Эстонский

Käesolevas artiklis käsitletakse hinnakujundusprotsessi Mtlux OÜ-s,
spetsialiseerunud erinevatest materjalidest metallkonstruktsioonide ja detailide tootmisele. Selle uuringu probleemiks on tõhusa hinnasüsteemi puudumine. Töö käigus selgitatakse välja praeguse hinnasüsteemi puudused, nagu vead käsitsi arvutamisel, paindlikkuse puudumine hinnapoliitikas ja ajakadu hinnapakkumise koostamisel.
Töö autori eesmärgiks on välja töötada hinnakujunduse optimeerimise süsteem ja hinnata selle rakendamise tulemuslikkust ettevõttes.
Töö eesmärgi saavutamiseks püstitas autor järgmised ülesanded: kaaluda hinnakujunduse optimeerimise teoreetilisi ja metoodilisi aluseid; analüüsida praegust süsteemi; arendada välja oma hinnasüsteem; rakendada kavandatud süsteem ja hinnata selle tõhusust.
Töö koosneb kahest peatükist. Töö esimeses peatükis süveneb autor hinnakujunduse optimeerimise teoreetilisesse ossa. Teises peatükis viidi läbi kehtiva hinnasüsteemi analüüs, oma süsteemi loomine ja juurutamine Mtlux OÜ ettevõttes.
Uurimismetoodika põhineb ettevõtte äriprotsesside empiirilisel analüüsil. Ettevõtete andmeid, tellimuste aruandeid, ajakulu ja maksumust kasutas autor käesolevas töös ning edastas Mtlux OÜ.
Uuringu praktiline tähendus seisneb Mtlux OÜ ettevõtte optimeeritud hinnasüsteemi väljatöötamises. See võimaldab teil suurendada ettevõtte kasumlikkust, vähendades hinnapakkumiste töötlemise aega
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab kahte peatükki, kuut joonist, 22 tabelit.

Английский

This paper examines the pricing process at Mtlux OÜ, an enterprise specializing in the production of metal structures and parts from various materials. The problem of this study is the lack of an effective pricing system. The paper will identify the shortcomings of the current pricing system, such as errors in manual calculations, lack of flexibility in pricing policy and time losses in drawing up a price offer.
The author's goal is to develop a pricing optimization system and evaluate the effectiveness of its implementation at the enterprise.
To achieve the goal of the work, the author set the following tasks: to consider the theoretical and methodological foundations of pricing optimization; to analyze the current system; to develop your own pricing system; to implement the proposed system and evaluate its effectiveness.
The work consists of two chapters. In the first chapter of the work, the author goes into the theoretical part of pricing optimization. In the second chapter, the analysis of the current pricing system, the creation of your own system and its implementation at Mtlux OÜ were carried out.
The research methodology is based on an empirical analysis of the company's business processes. The enterprise data, order reports, time costs and cost price were used by the author in this work and provided by the enterprise Mtlux OÜ.
The practical significance of the study is the development of an optimized pricing system for the enterprise Mtlux OÜ. It allows increasing the profitability of the enterprise by reducing the time for processing price offers
The final work is written in Russian, contains two chapters, six figures, 22 tables.

Эстонский

Viimastel aastatel on tehisintellekti mõju suurenenud nii ühiskonnas kui organisatsiooni protsessides (Morgenstern et al., 2021, 2), kuid ebapiisavalt on uuritud tehisintellekti rakendamist töötajate värbamisprotsessis Eesti tööturul. Soovides anda panust õpitud valdkonda, milles lõputöö autor ka töötab ning võttes arvesse Elisa Eesti AS-i huvi arendada personaljuhtimise tööprotsesse, sõnastati uurimisprobleem: kuidas rakendada tehisintellekti Elisa Eesti AS-i värbamisprotsessi.
Uurimistöö autori eesmärk oli kaardistada tehisintellekti rakendamise võimalused värbamisprotsessis Elisa Eesti AS-i näitel ning esitada uuringu tulemustel põhinevad ettepanekud, millele ettevõttes tähelepanu pöörata tehisintellekti rakendamisel värbamisprotsessi. Lõputöö teoreetilises osas andis autor ülevaate tehisintellekti definitsioonidest ja kategooriatest, kaasuvatest mõistetest ning rakendamise võimalustest, ohtudest ja riskidest värbamisprotsessis. Uuringu teostamisel kasutati kvalitatiivset uurimismeetodit ning viidi läbi seitse intervjuud, neist neli kogenud värbamisekspertidega ja kolm andmekaitse- ning tehisintellekti valdkonna ekspertidega.
Uurimistöö tulemusena selgus, et enne tehisintellektil põhinevate rakenduste kasutamist on oluline mõista selle olemust ja võimekust. Tehisintellekti rakendamine võimaldab muuta värbamisprotsessi kiiremaks ja tõhusamaks, kuid vajab läbimõtlemist ja võimalike ohtude ning riskide kaardistamist. Eesti tööturul on tehisintellekti rakendamise teadlikkus värbamisprotsessis veel madal ning töötajad vajaksid enam koolitusi. Tehisintellekti rakenduste kasutamise edu seisneb ülesande püstitamise kirjutamise oskuses. Tulemustest selgus, et vähene teadlikkus põhjustab ettevaatlikkust ja tehisintellekti rakenduste kasutamise hirme. Inimoskused on värbamisprotsessis jätkuvalt olulised, kuid uuringus osalenud andmekaitse- ja tehisintellekti eksperdid julgustavad tööandjaid tehisintellekti rakendusi eksperimenteerima.

Lõputöö tulemusi saavad kasutada nii Elisa Eesti AS-i kui ka teised ettevõtted teadlikkuse tõstmiseks tehisintellekti rakendamise võimaluste kohta värbamisprotsessis.

Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kolme peatükki, 2 joonist ja 3 tabelit.

Английский

The thesis "Possibilities of applying artificial intelligence in the recruitment process in the example of Elisa Eesti AS" addressess the increasing influence of artificial intelligence to both in society and organizational processes (Morgenstern et al., 2021, 2). In Estonian labor market it has not been sufficiently studied yet. Wanting to make a contribution to the field, in which the author of the thesis works, the research problem was formulated: how to apply artificial intelligence to the recruitment process of Elisa Eesti AS.
The purpose of the thesis was to find out the possibilities of applying artificial intelligence in the recruitment process in the example of Elisa Eesti AS and to make proposals that the company should pay attention to when applying artificial intelligence in the recruitment process.
In theoretical part, the author gave an overview of the definitions of artificial intelligence, categories, terms associated with artificial intelligence and the possibilities, dangers and risks while implementing artificial intelligence in the recruitment process. A qualitative research method was utilized and seven interviews were conducted, of which four with experienced recruitment experts and three with data protection and artificial intelligence experts.
The findings reveal the importance of understanding artificial intelligence’s nature and capabilities. Applying artificial intelligence into recruitment process can make the process more efficient, but it requires consideration and mapping possible threats and risks. In the Estonian labor market, awareness of artificial intelligence in the recruitment process is low, and employees need more training. The lack of awareness leads to fears of using AI. The success of using artificial intelligence lies in the ability to set up a proper prompt. Human skills continue to be important in the hiring process, but all of the experts who participated in the survey encourage employers to experiment with AI applications.

The results can be used by both Elisa Eesti AS and other companies to raise awareness about the possibilities of applying artificial intelligence in the recruitment process.

The thesis is written in Estonian and contains three chapters, 2 figures and 3 tables.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on “Brutorentaabluse rakendamine NoobelMall OÜ hinnakujunduses”. Töö autor on Angelina Korol, töö on kirjutatud vene keeles.
Uuringu keskne probleem seisneb vajaduses luua uus hinnakujundus ettevõttes NoobelMall OÜ, mis tuleneb sellest, et olemasolev hinnakujundus ei kaasa uusi kliente, mille pärast ettevõte on kahjumis. NoobelMall OÜ on uus ettevõte Eesti turul ning tegeleb tekstiilkardinate ning aknakatete valmistamisega erimõõtudel. Peamiseks turunduse kanaliks on otsingumootor Google, mis võimaldab saada potentsiaalsetelt klientidelt uued hinnapäringud. Kuid suur osa klientidest ei vali NoobelMall OÜ hinnapakkumist, kuna leiavad odavama pakkumise konkurentidelt.
Uuringu eesmärk on – luua uus hinnakujundus ettevõttes NoobelMall OÜ, mis põhineb konkurentsistrateegial.
Teostatud uuring võimaldas analüüsida otseste konkurentide hindu ja brutorentaablust ning määrata optimaalset brutorentaablust tootekategooriate kaupa sellisel viisil, et pakkuda madalaimat hinda turul. Uuringu tulemusena oli loodud uus hinnakujundus, mis oli juurutatud ettevõttes NoobelMall OÜ.

Английский

The topic of this final work is "Application of gross margin in NoobelMall OÜ pricing". The author of the work is Angelina Korol, the work is written in Russian.
The problem of the study is the need to form a new pricing at NoobelMall OÜ, the occurrence of which is because the existing pricing does not attract new customers, which is the reason why the company is at a loss. NoobelMall OÜ is a new company on the Estonian market that manufactures textile curtains and window coverings for individual sizes. The main channel for attracting customers is the Google search engine, which allows the company to receive price requests from potential customers. However, most customers do not choose the price offer of NoobelMall OÜ, because they find a cheaper offer from competitors.
The purpose of the study is to form a new pricing for NoobelMall OÜ, based on a competitive strategy.
The conducted research allowed to analyze the prices and gross profitability of direct competitors and to determine the optimal gross profitability of product categories in such a way as to ensure the lowest price on the market. As a result of the conducted research, a new pricing was formed and implemented at the enterprise NoobelMall OÜ.

Эстонский

See lõputöö uurib, kuidas tehisintellekt (TI) saab avalike teenuste jäätmekäitlust parandada, keskendudes Tallinna kui juhtumiuuringule. Inspiratsiooni ammutades autori kogemusest kolimisel Teheranist Tallinna, uurib see töö, kuidas TI saab aidata muuta linnu puhtamaks, tõhusamaks ja jätkusuutlikumaks.
Uuring vaatleb linnajäätmekäitluse väljakutseid ja küsib, kuidas TI-tehnoloogiad, nagu nutikad prügikastid ja optimeeritud kogumisliinid, saaksid neid süsteeme tõhusamaks muuta. Eesmärk on mõista, kas Tallinna edu TI kasutamisel jäätmekäitluses võiks olla eeskujuks teistele linnadele.
Lõputöö sisaldab ülevaadet teemakohasest uurimistööst TI rollist avalikes teenustes, eetilistest kaalutlustest ja jäätmekäitlusprotsessidest. Samuti käsitletakse TI kasutamist sorteerimisel ja ringlussevõtul, ringmajanduse tavasid ja nutikate prügikastide sarnaste asjade interneti (IoT) tehnoloogiate rakendamist.
Kaks intervjuud Tallinna TI ja jäätmekäitluse spetsialistidega andsid reaalseid teadmisi TI rakendamisest, tuues esile nii eelised kui ka takistused. Olulised tulemused viitavad sellele, et TI võib vähendada jäätmekogumiskulusid, suurendada ringlussevõtu täpsust ja vähendada keskkonnamõju, kuid tuleb lahendada andmete kvaliteedi, avaliku usalduse ja regulatiivsete väljakutsetega seotud küsimusi.
Kokkuvõtteks võib öelda, et TI-l on suur potentsiaal linnajäätmekäitluses, ja Tallinna kogemus pakub väärtuslikke õppetunde teistele linnadele, kes soovivad tehnoloogia abil oma keskkonnamõju parandada.

Английский

This thesis explores how artificial intelligence (AI) can improve waste management in public services, focusing on Tallinn as a case study. Inspired by the author's experience moving from Tehran to Tallinn, the research investigates how AI can help make cities cleaner, more efficient, and more sustainable.
The study looks at challenges in urban waste management and asks how AI technologies, like smart bins and optimized collection routes, can make these systems more effective. The goal is to understand whether Tallinn’s success in using AI for waste management could be a model for other cities.
The thesis includes a review of relevant research on AI's role in public services, ethical considerations, and waste management processes. It also covers AI’s use in sorting and recycling, circular economy practices, and the application of IoT technologies like smart bins.
Two interviews with professionals in AI and waste management in Tallinn provided real-world insights on AI implementation, showing both the benefits and the obstacles. Key findings suggest that AI can reduce waste collection costs, increase recycling accuracy, and lower environmental impact, though data quality, public trust, and regulatory challenges need to be addressed.
In conclusion, AI holds great potential for urban waste management, and Tallinn’s experience offers valuable lessons for other cities aiming to improve their environmental impact through technology.

Эстонский

Uurimistöö eesmärk on hinnakujundussüsteemi optimeerimine ettevõtte DE Mööbel OÜ jaoks,
arvestades tugevat konkurentsi mööbli paigaldusteenuste turul Eestis. Töö eesmärk on välja
töötada soovitused hinnakujunduse täiustamiseks, võttes arvesse sise- ja välistegureid, mis
mõjutavad ettevõtte teenuste hinda.
Metoodika hõlmas ettevõtte finantsandmete analüüsi, konkurentide võrdlevat analüüsi ja
hinnakujundust mõjutavate tegurite hindamist. Uuriti peamisi hinnakujundusmeetodeid,
sealhulgas kulupõhine meetod, konkurentide hinnakujundus ja väärtuspõhine hinnakujundus.
Analüüsi tulemusena selgusid järgmised peamised probleemid: kõrged tööjõukulud (72,68%
käibest 2023. aastal), piiratud paindlikkus hinnakujunduses ja sõltuvus partneritest.
Lahendustena pakuti välja KPI-põhise palgasüsteemi rakendamine ja paindlik hinnakujundus, mis
arvestab hooajalisi nõudluse kõikumisi. See võimaldab ettevõttel suurendada kasumlikkust kuni
23,08%, parandada teenuste kvaliteeti ja kohanduda turumuutustega.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 68 lehekülge, 3 peatükki, 9 joonist, 8 tabelit ja 11 lisad.

Английский

The aim of the research is to optimize the pricing system for DE Mööbel OÜ, considering the high
competition in the furniture assembly market in Estonia. The goal of the study is to develop
recommendations for improving the company's pricing strategy, taking into account internal and
external factors that influence the cost of services.
The methodology included an analysis of the company’s financial data, a comparative analysis of
competitors, and an assessment of factors affecting pricing. The main pricing methods studied
were cost-based pricing, competitor-based pricing, and value-based pricing. The analysis revealed
key issues: high labor costs (72.68% of revenue in 2023), limited pricing flexibility, and
dependence on partners.
The proposed solutions include implementing a KPI-based payment system and transitioning to
flexible pricing that considers seasonal demand fluctuations. This approach is expected to increase
profitability up to 23.08%, improve service quality, and help the company adapt to market changes.
The final thesis is written in Russian, contains 68 pages, 3 chapters, 9 figures, 8 tables, and 11
appendices.

Эстонский

Tootekataloog on reklaamivorm, mida kasutatakse olemasoleva tootevaliku ja uute toodete reklaamimiseks. Käesoleva lõputöö autori eesmärgiks oli disainida ja luua Rekson Furniture OÜ-le diivanite tootekataloog “REKSON diivanite kataloog,” mis oleks kooskõlas ettevõtte visuaalse identiteediga ning toetaks toodete müüki.
Eesmärgi saavutamiseks selgitas autor tootekataloogi olemust ning rolli turundusmeetmestikus. Tootekataloogi disainimiseks ja loomiseks vajaliku andmestiku saamiseks analüüsis autor erinevate mööblitootjate tootekataloogide kujundust ning kaardistas Rekson Furniture OÜ klientide sihtgruppi ja tootekataloogi vajadusi. Lõputöö tulemusena valminud tootekataloog on trükitud ja üle antud ettevõtte omanikule ning asub Rekson Furniture OÜ Tallinna esindussalongis.

Английский

A product catalog is a form of advertisement used to showcase both old and new designs or products. In the course of this bachelor's thesis, the author's objective was to create and design a product catalog for Rekson Furniture OÜ that was cohesive with the company's image and identity, as well as supportive of their sales. The catalog is aptly named "Rekson Sofa Catalog."
To reach this goal, the author had to discern the essence of the product catalog and its role in media marketing. When designing a product catalog, it is necessary to create a dataset through which one can analyze different trends in the industry regarding product catalogs, as well as map out Rekson Furniture OÜ's target clientele's wants and needs in relation to the catalog. As a result of this thesis, Rekson Furniture OÜ received a ready-made product catalog, which now resides in print form at the company's showroom.

Эстонский

Käesolev lõputöö on teemal "Isiksuse testimise võimalused meeskonnas DISC testi ja
Tammer OÜ näitel". Tööandjad on juba üle sajandi kasutanud töötajate värbamisel
erinevaid isiksuse teste, aga seni pole päris selge, kui tõhusaks need osutunud on.
Tänapäeval on nende peamine eesmärk hinnata, kas uus kandidaat võiks sobida antud
meeskonda ja ametikohale.
Töö teoreetilises osas kirjeldab autor isiksust ja selle testimise võimalusi meeskonnas ning
võrdleb kolme maailmas levinud isiksuse testi. Seejärel teeb põhjalikuma ülevaate DISC
testist ja analüüsib selle kasutegureid meeskonnas, ning toob näiteid juhtumiuuringutest,
kus DISC testi kasutamisest on saanud edulugu.
Lõputöö autori eesmärk oli uurida isiksuse testimise võimalusi meeskonnas ja DISC testi
kasutamist Tammeris ning selgitada välja Tammeri kontoritöötajate hinnang DISC testile ja
selle kasutamisele meeskonnas. Täiendav eesmärk oli esitada omapoolsed ettepanekud
Tammeri juhtkonnale lähtuvalt saadud uuringute tulemustest. Eesmärgi saavutamiseks
valis autor empiiriliseks uurimuseks nii kvalitatiivse meetodi (intervjuu Tammeri
personalijuhiga) kui ka kvantitatiivse meetodi (ankeetküsitlus Tammeri kontoritöötajatele).
Küsitlus saadeti kõigile Tammeri kontoritöötajatele (94 inimest), kellest vastas 78.
Uuringu tulemuste põhjal saab järeldada, et Tammer on valinud oma vajadusi silmas
pidades omale sobiva isiksuse testi. Selleks, et tõuseks teiste meeskonnaliikmete mõistmise
osakaal ja oma testi tulemustest piisav arusaam, tuleks kasutada ettevõttesiseseid võimalusi
nt lühikoolitusteks ja infomaterjalideks. Üle poolte vastajatest kinnitas, et DISC test on
aidanud leida Tammeri meeskonda õiged inimesed otsitavatele ametikohtadele. Paljud
peavad vajalikuks DISC testi kasutamist Tammeris ning nõustusid, et teineteise DISC
graafikust teadlik olemine aitab kaasa meeskonna paremale koostoimimisele.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ja sisaldab 2 peatükki, 12 joonist, 5 tabelit ja 2 lisa.
Märksõnad: isiksuse test, DISC test, meeskond, käitumisstiilid

Английский

This thesis is on the topic "Possibilities of personality testing in a team using the
example of the DISC test and Tammer OÜ". Employers have been using various
personality tests to recruit employees for over a century, but so far it's not entirely clear
how effective they have proven to be. Nowadays their main goal is to assess how well a
new candidate could fit into the given team and position.
In the theoretical part of the work, the author describes personality and the possibilities of
testing it in a team, and compares three well known personality tests in the world. Then
provides a more in-depth overview of the DISC test and analyzes its benefits to be used in
teams, and gives examples of case studies where the use of the DISC test has become a
success story.
Author´s goal was to investigate the possibilities of personality testing in the team and the
use of the DISC test in Tammer, and to find out how Tammer's office workers evaluate the
DISC test and its use in the team. An additional goal was to present proposals to Tammer's
management based on the results of the research. To achieve the goal, the author chose
both a qualitative method (an interview with Tammer's human resources manager) and a
quantitative method (a survey for Tammer's office workers) as an empirical study. The
survey was sent to all Tammer office workers (94 people), of whom 78 responded.
Based on the results of the study, it can be concluded that Tammer has chosen a suitable
personality test for its needs. In order to increase the percentage of understanding of other
team members and a sufficient understanding of the results of one's own test results,
Tammer should use in-house opportunities, e.g. short trainings and information materials.
More than half of the respondents confirmed that the DISC test has helped Tammer to find
the right people for searched positions. Many consider DISC test in Tammer necessary and
agreed that being aware of each other's DISC profile helps to better the teamwork.
This thesis is written in Estonian and contains 2 chapters, 12 figures, 5 tables ja 2
appendices.
Keywords: Personality test, DISC test, team, behavioral styles

Эстонский

RESÜMEE

Lõputöö teemaks on ,,Ärikliendi sihtrühma analüüsimine ja ärikliendi ostuotsuste mõjutegurite hindamine Vrapikohvik OÜ näitel“. Toitlustussektor on kiirelt arenev ettevõtlusvaldkond ning selleks, et arvestada paremini klientide vajaduste ja turu võimalustega, on oluline turgu tunda. Selleks, et oleks võimalik kujundada äristrateegiat ärikliendi suunal, on oluline saada infot turu vajaduste ja võimaluste kohta. Töö eesmärgiks on saada ülevaade olemasolevatest äriklientidest ja selle kaudu ka uutest potentsiaalsetest äriklientidest, kellele turundada oma teenuseid.
Töös kasutab autor kvantitatiivse analüüsi meetodeid. Äriklientide andmestiku loomiseks kasutatav info pärineb Maksu- ja Tolliameti, Äriregistrist ja Statistikaametist saadud avalikel andmetel ning Vrapikohvik OÜ raamatupidamistarkvara kliendibaasi andmestikust, mis kliendiandmete töötlemise ja kaitsmise huvides on anonüümne ning eristatavaks tunnuseks on välja toodud ettevõtte tegutsemisvaldkond EMTAK koodi alusel.
Autor toob töö empiirilises osas välja ärikliendi sihtrühma analüüsimiseks võimalikke uurimismeetodeid ning selgitab läbiviidavate uuringute ja analüüside andmestikku. Töö teises osas viib autor läbi uuringu töö esimeses osas välja toodud uurimismetodoloogia põhjal.
Uurimistöös selgus, et korrelatsiooni olemasolevate avalike andmete ja kõikide Tallinnas asuvate ettevõtete ehk potentsiaalsete äriklientide vahel ei tekkinud. Olemasolevate äriklientide andmete analüüsist selgus, et äriklientide sarnasteks tunnuseks on nende tegutsemisvaldkond - suurem osa ärikliente tegutseb info ja side valdkonnas.
Olemasolevate äriklientide küsitluse analüüsist selgus, et ostuotsuseid mõjutavad enim majanduslikud ja logistilised tegurid.


Võtmesõnad: Äriklient, toitlustus, ostuotsust mõjutavad tegurid

Английский

ABSTRACT

The title of the thesis is "Analysis of the Business Client Target Group and Assessment of Factors Influencing Business Client Purchasing Decisions: The Case of Vrapikohvik OÜ". The catering sector is a rapidly developing business area, and to better meet client needs and leverage market opportunities, it is crucial to understand the market. To design a business strategy targeted at business clients, it is essential to gather information about market needs and opportunities. The aim of this thesis is to provide an overview of existing business clients and, based on that information to identify new potential business clients to market the company's services to.
In this thesis the author uses quantitative analysis methods. The data for creating the business client profile is sourced from public information provided by the Estonian Tax and Customs Board, the Commercial Register and Statistics Estonia, as well as from Vrapikohvik OÜ's accounting software client database. To ensure the protection and confidentiality of client data, only the field of activity of the companies, categorized by EMTAK codes, is disclosed.
In the empirical part of the thesis, the author outlines possible research methods for analyzing the business client target group and explains the data used in the conducted studies and analyses. In the second part, the author carries out the research based on the methodology described in the first part.
The research revealed that there is no significant correlation between publicly available data and all companies located in Tallinn as in potential new business clients. However, the analysis of existing business client data showed that a common characteristic among current business clients is their field of activity—most business clients operate in the information and communication sector. The analysis of the business client survey revealed that purchasing decisions are primarily influenced by economic and logistical factors.
Keywords: Business client, catering, factors influencing purchasing decisions

Эстонский

Turundus on pidevalt arenev valdkond, mis nõuab ettevõtetelt uusi strateegiaid klientidega
sideme loomiseks. Antud teemat uuritakse, kuna Super Skypark probleem on, et praegused
turundustegevused ei ole täielikult ära kasutanud ettevõtte potentsiaali, mistõttu laienemine
toob kaasa vajaduse kaaluda uusi strateegiaid, sealhulgas töötajate kaasamine
brändisaadikutena. Oluline on mõista, kas ja kuidas saab Super Skypark töötajaid kaasata
brändisaadikutena, et tugevdada ettevõtte mainet ja suurendada klientide usaldust.
Käesoleva lõputöö eesmärk on välja selgitada ning hinnata Super Skyparki töötajate
valmisolekut ja sobivust brändisaadikutena ettevõtte turundustegevustes ning anda
ettevõttele konkreetsed soovitused selle rolli arendamiseks.
Töö teoreetilises osas käsitletakse brändisaadikute kaasamist ja selle mõistet,
sisekommunikatsiooni tähtsust ning tarbijakogemuse olulisust.
Praktilises osas viis autor läbi 21 kvalitatiivsed poolstruktureeritud intervjuud Super
Skyparki töötajatega, sealhulgas nii klienditeenindajate kui ka juhtidega. Intervjuud viidi
läbi vahemikus 12.08 – 13.09.2024, turunduspartner ja üks kontoritöötaja vastasid
küsimustele meili teel. Uurimus tulemustest selgus, et töötajad peavad oluliseks
brändisaadiku rolli ja seda pigem sotsiaalmeedias figureerides. Kuid siiski ei ole enamik
töötajaid valmis seda rolli täitma, viidates töökoormusele, oskuste ja motivatsiooni
puudumisele.
Super Skypark töötajate potentsiaali täielikuks rakendamiseks oleks ettevõttel soovitatav
luua brändisaadikute pilootprogramm, mida testitakse vähemalt kolme kuu jooksul. Samuti
tuleks keskenduda töötajate motivatsiooni tõstmisele, pakkudes koolitusi ja ülevaadetes
motivatsioonipaketi. Lisaks on oluline rakendada rahuloluküsitlusi ja mõõdikud, et hinnata
töötajate rahulolu ning olla teadlik nende arvamustest.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab 3 peatükki, 7 joonist ja 2 tabelit.

Английский

The title of this thesis is “Involving Brand Ambassadors in Company Marketing: A Case
Study of Super Skypark”
.
Marketing is a constantly evolving field that requires companies to develop new strategies
for building connections with customers. This topic is being explored because Super Skypark
faces the challenges that its current marketing activities have not fully utilized the company’s
potential, which creates a need for expansion and consideration of new strategies, including
involving employees as brand ambassadors. It is important to understand whether and how
Super Skypark employees can be engaged as brand ambassadors to strengthen the
company’s reputation and increase customer trust.
The aim of this thesis is to assess and evaluate Super Skypark employees readiness and
suitability to act as brand ambassadors in the company’s marketing activities and provide
specific recommendations for developing their roles.
The theoretical section of the thesis addresses the concept of involving brand ambassadors,
the importance of internal communication and the significance of customer experience.
In the practical part, the author conducted 21 qualitative semi-structured interviews with
Super Skypark employees, including customer service staff and managers. The interviews
took place between August 12th and September 13th 2024, with one office worker and
marketing partner who provided their responses via email. The study results revealed that
employees recognize the importance of the brand ambassador role, particularly through
social media presence. However, most employees are not ready to take on this role, citing
workload, lack of skills and motivation as reasons.
To fully utilize the potential of Super Skypark employees, it is recommended that the
company implement a brand ambassador pilot program, which should be tested for at least
three months. Additionally, the company should focus on increasing employee motivation
through training and reviewing the motivation package. Furthermore, it is crucial to
implement satisfaction surveys and metrics to assess employee satisfaction and stay
informed about their opinions.
This thesis is written in Estonian and contains 3 chapters, 7 figures and 2 tables.

Эстонский

Lõputöö teemaks on “Tööandja brändi identiteedi ja kuvandi võrdlus Montonio Finance OÜ näitel”. Uurimisprobleem seisnes selles, et kuigi Montonio Finance OÜ on töötanud välja tugeva tööandja väärtuspakkumise, tõid raskused sobivate kandidaatide leidmisel kaasa suuri värbamiskulusid ja takistasid ettevõtte laienemise ambitsioone. Ilma sihipärase tööandja brändi arendamiseta võib ettevõttel olla keeruline püsida konkurentsis nii talentide ligimeelitamises kui ka hoidmises kiiresti muutuvas ja tihedalt konkureerival turul. Lõputöö eesmärk oli selgitada välja Montonio Finance OÜ tööandja brändi identiteet ja kuvand, võrrelda nende kooskõlastust ning teha ettepanekuid tööandja brändi arenguks ja ühtlustamiseks.

Uuringus kasutati nii kvalitatiivset kui ka kvantitatiivset meetodit, mis hõlmas Montonio töökuulutuse vaatlust, intervjuusid ettevõtte juhtkonnaga ning ankeetküsitlusi Montonio olemasolevate töötajate ja Montonio kandidaatide seas. Andmete analüüsimiseks kasutati kodeerimise ja kirjeldava statistika meetodeid. Teoreetiline osa keskendus tööandja brändi identiteedi ja kuvandi eristamisele ja võrdlusele ning tööandja brändi olulisusele ettevõtte edus.

Uuringu tulemused näitasid, et Montonio tööandja brändi identiteet põhineb innovatsioonil, paindlikkusel, sõbralikul töökultuuril ning töötajate iseseisvusel ja arenguvõimalustel. Samas tuvastati, et tööandja brändi tegevused veebis ja sotsiaalmeedias vajavad tugevdamist. Olemasolevad töötajad hindavad Montoniot eelkõige hooliva, noorusliku ja toetava tööandjana, samas kui potentsiaalsed töötajad tajuvad ettevõtet innovatiivse ja dünaamilise tööandjana. Kuigi Montonio väärtuspakkumine, nagu konkurentsivõimeline palk, paindlik töökorraldus ja karjäärivõimalused, on tugev, leiti, et juhtkonna ja töötajate vahelises kommunikatsioonis ning tööandja brändi välisturunduses on arenguruumi. Uuring tõi esile vajaduse töötada välja ühtne visioon ning parandada sisekommunikatsiooni ja läbipaistvust.

Lõputöö tulemusena esitati soovitused Montonio tööandja brändi tugevdamiseks. Peamised neist on ettevõtte visiooni ja missiooni mõtestamine ja sõnastamine ning tõhusam sotsiaalmeedia kanalite ja karjääri veebilehe kasutus.

Lõputöö on kirjutatud Eesti keeles ning sisaldab 2 peatükki, 14 joonist ja 9 tabelit.

Английский

The topic of this thesis is “A Comparison of Employer Brand Identity and Image: The Case of Montonio Finance OÜ.” The research problem stemmed from the fact that although Montonio Finance OÜ has developed a strong employer value proposition, difficulties in finding suitable candidates resulted in significant recruitment costs and hindered the company’s expansion ambitions. Without a targeted approach to developing its employer brand, the company may face challenges in remaining competitive in attracting and retaining talent in a rapidly changing and highly competitive market.
The aim of the thesis was to identify the employer brand identity and image of Montonio Finance OÜ, analyse their alignment, and provide recommendations for the development and alignment of the employer brand. The research employed both qualitative and quantitative methods, including an analysis of Montonio’s job advertisements, interviews with company management, and surveys among Montonio’s current employees and candidates. Data analysis was conducted using coding and descriptive statistical methods. The theoretical part focused on distinguishing and comparing employer brand identity and image and highlighting the importance of employer branding for organisational success.

The findings revealed that Montonio’s employer brand identity is characterised by innovation, flexibility, a supportive work culture, and opportunities for employee independence and growth. However, it was identified that employer branding activities on the web and social media require improvement. Current employees perceive Montonio as a caring, youthful, and supportive employer, while potential employees perceive the company as innovative and dynamic. Despite the strong value proposition, including competitive salaries, flexible work arrangements, and career development opportunities, gaps were identified in communication between management and employees, as well as in external employer branding efforts. The study highlighted the need to establish a unified vision and improve internal communication and transparency.
As a result of the thesis, recommendations were proposed to strengthen Montonio’s employer brand. The main recommendations include defining and articulating the company’s vision and mission and utilising social media channels together with the careers webpage more effectively.

The thesis is written in Estonian and includes 2 chapters, 14 figures, and 9 tables.

Эстонский

Finantskirjaoskus on oluline eluoskus, mille õpetamisega tuleks alustada juba lapsepõlves. Laste finantskirjaoskuse edendamiseks on erinevaid meetodeid ja allikaid, samuti on oma roll erinevatel mõjutajatel, nagu lapsevanemad, kool, finantsasutused, sotsiaalmeedia. Lõputöös “Lasteaiaealiste ja I kooliastme laste finantskirjaoskuse edendamise võimalused lapsevanematele” on fookus lapsevanematel kui laste peamistel mõjutajatel. Kuna lapsevanematel on laste finantskirjaoskuse edendamisel võtmeroll, on oluline, et nad teadvustaksid oma vastutust ja leiaksid vajaliku ja ajakohase teabe, mis toetab laste arendamist.
Lõputöö eesmärgiks on selgitada välja lasteaiaealiste ja I kooliastme laste finantskirjaoskuse edendamise võimalused lapsevanemate vaatest. Uuring tugineb valdkonna kogemusega praktikute ja finantsasutuste perspektiivile, et pakkuda lapsevanematele mitmekülgset ja praktilist informatsiooni. Selleks viidi valdkonnas tegutsevate inimestega läbi poolstruktureeritud intervjuud. Intervjuusse kaasati laste finantskirjaoskuse edendamise praktilise kogemusega inimesed, kes on ühtlasi ka lapsevanemad, ja finantsasutuste esindajad, et pakkuda teavet ka finantsasutuste vaatest laste finantskirjaoskuste mõjutajatena.
Lõputöö tulemusena kaardistati erinevad võimalused lapsevanematele lasteaiaealiste ja I kooliastme laste finantskirjaoskuse edendamiseks, sealhulgas olulisemad teemad finantsteadmiste, -käitumiste ja -hoiakute osas, tõhusad meetodid ja kasulikud allikad. Uuringu tulemused osalt kinnitavad varem tehtud uuringuid, kuid lisavad varem uuritud teemadele ka täiendava perspektiivi. Töö tulemusena koondati lapsevanematele kvaliteetne ja ajakohane informatsioon, millesse on lisaks kaasatud ka finantsasutuste roll.
Lõputöö pakub väärtuslikku sisendit teema arendamiseks erinevatel viisidel, lapsevanematele suunatud infomaterjali edasiarendamiseks ja erinevateks jätkuuuringuteks.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kolme peatükki, viit lisa, kaheksat joonist ja kuut tabelit.  

Английский

Financial literacy is an important life skill, which should be taught from early childhood. There are several methods and sources for promoting children’s financial literacy. Children’s financial literacy is influenced by various agents, such as parents, school, financial institutions and social media. The thesis “Parents’ Opportunities for Promoting Financial Literacy of Kindergarten and Grades I to III Children” is focused on parents as the main influencers of children’s financial literacy. As parents play a key role in the development of children's financial literacy, it is important that they acknowledge their responsibility and can find the necessary and up-to-date information that supports children's development.
The aim of this thesis is to identify possibilities of promoting financial literacy for kindergarten and grade I to III children from the perspective of parents. The study is based on the perspectives of practitioners with experience in the field and financial institutions to provide parents with diverse and practical information. To achieve this, the author conducted semi-structured interviews with people with practical experience in the field, who are also parents, and representatives of financial institutions to include financial institutions as the influencers of children’s financial literacy.
As a result, reliable up-to-date information for parents was brought together. It includes the most important topics related to financial knowledge, behaviors, and attitudes, effective methods and useful sources. The results of the study partially confirm previous research, but also add an additional perspective to the topics previously explored.
As a result, an informative material was compiled. It can serve as a helpful and comprehensive source for parents. The thesis also offers valuable input for further development of the topic, for further development and refinement of the material and for additional research.
The thesis is written in Estonian, and it includes three chapters, five appendices, eight figures and six tables.

Эстонский

Lõputöö pealkiri – “Telegram-boti «ReportsBot» arendamine meeskonna kommunikatsiooni optimeerimiseks”.
Antud töö põhieesmärk on luua Telegrami bot nimega «ReportsBot», mis aitab optimeerida kommunikatsiooni ehitusettevõttes brigadiri ja tööliste vahel. Probleem seisneb selles, et puudub teave töötajate asukoha ja hõivatuse kohta, samuti on puudulik igapäevaste tööaruannete koostamise korraldus.
Töö struktuur koosneb kahest peamisest osast: teoreetilisest ja praktilisest. Teoreetilises osas käsitletakse järgmisi aspekte: boti funktsionaalsete ja mittefunktsionaalsete nõuete määratlemine; alternatiivsete lahenduste analüüs; arendustööriistade ja -tehnoloogiate võrdlus, sh Node'i platvormi, Nest'i raamistikku, Telegraf'i teeki ja SQLite'i andmebaasi valiku põhjendus. Praktilises osas kirjeldatakse boti loomise protsessi: kasutajaliidese kavandamine, projekti arhitektuur, boti tööpõhimõte, stseenide ja käskude programmeerimine, boti käivitamine ja testimine.
Uurimistöö tulemusena loodi ja käivitati Telegrami bot, mida ehitusettevõte kasutab tööprotsesside optimeerimiseks brigadiri ja töötajate vahel. Autor plaanib tulevikus seda projekti edasi arendada, lisades uusi funktsioone.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 4 peatükki, 43 joonist.
Võtmesõnad: Telegram-bot, vestlusbot, kommunikatsiooni optimeerimine, ehitusettevõte, igapäevased aruanded, töötajate staatus, boti liides, botide arendamine, Node.js, Nest, Telegraf, Telegram API.

Английский

The title of the graduation work – “Development of the Telegram Bot «ReportsBot» for optimizing team communication”.
The primary goal of this thesis is to develop a Telegram bot called «ReportsBot», aimed at optimizing communication processes in a construction company between foremen and workers. The problem lies in the lack of information about workers' locations and workloads, as well as the absence of organization when preparing daily work reports.
The structure of this thesis consists of two main parts: theoretical and practical. The theoretical part covers the following aspects: defining the functional and non-functional requirements for the bot; analyzing alternative solutions to the problem; comparing development tools and technologies; and justifying the choice of the Node platform, the Nest framework, the Telegraf library, and the SQLite database. The practical part describes the process of creating the bot, including interface design, project architecture, the bot's workflow, programming scenes and commands, as well as launching and testing the bot.
As a result of the research, a Telegram bot was developed and launched, which the construction company now uses to optimize workflows between foremen and workers. The author plans to further develop this project by adding new functionality.
The final thesis is written in Russian, contains 4 chapters, 43 figures.
Keywords: Telegram bot, chatbot, optimization of communication, construction company, daily reports, worker status, bot interface, bot development, Node.js, Nest, Telegraf, Telegram API.

Эстонский

Lõputöö pealkiri – «Rakenduse arendus ja implementeerimine tootmisetikettide printimise automatiseerimise protsessi ettevõttes EOLANE TALLINN AS»
Lõputöö on pühendatud EOLANE TALLINN AS-i jaoks kohaliku töölaua rakenduse arendamisele, mida kasutatakse tootmisetikettide trükkimise protsessi automatiseerimiseks. Rakendus on mõeldud paigaldamiseks ja kasutamiseks ainult ettevõtte arvutites, pakkudes mugavat juurdepääsu funktsioonidele, ilma et oleks vaja ühendada välisserveritega.
Peamised funktsionaalsed nõuded hõlmavad võimalust konfigureerida printimisparameetreid, erinevate etiketivormingute tuge ja rollipõhist kasutajate autoriseerimist. Juurdepääsu kontrollimiseks integreeritakse Active Directory kaudu autoriseerimissüsteem, mis annab ettevõtte inseneridele ainuõigusliku juurdepääsu etikettide konfigureerimismoodulile.
Rakenduse arendamisel kasutatakse serveripoolel .NET-i ja kasutajasõbraliku kasutajaliidese loomiseks Windows Forms'i, mis tagab kasutajaliidese kohandamise paindlikkuse ja töötajate jaoks kasutusmugavuse. Andmeid hoitakse lokaalselt ettevõtte arvutis, kasutades SQL Serverit, mis tagab teabe turvalisuse ja sõltumatuse internetiühendusest.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles ning sisaldab 4 peatükki, 16 joonist ja üks tabel.

Английский

The title of the graduation work – «Development and Implementation of Automation for the production label printing process for EOLANE TALLINN AS company»
The thesis is dedicated to the development of a local desktop application for the company EOLANE TALLINN AS, which will be used to automate the process of printing production labels. The application is intended for installation and use exclusively on computers within the company, providing convenient access to functions without the need for a connection to external servers.
The main functional requirements include the ability to configure printing parameters, support for various label formats, and user authorization based on roles. To manage access, the authorization system will be integrated with an Active Directory, providing engineers with exclusive access to the label configuration module.
The development of the application is being carried out using .NET for the backend, and Windows Forms will be used to create a user-friendly interface, offering flexibility in customizing the interface and ease of use for employees. The data will be stored locally on the company’s computer using SQL Server, ensuring data security and independence from internet connections.
The final thesis is written in Russian and contains 4 chapters and 16 figures and 1 table.

Эстонский

Mängutööstus on kiiresti kasvav nähtus, mis on sujuvalt integreeritud meie
igapäevaellu. Käesolev lõputöö keskendub mängutööstusele ja selle psühholoogilisele mõjule
inimestele. Autor kavatseb uurida motivatsiooni, miks inimesed arvutimänge mängivad,
samuti sotsiaalseid ja vaimseid mõjusid. Seejärel uurib töö videomängude terapeutilist
potentsiaali.
Lisaks laieneb uuring mängurakenduse loomisele, lähtudes enesemääramisteooriast.
Teoreetilise uurimistöö ühendamine praktilise rakendusega, see uurimus püüab pakkuda teavet
mänguarendajatele, mängudisaineritele, mängijatele ja haridusasutustele.
Lõputöö on inglise keeles ja sisaldab 71 lehekülge teksti, 7 peatükki ja 21 joonist.

Английский

The gaming industry, a rapidly growing phenomenon that has seamlessly integrated
into our daily lives. The thesis focuses on the gaming industry and its psychological impact
on people. The author aims to research the motivation behind why people play computer
games, as well as their social and mental impacts. Then the paper explores the therapeutic
potential of video games.
Additionally, the study extends to the creation of a gaming application under the
concept of Self-Determination Theory. Combining theoretical exploration with practical
application this research aspires to provide information for game developers, game designers,
gamers and educational institutions.
The thesis is in English language and contains 71 pages of text, 7 chapters and 21
figures.

Эстонский

See uurimus uurib kaasaegse tehnoloogia kasutamist 3D-tegelaste arendusprotsessi optimeerimiseks. See analüüsib automaatika kasutamise võimalusi selle protsessi voogesitamiseks lahtipakkimisel ja osalise automaatika rakendamisel retopoloogias, eesmärgiga tõsta 3D modelleerimise efektiivsust ja kiirust. Nende meetodite efektiivsust demonstreeriti arendatud 3D-tegelase näol.
Töö koosneb kolmest osast: ülevaade üldisest arendusvoost, tarkvarast ning meetodite testimisega mudeli arendamisest.

Английский

This study explores the optimization of the 3D character development process using modern technology. It examines the potential for streamlining this process through automation in unwrapping and partial automation in retopology, aiming to enhance the efficiency and speed of 3D modelling. To demonstrate effectiveness of these methods were developed a 3D character.
Work consists of three parts: introduction to general development workflow, software overview, and development of a model with methods testing.

Эстонский

Käesoleva lõputöö keskendub rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamisega seonduva riskiisu dokumendi juhendi koostamisele. Uurimisprobleemiks on riskiisu dokumendi koostamisega kaasnevad väljakutsed finantssektoris. Kuigi seadusandja on kehtestanud nõude riskiisu dokumendi koostamiseks, on turuosaliste seas endiselt ebakindlus kohustuste nõuetekohase täitmise osas.
Lõputöö eesmärgiks on välja töötada praktiline juhend riskiisu dokumendi koostamiseks. Mainitud dokument aitab turuosalistel selgemini mõista regulaatorite nõudeid ja tagada seadusandja poolt seatud kohustuse täitmist.
Uurimustöö metoodika hõlmab empiirilist uurimust, mis jaguneb kolmeks etapiks: teooria analüüs, andmete kogumine ja töötlemine ning uurimustulemuste analüüs ja järeldused. Kasutatakse nii kvantitatiivseid kui ka kvalitatiivseid uurimismeetodeid, sealhulgas küsimustikku ja poolstruktureeritud intervjuusid.
Lõputöö olulisemateks tulemusteks on turuosaliste rahapesu tõkestamise teadlikkuse mõistmine, peamiste probleemkohtade väljaselgitamine riskiisu dokumendi koostamisel ning nendest tulenevalt praktilise juhendi loomine riskiisu dokumendi koostamiseks.
Tuginevalt uurimusele järeldab autor, et turuosalised vajavad selgemaid juhiseid riskiisu dokumendi koostamiseks ning sellekohane praktiline juhend aitab kaasa riskide tõhusamale hindamisele finantssektoris.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kahte peatükki, 15 joonist ja kuute tabelit.

Английский

The title of this thesis is "Instructions for preparing a risk appetite document related to the prevention of money laundering and terrorist financing" and it focuses on the preparation of a guide for a risk appetite document related to the prevention of money laundering and terrorist financing. The research problem is the challenges of creating a risk appetite document in the financial sector. Although the legislator has established a requirement to prepare a risk appetite document, there is still uncertainty among market participants regarding the proper fulfillment of obligations.
The aim of the thesis is to develop a practical guide for creating a risk appetite document. The mentioned document helps market participants to understand the regulator's requirements more clearly and ensure the fulfillment of the obligation set by the legislator.
Research methodology includes empirical research, which is divided into three stages: theory analysis, data collection and processing, and analysis of research results and conclusions. Both quantitative and qualitative research methods are used, including questionnaire and semi-structured interviews.
Based on the research the most important results include the assessment of the level of awareness of market participants in relation to the prevention of money laundering, the identification of the main challenges in the preparation of the risk appetite document and the creation of a practical guide for the preparation of risk appetite document.
The author's conclusions show that market participants have a need for clearer instructions when preparing a risk appetite document and a practical guide aimed at financial institutions can contribute to more effective risk assessment.
The thesis is written in Estonian and contains two chapters, 15 figures and six tables.

Эстонский

Oma ettevõtte väärtuse teadmine annab omanikele hea sisendi, mille najal planeerida tule-vasi strateegilisi otsuseid ning näitab lisaks omanikele ka investoritele nende investeeringute väärtust.
Lõputöö autor hindas Eestis transporditeenuseid pakkuvat ettevõtet Via Express OÜ-d dis-konteeritud rahavoogude ja varade likvideerimisväärtuse mudeli alusel, et leida ettevõtte õiglane väärtus. Lõputöö tulemust kasutatakse ettevõtte omanike poolt strateegiliste otsuste planeerimisel ning lisaks on omanikud huvitatud ettevõtte turuväärtusest, kuna varasemalt on hinnatud firmat ainult suhtarvude põhjal.
Lõputöö jaguneb kolmeks peatükiks, kus esimese peatükk sisaldab ettevõtte väärtuse ole-must ja hindamise lähenemisi, koos mudelitega. Teises peatükis kirjutab lõputöö autor lähe-malt hinnatavast ettevõttes, andes ülevaate tegevusvaldkonnast, senisest majandustegevusest ja finantsseisundist. Andmete kogumisel kasutati Via Express OÜ kinnitatud viie aasta (2018-2022) majandusaasta aruandeid ning 2023. aasta kinnitamata majandusaasta tulemusi. Ettevõtte tulevikuperspektiivide ja majandustegevuse ülevaate saamiseks kasutas lõputöö autor poolstruktureeritud intervjuud ettevõtte ühe osanikuga.
Kolmandas peatükk sisaldab ettevõtte väärtuse hindamist diskonteeritud rahavoogude ja va-rade likvideerimisväärtuse mudeli alusel. Diskonteeritud rahavoogude mudeli kasutamiseks, prognoosis lõputöö autor hinnatava ettevõtte rahavooge aastateks 2024-2028 ning tulemu-seks saadi Via Express OÜ väärtuseks ümardatult 2 126 000 eurot. Varade likvideerimis-väärtuse mudeli alusel saadi ettevõtte väärtuseks ümardatult 993 000 eurot, mis annab hin-nangu ettevõtte miinimumväärtusele varade likvideerimisväärtuse mudeli alusel.
Ettevõtte väärtuse hindamisel on oluline arvestada finantsandmetega, turu tingimustega ja tuleviku väljavaadetega, samuti juhtimise kvaliteedi, varade ja kohustuste ning riskidega. Erinevate hindamismudelite kasutamisel on võimalik leida hinnatava ettevõtte õiglane väär-tus, kuid lõpptulemuse juures tuleb arvesse võtta, et ükskõik, millist lähenemist või mudelit on hindamisel kasutatud, on siiski tegemist subjektiivse hinnanguga.

Английский

Knowing the value of your company gives the owners a good input on which to plan future strategic decisions and shows the value of their investments to the owners as well as to the investors.
The author of the work evaluated the Estonian transportation service provider Via Express OÜ, using the model of discounted cash flows and liquidation value of assets, to determine the fair value of the company. The results of the work are used by the company's owners in planning strategic decisions, and additionally, the owners are interested in the market value of the company, as it has previously been valued only based on ratios.
The work is divided into three chapters, where the first chapter contains the nature of the company's value and valuation approaches, together with models. In the second chapter, the author of the work writes about the company to be evaluated, providing an overview of the field of activity, economic activity and financial status so far. Data was collected using the approved five-year (2018-2022) annual reports of Via Express OÜ and the results of the unconfirmed financial year of 2023. To get an overview of the company's future perspectives and economic activity, the author of the work used a semi-structured interview with one of the company's owner.
The third chapter contains the valuation of the company based on the model of discounted cash flows and liquidation value of assets. Using the discounted cash flow model, the author of the work estimated the cash flows of the evaluated company for the years 2024-2028 and the rounded result was obtained the value of Via Express OÜ at 2 126 000 euros. Based on the asset liquidation value model, the value of the company was rounded to 993 000 euros, which provides an estimate of the company's minimum value based on the asset liquidation value model.
When evaluating a company's value, it is important to consider financial data, market conditions and future prospects, as well as the quality of management, assets, liabilities, and risks. By using different valuation models, it is possible to find the fair value of the company being valued, but the final result must be taken into account that no matter which approach or model has been used in the valuation, it is still a subjective assessment.

Эстонский

Käesoleva lõputöö autori eesmärgiks oli leida uuritavas tootesuunas kasutusel oleva mõõdikute süsteemi kitsaskohad ning teha ettepanekud operatiivtasandi mõõdikute ja strateegia paremaks seostamiseks, mis aitaks kaasa eesmärkide saavutamisele.
Uurimistöö praktiline vajadus tulenes sellest, et vaatamata olulistele investeeringutele toote arendusse, turundusse ja tööjõusse kümne tegutsemisaasta jooksul ei ole uuritava tootesuuna müügitulu olnud oodatud tasemel. Endistviisi edasi minna ei ole jätkusuutlik ja kaalumisel on: 1. investeeringute lõpetamine jättes alles minimaalse meeskonna olemasolevale kliendile kasutajatoe pakkumiseks; 2. muuta tulemuslikkuse juhtimist keskendudes mõõdikute süsteemi arendamisele, mis võimaldaks eesmärkide saavutamist paremini jälgida. Lõputööga aidatakse kaasa ettevõtte tootesuunale sobiliku mõõdikute süsteemi välja töötamisele.
Töös defineeriti strateegia mõiste erinevate autorite käsitluste alusel ja anti ülevaade mõnede selliste juhtimistööriistade raamistikest, mis aitavad strateegia ellu viimist hinnata. Selgitati operatiivtasandi ja mõõdikute mõisteid, toodi välja mõõdikute liigid ja nende leidmise põhimõtted ning esitati hea operatiivtasandi mõõdiku tunnused. Lisaks toodi välja kuidas mõõdikud aitavad strateegilisi eesmärke ellu viia.
Esmalt uuriti tootesuuna strateegiat, mida seni dokumenteeritud ja formuleeritud kujul ei ole. Selleks analüüsiti kodulehel, avalikes dokumentides ja sisekasutuseks mõeldud materjalides leiduvat infot. Strateegiale viitavaid elemente kombineerides määratleti tootesuuna eesmärgid ja tegevuskava. Seejärel koguti dokumendivaatluse teel andmeid tootesuunas kasutatavate mõõdikute kohta ja võrreldi nende tunnuseid hea operatiivtasandi mõõdiku tunnustega. Mõõdikute seast valiti põhjalikumaks analüüsiks neli mõõdikut, mis vastasid ainsana esimesele hea operatiivtasandi mõõdiku tunnusele – mõõdetakse vähemalt üks kord kuus.
Selgus, et tootesuunas kõige enam kasutatavad neli mõõdikut ei vasta suures osas hea operatiivtasandi mõõdiku tunnustele, ega toeta seega tootesuuna strateegiat. Mõõdikute süsteemi peamisteks kitsaskohtadeks olid tegevusmõõdikute vähene kasutamine ja liiga harv mõõtmine.
Mõõdikute süsteemi parendamiseks tehti ettepanek olemasolevate mõõdikute hulka kaasata rohkem tegevusmõõdikuid. Nende leidmiseks soovitati kas strateegia uuesti läbi mõelda määratledes edutegurid ja neist tulenevad tegevusmõõdikud või kaasata töötajad ja küsida neilt, milliste tegevustega nad saaksid tootesuuna eesmärkide täitmist mõjutada ning leida mõõdikud nende tegevuste alusel. Mõlemal juhul tuleks silmas pidada, et leitud tegevusmõõdikud vastaksid hea operatiivtasandi mõõdiku tunnustele ja leida ka võimalused nende tihedamaks mõõtmiseks.
Hoolikalt valitud uusi operatiivtasandi mõõdikuid olemasolevatega kombineerides on võimalik tootesuunale luua mõõtmissüsteem, mis toetab strateegiliste eesmärkide ellu viimist senisest paremini.

Английский

The topic of the current thesis is Linking Operational level metrics to Strategy. The author of this thesis aimed to identify bottlenecks in the metrics system used in the researced product line and make proposals to better link operational metrics and strategy, which would help achieve goals.
The practical need for the research arose from the fact that despite significant investments in product development, marketing, and workforce during ten years of operation, the sales revenue of the studied product line has not been at the expected level. Continuing as before is not sustainable and the following are under consideration: 1. discontinue investments, leaving a minimum team to provide user support to existing customers; 2. change performance management by focusing on developing a metrics system that would allow better monitoring of goal achievement. The thesis contributes to the development of a system of metrics suitable for the company's product line.
The work defined the concept of strategy based on the interpretations of different authors and provided an overview of some of the frameworks of such management tools that help to evaluate the implementation of the strategy. The concepts of operational level and metrics were explained, the types of metrics and the principles of their finding were presented, and the characteristics of a good operational level metric were presented. In addition, it was pointed out how metrics help to achieve strategic goals.
First, the product line’s strategy was studied, which has not been documented and formulated. For this purpose, the information found on the website, public documents and materials intended for internal use were analyzed. By combining the elements referring to the strategy, the product line’s goals and action plan were defined. Then, data on the metrics used in the product line were collected by document review and their characteristics were compared with the characteristics of a good operational level metric. For a more detailed analysis the author chose four metrics, which were the only ones that met the first characteristic of a good operational level metric - must be measured at least once a month.
It turned out that the four most used metrics in the product line do not largely correspond to the characteristics of a good operational level metric and therefore do not support the product line’s strategy. The main bottlenecks of the metrics system were the underuse of performance indicators and too infrequent measurement.
To improve the metrics system, it was proposed to include more performance indicators in the set of existing metrics. To find them, it was recommended to either rethink the strategy by defining success factors and the resulting performance indicators, or involve employees and ask them what activities they could use to influence the achievement of the product line’s goals and find metrics based on these activities. In both cases, it should be borne in mind that the new performance indicators correspond to the characteristics of a good operational level metric and to find ways to measure them more frequently.
By combining carefully selected new operational level metrics with existing ones, it is possible to create a measurement system for the product line that supports the achievement of strategic goals better than before.
Keywords: corporate strategy, controlling, performance management

Эстонский

Käesoleva lõputöö eesmärk on hinnata ettevõtte Polarlog Logstics OÜ õiglast väärtust diskonteeritud rahavoogude meetodil. Ettevõtte omaniku eesmärk on ettevõte 2025. aastal müüa. Seonduvalt selle eesmärgiga tekkis vajadus teostada ettevõtte väärtuse hindamine, et alustada läbirääkimisi potentsiaalsete ostjatega.

Andmete kogumine on teostatud kombineeritud viisil, hõlmates kvantitatiivset ja kvalitatiivset analüüsi. Väärtuse hindamisel kasutatakse sisendandmetena ettevõtte poolt jagatud finantsdokumente, prognoosid on koostatud tuginedes autori arvamusele ja intervjuule logistikajuhi ja pearaamatupidajaga.

Töö koosneb kahest peatükist. Esimeses peatükis käsitletakse ettevõtte väärtuse mõisteid, hindamise vajalikkust ja antakse teoreetiline ülevaade diskonteeritud rahavoogude meetodist. Teine peatükk sisaldab empiirilist analüüsi Polarlog Logistics OÜ väärtuse leidmiseks. Teises peatükis kirjeldatakse ettevõtet ja tuuakse välja vajadus väärtuse hindamiseks, lisaks koostatakse finantsprognoosid ning esitatakse hindamistulemused ja ettepanekud.

Aastatel 2022. ja 2023. on ettevõte teinud hüppelise kasvu. Kahe aastase perioodi vältel ettevõte suutnud kasvatada müügitulu 1 miljonilt 10 miljoni euroni. Prognooside kohaselt jätkub ettevõtte müügitulu ja kasumi kasv ka tulevikus, kuid kasvumäärad hakkavad olema väiksemad, sest plaanitakse keskenduda müügitulu stabiilsuse saavutamisele. Hindamistulemus diskonteeritud rahavoogude meetodil on 4 491 926 eurot.
Prognoosimisel kasutati diskontomäära 13,5%. Arvestades, et ettevõtte senine kasv on olnud kiire ja prognoosides nähakse ette ettevõtte müügitulu kasvu olulist aeglustumist, peab autor prognooside realiseerumist tõenäoliseks.

Английский

The purpose of this thesis is to evaluate company Polarlog Logistics OÜ by using discounted cash flow method. The company owner plans to sell the business. Accordingly there is a necessity to conduct a valuation of the company to start negotiations with potential buyers.
The data was gathered in a combined manner, involving quantitive and qualitative analysis. For the purpose of valuation, the author is using company's annual reports and conducted interviews with the logistics manager and chief accountant.

Thesis is structured into two primary chapters. First chapter delves into the principles and concepts of company valuation and provides theoretical overview of discounted cash flow methodology. The second chapter provides a description of the company and outlines the necessity for valuation. Author presents financial forecasts and results of the valuation along with the recommendations.

Polarlog Logistics OÜ has undergone significant expansion during the years 2022 and 2023. Over two-year period, company has managed to increase its sales revenue from one million to ten million euros. According to forecasts, company's revenue and profit growth will continue into future, but rates of growth will diminish as the company plans to focus on achieving stability in sales revenue. Regarding discounted cash flow method results, company value is 4 491 926 euros. The discount rate used was 13,5%.
Considering company's previous growth, it is possible that these forecasts will be realized.

Эстонский

Investeerimine on miski, mis iga aastaga järjest enam populaarsust kogub, sest see on tänapäeval
väga lihtsaks tehtud. Eestis näiteks viib läbi LHV pank erinevaid investeerimisteemalisi koolitusi ja
seminare ning üldse on sotsiaalmeediasse tekkinud palju finants- ja investeerimisteemalist sisu.
Tänaseks päevaks on selge, et sotsiaalmeedia mängib tohutut rolli teabe kogumisel, töötlemisel ja
üksikinvestorile levitamisel. Nagu mujalgi, kus on nõudlus seal tekib ka pakkumine, mis on viinud
selleni, et paljud inimesed jagavad oma investeerimiskogemusi ja arvamusi sotsiaalmeedias, keda
nimetatakse Finfluenceriteks. Inimestel on kalduvus usaldada sotsiaalmeedias levivat infot, kuna see
on kõigile kättesaadav, aga see ei pruugi alati tõene olla.

Lõputöö eesmärgiks on teada saada, kas ja mil määral sotsiaalmeedia mõjutab 18-30- aastaste
noorte investeerimisotsuseid. Eesmärgi saavutamiseks viis autor läbi küsitluse Google Forms
keskkonnas, mis saadeti Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainori tuudengitele e-maili teel kooli
õppeosakonna poolt ning lisaks jagati küsitlust sotsiaalmeedia platvormil Facebook. Küsitluses
osales kokku 74 inimest ning autor kasutas andmete töötlemiseks Microsoft Exceli programmi.

Analüüsi tulemusena leiti, et 13,5% vastajatest teevad tõenäoliselt investeerimisotsuse
sotsiaalmeedia info põhjal. Veel leiti, et küsitluses osalejad kasutavad enim investeerimisinfo
leidmiseks populaarsemaid sotsiaalmeedia platvorme nagu Instagram, Facebook, X ja Youtube,
millele järgnesid finantsportaalid, ettevõtete finantsaruanded ja muu. Lisaks selgus, et vanemad
küsitluses osalejad hindasid oma finantsteadmisi paremaks võrreldes noorematega ning tunnevad
oma viimase aasta investeerimisotsuste üle suuremat rahulolu. Autor jõudis lõputöö tegemisel
järeldusele, et sotsiaalmeedia mõjutab noorte investeerimisotsuseid, kuid mõjutus on suurem
vanuses 26-30 eluaastat kui 18-25 eluaastat.

Английский

Investing is something that is gaining more and more popularity, because it is made very easy these
days. For example in Estonia LHV bank conducts various investment-related trainings and seminars,
and in general, on social media appears a lot of financial and investment-related content. It is clear
that social media plays a immense role in gathering, processing and disseminating information to
the individual investor. Like anywhere else, where is demand there is also supply, which has led to
many people sharing their investment experiences and opinions on social media,who are known as
Finfluencers. People have a tendency trust information on social media because it is available to
everyone, but it may not always be true.

The aim of the thesis is to find out whether and to what extent social media influences the
investment decisions of 18-30 year olds. To achieve the object, the author conducted a survey in
Google forms, which was sent to the students of the Estonian Entreprenuership University of
Applied Sciences via e-mail bu the school’s education department, and in addition, the survey was
shared on the social media platform Facebook. A total of 74 people participated in the survey, and
the author used the Microsoft Excel program to process the data.

As a result of the analysis, it was found that 13,5% of respondents probably make an investment
decision based on information found on social media. It was also found that survey participants use
the most popular social media platforms such as Instagram, Facebook, X and Youtube to find
investment information, followed by financial portals, financial reports and more. In addition, it was
found that older survey participants rated their financial knowledge better compared to younger
and feel more satisfied with their investment decisions in the last year. Author came to the
conclusion during the thesis that social media influences the investment decisions of young people,
but the influence is greater at the age of 26-30 than at the age of 18-25.

Эстонский

Finantskirjaoskus on baasoskus, mis koosneb teadmistest, oskustest ja käitumisest ning mille eesmärgiks on indiviidi finantsheaolu tagamine. See on üha olulisem tänapäeva kiiresti muutuvas ühiskonnas ning inimesed peavad olema suutelised mõistma ja haldama riske, et teha teha teadlikke finantsotsuseid. Hea finantskirjaoskusega inimestel on suurem rahulolu majandusliku olukorraga, suuremad sissetulekud, rohkem sääste ja kindlustatud pensionipõlv. Eriti noortele on oluline tutvustada finantskirjaoskust, kuna noored on tulevikus tarbijad, investorid ja majanduselus osalejad. Õpilaste finantskirjaoskus mõjutab nende majanduslikku heaolu tulevikus. Seega on oluline leida, kuidas nad seda oskust mõistavad, kasutavad ja mil viisil omandavad.
Lõputöö eesmärgiks seadis autor selgitada välja Võru Gümnaasiumi ja Tallinna Reaalkooli gümnasistide finantskirjaoskuse tase. Selleks viidi läbi elektrooniline ankeetküsimustik. Küsitlusele kokku vastas Võru Gümnaasiumis 67 ja Tallinna Reaalkoolis 111 õpilast. Küsimuste koostamisel võttis autor aluseks „Suur viis“ standardküsimused ja OECD/INFE uuringute küsimused, mis on ülemaailmselt kasutatavad finantskirjaoskuse taseme mõõtmiseks.
Empiirilise osa tulemustena selgus, et „Suur viis“ küsimustele vastas õigesti Võru Gümnaasiumis 4,4% ja Tallinna Reaalkoolis 10,8% ehk peaaegu poole rohkem. Selle põhjal võib öelda, et Tallinna Reaalkooli gümnasistid on kõrgema finantskirjaoskuse tasemega kui Võru Gümnaasiumi õpilased. Õpilaste hulgas, kes olid parema finantskirjaoskuse tasemega, oli märgata seaduspärasust, et nad aktiivselt kasutasid eelarvestamist, investeerimist ja säästmist oma tuleviku kindlustamiseks. Vastupidiselt nõrgema finantskirjaoskusega õpilased kulutasid rohkem, ei pidanud eelarvet ning tundsid suuremat ebakindlust pensioniikka jõudmise suhtes. Seega võib väita, et finantsoskused ja -teadmisted on seotud finantskäitumisega ning need kõik moodustavad finantskirjaoskuse.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab 8 peatükki, 31 joonist ja 2 tabelit.

Английский

This thesis is based on the topic: „Financial literacy among Estonian students: a case study of Võru State Upper Secondary school (Võru Gümnaasium) and Tallinn Secondary School of Science (Tallinna Reaalkool)“. Financial literacy is a fundamental skill consisting of knowledge, skills, and behavior aimed at ensuring an individual's financial well-being. It is increasingly important in today's rapidly changing society, where people need to understand and manage risks to make informed financial decisions. Individuals with good financial literacy skills experience greater satisfaction with their financial situation, higher incomes, more savings, and a secure retirement. Especially for young people, introducing financial literacy is important as they are the future consumers, investors, and participants in the economy. The financial literacy of students affects their future economic well-being. Therefore, it is important to understand how they perceive, use, and acquire this skill.
The aim of the thesis was to determine the level of financial literacy among students at Võru Gümnaasium and Tallinna Reaalkool. An electronic questionnaire was conducted, with a total of 67 respondents from Võru Gümnaasium and 111 Tallinna Reaalkool. The author based the questionnaire on the "Big Five" standard questions and OECD/INFE research questions, which are globally used to measure financial literacy levels.
As a result of the empirical part, it was found that only 4.4% of students at Võru Gümnaasium and 10.8% at Tallinna Reaalkool answered the "Big Five" questions correctly, (nearly half more in Tallinna Reaalkool). Therefore, it can be said that students at Tallinna Reaalkool have higher level of financial literacy than at Võru Gümnaasium. Among students with better financial literacy, there was a pattern of actively using budgeting, investing, and saving to secure their future. Conversely, students with weaker financial literacy spent more money, did not budget, and felt greater uncertainty about reaching retirement. Thus, financial literacy is correlated with financial behavior, and together constitute financial literacy.
The thesis is written in Estonian and contains 8 chapters, 31 figures, and 2 tables.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on “ Värvipsühholoogia kasutamine reklaamis Weekend Eesti OÜ, Sportland Eesti AS ja Jalajälg AS näitel ”. Värvipsühholoogia kasutamine reklaamis on üks tõhusamatest ja lihtsamatest viisidest tarbijate mõjutamiseks ning jõudmiseks nende alateadvusesse.
Lõputöö autori eesmärk oli uurida, kas Sportland Eesti AS, Weekend Eesti OÜ, Jalajälg AS värvide kasutamine reklaamis on värvipsühholoogiast lähtuv ning anda ettevõtetele soovitusi värvide tõhusamaks kasutamiseks turunduses.
Töö teoreetilises osas andis autor ülevaate värvipsühholoogiast, selle mõjust ning kasutamise eelistest. Toob välja reklaami olulisuse ning selle, miks on oluline kasutada õigeid värve, et jõuda oma reklaami sõnumiga tarbijate alateadvusesse ning lisaks toob autor välja värvide erinevad tähendused ja kultuurilised eripärad, toetudes erinevatele teadusuuringutele.
Eesmärgi saavutamiseks kasutas autor kvalitatiivset lähenemist, sest andmed koguti vaatluse ja poolstruktureeritud intervjuude abil, mille viis läbi eksperdiga ja uurimisobjektide turundusjuhtidega. Intervjuu küsimustikud koostati erialasele kirjandusele ja teadusartiklitele toetudes ning lähtuvalt lõputöö eesmärgist. Autor salvestas vestluse intervjueeritavate nõusolekul, mis hiljem transkribeeriti sõna sõnalt MS Word dokumendiks. Teksti pikkusteks tuli seitse kuni üheksa lehekülge. Transkriptsiooni kodeermiseks ja analüüsimiseks kasutati Qcamap.org keskkonda.
Uurimistöö tulemusena saavutas autor seatud eesmärgi ning jõudis järeldusele, et Sportland ja Jalajälg kasutavad värvipsühholoogiat teadlikult, kuid igaüks omal moel. Sportland teeb seda kõige põhjalikumalt arvestades värvide mõju igas valikus ja olukorras. Jalajälg järgib emaettevõtte suuniseid, kuid teeb muudatusi vastavalt oma eripäradele, arvestades seal juures, siiski värvipsühholoogia aspekte. Weekend ei kasuta värvipsühholoogiat teadlikult, kuid nende värvivalikud on siiski vähemalt osaliselt kooskõlas selle põhimõtetega, luues ettekujutust nende brändist. Värvivalikud on kujunenud ajas välja, kuid see pole olnud teadlikult nii kujundatud, aga siiski on Weekend suutnud luua tugeva brändituntuse ja jääda enda stiili juurde, mis kajastab positiivselt nende reklaamide sisu. Ettevõtted soovivad läbi oma reklaami jutustada lugu ja pakkuda emotsiooni ning seda teevad väga teadlikult kõik kolm ettevõtet, aga Weekend ei tee seda nii värve arvesse võttes, kui teised. Sellest tulenevalt sai autor teha ettepanekuid enda paremini kurssi viimiseks ning kõik saavad kasu autori koostatud lõputööst.

Английский

The topic of this thesis is "The Use of Color Psychology in Advertising: A Case Study of Weekend Eesti OÜ, Sportland Eesti AS, and Jalajälg AS." Utilizing color psychology in advertising is one of the most effective and straightforward ways to influence consumers and reach their subconscious. The author's objective was to investigate whether Sportland Eesti AS, Weekend Eesti OÜ, and Jalajälg AS utilize color psychology in their marketing efforts and to provide recommendations for more effective color usage in marketing.
In the theoretical framework, the author provided an overview of color psychology, its effects, and the advantages of its application. The importance of advertising and the significance of using appropriate colors to convey the advertising message to consumers' subconscious minds were emphasized. Additionally, the author highlighted the diverse meanings of colors and cultural nuances, drawing upon various research studies.
To achieve the set goal, the author employed a qualitative approach, collecting data through observation and semi-structured interviews conducted with experts and marketing managers of the research objects. The interview questionnaires were developed based on professional literature and scientific articles, aligned with the objectives of the thesis. With the consent of the interviewees, the author recorded the conversations, which were later transcribed verbatim into MS Word documents. The length of the text ranged from seven to nine pages. Qcamap.org was utilized for transcription encoding and analysis.
As a result of the research, the author achieved the set goal and concluded that Sportland and Jalajälg consciously utilize color psychology, albeit in their unique ways. Sportland comprehensively considers the impact of colors in every choice and situation. Jalajälg adheres to the guidelines of the parent company but makes adjustments according to its own specificities, still taking into account aspects of color psychology. Weekend does not consciously employ color psychology, but their color choices are at least partially aligned with its principles, creating an impression of their brand. Although Weekend's color choices have evolved over time without deliberate shaping, they have managed to create strong brand awareness and maintain their style, which positively reflects in their advertising content.
All three companies aim to tell a story and evoke emotions through their advertising, and they all do so very consciously. However, Weekend does not take colors into account as much as the others. Consequently, the author was able to make suggestions for their improvement, and all parties can benefit from the author's compiled thesis."

Эстонский

Lõputöö on koostatud teemal “Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor vilistlaste kaasamise uuring”. Vilistlaste kaasamine on kõrgkoolide seisukohalt väga oluline, kuna vilistlased on kõrgkoolide jaoks üks peamisi tugesid konkurentsivõimelisuse püsimisel. Kõrgkoolid võivad kasutada oma vilistlaste ressursse (näiteks aeg, oskused, teadmised ja annetused) kohanemaks tuleviku väljakutsetega ning luues palju tugevama aluse institutsionaalseks arenguks ja pakutava hariduse kvaliteedi tõstmiseks.
Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor juhatus näeb vilistlasi oluliste koostööpartneritena ja soovib oma vilistlasi rohkem kaasata. EEK Mainor Vilistlaskogu juhatuse esimees on välja toonud, et vilistlaste teadlikkus vilistlaskogu olemasolust ning vilistlaste aktiivsus ehk kaasatus Vilistlaskogu ja kõrgkooli tegevustesse (näiteks osalemine sündmustel, komisjonides ja uuringu rühmades, õpilaste mentordamine) on madal.
Lõputöö autori eesmärk on selgitada välja, kuidas saaks EEK Mainor Vilistlaskogu vilistlasi paremini kaasata kõrgkooli tegevustesse ning esitab uuringu tulemused EEK Mainor Vilistlaskogu juhatusele.
Vastavalt uuringu tulemustele tuli välja, et EEK Mainori Vilistlaskogu peaks parandama vilistlaste teadlikkust oma tegevustest ja pakkuma mitmekülgseid kaasamise võimalusi. Seetõttu on vajadus tõhustada kommunikatsiooni ja luua motiveerivaid programme, mis innustavad vilistlasi aktiivselt osalema. Vilistlaste kaasamiseks peaks Vilistlaskogu pöörama tähelepanu strateegilise kommunikatsiooni ja liikmete värbamise parandamisele ning oluline on alustada kaasamist juba üliõpilaste õpingute ajal. Samuti tuleks pakkuda atraktiivseid tegevusi, mis võimaldavad vilistlastel oma kogukonnaga tihedamalt seotud olla.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab 2 peatükki, 14 joonist ja 6 tabelit.

Английский

The topic of this thesis is "Study of Alumni Engagement at the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences." Alumni engagement is crucial for higher education institutions as alumni are key supporters in maintaining competitiveness. Institutions can utilize alumni resources such as time, skills, knowledge, and donations to adapt to future challenges and strengthen the foundation for institutional development and the quality of education provided.
The board of the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences (EUAS) views alumni as important collaborators and wishes to engage them more actively. However, the chairman of the EUAS Alumni Council has noted that awareness of the Alumni Council's existence and alumni involvement in activities (such as participation in events, committees, and research groups, mentoring students) is low.
The thesis aims to explore how the EUAS Alumni Council can better involve alumni in university activities and presents the findings to the board of the EUAS Alumni Council.
According to the study's findings, the EEK Mainor Alumni Council should improve alumni awareness of its activities and offer diverse engagement opportunities. Therefore, there is a need to enhance communication and create motivating programs that encourage alumni to participate actively. To engage alumni, the Alumni Council should focus on improving strategic communication and member recruitment. It is also crucial to start engagement during the students' studies and offer attractive activities that allow alumni to remain closely connected with their community.
The thesis is written in Estonian and includes 2 chapters, 14 figures, and 6 tables.

Эстонский

Antud lõputöö teemaks on “Kaupluste töötajate värbamise ja valikuprotsessi edasiarendamine Rimi Eesti Food AS-is”. Lõputöö teema aktuaalsus tuleneb asjaolust, et klienditeeninduse valdkond on spetsiifiline, nõudes kaasaegseid ja parimaid värbamise ja valiku praktikaid. See aitab ligimeelitada parimaid kandidaate, toetades seeläbi konkurentsieelise saavutamist.
Lõputöö autori eesmärk oli kaardistada Rimi Eesti Food AS-i uuendatud värbamise ja valikuprotsessis osalejate arvamused ja hinnangud ning nende põhjal esitada värbamisosakonnale ettepanekud uue värbamise ja valikuprotsessi edasiarendamiseks. Autor viis läbi küsitluse, kolm fookusgrupi intervjuud ja intervjuu Rimi värbamisspetsialistiga, analüüsis tulemusi ning esitas teooriat ja uurimistulemusi seostades organisatsioonile ettepanekud.
Autori hinnangul pakub antud lõputöö organisatsioonile väärtust uue värbamise ja valikuprotsessi edasiarendamisel ja rakendamisel kõikides kauplustes. Töö lisaväärtusena näeb autor asjaolu, et uuringu läbiviimine võimaldas protsessis osalejatel oma arvamusi avaldada ning olla kaasatud neid puudutavates teemades.

Английский

The title of this thesis is "Further development of recruitment and selection processes for store employees at Rimi Eesti Food AS". The relevance of the topic arises from the fact that the customer service sector is specific, requiring modern and best recruitment and selection practices. This helps attract the best candidates, thereby supporting the achievement of a competitive advantage.
The objective of the thesis author was to map the opinions and evaluations of participants in the updated recruitment and selection process at Rimi Eesti Food AS and, based on these, to present recommendations to the recruitment department for the further development of the new recruitment and selection process. The author conducted a survey, three focus group interviews, and an interview with a Rimi recruitment specialist, analyzed the results, and presented suggestions to the organization by correlating theory and research findings.
According to the author, this thesis offers value to the organization in the further development and implementation of the new recruitment and selection process across all stores. An additional value of the work, as seen by the author, is that conducting the study allowed participants in the process to express their opinions and be involved in topics that affect them.

Эстонский

Lõputöö “Politsei- ja Piirivalveameti värbajate täiendatava kogemuskogu loomine” raames keskenduti töötaja lahkumisega kaasnevale ilmumata teadmuse organisatsioonist kadumise ennetamisele. Lõputöö autori eesmärk oli ilmutada osa Politsei- ja Piirivalveameti (PPA) värbajate ilmumata teadmusest ja luua täiendatav kogemuskogu dokument "PPA värbaja nippide raamat".

Lõputöös kasutati kvalitatiivse uuringu fenomenoloogilist uurimismetoodikat, mis aitas paremini mõista intervjueeritavate kogemusi nendele hinnangut andmata. Uuringu käigus viidi läbi tunniseid poolstruktureeritud intervjuusid kõigi Politsei- ja Piirivalveameti värbajatega, keda on kokku seitse.

Uuring näitas, et PPA värbajate ilmumata teadmuse ilmutamine ja säilitamine on võimalik (vähemalt osaliselt) kui protsessides on arvestatud kaasnevate (teoorias käsitletud) barjääride ületamise võtetega. Intervjuude tulemustest selgus, et kuigi tegu on sama asutuse värbajatega, on nende tööalaste probleemide lahendamise võtted ja seisukohad samade situatsioonide korral erinevad. Kuid samas vaatamata geograafilisele killustatusele, on mõned hoiakud ja toimetamise põhimõtted ühtsed.

Teooria ja intervjuude tulemuste analüüsile toetudes tehti PPA värbamisteenusele ja asutusele tervikuna ettepanekuid, mis aitaks ennetada ilmumata teadmuse kadumist organisatsioonist.

Praktilise tulemusena valmis PPA värbajate täiendatav kogemuskogu „PPA värbaja nippide raamat”. Valminud dokumendi digitaalse versiooni saab täiendada ja tagada selle kättesaadavus olenemata kasutajate arvust, ajahetkest ja asukohast. Kogemuskogu saab kasutada kui kogemuste ja teadmuse levitamise ühte tööriista, näiteks uue värbaja liitumisel tema sisseelamise hõlbustamiseks või olemasolevate värbajate kogemuste vahetamisel ja nende silmaringi laiendamisel, ühtlustades seekaudu värbamisteenuse kvaliteeti üle asutuse.

Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab viit peatükki, ühte joonist, viit tabelit ja nelja lisa.

Английский

In the framework of the thesis "Creating an upgradeable expertise collection for recruiters of the Estonian Police and Border Guard Board", the focus was on the prevention of the loss of tacit knowledge from the organization upon the employee's departure. The aim of the author of the thesis was to reveal part of the tacit knowledge of the Estonian Police and Border Guard Board (EPBGB) recruiters and to design an augmentable experience collection document "The EPBGB recruiter´s know-how".

The phenomenological research methodology of qualitative research was used in this thesis, which helped to better understand the experiences of the interviewers without the appraisal. The study conducted hour-long semi-structured interviews with all seven recruiters of the Estonian Police and Border Guard Board.

The research demonstrated that the disclosure and preservation of the EPBGB recruiters´ tacit knowledge is possible (at least partially) if in the processes the accompanying techniques for overcoming barriers (discussed in the theory) are considered. The results of the interviews showed that even though they are recruiters of the same agency, their methods and viewpoints for solving work-related problems differ in the same situations. However, despite the geographical fragmentation, some attitudes and editing principles remain the same.

Based on the analysis of the theory and the results of the interviews, suggestions were made to the EPBGB recruitment and the agency as a whole, which would help prevent the loss of tacit knowledge from the organization.

As a practical result, a supplementary expertise collection of the EPBGB recruiters named “The EPBGB recruiter's know-how” was compiled. The digital version of the completed document can be updated and its availability can be ensured regardless of the number of users, time and location. The collection can be used as one tool for the dissemination of experience and knowledge, for example when hiring a new recruiter, to facilitate his/her onboarding or when exchanging experiences and broadening the horizons of current recruiters, there by harmonizing the quality of the recruitment service across the agency.

The thesis is written in Estonian and contains five chapters, one figure, five tables and four appendices.

Эстонский

Lõputöö “Belbini meeskonnarollide teooria rakendamine koolinoorte karjääriotsuste toetamisel” aktuaalsus tuleneb suurenenud vajadusest kõrgharitud töötajate järele. Vajadus on kujunenud tööturu muutustest nagu näites elanikkonna vananemine, rahvastiku ränne ja digitaliseerimine. Eneseteadlikkuse ja meeskonnatöö oskuste arendamine on toetavad faktorid kooliõpilaste karjääriotsuste tegemisel ja tööturule sisenemisel.
Lõputöö autori eesmärk oli hinnata, kuidas Belbini meeskonnarollide teooria kasutamine karjääriõppes mõjutab õpilaste eneseteadlikkust ning karjääriotsuste tegemist ja esitada ettepanekud Belbini meeskonnarollide teooria edasiseks kasutamiseks koolinoorte hulgas. Autor viis läbi kvalitatiivse uurimuse, mille käigus intervjueeriti Viimsi Gümnaasiumi ja Paide Gümnaasiumi esindajat, kolme eesti keskkooli karjäärispetsialisti ja Ettevõtlusküla tegevjuhti ning küsitleti Viimsi Gümnaasiumi õpilasi ja vilistlasi, kes on läbinud Belbini meeskonnarolle tutvustava õppe.
Uuringu tulemused näitasid, et Belbini meeskonnarollide teooria toetab kaudselt karjääriotsuste tegemist, aidates tõsta kooliõpilaste eneseteadlikkust ning ette valmistuda nii kõrgkoolis kui ka töömaailmas ette tulevatele meeskonnatöö kogemustele. Intervjuude vastustest selgus, et tegu võiks olla eelkõige töövahendiga õpetajale, et õpetada noortele väärtushinnanguid ja hoiakuid. Lisaks oleks see hea tööriist nii õpilaste suunamiseks ja neile personaalselt lähenemiseks kui ka lastevanematega suhtlemiseks.
Lõputöö pakub väärtuslikku sisendit haridusasutustele ja karäärispetsialistidele, aidates mõista eneseteadlikkuse ja meeskonnatöö oskuse olulisust karjäärivalikute suunamisel ja saada ülevaade Belbini meeskonnarollide teooriast kui võimalikust töövahendist.
Samuti võib lõputöö anda sisendi põhjalikumaks uuringuks.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kahte peatükki, kahte lisa, kahte joonist ja ühte tabelit.

Английский

The thesis "Application of Belbin's Team Role Theory in Supporting Career Decisions of Secondary School Students" addresses the increased demand for highly educated workers. This need has emerged from changes in the labor market, such as population aging, migration, and digitalization. Developing self-awareness and teamwork skills are supportive factors in secondary school students career decision-making and entry into the labor market.
The goal of the thesis was to evaluate how the use of Belbin's Team Role Theory in career education affects students' self-awareness and career decision-making, and to present proposals for further use of Belbin's Team Role Theory among secondary school students. The author conducted a qualitative study, interviewing representatives from Viimsi Gymnasium and Paide Gymnasium, three Estonian high school career specialists, and the CEO of Entrepreneurship Village, as well as surveying students and alumni of Viimsi Gymnasium who have undergone training introducing Belbin's team roles.
The results of the study showed that Belbin's Team Role Theory indirectly supports career decision-making, helping to increase secondary school students self-awareness and prepare them for teamwork experiences in both higher education and the workplace. The interview responses indicated that it could primarily serve as a tool for teachers to impart values and attitudes to young people. Additionally, it would be a useful tool for guiding students, providing personalized approaches, and communicating with parents.
The thesis provides valuable input for educational institutions and career specialists, helping to understand the importance of self-awareness and teamwork skills in guiding career choices and gaining an overview of Belbin's Team Role Theory as a potential tool.
Additionally, the thesis may provide input for further research. The thesis is written in Estonian and consists of two chapters, two appendices, two figures, and one table.

Эстонский

Lõputöö teema on “Eestis esindatud organisatsioonide tippjuhtide arusaamad strateegilisest personalijuhtimisest ja ootustest personalijuhile.” Aastal 2022 asutatud Eesti HR Selts (edaspidi EHRS), on personalijuhtimise valdkonna oluline mõjutaja ja uuendaja Eestis. Aastal 2023 viis EHRS läbi uuringu Eesti personalijuhtide seas, mille tulemusena selgus, et enim personalijuhtide tööd takistavateks asjaoludeks on juhi toetuse, usalduse, tagasiside ja tunnustuse nappus või puudumine. Lisaks tõi Personio (2023) uuring esile märkimisväärse erinevuse tippjuhtide ootuste ning personalijuhtide tegelike rollide vahel.

Lõputöö kirjutamisel oli autori eesmärk kaardistada Eestis esindatud organisatsioonide tippjuhtide arusaamad strateegilisest personalijuhtimisesest ning nende arvamused ja ootused personalijuhile. Teades tippjuhtkonna arvamusi ja ootusi, on võimalik panustada EHRS-i liikmetele pakutavatesse arendustegevustesse, luua rohkem koostööd ja partnerlust personalitöötajate ning tippjuhtide vahel ja kaasata personalijuhte strateegilisse juhtimisse.
Lõputöö autori poolt läbiviidud 18 intervjuu põhjal selgus, et tippjuhid mõistavad personalijuhi rolli strateegilise partnerina organisatsiooni juhtimises ning peavad oluliseks personalijuhi osalust strateegiliste otsuste tegemisel ja organisatsioonikultuuri kujundamisel. Valimi moodustanud tippjuhid ootavad personalijuhilt laiapõhjalist arusaamist organisatsiooni strateegiast, suhtlemisoskust ning võimet näha nö. suurt pilti. Samuti peavad nad oluliseks personalijuhi ärilist mõtteviisi ja võimet panustada organisatsiooni äriliste eesmärkide saavutamisse. Uurimuse tulemused toovad esile ka juhtide ja personalijuhtide vahelise suhtluse kitsaskohad, milleks on personalijuhi töötulemuslikkuse mõõtmine, tagasiside andmine ja oma ootuste kommunikeerimine personalijuhile.

Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning ning sisaldab 4 peatükki, 4 joonist ja 17 tabelit.

Английский

The topic of the thesis is "Understanding of strategic human resource management and expectations for HR Managers by top executives of organizations represented in Estonia". The Estonian HR Society (EHRS), established in 2022, is a significant influencer and innovator in the field of human resource management in Estonia. In 2023, EHRS conducted a survey among Estonian HR managers, revealing that absence of support, trust, feedback and recognition from management were the most significant obstacles to HR managers work. Additionally, the study by Personio (2023) highlighted a significant disparity between the expectations of top executives and the actual roles of HR managers.

The aim of the thesis was to map out the understanding of strategic human resource management among top executives of organizations represented in Estonia and their opinions of the role and expectations for HR managers. By understanding the views and expectations of top management, it is possible to contribute to the development activities offered to EHRS members, foster more collaboration and partnership between HR practitioners and top executives and involve HR managers in strategic leadership.

Based on 18 interviews conducted by the author, it was found that top executives perceive the role of HR managers as strategic partners in organizational management and consider the involvement of HR managers in strategic decision-making and shaping organizational culture to be essential. The sampled top executives expect HR managers to have a comprehensive understanding of the organization's strategy, communication skills and the ability to see the big picture. They also value the business acumen of HR managers and their ability to contribute to achieving the organization's business objectives. The results of the study also highlight the communication challenges between top executives and HR managers, including measuring the effectiveness of HR managers, providing feedback and communicating their expectations to HR managers.

The thesis is written in Estonian and consists of 4 chapters, 4 figures, and 17 tables.

Эстонский

Uurimise eesmärk on valida tarkvaralahendus ettevõttele ESTMA, analüüsides tarkvaraturgu. Optimaalse tarkvara analüüs ja valik annab ettevõttele võimaluse kaaluda uusi potentsiaalseid tehnilisi võimalusi lennutranspordi valdkonnas, mis võivad tulevikus ettevõttesse juurutada.
Eesmärgi saavutamiseks viis autor läbi võrdleva analüüsi logistikatarkvaradest Logistaas, Logisuite, Rotra, Cargowise, Logitude ja GoFreight. Samuti analüüsiti kirjandust logistikatarkvara tüüpide ja tehnoloogiate kohta, mida laialdaselt kasutatakse antud programmides.
Praktilise osa läbiviimisel koostas autor tarkvara hindamise kriteeriumide tabeli. Lisaks loodi punktisüsteem, mis visuaalselt demonstreerib analüüsitud tarkvara hinnangut.
Võrdlus tulemus näitas, et kõige optimaalsem tarkvaralahendus ettevõttele ESTMA on "Logistaas", mis on põhjendatud parimate näitajatega kõige olulisemate kriteeriumide osas ESTMA lennutranspordi osakonna personali jaoks.

Английский

The purpose of the conducted research is to select software for the ESTMA enterprise by analyzing the market of software solutions. The analysis and selection of optimal software will enable the company to explore new potential technical capabilities in the field of aviation transportation, which may be implemented in the future.
To achieve this goal, the author conducted a comparative analysis of logistics software solutions including Logistaas, Logisuite, Rotra, Cargowise, Logitude, and GoFreight. Additionally, literature on types of logistics software and technologies widely used in these programs was analyzed.
During the practical part of the study, the author compiled a table with evaluation criteria for the software. Furthermore, a scoring system was developed to visually demonstrate the ranking of the analyzed software.
The comparison results indicated that the most optimal software for the ESTMA enterprise is "Logistaas," supported by superior performance across the most significant criteria for the aviation transportation department at ESTMA.

Эстонский

Uuringu eesmärk on anda soovitusi komplekteerijate mentorlusõppe programmi täiustamiseks Via 3L OÜ logistikakeskuse näitel.
Uuringu eesmärgid on: teoreetiliste materjalide põhjal mentorluse mõiste ja rolli ülevaate tegemine õppeprotsessis, ettevõtte olemasoleva mentorlusprogrammi analüüsimine ning soovituste väljatöötamine mentorlusõppe programmi täiustamiseks Via 3L OÜ logistikakeskuse jaoks.
Uuringu objektiks on komplekteerijate õppeprotsess ettevõttes.
Uuringu teemaks on komplekteerijate mentorite juhitud õppe efektiivsus antud logistikakeskuses.
Efektiivne personali koolitus logistikas mõjutab otseselt tootlikkust ja operatsioonide optimeerimist, mis aitab kaasa klienditeeninduse kvaliteedi parandamisele. Samuti vähendab see töötajate voolavust, suurendab töötajate rahulolu ja tugevdab nende lojaalsust organisatsioonile.
Probleem, millele see uuring keskendub, on see, et kõik mentorid ei oma piisaval tasemel teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud komplekteerijate efektiivseks koolitamiseks.
Uuringu praktiline tähtsus seisneb selles, et on välja töötatud soovitused mentorlusõppe programmi täiustamiseks Via 3L OÜ logistikakeskuses.
Töö on kirjutatud 82 leheküljel, sisaldab 5 tabelit, 19 joonist, 31 kirjandusallikat ja 21 lisadokumentatsiooni.

Английский

The goal of the study is to develop recommendations for improving the mentorship training program for order pickers, using the Via 3L OÜ logistics center as an example.
The research objectives include providing an overview of the definition and role of mentorship in the training process based on theoretical materials, analyzing the existing mentorship program in the company, and developing recommendations for enhancing the mentorship program for the Via 3L OÜ logistics center.
The subject of the study is the training process for order pickers in the company.
The focus of the study is the effectiveness of the training conducted by mentors for order pickers in this logistics center.
Effective training for logistics personnel directly affects productivity and operational optimization, which contributes to improved customer service quality. It also reduces staff turnover, increases employee satisfaction, and strengthens their loyalty to the organization.
The problem that this study addresses is that not all mentors possess the required level of knowledge and skills necessary for effective training of order pickers.
The practical significance of the study is that recommendations have been developed for improving the mentorship training program for order pickers in the Via 3L OÜ logistics center.
The paper is written on 82 pages, contains 5 tables, 19 figures, 31 literature sources, and 21 appendices.

Эстонский

Kaasaegses töökeskkonnas toimub märkimisväärne nihe, mida iseloomustab kaugtöökorralduse kasvav levimus, mida tavaliselt nimetatakse kaugtööks (Wheatley, 2020). See lähenemisviis kasutab tehnilisi uuendusi, et tõhustada suhtlust erinevates geograafilistes asukohtades asuvate meeskondade vahel, sealhulgas selliseid tööriistu nagu videokonverentsid ja projektihaldustarkvara (Lal et al., 2023).
Erinevalt geograafiliselt hajutatud meeskondadest, kus teatud liikmed on füüsiliselt seotud keskkontoriga, tegutsevad kaugtöötajad märkimisväärselt sõltumatult, säilitades samal ajal tugeva seotuse oma organisatsiooniga (Van der Lippe & Lippényi, 2020). Nad täidavad neile määratud kohustusi ja järgivad rangelt etteantud ajakavasid, ületades tehnoloogia abil tõhusalt geograafilisi tõkkeid (Trivedi & Patel, 2021).
Work Without Walls Academy (W3A) on Edtechi idufirma, mis kasutab virtuaalõppe lähenemisviisi, et tagada õpilastele võimalus õppida digioskusi kaugtöötamiseks, olenemata geograafilisest asukohast.
Uuringud on kinnitanud otsest seost kaugtöö, töötajate kõrgendatud rahulolu ja vähenenud läbipõlemise vahel (Straus et al., 2023).
Selle uuringu tulemused on kooskõlas varasemate uuringutega, mis näitavad, et kaugtöökorraldusel on psühholoogilised ja sotsiaalsed väljakutsed (Borghouts et al., 2023).
See uuring paljastab ainulaadsed ülevaated noorte vaatenurkadest kaugtöös Work without Walls Academy (W3A) juures. See toob esile uudsed tegurid, mis neid arusaamu kujundavad, nende mõju karjääripüüdlustele, kaugtöö nüansirikkad eelised ja puudused ning uuenduslikud lähenemisviisid õppekava ja tugisüsteemi täiustamiseks.
Tulemused tõid esile erinevad kaugtööga seotud väljakutsed, nagu raskused töö- ja eraelu piiride hoidmisel, eraldatuse tunne ja suhtlemistõkked.

Английский

The modern work environment is experiencing a notable shift, characterised by the growing prevalence of distant work arrangements, commonly called remote work (Wheatley, 2020). This approach utilises technical innovations to enhance communication among teams in different geographical locations, including tools such as video conferencing and project management software (Lal et al., 2023).
In contrast to geographically distributed teams, where certain members are physically linked to a central office, remote workers operate with significant independence while maintaining a robust affiliation with their organisation (Van der Lippe & Lippényi, 2020). They complete their assigned responsibilities and strictly follow predetermined timetables, effectively overcoming geographical barriers via technology (Trivedi & Patel, 2021).
Work Without Walls Academy (W3A) is an Edtech startup that employs a virtual learning approach to guarantee that students can learn digital skills to work remotely, irrespective of geographical location.
Research has confirmed a direct relationship between remote work, heightened employee contentment, and reduced burnout (Straus et al., 2023).
This study's findings are consistent with prior research showing that remote work arrangements have psychological and social challenges (Borghouts et al., 2023).
This study uncovers unique insights into young people's perspectives on remote work at the Work without Walls Academy (W3A). It reveals novel factors that shape these perceptions, their influence on career aspirations, the nuanced benefits and drawbacks of remote work, and innovative approaches for enhancing the curriculum and support system.
The results highlighted various challenges associated with remote work, such as difficulties maintaining work-life boundaries, feelings of isolation, and communication barriers.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on „Investeerimishuviga z-generatsiooni kogumis- ja investeerimisharjumused“. Demograafiline olukord Eestis on muutumas - madal sündivus ja vananev ühiskond on põhjustanud olukorra kus ärimaastikul toimub tugev konkurents noorte sihtgrupi võitmiseks. Nii ka finantssektoris, kus pangad võitlevad noorte klientide tähelepanu eest, sest z-generatsioonist on saamas järgmine peamine tarbijaskond, misõttu on oluline teada saada z-generatsiooni valikute mõjutajaid.
Töö teoreetilises osas avas autor z-generatsiooni olemuse, uuris z-generatsiooni osuotsuseid mõjutavate asjaolude, finantsteadlikkuse ning kogumis- ja investeerimisharjumuste kohta ning võrdles ostuotsuseid mõjutajaid varasemate põlvkondadega.
Eesmärgi saavutamiseks kasutas autor kvantitatiivset uurimismeetodit, kuhu olid kaasatud investeerimishuviga 18-29-aastased noored, sest investeerimiseks peab olema täisealine. Andmekogumismeetodina kasutas autor internetipõhist ankeetküsitlust, millele vastavas 360 respondenti.
Uuringu tulemusena selgus, et noorte harjumus raha kogumisel on väga kõrge ning huvi investeerimise vastu tugev, kuid investeerimisega alustamist takistab madal teadlikkus ning regulaarse sissetulekud puudumine või ebapiisav sissetulek. Ühtlasi selgus, et meeste riskitaluvus ning eneshinnang investeerimisalase teadlikkuse kohta on kõrgem, kuid riskitaluvus meestel ajas veidi kahaneb, naistel seevastu kasvab.
AS SEB Pank (SEB) töötajana saab autor anda SEB-le uurimistöö tulemusel väärtusliku sisendi kogumis- ja investeerimisteenuste turundamiseks ning brändi teadlikkuse kasvatamiseks z-generatsiooni sihtgrupile.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kolm peatükki, 11 diagrammi, 9 tabelit, 1 pilti ka 2 lisa.
Märksõnad: z-generatsioon, ostuotsus, ostukäitumine, kogumisharjumused, kogumine, investeerimisharjumused, investeerimine

Английский

The topic of the subject thesis is "Saving and investment habits of Generation Z with investment interest". The demographic situation in Estonia is changing - low birth rate and aging society have caused a situation where companies are competing to gain youth as their customers. Situation is similar in the financial sector, where banks are focusing on the youth segment, because Generation Zis becoming the next main consumer group, therefore it is crusial to understand what influences purchase decisions of Generation Z.
In the theoretical part of the thesis, the author explained the nature of Generation Z, explored the circumstances affecting the decisions of the Generation Z, financial awareness and savings and investment habits and compared purchase behaviours with previous generations.
To achieve the goal, the author used a quantitative research method, which involved young people aged 18-29 with an interest in investing, because one must be of legal age to invest. As a data collection method, the author used an internet-based questionnaire, to which 360 respondents responded.
As a result of the study, it was found that savings habit of youth segment is very high and the interest in investing is strong, but starting to invest is hindered by low awareness and lack of regular income or insufficient income. It also turned out that men's risk tolerance and self-assesment of financial wareness are higher, but men's risk tolerance decreases slightly over time, while women's increases.
As an employee of AS SEB Pank (SEB), the author can give SEB valuable input as a result of the research for the marketing of savings and investment services and for raising brand awareness among the z-generation target group.
The thesis is written in Estonian and contains three chapters, 11 diagrams, 9 tables, 1 picture and 2 appendices.
Keywords: Generation Z, purchase decision, purchase behaviour, savings habbits, saving, investing habbits, investment

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on “Mõjuisikuturunduse mõju Z-generatsiooni tarbijate ostuotsustele Sportland Eesti AS näitel”. Mõjuisikuturundus on aastatega muutunud populaarseimaks ja tulemuslikumaks turundusstrateegiaks Z-generatsiooni tarbijate seas, kes jälgivad mõjuisikuid ning nähtu põhjal kujundavad enda ostuharjumusi.

Lõputöö autori eesmärk on uurida, kuidas mõjutab mõjuisikuturundus Z-generatsiooni ostukäitumist ning teha ettepanekud mõjuisikuturunduse tõhusamaks kasutamiseks. Antud teema on oluline, sest mõjuisikute kasutamine Sportland Eesti AS turundustegevuses kasvab iga aastaga, aga selle mõju Z-generatsiooni klientide ostuotsustusprotsessile ettevõttes uuritud ei ole.

Teoreetilises osas tegi töö autor ülevaate mõjuisiku ja mõjuisikuturunduse olemusest, milline on nende jaotus, miks jälgitakse mõjuisikuid ning võrreldakse traditsioonilist turundust mõjuisikuturundusega. Toodi välja erinevate generatsioonide suhtumine mõjuisikuturundusse ning analüüsiti tarbijate ostukäitumist ning seda mõjutavaid tegureid. Ülevaade teemadest on kirjutatud toetudes teadusallikatele ja eelnevalt läbi viidud uuringutele.

Eesmärgi saavutamiseks viis töö autor läbi kvantitatiivse veebipõhise uuringu täiskasvanud Z-generatsiooni hulgas. Tulemused näitasid, et mõjuisikutel on oluline mõju Z-generatsiooni ostukäitumisele, sest nad jagavad inspireerivaid ja motiveerivaid nõuandeid ning mõjuturundus on sellele generatsioonile asjakohane turundusstrateegia. Lisaks selgus, et mõjuisikute soovitusi väärtustatakse eelkõige aususe, autentsuse, kvaliteetse ja kaasahaarava sisu tõttu ning nende poolt soovitatud tooted tekitavad Sportlandi Z-generatsiooni tarbijate seas huvi ja ostusoovi. Uurimistöö autori seatud eesmärgid said täidetud.

Английский

The title of this thesis is “The Impact of Influencers on Generation Z`s Shopping Habits Based on Example of Sportland Eesti Ltd.”. Over the past years, influencer marketing has become the most popular and effective marketing strategy targeting consumers in Generation Z, who allow influencers to shape their shopping habits.

Thesis' author investigates how influencer marketing impacts the purchasing behavior of Generation Z and ways to make it more effective. Importance of the topic is proven by the increased involvement of influencers in the marketing strategy of Sportland Eesti Ltd. The effectiveness of this decision though has yet to be studied.

Theoretical part of this thesis consists of an overview regarding influencers, influencer marketing and its different forms, how does it compare to traditional marketing and psychology behind people following influencers. Examples of how different generations see influencer marketing have been brought out in addition to an analysis in factors that shape shopping habits. The overview has been made using scientific sources and previously conducted research.

In order to achieve the thesis goal, the author conducted a quantitative web-study among adults in Generation Z. The results indicated that influencers play a major role in shaping the shopping habits of Generation Z because they offer inspiring and motivating tips - influencer marketing is a relevant marketing strategy for this generation. In addition, the results showed how influencers are valued based on their authenticity, honesty, quality and engaging content. Sportland Eesti Ltd. products recommended by influencers raise interest and create a feeling of need. Goals set by the author of this thesis have been achieved.

Эстонский

Käesolev lõputöö keskendub kohvijäätmete hulga analüüsile Eesti ettevõtetes ning nende potentsiaalile biokütusena, uurides kohvi tarbimise kasvu mõju. Uurimistöö teema on aktuaalne, kuna suurenenud kohvijäätmete hulk sisaldab keskkonnale potentsiaalselt kahjulikke aineid. Samas sisaldavad need jäätmed väärtuslikke õlisid, mis on potentsiaalsed lähteained biokütuse tootmiseks. Fossiilkütuste varude kahanemise kontekstis tõuseb esile kohvijäätmete taaskasutamise tähtsus, mis toetab jätkusuutliku arengu põhimõtteid ja pakub praktilisi lahendusi energiakriisile.

Eesmärk on uurida kohvitarbimise trende Eesti ettevõtetes, hinnata sellega kaasnevat jäätmete hulka ning teha ettepanekuid kohvijäätmete taaskasutamiseks biokütusena.

Autor püstitas eesmärgi saavutamiseks uurimisülesanded, milleks oli analüüsida kohvi tarbimise trende ja jäätmete hulka Eesti ettevõtetes, viies selleks läbi küsitluse 113 ettevõtte seas. Lisaks teostati juhtumiuuring Paulig Grupi näitel. Need sammud võimaldasid mõista kohvijäätmetega seotud probleeme ja töötada välja lahendusi. Uurimistöö kasutas empiirilist lähenemist, ühendades kvalitatiivsed ja kvantitatiivsed meetodid ning toetus eelnevatele kirjandusallikatele ja uuringutele.

Uurimustöö tulemused näitavad, et kuigi mõned ettevõtted on teadlikud kohvijäätmete taaskasutamise võimalustest, on laiem arusaam nende potentsiaalist endiselt madal. Samas on kohvitarbimine Eesti ettevõtetes kasvutrendis, mis suurendab tekitatavate jäätmete hulka ning toob kaasa lisakoormuse keskkonnale. Edukad näited nagu Paulig Grupi algatus näitavad, et teadlikkuse tõstmine ja süsteemide arendamine võivad parandada kohvijäätmete taaskasutamist, aidates kaasa ringmajandusele ja jätkusuutlikkusele. Seetõttu on oluline teha Eesti ettevõtetele konkreetseid ettepanekuid kohvijäätmete paremaks haldamiseks.

Ettepanekud:
• ettevõtted peaksid looma selged jäätmete sorteerimissüsteemid, mis lihtsustavad kohvijäätmete eraldamist;
• tuleks otsida koostöövõimalusi erinevate huvigruppidega kohvijäätmete taaskasutamise projektideks;
• jäätmete taaskasutamine tuleks integreerida ettevõtete jätkusuutlikkuse strateegiatesse;
• töötajaid tuleb koolitada ja motiveerida jäätmete õigeks sorteerimiseks;
• korraldada tuleks teavituskampaaniaid kohvijäätmete taaskasutamise võimalustest;
• soodustada tuleb ettevõtetevahelist koostööd, et välja töötada kohvijäätmete taaskasutamise terviklahendused.

Lõputöö pakub olulisi teadmisi ja praktilisi nõuandeid, kuidas Eesti ettevõtted saavad oma tegevustega kaasa aidata keskkonnasäästlikumale ja ressursitõhusamale tulevikule, kasutades ära kohvijäätmete seni alahinnatud potentsiaali.

Английский

This thesis focuses on the analysis of coffee waste quantities in Estonian companies and their potential as biofuel, exploring the impact of the growth in coffee consumption. The topic of this research is timely as the increased amount of coffee waste contains potentially harmful substances to the environment. However, these wastes also contain valuable oils that can be potential raw materials for biofuel production. In the context of depleting fossil fuel reserves, the importance of recycling coffee waste emerges, supporting sustainable development principles and offering practical solutions to the energy crisis.

The objective is to investigate coffee consumption trends in Estonian companies, assess the associated amount of waste, and propose suggestions for the reuse of coffee waste as biofuel.

To achieve this objective, the author set research tasks to analyze coffee consumption trends and waste amounts in Estonian companies, conducting a survey among 113 companies. Additionally, a case study was performed using Paulig Group as an example. These steps enabled an understanding of the problems associated with coffee waste and the development of solutions. The research employed an empirical approach, combining qualitative and quantitative methods, and relied on previous literature sources and studies.

The results of the research indicate that although some companies are aware of the possibilities for recycling coffee waste, the broader understanding of their potential remains low. However, coffee consumption in Estonian companies is on a growth trend, which increases the amount of waste generated and leads to additional environmental burdens. Successful examples like the initiative by Paulig Group show that raising awareness and developing systems can improve the recycling of coffee waste, thus contributing to the circular economy and sustainability. Therefore, it is crucial to make specific proposals to Estonian companies for better management of coffee waste.

Recommendations:
• companies should establish clear waste sorting systems that facilitate the separation of coffee waste;
• opportunities for collaboration with various stakeholders in coffee waste recycling projects should be explored;
• waste recycling should be integrated into companies' sustainability strategies;
• employees should be trained and motivated to sort waste correctly;
• awareness campaigns on the possibilities of recycling coffee waste should be organized;
• inter-company cooperation should be encouraged to develop comprehensive solutions for recycling coffee waste.

This thesis provides significant knowledge and practical advice on how Estonian companies can contribute to a more environmentally friendly and resource-efficient future by utilizing the previously underestimated potential of coffee waste.

Эстонский

Lõputöö on kirjutatud teemal „Ostuotsustusprotsessi mõjutavad tegurid tööandja ravikindlustuse näitel Eestis“. Sellest lähtuvalt on töö eesmärgiks tuvastada tegurid, mis mõjutavad organisatsioonide ostuotsustusprotsesse tööandja ravikindlustuse ostu korral Eestis. Äriturgudel toimuvad ostu-müügi suhted on tavapärasemalt keerukamad ja aeganõudvamad, et neid uurida, mistõttu võib selles valdkonnas olla veel vähe avastusi. Arvestades tööandja ravikindlustuse uudsust Eestis, selle teenuse vajaduse suurenemist ja inimressursi puudust, siis on oluline teada, millised tegurid võivad mõjutada organisatsiooni ostuotsust ravikindlustuse ostu-müügi tehingu läbiviimisel.

Andmeid koguti autori poolt koostatud ankeetküsimustiku abil, millele vastas 73 inimest. Tulemuste kohaselt on ravikindlustuse ostu puhul kõige kõrgemalt hinnatud organisatsiooniliste tegurite mõju. Üksik väidete korral on ravikindlustuse kasutajate puhul peetud kõige olulisemaks organisatsiooni väärtusi, personalipoliitikat, maksusoodustus ja indiviidi soovi tervisemurede paremaks ennetuseks. Ostukaalujad on kõige kõrgemalt hinnanud organisatsiooni finantsolukorda, personalipoliitikat, maksusoodustust ja üldist majanduslikku olukorda Eestis.

Vastavalt tulemustele võiksid kindlustuse pakkujad mõelda rohkem sellele, millist väärtust nad organisatsioonile suudavad pakkuda kui nad müüvad ravikindlust, st müüdav teenus ei saa olla ainuke müügiartikkel, vaid teenuse ümber tuleb luua terviklik väärtussüsteem. Sellest lähtuvalt on võimalik luua selgemad sõnumid, näiteks mis on tööandja ravikindlustus, mis on selle kasutegurid ja milline näeb välja klienditeekond.

Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kahte peatükki, 4 joonist ja 8 tabelit.

Английский

The final thesis at hand is entitled “The influential factors on purchase decision process for the example of employer's medical insurance in Estonia”. Accordingly, the aim of this study is to identify the factors that affect organizational purchasing decision processes for employer health insurance purchases in Estonia. The purchase-sale relationships in business markets are typically more complex and time-consuming to study, which may result in fewer discoveries in this area. Considering the novelty of employer health insurance in Estonia, the increasing need for this service, and the shortage of human resources, it is important to understand the factors that may influence an organization's purchasing decision when conducting a health insurance transaction.

Data was collected through a questionnaire developed by the author, to which 72 respondents replied. According to the results, the influence of organizational factors is rated highest when purchasing health insurance. Among individual statements, the most important factors for health insurance users are considered to be organizational values, personnel policy, tax benefits, and individual desire for better prevention of health concerns. Decision-makers have rated the organization's financial situation, personnel policy, tax benefits, and the overall economic situation in Estonia as the most important factors.

According to the results, insurance providers should think more about the value they can offer to the organization when selling health insurance. The service being sold cannot be the sole selling point; instead, a comprehensive value system needs to be built around the service. Based on this, clearer messages can be created, such as what employer health insurance entails, its benefits, and what the customer journey looks like.

The thesis is written in Estonian and consists of two chapters, 4 figures, and 8 tables.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on “Sisuturunduse strateegia mudeli leidmine Kliimakaubamaja OÜ-le”. Kliimakaubamaja OÜ tegutseb soojuspumpade, kliimaseadmete ja ventilatsiooni valdkonnas, kus konkurents on tihe. Seetõttu on vaja tegeleda sisu loomisega, et võita tarbijate usaldust ning et konkurentidest eristuda.
Kliimakaubamaja OÜ ei ole oma tegutsemise ajaloos kasutanud sisuturundust ega üldse pannud suuremat rõhku sellele. Ettevõtte viis 2022. aastal läbi suuremad muutused re-brändingu näol ja nüüd soovitakse turunduse abil kasvatada Kliimakaubamaja brändi tuntust ning kasvada oma valdkonnas arvamusliidriks. Probleemist tulenevalt oli lõputöö eesmärk analüüsida sisuturunduse mudeleid ja nende kasutamise võimalusi ning seeläbi leida neist kõige sobilikum Kliimakauabamaja OÜ jaoks.
Teoreetilises osas käsitles autor sisuturunduse mudeleid, nende olemust ja kasutamise võimalusi. Eesmärgi saavutamiseks kasutas autor nii kvalitatiivset kui kvantitatiivset uurimismeetodit. Kliimakaubamaja juhatuse liikmetega viidi läbi poolstruktureeritud intervjuud. Ettevõtte klientide seas viidi läbi ankeetküsitlus.
Uurimistöö tulemusena selgus, et Kliimakaubamaja OÜ ärieesmärkidega sobib kõige paremini Flywheel mudel, mida on eesti keelde tõlgitud kui turunduse hooratas. Ettevõte sai seeläbi väärtusliku sisendi, et alustada oma sisuturundusstrateegia loomisega, mis ühtiks ettevõtte olemuse ja klientide soovidega.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kahte peatükki, 19 joonist ja neli tabelit.

Английский

The topic of this thesis is "Finding a Content Marketing Strategy Model for Kliimakaubamaja OÜ." Kliimakaubamaja OÜ operates in the area of heat pumps, air conditioning and ventilation, where competition is intense. It is therefore necessary to engage in content creation in order to gain consumer confidence and to distinguish itself from competitors.
Kliimakaubamaja OÜ has never used a content marketing strategy model before or done any content marketing. In 2022, the company carried out major changes in the form of re-branding. Now with the help of marketing, the company wants to grow the reputation of the Kliimakaubamaja brand and become an opinion leader in its field. As a result of the problem, the aim of the thesis was to analyse content marketing models and the possibilities of using them, and thus find the most suitable one for Klimikulauabamaja OÜ.
In the theoretical part, the author discussed the content marketing models, their nature and the possibilities of using them. To achieve this goal, the author used both qualitative and quantitative research methods. Semi-structured interviews were conducted with the members of the management board of Kliimakaubamaja. A questionnaire survey was carried out among the company's clients.
The research revealed that the Flywheel model, which has been translated into Estonian as a turunduse hooratas, is best suited to the business goals of Kliimakaubamaja OÜ. The company thus received valuable input to start creating its own content marketing strategy that would match the nature of the company and the wishes of its customers.
The thesis is written in Estonian and contains two chapters, 19 drawings and four tables.

Эстонский

Käesolev lõputöö on koostatud teemal „Töötajate motivatsioon Hestia Hotel Group OÜ-s“. Lõputöö autori eesmärk on hinnata töötajate motivatsiooni Hestia Hotel Group OÜ-s ning saadud tulemuste põhjal teha ettevõtte juhtkonnale ja osakondade juhtidele ettepanekuid töötajate paremaks motiveerimiseks. Lisaks soovitakse laiendada uusi teadmisi ja saadud tulemusi motivatsiooni tõstmiseks ülejäänud kontserni kuuluvatesse ettevõtetesse nii Eesti kui Lätis.
Hestia Hotel Group OÜ-s on antud teema eriti oluline, kuna ettevõte pole varem motivatsiooniuuringuid läbi viinud. Välised mõjutegurid ja sisemine vajadus mõista praegust olukorda ning leida võimalusi selle parandamiseks on muutnud uuringu veelgi asjakohasemaks.
Lõputöö teoreetiline osa tutvustas motivatsiooni teoreetilisi aspekte, nende tähtsust ettevõttes ning kolme motivatsiooniteooriat, mis aitasid seada eesmärgi edasiseks analüüsiks. Empiiriline osa põhines kvantitatiivsel andmekogumismeetodil, kasutades anonüümset küsimustikku, mis saadeti Hestia Hotel Group OÜ töötajatele e-kirja teel ja mille täitmine toimus ajavahemikul 14.-18.04.2024 veebikeskkonnas Connect.ee. Küsimustiku eesmärk oli hinnata töötajate sisemist ja välist motivatsiooni, nende omavahelist seost ning kuidas on ettevõtte väärtused seotud isiklike väärtustega.
Uuringu tulemuste põhjal hinnati töötajate praegune motivatsiooni Hestia Hotel Group OÜ-s ning esitati juhtkonnale ja osakonnajuhtidele ettepanekuid töötajate motiveerimise parandamiseks.
 

Английский

This thesis was written on the topic of „Employee motivation at Hestia Hotel Group OÜ“. The objective of the thesis author is to evaluate employee motivation at Hestia Hotel Group OÜ and, based on the findings, propose strategies to the company's management and department heads to enhance employee motivation. Additionally, the author aims to apply the new insights and results to improve motivation across other companies within the conglomerate in Estonia and Latvia.
In Hestia Hotel Group OÜ, this topic is particularly pertinent as the company has not conducted motivation studies before. External influences and the internal need to understand the current situation and find ways to improve it have made the study even more relevant.
The theoretical part of the thesis introduced the theoretical aspects of motivation, their importance in a company, and three motivation theories that helped set the goal for further analysis. The empirical part was based on a quantitative data collection method, using an anonymous questionnaire sent to the employees of Hestia Hotel Group OÜ via email, which was completed during the period of April 14-18, 2024, on the web platform Connect.ee. The purpose of the questionnaire was to assess the employees' intrinsic and extrinsic motivation, their interrelation, and how the company's values are connected with personal values.
Based on the study's results, the current state of employee motivation in Hestia Hotel Group OÜ was clarified, and recommendations were made to the management and department heads to improve employee motivation.

Эстонский

RESÜMEE
Lõputöö on kirjutatud teemal: „Sooline võrdõiguslikkus organisatsiooni juhtimise kontekstis ja praktiliste soovituste väljatöötamine soolise tasakaalu edendamiseks Politsei- ja Piirivalveameti juhtide seas“. Uurimistöö autori eesmärk oli analüüsida Politsei- ja Piirivalveameti (PPA) juhtide hoiakuid ja teadlikkust soolisest võrdõiguslikkusest, kaardistada potentsiaalsed erinevused naiste ja meeste vahel, mis võivad mõjutada nende juhtimisstiili ja käitumist ning töötada välja praktilised soovitused soolise tasakaalu edendamiseks PPA juhtide seas.
Lõputöös tegi autor teoreetilise ülevaate soolise võrdõiguslikkuse olulisusest ja kasust organisatsiooni juhtimise kontekstis ning selle mõjuteguritest politseiorganisatsioonides ja viis läbi ankeetküsitluse PPA juhtide seas. Üldkogumisse kuulus 516 aktiivses teenistuses olevat PPA esmatasandi-, keskastme- ja tippjuhti, valimit ei moodustatud ja ankeetküsimustik saadeti kõigile. Ankeetküsimustikule vastas 149 juhti 516-st, mis on 29% üldkogumist. Lõputöös kasutati kvantitatiivset uurimismeetodit.
Uurimistöö tulemused näitasid, et enamik PPA juhte omavad küll üldist teadmist soolise võrdõiguslikkuse olemusest, kuid vajadus on suurendada teadlikkust selle olulisusest ja kujundada positiivsemaid hoiakuid, sest kinnistunud soostereotüübid ja puudulik arusaam võivad takistada õiglase ja mitmekesise töökeskkonna loomist, millel on oluline mõju organisatsiooni efektiivsusele ja meeskonna dünaamikale. Juhtide teadlikkus soolisest võrdõiguslikkusest aitab vältida eelarvamusi ja vähendada soolist ebavõrdsust ning mõjutab oluliselt soolise tasakaalu saavutamist, mis omakorda suurendaks kogukonna usaldust ja mõistmist, keda PPA teenindab.
Soolise tasakaalu edendamisel on oluline, et tippjuhid oleksid soolise võrdõiguslikkuse valdkonnas positiivseks eeskujuks nii sõnades kui tegudes; värbamisel tasub vähemuses olevat sihtgruppi julgustada kandideerima; värbamisprotsess peaks olema õiglaselt ja läbipaistvalt üles ehitatud ning lisaks värbamisele tasub tähelepanu pöörata ka mitmekesisust toetava organisatsioonikultuuri loomisele.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab nelja peatükki, kolme joonist ja 21 tabelit.

Английский

ABSTRACT
The thesis is written on the topic: "Gender equality in the context of organizational management and the development of practical recommendations to promote gender balance among managers of the Police and Border Guard Board". The purpose of the author of the research paper was to analyze the attitudes and awareness of gender equality of the managers of the Police and Border Guard Board (hereinafter PPA), to map potential differences between women and men that may affect their management style and behavior, and to develop practical recommendations for promoting gender balance among PPA managers.
In the final thesis, the author made a theoretical overview of the importance and benefit of gender equality in organizational management and its influence factors in police organizations and conducted a survey among PPA leaders. The general population included 516 first-level, middle-level and senior managers of PPA in active service, no sample was formed and the questionnaire was sent to everyone. 149 out of 516 managers responded to the questionnaire, which is 29% of the total. The quantitative research method was used in the thesis.
The results of the research showed that most PPA managers have a general knowledge of the nature of gender equality, but there is a need to increase awareness of its importance and develop more positive attitudes, because entrenched gender stereotypes and lack of understanding can prevent the creation of a fair and diverse work environment, which has a significant impact on the effectiveness of the organization and the team to the dynamics. Managers' awareness of gender equality helps to avoid prejudice and reduce gender inequality, and has a significant impact on achieving gender balance, which in turn would increase the community's trust and understanding of whom PPA serves.
In promoting gender balance, it is important that senior managers be a positive role model in the field of gender equality, both in words and actions; when recruiting, it is worth encouraging the minority target group to apply; the recruitment process should be structured fairly and transparently, and in addition to recruitment, attention should also be paid to creating an organizational culture that supports diversity.
The thesis is written in Estonian and contains four chapters, three figures and 21 tables.

Эстонский

Kiiresti muutuvas maailmas, mis on ideedest ja võimalustest üle küllastunud, ei ole organisatsioonide suurimaid väljakutsed ideede genereerimine, vaid töötajate toetamine muudatustega toimetulekul. Töökeskkonnas esinevad töötingimused võivad edendada töötajate heaolu, pakkudes mõtestatud struktureeritud tegevust, sotsiaalset kontakti ning kollektiivse ja sotsiaalse identiteedi tunnet. Vastupidiselt võivad aga halvad töötingimused nii füüsilisel kui ka psühholoogilisel tasandil kahjustada töötaja tervist ja heaolu. Seetõttu on oluline keskenduda mõjuteguritele, mis tulenevad juhtimisest, töökorraldusest ja töökeskkonnast, sest need ei mõjuta mitte ainult üksikisikuid, vaid ka kogu organisatsiooni ja ühiskonda tervikuna.
Lõputöö autori eesmärk oli kaardistada psühhosotsiaalsed ohutegurid organisatsioonis Go Track OÜ ja teha juhtkonnale soovitused psühhosotsiaalse töökeskkonna parendamiseks. Autor viis läbi kvantitatiivse uuringu, andmeid koguti vahemikus 27.02 – 11.03.2024. kasutades nii eesti- kui venekeelset veebiküsitlust. Küsitlus oli vanatahtlik ning anonüümne. Uuringu küsimustik saadeti välja 128 Go Track OÜ töötajale, kellest korrektselt vastas 55 töötajat. See teeb vastamismääraks 42,97 %. Andmete kogumiseks ja psühhosotsiaalse töökeskkonna hindamiseks kasutati Kopenhaageni psühhosotsiaalse küsimustiku II versiooni lühikest varianti (Copenhagen Psychosocial Questionnaire – COPSOQ II, 2007). Ankeetküsimustik koosnes 42 küsimusest.
Empiirilise uurimistöö tulemusena osutusid Go Track OÜ töötajate hinnangul üldisteks ohuteguriteks kognitiivsed nõudmised ning mõjutatavus. Lähtuvalt organisatsiooni soovist on välja toodud ka erisused osakondade lõikes, mis aitab paremini mõista millised psühhosotsiaalsed ohutegurid mõjutavad erinevaid osakondi. Lõputöös saadud tulemused aitavad juhtidel paremini mõista ja toetada töötajaid ning pakub väärtuslikku sisendit ja soovitusi kuidas paremini töötajate heaolu juhtida.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kolme peatükki ja 10 tabelit.

Английский

Thesis title is „Mapping the psyhosocial risk factors and recommendations for the improvement of working enviroment at Go Track OÜ“. In a fast changing world saturated with ideas and oppurtunities, the biggest challenge for organization is not generating ideas, but supporting employees to cope with change. Working conditions in the workplace can promote employee well-being by providing meaningful structured activities, social contact and a sense of collective and social identity. Conversely poor working conditions can be detrimental to workers health and well-being, both at a psysical and psychological level. Therefore, it is important to focus on the influencing factors that arise from management, work organization and the working environment as these not only affect individuals but also the entire organization and society as a whole.
The aim of the author of the thesis/dissertation was to map the psychosocial risk factors in the organization Go Track OÜ and to make recommendations to the management for the improvement of psychosocial working environment. The author conducted a quantitative study, were data was collected between 27.02. – 11-03.2024. Using both Estonian and Russian online survey, the survey was voluntary and anonymous. The survey questionnaire was sent out to 128 employees on Go Track OÜ, of which 55 responded correctly. This gives a response rate of 42,97 %. A short versioon of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire II (COPSOQ II, 2007) was used to collect data and to assess the psychosocial work environment. The questionnaire consisted of 42 questions.
As a result of the empirical research, the author found out that cognitive demands and work-related influence turned out to be risk factors in Go Track OÜ. In line with the organization wishes, differences by department have also been highlighted, which will help to better understand which psychosocial risk factors affect different departments. The results of this thesis will help managers to better understand and support their employees and will provide valuable input and recommendations on how to better manage employee well-being.
The thesis is written in Estonian and contains three chapters and 10 tables.

Эстонский

Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor on Eesti suurim erakõrgkool tegutsemas aastast 1992. Kõrgkooli missiooniks on ettevõtliku eluhoiaku kujundamine ühiskonnas. Kõrgkoolis on võimalik õppida nii rakenduskõrgharidusõppe kui magistriõppe tasemel eesti, inglise ja vene keeles. Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainori (edaspidi EEK Mainor) jaoks on oluline, et lõputööde juhendamisprotsess oleks kõrgtasemel. Eelnevalt on kõrgkoolis kogutud tagasisidet vilistlastelt uurimistöö kirjutamise ja juhendaja-juhendatava suhte kohta EEK Mainoris (Lepik, 2023) ning lõputöö juhendajate arvamuste juhendamise kohta EEK Mainoris (Edel, 2022).
Lõputöö autori eesmärk oli välja selgitada EEK Mainor eestikeelse ärijuhtimise õppekava kolmanda kursuse üliõpilaste kogemused ja hinnangud lõputöö kirjutamise loomeprotsessist, et mõista lõputööle eelnevat õppeprotsessi ja luua selle põhjal praktiline lahendus, mis toetaks lõputöö loomeprotsessis olevat tudengit. Lõputöö teoreetilises osas avati iseseisva õppija kontseptsioon, loomingu ja loomeprotsessi olemus, uuriti uurimusliku töö loomist üliõpilase vaatevinklist ning juhendaja ja juhendatava suhet.
Lõputöö empiirilises osas anti ülevaade EEK Mainorist, kirjeldati etnograafilist uurimust ning dokumendianalüüsi kui uuringu metodoloogiat, tutvustati uuringu üldkogumit ning valimit. Lõputöös kasutati uurimismeetodina etnograafilist uuringut, mis võimaldab uurijal lähedalt vaadelda üliõpilaste lõputöö loomeprotsessi vaatluse, lugemise ja tõlgendamise teel ning kvalitatiivset sisuanalüüsi EEK Mainori lõputööd toetavate dokumentide analüüsimisel. Üliõpilaste arvamused lõputöö loomeprotsessist EEK Mainoris saamiseks koostati poolstruktureeritud küsimused, tuginedes lõputöö eesmärgile ja püstitatud uurimisülesannetele. Töös toetuti ka erialasele kirjandusele ning varasematele uuringutele. Andme kogumiseks valis autor poolstruktureeritud küsimused, et anda võimalus üliõpilastele oma loomeprotsessi väljendada vabalt.
Intervjuude tulemusena selgus, et üliõpilased kujunevad kõrgkooli jooksul ennastjuhtivaks õppijaks, õpitakse läbi enda vigade ning läbi suhete ja loomeprotsessi. Üliõpilased peegeldavad oma ootustes juhendaja rollile ootusi endale ning ootavad kooli poolt konkreetsemat süsteemi juhendaja valimisel. Uuringus osalenud üliõpilased tajusid emotsionaalset blokki, raskusi teema valimisel ning oma võimete ja aja üle hindamist. Loomeprotsessi tajuti sügavamalt läbi eneseanalüüsi – märgati akadeemilise kirjutamise
ning enese arengut. Oma võimete ülehindamine ning selle tagajärjel tekkiv pinge mõjutas vastanute loomingulisust. Väsimus kurnab üliõpilaste tahet ning loomeprotsessi spontaansust, lihtsust ning loomulikkust. Üliõpilased tajuvad oma rolli end ümbritseva keskkonna loomisel, kuid kõik uuringus osalenud tundsid, et lõputöö protsessi efektiivistumiseks on veel arenguruumi. Intervjuudest ning dokumendianalüüsist selgus, et lõputööd toetav dokumentatsioon peaks olema leitav ühest kooli virtuaalsest keskkonnast; informatsioonile lihtsam ligipääs vähendab juhendajate ja kooli koormust. Lisaks tehti ettepanekud lõputööd toetavate aineprogrammide üle vaatamiseks. Uurimistöö tulemuste põhjal koostas autor ettepanekud koolile, et parandada üliõpilaste uurimusliku töö loomeprotsessi. Lõputöö praktilise lahendusena loodi juhendaja ja üliõpilase vastutuse jagamise kokkulepe, mis on leitav lisas 2. Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kolm peatükki, kolm joonist ja kolm tabelit.

Английский

The thesis is based on the topic, „The Creative Process of Research Work of the Students of the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences”. Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences, founded in 1992, is the largest Estonian private university, which aspires to inspire and encourage a more entrepreneurial-mindset society. At the university, it is possible to study in Estonian, English and Russian both in bachelor and masters’ level. For the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences (hereafter EUAS), it is important that the thesis supervision process is at high level. Previously, students from the university have collected feedback from alumni about conducting research and the supervisor-supervise relationship at EUAS (Sergo Lepik, 2023) and about the guidance of thesis supervisor’s opinions at EUAS (Mari Edel, 2022).
The aim of the author of the thesis was to find out the experiences and evaluations of the final-year students of the EUAS about the creative process of writing the thesis to understand the learning process prior to the thesis and based on this to create a practical solution that would support the student in the creative process of writing the thesis.
The theoretical part of the thesis gives an overview of the concept of an independent learner, the nature of creation and the creative of research work and the relationship between supervisor and supervisee from the student’s point of view. In the empirical part of the thesis, an overview of the EUAS was given, the ethnographic research and document analysis as a research methodology were described, the general population of the study and the sample were introduced. The thesis used an ethnographic study as a research method, which allows the researcher to closely observe the creative process of the students’ thesis through observation, reading and interpretation, qualitative content analysis when analysing the documents supporting the thesis. To obtain students’ opinions about the creative process of the thesis in EUAS, semi-structured questions were prepared based on the purpose of the thesis. The thesis also relied on the professional literature and previous studies. To collect the data, the author chose semi-structured questions to give students the opportunity to freely express their creative process.

Эстонский

Visuaalne identiteet on justkui ettevõtte visiitkaart, esindades ettevõtte sõnumit ja väärtusi läbi kujunduse ja graafika. Visuaalne identiteet on visuaalsete elementide kogum, mis esindab ja eristab ühte kaubamärki teisest (Goldstein, 2023).
Mesilinnu talu asub Nõuni külas Valgamaal. Algne talukompleks, mis ehitati 1860. aastal koosnes kolmest hoonest: elumaja, laut ja ait. 1980. aastal osteti talu pererahva poolt, kus mees oli elukutseline mesinik ja naine kolhoosis laohoidja. Mehe elukutse järgi nimetati talu Mesilinnu taluks. Pererahvas hakkas tegutsema turismivaldkonnas ja pakkuma majutust külalistele. Talust sai üks esimesi turismitalusid Eestis (Lemmik, 2014). Tänaseks on talul uus omanik. Uus talu omanik, kavatseb väiksel määral, kuid mitte kasumi teenimise eesmärgil tegeleda mesindusega ja turismindusega, mistõttu soovib luua Mesilinnu talule visuaalse identiteedi.
Lõputöö eesmärgiks on saada ülevaade visuaalse identiteedi loomise etappidest ja nende teadmiste põhjal luua Mesilinnu talule visuaalne identiteet.
Töö teoreetilises osas toob autor välja brändi, brändingu, brändi ja visuaalse identiteedi mõisted ning nende tähenduse. Lisaks tutvustab seitset olulist etappi visuaalse identiteedi loomisel, milleks on: loomingulise briifi koostamine, konkurentide analüüs, logo kujundamine, värvipaleti valik, tüpograafia valik, illustratsioonid ja pildikeel, kompositsioon ning stiiliraamatu loomine.
Töö praktilises osas tutvustab autor Mesilinnu talu. Toob välja loomingulise briifi koostamise protsessi. Viib läbi konkurentide visuaalsete elementide põhjaliku analüüsi. Annab ülevaate Mesilinnu talule loodud logo loomise protsessist. Toob välja pildikeele ja illustratsioonide valmimise ning valitud värvipaleti ja tüpograafia. Kujundab Mesilinnu talule mee, veini, põllede, talusildi, pusade, talukoti, kleepsude, pastakate ja märkmike näidistooted.
Lõputöö tulemusena valmib Mesilinnu talu stiiliraamat, mis dokumenteerib kogu talu visuaalset identiteeti. Stiiliraamat edastatakse talu omanikule PDF formaadis koos logo, fontide, pildi- ja illustratsioonimaterjaliga.

Английский

Visual identity is like a business card of a company, representing the company's message and values through design and graphics. Visual identity is a set of visual elements that represent and distinguish one brand from another (Goldstein, 2023).
Mesilinnu country house is located in the village of Nõuni in Valgamaa. The original country house complex, built in 1860, consisted of three buildings: a dwelling house, a barn, and a barn. In 1980, the farm was purchased by the family, where the man was a professional beekeeper, and the woman was a storekeeper in a kolkhoz. According to the man's profession, the country house was called Mesilinnu country house. The family began to operate in the tourism industry and provide accommodation for guests. The country house became one of the first tourist farms in Estonia (Lemmik, 2014). Today the farm has a new owner. The new owner of the country house intends to engage in beekeeping and tourism to a small extent, but not for profit, which is why he wants to create a visual identity for the Mesilinnu country house.
The thesis aims to get an overview of the stages of creating a visual identity and based on their knowledge, to create a visual identity for the Mesilinnu country house.
In the theoretical part of the work, the author outlines the concepts of brand and its identity, branding and visual identity, and their meaning. In addition, the seven important stages of creating a visual identity are introduced: creative briefing, competitor analysis, logo design, color palette selection, typography selection, illustrations, and pictorial language, composition, and styling book creation.
In the practical part of the work, the author introduces the Mesilinnu country house. Outlines the process of creating a creative brief. Creates a comprehensive analysis of competitors' visual elements. Creates a visual elemental analysis of competitors. Gives an overview of the process of creating a logo for the Mesilinnu country house. Brings out the image language and the development of illustrations, as well as the selected color palette and typography. Designs sample products for honey, wine, aprons, farm sign, hoodies, farm bag, stickers, pens and notebooks for the Mesilinnu country house.
As a result of the thesis, the brand book of Mesilinnu country house will be completed, which documents the visual identity of the entire country house. The brand book is provided to the country house owner in PDF format, together with the logo, fonts, image and illustration material. 

Эстонский

Käesoleva uurimistöö eesmärgiks on luua Eesti Insuldipatsientide Seltsile uus visuaalne identiteet, mis kajastab seltsi missiooni ja väärtusi. Eesmärgi saavutamisega toimub brändiraamatu loomine, mis aitab kindlustada, et uut visuaalset identiteeti rakendatakse järjepidevalt erinevates suhtluskanalites, mis on oluline identiteedi tõhususe ja kandevõime tagamiseks. Uue visuaalse identiteedi loomine on tihedalt seotud insuldist teadlikkuse tõstmisega. Visuaalse identiteedi kaudu on võimalik paremini köita sihtrühma tähelepanu ning suurendada teadlikkust insuldi ennetamise, varajase diagnoosimise ja ravi tähtsuse kohta.
Eesmärgiks on luua kergesti äratuntav ja meeldejääv visuaalne keel, mida selts saab kasutada, et suurendada nii üldist teadlikkust insuldivastaste meetmete kohta kui ka toetust patsientidele ja nende lähedastele. Samuti on plaanis analüüsida teiste sarnaste organisatsioonide visuaalseid identiteete organisatsioonide logode näol, et mõista, millised on kaasaegsed brändingutrendid tervisevaldkonnas.
Lõputöö esimeses peatükis käsitleb autor visuaalse identiteedi loomise teoreetilist tausta ja erinevate elementide tähtsust. Teises peatükis viib autor läbi ka teiste sarnaste organisatsioonide logode analüüsi. Lõputöö kolmandas peatükis on ülevaade Eesti Insuldipatsientide Seltsile visuaalse identiteedi loomise protsessist ja brändiraamatu koostamisest.

Английский

The aim of this research is to create a new visual identity for the Estonian Stroke Society that reflects the association's mission and values. Achieving this goal involves creating a brand book to ensure that the new visual identity is consistently applied across various communication channels, which is crucial for ensuring the effectiveness and sustainability of the identity. The creation of a new visual identity is closely linked to raising awareness about stroke. Through visual identity, it is possible to better capture the attention of the target audience and increase awareness of the importance of stroke prevention, early diagnosis, and treatment.
The objective is to create a visually distinct and memorable language that the association can use to increase both general awareness of stroke prevention measures and support for patients and their families. Additionally, there are plans to analyze the visual identities of other similar organizations through their logos to understand contemporary branding trends in the health sector.
In the first chapter of the thesis, the author addresses the theoretical background of creating a visual identity and the importance of various elements. In the second chapter, the author conducts an analysis of logos of other similar organizations. The third chapter of the thesis provides an overview of the process of creating a visual identity for the Estonian Stroke Society and compiling the brand book.

Эстонский

Igal uuel ettevõttel on väljakutse muuta oma toode või teenus ettevõtlusmaastikul nähtavaks. Ettevõte eristumiseks on vajalik omada originaalset ja meeldejäävat identiteeti, mis väljendub nii disainis, kuid peab kajastama ka ettevõtte väärtusi, eesmärke ja professionaalsust. Lõputöö eesmärk on arendada Eesti casting agentuurile Frame visuaalne identiteet, mis hõlmab logo, värvipaletti, kirjatüüpi, turundusmaterjale ja kodulehte, et luua tugev ning professionaalne brändikuvand.
Lõputöö koosneb neljastst osast, esimeses käsitletakse teooriat keskendudes visuaalse identiteedi põhimõtetele ja alustele ning see selgitab visuaalse identiteedi olulisust. Teises peatükis viib lõputöö autor läbi konkurentide analüüsi ja lisaks teostab turu-uuringu, et koguda tagasisidet klientide vajaduste kohta. Tuuakse välja töö eesmärk ja metoodika. Kolmandas osas näidatakse ära küsitluse tulemused. Viimases osas töötatakse välja konkurentide analüüsi ja uurimistöö tulemuste põhjal praktiline projekt “Eesti casting agentuuri Frame visuaalse identiteedi loomine”.
Andmeid kogutakse konkurentide kodulehti ja sotsiaalmeedia kanaleid uurides ning anonüümse küsimustikuga klientidelt tagasisidet kogudes. Andmeid analüüsitakse kvalitatiivse sisuanalüüsi meetodil. Peamiste tulemustena tuuakse välja, et klientide jaoks pole ettevõtte visuaalne identiteet ja bränding kuigi olulised, samas hinnatakse kõrgelt logo olemasolu ja äratuntavust. Lõputöö eesmärk sai täidetud ja töö käigus loodi agentuurile Frame visuaalse identiteedi kõik aspektid.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab nelja peatükki, nelja joonist ja ühte tabelit.

Английский

Every new business faces the challenge of making its product or service visible in the business world. In order to stand out, it is necessary for a company to have an original and memorable identity, which is expressed both in design, but must also reflect the company's values, goals and professionalism. The aim of the thesis is to develop a visual identity for the casting agency Frame, which includes a logo, color palette, typeface and marketing materials to create a strong and professional brand image.
The thesis consists of four parts, the first part deals with the theory focusing on the principles and foundations of visual identity and explains the importance of visual identity. In the second chapter, the author of the thesis conducts a competitor analysis and, in addition, conducts a market survey to gather feedback on customer needs. The purpose and methodology of the work are presented. The third part shows the results of the survey. In the last part, a practical project "Creating the visual identity of the Estonian casting agency Frame" is developed based on the results of competitor analysis and research.
Data is collected by researching competitors' websites and social media channels and collecting feedback from customers using an anonymous questionnaire. The data is analyzed using the qualitative content analysis method. The main results show that the company's visual identity and branding are not very important for customers, while the presence and recognizability of the logo are highly valued. The aim of the thesis was fulfilled and during the work all aspects of the visual identity for the Frame agency were created.
The thesis is written in Estonian and contains four chapters, four figures and one table.

Эстонский

Füüsiliste kokaraamatute roll meie igapäevaelus muutub aina mõtestatumaks, arvestades pidevalt arenevat digitaalset ajastut. Paberkandjal kokaraamatud pole pelgalt retseptide kogum, vaid peegeldavad selgelt antud ajastu visuaalseid, kirjakeelseid, kultuurisi ja valitsevaid suundumusi ning reegleid. Need raamatud on kultuuriloolised allikad, mis peegeldavad ajaloo olulisi muutusi.
Käesoleva lõputöö autori eesmärk on luua isikupärane ja uuenduslik kokaraamat, sisaldades tema isa autentseid retsepte ning jätkates nende edastamist tulevastele põlvkondadele.
Lõputöö teoreetiline osa pakub ülevaadet kokaraamatute visuaalsest arengust, eriti keskendudes Eesti teostele, kuid arvestades ka rahvusvahelisi väljaandeid. Teoreetiline lähenemine keskendub eriti hästi kujundatud teostele, analüüsides nelja kokaraamatut, et argumenteerida, milliseid stiilielemente autor oma töös rakendab, rõhutades selle esteetikat, funktsionaalsust ja lisaväärtust. Uurimistöö järeldab, et kokaraamatud on olulised kultuurilise tähenduse kandjad, mis peegeldavad erinevate kümnendite kulinaarseid, sotsiaalseid norme, tavasid ja väärtusi.
Lõputöö praktilises osas annab autor ülevaate kokaraamatu kujundamise protsessist, kirjeldades retseptide valikuprotsessi kuni raamatukaante kujundamiseni.
Lõputöö raames on loodud kokaraamat, mis sisaldab 15 retsepti ja nendega seotud lugusid. Teost rikastavad põhjalikult läbi töötatud stiil, toidu- ja meeleolu fotod ning illustratsioonid. Autor on loonud olulise perekondliku pärandi, mis kätkeb endas märkimisväärset ajaloolist väärtust ning kannab seda edasi järgmistele põlvkondadele, kajastades ühe perekonna unikaalseid toitumisharjumusi ning elustiili, kombeid ja tavasid 21. sajandi esimesel poolel.

Английский

The role of physical cookbooks in our daily lives is becoming increasingly meaningful, considering the continuously evolving digital age. Cookbooks in print are not merely collections of recipes but also clear reflections of the visual, linguistic, cultural, and prevailing trends and rules of a given era. These books serve as cultural-historical sources that reflect significant changes in history.
The aim of this thesis is to create a personalized and innovative cookbook, incorporating the authentic recipes of the author's father and continuing their transmission to future generations. The theoretical part of the thesis provides an overview of the visual development of cookbooks, with a particular focus on Estonian works, while also considering international publications. The theoretical approach concentrates on well-designed works, analyzing four cookbooks to argue which stylistic elements the author employs in their work, emphasizing its aesthetics, functionality, and added value. The research concludes that cookbooks are important bearers of cultural significance, reflecting the culinary, social norms, practices, and values of different decades.
In the practical part of the thesis, the author provides an overview of the cookbook design process, describing the process from recipe selection to cover design. As part of the thesis, a cookbook has been created containing 15 recipes and related stories. The work is enriched with thoroughly crafted style, food, and mood photographs, as well as illustrations. The author has created a significant family heritage embodying considerable historical value and transmitting it to future generations, reflecting the unique dietary habits, lifestyle, customs, and traditions of one family in the first half of the 21st century.

Эстонский

Uuringu eesmärk on tõsta PRO Kosmeetika müügi kasumlikkust läbi tootevaliku
optimeerimise.
Uurimiseesmärgid: iseloomustada kaubandusettevõtte sortimendi juhtimise olemust, suundi
ja metoodikat; analüüsida sortimendihalduse korraldust ja tulemusi, tuvastada PRO
Kosmeetika probleemid selles valdkonnas; viia läbi ABC-XYZ analüüs ja selle põhjal
esitada meetmed PRO Kosmeetika sortimendihalduse parandamiseks; teha prognoos varude
jääkide, müügi, kasumi ja kasumlikkuse (efektiivsuse) näitajate muutuste kohta.
Uuringu objektiks on kaubavaliku optimeerimine ettevõtte kauplustes.
Uuringu teemaks on kaubandusettevõtte PRO Kosmeetika kasumlikkus.
Uuringu praktiline tähendus seisneb probleemide väljaselgitamises kaubamärgi PRO
Kosmeetika all tegutseva Prostore24 OÜ sortimendi juhtimisel, kaupade sortimendi
optimeerimise meetmete väljatöötamises ja hindamises kulude vähendamiseks ja
kasumlikkuse suurendamiseks.
Töö on kirjutatud 50 lehele, sisaldab 19 tabelit, 21 joonist, 28 kirjandusallikat

Английский

The purpose of the study is to increase the profitability of sales of PRO Kosmeetika by
optimizing the product range.
Research objectives: to characterize the essence, directions and methodology for assessing
the assortment management of a trading enterprise; analyze the organization and results of
assortment management, identify problems in this area for PRO Kosmeetika; conduct an
ABC-XYZ analysis and, based on it, present measures to improve the assortment
management of PRO Kosmeetika; make a forecast of changes in inventory balances, sales,
profits and changes in profitability (efficiency) indicators.
The object of the study is the optimization of the product range of goods in the company’s
stores.
The subject of the study is the profitability of the trading company PRO Kosmeetika.
The practical significance of the study lies in identifying problems in managing the
assortment of Prostore24 OÜ, operating under the brand PRO Kosmeetika, developing and
evaluating measures to optimize the assortment of goods to reduce costs and increase
profitability.
The work is written on 50 sheets, contains 19 tables, 21 figures, 28 literature sources.

Эстонский

Selle lõputöö teemal "Helihoiatussüsteemi raamistike võrdlus" on eesmärk uurida ja analüüsida kahte populaarset veebiarendustööriista. Django ja Flaski valiku probleem on aktuaalne paljude veebiarendajate jaoks, eriti tänapäevaste veebirakenduste mitmekülgsete nõuete kontekstis.

Käesoleva töö eesmärk on nende raamistike detailne võrdlus läbi konkreetse rakenduse arendamise prisma, mis võimaldab tuvastada nende tugevaid ja nõrku külgi reaalsetes kasutustingimustes. Töös analüüsitakse selliseid aspekte nagu paindlikkus, jõudlus, kogukonna tugi, aga ka iga raamistiku funktsionaalsus.

Django pakub struktureeritud ja mitme failiga lähenemist, pakkudes sisseehitatud tööriistu, nagu ORM, autentimine ja administraatoripaneel. Flask pakub paindlikkust ja vabadust tööriistade valimisel, mis võimaldab arendajal luua oma vajadustele rohkem kohandatud projekti. Saadud andmete põhjal töötati välja demoveebirakendus, mis demonstreerib Django ja Flaski põhiomadusi ja erinevusi.

Rakendus hõlmab erinevaid aspekte, nagu URL-i deklaratsioon, andmebaasiühendused, mudelitega töötamine ja projekti struktuur, mis annab võimaluse hinnata neid raamistikke tegevuses. Kokkuvõttes rõhutatakse, et valik Django ja Flask vahel sõltub projekti spetsiifilistest nõuetest ja arendaja eelistustest.

Flask võib olla eelistatud väikeste spetsialiseeritud projektide jaoks, samas kui Django sobib rohkem keerukate lahenduste jaoks oma sisseehitatud tööriistade ja struktureeritud lähenemisviisi tõttu. Märksõnad: veebiarendus, raamistik, Django, Flask, võrdlusuuringud, veebihelimängija, jõudlus, paindlikkus.

Английский

This thesis on "Comparison of Audio Alert System Frameworks" aims to study and analyze two popular web development tools. The problem of choosing between Django and Flask is relevant for many web developers, especially in the context of the diverse requirements of modern web applications.
The purpose of this work is a detailed comparison of these frameworks through the prism of developing a specific application, which will allow us to identify their strengths and weaknesses in real-life conditions of use. The work analyzes aspects such as flexibility, performance, community support, as well as the functionality of each framework.
Django offers a structured and multi-file approach, providing built-in tools such as ORM, authentication and admin panel.

Flask provides flexibility and freedom to choose tools, which allows the developer to create a project more tailored to his needs. Based on the data obtained, a demo web application was developed that demonstrates the key features and differences between Django and Flask.

The application covers various aspects such as URL declaration, database connections, working with models, and project structure, providing an opportunity to evaluate these frameworks in action. In conclusion, it is emphasized that the choice between Django and Flask depends on the specific requirements of the project and the preferences of the developer.

Flask may be preferable for small, specialized projects, while Django is more suitable for complex solutions due to its built-in tools and structured approach. Keywords: web development, framework, Django, Flask, benchmarking, web audio player, performance, flexibility.

Эстонский

Käesoleva töö peamine eesmärk on töötada välja istekohtade otsimise ja broneerimise süsteem restoraniteenuse ETY jaoks, mis on spetsialiseerunud istekohtade otsimisele ja broneerimisele. Rõhk on pandud kasutajakogemuse kvaliteedile ja õppimise käigus saadud teadmiste tõhusale rakendamisele.
Lõputöö ülesehitus koosneb kahest peamisest osast: teoreetiline ja praktiline osa. Teoreetilises osas esitatakse disainisüsteemi disaini põhiprintsiipide määratlus ja nende roll restoraniteenuse ETY kasutajaliideses. Töö praktiline osa on pühendatud disainisüsteemi loomise protsessi kirjeldamisele, mis põhineb välja toodud disainimetoodikal. Erilist tähelepanu pööratakse tagasiside kogumisele ja analüüsile, mis toimub ETY meeskonna ja veebidisaini eksperdi poolt läbiviidud intervjuude käigus esitatud tulemuste hindamise teel. Lisaks töötas autor välja konkreetsed soovitused, mille eesmärk on parandada disainisüsteemide loomise tavasid.
Selle uuringu ja analüüsi tulemusena töötati välja disainisüsteem ETY restoraniteenuse jaoks. See lahendus on praktiliselt rakendatav ettevõtte veebi kasutajaliidese loomisel, pakkudes kõrget funktsionaalsuse taset.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 5 peatükki, 16 joonist.
Võtmesõnad: disainisüsteem, restoraniteenus, veebidisain, metoodika, kasutajaliides, aatomidisain.

Английский

The main objective of this thesis is to develop a design system for the ETY restaurant service for finding and booking seats. The focus is on the quality of user experience and the effective application of knowledge gained in the course of study.
The structure of the thesis includes two main parts: theoretical and practical. The theoretical part presents the definition of the basic principles of design system development and their role in the interface of restaurant service ETY. The practical part of the thesis is devoted to the description of the process of creating a design system, based on the highlighted design methodology. Special attention is given to the collection and analysis of feedback, performed by evaluating the results provided by the ETY team and a web design expert during the interviews conducted. In addition, the author developed specific recommendations aimed at improving practices in the creation of design systems.
As a result of this research and analysis, a design system was developed for ETY's restaurant service. This solution is practically applicable in the creation of the company's web user interface, providing a high level of functionality.
The final thesis is written in Russian and contains 5 chapters and 16 figures.
Keywords: design system, restaurant service, web design, methodologies, interface, atomic design.

Эстонский

Selles artiklis vaadeldakse välisteenuste integreerimise probleemi, kasutades näitena Discordi
platvormi. See teema on aktuaalne, sest Discord on hetkel üks populaarsemaid tööriistu
tundide läbiviimiseks nii koolides kui ka ülikoolides. Töös kirjeldatakse erinevaid
integreerimismeetodeid, mida saab üldiselt kasutada Discordi platvormi jaoks. Arvesse
võetakse kõiki integreerimiseks vajalikke protokolle. Samuti selgitatakse üksikasjalikult, et
kõik integratsioonid ei pruugi olla turvalised ja neid tuleks hoolikalt valida.
Töös kirjeldatakse teksti- ja kõnekanalite loomist, juurdepääsuõiguste ja rollide seadistamist
ning robotite kasutamist erinevate ülesannete automatiseerimiseks. Tänu sellele
integratsioonile saavad kasutajad hõlpsasti üksteisega suhelda, teavet jagada ja sisu hallata.
Discordi kanalisse loodi interaktiivne juhend, mis võimaldas projektis osalejatel mugavalt ligi
pääseda vajalikule infole ning kasutada maksimaalselt platvormi võimalusi lõputöö
tegemiseks.
Märksõnad: Discord, veebihaak, Google Forms, kanalid, Midjourney, API, integratsioon, bot,
Discordi arendaja tööriist, arhitektuurilised lähenemisviisid, OAuth 2.0, URL, HTTP.

Английский

This paper examines the problem of integrating external services using the Discord platform
as an example. This topic is relevant because Discord is currently one of the popular tools for
conducting lessons in both schools and universities. The paper describes various integration
methods that, in general, can be used for the Discord platform. All protocols that are required
for integration are considered. It also explains in detail that not all integrations may be secure
and should be chosen carefully.
This work describes creating text and voice channels, setting up permissions and roles, and
using bots to automate various tasks. Thanks to this integration, users can easily interact with
each other, share information, and manage content.
An interactive guide was created in the Discord channel, which allowed project participants
to conveniently access the necessary information and make the most of the platform's
capabilities to complete the final work.
Keywords: Discord, webhook, Google Forms, channels, Midjourney, API, integration, bot,
Discord Developer Tool, architectural approaches, OAuth 2.0, URL, HTTP.

Эстонский

See lõputöö põhineb võrgustikuliste kujundite kasutamise küsimusel mobiilirakenduste prototüüpimisel ja nende mõjul kasutajate tajumisele rakenduse lehel paiknevast sisust. Töö eesmärk on kindlaks teha võrgustikuliste kujundite parimad tavad mobiilirakenduste prototüüpimisel kasutajatega disaini testimise kaudu. Arvestades töö eesmärki, on uurimine praktiline.
Töö koosneb kahest osast. Teoreetilises osas kirjeldas autor võrgustikulise kujunduse peamised komponendid ning põhjaliku kirjanduse analüüsi põhjal kirjeldas parimat tava võrgustikuliste kujundite kasutamiseks mobiilirakenduste prototüüpimisel.
Praktilises osas koostab autor juhendi võrgustikuliste kujundite kavandamiseks Figma platvormil iOS-i ja Android-i jaoks. Autor loob prototüüpe ja viib läbi kasutajatega testimist, et leida parimad tavad võrgustikuliste kujundite kasutamiseks mobiilirakenduste prototüüpimisel.
Uurimistöö ja kasutajatega tehtud katsete tulemusena jõuti järeldusele võrgustikuliste kujundite tõhusa kasutamise kohta mobiilirakenduste prototüüpimisel.

Английский

This final project is based on the issue of using grid layouts in prototyping mobile applications and their impact on users' perception of the content placed on the application page. The aim of the project is to determine the best practices for using grid layouts in prototyping mobile applications through design testing with users. Given the project's aim, the research is practical.
The project consists of two parts. In the theoretical part, the author outlined the main components of the grid layout and, based on a comparative analysis of the literature, described the best practice for using grid layouts in prototyping mobile applications.
In the practical part, the author will create a guide for designing grid layouts in Figma for iOS and Android platforms. They will develop prototypes and conduct testing with users to find the best practices for using grid layouts in prototyping mobile applications.
As a result of the conducted research and testing with a group of users on the prototypes developed by the author, a conclusion was drawn about the effectiveness of using grid layouts in prototyping mobile applications.

Эстонский

Käesoleva uurimistöö eesmärk on täiustada testimisprotsesse ONOFFAPP OÜ-s, testide automatiseerimist Onoff Business rakenduse näitel. Lõputöö sisaldab API testimise automatiseerimise teoreetilist analüüsi, Onoff Business API-le esitatavate nõuete analüüsimist ja määratlemist, automatiseeritud testimise süsteemi väljatöötamist ja tulemuste hindamist.

Teoreetilistes osades rõhutatakse API testide automatiseerimise tähtsust tarkvaraarenduse elutsüklis, tuues esile keeruliste ja kõige sagedamini kasutatavate stsenaariumide automatiseerimise eelised. Need teadmised on alus praktilise süsteemi projekteerimiseks ja arendamiseks.

Onoff Business API analüüs keskendub dokumentatsiooni uurimisele, et klassifitseerida ja prioriseerida API päringuid, et automatiseerimist tõhusalt prioritiseerida. Seega on kõige ratsionaalsem planeerida testistsenaariumide loomise algfaasis. Järgnevalt arutatakse süsteemi arendamiseks kasutatavate vahendite ja tehnoloogiate valikut, keskendudes skaleeritavusele, hooldatavusele ja integreeritavusele.

Uuringu peamised järeldused sisaldavad Onoff Business API funktsionaalsuse analüüsi, testistsenaariumide väljatöötamist kõige olulisemate kasutusjuhtumite jaoks, kaasaegsete automatiseerimisvahendite valikut, projektiarhitektuuri kavandamist, testide automatiseerimise süsteemi arendamist ja ettepanekuid edasisteks parandusteks.

Süsteemi praktiline rakendamine on näidanud, et testimise tõhusus on paranenud ja automatiseeritud testidega hõlmatud funktsionaalsus on suurenenud. Uuring näitab, et API testimise automatiseerimine on märkimisväärne investeering tarkvara testimise kiiruse ja usaldusväärsuse suurendamiseks ning rõhutab vajadust kohandada ja rakendada seda süsteemiraamistikku ettevõtte teiste meeskondade ja projektide jaoks.

Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 6 peatükki, 9 joonist.

Võtmesõnad: API testimise automatiseerimine, automatiseerimisvahendid, testimisprotsessi parandamine, RESTful API, Java, RestAssured, JUnit

Английский

The research is aimed at improving testing processes in ONOFFAPP OÜ by implementing API test automation on the example of the "Onoff Business" application. The work includes theoretical analysis of API test automation, identification of specific needs of the "Onoff Business" API, development of test automation system, and evaluation of satisfaction with the result.

The theoretical sections emphasize the importance of API test automation in the software development lifecycle, highlighting the benefits of automating complex and most commonly used scenarios. This knowledge serves as a foundation for practical system design and development.

Onoff Business' API needs analysis focuses on examining the documentation for categorizing and prioritizing API requests to effectively prioritize automation, thus ensuring the most streamlined planning in the initial stages of test scenario creation. The selection of tools and technologies for system development is then reviewed, focusing on scalability, maintainability, and integration.

The key results of the study cover the analysis of specific features of the Onoff Business API, the development of test cases for key use cases, the selection of modern tools for automation, the design of the project architecture, the auto-test development itself, and recommendations for further improvement of the system.

The practical application of the developed system has shown improved test efficiency and test coverage. The study demonstrates that API test automation represents a significant investment in increasing the speed and reliability of software testing, emphasizing the need to adapt and apply the basis of this system for use in other teams and company projects.

The final paper is written in Russian, contains 6 chapters, 9 figures.

Keywords: API test automation, automation tools, testing process improvement, RESTful API, Java, RestAssured, JUnit

Эстонский

Käesoleva töö eesmärk on välja selgitada põhiprintsiibid, meetodid, tehnoloogiad ja tööriistad, mis aitavad kaasa veebilehtede erinevatele seadmetele kohandamise tõhusale arendamisele ning aitavad parandada ka delfiin.eu veebilehe disaini ja kasutatavust.
Töö teoreetiline osa põhineb uuritud kirjandusel ning selles esitatakse ja kirjeldatakse adaptiivse veebidisaini loomise põhiprintsiipe ja meetodeid ning tehnoloogiaid ja tööriistu.
Praktilises osas analüüsis autor delfiin.eu veebilehe kujundust ja kohandatavust, mis hõlmas visuaalse üldmulje hindamist, navigeerimise intuitiivsust, saidi tehnilist analüüsi, kohandatavuse testimist erinevates brauserites, operatsioonisüsteemides ja erinevatel seadmeid. Lisaks viidi läbi konkurentide ja sihtrühma vajaduste analüüs, mis aitas luua persooni, samuti arendada kasutajalugusid. Analüüsi ja kogutud andmete põhjal koostati ja testiti paberprototüüpi, mis aitas kaasa adaptiivse veebilehe loomisele.
Saidi jaoks välja töötatud ja rakendatud lahendused võivad olla eeskujuks teistele projektidele, mille eesmärk on parandada oma veebiressursside kohandatavust ja kasutajasõbralikkust. Töö rõhutab reageeriva lähenemise olulisust kaasaegses veebiarenduses ning annab konkreetseid soovitusi arendajatele ja disaineritele, kes soovivad optimeerida veebisaite kaasaegsete kasutajate vajadustega.

Английский

The purpose of this work is to identify the basic principles, methods, technologies and tools that can contribute to the effective development of adaptation of web pages to various devices and will also help improve the design and usability of the delfiin.eu website.
The theoretical part of the work is based on the studied literature, and it presents and describes the basic principles and methods, as well as technologies and tools for creating adaptive web design.
During the practical part, the author analyzed the design and adaptability of the delfiin.eu website, which included an assessment of the overall visual impression, intuitiveness of navigation, technical analysis of the site, testing adaptability in various browsers, operating systems and on various devices. In addition, an analysis of competitors and the needs of the target audience was carried out, which helped create a persona, as well as develop user stories. Based on the analysis and collected data, a paper prototype was created and tested, which contributed to the creation of an adaptive website.
The developed and applied solutions for the site can serve as an example for other projects seeking to improve the adaptability and user appeal of their web resources. The work highlights the importance of a responsive approach in modern web development and provides concrete recommendations for developers and designers seeking to optimize websites for the needs of modern users.

Эстонский

Käesolevas lõputöös viiakse läbi praktiline uurimistöö koos veebirakenduse arendamisega, mis kuvab ja arvutab kasutaja valitud elektripaneelide andmeid.

Uurimise käigus uuris autor ajareasarjade andmebaasi InfluxDB. Arendamisel kasutati Node.js-i tagaosas ja React.js-i esiosas. Raamistikud ja andmebaas valiti koostöös ettevõttega, kes tellis veebirakenduse. Peamised funktsionaalsed nõuded hõlmasid puustruktuuriga valikusüsteemi, kuupäeva ja kellaaja filtreerimist ning tulemuste genereerimist tabel- ja graafikuformaadis.

Praktilise osa käigus viidi läbi testimine tellijaga, mille tulemusel selgus, et see rakendus vastab kõikidele funktsionaalsetele nõuetele ja aitab optimeerida SystemTest OÜ ettevõtte tööprotsesse.

Английский

In this final project, a practical investigation will be conducted with the development of a web application that will display and calculate user-selected data from electrical switchboards.

During the research, the author studied the time series database InfluxDB. Node.js was used for the backend and React.js for the frontend during development. Frameworks and databases were determined in collaboration with the company commissioning the web application. The main functional requirements included a tree-like selection system, date and time filtering, and generation of results in tabular and graphical formats.

During the practical part, testing was conducted with the client, and as a result of the testing, it was found that this application meets all functional requirements and helps optimize the workflows of the company SystemTest OÜ.

Эстонский

olulist rolli, kuna need määravad kasutajate ja süsteemide vahelise suhtluse. Uurimistöö peamine probleem on vajadus parandada vormide arendamise, valideerimise ja toe protsesse, kasutades Reacti teek ettevõttes Monki OU.
Uuringu eesmärk on leida ja arendada sobiv universaalne teek interaktiivsete vormide ja andmete valideerimise jaoks. Uuring algab olemasolevate Reacti teeki analüüsiga, mis haldavad vormide olekuid ja andmete valideerimist, järgneb praktiline kirjeldus meetoditest ja tehnikatest, mida kasutati kolme erineva tüüpi vormide loomiseks: sisselogimis-, registreerimis- ja tellimisvormid. Populaarsete lahenduste võrdlemise ja nende puuduste tuvastamise põhjal arendati uus teek FormEdible.
Sarnaste vormide arendamisel uue teegi abil selgus, et FormEdible pakub põhilisi funktsioone oleku haldamiseks ja valideerimiseks, muutes selle kasulikkus erinevate projektide jaoks, eriti lihtsate vormide arendamiseks. Siiski näitas analüüs, et kaasaegsete Reacti veebirakenduste keerukamate nõuetele vastamiseks ja kõrge jõudluse saavutamiseks on vaja täiendavaid täiustusi, sealhulgas protsesside optimeerimist ja paremat tüübituge.
Seega soovitatakse uurimistöö lõpus FormEdible'i jaoks täiendavaid täiustusi, samuti React-Hook-Formi ja Zodi kombinatsiooni kasutamist, mis koos pakuvad võimsaid ja paindlikke vahendeid vormide ja andmete haldamiseks, oluliselt parandades arendusprotsess ja suurendades veebirakenduste kasutusmugavust.
Bakalaureusetöö on kirjutatud vene keeles, koosneb 4 peatükist, sisaldab 3 joonist ja 2 tabelit.

Английский

In the modern field of web technologies, interactive user interface forms play a significant role as they define the interaction between users and systems. The main issue addressed in this research is the need to improve the development, validation, and support processes for forms using React libraries at Monki OU.
The aim of this study is to find and develop a suitable universal library for interactive forms and data validation. The research starts with an analysis of existing React libraries for managing form states and data validation, followed by a practical description of the methods and techniques used to create three different types of forms: login, registration, and order forms. Based on the comparison of popular solutions and the identification of their shortcomings, a new library, FormEdible, was developed.
During the development of similar forms using the new library, it was found that FormEdible provides basic functions for state management and validation, making it useful for various projects, especially for developing simple forms. However, the analysis showed that to achieve high performance and adapt to the more complex requirements of modern React web applications, further improvements are needed, including process optimization and enhanced type support.
Therefore, at the end of this research, additional improvements for FormEdible are recommended, as well as the use of a combination of React-Hook-Form and Zod, which together provide powerful and flexible tools for managing forms and data, significantly improving development processes and enhancing the usability of web applications.
The thesis is written in Russian, consists of 4 chapters, contains 3 figures, and 2 tables.

Эстонский

Käesolev diplomitöö on pühendatud Open Source litsentside valimise soovitus süsteemi arendamisele, mis põhineb olemasolevate litsentside, professionaalsete soovituste ja algajate arendajate vajaduste analüüsil. Uuring on ajendatud Open Source projektide kiirest kasvust ja vajadusest õige litsentsi valimise järele, mis on oluline autoriõiguste kaitse ja tarkvara levitamise seisukohalt.
Töö eesmärk on luua kasutajasõbralik vahend, mis aitaks algajatel arendajatel valida optimaalsed litsentsid, lähtudes nende projektide eripärast ja isiklikest eelistustest. Töö käigus viidi läbi teoreetiline uurimus avatud lähtekoodiga tarkvara litsentseerimise küsimustest, samuti litsentside ja nende valiku professionaalsete soovituste analüüs.
Uurimismeetodika hõlmas kirjanduse analüüsi, sihtrühma küsitluste läbiviimist ja interaktiivse litsentsivaliku assistendi edasiarendamist. Saadud andmete põhjal töötati välja soovitused, mis seejärel võeti aluseks välja töötatud tööriistas, mis võimaldab erineva kogemusega kasutajatel hõlpsasti sobiva litsentsi valida.
Ekspertide testimise tulemused kinnitasid, et välja töötatud vahend mitte ainult ei lihtsusta litsentsi valimise protsessi, vaid aitab paremini mõista avatud lähtekoodiga tarkvara arendamise õiguslikke aspekte. Seega annab käesolev töö olulise panuse Open Source kogukonna litsentseerimispraktika parandamisse ja algajate arendajate toetamisse.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 4 peatükki, 2 joonist ja 1 tabelit.

Английский

This thesis is dedicated to the development of a recommendation system for choosing Open Source licenses, based on the analysis of existing licenses, professional recommendations, and the needs of novice developers. The study is contextualized by the rapid growth of Open Source projects and the necessity of proper license selection, which is crucial for the protection of copyright and the distribution of software.
The aim of the thesis is to create a user-friendly tool that will help novice developers select the optimal licenses based on the specifics of their projects and personal preferences. The work involved a theoretical study of Open Source software licensing issues, as well as an analysis of licenses and professional recommendations for their selection.
The research methodology included literature analysis, surveys of the target audience, and further development of an interactive assistant for license selection. Based on the data obtained, recommendations were developed, which were then used as the foundation in the developed tool, allowing users with various levels of experience to easily select the appropriate license.
Results from expert testing confirmed that the developed tool not only simplifies the license selection process but also enhances the understanding of the legal aspects of Open Source software development. Thus, this work makes a significant contribution to improving licensing practices in the Open Source community and supporting novice developers.
The final work is written in Russian, contains 4 chapters, 2 images, and 1 table.

Эстонский

Tänapäeval on maailma majandus omavahel ühenduses rohkem kui kunagi varem. Seetõttu on tarneahela vastupidavus üks olulisemaid faktoreid määramaks maailma äritegevuse vastupidavust ja edu. Hiljutine globaalne tarneahela kriis, mille vallandasid enneolematud sündmused, on paljastanud haavatavusi erinevates tööstusharudes, sundides olemasolevate mudelite ja strateegiate ümberkujundamist. Paljude silmitsi seisvate väljakutsete hulgas on eriti mõjutatud tootmissektor, mis on tuntud oma keerukuse ja globaalsetest võrkudest sõltumise poolest.
Käesolev lõputöö uurib nende viimaste globaalsete tarneahela kriiside poolt tekitatud tagajärgi läbi ABB OY System Drives tehase, mis on automaatika- ja elektrifitseerimissektoris oluline ettevõte ja mille tegevus peegeldab globaalsete suundade ja kohaliku tegeliku olukorra vahelist keerulist koosmõju.
ABB OY System Drives tehase valimine selle uurimistöö keskpunktiks näitab hiljutiste tarneahela kriiside laiemat mõju kõrgtehnoloogilisele tootmisele ja innovatsioonile. Oma valdkonna ülemaailmne liider ABB ei ole olnud kaitstud tarneahela kriisist tulenevate väljakutsete eest. Käesolev lõputöö süveneb nende mõjude üksikasjadesse, uurides, kuidas tehas on toime tulnud tarnepuuduse, logistiliste tõkete ja sellest tulenevate mõjudega tootmisele ja strateegilisele planeerimisele. Keskendudes konkreetsele üksusele globaalse tootmise tohutus ökosüsteemis, pakub käesolev lõputöö põhjalikke mõtteid vastupidavuse, kohanemisvõime ja ettenägelikkuse kohta, mis on vajalikud tänases ettearvamatus maailmas vastu pidamiseks ja arenemiseks.
Lõputöö on kirjutatud Eesti keeles ning sisaldab kolme peatükki, kahte joonist ja seitset tabelit.

Английский

Today, the global economy is more interconnected than ever before. Therefore, supply chain resilience is one of the most important factors in determining the resilience and success of global business. The recent global supply chain crisis, triggered by unprecedented events, has exposed vulnerabilities in various industries, forcing a redesign of existing models and strategies. Among the many challenges faced, the manufacturing sector, known for its complexity and dependence on global networks, is particularly affected.
This thesis examines the consequences of these recent global supply chain crises through the factory of ABB OY System Drives, an important company in the automation and electrification sector, whose operations reflect the complex interplay between global trends and local realities.
The selection of the ABB OY System Drives plant as the focus of this research demonstrates the wider impact of recent supply chain crises on high-tech manufacturing and innovation. A global leader in its field, ABB has not been immune to the challenges posed by the supply chain crisis. This thesis delves into the details of these impacts by examining how the plant has dealt with supply shortages, logistical barriers and the resulting implications for production and strategic planning. Focusing on a specific unit within the vast ecosystem of global manufacturing, this thesis offers insightful thoughts on the resilience, adaptability and foresight needed to survive and thrive in today's unpredictable world.
The thesis is written in Estonian and contains three chapters, two diagrams and seven tables.

Эстонский

Käesoleva uuringu eesmärk on teha kokkuvõte jätkusuutliku rahastamise arengu kohta Eestis vastavalt ESG põhimõtetele ning uurida ESG-reitingu mõju ettevõtete kasumlikkusele.
Eesmärgi saavutamiseks kasutab autor teadusliku kirjanduse seotud uuringud läbi valdkonnas jätkusuutliku rahastamise ja ESG põhimõtteid. Viib läbi intervjuud ESG ekspertide, mis annab ülevaate tasandile arengu jätkusuutliku rahanduse Eestis. Ning analüüsib ka ESG-reitinguagentuuri andmete ja ettevõtete finantstulemuste vahelist seost, mis võimaldab kindlaks teha ettevõtete kasumlikkuse ja ESG-reitingu vahelise korrelatsiooni määra.
Uuringu tulemuste kohaselt on Eestis jätkusuutlikkuse kaasamine suhteliselt madal, kuid ESG-põhimõtteid sisaldava jätkusuutliku finantseerimise tase kasvab iga aastaga, mis on tingitud Euroopa Liidu poolt vastu võetud ettevõtete jätkusuutlikkuse aruandluse direktiivi vastuvõtmisest. Samuti jõudis autor järeldusele, et ainult rahvusvaheliste ettevõtete tütarettevõtetel on ESG-reitingud, mis muudab täiemahulise uuringu läbiviimise keeruliseks.
Käesolev uuring rõhutab ESG-reitingute tähtsust investorite ja juhtide jaoks, näidates, et jätkusuutlik rahastamine, võib olla mitte ainult eetiliselt õige, vaid ka majanduslikult kasulik. See muudab ESG-reitingud oluliseks vahendiks ettevõtete konkurentsivõime säilitamisel ja finantstulemuste suurendamisel.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 4 peatükki, 3 joonist ja 14 tabelit.

Английский

The aim of this study is to summarise the information on the development of sustainable financing according to ESG principles in Estonia and to investigate the impact of ESG rating on the profitability of companies.
In order to achieve the objective, the author uses scientific literature related to the studies conducted in the field of sustainable finance and ESG principles. Conducts interviews with ESG experts, which gives an insight into the level of development of sustainable finance in Estonia. And also analyses the relationship between ESG rating agency data and the financial results of companies, which makes it possible to determine the degree of correlation between the profitability of companies and ESG rating.
According to the results of the study, sustainability engagement in Estonia is relatively low, but the level of sustainable finance incorporating ESG principles is increasing every year, due to the European Union's adoption of the directive on corporate sustainability reporting. Also, the author concluded that only subsidiaries of international companies have ESG ratings, which makes it difficult to conduct a full-fledged study.
This study emphasises the importance of ESG ratings for investors and executives, demonstrating that sustainable finance, can be not only ethically correct, but also economically beneficial. This makes ESG ratings an important tool for maintaining competitiveness and increasing the financial performance of companies.
The final paper is written in Russian, contains 4 chapters, 3 figures and 14 tables.

Эстонский

Uuringu eesmärgiks on Data Service OÜ olemasolevate äriprotsesside tõhustamise meetmete väljatöötamine ja majanduslik hindamine.
Eesmärgi saavutamiseks seatud uurimiseesmärgid: äriprotsesside juhtimise ja klassifitseerimise protsessikäsitluse uurimine; metoodika väljatöötamine ja äriprotsesside efektiivsuse määramine; ettevõtte tegevuse tulemuste analüüs, olemasolevate äriprotsesside kahjumiliikide ja suuruste tuvastamine; peamiste äriprotsesside tõhususe parandamise meetmete väljatöötamine ja majanduslik hindamine; kaasnevate riskide mõju analüüs rakendatavatele meetmetele.
Õppeobjektiks on Data Service OÜ äritegevuse põhi- ja abiprotsessid. Uuringu teemaks on ettevõtte äriprotsesside efektiivsuse tõstmise.
Uuringu praktiline tähendus seisneb Data Service OÜ peamiste äriprotsesside efektiivsuse probleemide väljaselgitamises, meetmete väljatöötamises ja hindamises olemasolevate äriprotsesside efektiivsuse parandamiseks selles organisatsioonis.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 71 lehekülge, 25 joonist ja 11 tabelit

Английский

The purpose of the study is the development and economic evaluation of measures to improve the efficiency of existing business processes in Data Service OÜ.
Research objectives that are set to achieve the goal: research of the process approach to the management and classification of business processes; developing a methodology and determining the effectiveness of business processes; analysis of the results of the enterprise’s activities, identification of types and sizes of losses in existing business processes; development and economic evaluation of measures to improve the efficiency of key business processes; analysis of the impact of associated risks on the measures being implemented.
The object of study is the main and auxiliary business processes of Data Service OÜ. The subject of the study is to improve the efficiency of enterprise business processes.
The practical significance of the study lies in identifying problems in the efficiency of the main business processes of Data Service OÜ, developing and evaluating measures to improve the efficiency of existing business processes in this organization.
The final work is written in russian, contains 71 pages, 25 figures and 11 tables

Эстонский

Uuringu eesmärk on välja töötada soovitused ja meetmed Star Ehitus Rent OÜ kriisist väljumiseks.
Eesmärgi saavutamiseks seatud uurimiseesmärgid: kriisivastase ettevõtte juhtimise teoreetiliste aspektide uurimine; organisatsiooni kriisiseisundi diagnoosimise metoodika väljatöötamine; uuritava ettevõtte kriisiseisundi diagnostika aastateks 2020-2022; kriisivastaste meetmete väljatöötamine ja majanduslik hindamine ettevõtete tulemusnäitajate parandamiseks.
Uuringu objektiks on äriettevõtte Star Ehitus Rent OÜ finantsmajanduslik tegevus. Uurimistöö teemaks on kriiside ohjamise meetodid.
Uuringu praktiline tähendus seisneb Star Ehitus Rent OÜ kriisiolukorra diagnoosimises ja kriisivastaste meetmete väljatöötamises, eelhinnangus nende mõju kohta tulemusnäitajatele.
Töö on kirjutatud 48 lehele, sisaldab 19 tabelit, 15 joonist, 26 kirjandusallikat, 6 rakendust.

Английский

The purpose of the study is to develop recommendations and measures to get Star Ehitus Rent OÜ out of the crisis.
Research objectives that were set to achieve the goal: research of the theoretical aspects of anti-crisis enterprise management; development of a methodology for diagnosing the crisis state of an organization; diagnostics of the crisis state of the enterprise under study for 2020-2022; development and economic assessment of anti-crisis measures to improve enterprise performance indicators.
The object of the study is the financial and economic activities of the commercial Star Ehitus Rent OÜ. The subject of the research is anti-crisis management methods.
The practical significance of the study lies in the diagnosis of the crisis situation of Star Ehitus Rent OÜ and the development of anti-crisis measures, a preliminary assessment of their impact on performance indicators.
The work is written on 48 sheets, contains 19 tables, 15 figures, 26 literature sources, 6 applications.

Эстонский

Käesoleva uurimistöö peamiseks eesmärgiks on luua ligipääsetavuse kontseptsioon lastele - viipekeelne saade, milles on viipekeelne jutustaja ning video taustal on visuaalsed ja liikuvad graafikad või animatsioonid. Saate otseseks sihtgrupiks on viipekeelsed kurdid, vaegkuuljad või kohleaarimplantaati (CI) kasutavad lapsed, kes valdavad eesti viipekeelt. Lisaks sellele on eesmärgiks näidata valminud kontseptsiooni Eesti Viipekeele Seltsile, et see kiidetakse heaks ja tunnustatakse seltsi poolt ning selts teeks töö autoriga koostööd selle kasutusele võtmiseks. Lisaks on autor loonud animateeritud viipekeelse lastesaate näidisvideo valminud viipekeelse lastesaate ligipääsetavuse kontseptsiooni järgi.

Esimese osa lõputööst kirjeldab teoteerilist uurimustööd ligipääsetavuse tähendusest ja viipekeelsete kurtide ligipääsetavusest, eesti viipekeelest kui viipekeelsete kurtide laste emakeel või võõrkeel, ning viipekeelsete lastesaadete olemasolust Eestis ja mujal.

Teine osa lõputööst kirjeldab praktilise töö eesmärki, näidisvideo loomise ja viimistlemise protsessi ning koostööd kaasjuhendaja Jolanataga. Teises osas on ka välja toodud kvalitatiivsel analüüsil põhinevaid andmed (koos joonistega), mis näitavad sihtgrupilt küsitluse käigus saadud vastuseid ja tagasisidet animateeritud viipekeelse näidisvideo kohta.

Lõputöö kolmas osa kirjeldab ligipääsetavuse kontseptsiooni alusel loodud videot, mille tulemusena on esitletud animeeritud näidisvideot (koos lingiga). Näidisvideos on olemas visuaalsed ja liikuvad graafikad (animatsioon, pildid ning kujud) ja eesti viipekeel ning viipekeelne jutustaja. Näidisvideo on esitletud lühikese sissejuhatusega teemasse, millele järgneb nende elementide olemasolu põhjus ja tähtsus.

Lõputöö tulemusena on valminud viipekeelse lastesaate ligipääsetavuse kontseptsioon koos animeeritud näidisvideoga, mis pakub üliolulist meelelahutust kui ka õppimisvahendit viipekeelt valdavatele kurtidele lastele, kes kogevad positiivseid tundeid ja emotsioone, nagu küsitluse tagasisides on välja toodud, võrreldes teiste lastesaadetega, kus puudub viipekeelsete kurtide laste ligipääsetavus ehk eesti viipekeel, viipekeelne jutustaja ning visuaalsus-animatsioon.

Английский

The main aim of this research is to create an accessibility concept for children - a sign language programme with a sign language narrator and visual and moving graphics or animations in the video background. The direct target audience of the broadcast is for Deaf, Hard of Hearing or Cochlear Implant (CI) children, who speak Estonian Sign Language. In addition, the aim is to show the completed concept to the Estonian Sign Language Society, so that it will be approved and recognised by the Society and the Society will cooperate with the author of the work in order to introduce it. In addition, the author has created an animated sign-language children's showcase video based on the completed sign-language children's accessibility concept.

The first part of the thesis describes the theoretical research on the meaning of accessibility and the accessibility of Deaf people, Estonian Sign Language as a mother tongue or foreign language of Deaf children, and the existence of sign language children's programmes in Estonia and elsewhere.

The second part of the thesis describes the aim of the practical work, the process of creating and finishing the sample video and the cooperation with the co-supervisor Jolanata. The second part also presents qualitative analysis data (with figures) showing the responses and feedback received from the target audience during the survey on the animated sign language demonstration video.

The third part of the thesis describes the video created based on the concept of accessibility, resulting in an animated sample video (with link). The sample video includes visual and moving graphics (animation, pictures and shapes) and Estonian Sign Language and a sign-language narrator. The example video is presented with a short introduction to the topic, followed by the reason for the presence of these elements and their importance.

As a result of the thesis, the concept of accessibility of a sign-language children's show with an animated sample video has been developed, which provides a crucial entertainment as well as a learning tool for sign-language speaking deaf children, who experience positive feelings and emotions, as indicated in the survey feedback, compared to other children's shows without accessibility for sign-language Deaf children, i.e. Estonian Sign Language, sign-language narrator and visual animation.

Эстонский

Discordi platvormi muusikabotid omavad suurt potentsiaali kasutajate kaasatuse ja rahulolu tõstmiseks, pakkudes neile võimalust jagada ja nautida muusikat grupivestluste või mängude ajal. Praegu puudub Discordi platvormil kättesaadav ja kergesti seadistatav tasuta muusikabott, mis suudaks rahuldada kogukondade vajadusi, kes soovivad oma kasutajatele lisada muusikalise kogemuse.
Selle töö eesmärk on arendada Discordi platvormi muusikabott, mis võimaldab kasutajatel tasuta muusikat kuulata ja on kättesaadav kõigile platvormi kasutajatele.
Selle eesmärgi saavutamiseks viidi läbi olemasolevate muusikabottide võrdlus, mille põhjal tuletati muusikabottidele esitatavad funktsionaalsed ja mittefunktsionaalsed nõuded. Vaadeldi bottide arendamise tehnoloogiaid ja vahendeid, kasutati helivoogude haldamise tehnoloogiaid, lahendati majutuse ja kättesaadavuse probleemid ning viidi läbi kasutajatestid.
Töö tulemusena valmis toimiv muusikabott Discordi platvormile, mis on loodud kasutajate nõuete põhjal.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 6 peatükki, 34 joonist ja 1 tabel.

Английский

Music bots on the Discord platform have great potential for increasing user engagement and satisfaction, providing them with the ability to share and enjoy music during group chats or games. Currently, there is a lack of an accessible and easily customizable free music bot for the Discord platform that could meet the needs of communities wishing to add a musical experience for their users.
The purpose of this work is to develop a music bot for the Discord platform, which will allow users to play music for free and will be available to any user of the platform.
To achieve this goal, a comparison of existing music bots was conducted, based on which functional and non-functional requirements for music bots were derived. Technologies and tools for bot development were reviewed, technologies for managing audio streams were used, hosting and accessibility issues were resolved, and user testing was conducted.
The result of the work was a functioning music bot for the Discord platform, created based on user requirements.
The final work is written in Russian, contains 6 chapters, 34 figures, and 1 table.

Эстонский

Mesikuma on EMESI OÜ-le kuuluv bränd. Ettevõtte tegevusalad on mee ja mesindussaaduste müük, mesinike nõustamine ning mesilasperede ja -emade müük. Mesikumal ei ole brändiraamatut ja puudub ühtne visuaalne identiteet – tooteportfell koosneb seitsmest omavahel visuaalselt erinevast tooteseeriast ning logo mõjub pigem kui kirjatüüp.

Mesikuma brändi tooteid turustatakse Eesti turul, kuid ettevõtte juht ei välista tulevikus laienemist teistele turgudele, eeskätt Põhjamaadesse. Kuna mesindussektoris on väga palju konkureerivaid ettevõtteid, siis on ühelt poolt kliendil raske teha valikut ning teisalt on ettevõttel keeruline oma tootega konkurentidest eristuda. Toote äratuntavusel ja emotsionaalse sideme loomisel on oluline roll brändi visuaalsel identiteedil ja pakendil. Seetõttu on uue visuaalse identiteedi ja pakendigraafika loomine oluline ja aktuaalne EMESI OÜ ettevõtte jaoks Mesikuma brändi äratuntavuse ja toodete müügi suurendamiseks.

Käesolev töö on praktiline uurimus, mille tulemusena valmib erialase kirjanduse ja konkurentide analüüsil, sihtgrupi küsitlusel ning poolstruktureeritud intervjuul põhinev uus visuaalne identiteet ja pakendigraafika Mesikuma brändile.

Lõputöö koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Teoreetilises osas kirjeldab autor brändi ja rebrändingu mõisteid ning brändi identiteedi mõjureid, samuti pakendi mõistet ja eesmärke, selle kujunduselemente ning peamisi tegureid, mis mõjutavad ostuotsuse tegemist. Ühtlasi analüüsib autor nelja erinevat Eesti ja ühte Soome meebrändi, mille valikul on lähtunud sellest, et tegemist oleks võimalikult sarnase tooteportfelli ja müügipiirkonnaga konkurentidega. Töö praktilises osas loob autor Mesikuma brändile uue visuaalse identiteedi ja brändiraamatu ning pakendigraafika õie- ja maitsemee tooteseeriatele.

Английский

Mesikuma brand belongs to EMESI OÜ. The company's activities are the sale of honey and beekeeping products, consulting beekeepers and the sale of bee families and bee queens. Mesikuma does not have a brand book nor a unified visual identity - the product portfolio consists of seven visually different product series, and the current logo resembles to a typeface.

The Mesikuma brand is marketed in the Estonian market, however the company manager does not rule out future expansion to other markets, primarily to the Nordic countries. Since there are many competing companies in the sector, on one hand it is difficult for the customer to make the right choice, and on the other hand it is difficult for the company to differentiate itself from its competitors. The brand's visual identity and packaging play an important role in the recognition of the product and the creation of an emotional connection. The creation of a new visual identity and packaging is important for the company EMESI OÜ in order to increase the recognition of the Mesikuma brand and the sale of products.

This work is a practical research, which is based on professional literature and competitor analysis, target group survey and semi-structured interview. As a result, a new visual identity and packaging graphics for the Mesikuma brand will be created.

The thesis consists of a theoretical and a practical part. In the theoretical part, the author describes the concepts of brand and rebranding and the factors of brand identity, as well as the concept and purpose of packaging, its design elements and the main factors that influence the purchase decision. The author also analyzes four different Estonian and one Finnish honey brand, the selection of which was based on the fact that they have a similar product portfolio and sales region. In the practical part of the work, the author creates a new visual identity for the Mesikuma brand and a brand book, as well as packaging for floral and flavored honey product lines.

Эстонский

RESÜMEE
Uuringu eesmärk on Eesti Keskkonnateenused AS-i finantsstabiilsust parandavate meetmete
väljatöötamine ja majanduslik hindamine.
Seatud eesmärgi saavutamiseks lahendatavad probleemid: ettevõtte finantsstabiilsuse
teoreetiliste aspektide uurimine; ettevõtte finantsstabiilsuse hindamise näitajate ja
kriteeriumide analüütiline ülevaade; ettevõtte tegevuse ja finantsstabiilsust iseloomustavate
näitajate muutuste analüüs (aastateks 2020-2022); ettevõtte finantsstabiilsust parandavate
meetmete väljatöötamine ja majanduslik hindamine.
Uuringu objektiks on Eesti Keskkonnateenused AS finantsjuhtimine.
Uuringu teemaks on Eesti Keskkonnateenused AS finantsstabiilsus.
Uuringu praktiline tähendus seisneb Eesti Keskkonnateenused AS-i finantsstabiilsusega
seotud probleemide väljaselgitamises ja meetmete väljatöötamises selle parandamiseks.
Töö on kirjutatud 48 lehele, sisaldab 13 tabelit, 21 joonist, 22 kirjandusallikat, 5 rakendust.

Английский

SUMMARY
The purpose of the study is the development and economic evaluation of measures to
improve the financial stability of Eesti Keskkonnateenused AS.
Problems solved to achieve the set goal: research of theoretical aspects of the financial
stability of the enterprise; analytical review of indicators and criteria for assessing the
financial stability of an enterprise; analysis of the enterprise’s activities and changes in
indicators characterizing financial stability (for 2020-2022); development and economic
assessment of measures to improve the financial stability of the enterprise.
The object of the study is the financial management of Eesti Keskkonnateenused AS.
The subject of the study is the financial stability of Eesti Keskkonnateenused AS.
The practical significance of the study lies in identifying problems with the financial stability
of Eesti Keskkonnateenused AS and developing measures to improve it.
The work is written on 48 sheets, contains 13 tables, 21 figures, 22 literature sources, 5
applications.

Эстонский

Kaasaegses maailmas muutub projektijuhtimise valdkonna probleemide lahendamine enamiku ettevõtete jaoks üha olulisemaks. Tehnoloogia areng võimaldab juurutada juhtimisse projektimetoodikaid. Projektijuhtimine võimaldab ettevõtetel tõhusalt töötada meeskonnana. Juhtimismetoodikad aitavad saavutada seatud eesmärke ning tõstavad projekti nähtavust ja läbipaistvust. Projektitegevustega on seotud peaaegu iga tegevusalaga seotud ettevõtted: ehitus-, meditsiini-, kaubandus-, IT-ettevõtted. Kõige sagedamini kasutavad projektijuhtimise metoodikaid tarkvaraarendusettevõtted.

Projektijuhtimise mudeleid on mitu. Etapipõhise juhtimise mudel sisaldab traditsioonilist kaskaadmudelit, mida kasutatakse pikaajaliste projektide puhul, kõige sagedamini ehituses. Agiilne juhtimismudel on paindlikum. Populaarseim Agile metoodika on projektijuhtimine Scrum süsteemi abil, mida kasutatakse paindlikkust nõudvate projektide juhtimiseks. See sobib eriti hästi tarkvaraarendusprojektide jaoks, kuna võimaldab pärast arendatava programmi testimist projektis kohandusi teha. IT-projektide valdkonna paindlike metoodikate kasutamise üksikasjalik uurimine on IT-ettevõtete tegevuse jaoks aktuaalne, kuna see valdkond areneb kiiresti. Tekivad uued trendid, igal aastal toimuvad olulised muutused, mis sunnib ettevõtteid seda tüüpi projektijuhtimisel üha enam kasutama paindlikke metoodikaid, nagu näiteks Agile, mis kinnitab antud lõputöö asjakohasust.

Английский

In the modern world, solving problems in the field of project management is becoming increasingly important for most companies. The development of technology makes it possible to introduce project methodologies into management. Project management allows businesses to work effectively as a team. Management methodologies help achieve set goals and increase project visibility and transparency. Enterprises related to almost any field of activity are associated with project activities: construction, medical, trading, IT companies. Most often, project management methodologies are used by software development companies.

There are several project management models. The stage-by-stage management model includes the traditional cascade model, which is used for long-term projects, most often in construction. The Agile management model is more flexible. The most popular Agile methodology is project management using the Scrum system, which is used to manage projects that require flexibility. It is especially suitable for software development projects, as it allows you to make adjustments to the project after testing the program being developed. A detailed study of the use of flexible methodologies in the field of IT projects is relevant for the activities of IT companies, as this area is developing rapidly. New trends are emerging, significant changes are occurring every year, which forces companies to increasingly use flexible methodologies in project management of this type, such as Agile, which confirms the relevance of this graduate work.

Эстонский

Lasteraamatud mängivad laste arengus olulist rolli ja nende tootmine on keeruline protsess, mis hõlmab mitmeid olulisi aspekte, seal hulgas sihtgrupi, sisu ja kujundust. Sihtgrupi arvestamine on oluline, et pildiraamatute sisu ja kujundus vastaks laste intellektuaalsele arengule ja huvidele. Raamatu kujundus, sealhulgas illustratsioonide ja teksti paigutus ning kirjatüüpide valik, moodustavad ühe terviku.

Käesolev töö on kirjutatud eesti keeles ning koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Teoreetilises osas on lõputöö autori eesmärgiks uurida erinevaid aspekte lasteraamatu koostamisel. Keskendutakse illustratsioonide olulisusele ning tutvustatakse peamisi illustratsioonide kujundamise põhimõtteid. Uuritakse kaanepildi olulisust ja selle mõju lugejale, samuti tuuakse esile kaanepildi kujunduse strateegiad. Selgitakse välja lasteraamatu küljenduse rolli ja selle mõju lugemismugavusele ning lugemisprotsessile. Lisaks eelmainitule viiakse läbi küsitlus ning uuritakse, mille järgi valivad lastevanemad oma lastele raamatuid.

Töö praktilises osas loob autor kujunduse lasteraamatu 1. osale. Raamatu kujundamise käigus kirjeldatakse töö protsessi.

Link lõputöö autori disainitud raamatule: https://drive.google.com/drive/folders/1IfL0g7cN5Cg7gDiv92TJEfkmsAVFv1bl?usp=sharing

Английский

Books help children develop basic cognitive skills and expand their vocabularies. Creation of them is a complex process that includes several important aspects such as target audience, content and design. Consideration of the target audience is crucial to ensure that the content and design of the book match the intellectual level and interests of the reader. The design of the book, including the placement of text and illustration, as well as the font choice, significantly influences the reader's experience.

This work is written in Estonian and consists of two parts – theoretical and practical. In the theoretical part, the author of the paper aims to investigate various aspects of children's book creation. Attention is given to the importance of illustrations and the basic principles of illustration. The importance of the cover and its impact on the reader is explored, and cover design strategies are highlighted. The role of page layout in a book and its effect on readability and the reading process is also explained in this work. In addition, a survey will be conducted to find out what criteria parents use when choosing books for their children.

The author designs the first part of a children's book and describes this process in the practical part of the work.

Link to the book designed by the author of the thesis: https://drive.google.com/drive/folders/1IfL0g7cN5Cg7gDiv92TJEfkmsAVFv1bl?usp=sharing

Эстонский

Koolieelse lasteasutuse riiklikus õppekavas on nõutud lapse arengu vaatlemine ja hindamine õppeaasta jooksul perioodiliselt, kuid õpetajatele pole antud kindlaid meetodeid ja vahendeid vaatlemisprotsessi läbi viimiseks. Antud töö eesmärgiks on luua praktilise lahendusena õppekaardid 5-6-aastaste laste tunnetus- ja õpioskuste arengu vaatlemiseks ja hindamiseks Tartu Lasteaia Ristikhein õpetajatele. Tunnetus- ja õpioskused kuuluvad lapse üldoskuste kategooria alla ning neid on võimalik õppekaartide abil vaadelda.

Töö teostamiseks on esmalt uuritud erialast kirjandust (millised illustratsioonid on sobilikud 5-6-aastastele lastele). Seejärel on analüüsitud neljas aiarühmas ja eripedagoogi käes kasutusel olevaid 16 õppe- ja tegevuskaartide komplekti ning välja toodud nende eelised ja puudused. Nimetatud kuue aiarühma õpetajatega viidi läbi teemaintervjuud, kus õpetajad tõid välja oma seni kasutatavad meetodid, abivahendid ja tähelepanekud iga tunnetus- ja õpioskuse alapunkti kohta. Kogutud informatsiooni alusel pandi paika kaartide sobiv formaat, kogus ning sisuline jaotus. Valiti Tartu Lasteaia Ristikhein Maikellukeste rühmast fotode tegemise eesmärgil modellideks kolm last (vanemate nõusolekul) ning valiti sobiv stiil, värvipallett ja kirjatüüp kaartide jaoks. Loodi pedagoogikat ja Maikellukeste rühma sümboliseeriv logo, eesmärgipärased illustratsioonid ning õppekaartide pakendi kujundus. Õppekaartide valmimise järel katsetas autor koos Maikellukeste rühma lastega kaarte ning lisas visuaalidele vajalikud parandused.

Õppekaartide komplekt koosneb 80 kaartist (formaat A6), mis jaotuvad 12 tunnetus- ja õpioskuste alapunktiks. Kaarte saab lasteaiaõpetaja kasutada nii lapse arengu vaatlemiseks ja hindamiseks kui ka vastavate oskuste arendamiseks lapsel.

Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab 6 peatükki, 29 joonist ja 15 fotot.

Английский

In the national curriculum of the preschool institution, it is required to periodically observe and assess the child's development throughout the academic year. However, teachers have not been provided with specific methods and tools for conducting the observation process. The aim of this work is to create, as a practical solution, learning cards for observing and assessing the cognitive and learning skills development of 5-6 years old children for the teachers of Tartu Kindergarten Ristikhein. Cognitive and learning skills fall under the category of the child's general skills, and they can be observed using the learning cards.

To carry out the work, relevant literature was first studied (which illustrations are suitable for 5-6 years old children). Then 16 sets of learning and activity cards used in four kindergarten groups and by a special educator were analyzed and their advantages and disadvantages were identified. Interviews were conducted with the teachers of these six kindergarten groups, where teachers outlined their current methods, tools, and observations/ ideas for each subpoint of cognitive and learning skills. Based on the collected information, the appropriate format, quantity, and content distribution of the cards were determined. Three children from the Maikellukeste group of Tartu Kindergarten Ristikhein were selected as models for photographs (with parental consent) and a suitable style, color palette, and font were chosen. A logo symbolizing pedagogy and the Maikellukeste group were created, purposeful illustrations, and finally the design of the learning card package were developed. After the completion of the learning cards, the author tested them with the children of the Maikellukeste group and made necessary adjustments to the visuals.

The set of learning cards consists of 80 cards (A6 format), divided into 12 subpoints of cognitive and learning skills. Teachers can use the cards for observing and assessing the child's development as well as for developing those skills in the child.

The thesis is written in Estonian and consists of 6 chapters, 29 drawings, and 15 photos.

Эстонский

Jaekaubanduse valdkond on üha konkurentsitihedam, mistõttu peavad ettevõtted pingutama kliendirahulolu nimel (Haming et al., 2019, 27). Coop Hiiumaa omab pikaajalist (117 aastast) kogemust jaekaubanduse valdkonnas. Ettevõtte eesmärgiks on pakkuda kliendile meeldejäävat ostukogemust kodukohale lähedal, samas toetades kohaliku kogukonda ja edendades elu Hiiumaal. Kuigi ettevõtet külastab suure hooaajalisusese tõttu ka palju turiste ja suvehiidlasi, on just püsikliendi rahulolu tundmine ja väljaselgitamine strateegiliselt oluline.
Coop Hiiumaa pole varasemalt küsinud oma klientidelt, kuidas nad on rahul ettevõtte pakutava teenusega. Kliendi ootuste selge mõistmine on kliendirahulolu tagamise võti (Tooman et al., 2023, 96). See teadmine annab ettevõttele parema sisendi, millised valdkonnad vajavad parendustegevusi, et pakkuda kvaliteetset teenust. Antud lõputöö eesmärgiks on välja selgitada Coop Hiiumaa püsiklientide rahulolu tase ning tulemustele tuginedes teha parendusettepanekuid ettevõtte juhtkonnale. Uurimisülesanneteks oli anda ülevaade kliendirahulolu mõistest, selle olemusest ja mõjutavatest teguritest ning tutvustada kliendirahulolu jälgimise vajadust ja levinumaid mõõtmismudeleid. Empiirilises osas antakse ülevaade uuritavast ettevõttest ning püsiklientide rahulolu uuringu tulemustest. Uuring viidi läbi elektroonilises Google Forms keskkonnas, kasutades esmase andmekogumise meetoditena SERVQUAL küsimustikku ja NPS-soovitusindeksi metoodikaid, mis kohandati vastavalt uuritava ettevõtte vajadustele. SERVQUAL mudeli abil hinnati teenuse oodatud ja kogetud taset, et selgitada välja valdkonnad, kus on vaja täiendavat tähelepanu ja ressursse.
Coop Hiiumaa püsiklientide rahulolu uuring näitas üldiselt positiivseid tulemusi, kuid tuvastas ka mõned kvaliteeditegurid, mille parendamine võiks veelgi tõsta kliendirahulolu. Kaks aspekti, kus rahulolu oli kõige madalam, olid sortimendis toodete ja kampaaniatoodete piisav saadavus. Teenusekvaliteedi rahulolu varieerus soo ja vanusegruppide lõikes. Mehed olid rahulolevamad kui naised ning kliendirahulolu suurenes koos vanusega. Autor esitas uuringu põhjal ettevõtte juhtkonnale mitmeid soovitusi valdkondade kohta, mida tuleks parandada, et tõsta teenuse kvaliteeti ja suurendada püsikliendirahulolu ja lojaalsust.
Võtmesõnad: kliendirahulolu, kliendirahulolu mõjutegurid, kliendirahulolu mõõtmine, jaekaubandus, kliendikesksus, teenuse kvaliteet, SERVQUAL, NPS.

Английский

The retail sector is becoming increasingly competitive, requiring companies to put effort into achieving customer satisfaction (Haming et al., 2019, p. 27). Coop Hiiumaa has a long-standing experience of 117 years in the retail sector. The company's goal is to offer customers a memorable shopping experience close to home while supporting the local community and promoting life on Hiiumaa. Although the company receives many tourists and summer visitors due to seasonal variations, understanding the satisfaction of regular customers is strategically important.
Coop Hiiumaa has not previously asked its customers about their satisfaction with the company's service. A clear understanding of customer expectations is key to ensuring customer satisfaction (Tooman et al., 2023, p. 96). This information provides the company with a better understanding of improvement areas to offer high quality service. The objective of this thesis is to assess the level of satisfaction among Coop Hiiumaa's regular customers and to propose improvement suggestions to the company's management based on the findings. The research tasks included introducing the concept of customer satisfaction, its nature, influencing factors, and explaining the need to monitor customer satisfaction and the most common measurement models. The empirical part provides an overview of the company being studied and the results of the regular customer satisfaction survey. The study was conducted using electronic Google Forms, utilizing primary data collection methods such as the SERVQUAL questionnaire and the NPS recommendation index methodologies, adapted to the needs of the studied company. The SERVQUAL model was used to evaluate the expected and experienced level of service, identifying areas that require additional attention and resources.
Coop Hiiumaa’s regular customer satisfaction survey generally showed positive results but also identified some quality factors that could be improved to further increase customer satisfaction. The two aspects with the lowest satisfaction score were the adequate availability of products in the assortment as well as promotional products. Service quality satisfaction varied by gender and age groups. Men were more satisfied than women, and customer satisfaction increased with age. The author presented several recommendations to the company's management based on the survey, focusing on areas to improve to increase service quality and enhance regular customer satisfaction and loyalty.
Keywords: customer satisfaction, customer satisfaction influencing factors, customer satisfaction measurement, retail, customer centricity, service quality, SERVQUAL, NPS.

Эстонский

Tarkvaraarenduses kasutatakse kolmandate osapoolte välja töötatud avatud lähtekoodiga komponente tarkvaraarenduse protsessi tõhustamiseks. Uuendamata või valesti kasutatud avatud lähtekoodiga komponendid võivad kaasa tuua arendatava tarkvara turvanõrkusi. Antud probleem on aktuaalne ka TEHIKu (Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuses) tarkvaraarenduse projektides.
Lõputöö eesmärgiks oli selgitada välja turvanõrkused TEHIKu tarkvaraarenduse projekti avatud lähtekoodiga komponentides ja koostada saadud tulemuste põhjal parendusettepanekud.
Teoreetilises osas annab lõputöö autor ülevaate tarkvaraarenduse rollist ja protsessist, avatud lähtekoodiga tarkvarast ja tarkvara komponentidest, tarkvaraarenduse turvalisusest ja tarkvara turvalisuse analüüsist.
Empiirilises osas annab lõputöö autor ülevaate TEHIKust, uurimismetoodikast ja töö tulemustest.
Töö käigus kaardistas autor TEHIKu nõuded tarkvara kompositsiooni analüsaatorile, võrdles kolme analüsaatorit ja valis välja Dependency-Tracki, mis vastas TEHIKu nõuetele kõige paremini.
Dependency-Tracki abil selgitas autor välja TEHIKu tarkvaraarenduse projektis kasutatud avatud lähtekoodiga komponentide turvanõrkused.
Autor analüüsis turvanõrkuste põhjuseid ja turvanõrkustega kaasnevaid riske ning selgitas samuti välja, et Dependency-Track on tarkvara arendusprotsessi turvalisuse parendamiseks tõhus vahend.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab sissejuhatust, kaht peatükki, 19 joonist, üht tabelit ja kokkuvõtet.

Английский

Identification of security vulnerabilities in open-source components
Third-party open-source components are widely utilized in software development to enhance efficiency. However, expired versions and policy violations of these components can introduce vulnerabilities into ongoing projects. This issue is pertinent to software development projects at TEHIK (The Health and Welfare Information Systems Centre).
The objective of this thesis is to identify security vulnerabilities in the open-source components of TEHIK’s software development project and to compile improvement proposals according to the results.
The theoretical section encompasses the role of software development, the software development process, the utilization of open-source components in software development, software security, and the analysis of security within software development projects.
The empirical section provides an overview of TEHIK, details the research methodology, and presents the findings.
Ultimately, this study defined the requirements for a software composition analyser, compared three options, and selected Dependency-Track as the most suitable choice based on the specified criteria.
The Dependency-Track was used to identify security vulnerabilities in the open-source components of TEHIK’s software development project.
The study also examined the causes and associated risks of security vulnerabilities and concluded that the Dependency-Track is an effective tool for enhancing the security of the software development process.
The thesis is written in Estonian and consists of an introduction, two chapters, 19 images, one chart and a summary.

Эстонский

Rekets on tennise ja padeli treeningute planeerimise jaoks loodud rakendus, kus otsustati kasutusele võtta automaattestimine, et koostöös manuaal testimisega muuta testimisprotsessi kiiremaks ja seeläbi tagada kiiremat kvaliteedi kontrolli.
Lõputöö on praktiline uurimus, mille tulemusena luuakse juhend tarkvara testijale automaattestimise raamistiku juurutamiseks ja näidis regressiooni testi jooksutamiseks Rekets rakenduse projektis.
Eesmärgi saavutamiseks seadis autor järgnevad uurimisülesanded:
1. Raamistik peab võimaldama testida rakenduse põhitegevusest tulenevat ärikriitlist funktsionaalsust koos teiste seatud tööriista kriteeriumitega.
2. Test raamistiku kasutusele võtuks tuleb teha analüüs ja valida kõige paremini kriteeriumitele vastav raamistik.
3. Testraamistik tuleb kasutajale automaattestimiseks valmis seada ja luua testide jooksutamise võimalus projekti pilvepõhisesse repositooriumisse koos raporteerimisega.
4. Luuakse näidistest ja seda käivitada nii lokaalselt kui ka CI keskkonnas.
5. Luuakse juhend, dokumenteerides sammud, mis on vajalikud raamistikku kasutuselevõtuks.

Töö käigus valmis projekt koos näidistestiga kasutades Playwright test raamistikku. Näidistestis proovitakse läbi raamistikule seatud rakenduse põhitegevusest tulenev nõue ehk mitme veebilehitseja samaaegne kasutamisvajadus, et valideerida tegevusi kasutajate vahel. Projekt on olemas GitHub repositooriumis ja on seadistatud GitHub Actions CI ehk sidus arenduskeskkonnas. Kõik test raamistiku kasutuselevõtu sammud dokumenteeriti ja loodi juhend, mida saab kasutada teistes veebiarenduse projektides, kus oleks vaja juurutada automaattestimine.

Английский

Rekets is an application created for tennis and padel training planning, where it was decided to introduce automatic search to make the testing process faster in cooperation with manual testing and thereby ensure faster quality control.
The thesis is practical research, because of which a guide for software testers is created for implementing an automated testing framework and a sample for running a regression test in the Rekets application project.
To achieve the goal, the author has set the following research tasks:
1. The framework must allow testing the business-critical functionality resulting from the core business of the application along with other set criteria of the tool.
2. To introduce a test framework, an analysis must be made and the framework that best meets the criteria must be selected.
3. The test framework must be prepared for automatic testing by the user and the possibility of running tests in the project's cloud-based repository with reporting must be created.
4. A sample test is created and run both locally and in the CI environment.
5. A manual is created documenting the steps required to deploy the framework.
During the work, the project was completed with a sample test using the Playwright test framework. The sample test tests the requirement arising from the main activity of the application set on the framework, i.e. the need to use several web browsers simultaneously, to validate activities between users. The project exists in a GitHub repository and is set up with the GitHub Actions CI environment. All the steps of deploying the test framework were documented and a guide was created that can be used in other web development projects that need to implement automated testing.

Эстонский

Lõputöö käsitleb videoõppematerjalide kasutamist ning nende väljatöötamise põhimõtteid hariduslikus kontekstis. Töö eesmärgiks oli välja töötada interaktiivne videoõppematerjal, mis tutvustab esmakursuslastele kooli õppekorraldust ja õppeinfosüsteemi.
Õppematerjalide väljatöötamise osas toetuti osaliselt ADDIE (ingl analyse, design, development, implementation, evaluation) mudelile. Lisaks käsitletakse enamlevinumaid tarkvaralisi lahendusi, mis aitavad kasutajatel videoõppematerjale luua. Piloottestimise käigus kogutakse küsitluse abil andmeid õppematerjalide arusaadavuse, loogilisuse, interaktiivsuse, asjakohasuse ja kasulikkuse kohta. Tööst selgub, et hästi läbimõeldud videoõppematerjalid, koos interaktiivsete elementide ja kvaliteetse sisuga on arvestatav õpetamisvahend.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab 9 peatükki, 4 pilti ja 1 tabel.

Английский

This thesis was written on the topic “Development of Educational Videos Introducing the School and Study Organization for the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences”.
The thesis discusses the use of educational videos and the principles of their development in an educational context. The goal of this thesis was to develop a collection of educational interactive videos designed to introduce first-year students to the school's educational organization and its Learning Management System (LMS).
The development of the educational interactive videos was partially based on the ADDIE model (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation). The thesis also explores various prevalent software solutions that facilitate the creation of educational videos. During pilot testing, data on the comprehensibility, logic, interactivity, relevance, and usefulness of the learning materials are collected through surveys. The thesis reveals that well-thought-out educational videos, with interactive elements and quality content, are a considerable teaching tool.
The thesis is written in Estonian and comprises nine chapters, four figures, and one table.

Эстонский

Käesolev lõputöö kannab nime “Juhised ahvatleva virtuaalreaalsuse mängu arendamiseks”. Selle eesmärgiks on luua juhtnöörid, mida virtuaalreaalsuse mänguarendajad saavad kasutada mängude laiale publikule loomiseks. Olemasolevad juhised virtuaalreaalsuse mängude arendamiseks ei keskendu laiahaardeliselt ligitõmbavate toodete loomisele. Tööstuse kiirest arengust johtuvalt vajavad ka olemasolevad juhised nende asjakohasuse taashindamist aastal 2024. Käesolevas lõputöös viiakse läbi võimalike klientide seas küsimustikke, et välja selgitada mängijate eelistused virtuaalreaalsuse mängudes. Küsimustikest ja varasematest uuringutest kogutud informatiooni kasutatakse uute juhiste loomiseks. Koostatud juhiste edukus selgitatakse välja läbi potentsiaalselt ahvatleva virtuaalreaalsuse mängu idee loomise, mille kohta palutakse mängijatel tagasisidet anda. Lõputöö on edukalt saavutanud oma eesmärgi – loodud on juhised ahvatleva virtuaalreaalsuse mängu arendamiseks. Juhiseid järgides loodud potentsiaalselt eduka mängu konseptisooni vastu väljendasid huvi 88% sellele tagasisidet jätnud mängijatest. Soovitatud on edasiste uuringute teostamine, et tagada loodud juhiste kasutuskõlblikkus pärast aastat 2024. Lõputöö on inglise keeles ja sisaldab 32 lehekülge teksti, nelja peatükki, 13 joonist, mitte ühtegi tabelit.

Английский

This bachelor`s thesis aims to establish a set of development guidelines for virtual reality game developers, aiding them in creating products with wide customer appeal. Existing guidelines for developing virtual reality games do not focus on creating attractive products for the mass audience. Furthermore, the rapid advancements in the industry require available guidelines to be reassessed for relevancy in 2024. This thesis explores player preferences in virtual reality games by gathering information from the potential customers directly using surveys. Information collected from surveys and earlier studies is used to create new guidelines. The success of established guidelines is confirmed by creating a potentially appealing virtual reality game concept and requesting players to express their interest in it. The thesis has successfully resulted in the creation of guidelines for developing an appealing virtual reality game. It is illustrated by the potentially successful game concept attracting the attention of 88% of potential customers. However, further research is recommended to ensure the applicability of these guidelines in years beyond 2024. The thesis is in English and contains 32 pages of text, four chapters, 13 figures, no tables.

Эстонский

Käesoleva uurimistöö teema “Tehisintellekti tööriistade kasutatavus Eesti mänguarendus kogukonnas” eesmärgiks on analüüsida tehisintellekti (edaspidi AI) vahendite kasutamise suundumusi Eesti mänguarendajate seas ning aru saada, kui palju tööriistu mängu arendusprotsessis kasutatakse, mis on selle arvamused, kuidas see on neid mõjutanud ning kas AI kasutamise ja muude tegurite vahel on seoseid Eesti mänguarendus kogukonnas.. Kuna tehisintellekti tehnoloogia areneb ja mängude arendamise protsessis üha enam kasutust leiab, on tähtis mõista, milliste väljakutsetega Eesti mänguarendajad AI tööriistade kasutamisel silmitsi seisavad, kuidas see neid on mõjutanud ning tuvastada valdkonnad, kus tehisintellekt on osutunud neile kasulikuks.

Käesoleva töö autor viib läbi küsitluse Eesti mänguarendajate seas. Seejärel analüüsitakse uuringu tulemusi, et selgitada välja tehisintellekti tööriistade kasutamise mustrid Eesti mänguarendus kogukonnas.

Lõputöö on inglise keeles ja sisaldab 64 lehekülge teksti, 4 peatükid, 3 joonised, 53 tabelid.

Английский

The aim of this research topic “Usability of artificial intelligence tools in Estonian game development community” is to analyze the trends of usage of artificial intelligence (AI hereon) tools among game developers in Estonia and find out how much the tools are being utilized in the process of game development, what are the opinions of it, how it has been affecting them and whether there are correlations between usage of AI and other factors in Estonian game development community. As technology of AI continues to progress and become more used in the process of game development, it is needed to understand what challenges Estonian game developers are facing when using the AI tools, how it have affected them and identify the areas where AI has been found to be useful for them.

The author of this paper conducts the survey among game developers in Estonia. The results of survey is then being analyzed to find out the patterns of AI tool utilization within the Estonian game development community.

The thesis is in English language and contains 64 pages of text, 4 chapters, 3 figures, 53 tables.

Эстонский

Praegusel kiire tehnoloogilise arengu ajastul on tehisintellektist saamas igapäevaelu lahutamatu osa. Selle paljude rakenduste hulgas on eriline koht 3D-modelleerimise valdkonnal, kus fotogrammeetria mängib olulist rolli. Käesolevas töös viib autor läbi fotogrammeetria ja traditsioonilise modelleerimise võrdleva analüüsi 3D-mudelite loomiseks ning uurib nende rakendus- ja arendusvõimalusi.

Töö eesmärgiks on analüüsida 3D-mudelite loomise protsesse fotogrammeetria ja traditsioonilise modelleerimise abil, selgitada välja nende eelised ja puudused, samuti määrata nende meetodite universaalsus ja efektiivsus.

Töö esimene osa on pühendatud fotogrammeetria põhimõtete, selle tehnoloogiate ja rakendusvaldkondade kirjeldamisele. Seejärel jätkab autor 3D-mudelite loomise protsessiga, kasutades nii fotogrammeetriat kui ka traditsioonilist modelleerimist. Töö tulemusi analüüsitakse lähtudes kvaliteedi, ajakulu ja lähenemiste mitmekülgsuse võrdlevast analüüsist.

Tulemuste põhjal lõpetatakse töö järeldustega valdkonna tulevikuväljavaadete ja võimalike edasiste fotogrammeetria ja 3D-modelleerimise suundade kohta.

See lõputöö on väärtuslik panus fotogrammeetria ja traditsioonilise modelleerimise kasutamise hetkesuundade ja perspektiivide mõistmisse 3D-mudelite loomisel.

Английский

In this era of rapid technological development, artificial intelligence is becoming an integral part of everyday life. Among its many applications, a special place is occupied by the field of 3D modeling, where photogrammetry plays an important role. In this paper, the author conducts a comparative analysis of photogrammetry and traditional modeling to create 3D models, and explores the possibilities of their application and development.

The purpose of the work is to analyze the processes of creating 3D models using photogrammetry and traditional modeling, to identify their advantages and disadvantages, as well as to determine the universality and efficiency of these methods.

The first part of the paper is devoted to the description of the principles of photogrammetry, its technologies and areas of application. Then the author proceeds to consider the process of creating 3D models using both photogrammetry and traditional modeling. The results of the work are analyzed based on a comparative analysis of quality, time cost and versatility of the approaches.

Based on the findings, the work concludes with conclusions about the future prospects of the field and possible directions for further research in photogrammetry and 3D modeling.

This thesis represents a valuable contribution to the understanding of current trends and perspectives in the use of photogrammetry and traditional modeling in the creation of 3D models.

Эстонский

Lugusi rääkiv esteetika strateegia mängudes

Antud lõputöö keskendub strateegiamängudele ja nende loojutustamise süsteemidele, uurides, kuidas need elemendid mõjutavad mängija kogemust. Töö analüüsib varasemaid strateegiamänge, nende esteetikat ja loojutustamise funktsioone, samuti kuidas need mängud on saavutanud mängijate kaasahaaramise. Autori loodud prototüüp demonstreerib teoreetiliste leidude rakendamist praktikas.

Lõputöö koosneb kolmest osast: esimene peatükk tutvustab uurimismeetodeid, teine peatükk analüüsib strateegiamängude loojutustamise tehnikaid, ja kolmas peatükk keskendub loojutustamise süsteeme rakendava prototüübi arendamisele, põhinedes analüüsist saadud teadmistele.

Lõputöö on inglisekeelne ja sisaldab 36 lehekülge teksti, 7 peatükki, 7 joonist, 0 tabelit.

Английский

The storytelling aesthetics in strategy games

This thesis focuses on strategy games and their narrative systems, examining how these elements impact player engagement. It analyses previous strategy games, their aesthetics, and narrative functions, and how these games have succeeded in engaging players. A prototype created by the author demonstrates the practical application of the theoretical findings.

The thesis is structured into three parts: the first chapter introduces the research methods used, the second chapter analyses the narrative techniques in strategy games, and the third chapter focuses on the development of a prototype that implements narrative systems based on the insights gained from the analysis.

The thesis is in English and contains 36 pages of text, 7 chapters, 7 figures, 0 tables

Эстонский

Autor valis selle lõputöö teema, kuna on vajadus parandada vaba juurdepääsu eesti keelele. Lisaks võivad rakenduslikud mängud inimesi õppimisele motiveerida ja kaasata.

Selle praktilise lõputöö eesmärgid on kirjutada detailne mängudisaini dokument, mis käsitleb mängu ülevaadet, mehaanikat, mänguviisi, teemasid, esteetikat ning ideid laiendamiseks, ja arendada eesti keele õppemängu prototüüpi nimega „Ööbik“, mille eesmärk on õpetada eesti keelt algajatele, mis hõlmab mõningaid tasemeid esimesest teemast „Sissejuhatus, tervitused ja algtõed“ disaini ülevaate jaoks.

Seetõttu uuris autor olemasolevaid mängustatud rakendusi ja võttis nendest inspiratsiooni. Autor koostas mängudisaini dokumendi EKI (Eesti Keele Instituudi) abiga ja kasutas ainult A1 sõnu ja grammatikat, et tagada selle sobivus algajate tasemele. Autor tegi mängitava prototüübi, mis sisaldab kõiki põhilisi mehaanikaid koos esteetikaga.

Lõputöö on inglise keeles ja sisaldab 35 lehekülge teksti, neli peatükki, neli joonist ja kuus tabelit.

Английский

The author chose this thesis topic because there is a need for improved free access to the Estonian language. Moreover, applied games can motivate and engage people to study.

The objectives of this practical final thesis are to write a detailed game design document that covers the game overview, gameplay, topics, aesthetics, and ideas for expansion, and develop an Estonian learning game prototype named “Ööbik” that aims to teach Estonian to beginners, which covers a few levels from the first topic “Introduction, greetings and basics” for the design overview.

Hence, the author researched existing gamified apps and took inspiration from them. The author made a game design document with the help of the EKI(Institute of Estonian Language) and only used A1 words and grammar to ensure it was beginner-level friendly. The author made a playable game prototype that has all the core mechanics included alongside aesthetics.

The thesis is in English and contains 35 pages of text, four chapters, four figures and six tables.

Эстонский

Tänapäeval on arvuti tehnoloogia arenenud kaugele ning muutunud kättesaadavamaks kasutajatele. Hariduslikud asutused Euroopas, näiteks gümnaasiumid ja kõrgkoolid, on viinud enamik tööd üle digitaalsetele programmidele ning adopteerinud õpetamisse kaasaegsemad seadmed, tarkvara ja graafikat. Õpetajad saavad nüüd esitleda meediat ja isegi mängida arvutimänge õpilastega klassiruumis. Antud lõputöös autor selgitab välja tänapäevased trendid arvutimängude kasutuse kohta hariduslikus valdkonnas, milline on hariduslikude arvutimängude tulevik ja edasine kasutus, ning kuidas arvutimängud suudavad mõjutada õpilaste huvi ja õppimistulemusi võrreldes traditsiooniliste õpetamismeetoditega. Lõputöö eesmärk on luua ülevaade arvutimängude kasutusest ja tulevikust hariduses ning kindlaks teha mis on positiivsed ja negatiivsed mõjud arvutimängude kasutusest, et tõsta õpilaste kaasamist õpingutesse. Lõputöö praktilises osas autor loob prototüübi hariduslikule arvutimängule kasutades Unity mängumootorit. Prototüübi siht on luua vundament hariduslikule mängule.

Lõputöö on inglise keeles ning sisaldab 19 lehekülge teksti, 3 peatükki, 8 joonist, ja 1 tabelit.

Английский

Computer technology has advanced far and become more accessible to users. Educational institutions in Europe such as gymnasiums and universities have taken most of their work over to digital programs and adopted modern hardware, software and graphics into teaching traditions. Teachers can now present media and even play video games with students in the classroom. In this thesis the author aims to explain current trends in using video games in educational environments, what is the future and further use of video games and how can video games affect students interest and learning outcomes compared to traditional teaching methods. The objective of this thesis is to create an overview of the use and the future of video games in education and determine both positives and negatives of using video games to pique student engagement in studies. For the practical part of this thesis the author will create a prototype of an educational game using Unity game engine. The prototype aims to create a foundation for an educational game.

This thesis is written in the English language and contains 19 pages of text, 3 chapters, 8 diagrams, and 1 table.

Эстонский

Tehnoülevaatuse käigus ühendatakse sõiduk erinevate mõõteseadmetega ning saadud
testide tulemused sisestab ülevaataja arvutisse käsitsi, mis on ajamahukas ning oht andmete
sisestamisel vigu teha või neid võltsida on suur. Töötajate rahulolu ja tootlikkuse
parandamine, eriti korduvate ülesannete puhul, on juhtkonna jaoks suur probleem kuna
need ülesanded on monotoonsed, igavad, väsitavad ja demotiveerivad ning mõjutavad
seega rahulolu ja tootlikkust.

Lõputöö autori eesmärk on anda ülevaade protsesside automatiseerimisest tarkvararoboti abil, selle rakendamisest ning tutvustab kuidas see on ettevõtetele kasulik. Lisaks analüüsib ja kaardistab autor Everfeld OÜ tehnoülevaatuspunkti sõidukite tehnoülevaatusprotsesse ning pakub välja automatiseeritud lahenduse leitud probleemide lahendamiseks. Pakutud lahendused kooskõlastatakse, Transpordiameti, Eesti Tehnoülevaatajate Liidu ning Everfeld OÜ tehnoülevaatuspunkti personali ja juhtkonnaga ning töö autor töötab välja prototüübi.

Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab 4 peatükki, 6 joonist ja 4 tabelit.

Английский

During the technical inspection, the vehicle is connected to various measuring devices, and the results of the tests are manually entered into the computer by the inspector, which is time-consuming and prone to errors or falsification of data. Improving employee satisfaction and productivity, especially with repetitive tasks, is a significant issue for management because these tasks are monotonous, boring, tiring, and demotivating, thus affecting satisfaction and productivity.

The aim of the thesis is to provide an overview of robotic automation of processes, its implementation, and how it can be beneficial to various companies. Additionally, the author analyzes and maps the vehicle technical inspection process at Everfeld OÜ technical inspection point and proposes an automated solution to address the identified problems. The proposed solutions are coordinated by conducting surveys with the technical inspection point's employees and management, and the author develops a prototype.

The thesis is written in Estonian and contains 4 chapters, 6 figures, and 4 tables.

Эстонский

Antud bakalaureusetöö käsitleb mobiilirakenduse arendamist, mis lihtsustab Fookus Spaces OÜ kasutajatele jagatud kontoriruumide ja laudade broneerimist. Uurimisprobleemiks on välja selgitada, kuidas efektiivselt koguda, hallata ja esitada kasutajate eelistusi jagatud kontoriruumide mobiilirakenduse prototüübi jaoks.
Töö eesmärk oli välja töötada mobiilirakenduse prototüüp, mis võimaldab kasutajatel broneerida mugavalt kontoriruum või laud, pakkudes samas lisafunktsioone, mis soosiks nende tööalaseid eesmärke. Töö põhineb kvalitatiivsel uurimismeetodil, hõlmates klientidega intervjuusid ja olemasolevate jagatud kontoriruumide rakenduste vaatlemist. Klientidega läbiviidud intervjuu põhjal koostati persoona ja väärtuspakkumise tahvel, millele järgnes prototüübi disainimine ja testimine kasutades Figma tarkvara.
Antud töö tulemusena valminud prototüüp esitleb lahendust, mis on kohandatud vastama reaalsete kasutajate vajadustele. Töö pakub olulist panust jagatud kontoriruumide kasutamise efektiivsuse tõstmisele, esitades innovaatilisi lahendusi, mis on kohandatud vastama sihtrühma spetsiifilistele vajadustele.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab 5 peatükki ja 13 joonist.

Английский

This bachelor's thesis discusses the development of a mobile application that simplifies the booking of shared office spaces and desks for users of Fookus Spaces OÜ. The research problem was to determine how to effectively collect, manage, and present user preferences for the prototype of a mobile application for shared office spaces.
The aim of the work was to develop a mobile application prototype that allows users to conveniently book an office space or desk, while offering additional features that support their professional goals. The work is based on a qualitative research method, including interviews with clients and observations of existing shared office space applications. Based on interviews with clients, a persona and a value proposition canvas were created, followed by the design and testing of the prototype using Figma software.
The prototype resulting from this work presents a solution that is tailored to meet the needs of real users. The work provides a significant contribution to the efficiency of using shared office spaces, offering innovative solutions that are tailored to meet the specific needs of the target group.
The thesis is written in Estonian and contains 5 chapters and 13 figures.

Эстонский

Lõputöö pealkiri on "End-to-End testimisvahendite võrdlev analüüs Angulari veebiarenduses". Angular on jätkuvalt juhtiv raamistik veebiarenduses, mida tõestab ka Stack Overflow 2023 arendajate uuring, kus see on jätkuvalt üks parimaid raamistikke, mida spetsialistid maailmas kasutavad. See püsiv populaarsus rõhutab raamistiku tugevust, mitmekülgsust ja seda toetavat elavat ökosüsteemi.
Testimine saab aga arenduse elutsüklis sageli vähem tähelepanu, hoolimata selle kriitilisest rollist tarkvara kvaliteedi ja töökindluse tagamisel. Selline tähelepanuta jätmine võib pikemas perspektiivis kaasa tuua märkimisväärseid kulusid, kuna see nõuab enne iga versiooni avalikustamist käsitsi tehtavaid testimisprotseduure, mis nõuavad oskuslike kvaliteedikontrolli spetsialistide või meeskondade kaasamist. See mitte ainult ei suurenda kulusid, vaid toob kaasa ka inimliku eksimuse riski, mis võimaldab erineva tõsidusega defektidel potentsiaalselt jõuda tootmisesse.
Selles kontekstis püüab käesolev lõputöö käsitleda märkimisväärset puudujääki, võrreldes erinevaid spetsiaalselt Angulari jaoks loodud End-to-End (E2E) testimisvahendeid. Eesmärgiks on tuvastada kõige tõhusamad ja edukamad tööriistad kasutaja interaktsioonide jäljendamiseks, tagades seega tarkvara töökindluse ja optimeerides kasutajate rahulolu. Selle uurimuse kaudu püüab lõputöö nii kirjanduslikul kui praktilisel teel lünka täita, esitades ulatusliku ülevaate E2E testimisvahendite võimalustest. Selle eesmärk on omakorda suunata tarkvaraarendusmeeskondi tõhusamate ja tulemuslikumate testimistavade poole, mis on kooskõlas Angulari veebiarenduse dünaamiliste vajadustega.
Selle ulatusliku analüüsi tulemusena on autor võrrelnud ja hinnanud kõige populaarsemaid E2E testimisvahendeid Angulari raamistikus, tuues välja nende tugevused, nõrkused ja sobivuse erinevatesse arenduskontekstidesse. See hinnang ei aita mitte ainult valida kõige sobivamaid vahendeid tarkvara kvaliteedi parandamiseks, vaid aitab ka kaasa laiemale arusaamisele E2E testimise rollist ja mõjust arendusprotsessis. Üleüldiselt rõhutab käesolev lõputöö E2E testimise integreerimisel veebiarendusprojektidesse sellest saadavat reaalset kasu, sealhulgas toodete usaldusväärsuse tõusu ja tugevamat Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) protsessi. E2E testimise väärtust näidates julgustab see lõputöö arendajaid ja projektijuhte võtma kasutusele põhjalikumad testimistavad, mis lõppkokkuvõttes viivad kvaliteetsema tarkvara ja tõhusamate arendusprotsesside saavutamiseni.

Английский

The final thesis title is “Comparative Analysis of End-to-End Testing Tools in Angular Web Development”. Angular continues to be a leading framework for web development, as evidenced by the Stack Overflow 2023 Developer Survey, where it remains among the top frameworks used by professionals worldwide. This sustained popularity underscores the framework's robustness, versatility, and vibrant ecosystem that supports it.
Testing, however, often receives less attention in the development lifecycle, despite its role in ensuring software quality and reliability. This oversight can lead to substantial long-term costs, as it necessitates manual testing routines before every release, requiring the involvement of skilled Quality Assurance specialists or teams. This not only increases expenses but also introduces the risk of human error, allowing defects of varying severity to potentially reach production.
In this context, this thesis aims to address a gap by comparing various End-to-End (E2E) testing tools designed specifically for Angular. The goal is to identify the most efficient and effective tools for replicating user interactions, thus ensuring software dependability and optimizing user satisfaction. Through this exploration, the paper seeks to bridge the gap in literature and practice by presenting a comprehensive view of E2E testing tool capabilities. This, in turn, is intended to guide software development teams towards more efficient and effective testing practices that align with the dynamic needs of Angular web development.
As a result of this comprehensive analysis, the author has compared and evaluated the most popular E2E testing tools within the Angular framework, highlighting their strengths, weaknesses, and suitability for various development contexts. This evaluation not only aids in selecting the most appropriate tools for enhancing software quality but also contributes to a broader understanding of the role and impact of E2E testing in the development process. Overall, this thesis emphasizes the gains of integrating E2E testing into web development projects, including improved product reliability and a more robust CI/CD process.

Эстонский

Inimesed tunnetavad muutusi ühiskonnas ja kriisidega kaasnevat ebakindlust nii oma töökeskkonnas kui ka isiklikus elus. Siinkohal on igapäevase hakkamasaamise juures võtmetähtsusega teguriks see, kuidas suudetakse oludega kohaneda ja säilitada töövõime keskkonnas, mis on ettearvamatu ja ei paku sellist stabiilsust, millega oldi varasemalt harjunud.
Lõputöö autori eesmärgiks on selgitada välja Greni Eesti ettevõtete töötajate hinnangud oma säilenõtkusele ja läbipõlemisele ning nendevaheline seos ja uuringu tulemustele tuginedes koostada ettepanekud säilenõtkuse arendamiseks. Selleks viis lõputöö autor läbi uuringu, millele vastas 84 töötajat, mis teeb vastamismääraks 55,3%. Küsimustiku esimeses osas kasutas lõputöö autor säilenõtkuse määra mõõtmisel CD-RISC (Connor-Davidson Resilience Scale) 25 väitelist skaalat ning küsimustiku teises osas läbipõlemise määra mõõtmisel MBI-GS (Maslach Burnout Inventory – General Survey) 22 väitelist skaalat, mis sobib erinevate ametite töötajate läbipõlemise mõõtmiseks. Uurimistöö metoodika põhines kvantitatiivsel lähenemisviisil ja küsimustiku vastajate anonüümsus oli tagatud ning saadud vastuseid analüüsiti ainult üldistatud kujul.
Uuringust selgus, et töötajate keskmine hinnang oma säilenõtkusele on pigem kõrge ja läbipõlemisele vastupidiselt pigem madal. Samas selgusid mõned asjaolud, millele tuleks organisatsiooni töötajate säilenõtkust arendades tähelepanu pöörata. Uurimistöö tulemustest lähtuvalt järeldab lõputöö autor, et uurimistöö eesmärk sai täidetud.
Tulenevalt uurimistöö tulemustest esitas lõputöö autor omapoolsed soovitused Greni Eesti ettevõtete töötajate säilenõtkuse arendamiseks.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kolme peatükki, kolme joonist ja ühteteist tabelit.

Английский

People feel changes in society and the uncertainty that comes with crises, both in their work environment and in their personal lives. Here, the key factor in daily coping is how one is able to adapt to the circumstances and maintain working capacity in an environment that is unpredictable and does not offer the kind of stability that you were used to.
The aim of the author of the thesis is to find out the assessments of the employees of Gren Estonian companies regarding their resilience and burnout, as well as the relationship between them and, based on the results of the survey, to draw up proposals for the development of resilience. To do this, the author of the thesis conducted a survey, to which 84 employees responded, which makes the response rate 55.3%. In the first part of the questionnaire, the author of the thesis used the 25 claimed scales of the CD-RISC (Connor-Davidson Resilience Scale) to measure the degree of resilience, and in the second part of the questionnaire, when measuring the burnout rate MBI-GS (Maslach Burnout Inventory – General Survey), 22 claimed scales suitable for measuring burnout among employees of various occupations. The methodology of the research was based on a quantitative approach, and the anonymity of the respondents to the questionnaire was guaranteed, and the answers received were analysed only in a generalized form.
The survey found that employees average assessment of their resilience is rather high and, in contrast to burnout, rather low. At the same time, some circumstances were revealed that should be paid attention to when developing the resilience of the organization's employees. Based on the results of the research, the author of the thesis concludes that the goal of the research was fulfilled.
Based on the results of the research, the author of the thesis presented her recommendations for developing the resilience of the employees of Gren Estonian companies.
The thesis is written in Estonian and includes three chapters, three drawings and eleven tables.

Эстонский

Lõputöö autori eesmärk oli luua vanglateenistuse ülene värbamisprotsessi juhend. Teema
aktuaalsus tulenes vanglateenistuses toimunud muudatustest ja nende mõjust
personaliprotsessidele. Autor uuris avaliku sektori värbamisprotsessi eripärasid, kaasaegse
ja efektiivse värbamisprotsessi olemust ning selle rakendamisele vanglateenistuse
värbamisprotsessi arendamisel. Lisaks uuris autor, milline on vanglateenistuse ülene
värbamisprotsess ja sellega seotud kitsaskohad ning ootused loodavale juhendile.
Kitsaskohtade väljaselgitamiseks viis autor läbi intervjuud.

Valdkonnad, mida intervjuu käigus käsitleti: olemasolevad värbamisprotsessi kajastavad
dokumendid; praegune praktika värbamisprotsessis; värbamise eripärad avalikus sektoris;
tehnoloogia rakendamine vanglateenistuse värbamisprotsessis. Intervjueeriti
vanglateenistuse personaliosakonna kahte värbajat ja nelja personalipartnerit, kes kõik
osalevad igapäevaselt värbamises. Intervjuu küsimustik koostati ja viidi intervjueeritavate
seas läbi eesti keeles.

Uurimuse tulemused näitasid, et vanglateenistuse värbamisprotsess on ebaühtlane ning
avaliku sektori eripäradest tulenevad kitsaskohad loovad piirangud kvaliteetse
värbamisteenuse osutamiseks. Samas ei olnud intervjueeritavad teadlikud
värbamisstrateegia olemusest, mistõttu võiks see olla üks võimalusi värbamisteenuse
parendamiseks ning arendamiseks.

Uurimuse lõpptulemusena esitas lõputöö autor praktilise väärtusena värbamisprotsessi
juhendi vanglateenistusele, mis on lisatud lõputöö lisana. Lõputöö on kirjutatud eesti
keeles ning sisaldab kolme peatükki, nelja joonist ja kolme tabelit.

Английский

The topic of the thesis is "Developing a Recruitment Process Guide for the Prison
Service". The aim of the thesis author was to create a comprehensive recruitment process
guide applicable across the prison service. The relevance of the topic stemmed from the
changes occurring within the prison service and their impact on personnel processes. The
author investigated the peculiarities of recruitment processes in the public sector, the
essence of a modern and effective recruitment process, and its application in the
development of the prison service's recruitment process. Additionally, the author examined
the overarching recruitment process within the prison service, its associated challenges,
and the expectations for the guide to be developed. To identify these challenges, the author
conducted interviews.

The areas covered during the interviews included existing documents reflecting the
recruitment process, current practices in recruitment, the peculiarities of recruitment in the
public sector, and the application of technology in the prison service's recruitment process.
Two recruiters and four HR partners from the prison service, all actively involved in
recruitment on a daily basis, were interviewed. The interview questionnaire was prepared
and conducted in Estonian among the interviewees.

The results of the study revealed that the recruitment process within the prison service is
inconsistent, and the challenges arising from the peculiarities of the public sector create
limitations in delivering quality recruitment services. However, the interviewees lacked
awareness of the nature of the recruitment strategy, suggesting it could be one avenue for
improving and developing recruitment services.

As the final outcome of the study, the thesis author presented a practical value in the form
of a recruitment process guide tailored for the prison service, which is included as an
appendix to the thesis. The thesis is written in Estonian and comprises three chapters, four
figures, and three tables.

Эстонский

Tänapäeva konkurentsikeskkonna tingimustest ja tehnoloogilise valdkonna muutuste dünaamilisusest tulenevalt on tootmise efektiivsuse tõstmine muutumas hädavajalikuks, et tagada ettevõtete jätkusuutlik areng ning toimimine. Tootmisprotsesside madal efektiivsus mõjutab otseselt või vahetult tootmisettevõtete kulude taset, ajakadusid ja üldist kasumlikkust.
Tootmise tõhususe juhtimissüsteemi juurutamine on vajalik samm ettevõtetele, kes soovivad säilitada ja parandada oma konkurentsivõimet turul. Seadmete üldise efektiivsuse (OEE - Overall Equipment Effectiveness) meetod on tõhus vahend tootmisprotsesside optimeerimiseks ja kadude tuvastamiseks. Seega peegeldab selle meetodi uurimine tegelikke vajadusi, millega ettevõtted tänases ärikeskkonnas silmitsi seisavad.
Käesoleva lõputöö eesmärk on rakendada seadmete üldise efektiivsuse (OEE) meetodit tootmisprotsesside optimeerimiseks, kasutades AS Chemi-Pharmi juhtumiuuringut.
Lõputöö on andmete analüüsil põhinev juhtumiuuring, mille eesmärk on hinnata tootmiseffektiivsust ja tuvastada tootmisliinide protsessikadusid ning töötada välja soovitused AS Chemi-Pharmi tootmisefektiivuse tõstmiseks.
Lõputöö koosneb sissejuhatusest, kolmest peatükist, töö sisaldab 11 tabeli ja 10 lisa.

Английский

In today's competitive business environment and changing dynamics of the technological sphere, improving production efficiency becomes an urgent matter to ensure sustainable development and functioning of enterprises. Low efficiency of production processes is a problem that has a direct or immediate impact on the production costs, time losses and overall profitability of manufacturing companies.
The implementation of a production efficiency management system becomes an important step for companies seeking to maintain and improve their competitiveness in the market. The OEE (Overall Equipment Effectiveness) method is an effective tool for optimizing production processes and identifying losses. Thus, the study of this method reflects the actual needs faced by enterprises in today's business environment.
The purpose of the work is to apply the method of Overall Equipment Effectiveness (OEE) to optimize production processes, based on "AS Chemi-Pharm" case-study.
The thesis is a practical research based on the analysis of data for efficiency assessment, as well as aimed at identifying losses in processes on production lines and developing recommendations to improve the production efficiency of AS Chemi-Pharm.
The work consists of an introduction, three chapters, 11 tabels ja 10 appendices.

Эстонский

Uuringu eesmärk on turunduskava ja turundustegevuste eelarve koostamine ettevõttele ANDI MÖÖBEL OÜ aastateks 2024–2025.
Lisaks turunduskava puudumisele võib uurimisprobleemi hulka lugeda ka teabe puudumise köögimööbli tootmise ja paigaldamise turunduskavade eripära kohta.
Praktilise uuringu strateegia põhineb nii kvantitatiivsete kui ka kvalitatiivsete uurimismeetodite kasutamisel.
Töö käigus oli autori poolt saavutatud järgmised tulemused:
Uuritud alusteliste printsiipide seadmete ilmnemiseks teoreetilised allikad.
Viidi läbi ettevõtte praeguse olukorra analüüs.
Koostati turundustegevuste eelarve.
Loodi turunduskava ja ajakava turunduskampaaniate jaoks.
Lõpputöö on kirjutatud vene keeles ning sisaldab 2 peatükki, 7 joonist ja 8 tabelit.

Английский

The purpose of the study is to develop a marketing plan as well as a marketing budget for ANDI MÖÖBEL OÜ for the year 2024 - 2025.
The research problem, in addition to the lack of a marketing plan, in turn, can be attributed to the lack of information about the specifics of marketing planning in the field of production and installation of kitchen furniture.
The strategy of practical research is based on the use of quantitative and qualitative research methods.
In the course of the work, the author achieved the following results:
Theoretical sources were studied to identify the basic principles of marketing planning devices.
The current situation of the enterprise was analysed.
The budget of marketing activities was compiled.
Created a marketing plan, timeline of marketing campaigns.
The final paper is written in Russian, contains 2 chapters, 7 figures and 8 tables.

Эстонский

Käesolev töö on praktiline uurimus teemal: "Väikeettevõtte kaugjuhtimisele ülemineku valmisoleku hindamise vahendi loomine ettevõtte Terra 13 OÜ näitel".
Uuringu probleemiks on, et puudub vahend ja selgelt määratletud kriteeriumid väikeettevõtte seisundi hindamiseks kaugjuhtimisele ülemineku otsuse tegemisel, mis tekitab riski ebaefektiivseks juhtimiseks ja tootlikkuse vähendamiseks.
Uurimistöö eesmärk on luua tööriist, mis annab väikeettevõtetele võimaluse hinnata valmisolekut ülemineku kaugjuhtimisele.
Töö käigus selgitatakse teoreetiliste allikate ja ettevõtteid kaugjuhtivate juhtide küsitluste analüüsi kaudu välja ettevõtte kaugjuhtimise seisukohast kõige olulisemad kriteeriumid. Kogutud andmete asjakohasust kontrolliti intervjuude abil. Kindlaksmääratud kriteeriumidele määrati kaalukoefitsiendid eksperthinnangute meetodil.
Töö lõpuosas loodi vahend, mis võimaldab hinnata väikeettevõtete valmisolekut kaugjuhtimisele üleminekuks, ning selle testimine viidi läbi ettevõtte Terra 13 Ltd. näitel.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 3 peatükki, 2 joonist.

Английский

This paper is practical research on the topic: "Creating a tool for assessing the readiness of a small enterprise to transition to remote management on the example of the company Terra 13 LLC".
The problem of the research is the lack of a tool and clearly defined criteria for assessing the state of a small enterprise when planning on the transition to remote management, which creates the risk of ineffective management and reduced productivity.
The purpose of the research work is to create a tool that will provide small businesses with the opportunity to assess the readiness for the transition to remote management.
In the course of the work, through the analysis of theoretical sources and questionnaires of managers who manage companies remotely, the most important criteria from the point of view of remote management of the enterprise are identified. The relevance of the collected data was checked by means of interviewing. Weighting coefficients of the identified criteria were assigned by the method of expert evaluations.
In the final part of the work a tool that allows to assess the readiness of small businesses to the transition to remote management was created and its testing was performed on the example of the company Terra 13 Ltd.
The final work is written in Russian, contains 3 chapters, 2 figures.

Эстонский

Töö asjakohasus tuleneb asjaolust, et küllastunud turul on oluline mitte ainult klienti meelitada, vaid ka teda hoida. Samuti läheb olemasolevate klientide hoidmine ettevõttele vähem maksma kui uute ligimeelitamine. Ettevõte ZEP Group OÜ seisab silmitsi probleemidega olemasolevate klientide hoidmisel.
Autor seadis eesmärgiks järgmise: selgitada välja kliendikesksuse tase ettevõttes, milline on kliendilojaalsuse tase ning töötada välja lojaalsusprogramm ZEP Group OÜ-le.
Töö käigus valmisid järgmised ülesanded: uuriti kliendikesksuse ja lojaalsuse teoreetilisi ja metoodilisi aluseid ning valiti meetodid edaspidiste uuringute läbiviimiseks ja lojaalsusprogrammi ülesehitamiseks; viidi läbi klientide ja asutuse juhtkonna küsitlus; analüüsitakse tulemusi ja tehakse järeldused; Asutuse klientidele on välja töötatud lojaalsusprogramm.
Uurimismeetodid: Kvalitatiivne teooriaanalüüs, Kvantitatiivne arvestusanalüüs, Servqualil põhinevad CSI kvalitatiivsed analüüsid, NPS, Rampersadi kliendile orienteerituse kiiranalüüs ja tulemuste analüüs.
Uuringu objektiks on ettevõtte ZEP Group OÜ tegevus ning uuringu teemaks on ZEP Group OÜ kliendilojaalsus ja kliendikesksus.
Uuringu tulemuseks on autori poolt ZEP Group OÜ ettevõtte külastajatele välja töötatud lojaalsusprogramm, mis sisaldab kontseptsiooni, preemiate kirjeldust, programmi efektiivsuse prognoosi, finantsplaani ja programmiga tutvumise kujundust.
Töö maht on 57 lehekülge, sisaldab 12 tabelit, 5 joonist, 43 kirjandusallikat, 4 lisa.

Английский

The relevance of the work is due to the fact that in a saturated market it is important not only to attract a client, but also to retain him. Also, retaining existing customers costs the company less than attracting new ones. The company ZEP Group OÜ is faced with problems of retaining existing customers.
The author set the following goal: to identify the level of customer focus in the enterprise, what level of customer loyalty and to develop a loyalty program for ZEP Group OÜ.
In the course of the work, the following tasks were completed: the theoretical and methodological foundations of customer focus and loyalty were studied, and methods were selected for conducting future research and for building a loyalty program; a survey of clients and the management of the establishment was conducted; the results are analyzed and conclusions are drawn; A loyalty program has been developed for the establishment’s clients.
Research methods: Qualitative theory analysis, Quantitative accounting analysis, Qualitative analyzes of CSI based on Servqual, NPS, Rampersad's express analysis of customer orientation and results analysis.
The object of the study is the activity of the enterprise ZEP Group OÜ, and the subject of the study is customer loyalty and customer focus of ZEP Group OÜ.
The result of the research is a loyalty program developed by the author for visitors to the ZEP Group OÜ enterprise, which includes a concept, description of rewards, forecast of program effectiveness, financial plan and design for familiarization with the program.
The volume of work is 57 pages, contains 12 tables, 5 figures, 43 literature sources, 4 appendices.

Эстонский

Käesolev lõputöö teemaks on valinud: „Olemasoleva tootmise moderniseerimisse tehtavate investeeringute tulemuslikkuse hindamine VKG OIL AS näitel“.
Antud lõputöö eesmärgiks on ettevõtte põhivara moderniseerimisele suunatud investeerimisprojekti tulemuslikkuse hindamine. Lõputöö raames kasutati teoreetilist uurimismeetodit.
Lõputöö koosneb kolmest peatükist. Esimeses peatükis viidi läbi teaduskirjanduse võrdlev analüüs, mille käigus selgitati välja investeerimise olulisuse, investeeringu tulemuslikkuse analüüsimise võimalikke viise ning samuti investeerimisriskide hindamise ja juhtimise meetodid. Teises peatükis oli tehtud ettevõte majandustulemuste analüüs perioodil 2019-2022 a. esitatud äriprotsessi tehnoloogiline kirjeldus, pakuti välja võimalusi tootmise moderniseerimiseks ning pakuti kaks võimalust ettevõtte kulude vähendamiseks ühe investeerimisprojekti elluviimisega. Kolmas peatükk näitab investeerimisprojektide tulemuslikkuse hindamist, mis põhineb CAPEX, OPEX, EBITDA meetoditel ning kasutakse matemaatilist meetodit korrelatsiooni tugevuse hindamiseks OPEX ja EBIDTA näitajatele. Projekti riskide hindamine on tehtud samuti stsenaariumite analüüsi meetodil.
Läbiviidud uurimistööd näitasid, et pakutud projekt on aktuaalne.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab kolme peatükki, viis joonist, üheksa tabelit

Английский

The final thesis is dedicated to the topic: "Assessment of the Effectiveness of Investments in Modernizing Existing Production on the Example of VKG OIL AS".
The aim of the thesis is to evaluate the effectiveness of an investment project aimed at modernizing the main assets of the enterprise. In the framework of the final thesis was used theoretical research method.
The work consists of three chapters. The first chapter of the thesis conducted a comparative analysis of scientific literature, during which the significance of the phenomenon of investment was highlighted, methods for evaluating the effectiveness of the investment process were defined, as well as methods for evaluating and managing investment risks. The second chapter analyzed the results of the financial activities of the enterprise for the period 2019-2022, provided a technological description of the business process, proposed options for modernizing the production area, and suggested two options for reducing the enterprise's costs when implementing one of the investment projects. The third chapter presents a financial analysis of investment projects using CAPEX, OPEX, EBITDA multipliers, as well as a mathematical method to research the correlation impact on OPEX, EBITDA indicators from the proposed projects and a scenario method to assess project risks.
The research findings indicated the relevance of the proposed projects.
The final thesis is written in Russian, consists of three chapters, five figures and nine tables.

Эстонский

Kaasaegsetes konkurentsitingimustes muutub tootmise efektiivsuse suurendamine ettevõtete eduka toimimise lahutamatuks tingimuseks. Konkurentsivõime tagamise üheks võtmesuunaks on tootmisprotsessides tekkivate kaotuste vähendamine. Seetõttu analüüsib käesoleva uurimistöö autor tootmise sagedusmuundurite efektiivsust ettevõttes ABB AS. Uurimistöö eesmärk on tuvastada tootmisprotsessis tekkivad kaotused ja suurendada tootmisliini efektiivsust.
Andmete kogumine tootmisprotsessi kohta toimus kvalitatiivse ja kvantitatiivse meetodiga. Kaotuste tuvastamiseks loodi lisandväärtuse voogude kaart ning kasutati ettevõtte ressursiplaneerimise süsteemi sekundaarset andmetöötlust. Uuring viidi läbi juhusliku valimi põhjal, kuhu kuulus 100 toodetud tooteühikut.
Lõppprojekti käigus uuriti lean-tootmise metoodikat. Selles metoodikas sisalduvate vahendite abil selgitas autor välja peamised kaod ja analüüsis peamisi kadude kategooriaid tootmisprotsessis.
Saadud tulemuste põhjal arendati ja pakuti välja uus tootmis mudel, mille eesmärk on kaotuste vähendamine ja tootmisprotsessi optimeerimine. Uuringu tulemusena õnnestus autoril vähendada kokkupaneku varieeruvust 73,58% võrra ja suurendada efektiivsust 17,46% võrra.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles ja koosneb 3 peatükist, 8 joonisest ja 2 tabelist.

Английский

In modern competitive market conditions, increasing production efficiency becomes an indispensable condition for successful enterprise operation. One of the key directions in ensuring competitiveness is reducing wastes in production processes. Therefore, the author of this study analyzes the production efficiency of frequency converters at ABB AS company. The aim of the study is to identify wastes in the production process and improve the efficiency of the production line.
Data collection on the production process was conducted through qualitative and quantitative methods. To identify wastes, a value stream map was created, and secondary data from the enterprise resource planning system were used. The study was conducted on a random sample of 100 units of manufactured products.
During the final work, the methodology of lean manufacturing was studied. Using the tools included in this methodology, the author identified the main wastes and analyzed the key waste categories in the production process.
Based on the obtained results, a new production model aimed at reducing wastes and optimizing the production process was developed and proposed. As a result of the research, the author managed to reduce assembly variability by 73.58% and increase efficiency by 17.46%.
The final work is written in Russian and consists of 3 chapters, 8 figures, and 2 tables.

Эстонский

Uuringu eesmärk on välja töötada turundusstrateegia ettevõttele Envirolyte Industries International OÜ.
Eesmärgi saavutamiseks uurib autor turundustegevuse teoreetilisi aluseid, analüüsib ettevõtte sise- ja väliskeskkonda, hindab finantsseisundit ning määratleb ja hindab taktikalisi plaane ja nendega seotud tegevusi välja töötatava turundusstrateegia raames.
Uuringu praktiline tähtsus seisneb turundusstrateegia väljatöötamises ja ettepanekute esitamises ettevõtte Envirolyte Industries International juhtkonnale ettevõtte näitajate parandamiseks ja tõhususe suurendamiseks.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 3 peatükki, 17 joonist ja 11 tabelit.

Английский

The aim of the research is the development of a marketing strategy for Envirolyte Industries International OÜ. Within the scope of achieving this goal, the author studies the theoretical foundations of marketing activities, conducts an analysis of the internal and external environments of the company, analyzes its financial condition, and also identifies and evaluates tactical plans and related activities within the framework of the developing marketing strategy.
The practical significance of the study lies in the development and proposal for implementation to the management of Envirolyte Industries International of a marketing strategy aimed at improving performance indicators and enhancing company efficiency.
The final work is written in Russian, contains 4 chapters, 17 drawings, and 11 tables.

Эстонский

Uuringu eesmärgiks on turundusstrateegia, mis võimaldab tuua Eesti turule tooteid ettevõtte K-SYSTEMS BALTIC OÜ jaoks.
Uurimistöö eesmärgid, mis olid lahendatud lõputöö raames, vaadeldi ettevõtte turundusstrateegia kujundamise ja rakendamise teoreetilisi aluseid; viidi läbi turu ja konkurentide analüüs; kindlaks määratud sihtrühm; hinnatud ja välja valitud reklaamkanalid; selgitatud makro- ja mikroturunduse tegurid ning nende mõju ettevõtte tegevusele; hinnatud sise- ja välistegurid, mis mõjutavad ettevõte tegevust; välja töötatud turundusstrateegia K-SYSTEMS BALTIC OÜ jaoks.
Käesolevas töös on uurimisobjektiks K-SYSTEMS BALTIC OÜ (väikese suurusega ettevõte (VKE) definitsiooni järgi) registreeritud 2023 aastal (Eesti Vabariigi e-äriregister, 2024).
Uurimise teema on K-SYSTEMS BALTIC OÜ turundusstrateegia.
Uuringu praktiline tähendus seisneb turundusstrateegia väljatöötamises, mis võimaldab tuua Eesti turule tooteid ettevõtte K-SYSTEMS BALTIC OÜ jaoks.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles ning sisaldab teksti 239 leheküljel, 2 peatükki, 2 joonist,
15 tabelit, 34 kirjandusallikat ja 9 lisa.

Английский

The study purpose is a marketing strategy launching the product on the Republic of Estonia market for K-SYSTEMS BALTIC OÜ.
The final work study objectives were solved: theoretical foundations of the marketing strategy for-mation and implementation for the company; analysis of the market and competitors; the target audience definition; promotion channels selection and evaluation; determination of a macro- and micro-marketing factors influence degree determination on the company's activities; evaluation of the internal and external factors affecting the company; marketing strategy for K-SYSTEMS BALTIC OÜ developing.
The study object is the company K-SYSTEMS BALTIC OÜ (a small enterprise according to the classifi-er) registered in 2023 (Electronic Commercial Register of the Republic of Estonia, 2024).
The study subject is the K-SYSTEMS BALTIC OÜ marketing strategy.
The study practical significance is the development of the marketing strategy launching the product on the Republic of Estonia market for K-SYSTEMS BALTIC OÜ.
The final work is written in Russian on 239 sheets, contains 2 chapters, 2 drawings, 15 tables,
34 sources of literature and 9 appendices.

Эстонский

Lõputöö teema "Õpetajate ja assistentide motiveerimine eesti keele õppele ülemineku tingimustes lasteaias Kirsike" on pühendatud õpetajate ja assistentide motivatsiooni uurimisele ja analüüsimisele üleminekul eesti keele õppele Narva lasteaias Kirsike.
Töös on tehtud ülevaade peamistest motivatsiooniteooriatest, nagu A. Maslow'i teooria, V. Vroomi ootusteooria ja S. Adamsi teooria, ning nende rakendamisest töös õpetajate ja assistentidega.
Põhitähelepanu pööratakse töötajate motivatsiooni mõjutavate tegurite väljaselgitamisele eesti õppekeelele ülemineku kontekstis. Viidi läbi kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed uurimismeetodid, sealhulgas intervjuu direktoriga ja töötajate küsitlus.
Uurimisobjekt: lasteaia Kirsike õpetajad ja assistendid
Uurimise subject: lasteaia Kirsike õpetajate ja assistentide motivatsioon eesti keele õppele ülemineku perioodil (rõhuasetus selle töötajate rühma kogemustele ja kohanemisele muutustega).
Tulemuste analüüs näitas personali kõrget rahulolu tööga lasteaias, kuid tuvastati ka mõningaid puudusi ja vajadusi, nagu osalemine koolitustel ja arendustöös, suhete parandamine kolleegidega ning tõhusa teabehalduse tagamine asutuses.
Töö järeldused ja ettepanekud on suunatud tegevuskava loomisele ja rakendamisele õpetajate ja assistentide motivatsiooni ja tulemuslikkuse parandamiseks eesti keele õppele ülemineku perioodil Narva lasteaias Kirsike.

 

Английский

The thesis on "Motivation of Teachers and Assistants in the Context of Transition to Estonian Language Education: A Case Study of Kindergarten Kirsike" is dedicated to researching and analyzing the motivation of educators and assistants during the transition to Estonian language education in the Kirsike kindergarten.
The study provides an overview of key motivation theories such as Maslow's theory, Vroom's expectancy theory, and Adams' theory, considering their application to working with educators and assistants.
The main focus is on identifying factors influencing staff motivation in the context of transitioning to a new language of instruction. Both quantitative and qualitative research methods were employed, including interviews with the director and surveys of staff.
Research Object: Teachers and Assistants of Kindergarten Kirsike Research Subject: Motivation of Teachers and Assistants in Kirsike Kindergarten during the transition to Estonian language education (with a focus on how this group of employees experiences and adapts to changes).
The analysis revealed a high level of job satisfaction among staff in the kindergarten. However, some shortcomings and needs were identified, such as the necessity of participation in training and development, improvement of interpersonal relationships, and effective information management in the institution.
The conclusions and recommendations of the study are concentrated on developing and implementing an action plan to enhance the motivation and effectiveness of work among teachers and assistants during the transition to Estonian language education in Kindergarten Kirsike.

Эстонский

Hetkel on aktuaalne teema tööstuse üleminek fossiilkütustelt (nafta, maagaas, kivisüsi) alternatiivsetele/taastuvatele energiaallikatele (tuule-, päikese-, geotermiline, biomassi ja loodete energia). Paljud Euroopa riigid töötavad välja ja viivad ellu programme, et soodustada alternatiivseid energiaallikaid kasutavate tehnoloogiate kasutuselevõttu. Arvestades Euroopa geopoliitilist olukorda, püüavad paljud ettevõtted vähendada oma sõltuvust fossiilkütuste hindadest ja kättesaadavusest tootmises.
Seoses selle trendiga plaanib Verwater Estonia OÜ oma tootesarja laiendada ja müüki suurendada.
Käesoleva töö probleemiks on majandusliku põhjenduse puudumine aurumoodulbiokatelde tootmise korraldamiseks Eestis.
Käesoleva töö autori eesmärgiks on biokatelde tootmise korraldamisse investeerimise otstarbekuse majanduslik hinnang.
Töö koosneb kahest põhiosast: teoreetiline osa, mis sisaldab investeeringute klassifikatsiooni, ülevaade investeeringute efektiivsuse ja investeerimisriskide hindamise meetodite ja nende maandamise viiside kohta ning praktilisest osast, milles autor analüüsib vaadeldavasse projekti investeerimise riskid stsenaariumipõhise lähenemise meetodil.

Английский

Currently, the topic of transition in industry from fossil fuels (oil, natural gas, coal) to alternative / renewable energy sources (wind, solar, geothermal, biomass and tidal energy) is a pressing issue. Many European countries are developing and implementing programs to encourage the introduction of technologies using alternative energy sources. Given the geopolitical situation in Europe, many companies are seeking to reduce their dependence on the prices and availability of fossil fuels in production.
In connection with this trend, Verwater Estonia OÜ plans to expand its product line and increase sales.
The problem of this study is the lack of economic justification for organizing the production of steam modular bio boilers in Estonia.
The goal of the author of the work is an economic assessment of the feasibility of investing in organizing the production of bio-boilers.
The work consists of two main sections: a theoretical part, which includes a classification of investments, a review of methods for assessing the effectiveness of investments and investment risks and ways to manage them, as well as a practical part, in which the author analyses the risks of investing in the project under consideration using the scenario approach method.

Эстонский

Uurimistöö probleemiks on välja selgitada turul olemasolevate filmiotsingu rakenduste nõrkused ning leida lahendusi uue, äri jaoks välja töötatud filmiotsingu rakenduse loomiseks iOS operatsioonisüsteemile.
Lõputöö eesmärgiks on mugava ja arusaadava, kuid samas atraktiivse interfeisiga konkurentsivõimeline disain, mis katab potentsiaalsete kasutajate valupunktid.
Arendusmeetodiks valiti kasutajakeskne disain, kuna see meetod, erinevalt teistest, arvestab lisaks kasutaja huvidele ka ärihuvidega, nimelt tehnilise teostuse võimalusi ja majanduslikke võimalusi. Autor kasutab kasutajauuringu tehnikana veebiküsitlust, kuna kasutajauuringud on kvantitatiivsed ja selle peamiseks eesmärgiks on saada erinevatelt inimestelt võimalikult palju andmeid minimaalse aja jooksul. Rakenduse ja ettevõtte identiteedi disainilahenduste loomisel uuritakse vajalikku kirjandust: nii põhi- kui ka värskeid väljaandeid ja artikleid. Kasutatavuse testimise metoodika valiti kasutajakogemuse (UX) uurimiseks, interfeisi hindamiseks ja probleemsete kohtade tuvastamiseks praeguses disainis. Samas testitakse ka autori väljatöötatud kaubastiili.
Peamine tulemus oli autori poolt välja töötatud mobiilirakendus filmide otsimiseks, mis testimisanalüüsi põhjal vastab käesoleva lõputöö eesmärgile - mugav, arusaadav ja atraktiivne.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles, sisaldab 3 peatükki, 14 joonist ja 0 tabelit.

Английский

The research problem is to identify the weaknesses of existing movie search applications on the market and find solutions for creating a new movie search application for the iOS, developed for business.
The goal of the final work is a competitive design with a convenient and understandable, but at the same time attractive interface, covering the pain points of potential users.
User-centered design was chosen for the development method, since this method, unlike the others, in addition to user interests, also takes into account business interests, namely the possibilities of technical implementation and economic opportunities. The author uses an online survey as a user research technique because user research is quantitative and its main goal is to obtain as much data as possible from different people in the minimum amount of time. When creating design solutions for the application and corporate identity, the necessary literature is studied: both basic and recent publications and articles. Usability testing methodology was chosen to study user experience (UX), evaluate the interface, and identify problem areas in the current design. At the same time, the corporate style developed by the author is also tested.
The main result was the design of a mobile application for searching movies developed by the author, which, based on testing analysis, meets the goal of this final work - convenient, understandable and attractive.
The final work is written in Russian, contains 3 chapters, 14 figures and 0 tables.

Эстонский

Käesolev lõputöö on pühendatud prügikontrolli rakenduse väljatöötamisele. Selle rakenduse olulisus on seotud ebatõhusa prügiveo ja looduse prügistamisega Montenegros.
Töö raames on autor läbi viinud allikate ja teadusartiklite uurimise looduse reostuse ja prügi kõrvaldamise kohta riigis.
Töö peamine eesmärk oli töötada välja programm, mis suudab aidata inimesi prügivastases võitluses.
Uurimistöö hõlmab praeguse olukorra analüüsi, olemasolevate algatuste ülevaadet, probleemi teoreetilist uurimist, programmi nõuete sõnastamist, programmi rakendamist, lähtudes tuvastatud probleemidest ja piiratud ressurssidest.
Selle töö tulemuseks on MVP - rakendus, mis lahendab konkreetse elanikkonna probleemi, mis on seotud prügi levikuga.

Английский

This thesis is dedicated to the development of an application for litter control. The necessity of this application is related to inefficient rubbish disposal and littering of nature in Montenegro.
As part of the work, the author has conducted a study of sources and scientific articles on natural pollution and rubbish disposal in the country.
The main objective of this work was to develop a programme that will be able to help people in the fight against rubbish.
This research includes analysis of the current situation, review of existing initiatives, theoretical study of the problem, formulation of requirements for the programme, implementation of the programme based on the identified problems and limited resources.
The result of this work is MVP - an application that solves a specific problem of the population related to the spread of litter.

Эстонский

Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor veebisaidi sisu juurdepääsetavus nägemispuudega kasutajatele on oluline, et tagada selle veebiressursi võrdne juurdepääs teabele ja teenustele. Uurimisprojekti "Veebi juurdepääsetavuse analüüs vaegnägijatele EEK.EE veebilehe näitel" eesmärk on analüüsida Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor veebilehte ja hinnata selle ligipääsetavust piiratud võimetega inimestele. Analüüsi eesmärk on välja selgitada, kui hästi Kõrgkooli veebisait vastab rahvusvahelistele ja kohalikele soovitustele ning standarditele veebilehtede ligipääsetavuse osas nägemispuudega kasutajatele.

Eesmärgi saavutamiseks uuris autor WCAG 2.2 ja WAI-ARIA 1.2 spetsifikatsioonide dokumentatsiooni. Autor viis läbi Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor veebisaidi analüüsi, kasutades selleks abistavat tarkvara, nagu brauseri laiendid Wave ja Lighthouse. Lisaks teostas autor EEK.EE veebisaidi HTML-koodi manuaalse analüüsi. Probleemide tuvastamise järel esitas autor lehe muudetud versiooni, kus olid lisatud WAI-ARIA elemendid. Autor viis läbi ka testimise nii originaallehte EEK.EE kui ka omapoolset WAI-ARIA elementidega lehe versiooni, kaasates sellesse Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse nägemispuudega õpilase, kellel on olulised nägemise piirangud.

Uuringu lõpus sõnastas autor soovitused, mis võimaldavad nägemispuudega kasutajatel veebisaidil mugavamalt navigeerida. See töö võib olla kasulik algajatele veebidisaineritele ja arendajatele, kes soovivad veebi juurdepääsetavuse standarditega praktikas tutvuda.

Английский

The accessibility of the content on the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences Mainor website for visually impaired users is essential to ensure equal access to information and services on this web resource. The purpose of the research work "Web accessibility analysis for the visually impaired using the example of the EEK.EE website" is to analyze the website of Entrepreneurship University Mainor and assess its accessibility for people with limited capabilities. The analysis aims to determine how well the University's website aligns with international and local recommendations and standards for web accessibility for visually impaired users.

To achieve this objective, the author studied the documentation of WCAG 2.2 and WAI-ARIA 1.2 specifications. The author conducted an analysis of the Entrepreneurship University Mainor website. For the analysis, the author used assistive software such as browser extensions like Wave and Lighthouse. Additionally, manual analysis of the HTML code of the EEK.EE website was performed by the author. After identifying issues through the analysis, the author presented a modified version of the page with the inclusion of WAI-ARIA elements. The author also conducted testing on both the original EEK.EE page and the modified version with WAI-ARIA elements, involving a visually impaired student from Astangu Vocational Rehabilitation Center, who has significant visual limitations.

Upon concluding the research, the author formulated recommendations for improvement that allow visually impaired users to navigate the website more comfortably. This work can be valuable for aspiring web designers and developers, who wish to familiarize themselves with web accessibility standards in practice.

Эстонский

Uurimuse eesmärk on tuvastada ja lahendada potentsiaalsed jõudluse probleemid, mis võivad tekkida React.js raamistiku abil veebilehe arendamisel. Nende probleemide tuvastamiseks kasutatakse Lighthouse ja React Dev Tools tööriistu. Probleemide tuvastamise järel toimub nende parandamine ja jõudluse optimeerimine Lighthouse rakenduse ja React.js raamistiku pakutud soovituste põhjal.
Autori uurimuses vastatakse küsimusele, millised jõudlusprobleemid võivad tekkida React.js abil loodud veebilehel ja kuidas neid probleeme lahendada.
Uurimus aitab React.js-põhist veebilehti muuta kiiremaks ja reageerivamaks, parandades üldist kasutajakogemus.
Uurimuse eesmärgi saavutamiseks autor analüüsis veebilehtede jõudlust mõjutavaid tegureid, React.js raamistiku omadusi ja abistavaid tööriistu nagu Lighthouse ja React Dev Tools, et leida nõrgad kohad ja konkreetseid lahendusi nende parandamiseks.
Töö praktilises osas tehti veebilehe jõudluse optimeerimine, lahendades kiirust mõjutavad probleemid. React.js raamistiku soovitused ja Lighthouse ning React Dev Tools läbiviidud testid tõendasid nende efektiivsust jõudluse parandamisel.

Английский

The aim of the study is to identify and solve potential performance issues that may arise when developing a website using the React.js framework. To detect these problems, tools such as Lighthouse and React Dev Tools are utilized. After identifying the issues, their resolution and performance optimization are carried out based on the recommendations provided by the Lighthouse application and the React.js framework.
In this research, the author addresses the question of what performance problems can occur on a website created with React.js and how to solve these issues.
The study contributes to making React.js-based websites faster and more responsive, thereby improving the overall user experience.
To achieve the objective of the research, the author analyzed the React.js framework and auxiliary tools like Lighthouse and React Dev Tools. The research identified factors affecting the performance of the website and examined potential strategies for improving performance.
In the practical part of the work, website performance optimization was conducted by resolving issues affecting speed. The recommendations of the React.js framework and tests conducted with Lighthouse and React Dev Tools proved their effectiveness in enhancing performance.

Эстонский

Lõputöö aluseks on arusaam, et investeerimisotsused, eriti seoses pensionisäästmisega, mõjutavad oluliselt inimese finantsilist tulevikku. Teadlikumate investeerimisotsuste tegemiseks saab kasutada järeltestimise tarkvara, millega analüüsida erinevaid investeerimise strateegiaid.
Lõputöö peamine eesmärk on kirjeldada järeltestimise tarkvara nõudeid ning leida selline tarkvara, mis võimaldab analüüsida erinevate investeerimisstrateegiate riskiga korrigeeritud tootlust pikaajalise perioodi jooksul. Tarkvara spetsifikatsiooni aluseks võetakse SRS struktuur mis toetub IEEE/ISO/IEC 29148 standardile, strateegiad programmeeritakse Pythonis ning järeltestitakse kasutades nõuetele vastavat platvormi QuantConnect.
Investeerimise olemust ja metoodikaid selgitatakse põhjalikult, et oleks piisav arusaam vajaliku tarkvara kirjeldamiseks. Lisaks leitakse järeltestimiseks teaduslikult uuritud investeerimisstrateegiad, mis on piisavalt lihtsad prakikas elluviimiseks.
Praktilise teostuse peatükk tutvustab valitud investeerimisinstrumenti, riski olemust ning kasutades laiapõhjalise indeksi S&P500 ajaloolisi andmeid teostatakse järeltestimised perioodil 2000-2022 a. Viie investeerimisstrateegia võrdlemisel selguvad parimad riskiga korrigeeritud tootlust pakkuvad strateegiad.
Lõputöö tulemusena on kirjeldatud järeltestimiseks sobilik tarkvara, järeltestimise põhjal analüüsitud viis strateegiat ning avalikustatud kõikide strateegiate lähtekood. Antud uurimus võib huvi pakkuda mitmetele sihtgruppidele, sealhulgas neile, kellel on algteadmised programmeerimisest ja kes soovivad paremini mõista investeerimisstrateegiate loomist ja järeltestimist sobiliku tarkvara kaasabil.

Английский

The basis of the bachelor thesis is the understanding that investment decisions, especially regarding pension savings, significantly impact an individual's financial future. To make more informed investment decisions, one can utilize backtesting software to analyze various investment strategies.
The main objective of the thesis is to describe the requirements for backtesting software and find software that allows the analysis of risk-adjusted returns for different investment strategies over an extended period. The software specification is based on the SRS structure, following the IEEE/ISO/IEC 29148 standard. Strategies are programmed in Python and backtested using the QuantConnect platform.
The nature and methodologies of investment are thoroughly explained to ensure a sufficient understanding for describing the required software. Additionally, scientifically researched investment strategies suitable for practical implementation are identified for backtesting.
The practical implementation chapter introduces the chosen investment instrument, explains the nature of risk, and conducts backtests using historical data of the broad-based S&P500 index for the period 2000-2022. The comparison of five investment strategies reveals the most promising strategies in terms of risk-adjusted returns.
As a result of the thesis, suitable backtesting software is described, five strategies are analyzed based on backtesting, and the source code for all strategies is made publicly available. This study may be of interest to various target groups, including those with basic programming knowledge seeking a better understanding of creating and backtesting investment strategies while using appropriate software.

Эстонский

See lõputöö esitleb Java rakenduste juurutamise keerukusi ja väljakutseid, eriti FreeBSD jails kontekstis, kasutades pideva integreerimise/pideva levitamise (CI/CD) torustikke GitHub Actions ja Jenkins kaudu. Tarkvaraarenduse tööstuse pideva arengu kaudu on CI/CD tavad, mida juhivad platvormid nagu GitHub Actions ja Jenkins, on kaugelt välja kujunenud kui pöördelised tarkvara tarnimise kiiruse ja usaldusväärsuse suurendamiseks. Kuigi GitHub Actions ja Jenkins pakuvad terviklikke omaduste komplekte integreerimise, testimise ja juurutamise protsesside haldamiseks, rõhutab see uurimustöö nende rakendamist FreeBSD jails ainulaadses kontekstis, mis pakub kergekaalulist ja turvalist alternatiivi traditsioonilistele virtuaalmasinatele.

Uurimistöö keskendub Java rakenduste juurutamisele nendes FreeBSD jails kaudu CI/CD torustike, osutades nii tehnoloogilistele kui ka operatiivsetele väljakutsetele, mis seda praktikat toetavad. See keerleb kriitilise küsimuse ümber: Kas GitHub Actions saab tõhustada ja lihtsustada CI/CD torustikku Java rakenduste, Jenkinsiga võrreldes? Selle küsimuse navigeerimiseks võtab uurimistöö konkreetseid kriteeriume ja eesmärke, sealhulgas GitHub Actions ja Jenkinsi põhjaliku analüüsi, nende jõudluse võrdlemise ja GitHub Actionsi kasutades prototüüp CI/CD torustiku tegelikustamise.

Tööl on kahekordne eesmärk: pakkuda nii teoreetilist raamistikku kui ka praktilist prototüüpi, mis tõendab GitHub Actionsi üleolekust ja teostatavusest juhtimaks CI/CD torustikke Java rakenduste jaoks. Lisaks püüab see avada optimaalseid praktikaid ja sõnastada soovitusi tarkvara professionaalidele, kes on huvitatud oma CI/CD torustike optimeerimisest. Seeläbi panustades nii akadeemilisse dialoogi kui ka praktilistesse metodoloogiatesse tarkvaraarenduse ja juurutamise valdkonnas.
 

Английский

This paper presents the complexities and challenges in the deployment of Java applications, particularly within FreeBSD jails, through Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines using GitHub Actions and Jenkins. Through the continuous evolution of the software development industry, CI/CD practices, led by platforms like GitHub Actions and Jenkins. They have by far have emerged as pivotal for enhancing software delivery speed and reliability. While GitHub Actions and Jenkins offer comprehensive suites of features for managing integration, testing, and deployment processes, this research underscores their application in the unique context of FreeBSD jails, which provides a lightweight and secure alternative to traditional virtual machines.

The research is centered around the interrogation of deploying Java applications within these FreeBSD jails via CI/CD pipelines, pointing out both the technological and operational challenges that underpin this practice. It pivots on a critical inquiry: Can GitHub Actions enhance and simplify the CI/CD pipeline for deploying Java applications, in contrast to Jenkins? To navigate this inquiry, the research takes specific criteria and objectives, including a focused analysis of GitHub Actions and Jenkins, benchmarking their performance, and actualizing a prototype CI/CD pipeline using GitHub Actions.

The thesis has a twofold objective: to provide both a theoretical framework and a practical prototype that substantiates the superiority and feasibility of GitHub Actions in managing CI/CD pipelines for Java applications. Additionally, it endeavors to unravel the optimal practices and formulate recommendations for software professionals keen on optimizing their CI/CD pipelines. Thereby contributing both to the academic dialogue and practical methodologies in the realm of software development and deployment.

Эстонский

RESÜMEE
Käesoleva lõputöö teema on „Ravimi meeldetuletuse rakenduse prototüübi arendamine....” Lõputöö aktuaalsus tuleneb olukorrast, et krooniliste haigustega täiskasvanud jätavad sageli tähelepanuta ravimite järgimise, mis võib põhjustada tõsiseid tagajärgi. Sellest tähelepanekust lähtub uurimisprobleem: inimesed sageli ei järgi ettenähtud raviskeemi. Traditsioonilised meetodid, mida kasutatakse ravisoostumuse parandamiseks, on sageli keerulised ning ole kõigi jaoks tõhusad. Mobiilirakendused võiksid pakkuda lihtsamat ja ligipääsetavat viisi ravimite järgimise toetamiseks. Antud bakalaureusetöö põhieesmärk on välja töötada apteekide poolt volitatud ravimite meeldetuletus rakenduse prototüüp. Rakenduse nimeks on PAMER. Omakorda rakenduse eesmärk on aidata diabeedi ja südame-veresoonkonna haigustega inimestel võtta ravimeid nii, nagu neile ette nähtud, õigel ajal ja õiges koguses.
Selles lõputöös autor uuris erinevaid väljakutseid, mis on seotud ravimite järgimise, diabeedi, südame-veresoonkonna haiguste ja mobiilirakenduste potentsiaaliga nende probleemide lahendamisel. Uuringu eesmärgi saavutamiseks viidi läbi avalik küsitlus inimeste seas ja apteekide intervjuu, et selgitada välja nende vajadused ja eelistused potentsiaalse meeldetuletus rakenduse osas. Uurimismetoodika hõlmas põhjalikku kirjanduse ülevaadet, empiirilist uuringut, juhtumianalüüsi ning ravimite meeldetuletus rakenduse väljatöötamist ja testimist.
Selle bakalaureusetöö tulemusena töötas autor edukalt välja apteekide poolt haldatud ravimite meeldetuletus rakenduse prototüübi - PAMER, mis osutus tõhusaks krooniliste haigustega inimestel ravirežiimist kinni pidamisel.
Üldiselt rõhutab käesolev lõputöö meditsiinilise ravi kuulekuse olulisust krooniliste haiguste ravis ja annab praktilise näite selle kohta, kuidas tehnoloogia võib apteegi poolt hallatava ravimite meeldetuletus rakenduse näol oluliselt parandada ravimite järgimist ja tervise tulemusi krooniliste haigustega, näiteks diabeedi ja südame-veresoonkonna haigustega inimestel.

Английский

RESUME
The final thesis title is "Development of a Medication Reminder Prototype Authorized by Pharmacies". Medication adherence is frequently overlooked by adults with chronic diseases, which can result in negative outcomes. This oversight brings out the research problem: people frequently fail to follow their medication schedule as prescribed. Traditional methods used to improve adherence are often complex and not effective for everyone. Mobile applications could offer a simpler and more accessible way to support medication adherence. The main goal of current research is to develop a prototype of a medication reminder application authorized by pharmacies. The application is named PAMER. The application’s aim is to help people with diabetes and Cardiovascular diseases (CVD) to take their medication as it was prescribed to them, on time and in the correct quantity.
In this thesis, the author explored the various challenges associated with medication adherence, diabetes, Cardiovascular diseases and the potential of mobile applications to address these issues. To achieve the research goal a public survey and an interview of pharmacies were conducted to find out their needs and preferences for the potential reminder application. The research methodology involved a comprehensive literature review, empirical study, case study analysis, and lastly, the development and testing of a medication reminder application.
As a result of this research, the author successfully developed a prototype of a medication reminder application authorized by pharmacies - PAMER, which proved being effective in helping individuals with chronic diseases adhere to their medication regimens.
Overall, this thesis emphasizes the importance of medical adherence in managing chronic diseases and provides a practical example of how technology, in the form of a pharmacy-authorized medication reminder application, can significantly improve medication adherence and health outcomes for individuals with chronic conditions like diabetes and CVD.

Эстонский

Globaalsed kliimamuutused ja planeedi energiaressursside ammendumine on saanud aluseks Euroopa Liidu eesmärkide arengule energia ja kliima valdkonnas. Eesmärkide, nn Euroopa "Rohelise kokkuleppe", ÜRO "2030. aasta tegevuskava" ja Pariisi kokkuleppe tagamiseks ja saavutamiseks on muutunud kriitiliseks, et võimalikult paljud ettevõtted ja riigid suunaksid ja suurendaksid investeeringuid ESG projektidesse - keskkonna -, sotsiaal-ja Valitsemistavasse (keskkonna -, sotsiaal-ja ühingujuhtimine) — see on ettevõtte juhtimise tunnuste kogum, milles saavutatakse ettevõtte kaasamine keskkonna -, sotsiaalsete ja juhtimisprobleemide lahendamisse) ning viiakse läbi tegevusi, et muuta ettevõtete ja ühiskondade majandus vastupidavamaks globaalsetele kliima-ja keskkonnašokkidele. Ärimaailm ja eriti suured ettevõtted saavad aidata kaasa üldistele jõupingutustele kliimaneutraalsuse saavutamiseks, luues süsteemi operatiivtegevusest teatamiseks vastavalt konkreetsetele keskkonna -, sotsiaalsetele ja juhtimiskriteeriumidele. (ESG). Nende eesmärkide saavutamiseks on ühine keel ja selge määratlus selle kohta, mis on "jätkusuutlik" ja milline positiivne mõju saavutatakse ESG teadlikkusest ettevõtte juhtimises aktsionäride väärtuse pikaajaliseks loomiseks, mis on börsil noteeritud ettevõtete üks peamisi eesmärke. (Organisatsiooni säästva arengu kontseptsioonid ja tegurid, 2019, 1).
Töö objektiks on ettevõtete säästva arengu kontseptsioon.
Töö teema on välja selgitada ESG tegurite mõju ettevõtte finantsvõimele.
Uuringu eesmärk on kontrollida ettevõtete säästva arengu projektidesse tehtavate investeeringute teostatavust, et meelitada ligi rohkem investoreid ning seost ESG (keskkonna -, sotsiaal -, valitsemistava) ja investorite turu kasumlikkuse vahel. Sellega seoses on vaja lahendada järgmised ülesanded:
1. Paljastada ESG investeerimiskontseptsiooni kontseptsioonid ja kontrollida ettevõtete jätkusuutlikku arengusse tehtavate investeeringute teostatavust, et saada suuremat turutulu.
2. Uurida ettevõtte investeeringute atraktiivsust mõjutavaid tegureid, mis ei ole seotud ainult väärtuse põhinäitajatega.
3. Kirjeldage uurimistöö metoloogiat.
4. Viia läbi portfellide modelleerimine, mis põhineb ESG kriteeriumidele vastavuse astmel ja analüüsida finantsnäitajaid.
5. Tõlgendage järeldusi ja järeldusi analüüsitud tulemuste põhjal.
Selles uuringus kasutatud uurimismeetodid on teaduspublikatsioonide teoreetiline analüüs (analüüs, süntees, üldistamine); kvantitatiivsed meetodid, sealhulgas statistiliste andmete analüüs. Selle uuringu aluseks on avatud juurdepääsu andmed, reitinguagentuuride andmed ja kasutatud allikate loendist pärit teadusartiklite andmed.
Töö koosneb sissejuhatusest, kahest peatükist, järeldustest ja järeldustest ning 20 Allika viidete loendist.
Sissejuhatus põhjendab teema asjakohasust, määratleb uuringu eesmärgi, eesmärgid, objekti ja teema. Esimeses peatükis käsitletakse säästva arengu kontseptsiooni kui ettevõtete globaalset arengusuunda ning reitingukompilaatorite abil välistele kasutajatele teabe hindamise ja avalikustamise meetodeid. Teises peatükis uuritakse ESG-le orienteeritud ettevõtete ja säästva arengu kontseptsiooni suhtes neutraalsete ettevõtete finantstulemusi. Kokkuvõtteks on esitatud uuringu peamised järeldused ja tulemuste tõlgendamine.

Английский

Global climate change and the depletion of the Planet's energy resources have become the basis for the development of the European Union's goals in the field of energy and climate. To ensure and achieve the goals by 2030, the so-called The European "Green Agreement", the United Nations "2030 Agenda" and the Paris Agreement, it has become critical that as many companies and states as much as possible to direct and increase investments in ESG projects - Environmental, Social, and Governance (Environmental, Social and Corporate Governance — this is a set of characteristics of company management, in which the engagement of the company in solving environmental, social and governance problems is achieved) and carried out activities in order to make the economies of enterprises and societies more resilient to global climate and environmental shocks. The business world and, in particular, large enterprises can contribute to the overall efforts to achieve climate neutrality by establishing a system for reporting operational activities in accordance with specific environmental, social and managerial criteria. (ESG). To achieve these goals, a common language and a clear definition of what is "sustainable" and what positive effect is achieved from ESG awareness in company management, for long-term creation of shareholder value, which is one of the main goals of stock listed companies. (Concepts and factors of sustainable development of the organization, 2019, 1).
The object of the work is the concept of sustainable development for enterprises.
The subject of the work is to identify the impact of ESG factors on the company's financial performance.
The purpose of the study is to verify the feasibility of investments in sustainable development projects for companies, in order to attract more investors and the relationship between performance in the field of ESG (Environmental, Social, Governance) and market profitability for investors. In this regard, the resolution of the following tasks is required:
1. To reveal the concepts of the ESG investment concept and to verify the feasibility of investments in sustainable development for enterprises in order to obtain a higher market income.
2. To study the factors affecting the investment attractiveness of the company that are not exclusively related to the fundamental indicators of value.
3. Describe the research methodology.
4. Conduct modeling of portfolios formed based on the degree of compliance with ESG criteria and analyze financial indicators.
5. Interpret conclusions and conclusions based on the analyzed results.
The research methods used in this study are theoretical analysis of scientific publications (analysis, synthesis, generalization); quantitative methods, including statistical data analysis. The basis for this study is data from open access, data from rating agencies and data from research articles from the list of sources used.
The work consists of an introduction, two chapters, conclusions and conclusions, as well as a list of references from 20 sources.
The introduction substantiates the relevance of the topic, defines the purpose, objectives, object and subject of the study. The first chapter examines the concept of sustainable development as a global direction of development for companies and methods of evaluating and disclosing information to external users with the help of rating compilers. The second chapter examines the financial performance of ESG-oriented companies and companies neutral to the concept of sustainable development. In conclusion, the main conclusions and interpretation of the results of the study are presented.

Эстонский

Lõputöö viidi läbi teemal “Krüptovaluutaturu ja väärtpaberituru vahelise investeerimisriski hindamine”.

Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada krüptovaluutaturu ja väärtpaberituru vahelise riski ja investeeringutasuvuse näitajad.
Õppeobjekt: Investeeringud väärtpaberiturgudele ja krüptovaluutade turule.
Uurimuse teema: Krüptovaluutaturu ja väärtpaberituru vahelise investeerimise risk ja kasumlikkus

Töö ülesehituses on sissejuhatus, põhiosa, järeldus ja allikad koos kasutatud kirjanduse ja rakendustega.

Veebikaubanduse tulekuga ja kvalifitseerimata investorite turuletulekuga on turuolukord halvenenud. Tehnoloogia areng on võimaldanud igal turuosalisel varasid osta ja müüa aja küsimuses, mis on viinud kogenematute turuosaliste ja mänguriteni, kes teevad tehinguid kire ja pingutuseta raha teenimise soovi mõjul ning teadmisi. (Sahharova ja Debushevsky, 2022)

Английский

The final work was carried out on the topic “Assessing the risk of investment between the crypto-currency market and the securities market.”

The purpose of the final work is to determine the indicators of risk and return on investment between the crypto-currency market and the securities market.
Object of study: Investments in securities markets and crypto-currency market.
Subject of research: Risk of investing between the crypto-currency market and the securities market

The structure of the work has an introduction, main part, conclusion and sources with used literature and applications.

With the advent of online trading and the entry of unqualified investors into the market, the market situation has worsened. The development of technology has made it possible for each market participant to purchase and sell assets in a matter of time, which has led to inexperienced market participants and gamblers who carry out transactions under the influence of passion and the desire to earn money without effort and knowledge. (Sakharova & Debushevsky, 2022)

Эстонский

Selle lõputöö eesmärk on harida tarbijaid pakendatud toodetes olevate E-ainete ja nende mõjude
kohta. Töö autor konstrueeris protüüpse telefonirakenduse, mis aitab kasutajal pakenditelt E-aineid
lugeda, kasutades selleks nutitelefoni kaamerat. Kaamera töötleb toidupakendi koostisainete
nimekirja ja teavitab kasutajat seal sisalduvatest E-ainetest.
Et saada aru, kuidas telefonirakendus, mis skaneerib toidupakendi koostisosade nimekirja, töötab,
uuris töö autor telefonirakendusi, mis sarnaselt töötavad, ning millised piirangud sellistel
rakendustel on. Autor konstrueeris prototüübi, mis tavapärastele piirangutele tähelepanu pöörab
ja pakub nutitelefonipõhiseid lahendusi.
Lõputöö käsitleb erinevaid lähenemisi, millega soovitud tulemuseni jõuda. Prototüübi valmimine
koosnes kahest suuremast sammust: andmete lugemine ja andmete väljastamine. Prototüüpi
kõrvutati sarnaste lahendustega ning tulemused olid võrreldavad. Prototüübi andmete lugemise
võimekus oli teiste rakendustega võrreldes paljulubav ning admeväljastuse tulemused olid
informatiivsed ja ületasid teiste rakenduste piiranguid.

Английский

This thesis addresses the need to educate consumers about E-codes and their effects in packaged
food. To address this problem, the author has constructed a prototype application that assists users
in reading E-numbers using a smartphone camera. The camera processes the ingredients in the
food product and informs the user of the E-codes present.
To understand how scan-based food ingredients reader applications work, the author investigated
smartphone applications that offer similar solutions and identified their limitations. The author
then constructed a prototype that addresses these limitations and offers a smartphone-based
solution.
The thesis reports on different approaches used to achieve the desired result. The construction of
the prototype was completed in two major steps: data reading and data output. The prototype was
tested against similar solutions, and the results were compared. The data reading capabilities of
the prototype were very promising compared to those of the other applications, and the data
output results were informative, overcoming the limitations found in the other applications.

Эстонский

Lõputöö teemaks on “Kliendisuhete juhtimine STA Tehniks OÜ näitel”. Töö autor on õppekava Ärijuhtimise eriala Ettevõtluse juhtimise tudeng Kristina Danilova. Lõputöö on kirjutatud vene keeles.
Töö autori eesmärgiks oli välja töötada meetmed suhete parandamiseks klientidega, mis on suunatud STA Tehniks OÜ müügi- ja majandustulemuste suurendamisele läbi kliendibaasi kasvu.
Selle eesmärgi saavutamiseks täideti järgmised ülesanded:
1. uurida klientidega suhete korraldamise teoreetilisi aluseid;
2. viia läbi STA Tehniks OÜ müügijuhtimise ja klienditeeninduse analüüs;
3. tuvastada probleemid klientidega töö korraldamisel STA Tehniks OÜ-s;
4. pakkuda välja tegevusi STA Tehniks OÜ kliendikesksuse ja kliendibaasi suurendamiseks;
5. hindama kavandatavate tegevuste tulemuslikkust.
Õppeobjektiks on töö klientidega STA Tehniks OÜ-s.
Uuringu teemaks on STA Tehniks OÜ kliendibaasi moodustamine.
Töös soovitatakse meetmeid suhete parandamiseks: Interneti-reklaamiprogrammide arendamine: SMM ja sidusettevõtete reklaamiprogrammid, võttes arvesse uute klientide allikaid, laos kõige väärtuslikumate ja nõutud kategooriate kaubavarude suurendamine (ABC analüüsi põhjal), läbipaistva boonussüsteemi loomine - akumuleeruvad tulekindlad boonused, veebilehel kaupade otsimise ja tellimise süsteemi täiustamine (info otsimiseks vestlusroti juurutamine). Üritused on seotud vajadusega parandada olemasolevate klientide rahulolu ja meelitada juurde uusi, et suurendada ettevõtte käivet ja kasumit.
Töö on kirjutatud 50 lehele, sisaldab 13 tabelit, 20 joonist, 22 kirjandusallikat, 11 lisa.

Английский

The topic of the final work is “Customer relationship management using the example of STA Tehniks OÜ”. The author of the work is a student of the study program Business Management specialization Enterprise Management, Kristina Danilova. The final work is written in Russian.
The goal of the author of the work was to develop measures to improve relationships with clients, aimed at increasing sales and financial results of STA Tehniks OÜ through the growth of the client base.
To achieve this goal, the following tasks were completed:
1. to study the theoretical foundations of organizing relationships with clients;
2. to conduct an analysis of sales management and customer service at STA Tehniks OÜ;
3. to identify problems in organizing work with clients at STA Tehniks OÜ;
4. to propose activities to increase the customer focus and customer base of STA Tehniks OÜ;
5. to evaluate the effectiveness of the proposed activities.
The object of the study is work with clients at STA Tehniks OÜ.
The subject of the study is the formation of the client base of STA Tehniks OÜ.
The work suggests measures to improve relationships: development of Internet promotion programs: SMM and affiliate promotion programs, taking into account the sources of new customers, increasing stocks of goods of the most valuable and requested categories in the warehouse (based on ABC analysis), creating a transparent bonus system - accumulative fireproof bonuses, improving the system for searching and ordering goods on the website (introducing a chat bot to search for information). The events are related to the need to improve the satisfaction of existing customers and attract new ones to increase sales and profits of the company.
The work is written on 50 sheets, has 13 tables, 20 figures, 22 literature sources, 11 appendices.

Эстонский

Gruusia finantsteenuste sektor on viimasel kümnendil märkimisväärselt kasvanud, mis on ajendatud konkurentsist finantsasutuste vahel, valitsuse toetusest ja kõrgest kasumlikkusest. Kui traditsioonilised pangad on omaks võtnud kaasaegse tehnoloogia ja pakuvad teenuseid mobiilirakenduste ja krediitkaartide kaudu, siis mikrofinantseerimisorganisatsioonid (MFO) on juurdepääsetavate ja kasutajasõbralike laenulahenduste pakkumisel maha jäänud. See on jätnud klientidele piiratud valikuvõimalused ning nad ei saa võrrelda laenupakkumisi ega teha teadlikke otsuseid.

Uurimistöö käsitleb neid väljakutseid ja selle eesmärk on pakkuda välja uuenduslik mobiilirakenduse lahendus, mis parandab Gruusias järelmaksuga laenuteenuste tõhusust ja juurdepääsetavust. Selle eesmärgi saavutamiseks viisin läbi intervjuud erinevate huvigruppidega. Need intervjuud paljastasid põhiprobleemid, mida mobiilirakenduse lahendus püüab lahendada.

Английский

The financial services industry in Georgia has experienced significant growth over the past decade, driven by competition among financial institutions, government support, and high levels of profitability. While traditional banks have embraced modern technology and offer services through mobile apps and credit cards, microfinance organizations (MFOs) have lagged behind in providing accessible, user-friendly loan solutions. This has left clients with limited choices and unable to compare loan offers and make informed decisions.

The research addresses these challenges and aims to propose an innovative mobile app solution that improves the efficiency and accessibility of installment loan services in Georgia. To achieve this goal, I conducted interviews with various stakeholders. These interviews revealed the key issues that the mobile app solution seeks to address.

Эстонский

Lõputöö teemaks on “Äriprotsesside automatiseerimise mõju kasumile Professional Partner
OÜ”.
Selle uurimistöö aktuaalsus tuleneb kaasaegsetest väljakutsetest ja vajadustest
finantsvaldkonnas. Kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas ja kõrge konkurentsiga
finantsorganisatsioonide seas seisavad kliendid ja ettevõtted silmitsi vajadusega saada infot
võimalikult lühikese aja jooksul.
Ülesanded: analüüsida olemasolevat kirjandust ja kaasaegseid automatiseerimise
kontseptsioone; uurida muutusi projektide finantsaspektis, mis on juba läbinud
automatiseerimise etapi ettevõttes Professional Partner OÜ; võrrelda projektide
finantstulemusi enne ja pärast automatiseerimise rakendamist, et tuvastada nende
kasumlikkust ja tõhusust; potentsiaalse andmebaasi tuvastamine edasise automatiseerimise
rakendamiseks ja autori käsitluse väljavaadete hindamine.
Eesmärk: analüüsida äriprotsesside automatiseerimise mõju osaühingu Professional Partner
kasumile.
Uurimisobjekt: Professional Partner OÜ äriprotsesside automatiseerimine;
Uurimuse ese: äriprotsesside automatiseerimise mõju ettevõtte Professional Partner OÜ
kasumile.
Tulemused: töös analüüsiti automatiseerimise rakendamise suundumusi ettevõttes. Tehti
prognoosid uue automatiseerimisprojekti võimalike arenguväljavaadete kohta.
Lõputöö on kirjutatud vene keeles ja sisaldab 14 peatükki, ühte joonist ja 15 tabelit.

Английский

The topic of the research is «The Impact of Business Process Automation on the Profit of
Professional Partner Private limited company».
The relevance of this study is due to modern challenges and needs in the field of finance. In a
rapidly changing economic environment and high competition among financial organizations,
customers and businesses are faced with the need to obtain information in the shortest possible
time.
Objectives: analyze existing literature and modern concepts of automation, investigate
changes in the financial component of previously automated projects at Professional Partner
Private limited company, compare the financial results before and after automation to assess
profitability and efficiency, and identify a potential database for further automation while
evaluating its feasibility.
Purpose: analyze the Impact of Business Process Automation on the Profit of Professional
Partner Private limited company.
Object of the research: automation of business processes at Professional Partner Private
limited company;
Subject of the research: the impact of business process automation on the profit of
Professional Partner Private limited company.
Findings: the research analyzed trends in enterprise automation implementation and made
forecasts regarding the potential development prospects of a new automation project.
The research is written in the Russian language and contains of 14 chapters, one figure, and 15
tables.

Эстонский

Lõputöö eesmärk on teha kinnisvaraettevõtte Endern OÜ finantsanalüüs ja analüüsida tulemusi. Teema on aktuaalne, kuna kinnisvaraturg on viimastel aastatel seoses COVID-19 pandeemia levikuga, Ukraina-Venemaa sõjaga ja energiakriisiga märkimisväärselt muutunud. Kõik nimetatud kriisid on toonud kaasa inflatsiooni ja intressimäärade tõusu ning majandusliku-finantsilise ebastabiilsuse ettevõttes.
Lõputöö koosneb kahest peatükist. Töö esimeses osas annab autor ülevaate finantsanalüüsi olemusest ja vajalikkusest, toob välja finantsanalüüsi peamised meetodid ning kirjeldab kinnisvaraettevõtte eripära finantsvaldkonnas. Töö teises osas teeb autor finantssuhtarvude analüüsi, mis koosneb finantsaruannete horisontaal- ja vertikaalanalüüsist, ning arvutab välja peamised finantssuhtarvud. Analüüs põhineb Endern OÜ majandusaasta aruannete põhjal (2019–2022) ning tulemusi võrreldakse normidega.
Analüüsi tulemusel selgus, et Endern OÜ on suutnud aastatel 2018–2022 tegutseda edukalt. Kuigi majanduskeskkond on olnud keeruline, on ettevõte suutnud kõikidel aastatel kasumit teenida. Suhtarvude analüüsis selgus, et ettevõttel on madal likviidsus, kuid arvestades tegevusala eripära on käibevarad suure likviidusega. Ettevõte suudab tasuda jooksvaid kohustisi ning muuta käibevara kiiresti rahaks, tagades finantsilise paidlikkuse. Madal võlakordaja näitab, et ettevõte kasutab vähe võõrkapitali oma tegevuse rahastamiseks ning seetõttu ei esine raskusi intresside tasumisel ärikasumi arvelt. Müügikäibe puhasrentaablus ja ärirentaabluse näitajad on kõrged, mis viitab efektiivsele kulude kontrollile ja näidates kõrget kasumlikkust. Samas tekitab finantsanalüüsi põhjal küsitavust madal omakapitali rentaablus ja koguvara puhasrentaabluse, kas see on omanike jaoks piisav. Finantsanalüüsi põhjal on COVID-19 pandeemia kõige enam mõjutanud ettevõtet.

Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kaks peatükki, kolm joonist ja 10 tabelit.

Английский

The purpose of this thesis “Financial analysis on the example of Endern OÜ” is to conduct a financial analysis of the real estate company Endern OÜ and to analyse the results. The topic is relevant as the real estate market has changed significantly in recent years due to the spread of the COVID-19 pandemic, the Russo-Ukrainian War, and the energy crisis. All these crises have led to an increase in inflation and interest rates, as well as economic and financial instability in the company.
The thesis consists of two chapters. In the first part of the thesis, the author provides an overview of the nature and necessity of a financial analysis, highlights the primary methods of the financial analysis, and describes the specifics of the real estate company in the financial sphere. In the second part of the thesis, the author performs an analysis of financial ratios, which consists of horizontal and vertical analysis of financial statements and calculates the key financial ratios. The analysis is based on the annual reports of Endern OÜ (2019–2022) and the results are compared with norms.
The analysis demonstrated that Endern OÜ has been able to operate successfully from 2018 to 2022. Although the economic environment has been difficult, the company has managed to turn a profit in all years. An analysis of the ratios revealed that while the company has low liquidity, given the specifics of the field of activity, its current assets have high liquidity. The company is able to settle current liabilities and turn current assets into cash quickly, thus ensuring financial flexibility. A low debt ratio indicates that the company uses little foreign capital to finance its activities, and therefore, there are no difficulties in paying interest at the expense of operating profits. The net margin of sales turnover and indicators of operating margin are high, which indicates effective cost control and demonstrates high profitability. At the same time, the low profit margin on equity capital and the net margin of overall assets raises doubts on whether this is sufficient for the owners. Based on the financial analysis, the company has been most affected by the COVID-19 pandemic.

The thesis is written in Estonian language and contains two chapters, three drawings and 10 tables. 

Эстонский

Lõputöö eesmärgiks on leida ettevõtte Willenbrock Baltic OÜ väärtus diskonteeritud rahavoogude meetodil tuginedes erinevatele teoreetilistele allikatele. Teema aktuaalsus seisneb varasema hinnangu puudumises ja võimalikus tulevikuplaanis ettevõtet müüa.
Lõputöös püstitatud eesmärgi täitmiseks on töö autor läbi töötanud nii inglise- kui eestikeelseid allikmaterjale. Autor on kasutanud töö teoreetilises osas maailmas tunnustatud autoreid nagu Aswath Damodaran, Pablo Fernandez, Stanley J. Feldman ja teisi autoreid. Väärtuse hindamisel on kasutatud majandusaasta aruandeid, avalikke andmebaase ja ettevõtte sisedokumente. Samuti on prognooside valideerimisel kaasatud ettevõtte juhtkond.
Lõputöö jaguneb kolmeks peatükiks. Esimeses peatükis kirjeldab töö autor ettevõtte väärtuse hindamise olemust, vajadust ja meetodeid, millest viimast saab jagada kolme kategooriasse: varade väärtuse põhised, tulude põhised ja turupõhised väärtuse hindamised meetodid. Teises peatükis pöörab töö autor suuremat tähelepanu diskonteeritud rahavoogude meetodile ja selle kasutamisele. Kolmandas peatükis on töö autor andnud ülevaate hinnatava ettevõtte Willenbrock Baltic OÜ majandusnäitajatest, tegevusalast ja peamistest suhtarvudest. Ettevõtte väärtuse leidmisel on prognoositud viie aasta (2023-2027.a) vabad rahavood ja peamised finantsnäitajad. Ettevõtte väärtuseks leiti mudelit vabad rahavood ettevõttele (FCFF) kasutades ligikaudu 7,3 miljonit eurot.
Täiendavalt on kolmandas peatükis teostatud tundlikkuse analüüs, mille käigus on uuritud ettevõtte väärtuse muutust sisendite muutmisel. Analüüsi käigus on uuritud kolme sisendi muutumise mõju. Nendeks sisenditeks on võõrkapitali hind, varude ja põhivara investeeringute suurus. Kõik kolm sisendit mõjutavad märgatavalt ettevõtte väärtust, kuid kõige olulisemalt avaldas mõju põhivara investeeringute muutus.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab kolme peatükki, viit joonist ja kahtteist tabelit.

Английский

The topic of this thesis is „Valuation of Willenbrock Baltic OÜ Using The Discounted Cash Flow Method“ and the aim of the thesis is to find the value of the company Willenbrock Baltic OÜ by using the discounted cash flow method based on various theoretical sources. The relevance of the topic lies in the lack of previous valuations and also in the possible sale of the company in the future.
In order to meet the objective of the thesis, the author has examined both English and Estonian source materials. In the theoretical part of the thesis, the author has referred to world-renowned authors such as Aswath Damodaran, Pablo Fernandez, Stanley J. Feldman and others. Annual reports, public databases and internal company documents have been used in the valuation. The company's management has also been involved in the validation of the estimates.
The thesis is divided into three chapters. In the first chapter, the author writes about the nature, the need and the methods of valuation of a company, last of which can be divided into three categories: asset-based, income-based and market-based valuation methods. In the second chapter, the author focuses on the discounted cash flow method and its uses. In the third chapter, the author of the thesis has given an overview of the economic indicators, the scope of activities and the main ratios of the evaluated company Willenbrock Baltic OÜ. The value of the company is based on the projected free cash flows and key financial ratios for the periood of five years (2023-2027). The value of the company was found to be approximately 7,3 million EUR using the free cash flow to the firm (FCFF) model.
In addition, a sensitivity analysis has been carried out in third chapter to examine the effects of changing inputs on the value of the company. The analysis has examined the impact of changes in three inputs. These inputs are the cost of debt, the amount of inventories and the amount of investments in fixed assets. All three inputs have a significant impact on the value of the company, but the most important impact was caused by a change in investments in fixed assets.
The thesis is written in Estonian and contains three chapters, five charts and twelve tables.

Эстонский

Antud lõputöö teemaks on „Õiglase kultuuri väärtuspõhimõtete taju hindamine ettevõttes AS Tallinn Airport GH“. Lõputöö aktuaalsus seisneb selles, et õiglase kultuuri edendamine on lennundusorganisatsioonidele kohalduvast õigusest tulenev nõue, sest seda peetakse üheks tähtsamaks eelduseks lennuohutuse tagamisel, aga selle järgimist ei ole ettevõttes varasemalt hinnatud. Kuna tegemist on lennundusvaldkonna spetsiifilise teemakäsitlusega, mille kohta puudub eesti keelne tõlge, saab autori tööd kasutada lennunduse valdkonnaga seotud inimestele ülevaatliku kokkuvõtte andmiseks õiglase kultuuri määratlusest ja väärtuspõhimõtetest.

Lõputöö autori eesmärk oli hinnata töötajate taju õiglase kultuuri väärtuspõhimõtete järgimise osas ettevõttes. Selleks viis autor ettevõttes läbi empiirilise uurimuse. Andmete kogumise meetodiks oli küsitlus, millele vastas 105 inimest. Uurimuse tulemuste statistilise analüüsi järelduste ja teoreetiliste käsitluste põhjal tõi autor välja peamised parendamist vajavad aspektid ning tegi ettepanekuid õiglase kultuuri väärtuspõhimõtete taju parendamiseks uuritavas organisatsioonis. Läbiviidud empiirilise uurimuse tulemused annavad ettevõtte juhtidele võimaluse suunata ressursse peamistele parendust vajavatele aspektidele, et edendada õiglase kultuuri levikut.

Английский

The topic of the dissertation is „ Assessment of Perception of Just Culture Principal Values at AS Tallinn Airport GH “. The relevance of the dissertation lies in the fact that the promotion of a just culture is a requirement arising from the law applicable to aviation organizations, because it is considered one of the most important prerequisites for ensuring aviation safety, but its compliance has not been previously evaluated in the company. Since it is a specific approach to the aviation field, for which there is no Estonian translation, the author's work can be used to provide a comprehensive summary of the definition and principal values of just culture in Estonian to people related to the aviation field.

The author of the dissertation aimed to assess employees' perception of just culture principal values. For this purpose, the author conducted an empirical study in the company. The method of data collection was a survey, which was answered by 105 people. Based on the research results, theoretical approaches and conclusions of the statistical analysis, the author identified the main aspects that need to be improved and made suggestions for improving the perception of the principal values of fair culture in the organization. The results of the conducted empirical research enable company managers to direct resources to the main aspects in need of improvement to promote the spread of just culture.

Эстонский

RESÜMEE
Lõputöö "Teisest kultuurikeskkonnast pärit õppejõudude kogemused mitmekultuurilises klassiruumis" aktuaalsus tuleneb kasvavast mitmekultuurilisusest haridusasutustes ja selle mõjust õpetamisele ja õppimisele. Lõputöö keskendub kultuuriliste erinevuste mõjule akadeemilises keskkonnas, uurides, kuidas eri kultuuritaustaga õppejõudude kogemused mõjutavad nende professionaalset arengut ja suhtlemist mitmekultuurilises klassiruumis.
Lõputöö autori eesmärk oli selgitada välja teisest kultuurikeskkonnast pärit õppejõudude kogemusi mitmekultuurilises klassiruumis, et tuvastada ja analüüsida võimalikke väljakutseid ja kasutatavaid strateegiaid. Lõputöös kasutati kvalitatiivset uurimismeetodit ja autor viis läbi kuus intervjuud teisest kultuurikeskkonnast pärit õppejõududega, kellel on olnud pikaajaline kogemus õpetamisel mitmekultuurilises klassiruumis.
Uuringu tulemused näitasid, et mitmekultuurilised kogemused pakuvad õppejõududele professionaalse arengu võimalusi, aidates neil paremini mõista ja suhestuda erinevate kultuuriliste taustadega üliõpilastega. Samas tõid õppejõud välja ka väljakutseid, nagu kultuuriliste erinevuste mõistmine ja nendega toimetulek, mis nõuavad kohandamist nii õpetamisstiilis kui ka suhtlemises. Saadud tulemusi on võimalik rakendada välisõppejõudude koolitamise ja arendustegevuste läbiviimisel, et aidata õppejõududel parandada oma pädevusi ning mõista ja toetada paremini õppeprotsessi mitmekultuurilises klassiruumis.
Lõputöö pakub väärtuslikku sisendit haridusasutustele, aidates mõista mitmekultuurilise pädevuse olulisust akadeemilises keskkonnas, pakkudes suuniseid, kuidas õppejõude toetada. Samuti võib lõputöö anda sisendi põhjalikumaks uuringuks.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab nelja peatükki, nelja joonist ja ühte tabelit.

Английский

SUMMARY
The thesis "Experiences of Lecturers from Different Cultural Backgrounds in a Multicultural Classroom" addresses the increasing multiculturalism in educational institutions and its impact on teaching and learning. It focuses on the influence of cultural differences in an academic setting, examining how the experiences of lecturers from diverse cultural backgrounds affect their professional development and interaction in a multicultural classroom.
The goal of this thesis was to explore the experiences of lecturers from different cultural environments in multicultural classrooms, aiming to identify and analyze potential challenges and strategies employed. A qualitative research method was utilized, and the author conducted six interviews with lecturers from various cultural backgrounds who have extensive experience in teaching in multicultural classrooms.
The findings reveal that multicultural experiences offer opportunities for professional development for lecturers, enhancing their understanding of and engagement with students from diverse cultural backgrounds. However, the lecturers also expressed challenges, such as understanding and coping with cultural differences, which require adjustments in teaching styles and communication. The results can be applied in the training and development activities of foreign lecturers, helping them to improve their competencies and better understand and support the learning process in multicultural classrooms.
The thesis provides valuable insights for educational institutions, highlighting the importance of multicultural competence in academic environments and offering guidelines for supporting lecturers. It also lays the groundwork for more comprehensive research in this area.
The thesis is written in Estonian and comprises four chapters, four figures, and one table.

Эстонский

Lõputöö on koostatud teemal ,,Vilistlaste kogemused uurimustöö kirjutamisest ja juhendaja-
juhendatava suhtest ühe Eesti kõrgkooli näitel”. Eelnevalt on kõrgkoolis kogutud tagasisidet

lõputöö juhendajatelt juhendamise protsessi kohta, kuid kogemusi uurimistöö kirjutamisest
ja juhendaja-juhendatava suhetest ei ole juhendatavate tagasiside näitel kajastatud. Kuna
kõrgkool soovib saada juhendamise protsessist terviklikku ülevaadet, siis keskendutakse
selles töös kooli lõpetanute kogemustele juhendatava rollis.
Lõputöö lahendamiseks püstitati eesmärk: selgitada välja Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor
(EEK) vilistlaste, 2022.–23. aastal lõpetanute, kogemused uurimistöö kirjutamisest ja
juhendaja-juhendatava suhetest. Tulemuste põhjal esitas töö autor ettepanekud koolile.

Töö teoreetilises osas antakse ülevaate uurimusliku töö kirjutamisest ja juhendaja-
juhendatava suhtest juhendamisprotsessis ning juhendamisega seotud teooriast. Lõputöö

uurimisstrateegia põhines segameetodil (mixed-method). Andmete kogumise meetodiks olid
ankeet-küsitlus (peamiselt kvantitatiivsed andmed) ja poolstruktureeritud intervjuud
(kvalitatiivsed andmed).
Lõputöö autor kasutas analüüsimisel kirjeldavat statistikat ja standardiseeritud
kontentanalüüsi. Tulemuste põhjal esitas töö autor järgmised ettepanekud EEKile: a) pöörata
enam tähelepanu juhendajate väljaõppele, et juhendajad suudaksid välja selgitada
juhendatavale sobiliku juhendamisstiili ning oskaksid luua usaldusliku ja toetava
juhendamissuhte; b) kaardistada juhendamisprotsess ja luua toetavad juhised nii juhendajale
kui juhendatavale, mis selgitaksid mõlema osapoole rolli ja aitaksid kaardistada ootusi ning
osaoskuste taset; c) monitoorida üliõpilaste lõputööde juhendamist, et ennetada olukordi, kui
juhendamist tegelikult ei toimu või juhendatav „kaob“ ära ning määratleda isik, kes aitab
lahendada tekkinud konflikte; d) lõputöö kirjutajaid informeerida eelviimase semestri
alguses kirjutamisprotsessist ja abistada juhendaja leidmisel (näiteks teha koolis
infopäevasid kus esinevad konkreetse eriala juhendajad ja tudengid. Sealjuures tudengid
saaksid tutvustada oma teemasid ja kui kõnetab potentsiaalset juhendajat, siis saavad leppida
kokku eraldi kohtumise.
Lõputöö on kirjutatud eesti keeles ning sisaldab 10 peatükki, 3 joonist ja 2 tabelit.

Английский

The thesis is based on the topic, "Alumni experiences in writing research papers and the
supervisor-supervisee relationship: a case study of an Estonian Higher education institution."
Previously, feedback from thesis supervisors has been collected on the supervision process
at the institution. However, the experiences of research writing and the supervisor-supervisee
relationship have yet to be reflected in the example of supervisor feedback. As collected in
higher education to gain a holistic view of the supervision process, this work focuses on the
experiences of graduates in the supervisor role.
The thesis aimed to discover the experiences of the Estonian University of Entrepreneurship

Mainor (EEK) alums graduates in 2022-23 regarding research writing and the supervisor-
supervisee relationship. Based on the results, the author made proposals to the school.

The theoretical part of the thesis gives an overview of writing a research paper, the
supervisor-supervisee relationship in the supervision process, and the theory related to
supervision. The thesis' research strategy was based on a mixed-method approach. The data
collection methods were a questionnaire (mainly quantitative data) and semi-structured
interviews (qualitative data).
The thesis author used descriptive statistics and standardized contingency analysis in the
analysis. The results of the questionnaire, the interview, and the analysis are presented in
separate subsections, and the results are discussed in the subsection " Uuringu tulemuste
triangulatsioon ja arutelu" where triangulation is applied.
Based on the results, the author of the thesis made the following proposals to the EEK: a) to
pay more attention to the training of supervisors so that supervisors can identify the
appropriate supervision style for the supervisee and can establish a trusting and supportive
supervision relationship; b) to map the supervision process and create supportive guidelines
for both the supervisor and the supervisee, clarifying the role of both parties; c) monitor the
supervision of students' theses in order to prevent situations where supervision does not take
place or the student, disappears"; d) informing thesis writers about the writing process at the
beginning of the penultimate semester and assisting them in finding a supervisor (e.g.,
organizing information days at school where supervisors and students of a particular

Vilistlaste kogemused ...

3
specialization are present. The students could then present their topics and, if they appeal to
a potential supervisor, arrange a separate meeting.
The thesis is written in Estonian and contains ten chapters, three figures, and two tables.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on sotsiaalmeedia mõju turismisihtkoha valiku tegemisel Z-generatsiooni seas. Z-generatsioon on turisminduses kasvav tarbijarühm ning nõudlus uuringute järele on jätkuv.
Lõputöö autori eesmärk oli välja selgitada kuidas mõjutab sotsiaalmeedia Z-generatsiooni turismisihtkoha valikut ning teha ettepanekuid turismisihtkohtade turundajatele, kuidas jõuda Z-generatsiooni sihtrühmani. Antud teema on oluline, et mõista Z-generatsiooni otsustusprotsessi turismisihtkohtade valikul ning sotsiaalmeedia platvormide rolli selles protsessis.
Töö teoreetilises osas tõi autor välja Z-generatsiooni ja sotsiaalmeedia platvormide kasutuse, sotsiaalmeedia platvormide rolli turismisihtkoha valikul, platvormide ja allikate usaldusväärsuse ja sotsiaalmeedia sisu liigid.
Eesmärkide saavutamiseks viidi läbi internetipõhine ankeetküsitlus Z-generatsiooni täiskasvanud liikmete seas. Uurimuse tulemustest selgus, et Z-generatsioon kasutab sotsiaalmeedia platvormide abi, et langetada turismisihtkoha valik.
Lähtuvalt uurimistöö eesmärgist on autori omapoolseks ettepanekuteks kasutada Z-generatsiooni eelistatud sotsiaalmeedia platvorme, postitada videoformaadis sisu, vastata kommentaariumis olevatel kommentaaridele, teha koostööd väikemate sisuloojatgea, optimeerida TripAdvisori profiili ning jagada teiste kasutajate poolt toodetud sisu.

Английский

The topic of this thesis is social media influence on tourism destination choice among the Generation Z. Generation Z is a growing consumer group in the travel industry and demand for research is ongoing.
The author’s aim for this thesis was to find out how social media influences Generation Z’s tourism destination choice, and make suggestions for destination marketers on how to reach the target audience of Generation Z. This topic is important to understand the decision-making process of Generation Z in choosing tourist destinations and the role of social media platforms in this process.
In the theoretical part of the work, the author pointed out the Z-generation and the use of social media platforms, the role of social media platforms in choosing a tourist destination, the reliability of platforms and sources, and the types of social media content.
To achieve the goals, an internet-based questionnaire survey was conducted among adult members of Generation Z. The results of the research revealed that Generation Z uses the help of social media platforms to narrow down the choice of a tourist destination.
Based on the purpose of the research, the author's suggestions are to use social media platforms preferred by Generation Z, post content in video format, respond to comments in the comment section, collaborate with smaller content creators, optimize the TripAdvisor profile and share content produced by other users.

Эстонский

Lean Six Sigma on süstemaatiline metoodika, mille abil organisatsioonid saavad suurendada oma tõhusust, vähendada raiskamist ja parandada protsesside kvaliteeti. Selle meetodi aluseks on kahe meetodi - Lean'i ja Six Sigma - ühendamine, mis võimaldab organisatsioonidel kõrvaldada protsesside raiskamist ning parandada nende kvaliteeti ja tõhusust.
Lean Six Sigma on oluline, sest see võimaldab organisatsioonidel parandada oma toodete ja teenuste kvaliteeti, vähendada defektide arvu, suurendada tootlikkust ja kliendirahulolu. Samuti on see standardiseeritud ja laialdaselt tunnustatud meetod, mis aitab organisatsioonidel ühtlustada oma protsesse ning suurendada nende võimekust konkureerida globaalsel turul. Tänapäeva keerulises ja kiiresti muutuvas ärikeskkonnas on Lean Six Sigma vajalik tööriist organisatsioonidele, kes soovivad säilitada oma tõhususe ja kvaliteedi ning kiiresti kohanduda muutuvate oludega.
Antud töö kirjeldab logistikaarvete käsitlemise protsessi parendusprojekti läbi viimist ettevõttes Hitachi Energy Estonia AS. Probleemiks on Non-PO arvete manuaalne käsitlemine tarneahela osakonnas, mis hõlmab kümneid erinevaid projekte ja kulukohti, mis tuleb käsitsi raamatupidamissüsteemi sisestada. Selline käsitlusviis on ajamahukas ja vähe väärtust lisav ning olemuselt ebakorrektselt üles seatud, põhjustades unustatud materjalide osakaalu tõusu laos ning ettevõttele lisakulu. Lisaks on probleemiks programm, milles arveid käsitletakse, mis ei tuvasta suletud projektide kulukohti, põhjustades lisatööd kõikidele kaasatud osapooltele. Lõputöö eesmärk on leida lahendused nende probleemide lahendamiseks ning protsessi parendamiseks.
Eesmärgi saavutamiseks kaardistas autor hetkeolukorra ning mõõtis olulisemad KPI-d, mis toetavad probleemi mõõdukust. Mõõdikute analüüsimise tulemusel selgitas autor välja juurpõhjused, mis toetavad probleemide esinemist. Järgnevalt töötas autor välja parendusettepanekud probleemide parendamiseks ning esitas need organisatsioonile rakendamiseks. Töö tulemusena töötati välja parandatud protsess ning eemaldati üleliigsed materjalid laost.

Английский

Lean Six Sigma is a systematic methodology by which organizations can increase their efficiency, reduce waste and improve process quality. The basis of this method is the combination of two methods - Lean and Six Sigma - which allows organizations to eliminate process waste and improve their quality and efficiency.
Lean Six Sigma is important because it enables organizations to improve the quality of their products and services, reduce the number of defects, increase productivity and customer satisfaction. It is also a standardized and widely recognized method that helps organizations streamline their processes and increase their ability to compete in the global market. In today's complex and rapidly changing business environment, Lean Six Sigma is a necessary tool for organizations that want to maintain their efficiency and quality and quickly adapt to changing circumstances.
This paper describes the implementation of an improvement project for the handling of logistics invoices in the company Hitachi Energy Estonia AS. The problem is the manual handling of Non-PO invoices in the SCM department, which involves dozens of different projects and cost centres that must be manually entered into the accounting system. This approach is time-consuming and adds little value, and is inherently incorrectly set up, causing an increase in the proportion of forgotten materials in the warehouse and additional costs for the company. In addition, the problem is the program in which invoices are processed, which does not identify the cost centres of closed projects, causing additional work for all parties involved. The aim of the thesis is to find solutions to these problems and to improve the process.
To achieve the goal, the author mapped the current situation and measured the most important KPIs that support the moderation of the problem. As a result of analyzing the metrics, the author identified the root causes that support the occurrence of problems. Subsequently, the author developed improvement proposals to improve the problems and presented them to the organization for implementation. As a result of the work, an improved process was developed, and excess materials were removed from the warehouse.

Эстонский

Euroopa Parlament ja nõukogu võtsid 15. juulil 2020. a vastu õigusaktide kogumi, liikuvuspakett 1, mille eesmärk on tagada ühelt poolt sõidukijuhtidele paremad töö- ja sotsiaalsed tingimused ning teiselt poolt ettevõtjatele vabadus osutada piiriüleseid teenuseid. Liikuvuspakett 1 eesmärgiks oli ühtlustada maanteeveole kehtestatud sätete kohaldamine kõigis Euroopa Liidu liikmesriikides.
Lõputöös analüüsitakse lähemalt maanteevedusid reguleerivaid Euroopa Liidu õigusakte ja liikuvuspaketti 1.
Lõputöö eesmärgiks oli vaadelda liikuvuspaketi 1 ühte sätet - sõidukite kohustuslikku asukohariiki tagasipöördumise nõuet iga kaheksa nädala järel ja selle nõude mõju maanteetranspordi ettevõtetele, sh transpordimahtudele, keskkonnale, majanduslikule poolele – erinevad majanduskulud ja töömaht.
Töö eesmärgi täitmiseks viis lõputöö autor juhuvalimina majandustegevuse registrist leitud Eesti maanteetranspordi ettevõtjate seas läbi anonüümse küsitluse. Küsitlus saadeti 100-le ettevõttele, kellest vastasid 37.
Vastajate poolt antud vastustest saab järeldada, et uus reeglistik (liikuvuspakett 1) ja selle üks nõue - sõidukite asukohariiki tagasipöördumise kohustus mõjutab Eesti maanteetranspordi ettevõtjaid tugevalt. Eelkõige seetõttu, et Eesti asub Euroopa Liidu äärealal, on selle idapoolne piiririik, nii on ka siia kohustuslikus korras tagasipöördumine iga kaheksa nädala järel majanduslikult koormav ja kulukas. Ettevõtjad on pidanud oma ettevõtte tööd ümber korraldama erinevatest aspektidest vaadatuna nagu lisatööjõu palkamine täiendavate logistiliste küsimuste lahendamiseks, lisakulutused sõidukite hoolduseks, suurem kütusekulu. Osad ettevõtted on kaalunud ettevõtte võimalikku üleviimist mõnda teise Euroopa Liidu liikmesriiki või tegutsemine maanteeveoturul üldse lõpetada.
Olles hinnanud liikuvuspakett 1 vastuvõtmise eesmärke ja selle järel tehtud uuringuid ja analüüsinud vedajate hulgas läbi viidud küsitluse tulemusi, on selge, et vastu on võetud ebaproportsionaalne meede taotletavate eesmärkide saavutamiseks nagu rohepoliitika, teenuste vaba liikumine Euroopa Liidus, diskrimineerimise vähendamine, konkurents, võrdne kohtlemine.
 

Английский

Impact of the vehicle return obligation on road transport companies
On July 15, 2020, the European Parliament and the European Council adopted Mobility Package 1, a set of legislation aimed at ensuring better working and social conditions for drivers on the one hand, and freedom for businesses to provide cross-border services on the other. The goal of Mobility Package 1 was to harmonize the application of the provisions established for road transport in all EU member states.
In the thesis, the legislation of the European Union regulating road transport and the Mobility Package 1 are analyzed in more detail.
The aim of the thesis was to examine one provision of Mobility Package 1 - the mandatory return requirement of the vehicles after every eight weeks and the effects of this requirement on the road transport companies, including transport volumes, environment, economic issues etc.
In order to fulfill the purpose of the work, the author of the thesis conducted an anonymous survey among Estonian road transport companies which were found in Register of Economic activities as a random sample. The survey was sent to 100 entrepreneurs, of which 37 responded.
From the answers given by the respondents, it can be concluded that the new set of rules (Mobility Package 1) and one of its requirements - the obligation to return vehicles to the country where they are located - have a strong impact on Estonian road transport companies. Above all, because Estonia is located on the outskirts of the European Union, it is a border country, so the mandatory return here after every eight weeks is economically burdensome and expensive. Entrepreneurs have to reorganize the work of their company from various aspects, such as hiring additional labor to solve additional logistical issues, possible transfer of the company to another member state of the European Union, or to stop operating in the road transport market altogether.
Having analyzed the few studies carried out before and after the adoption of mobility package 1 and analyzed the results of the survey conducted among carriers, it is clear that a disproportionate measure has been adopted to achieve the desired goals such as green policy, free movement of services in the European Union, reduction of discrimination.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teema on „Lääne-Tallinna Keskhaigla torutransportsüsteemi võimalik mõju haigla siselogistikale“ Autor keskendub peaasjalikult pneumaatilise torutransportsüsteemi rajamisel kaasnevate võimalike mõjude hindamisele võrreldes hetkel toimivate manuaalsete siselogistika protsessidega Lääne-Tallinna Keskhaigla Meremeeste üksuses. AS Lääne-Tallinna Keskhaigla on üks neljast keskhaiglast Eestis. Haigla moodustub 11 kliinikut, mida külastas 2021. aastal 325 000 patisenti. 2021. lõpus töötas AS Lääne-Tallinna Keskhaiglas üle 2000 töölepingulist töötajat (Tervisestatistika ja terviseuuringute andmebaas). 2021. majandusaasta müügitulu kokku oli 90,5 miljonit eurot, mis on 19,4% suurem kui 2020. aastal (75,8 miljonit eurot). Kulud moodustasid kokku 83,5 miljonit eurot, mis on 2020. aastaga võrreldes suurenenud 16% (2020: 72 miljonit eurot). Enim tõusid tööjõukulud (kasv võrreldes 2020. aastaga 6,7 miljonit eurot ehk 15,2%). Aruandeaasta kasum moodustas kokku 8,6 miljonit eurot(majandusaasta aruanne)
Autor töötab selles organisatsioonis osalise koormusega meditsiinitehnika spetsialist ametikohal ja osalise koormusega Põhja-Eesti Regionaalhaiglas biomeditsiinitehnika insenerina. Põhja-Eesti Regionaalhaiglas on alustati pneumaatiline torutransportsüsteem projekteerimisega juba 10 aastat tagasi (Riigihangete register, 2015, Viitenumber: 140890). Lõputöö peamine eesmärk on selgitada välja, millist mõju avaldab sisetranspordile automatiseeritud transpordisüsteemi kasutuselevõtt. Sellest lähtuvalt on töö autor valinud siselogistiliste karakteristikute parendamise võimaliku lahendusena pneumaatilise torutransportsüsteemi juurutamise. Töö on jaguneb kaheks suuremaks peatükiks. Esimeses osas kajastab autor hetkel toimivaid siselogistilisi protsesse ja kirjeldab pneumaatilise torutransportsüsteemi teoreetilisi aluseid. Samuti tuuakse välja, millised kasud on haiglale uue taristuprojekti integreerimisel. Uurimustöö teises osas viib autor läbi kombineeritud juhtumianalüüsi, mis on ülesehitaud kvantitatiivsest ja kvalitatiivsest sisendinfost. Kvantitatiivse uuringu tulemusena teeb autor kindlaks, millised on haigla siselogistika karakteristikud- täpsemalt millised kaubad liiguvad osakondade vahel. Kvalitatiivse uuringu raames viib autor läbi intervjuud haigla tugiteenuste spetsialistide ja vastutavate meditsiinitöötajatega, selgitamaks välja taristuprojekti positiivsed ja negatiivsed küljed. Millist potentsiaalset kasu tooks uudne projekt ja milline hinnanguline projekti maksumus.

Английский

The final thesis title is "The potential impact of the pneumatic tube transport system on the internal logistics of West Tallinn Central Hospital". The author focuses primarily on evaluating the possible effects of the pneumatic tube transport system compared to the currently operating manual internal logistics processes at the West Tallinn Central Hospital's Meremeeste unit. AS West Tallinn Central Hospital is one of four central hospitals in Estonia. The hospital consists of 11 clinics that were visited by 325,000 patients in 2021. At the end of 2021, AS West Tallinn Central Hospital employed over 2,000 contract employees (Health Statistics and Health Research Database). The total sales revenue for the 2021 financial year was €90.5 million, which is 19.4% higher than in 2020 (€75.8 million). Costs amounted to €83.5 million, an increase of 16% compared to 2020 (€72 million). The highest increase was in labor costs (an increase of €6.7 million or 15.2% compared to 2020). The profit for the reporting year was €8.6 million (annual report).

The author works part-time as a medical equipment specialist in this organization and part-time as a biomedical engineer at the North Estonia Regional Hospital. The pneumatic tube transport system was already being designed at the North Estonia Regional Hospital 10 years ago (Public Procurement Register, Reference Number: 140890). The main objective of this thesis is to determine the impact of an automated transport system on internal transport. Based on this, the author has chosen the implementation of a pneumatic tube transport system as a possible solution to improve internal logistics characteristics. The thesis is divided into two main chapters. In the first part, the author discusses the currently operating internal logistics processes and describes the theoretical foundations of the pneumatic tube transport system. Additionally, the benefits of integrating a new infrastructure project into the hospital are highlighted. In the second part of the research, the author conducts a combined case study, which is based on quantitative and qualitative input data. Through the quantitative study, the author identifies the characteristics of the hospital's internal logistics, specifically which goods are moving between departments. Through the qualitative study, the author conducts interviews with hospital support services specialists and responsible medical professionals to identify the positive and negative aspects of the infrastructure project. The potential benefits of the new project and the estimated project cost are also evaluated.

Эстонский

Ettevõtte väärtuse hindamine on protsess, mille käigus tuvastatakse ettevõtte majanduslik
väärtus. Käesolevas töös hinnati rahvusvahelisi vedusid teostava transpordiettevõtte
K.Heinonen Eesti OÜ väärtust diskonteeritud rahavoogude ja netovara realiseerimisväärtuse
meetodil. Töö teema aktuaalsus seisneb hinnatava ettevõtte juhtkonna poolses huvis. Viimasel
ajal on mitmed ettevõtte konkurendid otsustanud oma ettevõtteid maha müüa ning
konkurentsituru muutustest tulenevalt soovib ka hinnatava ettevõtte juhtkond teada enda
ettevõtte väärtust.
Ettevõtte väärtuse leidmiseks on esmalt antud põhjalik ülevaade hinnatavast ettevõttest, mille
käigus antakse ülevaade ettevõtte äritegevusest ja põhilistest finantsnäitajatest. Senise tegevuse
hindamiseks teostatakse fundamentaalanalüüs. Finantsseisundi analüüsimise käigus kogutud
informatsioon on oluline selleks, et lõpptulemus tuleks võimalikult täpne. Protsessi käigus
leitakse kapitali kaalutud keskmine hind ning prognoositakse ettevõtte vabad rahavood. Lõpuks
leitakse ettevõtte väärtus diskonteeritud rahavoogude meetodil kolme erineva stsenaariumi
puhul ning lisaks leitakse ettevõtte väärtus ka netovara realiseerimisväärtuse meetodil.
Ettevõtte väärtuse leidmiseks ja andmete kogumiseks kasutatakse andmeallikatena fookuses
oleva ettevõtte viimase nelja aasta majandusaasta aruandeid ning koostatakse rahavoogude
prognoosid aastateks 2023 – 2027. Ettevõtte väärtuseks netovara realiseerimisväärtuse meetodil
kujunes 630 000 eurot. Diskonteeritud rahavoogude meetodi tulemusel leidis töö autor
K.Heinonen Eesti OÜ väärtuseks realistliku stsenaariumi puhul 3 250 000 eurot, pessimistliku
stsenaariumi puhul 1 170 000 eurot ja optimistliku stsenaariumi puhul 5 270 000 eurot.
Uurimistulemusi saab kasutada tulevaste äri- ja investeerimisotsuste tegemisel. Uuring rõhutab
ka ettevõtte finantsaruannete põhjaliku analüüsi olulisust, et tagada võimalikult täpne ettevõtte
väärtuse hinnang.

Английский

Business valuation is a process of identifying the economic value of a company. In this thesis,
the value of the transportation company K.Heinonen Eesti OÜ was estimated using the
discounted cash flow method and net realizable value method. The relevance of the topic of
this thesis is due to the interest of the evaluated company's management. Recently, several
competitors of the company have decided to sell their businesses, and due to changes in the
competitive market, the management of the evaluated company also wants to know the value of
their business.
The research process involved a comprehensive analysis of the company's financial statements,
including a review of its business activities and key financial indicators. A fundamental analysis
was conducted to assess past performance, and this informed the forecasting of future free cash
flows. Finally, the company’s value was determined using the discounted cash flow method for
three different scenarios, and the net realizable value method was also used to calculate the
company's value.
Annual reports from the last four years are used as data sources, and cash flow forecasts are
prepared for 2023 – 2027 to determine the company’s value. The net realizable value method
yielded a value of 630,000 euros. Using the discounted cash flow method resulted in a company
value of 3,250,000 euros for a realistic scenario, 1,170,000 euros for a pessimistic scenario, and
5,270,000 euros for an optimistic scenario.
Overall, this study contributes to the literature on business valuation by providing insights into
the process of evaluating a company's economic value using two different methods. The findings
can be used to inform future business decisions, particularly with regard to selling or acquiring
companies, as well as to inform investment decisions. The study also highlights the importance
of conducting a thorough analysis of a company's financial statements to ensure that the
resulting valuations are as accurate as possible.

Эстонский

Finantsvabaduse saavutamiseks tuleks investeerimisega alustada võimalikult varakult. 2023. aasta Swedbanki uuringust selgus, et Eesti noored tunnevad investeerimise vastu aina suuremat huvi. Investeerimisega alustamisel peab aga arvestama erinevate riskidega ja sellepärast oleks algajal investoril kasulik teada saada väikeinvestorite nõuannetest, et teha paremaid investeerimisotsuseid.
Lõputöö autori eesmärk on kaardistada väikeinvestorite nõuanded algajale investorile. Töö autor valis kombineeritud ehk kvantitatiivse ja kvalitatiivse uurimismeetodi. Eesmärgi saavutamiseks viidi läbi elektroonne küsitlus ja fookusgrupi intervjuu, et selgitada välja väikeinvestorite nõuanded algajale investorile. Küsitlus saadeti välja Facebooki investeerimiskogukondade (Dividendijaht, Finantsvabadus, Investor Toomase Investeerimisklubi kogukond, Investeerimine aktsiatesse ja kauplemine, Naisinvestorite klubi ja Rahafoorumi kommuun) gruppidesse. Küsitlusele vastas 153 inimest. Fookusgrupi intervjuu tehti Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor finantsjuhtimise eriala kolmanda kursuse nelja väikeinvestoriga.
Küsitluse ja fookusgrupi intervjuu tulemusena selgus, et algaja investor peaks investeerimisega alustamisel kõigepealt ennast harima investeerimisteemadel ning kujundama säästmisharjumused. Kui hakatakse valima varaklassi, kuhu investeerida, siis peaks lähtuma eelkõige enda investeerimisteadmistest, riskitaluvusest ja investeerimiseesmärgist ning -strateegiast. Kõige efektiivsemaks investeerimisstrateegiaks osutus ,,osta ja hoia strateegia“, mille puhul ei pea jälgima turu lühiajalisi liikumisi, vaid laskma investeeringute väärtusel ajas kasvada. Väikeinvestorid soovitavad algajal investoril alustada investeerimist aktsiatesse ja hiljem enda investeerimisportfell hajutada aktsiate, võlakirjade, ETF-ide ja kinnisvara vahel, olenevalt, millised on investori investeerimiseesmärgid, riskitaluvus ja rahalised ressursid. Enne aktsia ostu peaks tegema aktsia fundamentaalanalüüsi, jälgima turuolukorda ja ettevõtte pehmeid väärtusi. Investeeringute müümisele peaks mõtlema siis, kui aktsiat võrreldakse samas sektoris olevate teiste aktsiatega ja sellel on halvemad fundamentaalnäitajad.

Английский

To achieve financial freedom, investment should start as early as possible. According to a 2023 Swedbank survey, young people in Estonia are showing increasing interest in investing. When starting to invest, it is important to consider the various risks involved, and therefore it would be beneficial for novice investors to learn from small investors’ advice to make better investment decisions.
The author of the thesis aims to map out small investors’ advice for beginner investors. The author chose a combined quantitative and qualitative research method to achieve this goal. An online survey and a focus group interview were conducted to identify small investors’ advice for beginner investors. The survey was sent out to investment communities on Facebook (Dividendijaht, Finantsvabadus, Investor Toomase Investeerimisklubi kogukond, Investeerimine aktsiatesse ja kauplemine, Naisinvestorite klubi ja Rahafoorumi kommuun). A total of 153 people responded to the survey. The focus group interview was conducted with four small investors in their third year of financial management studies at the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences, Mainor.
As a result of the survey and focus group interview, it became clear that beginner investors should first educate themselves on investment topics and develop saving habits when starting investing. When choosing an asset class to invest in, one should primarily rely on their own investment knowledge, risk tolerance, investment goals, and investment strategy. The most effective investment strategy is "buy and hold" strategy, which does not need to monitor the short-term movements of the market but allows the value of investments to grow over time. Small investors recommend that beginner investors should start investing in stocks and later diversify their investment portfolio among stocks, bonds, ETFs, and real estate, depending on the investor’s investment goals, risk tolerance, and financial resources. Before purchasing stocks, one should conduct a fundamental analysis of the stock, monitor market conditions, and assess the company’s soft values. Investment should be sold when a share is compared to other shares in the same sector and has worse fundamental indicators.

Эстонский

RESÜMEE
Investeerimine on Eesti elanike seas väga populaarne. Seda tõendab mitmete rohkearvuliste väikeinvestorite Facebookigruppide olemasolu. Gruppides küsitakse ja jagatakse investeerimisalast infot. Paljud edukamad investeerimiskogukondade liikmed peavad blogi, kus kirjeldavad oma tegevusi ja edusamme, samas pakuvad ka õppematerjale, nõustamist ja koolitusi.
Lisaks internetist leitavale infole (nt blogid, pankade kodulehed) on mitmed kodumaised investorid avaldanud raamatuid, mis on koostatud õpiku põhimõttel (Jaak Roosaare „Aktsiatega rikkaks saamise õpik“, „Rikkaks saamise õpik“, Kristjan Liivamägi et al „Rahaedu põhimõtted“ jne). Autorid selgitavad kirjutistes kõiki vajalikke tegevusi alates säästmisest kuni investeerimistehinguteni. Investeerimisteemalise info tulv on hoomamatu, aga samas ka kontrollimatu. Valikuid oma raha investeerimiseks on palju, aga strateegia tuleb igaühel endal valida.
Lõputöö autori eesmärk on selgitada välja Eesti väikeinvestorite finantskäitumine ja investeerimisportfelli koostamise põhimõtted. Eesmärgi täitmiseks annab autor töö esimeses osas ülevaade varasematest finantskäitumise uuringutest, investeerimisvaraklassidest ja -strateegiatest. Töö teine osa põhineb esimese osa põhjal koostatud ankeetküsitluse vastustel. Vastused koguti väikeinvestorite käest, jagades ankeeti investoreid koondavates Facebooki gruppides (Finantsvabadus, Naisinvestorite klubi, Krüptoraha Eesti grupp, Investeerimine Kinnisvarasse, Investeerimine Aktsiatesse ja Kauplemine. Küsitlusel osales 275 inimest, kellest 142 on mehed ja 133 naised.
Ankeetküsitluse vastuste analüüsi põhjal saab öelda, et Eesti keskmine naisinvestor on meesinvestorist kõrgema haridustasemega, kuid madalama sissetulekuga. Samuti on naistel väiksem investeerimisportfell ja investeeringutel madalam tootlus, kuid naised teenivad vähem negatiivset tootlust. Varaklassid on jaotunud naistel ja meestel sarnaselt, kuid krüptovarasid omavad naised vähem.
Ligi kolmandik Eesti väikeinvestoritest ei tegele eelarvestamisega, kuid üle poole neist hoiab eraldi investeerimiseks ja kulutamiseks mõeldud raha. Investeeringuteks kogutakse raha kõige enam investeerimiskontole. Väikeinvestori säästumäär on keskmiselt 32% ja 53% säästudest kulub investeeringuteks. Investori meelerahufondis on keskmiselt summa, mis katab ära 5,5 kuu kulud, mida on märkimisväärselt rohkem kui Eesti elanikel üldiselt.
Enda subjektiivse hinnangu kohaselt on enamus investoreid investeerimisportfelli koostamisel algusjärgus. Varaklassidest domineerivad aktsiad, mida investorid valivad arusaadavuse ja soetuslihtsuse pärast. Investeerimisportfelli koostamisel kasutatakse kõige enam osta ja hoia strateegiat. Investeerimiseesmärgiks on rahalise vabaduse saavutamine ja enda pensionipõlve kindlustamine.
Enda finantsedu saavutamisel peab keskmine väikeinvestor haridust üsna oluliseks, kuid majandushariduse olulisuse osas on neutraalsel arvamusel. Enda finantskirjaoskust hindab ta keskmisel tasemel ja finantsheaolu üsna heaks. Investeerimisalaseid teadmisi eelistab ammutada vastavaid podcaste kuulates, aga loeb ka Eesti autorite investeerimisteemalisi raamatuid, ajakirja „Investor“ ja ajalehte „Äripäev“. Kuulub väikeinvestoreid koondavasse Facebooki gruppi „Finantsvabadus“.
Käesolevas töös esineb temaatilisi sõnu erinevate sünonüümidena, mis tuleneb erinevate autorite erinevast sõnakasutusest. Hustoni (2010) arvates on mõisteid finantskirjaoskus, finantsteadmised ja finantsharidus kirjanduses ning meedias sageli kasutatud sünonüümidena. Tema sõnul on vähesed teadlased püüdnud neid termineid määratleda või eristada. Kui terminid on üheselt mõistetavad ja arusaadavad, siis sünonüümia rikastab keelt. Lisaks eeltoodud sünonüümidele on seda ka rahanduslik ehk rahandusalane ehk finants (Eesti Keele Instituut, 2023).


Võtmesõnad: finants, finantskäitumine, finantskirjaoskus, investeerimine, rahandus, investorid, investeeringud.

Английский

ABSTRACT
The topic of the thesis is "Financial Behavior of Small Investors in Estonia and Principles of Investment Portfolio Composition". Investing is very popular among Estonian citizens, which is evidenced by the existence of numerous Facebook groups for small investors. These groups ask and share investment-related information. Many successful members of investment communities have blogs where they describe their activities and progress, while also offering study materials, counseling, and training.
In addition to the information available on the internet (e.g. blogs, bank websites), several domestic investors have published textbooks on the subject (Jaak Roosaare's "The Study Guide for Getting Rich with Stocks," "The Study Guide for Getting Rich," Kristjan Liivamägi et al's "Principles of Money Management," etc.). The authors explain all the necessary activities from saving to investment transactions. The flood of investment-related information is overwhelming but also uncontrolled. There are many choices for investing one's money, but everyone must choose their own strategy.
The author's aim is to find out the financial behavior of small investors in Estonia and the principles of investment portfolio composition. To achieve this goal, part the author provides an overview of previous financial behavior studies, investment asset classes, and investment strategies in the first part of the paper. The second part of the paper is based on the responses to the questionnaire compiled based on the first part. The responses were collected from small investors by sharing the questionnaire in Facebook groups that bring investors together (Financial Freedom, Women Investors Club, Cryptocurrency Estonia Group, Investing in Real Estate, Investing in Stocks, and Trading). 275 people participated in the survey, of whom 142 were men and 133 were women.
Based on the analysis of the questionnaire responses, it can be said that the average Estonian female investor has a higher level of education than male investors but a lower income. Women also have smaller investment portfolios and lower returns on their investments, but they earn less negative returns. Asset classes are distributed similarly among women and men, but women have less cryptocurrency assets.
About a third of small investors in Estonia do not engage in budgeting, but more than half of them keep separate money for investing and spending. The most common way of saving for investment is to accumulate funds in an investment account. The average savings rate of small investors is 32%, and 53% of the savings are spent on investments. The investor's peace of mind fund covers an amount on average that covers 5.5 months of expenses, which is significantly more than the Estonian population in general.
In their subjective opinion, the majority of investors are in the early stages of investment portfolio composition. The dominant asset class is stocks, which investors choose for their clarity and ease of purchase. The most commonly used investment portfolio composition strategy is the buy-and-hold strategy. The investment objective is to achieve financial freedom and secure their retirement.
The average small investor considers education to be quite important in achieving financial success, but they have a neutral opinion on the importance of economic education. They rate their financial literacy at an average level and their financial well-being as quite good.
They prefer to acquire investment knowledge by listening to relevant podcasts, but also read investment-related books by Estonian authors, the magazine "Investor," and the newspaper "Äripäev." They belong to the Facebook group "Finantsvabadus," which gathers small investors.
In this work, thematic words appear as synonyms, which arises from different authors' use of language. According to Huston (2010), the terms financial literacy, financial knowledge, and financial education are often used as synonyms in literature and media. Few researchers have tried to define or distinguish these terms. If the terms are unambiguously understood and comprehensible, then synonymy enriches language. In addition to the aforementioned synonyms, there is also financial or finance-related terminology (Estonian Language Institute, 2023).

Key words: finance, financial behavior, financial literacy, investing, finance, investors, investments.

Эстонский

Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor (EEK) üliõpilaste finantskirjaoskuse uurimine on oluline, kuna tegemist on ärijuhtimise õppekaval õppivate tudengitega ning kuna finantskirjaoskus on üldoskus, siis Mainori üliõpilased võiksid sellist üldoskust omada. Uuringu käigus saab ülevaate Mainori üliõpilaste finantsteadmistest ning EEK saab uuringu tulemusi kasutada õppekavaarenduses ja õppemetoodika kavandamisel. Eelnevast tulenevalt on lõputöö autori eesmärk selgitada välja EEK üliõpilaste finantskirjaoskuse tase. Töö eesmärgi täitmiseks viis autor Mainoris läbi elektroonilise küsitluse. Küsitlusele vastas kokku 64 inimest.
Üle poole küsitluses osalenutest hindab ise oma finantskirjaoskuse taset keskmiseks, kuid teadlaste poolt välja töötatud küsimuste tulemustest selgus, et enamusel on pigem kõrge finantstase. Tulemused näitavad, et peaaegu kõik omavad rahalisi eesmärke, üle poolte peab ka eelarvet, peaaegu kõik säästavad raha (enamasti kogumiskontole) ning üle poolte tegeleb investeerimisega. Enamus on keskmiselt või kõvasti üle keskmise kindlad ka, et neil on pensionipõlveks rahaasjad hästi planeeritud. Selgus, et finantskirjaoskus ja finantskäitumine on omavahel seotud. Võrreldes üliõpilaste tulemusi erinevate erialade vahel ja kursuste lõikes, saab öelda, et finantseriala tudengitel on üldiselt parem finantskirjaoskuse tase kui seda on teiste erialade tudengitel. Võrreldes finantsjuhtimise eriala tudengite tulemusi kursuste vahel on näha, et iga aastaga teadmiste tase kasvab ning osatakse ka ise oma finantskirjaoskuse taset adekvaatselt hinnata.

Английский

The topic of the thesis is “The financial literacy level of the students of the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences (EUAS)”. Researching the financial literacy of EUAS students is important because they are students studying business management and since financial literacy is a general skill, EUAS students should have such a general skill. During the study, an overview of the financial knowledge of EUAS students is obtained, and EUAS can use the results of the study in the development of the curriculum and in planning the teaching methodology. Based on the above, the aim of the author of this thesis is to find out the financial literacy level of EUAS students. To fulfill the purpose of the thesis, the author conducted an electronic survey at EUAS. A total of 64 people answered the survey.
More than half of those who took part in the survey self-evaluates their level of financial literacy as average, but the results of the questions developed by the researchers revealed that the majority have rather a high financial literacy level. The results show that almost everyone has financial goals, more than half keep a budget, almost everyone saves money (mostly in a savings account) and more than half invests. The majority are also confident, on average or well above average, that they have their finances well planned for retirement. It turned out that financial literacy and financial behavior are related. Comparing the results of students between different majors and by course, it can be said that students who study financial management generally have a better level of financial literacy than students of other majors. Comparing the results between the courses of students majoring in financial management, it can be seen that the level of knowledge increases every year and can also adequately assess their own level of financial literacy.

Эстонский

Inimeste teadlikkust oma tulevase pensioni suuruse kujunemisest on oluline uurida mitmel põhjusel. Pensionisüsteem on pidevas muutumises, viimane muudatus toimus aastal 2021, kus teine pensionisammas muudeti vabatahtlikuks. See muudatus tekitas palju kõneainet ning väl-ja võeti kogutavat pensioniraha oodatust rohkem ning suurt osa sellest rahast ei kasutatud jätkusuutlikult ning tuleviku rahalisele heaolule mõeldes. Lisaks mõjutavad pensionisüsteemi jätkusuutlikkust erinevad demograafilised muutused, sealhulgas rahvastiku vananemine, ini-meste eluea pikenemine ning tööealiste inimeste hulga vähenemine. Need oodatavad demog-raafilised muutused seavad Eesti riigi pensionisüsteemile veelgi enam koormust ja rahalist vastutust tulevikuks, kui seda on praegu ning praegu on Eestis eakate vaesuse osakaal Euroo-pa Liidu riikidest suurim. Arvestades demograafilisi muutusi on vaja Eestil, kas tekitada pen-sionisüsteemi juurde väga palju rahalist ressurssi või jätta inimestele peamine vastutus oma pensioniks kogumisel. Need põhjused tekitavad inimestele tulevikuks üha suurema vastutuse oma pensioni suuruse kujundamiseks kui ka pensionieas rahalise heaolu tagamiseks. Seetõttu on oluline uurida kui teadlikud on Eestis elavad inimesed oma tulevase pensioni suuruse kuju-nemisest ja kas mõistetakse, et tulevikus on üha suurem roll pensioniks kogumisel igal inimesel endal, mitte riigil.
Lõputöö autori eesmärgiks on hinnata Eesti inimeste teadlikkust enda tulevase pensioni suuru-se kujunemisest. Eesmärgi saavutamiseks viis autor läbi ankeetküsitluse Eestis elavate inimeste seas, kus uuriti Eestis elavate inimeste ümberkäimist rahaga ja säästmisharjumusi, huvi ja ootu-si pensioni suhtes, teadlikkust pensioni suuruse kujunemisest ning erinevaid võimalusi, kuidas plaanitakse pensioniks koguda.
Küsitluse tulemusena selgus, et valimisse kuulunud inimeste huvi oma tulevase pensioni suu-ruse kujunemisest arusaamisele on väga suur, inimesed hindavad enda pensionialaseid teadmi-si pigem keskmiseks, inimesed on tunduvalt teadlikumad pensioni suuruse kujunemisest, võr-reldes sarnaste varasemate uuringutega. Peamised positiivsed muutused, võrreldes varasemate uuringutega on säästmisharjumuse olemasolu inimestel ja selle olulisusest arusaamine, suure-nenud huvi investeerimise vastu, suurenenud teadmised täiendavate pensionisammaste mak-susoodustuste kohta, arusaamine, et pensioniks kogumisel on suurim roll inimesel endal, mitte riigil. Peamised põhjused, miks Eestis elavate inimeste seas on sellised arengud pensionialaselt toimunud, on Eestis elavate inimeste vähene usaldus ja rahulolematus Eesti pensionisüsteemi vastu, mis sunnib inimesi võtma ise rohkem vastutust oma tulevase rahalise heaolu eest. Küsit-lusest selgus, et inimestel on head teadmised pensioni suuruse kujunemisest arusaamisel, tead-likkus on suurem inimestel, kellel on kõrgem haridus ja samuti ka inimestel, kellel on säästmis-harjumused ja parem finantskirjaoskus.

Английский

It is crucial to research people's awareness of their future pension sizes for many reasons. The pension system is in constant change, the last of them in 2021 when the previously mandatory funded pension was made voluntary. This change caused a lot of discussion because the wit-hdrawals were bigger than expected and the majority of the withdrawals were not used sus-tainably or by bearing in mind any future monetary welfare. The pension system´s sustainabi-lity is also affected by demographic changes which include an aging population, longer life expectancy and reduced labourforce. These projected demographic changes add extra strain to Estonia´s pension system which already has the highest elderly poverty rate in the Euro-pean Union. Taking into account the demographic changes Estonia needs to either find enor-mous amounts of extra funding to inject into the system or increase the responsibility of the individual when funding their pension. These reasons mean individuals are increasingly more responsible for contributing towards their pension and providing one´s monetary welfare in their elderly years. Therefore it is vital to research the awareness of Estonia's population in regards to their pension contribution and whether they understand that in the future the indi-vidual plays the bigger role in saving for retirement than the state.
The author of the thesis intends to evaluate the Estonian population´s awareness of their own contribution towards their future pension. In order to do this the author of the thesis con-ducted a survey among people living in Estonia. The topics examined were people's money and saving habits, interest and expectations regarding pensions, awareness of how pension size forms and the different options available when saving money for pension.
The survey found out that the sample had a very high level of understanding in relation to their own contribution towards their future pension. The sample rated their knowledge of pension average, compared to previous surveys they are also significantly more aware as to how the pension size formulates. The main positive outcomes compared to previous surveys were that people have started to build habits to save money and understand its importance in doing so. People are also increasingly interested in investing and the knowledge regarding supplementary pension tax exemptions has increased. Furthermore, people acknowledge that they bear the increasing responsibility to save for retirement as opposed to the state. The main reasons as to why these changes have occurred among Estonian residents are the lack of trust and discontent towards the Estonian pension system which in turn forces the people to bear the responsibility for their future monetary welfare. The survey found out that people have overall a good knowledge of how pension size formulates, knowledge increases the higher the respondent´s education level as did those with better saving habits and better financial lite-racy.

Эстонский

Käesoleva lõputöö autori eesmärk on välja selgitada kompetentsimudelite ja -maatriksite kasutus Hansavest Grupp masinatööstuse äriklientide seas ning nende valmidus kompetentsimudeleid ja -maatrikseid kasutusele võtta. Lisaks selgitada välja kompetentsi põhise lähenemise positiivsed ja negatiivsed küljed Hansavest Grupp masinatööstuse äriklientide hinnangul. Eesmärgi saavutamiseks kasutas autor kvalitatiivse meetodina poolstruktureeritud intervjuud, mille viis läbi Hansavest Grupp masinatööstuse äriklientide seas. Antud lõputöös tugineb autor Spencer & Spencer (1993) kompetentsimudeli komponentide käsitlusele, milleks on teadmised, oskused, isikuomadused, mina-kontseptsioon (väärtused, hoiakud) ja motiivid.
Uurimisprobleemiks on, et Hansavest Grupp’il puudub ülevaade kas nende metalli- ja masinatööstuse ärikliendid kasutavad kompetentsimudeleid ja -maatrikseid või kas neil on huvi neid kasutusele võtta ning kas nendel äriklientidel, kes kompetentsimudelit ja -maatriksit ei kasuta puudub oskus või tahe mudeli ja maatriksi koostamiseks ja rakendamiseks.
Läbiviidud uuringu praktiliseks väärtuseks on anda sisend Hansavest Grupp juhatusele kompetentsimudeli -maatriksi koolituse ja konsultatsiooni teenuse välja töötamise kohta. Hansavest Grupp soovib Hansavest Koolituskeskus OÜ koolituspakkumisi laiendada, et pakkuda Hansavest Grupp äriklientidele tuge oma ettevõtte arenguks. Hansavest Grupp missiooniks on olla oluliseks lüliks kliendi väärtusloome ahelas, aidates parimal moel kaasa klientide ning partnerite edu saavutamisele (Hansavest Grupp äriplaan, 2022).
Uuringu tulemusel tegi autor Hansavest Grupp juhatusele ettepaneku alustada kompetentsimudeli ja -maatriksi koolitusplaani koostamisega, mis annaks Hansavest Grupp masinatööstuse äriklientidele võimaluse spetsiaalselt töötleva tööstuse metalli- ja masinatööstuse sektori ettevõtetele koostatud kompetentsimudeli ja -maatriksi põhiseid teadmisi omandada.

Английский

Competence models and matrix use and methods of use in metal and machine industry companies.
The aim of this paper by the author is to find out the usage of competency models and matrices among the business clients of Hansavest Grupp machine industry companies and their readiness to adopt these models and matrices. Additionally, to determine the positive and negative aspects of a competency-based approach according to the evaluation of Hansavest Grupp machine industry business clients. To achieve this goal, the author used a qualitative method of semi-structured interviews conducted among Hansavest Grupp machine industry business clients. In this paper, the author relies on the treatment of the components of the competency model by Spencer & Spencer (1993), which includes knowledge, skills, personal characteristics, self-concept (values, attitudes), and motives.
The research problem is that Hansavest Grupp lacks an overview of whether their business clients in the metal and machine industry use competency models and matrices or if they are interested in adopting them, and whether those business clients who do not use these models and matrices lack the skills or willingness to develop and implement them.
The practical value of the conducted study is to provide input to the Hansavest Grupp management regarding the development of training and consultancy services for competency model and matrix. Hansavest Grupp aims to expand the training offerings of Hansavest Koolituskeskus OÜ to provide support for the development of their business clients. The mission of Hansavest Grupp is to be an important link in the value creation chain for their clients, contributing to the success of their clients and partners in the best possible way (Hansavest Grupp business plan, 2022).
As a result of the study, the author proposed to the Hansavest Grupp management to start developing a training plan for competency models and matrices, which would provide the opportunity for Hansavest Grupp machine industry business clients in the metal and machine industry sector to acquire knowledge based on a competency model and matrix specifically developed for metal and machine industry companies.

Эстонский

Inimesed veedavad suure oma ajast tööl ning töökeskkond mängib töötaja vaimse tervise ja
heaolu puhul olulist rolli. Psühhosotsiaalne töökeskkond hõlmab endas juhtimist, koostööd, suhtlemist ning töötaja individuaalset käitumist. Lisaks võivad töötajat mõjutada tööl kultuur, väärtused, normid, töösisu ning vastutus. Töökeskkonnas esinevad psühhosotsiaalsed ohutegurid võivad põhjustada töötajale väsimust, stressi, depressiooni ning füüsilist kurnatust. Psühhosotsiaalse töökeskkonna ja ohutegurite hindamise abil saab parandada psühhosotsiaalset töökeskkonda ning selgitada välja võimalikud psühhosotsiaalsed ohutegurid.

Tervishoiutöötajate seas on tavaliselt psühhosotsiaalsed ohutegurid seotud suure töökoormusega, kõrgete emotsionaalsete nõudmiste ning töötempoga. Samuti võib töökeskkonnas esineda ähvardamist, ahistamist ning vägivalda. Tervishoiutöötaja vaimse tervise seisund mõjutab oluliselt kvaliteetse ravi pakkumist ning patsientidesse suhtumist.

Käesoleva lõputöö eesmärgiks on hinnata Soome taastusravikeskuse tervishoiutöötajate psühhosotsiaalset töökeskkonda ning selgitada välja, millised psühhosotsiaalsed ohutegurid avaldavad taastusravikeskuse tervishoiutöötajatele enim mõju. Uuring viidi läbi taastusravikeskuse tervishoiutöötajate seas ning küsitlusele vastas 109-st 65 töötajat, mille vastamisprotsendiks on 59,63%. Andmeid koguti ajaperioodil 17.10.2022–31.10.2022 Microsoft Forms internetipõhises keskkonnas. Andmete kogumiseks on kasutatud kvantitatiivset uurimismeetodit, Taanis väljatöötatud Kopenhaageni psühhosotsiaalsete ohutegurite küsimustiku keskmise pikkusega versiooni (COPSOQ II).

Uuringu eesmärk saavutati ning tulemustest selgus, et Soome taastusravikeskuse tervishoiutöötajatele avaldavad enim mõju järgnevad psühhosotsiaalsed ohutegurid: töökoormus, emotsionaalsed nõudmised, sõnaõigus tööl, tunnustamine, õiglus ja austus,
juhtimise kvaliteet, juhtkonna ja töötajate vaheline usaldus ning kolleegide vaheline usaldus.

Uuringu tulemustele tuginedes, esitas lõputöö autor Soome taastusravikeskuse juhtkonnale mitmeid ettepanekuid psühhosotsiaalsete ohutegurite ennetamiseks ja töökeskkonna edendamiseks.

Английский

People spend a lot of their time at work and the work environment plays an important role in the mental health and well-being of the employee. The psychosocial work environment includes management, cooperation, communication and the individual behavior of the employee. In addition, an employee may be influenced by culture, values, norms, work content and responsibilities at work. Psychosocial risk factors occurring in the work
environment can cause fatigue, stress, depression and physical exhaustion to the employee. The assessment of the psychosocial working environment and risk factors can be used to improve the psychosocial working environment and identify possible psychosocial risk factors.

Among health care professionals, psychosocial risk factors are usually associated with high workloads, high emotional demands and the pace of work. There may also be threats, harassment and violence in the working environment. The mental health status of a health care professional has a significant impact on the provision of quality care, as well as on the
attitude towards patients.

The aim of this thesis is to assess the psychosocial working environment of the health care workers of the Finnish rehabilitation centre and to find out which psychosocial risk factors have the greatest impact on the health care workers of the rehabilitation centre. The survey was conducted among health care workers at the rehabilitation center, and 65 out of 109 employees responded to the survey, with a response rate of 59.63%. The data was collected
during the time period 17.10.2022–31.10.2022 in the Microsoft Forms online environment. The data has been collected using a quantitative research method, the medium version of the Copenhagen Psychosocial Risk Factors Questionnaire (COPSOQ II), developed in
Denmark.

The objective of the study was achieved and the results showed that the following psychosocial risk factors have the greatest impact on the health care workers of the Finnish rehabilitation centre: workload, emotional demands, influence at work, rewarding, justice and respect, quality of leadership, trust regarding management and mutual trust between
employees.

Based on the results of the study, the author of the thesis submitted several proposals to the management of the Finnish rehabilitation center for the prevention of psychosocial risk factors and the promotion of the working environment.

Эстонский

Organisatsiooni eesmärk on kujundada uus töötaja lojaalseks ja produktiivseks liikmeks. Kuna tööturul valitseb tihe konkurents, peavad organisatsioonid tegema järjest rohkem pingutusi, et oma töötajaid enda juures hoida. Seega, on tõhus ja hoolikalt läbi mõeldud sisseelamine oluline tegur igas ettevõttes, kui soovitakse edukalt toimida ja konkurentsis püsida.
Käesoleva lõputöö eesmärk on välja selgitada ettevõtte Magnetic MRO AS uue töötaja sisseelamisprotsessi kuuluvad tegevused ning teha ettepanekud protsessi parendamiseks. Lõputöö koosneb kolmest osast. Esimeses peatükis antakse ülevaade sisseelamise olemusest ja olulisest, sisseelamise käsitlustest ja sisseelamist toetavatest tegevustest. Teises peatükis kirjeldatakse uurimuse metoodikat ja valimit. Kolmandas osas tuuakse välja uurimustulemused ja analüüs, tehakse järeldused ja ettepanekud.
Eesmärgi saavutamiseks viidi läbi empiiriline uuring, kasutades kvantiatiivset uurimismeetodit. Ankeetküsitlus saadeti 01.01.2022-01.01.2023. aastal ettevõttega liitunud töötajatele, milles küsiti hinnangut ettevõttes kasutusel olevale sisseelamisprotsessile.
Uuringust selgus, et Magnetic MRO-l puudub ühtne ja struktureeritud lähenemine sisseelamisprotsessile. Selle lõputöö raames tehtud ettepanekud on suunatud Magnetic MRO AS-i sisseelamisprotsessi parendamisele: infovoo vähendamine esimesel tööpäeval, tutvumispäeva ümberkorraldus, aegunud suhtluskanalite vähendamine, rohkem fookust tööülesannete ja eesmärkide selgitamisele, mentorlusprogramm ja tagasisidestamine, töökeskkonna heaolu tõhustamine.

Võtmesõnad: Sisseelamine, sisseelamisprotsess, uus töötaja.

Английский

The thesis is called „Further development of the onboarding process in the company Magnetic MRO AS.“
The goal of the organization is to form a new employee into a loyal and productive member. As there is fierce competition in the labour market, organizations need to make more and more efforts to keep their employees with them. Therefore, effective and carefully thought-out onboarding is an important factor in any business if it is to function successfully and remain competitive.
The purpose of this thesis is to find out the activities that are part of the onboarding process of the new employee of Magnetic MRO AS and to make proposals for improving the process. The thesis consists of three parts. The first chapter provides an overview of the nature and importance of onboarding, different onboarding approaches and onboarding activities. The second chapter describes the methodology and sample of the study. The third part highlights the results and analysis of research, conclusions and proposals are made.
To achieve the goal, an empirical study was carried out using a quantitative research method. The questionnaire was sent from 01.01.2022-01.01.2023 to the employees who joined the company, asking for an assessment of the onboarding process used in the company.
The study found that Magnetic MRO lacks a unified and structured approach to the onboarding process. The proposals made within the framework of this thesis are aimed at improving the onboarding process of Magnetic MRO AS: reducing the flow of information on the first day, reorganizing the first onboarding day, reducing outdated communication channels, more focus on explaining tasks and goals, mentoring program and feedback, enhancing the well-being of the working environment.

Keywords: Onboarding, onboarding process, new employee.

Эстонский

Inimesed veedavad palju aega töökohal ning ümbritsev keskkond on suureks mõjuriks nende füüsilisele ja vaimsele tervisele. Töötajate psühholoogiline seis, motiveeritus ja produktiivsus on tihedalt seotud töötaja heaoluga töökohal.
Töötaja heaolu mõjutab suurel määral psühhosotsiaalne töökeskkond. Terviseprobleemid, mis võivad tekkida psühhosotsiaalsete tegurite tagajärjel, mõjutavad kokkuvõttes tervet organisatsiooni. Selleks, et psühhosotsiaalsed tegurid ei halvaks töötaja tervist ja organisatsiooni tootlikkust, on kasulik tagada töökohal hea psühhosotsiaalne töökeskkond. (Tööelu, 2023)
Uurimistöö autori eesmärgiks on selgitada välja võimalikud psühhosotsiaalsed ohutegurid meremeeste hinnangul AS Amisco poolt operereeritavatel laevadel ja teha ettepanekud psühhosotsiaalse töökeskkonna parendamiseks. Eesmärgi saavutamiseks püstitas autor järgmised uurimisülesanded:
● analüüsida psühhosotsiaalseid ohutegureid ja nende esinemist merenduse sektoris;
● kasutades Copenhagen Psychosocial Questionnaire ehk COPSOQ II küsimustikku (Kristensen et al., 2005) selgitada välja meremeeste hinnangud
psühhosotsiaalsetele ohuteguritele Amisco poolt opereeritavatel laevadel;
● tuginedes uuringutele ja tulemustele teha ettepanekud olukorra parendamiseks.
Empiirilise uurimistöö tulemusena osutusid Amisco AS poolt opereerivate laevade meremeeste hinnangul ohuteguriks kognitiivsed nõudmised.
Tuginedes uuringu tulemustele, esitas uurimistöö autor organisatsioonile ettepanekud psühhosotsiaalse keskkonna parendamiseks.

Английский

MAPPING THE PSYCHOSOCIAL RISK FACTORS ON THE AMISCO AS OPERATING SHIPS
People are spending a lot of their time at their workplace and the surrounding environment makes a big impact on their physical and mental health. The well being of the employee is closely related to levels of motivation and productivity, as well as the psychological state of the employee at the workplace.
The wellbeing of the employee is greatly affected by the psychosocial working environment. Health problems which can appear due to psychosocial factors are influencing the whole organization. In order for them not to interfere with the health of the employee and productivity of the company, it is crucial to create a healthy working psychosocial environment. (Tööelu, 2023)
The objective of the author of the research work is to review several psychosocial risk factors on the operating ships of Amisco company and to make suggestions as to how to avoid them. The following research tasks have been established by the author to achieve this goal:
● To analyze psychosocial risks and their presence in marine sector;
● Demonstrate the results of the research among the Amisco seafarers on the psychosocial risks on Amisco operating ships using Copenhagen Psychosocial Questionnaire aka
COPSOQ II questionnaire (Kristensen et al., 2005)
● Make suggestions on how to improve the situation based on the results of the research
on the working environment at Amisco company operating ships.
The result of the empirical research work based on the assessment of the working environment by seafarers working on the Amisco operating ships is that the risk factor is cognitive demands.
Based on the results of the research the author of the research work made suggestions to the company on how to improve the psychosocial environment at Amisco operating ships.

Эстонский

Lõputöö pealkiri on ,,Tagasi tööle“ kavandi väljatöötamine karjääripausilt tööturule naasvatele lapsevanematele. Töö- ja elukorralduse muutusest tingituna võivad kodus olevad lapsevanemad vajada lisatuge karjääripausilt tööturule naasmisel. Lõputöö autori andmetel puuduvad Eestis lapsevanematele suunatud programmid, mis aitaksid lapsevanemaid, kes on olnud töömaailmas eemal pikemalt kui aasta, leida sobivat töökohta, taastada nende enesekindlust ning toetada mitmekülgselt tööle tagasi naasmist.
Lõputöö koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Teoreetilises osas uuris töö autor karjääripausi olemust, tööturu nõudmisi ja teiste riikide praktikaid. Empiirilises osas kirjeldati praktilise lahenduse loomise protsessi. Pärast karjääripausi tagasi tööle suunduvate lapsevanemate ootuste ja vajaduste kaardistamist, viidi läbi küsitlus. Teoreetilise materjali ja küsitluse tulemuste analüüsi põhjal koostas lõputöö autor ,,Tagasi tööle“ kavandi, mis keskendub lapsevanematele, kes suunduvad peale karjääripausi tagasi tööturule. Kavandit saab edasi arendada ja valmis teha toimiv programm või koolitustesari.
Lõputöö maht on 43 lehekülge, mis sisaldab kuute lisa. Kasutatud on 35 eesti – ja võõrkeelset allikat.

Английский

The title of the thesis is the development of a ,,Back to work“ plan for parents returning to the labor market after a career break. Due to a change in work and life arrangements, stay-at-home parents may need additional support when returning to the labor market after a career break. According to the author of the thesis, there are no programs aimed at parents in Estonia that would help parents who have been away from the working world for more than a year to find a suitable job, restore their self-confidence, and support their return to work in a variety of ways.
The thesis consists of a theoretical and a practical part. In the theoretical part, the author of the work studied the nature of the career break, the demands of the labor market and the practices of other countries. The empirical part described the process of creating a practical solution. After mapping the expectations and needs of parents returning to work after a career break, a survey was conducted. Based on the analysis of the theoretical material and the results of the survey, the author of the thesis prepared a draft "Back to work" that focuses on parents who return to the labor market after a career break. The design can be further developed and a working program or training series can be prepared.
The volume of the thesis is 43 pages, which includes six appendices. A total of 35 Estonian and foreign language sources have been used.

Эстонский

Uuringu eesmärk on hinnata väikeettevõtte Vival Meistrid OÜ tootmispersonali kasutamise tulemuslikkust ning töötada välja soovitused tootmispersonali efektiivseks kasutamiseks.
Uurimiseesmärgid: uurida tootmis(töö)ressursi mõistet, selle mõju ettevõtete majandustegevusele ning selgitada välja peamised tööviljakuse näitajad ja seda mõjutavad tegurid; analüüsida Vival Meistrid OÜ finantsmajanduslikku tegevust; analüüsida tootmispersonali kasutamise efektiivsust ja selgitada välja tegurid, mis mõjutavad Vival Meistrid OÜ töötajate tulemuslikkust; Töötada välja soovitused Vival Meistrid OÜ juhtkonnale tootmispersonali efektiivseks kasutamiseks ettevõttes.
Uurimistöö objektiks on väikeettevõte Vival Meistrid OÜ.
Uuringu teemaks on tootmispersonali kasutamise efektiivsus Vival Meistrid OÜ-s.
Uuringu praktiline tähendus: on välja töötatud soovitused tootmispersonali efektiivseks kasutamiseks; viidi läbi Vival Meistrid OÜ tootmispersonali kasutamise efektiivsuse arvestus.
Töö on kirjutatud 69 lehtedele, sisaldab 11 tabelit, 10 joonist, 30 kirjandusallikat, 9 lisa.

Английский

The purpose of the study is to evaluate the effectiveness of the use of production personnel at the small enterprise Vival Meistrid OÜ and develop recommendations for the effective use of production personnel.
Research objectives: to study the concept of production resources, its impact on the economic activity of enterprises and determine the main indicators of labor productivity and factors affecting it; analyze the financial and economic activities of Vival Meistrid OÜ; analyze the effectiveness of the use of production personnel and identify factors that affect the performance of employees at Vival Meistrid OÜ; Develop recommendations for the management of Vival Meistrid OÜ on the efficient use of production personnel in the enterprise.
The object of the research is a small enterprise Vival Meistrid OÜ.
The subject of the study is the effectiveness of the use of production personnel at Vival Meistrid OÜ.
The practical significance of the study: recommendations for the effective use of production personnel have been developed; the calculation of the effectiveness of the use of production personnel at Vival Meistrid OÜ was carried out.
The work is written on 69 sheets, contains 11 tables, 10 figures, 30 literature sources, 9 appendices.

Эстонский

Hetkel puudub antud ettevõttes, mis on spetsialiseerunud mahutite valmistamisele, paigaldamisele, kvalifitseeritud ja odavama tööjõu pakkumisele töövõtjana Hollandis, töötajate motiveerimise mehhanism, mistõttu eeldatakse, et käesoleva töö autori poolt välja töötatud personali motivatsioonisüsteemi juurutamine Verwater Estonia tulevases tegevuses aitab lahendada praegused probleemid personaliga.
Eesmärgi saavutamiseks koguti ja analüüsiti andmeid endiste töötajate Verwater Estoniast lahkumise põhjuste kohta, praeguste töötajate motiveerimise vajaduste ja viiside kohta, arvutati välja motivatsioonisüsteemi väljatöötamise ja rakendamise kulud ning selgitati välja ettevõtte võimalused vajalike motivatsioonimeetodite pakkumisel.
Tehtud töö tulemusena uuriti töötajate motivatsiooni teooriaid:
• Maslow' teooriad, nagu neid on täiendanud ettevõtja Anthony Robbins
• Frederick Taylor
• Herzberg
• McClelland
Sealhulgas intervjuud, küsimustikud ja töötajate küsitlus, et selgitada välja lahkumise põhjused, peamised motivatsiooni mõjutavad tegurid ja nende korrelatsiooni arvutamine McClellandi testiga, töötajate soovide kohta saadud andmete analüüs seoses motivatsioonisüsteemiga, läbivaatamine ja kõige sobivamate meetodite kindlaksmääramine töötajate tulemuslikkuse hindamiseks. Töötajate motivatsioonisüsteem töötati välja kinnitatud eelarve raames.

Английский

Now, there is no mechanism to motivate employees in the company in question, which specializes in tank fabrication, installation, provision of skilled and cheaper labor as a contractor in the Netherlands, therefore it is assumed that the introduction of the personnel motivation system developed by the author of this paper into the future activities of Verwater Estonia, will help to solve the current problems with the personnel.
To achieve this objective, data was collected and analyzed on the reason for the departure of former employees from Verwater Estonia, the needs and ways of motivating current employees, the cost of developing and implementing the motivation system was calculated, and the company's capabilities in providing the necessary motivation methods were identified.
As a result of the work done, the theories of employee motivation were studied:
• Maslow's theories, as complemented by entrepreneur Anthony Robbins
• Frederick Taylor
• Herzberg
• McClelland
Including interviews, questionnaires, and a survey of employees to identify reasons for leaving, the main factors affecting motivation and calculation of their correlation with the McClelland test, analysis of the data obtained on the wishes of staff motivational system, review, and identification of the most appropriate methods for assessing employee performance. The employee motivation system was developed within the confirmed budget.
#motivation, #personnel, #system, #theories, #motivation methods

Эстонский

Käesoleva uurimistöö peamine eesmärk on tutvustada uut vaatenurka hasartmängudele terviku
teemana, analüüsides videomängutööstuse mikrotehingute ja lootboxide trende ning selgitades
välja, milliseid elemente on vaja selleks, et videomängu saaks nimetada hasartmänguks. Selleks,
et saavutada soovitud tulemus, uurib autor erinevaid mänge: näiteks Star Wars Battlefront 2,
gacha-mängud ja TCG-d, F2P jne, ja analüüsib intervjueeritavate vastuseid. Lõpuks välja
selgitada ning kindlaks teha, milline viis on parim hasartmängu süsteemide reguleerimiseks, kui
üldse.

Английский

The main goal of this research paper is to shed a new perspective on gambling as a whole by
analyzing the trend of microtransactions and lootboxes of the video game industry, and
determine what elements are required for video games to be considered gambling. To help
achieve this, the author will study and examine games: such as Star Wars Battlefront 2, gacha
games, and TCGs, F2P, etc., and analyze responses from interview candidates. Finally, determine
what is the best course of action to regulate gambling systems, if at all.

Эстонский

Lõputöö eesmärk oli selgitada välja turvaliste varade omadused, nende tootlused 2007-2009, 2020 ja 2022-2023 kriiside ajal ning leida optimaalne- ja minimaalse riskiga portfellide allokatsioonid antud kriiside ajal.
Käesolev töö on aktuaalne seoses käimasoleva finantskriisiga ning sõjaga Ukraina ja Venemaa vahel.
Töös analüüsiti turvaliste varade üksikut tootlust, riski/tootluse suhet ning standardhälvet ja seejärel koostati turvalistest varadest portfell. Koostati kolm portfelli: võrdsete osakaaludega, minimaalse riskiga ning parima riski/tootluse suhtega. Portfellide optimeerimisel lähtuti Harry Markowitzi modernsest portfelliteooriast ning portfelle optimeeriti minimeerides standardhälvet ning maksimeerides Sharpe'i suhtarvu.
Analüüsitud perioodidel selgus, et valitud varadest kõige paremat individuaalset tootlust on pakkunud kulla-ja hõbeda fondid ning viimase kahe kriisi ajal krüptovaluuta ethereum. Tuvaliste varade individuaalsest analüüsist selgus, et turvalised varad ei paku enam nii head riski maandamise staatust nagu eelnevate kriiside ajal, kuna nad on korrelleeruvad SPY fondiga.
Iga kriisi puhul oli allokatsioon erinev. Optimaalse allokatsiooniga portfelli puhul tasub eelistada USA dollari fondi UUP ning SPY. Minimaalse riskiga portfelli puhul tasub investoril allokeerida varad UUP-ja SHY fondidesse.
Töö käigus selgus, et valitud turvalised varad ei paku enam nii head riski maandamise staatust nagu eelnevate kriiside ajal, mis tähendab et investorid, kes soovivad kaasata turvalist vara enda portfelli, peaksid uurima ka alternatiivseid turvalisi varasid.

Английский

The aim of the bachelor's thesis was to find out the characteristics of safe-haven assets, their returns during the 2007-2009, 2020 and 2022-2023 financial crises as well as the optimal and minimum risk portfolio allocations during these crises.
This thesis is relevant due to the ongoing financial crisis and the war between Ukraine and Russia.
Thesis analyses the individual return of safe-haven assets, the risk/return ratio, standard deviation and creates a portfolio of safe-haven assets. Three portfolios were created: equal weights, minimal risk and best risk/return. Portfolio optimization is based on Harry Markowitz's modern portfolio theory. Portfolio optimization is done by minimizing the standard deviation and maximizing the Sharpe ratio of portfolio.
The best individual returns of the selected assets were offered by gold- and silver ETF-s. During the last two crises the cryptocurrency ethereum also offered good individual return. Individual analysis of safe-haven assets revealed that they no longer offer as good a hedging status as during previous crises, because they are correlated with the SPY fund.
Portfolio allocation for each crisis was different. For a portfolio with an optimal allocation, investors should prefer the US dollar fund UUP and SPY. In the case of minimal risk portfolio, the investor should allocate assets to UUP and SHY funds.
It was revealed that the chosen safe-haven assets don’t offer the same hedging properties as they did during previous crises. This, in turn, means that investors, who want to include safe-haven assets in their portfolio should consider alternative safe-haven assets. This could indicate that investors who may allocate safe assets in their portfolios should investigate alternative safe assets.

Эстонский

Valuutaturul kauplemine on muutunud üha populaarsemaks eraisikute seas, kellel ei ole alati piisavalt aega ega kogemusi, et olla valuutaturgudel edukaks. Neid probleeme aitab ületada kauplemisroboti kasutamine, mille jaoks on vajalik sobiva kauplemisstrateegia valik ja roboti optimeerimine. Lõputöö eesmärgiks oli luua automaatne robot valuutaturul kauplemiseks.
Kauplemisroboti loomiseks valiti välja kolm indikaatorit, mis kajastaksid valuutapaari hinnaliikumisi, võimaldaksid avastada vastassuunalist hinnaliikumist ja järgiksid trendi. Valitud indikaatoriteks osutusid Keltner Channel, stohhastic RSI and smoothed moving average. Kauplemisstrateegia juures oli tingimuseks, et tehingu sooritamiseks peavad samaaegselt olema täidetud tehingu tingimused kõigi kolme indikaatori puhul.
Esmalt toimus strateegia manuaalne testimine, seejärel katsetati sellel strateegial põhinevat kauplemisrobotit mineviku andmetel ja forward testimisega. Roboti loomiseks kasutati MQL5 platvormi vahendusel leitud programmeerijat. Kauplemisroboti optimeerimiseks soetati sobiv arvuti ja sinna paigaldati vajalik tarkvara.
Manuaalse testimine ja roboti testimine minevikuandmetel andsid positiivseid tulemusi. Robot suutis minevikuandmetel põhinevalt kasumlikult kaubelda. Forward testi tulemusel osutus aga robot kahjumlikuks. Lõputöö autor leidis, et on suutnud luua strateegiat korrektselt järgiva kauplemisroboti, kuid enne selle kasutamist reaalse rahaga kauplemiseks on vaja jätkata roboti strateegia optimeerimisega.

Английский

Creating an automatic trading robot for Forex market
Forex trading has become increasingly popular among individuals, who do not always have enough time or experience to be successful in the foreign exchange markets. These problems can be overcome by the use of a trading robot, which requires the selection of a suitable trading strategy and the optimization of the robot. The aim of the thesis was to create an automatic robot for trading on the currency market.
To create a trading robot, three indicators were selected that would reflect the price movements of the currency pair, allow us to discover the opposite price movements and follow the trend. The selected indicators were Keltner Channel, stochastic RSI and smoothed moving average. The feature of the trading strategy was that the conditions of the transaction must be met simultaneously for all three indicators in order to complete the transaction.
First, the trading strategy was tested manually. Then the selected strategy was tested by trading robot. Both back testing and forward testing were implemented. A programmer found through the MQL5 platform was used to create the robot. To optimize the trading robot, a suitable computer was purchased, and the necessary software was installed.
Manual testing and back testing on past data yielded positive results. The robot was able to trade profitably based on past data. However, as a result of the forward test, the robot turned out to be unprofitable. The author of the thesis found that he has been able to create a trading robot that works correctly, but it is necessary to continue improving the robot before applying it for real life trading.

Эстонский

Uurimistöö eesmärk oli selgitada välja, milliseid täiendavaid tegureid oleks vaja hinnata efektiivsemaks krediidivõime skoori andmiseks ning töötada välja uus eluasemelaenu skooringumudel kriisiperioodideks.
Teema käsitlemise vajadus ja aktuaalsus tuleneb sellest, et 2022. aasta lõpuks oli tähtajaks tasumata või rohkem kui 60 päeva viivises olevate laenude maht hakanud kiires tempos tõusma. Lisaks on laenukasv olnud 2022. ja 2023. aastal niivõrd kiire, et see tähendab inimestele lähiajal suuremat laenukoormust. Kui laenukoormus muutub suuremaks, siis võib majandusolukorra halvenedes muutuda ka laenude tagastamise probleem suuremaks. Krediidirisk on aga pankade üheks võtmeriskiks, mis mõjutab panga tulemuslikkust. Seetõttu on oluline hinnata laenutaotleja maksevõimet maksimaalse efektiivsusega. Kuna kriiside mõjud võivad ulatuda paljudesse järgnevatesse aastatesse, on kõige olulisemaks riskiks krediidiandjale taotleja sissetuleku stabiilsus ja jätkusuutlikkus, mistõttu on ühe tegurina eriti oluline hinnata töötaja pikaajalisi väljavaateid tööjõuturul ehk töötaja sissetuleku säilimist.
Töös selgitatakse krediidivõime ning krediidiriski mõistet ja erinevaid krediidivõime hindamise meetodeid. Toetudes varem läbi viidud uuringutele selgitatakse tegureid, mis mõjutavad krediidihinnangu andmist ja uuritakse, kuidas kujunevad skoorid erinevatele taotlejatele. Lisaks antakse ülevaade Eesti krediiditurust ja kriiside mõjust sellele.
Andmete kogumiseks kasutati kvalitatiivseid meetodeid - viidi läbi küsitlused Eesti 6 suurema panga (Swedbank, SEB Pank, Luminor, LHV Pank, Bigbank ja Coop Pank) krediidiüksustes ning tänavaintervjuud kokku 60 inimesega Tallinnas, Tartus ja Haapsalus.
Uurimise tulemusena selgus, et skooringumudelit üheski küsitletud pangas seoses kriisidega muudetud ei ole, kuid selgusid tegurid, mida on vaja lisaks hinnata, et krediidiriski maandada. Inimeste suhtumine laenamisse on kriiside tõttu muutunud küll kriitilisemaks ja mõeldakse laenamise vajadus ja lahendused halvemate stsenaariumite korral hoolikamalt läbi, kuid samas ei peeta kriisi oluliseks põhjuseks, et kodu ostmine edasi lükata. Üldiselt on toonud kriisid maksepuhkuseid, intresside fikseerimisi ning on saadud tunda kriiside mõju seoses sissetulekute vähenemise või katkemisega.
Lõputöö raames valmis uus eluasemelaenu skooringumudel eraisiku krediidivõime efektiivsemaks hindamiseks kriisiperioodidel. Aluseks võeti pikaajaline eluasemelaen.
Finantseerimisasutuste teenuseid kasutavad peamiselt eraisikud ning sellest tulenevalt on käesolevas lõputöös keskendutud just eraisiku krediidivõime hindamisele. Uuringu tulemusena selgusid aspektid, mis vajaksid rohkem tähelepanu ja analüüsi. Sellest tulenevalt sisaldab uus mudel lisaks senistele Eestis hinnatavatele teguritele ka taotleja tööandja krediidianalüüsi ning säästude olemasolu ootamatuteks olukordadeks. Lisaks on töös analüüsitud mitmete autorite seisukohtasid erinevate tegurite kohta ja toodud need Eesti konteksti. Analüüsides olemasolevaid ja lisades uusi tegureid töötas lõputöö autor välja uue skooringumudeli, mis annab panuse aitamaks Eesti krediidiasutustel eraisikutele eluasemelaenu väljastamist vähem riskantsemaks muuta.

Английский

The topic of the current thesis is Developing a new home loan scoring model for crisis. The objective of the author was to find out which additional factors would be necessary to evaluate in order to give a more effective credit score and to develop a new home loan scoring model for crisis periods.
The necessity of this study arose from the fact that by the end of 2022, the volume of unpaid loans or more than 60 days in arrears has started to rise. In addition, loan growth have been significantly fast in 2022 and 2023, which means that people will have to deal with higher debt burden in the coming years.
However, credit risk is one of the key risks for banks that affects the bank's profability, which is why it is important to evaluate the loan applicant's ability to pay with maximum efficiency. Since the effects of crises can extend to many years to come, the most important risk for the creditor is the sustainability of the applicant's income, which is why it is especially important to evaluate the employee's long-term perspective on the labor market, that means continuation of the employee's income.
In this thesis concept of creditworthiness and various creditworthiness evaluation methods is explained. Based on a previously conducted study, the factors that influence credit evaluation were mapped and how the scores for different applicants are formed. In addition, an overview of the Estonian credit market and the impact of crises on it is given.
In order to collect data, qualitative methods were used. Surveys were conducted in the credit units of 6 major Estonian banks and street interviews with a total of 60 people in Tallinn, Tartu and Haapsalu.
It turned out that the scoring model itself has not been changed in any bank due to the effects of the crises. People's attitude towards borrowing has become more critical due to crises, the need for it and solutions in worse scenarios, such as job loss, are thought through more carefully.. A lot of payment breaks have been asked from banks because the impact of the crisis has been felt as income decrease and job loss.

As part of the final thesis, a new scoring model was prepared for a more efficient assessment of customer´ś creditworthiness. The author took a long-term home loan as a basis. As services of financial institutions are mainly used by private customers, this thesis focus is on private customers. As a result, the new scoring model includes, in addition to the factors currently evaluated in Estonia, the credit analysis of the customer´s employer and the existence of a cash reserve for unexpected situations. In addition, the author of current thesis has analyzed the views of other authors and brought them into the Estonian context. Analyzing existing factors and adding new ones, the author of the thesis developed a new scoring model that helps Estonian creditors to make lending to private individuals less risky.

Эстонский

Euroopa rohelise kokkuleppe valguses (2019) on tootmisettevõtete jaoks üheks suureks väljakutseks, kuidas toota jätkusuutlikult, kasutades ning tekitades vähem jäätmeid, sealjuures pakendeid, ning vähendada seeläbi ökoloogilist jalajälge.
Lõputöö autori eesmärgiks on välja selgitada keskkonnasäästliku pakendi kasutuselevõtmisel toote müügihinda mõjutavad võimalikud tegurid. Selleks analüüsis lõputöö autor Atria Eesti AS-i näitel toote müügihinda mõjutavate tegurite, näiteks pakkematerjali kulud, transpordikulud, keskkonnatasud, finantsandmeid üheaastase perioodi vältel, võrreldi nii vana kui keskkonnasäästliku hakklihapakendi andmeid. Lõputöö on kvantitatiivne võrdlusuurimus, kus andmete kogumise meetodina kasutatakse ettevõttesiseseid dokumente ning andmeanalüüsi meetodina statistilist analüüsi.
Kogutud andmete analüüsi tulemusena jõuti järelduseni, et Atria Eesti AS-i tehtud uue hakklihapakendi investeeringu mõju lõpptarbijale müügihinna näol on minimaalne, sest investeeringu tasuvus on pikaajaline, küll avaldub keskkonnasäästliku pakendi kasutuselevõtmise mõju lõpptarbija ja ettevõtte jaoks muudes valdkondades, sest tootmisel kasutatud pakendi kulu, transpordikulu ning keskkonnatasud kokku vähenesid 50% võrra, mis on otseselt mõõdetav pakendite mahus ja veoautode vähenemises.
Märksõnad: Keskkonnasäästlik, Euroopa roheline kokkulepe, pakend, lõpptarbija, müügihind.

Английский

THE IMPACT OF THE INTRUDUCTION OF ENVIRONMENTALLY FRIENDLY PACKAGING ON THE COMPANY AND END CONSUMER, USING THE EXAMPLE OF ATRIA EESTI AS
In the light of the European Green Agreement (2019), one of the big challenges for manufacturing companies is how to produce sustainably, using and creating less waste, including packaging, and thus reduce the ecological footprint.

The aim of the thesis is to find out the possible factors affecting the selling price of the product when using environmentally friendly packaging. For this purpose, the author of the thesis analyzed the factors affecting the final price of the product, such as packaging materjal cost, transport cost, environmental fees, financial data durning a one-year period, using the example of Atria Eesti AS, and compared the data of both old and environmentally sustainable minced meat packaging. The thesis is a quantitative comparative study, where internal company documents are used as a data collection method and statistical analysis is used as a data analysis method.

As a result of the analysis of the callected data, the conclusion was reached that the impact of the new minced meat packaging investment made by Atria Eesti AS on the end consumer in the form of the sales price is minimal, because the return on the investment is long-term, although the impact of introducing environmentally friendly packaging for the end consumer and company is in other areas, because the cost of the packaging used in production, transport cost and environmental fees is total decreased by 50%, which is directly measurable in the volume of packaging and the reduction of trucks.

Keywords: Environmentally friendly, European Green Agreement, packaging, end user, selling price.

Эстонский

Antud uurimistöö eesmärk on luua tegelaskuju kolmemõõtmelises arvutigraafikas koos jooksmise animatsiooniga, kirjeldada tegelaskuju loomise töövoogu ja tutvustada protsessis kasutatud tarkvara. Lõputöö uurimisprobleemiks on vajadus täita potentsiaalse videomängu tegelase osa, kavandades selle jaoks kontseptsiooni ja muutes selle reaalseks mudeliks koos animatsioonidega.
Teema sai valitud, kuna karakterite loomine ja 3D-graafika on olulised teatud tüüpi videomängude loomisel. Autor tutvustab protsesse, mida tuleb osata videomängudes kasutatavate 3D mudelite loomiseks ja animeerimiseks. Käesolevas uurimistöös on kirjeldatud meetodeid ja tarkvara, mida autor mudeli kujundamisel kasutas.
Uurimistöö koostamisel kasutas autor mitmeid veebiressursse, nagu veebiartiklid, tarkvara dokumentatsioon, YouTube'i videod. Valmis mudel kujutab endast omapärase stiiliga nooremat naist. Disainimisel on kasutatud nii erinevaid viitefotosid kui ka autori enda varasemaid teadmisi kunstistiilidest, et tegelaskuju ellu tuua. Lõplikku mudelit tutvustatakse portfoolio kujul.

Английский

The aim of this research is to design a three dimensional(3D or 3DCG from hereon) character with animations, describe the workflow of creating the said character, and introduce the software used in the process. The research problem for this final thesis is needing to fill the role of a potential video game character by designing a concept and turning it into an actual model along with animations.
The topic was chosen due to the importance of character creation and 3D graphics in creating certain types of video games. The author introduces the processes one needs to be acquainted with in order to create and animate models that could be used in video games. The methods and software used to design the model from start to finish are described in this research paper.
To conduct the research, the author used multiple online resources such as online articles, software documentation, Youtube videos. The finished model portrays a younger woman with a unique style. For the design, the author used various reference images as well as her own previous knowledge of art styles to bring the character to life. The final model is showcased in the form of a portfolio.

Эстонский

Videomängude piraatlus on ebaseaduslik ja sellel on suur mõju nii klientidele kui ka arendajatele. Mängupiraatlus on mängude levitamine või kasutamine, olenemata sellest, kas need on alla laaditud või jagatud, ilma litsentsita. See ei ole aniult autoriõiguste rikkumine,vaid ka negatiivsed tagajärjed,mis omakorda mõjutavad mängude reklaamimisele ja loomisele. Lisaks võivad piraatmängud sisaldada viirusi ja muid kahjulikke koode, mis võivad põhjustada pahavara allalaadimist või muid probleeme, mis võivad tarkvara kahjustada. Mängutööstus võib sattuda ohtu, et ta ei suuda mängude müügist piisavalt raha teenida, mille tulemuseks on vähem investeeringuid uudesse mängudesse ja vähem uuendusi. Seetõttu on oluline austada intellektuaalomandiõigusi ja osta litsentseeritud tooteid, et toetada arendajaid ja kirjastajaid, kes neid mänge loovad.
Piraatlus oli pikka aega turul levitamise lahutamatu osa. Tänapaeval, isegi toodete digitaalne, levitamine võtab vaid paar minutit, on olukord piraatlusega endiselt sama nagu 2000ndatel. Litsentseerimata materjali levitamine ei ole siiani seaduslik; loojad leiavad alalõpmatu viise enda kaitsmiseks, samal ajal kui õigusrikkujad püüavad nende kaitsest mööda minna. Kuigi mängude väljaandjad jätkavad uute piraatlusevastaste meetmete väljatöötamist, väidavad mõned, et parim viis piraatluse vastu võitlemiseks on muuta mängud taskukohaseks ja kättesaadavamaks ning luua tugeva kogukonda legaalsete mängude levitamise platvormide ümber.
Käesoleva uurimistöö eesmärk on uurida, kuidas isiklikud ja sotsiaalsed tegurid mõjutavad suhtumist piraatvideomängude allalaadimise ja selle põhjusi. Käesolev lõputöö on empiiriline uurimistöö, uurimisprotsess, milles kasutatakse kontrollitavaid fakte, et teha järeldusi määratluse alusel. Teisisõnu kasutatakse sellistes uuringutes teavet, mis on kogutud üksnes vaatluse või teadusliku andmekogumise meetoditega. Kokkuvõte sisaldab tulemusi selle kohta, miks inimesed alla laadivad piraatlusemängud ja missugused viisid on teatud piraatluse vältimiseks.
Videomängudel on suur huvi säilitada oma intellektuaalomandiõigused ja piirata piraatluse negatiivset mõju nende majandustulemustele. Siiski on lõppkokkuvõttes iga klient ise kohustatud tegema oma eetilisi otsuseid ja panustama sellesse äritegevusse mängude ostmisel lubatud vahenditega.

Английский

The piracy of video games is illegal and has a major impact on both customers and developers. Game piracy is the distribution or usage of games, whether downloaded or shared, without a license. This is not only a violation of copyrights prohibited by law; it is also a negative harm for game designers and publishers, who invest their own money and time in game creation and advertising. Furthermore, pirated games may contain viruses and other harmful codes, leading to the download of malware or other problems that may damage the software. The gaming industry may be at risk of not being able to make enough money from game sales, resulting in less investment in new games and less innovation. Therefore, it is important to respect intellectual property rights and purchase licensed products to support the developers and publishers that create those games.
For a considerable length of time, piracy was an inherent part of the distribution process on the market. Nowadays, when the digital distribution of products takes only a couple of minutes, the situation with piracy is still the same as in the 2000s. Distribution of non-licensed material is hitherto not legal; the creators come up with endless ways to protect themselves while offenders try to bypass their protection. While game publishers continue to develop new anti-piracy measures, some argue that the best way to combat piracy is to make games more affordable and accessible and to create a strong community around legitimate game distribution platforms.
The purpose of this research work is to investigate how personal and social factors influence attitudes towards downloading pirated video games and the causes. The planned final paper is an empirical research paper, a research process that uses verifiable facts to conclude by definition. In other words, information gathered exclusively from observation or scientific data-gathering methods is used in this sort of study. The summary will include results on why people download and suggested ways to avoid piracy.
Video games have a strong interest in preserving their intellectual property rights and limiting the negative impacts of piracy on their bottom line. However, it is ultimately up to each client to make their own ethical decisions and contribute to this business through authorized means of purchasing games.

Эстонский

Lõputöö raames uuris autor erinevaid finantsanalüüsiga seotud teoreetilisi allikaid ja läbi selle teostas finantsanalüüsi väikeettevõtte näitel. Kuna väikeettevõtetel tavaliselt puudub eraldi finantsjuht ning finantsanalüüsiga üldjuhul põhjalikumalt ei tegeleta ja töös analüüsitav ettevõte on viimastel aastatel oma äritegevusega kahjumis, siis sellest ka praktiline vajadus analüüsida ettevõtte majandustulemusi ja läbi selle püüda leida põhjuseid, mis võiksid sääraste tulemuste taga olla.

Lõputöö eesmärgiks on finantsanalüüsi teostamine väikeettevõtte näitel ja saadud tulemusi võrrelda ka nelja välja valitud konkurendi omadega. Töö autor annab analüüsi tulemustele tuginedes ülevaate ettevõtete finantsseisundist, leiab nende vahel seoseid ning püüab anda omapoolseid soovitusi, mida muuta ja millele tasuks tähelepanu pöörata.

Lõputöö käigus kasutatakse andmete kogumiseks ettevõtete majandusaasta aruandeid ning analüüsi läbiviimiseks bilansi ja kasumiaruannetele tuginedes horisontaal-, vertikaal-, ja suhtarvude meetodeid.

Analüüsi käigus selgus, et ettevõte S.V Ärigrupp OÜ ei kasuta oma käsutuses olevaid vahendeid kõige efektiivsemalt ja laos olev kaup ei liigu piisavalt kiiresti, ei suudeta varusid piisavalt efektiivselt realiseerida ning kõige likviidsemad vahendid vajaksid paremat rakendust. Langustrendis olev müügitulu on hakanud viimasel aastal küll tõusma, kuid kuna fookuses oleva ettevõtte müügitulu ühe töötaja kohta on siiski poole väiksem kui võrdlusgrupi keskmine, siis leiab töö autor, et fookuses olevas ettevõttes tuleks kindlasti üle vaadata kulutused, kus oleks võimalik kokku hoida ja leida võimalused ka müügitulu suurendamiseks.

Английский

In this thesis the author studied various theoretical sources related to financial analysis and through it performed financial analysis on the example of a small company. Given that small companies often lack dedicated financial managers and may not prioritize financial analysis, and the company being analyzed in this thesis has been experiencing losses in recent years, this study also serves practical need to identify potential causes of such a result for the company's financial performance.

The objective of the thesis is to conduct a financial analysis of the small company in question and compare its results to four selected competitors. Based on the results of the analysis, the author aims to provide an overview of the company's financial situation, identify potential connections of the results and offer recommendations for improvement.

In the thesis, financial analysis is based on the annual reports of the companies. Based on balance sheets and income statements horizontal-, vertical-, and ratio methods are used.

The financial analysis revealed that the company S.V Ärigrupp OÜ is not utilizing its assets effectively. Potential problems are slow moving inventory and inefficient inventory management, also the company's most liquid assets require better use. The sales revenue, which was in a decrease trend, has started to increase in the last year, but since revenue per employee is significantly lower than the average of the comparison group, the author recommends a review of expenses to identify areas where resources can be saved, as well as strategies for increasing sales revenue.

Эстонский

Uuringutele tuginedes võib väita, et uue töötaja sisseelamine omab määravat tähtsust nii töötajakogemuse kujundamisel kui töötaja hoidmisel ja organisatsiooniga liitmisel. Lähtudes põhimõttest, et personali arendamise meetodite eesmärk on jõuda sihtgrupini ning toetada väjalike pädevuste arendamist ja mahukate dokumentide lugemine või formaalsete tegevuste tegemine tegelikult uue töötaja jaoks väärtust ei loo, töötas autor välja uue töötaja sisseelamist toetava mängustatud lahenduse prototüübi.
Lõputöö käsitleb teooriat sisseelamise olemuse ja uue töötaja organisatsiooniga liitmise kohta ning mängustamise rolli kaasaegse organisatsiooni juhtimises ja personaliarenduses. Lõputöö empiirilises osas selgitab autor praktilise lahenduse loomise protsessi ja meetodeid.
Lõputöö väljundiks on sisseelamist toetava mängustatud lahenduse prototüüp Eesti Ettevõtluskõrgkoolile Mainor.

Английский

Based on research, it can be stated that the onboarding of a new employee is important in developing the employee experience as well as retaining the employee and joining the organization. Based on the principle that the goal of personnel development methods is to reach the target group and support the development of necessary competencies and that reading voluminous documents or performing formal activities does not actually create value for a new employee, the author developed a prototype of a gamified solution supporting the onboarding of a new employee.
The thesis deals with the theory about the nature of onboarding and integration of a new employee into the organization and the role of gamification in modern organization management and personnel development. In the empirical part of the thesis, the author explains the process and methods of creating a practical solution.
The output of the thesis is a prototype of a gamified solution to support onboarding for the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on „Tarbijate hoiakud ökomärgiste suhtes ning hoiakute mõju ostukäitumisele Vivacolor toodete näitel“. Lõputöö teema on aktuaalne kuna keskkonna hoidmine ning säästmine on viimasel ajal väga suure tähelepanu all. Ökomärgised on üheks informatsiooni allikaks tarbijatele, et tooted on toodetud keskkonda säästval viisil. Töö eesmärgiks on teoreetilistele käsitlustele ja uuringu tulemustele toetudes, välja selgitada tarbija hoiakud seoses ökomärkidega ja hinnata kuivõrd hoiakud mõjutavad tarbija ostuotsust ning teha ettepanekuid tarbija teadlikkuse tõstmiseks.
Teema olulisus tuleneb ettevõtte Tikkurila AS vajadusest paremini mõista tarbijate hoiakuid seoses ökomärgistega ning otsese ostukäitumisega selleks, et välja töötada tooteid (Vivacolor värve) mis saavutaksid turul müügiedu. Ettevõtte jaoks on oluline teada kui teadlikud on tarbijad ning kuidas hinnatakse ettevõtte tegevust keskkonnaalase informatsiooni jagamisel.
Antud lõputöö koosneb kahest peatükist. Eesmärgi täitmiseks käsitleb autor töö esimeses osas teoreetiliste allikate põhjal tarbija ostukäitumise olemust, ostuprotsessi ning tarbija hoiakuid seoses keskkonnaga. Autor kirjeldab ka ökomärgiste olemust ning olulisust.
Töö teises peatükis antakse ülevaade Vivacolor brändist ning kirjeldatakse uurimiseks kasutatud meetodit ja valimi moodustamise põhimõtet. Autor lähtub teoreetilises osas käsitletud tarbija hoiakutest ning uurib millised on tarbijate hoiakud seoses ökomärgiste kasutamisega ja kuivõrd hoiakud mõjutavad reaalset ostuotsust. Uuringu puhul rakendab lõputöö autor juhuvalimit Vivacolor Eesti lehel sotsiaalmeedia platvormil Facebook.
Uuringu tulemuste põhjal saab autor väita, et tarbijad peavad tähtsaks, et tootele oleks omistatud ökomärgis kuna see avaldab keskkonnale vähem mõju. Samuti näitas uuring, et tarbijad on valmis sellise toote eest maksma kõrgemat hinda kuid ettevõtetel on väga oluline roll inimeste teavitamisel ja harimisel.
Toetudes uuringu tulemustele ja tehtud analüüsile, tegi lõputöö autor Tikkurila AS juhtkonnale ettepanekud, mille hulgas on laiendada keskkonnaalast teadlikkust erinevates tarbija segmentides, luua reklaame, mis tooksid konkreetselt välja mida ettevõte on oma tööprotsessides muutnud ja millist kasu toob ökomärgisega toote ostmine tarbijale ning keskkonnale.

Английский

The topic of this thesis is "Consumers' attitudes towards eco-labels and the influence of attitudes on purchasing behavior by the example of Vivacolor products". The topic of the thesis is relevant because the preservation and conservation of the environment has recently received a lot of attention. Eco-labels are one source of information for consumers that products are produced in an environmentally friendly way. Consumer attitudes towards eco-labels and the impact of attitudes on purchasing behavior issued on theoretical approaches and survey results. The importance of the topic stems from the company Tikkurila AS's better understanding of consumer attitudes regarding eco-labels and specific purchasing behavior in order to develop products (Vivacolor paints) that would achieve sales success in the market and increase market position. It is important for the company to know how aware consumers are and how the company's activities in sharing environmental information are evaluated.
This thesis consists of two chapters. In the first part of the author's work is based on theoretical sources, the nature of the consumer's purchasing behavior, the purchasing process and the consumer's attitudes in relation to the environment were discussed in order to fulfill the purpose. The author also described the nature and importance of eco-labels.
The second chapter of the paper provides an overview of the Vivacolor brand and describes the method used for research and the principle of sampling. The author is based on the consumer attitudes discussed in the theoretical part and investigates what the consumers' attitudes are regarding the use of eco-labels and to what extent the attitudes affect the real purchase decision. In the case of the study, the author of the thesis applied a random sample to the Vivacolor Eesti page on the social media platform Facebook.
Based on the research results, the author can state that consumers consider it important that the product has an eco-label because it has less impact on the environment. The study also showed that consumers are ready to pay a higher price for such a product. Companies have a very important role in informing and educating people.
Based on the results of the study and the analysis, the author of the thesis made proposals to the management of Tikkurila AS, among which to expand the environmentally conscious consumer segment, to create advertisements that specifically pointed out what the company has changed in its work processes and the benefits of buying a product with an eco-label for the consumer and the environment.

Эстонский

Fotokunst on viimase sajandi vältel tänu tehnika ja maailma arengule kinnitanud oma positsiooni võrdväärse ja hinnatud kunstivormina. Piltide teel on võimalik edasi anda nii teaduslikku kui meelelahutuslikku sisu, emotsioone, sõnumit ja jutustada lugusid.

Käesoleva lõputöö eesmärk on kujundada restoranile 180 Degrees by Matthias Diether fotoraamat, mis jutustab tarbijale visuaalselt, millised on ühe Michelini tärniga pärjatud söögikoha meeskonna peamised ja erilisemad tegevused ühes päevas.

Lõputöö teoreetiline osa arutleb foto kui kunsti mõiste üle ajas, analüüsib visuaalse loo jutustamise põhimõtteid, käsitleb lühidalt prindi tähtsust tänapäeval ja uurib raamatu kujundamise aluseid. Kogutud info põhjal võrdleb töö autor erinevaid väljaantud fotoraamatuid ja töötab välja praktilise töö jaoks sobiva kujunduse ja küljenduse.
Praktiline osa kirjeldab raamatu valmimiseks läbitud etappe - stsenaariumi loomine, koostöö eelpool mainitud restorani ja fotograaf Kadri Velsbergiga, raamatule küljenduse ja kujundusgraafika loomine.

Lõputöö tulemusena võib öelda, et vaatamata prindi tähtsuse üldisele langusele maailmas, on fotoraamat hea võimalus ja vahend, et siduda sõnum ja foto ühtseks tervikuks, mis pakub vaatajale visuaalset emotsionaalset kogemust.

Английский

Despite the rapid development of technology and the world, the art of photography has confirmed its position as a sophisticated and appreciated art form in the course of the last century. Pictures can be used to convey both scientific and entertainment information, create emotions, send messages and, importantly, tell stories.

The purpose of this thesis is to design a photo book for the restaurant 180 Degrees by Matthias Diether, located in Tallinn and owned by Matthias Diether. The photo book strives to visually communicate to consumers what the main and most special activities of the team are, throughout one day in the life at a Michelin-star restaurant.

The theoretical part of the thesis discusses the concept of photography as an art form developing over time, it analyzes the principles of visual storytelling, it briefly discusses the importance of print today and it explores the basics of book design. Based on the collected information, the thesis author compares four published photo works and creates a suitable design and layout for the practical thesis work – a photo book.
The practical part illustrates the steps taken to complete the book - the creation of a scenario, cooperation with the restaurant 180 Degrees and photographer Kadri Velsberg, and the design of a layout as well as graphics for the book.

As a result of the thesis, it can be concluded that despite the importance of print media generally declining worldwide, the photo book is a good opportunity and useful tool to combine messages and photos into a whole, thereby offering the viewer a visual-emotive experience.

Эстонский

Euroopa Liidu poolt vastu võetud kestlikkuse regulatsioonide eesmärk on suunata ettevõtete tegevust selleks, et saavutada ülemaailmsed keskkonnaalased eesmärgid. Kestlikkuse regulatsioonid suunavad ettevõtteid sõltumata tegevusvaldkonnast üle vaatama ettevõtte enda toimivuse ning klientidele pakutavad teenused. Läbi pankade jõuab vajalik kapital ettevõteteni, seetõttu on oluline, et pangandus oleks ettevõtete jätkusuutlikuma tegevuse suunajaks.
Lõputöö autori eesmärk on uurida ja analüüsida, millist täiendavat väärtust võiksid pangatöötajate hinnangutel luua Euroopa Liidu keskkonnaalased direktiivid Eesti pangandussektorile ja Eesti pangandussektori juriidilisest isikust klientidele. Eesmärgi saavutamiseks annab autor ülevaate Euroopa Liidu keskkonnaalaste direktiivide olemusest ja seosest pangandussektoriga ning pankade rollist kliimapoliitikas, sh pankade võimalustest keskkonnariskide juhtimiseks ning sellest tekkivast võimalikust väärtusest.
Töö empiirilises osas uurib autor Eesti pankade seisukohti kliimariskide maandamisel, vastutustundliku laenamise põhimõtete kasutamist ning pangatöötajate nägemust keskkonnaalaste direktiivide rakendamisel tekkivast väärtusest. Tuginedes uuringu tulemuste analüüsile teeb autor järeldused Eesti pankade tänasest rollist kliimariskide maandamisel ja võimalikust tekkivast väärtusest direktiivide järgimisel.
Analüüsi tulemusel selgus, et Eesti pankade töötajate teadlikkus keskkonnariskidest ja keskkonnaalastest direktiividest on kõrgel tasemel. Kõik valimisse kuulunud Eesti pangad tegelevad eesrindlikult jätkusuutlikkusega, sest pangatöötajate hinnangul on nüüdseks jätkusuutlikkusega tegelemine ettevõtte tegevusega jätkamise küsimus kui ainult üks valikutest.

Английский

The purpose of the sustainability regulations adopted by the European Union is to direct the activities of companies in order to achieve global environmental goals. Sustainability regulations guide companies, regardless of the field of activity, to review the company’s own performance and the services offered to customers. Necessary capital reaches companies through banks, therefore it is important that banking is a guide for more sustainable operations of companies.
The aim of the author of the thesis is to investigate and analyze what additional value the European Union’s environmental directives could create for the Estonian banking sector and the legal entity customers of the Estonian banking sector, according to bank employees. In order to achieve the goal, the author provides an overview of the nature of the European Union’s environmental directives and the role of banks in climate policy, including the possibilities of banks to manage environmental risks and the potential value arising from this.
In the empirical part of the thesis, the author examines the positions of Estonian banks in mitigating climate risks, using the principles of responsible lending, and the bank’s employees view of the value created by the implementation of environmental directives. Based on the analysis of the results of the study, the author draws conclusions about the current role of Estonian banks in mitigating climate risks and about the possible emerging value of complying with the directives.
As a result of the analysis, it was revealed that the awareness of the employees of Estonian banks about environmental risks and environmental directives is at a high level. All Estonian banks included in this survey are including sustainability to their business models, because according to their employees, sustainability is the only option for continuing business.

Эстонский

RESÜMEE
COVID-19 pandeemia tekitas kogu maailmas pingeid ning teadmatust. Senitundmatu koroonaviirus mõjus kogu elanikkonnale negatiivselt ning tingis erinevaid muutusi inimeste eraelus kui ka tööalaselt. COVID-19 pandeemia andis olulise tõuke laialdasele kaugtöötamisele. See tähendab seda, et paljud organisatsioonid pidid leidma viisi kuidas toimida ja olla jätkusuutlikud ka keerulistel pandeemia aastatel. Nii oli suur osa töötavast rahvastikust sunnitud hakkama saama COVID-19 viirusest tingitud ärevuse ja hirmutundega ning uue tööviisiga, milleks oli töötamine kodukontoris. Pandeemiakriisist tulenevalt tekkisid inimestes erinevad hirmud ja stress, mis lõpuks võis halvasti mõjuda inimeste vaimsele tervisele sealhulgas ka tööefektiivsusele. Tööandjatele oli suureks väljakutseks, kuidas tagada kodus töötavate inimeste tööefektiivsus ning mil moel toetada oma töötajate vaimset tervist.
Arvestades asjaolu, et finantsasutuses töötas COVID-19 pandeemia aastatel üle poolte inimestest distantsilt, siis oli oluline, et antud organisatsioon pööraks suurt tähelepanu kodus töötavate inimeste vaimsele tervisele ning vajadusel teeks vaimset tervist parendavaid tegevusi.
Lõputöö autori eesmärgiks on selgitada välja Eesti ühe finantsasutuse töötajate hinnangud nende vaimsele tervisele kaugtöötamisel COVID-19 pandeemia aastatel ning tulenevalt uuringu tulemustest teha organisatsioonile ettepanekud tegevusteks, mis võiksid töötajate vaimset tervist parendada. Selleks viis lõputöö autor läbi uuringu Eesti ühes finantsasutuse x osakonnas. Veebipõhisele küsimustikule vastas 62 inimest, mis teeb vastamismääraks 73,8%. Antud küsimustikku koostas autor tuginenes enam kui 30 teadusuuringule ja COPSOQ III küsimustikule. Küsimustiku vastajate anonüümsus oli tagatud ning saadud vastuseid kasutati vaid üldistatud kujul. Uurimistöö metoodika põhines kvantitatiivsel lähenemisviisil.
Uuringust selgus, et töötajate hinnangud nende üldisele vaimsele tervisele olid üle keskmise, mis näitab seda, et töötajad hindasid oma vaimset tervist pigem heaks. Siiski selgusid ka mõned vaimse tervisega seotud aspektid, millele on oluline tähelepanu pöörata. Uurimistöö tulemustest lähtuvalt saab öelda, et uurimistöö eesmärk sai täidetud. Tulenevalt uurimistulemustest esitas lõputöö autor omapoolsed ettepanekud organisatsiooni personalijuhile ja tööheaolu juhile vaimse tervise parendamiseks.

Английский

ABSTRACT
The COVID-19 pandemic caused tensions and uncertainty throughout the world. The unknown coronavirus had a negative impact on the entire population, leading to various changes in people's personal and professional lives. The pandemic gave a significant boost to widespread remote work, meaning that many organizations had to find a way to operate and remain sustainable during the challenging pandemic years. As a result, a large portion of the working population had to cope with the anxiety and fear caused by the COVID-19 virus and the new way of working from home. Due to the pandemic crisis, people experienced different fears and stresses, which could ultimately have a negative impact on their mental health, including work efficiency. For employers, a significant challenge was how to ensure the work efficiency of those working from home and how to support their employees' mental health.
Considering that more than half of the people in the financial institution worked remotely during the COVID-19 pandemic years, it was essential that this organization pays great attention to the mental health of people working from home and, if necessary, carries out activities to improve their mental health.
The aim of the author of the thesis is to determine the evaluations of the employees of an Estonian financial institution on their mental health when working remotely during the years of the COVID-19 pandemic and, based on the results of the study, to make suggestions to the organization that improve mental health. To achieve this, the thesis author conducted a survey in one department of an Estonian financial institution. 62 people responded to the online questionnaire, which makes the response rate 73.8%. When creating the questionnaire the author relied on more than 30 research studies and the COPSOQ III questionnaire. The anonymity of the questionnaire respondents was ensured, and the obtained responses were only used in a generalized form. The research methodology was based on a quantitative approach.
The survey revealed that the employees' overall assessment of their mental health was above average, indicating that they considered their mental health rather good. However, some aspects related to mental health were also revealed, which are important to pay attention to.


Based on the research results, it can be concluded that the aim of the study was achieved. Consequently, based on the research findings, the thesis author presented proposals to the organization's HR manager and well-being manager to improve mental health.

Эстонский

Lõputöö teemaks on „Töötajate koolitamise ja arendamise süsteemi väljatöötamine ettevõttes OÜ Kliimakaubamaja.“ Lõputöö autori eesmärk oli kaardistada töötajate arendamise ja koolitamise põhimõtted ning välja töötada töötajate koolitamise ja arendamise süsteem.
Eesmärgi täitmiseks analüüsis autor teoreetilisi käsitlusi töötajate koolitamises ja arendamisese ning koolitussüsteemide loomise kohta.
Töö teises peatükis käsitletakse Kliimakaubamaja OÜ-le töötajate koolitamise ja arendamise süsteemi väljatöötamiseks rakendatud meetodeid ja tegevusi ning selgitusi koolitamise ja arendamissüsteemi loomise kohta.
Autori panus on konkreetsele organisatsioonile loodud töötajate koolitamise ja arendamise süsteem, mis sisaldab Kliimakaubamaja eesmärkidest ja vajadustest lähtuvaid põhimõtteid ning on aluseks personali ja organisatsiooni rakendamisel.
Lõputöö praktiline väärtus seisneb konkreetse organisatsiooni koolitus- ja arendustegevuse toetamises. Autori poolt kasutatud metoodikat praktilise lahenduse väljatöötamisel on võimalik rakendada juhtimisstrateegiate mõtestamisel ja neid toetavate dokumentide loomisel edaspidi.

Английский

The topic of the thesis is "Development of an employee training and development system in OÜ Kliimakaubamaja." The author's goal of the thesis was to map the principles of employee development and training and to develop a system for employee training and development.
In order to fulfill the purpose, the author analyzed theoretical approaches to the training and development of employees and the creation of training systems.
The second chapter of the paper deals with the methods and activities applied to the development of the employee training and development system for Kliimakaubamaja OÜ, as well as explanations about the creation of the training and development system.
The author's contribution is an employee training and development system created for a specific organization, which contains principles based on the goals and needs of Kliimakaubamaja and is the basis for the implementation of personnel and the organization.
The practical value of the thesis lies in supporting the training and development activities of a specific organization. The methodology used by the author in the development of a practical solution can be applied in the conceptualization of management strategies and the creation of supporting documents in the future.

Эстонский

Lõputöö on kirjutatud teemal “Töökiusu tõttu töölt lahkunud inimeste kirjeldused töökiusu kogemustest ja ootused tööturule naasmiseks”. Lõputöö autori eesmärk oli kaardistada töö kaotanud inimeste kirjeldused töökiusamise kogemustest ning välja selgitada töötajate ootused ning ettepanekud oma uuele tööandjale töökiusamise ennetamiseks. Lähtuvalt analüüsi tulemustest töötada välja ettepanekud organisatsioonidele töökiusamise ennetustegevuse parendamiseks.
Käesolev töö on empiiriline uurimus, milles on kasutatud andmete analüüsimiseks kvalitatiivset sisuanalüüsi ning andmekogumismeetodina poolstruktureeritud intervjuud. Autor viis intervjuud läbi viieteistkümne erineva valdkonna ja organisatsiooni töötajaga üle-eesti, kes olid töökiusamise tõttu töölt lahkunud. Teoreetilises osas toetus autor erialasele kirjandusele ja varasematele uuringutele.
Uurimise põhjal selgus, et töölt lahkumise peamiste põhjustena tuuakse välja negatiivset organisatsioonikultuuri, emotsionaalset kurnatust, probleeme ignoreerivat juhtkonda, tööks vajaliku informatsiooni varjamist ning mõttetute tööülesannete andmist. Töö tulemuste põhjal koostas autor ettepanekud organisatsioonidele töökiusamise ennetamiseks.
Lõputöö autor usub, et antud uurimistöös välja toodud tulemused ja tehtud soovitused on kasulikud kõigile tööjõuturu osapooltele ning vääriksid laialdasemat kajastamist.

Английский

The thesis is written on the topic “People who left their jobs due to workplace bullying, description of the bullying experience and expectations for returning to the labor market”. The aim of the author of the thesis was to map the descriptions of work bullying experience from the people who lost their jobs due to bullying and to find out their expectations and suggestions to their new employer to prevent workplace bullying. Based on the results of the analysis to work out proposals for organizations to help preventing workplace bullying.
The present work is empirical study where is used for analysis a qualitative content analysis and semi-structured interviews as a data collection method. The author conducted interviews with fifteen employees of different fields and organizations across Estonia who had left their jobs due to workplace bullying. In the theoretical part the author relied on professional literature and previous studies.
Based on the study, it was found that the main reasons that people left their jobs was due to negative organizational culture, emotional exhaustion, management who ignored the problems, concealing information that is necessary for work and giving meaningless tasks. Based on the results of the study the author composed proposals for the organizations to prevent workplace bullying.
The author of the study/thesis believes that the results and recommendations of the study are useful for all the parties in the labor market and deserves wider coverage.

Эстонский

Käesoleva uuringu eesmärk oli uurida töötajate motiveerimise meetodeid ja lähenemisviise DAS Group OÜ-s ning selgitada välja motivatsioonisüsteemi parendamist vajavad valdkonnad. Uuringus kasutati erinevaid meetodeid, sealhulgas kirjanduse ülevaadet, intervjuude analüüsi, küsitlust ja Q-sortimist ning Hercikovi motivatsioonimudelit.

Tulemused näitasid, et autonoomia, vastutuse vältimine ja juhtimises osalemine on töötajate jaoks kõige olulisemad motivatsioonitegurid, samas kui materiaalne motivatsioon ja vastutus on vähem olulised. Gerchikovi mudeli kohaselt ilmnes, et vastajate seas on kõige enam levinud ametialane motivatsioonitüüp.

Tulemustele tuginedes pakub autor välja järgmised soovitused DAS Group OÜ motivatsioonisüsteemi parandamiseks: suurendada töötajate autonoomiat, pakkuda võimalusi professionaalseks arenguks, parandada töötingimusi ja arendada ettevõtte kultuuri. 

Английский

The purpose of this research study was to investigate the methods and approaches to employee motivation within the DAS Group OÜ company and identify areas for improvement in the motivation system. The study utilized various methods, including literature review, interview analysis, survey, and Q-sort, as well as the Gerchikov motivation model.

The results showed that autonomy, avoidance of responsibility, and participation in management are the most important motivational factors for employees, while material motivation and responsibility have lesser significance. According to Gerchikov's model, the professional type of motivation was found to be the most common among respondents.

Based on the findings, the author suggests the following recommendations for improving the motivation system in DAS Group OÜ: increase employee autonomy, provide opportunities for professional development, improve working conditions, and develop corporate culture. 

Эстонский

Rakendusuuringu eesmärk on välja töötada H&B salongi OÜ turundusplaan ja tagada selle turundusplaani rakendamise etapp iluteenindusettevõtte tegevuses. Uurimuse eesmärgi saavutamiseks kasutab autor kombineeritud uurimismeetodit, kus kasutatakse nii kvalitatiivseid kui kvantitatiivseid meetodeid.

Uuringu teoreetiline ja metoodiline alus põhineb järgmiste autorite teaduslikel töödel: Philip Kotler, Kaufmann Keller, Hermawan Kartajaya, Iwan Setiawan ja Yves Pigneur. Turundusplaani väljatöötamine koosneb neljast elemendist: situatsioonianalüüs ehk ärikeskkonna analüüs, ettevõtte SWOT-analüüs ja ettevõtte turundusstrateegia arendamine, taktikaline tegevuskava ning turunduseelarve, hindamis- ja jälgimiskava ning turundusplaani tulemused.

Taktikaline tegevuskava, mis põhineb iluteenindusettevõtte turundusstrateegial, koosneb seitsmest praktilisest ülesandest, mille jaoks eraldatakse 228 eurot H&B salongi OÜ turunduseelarvest. Кummatigi teatud osa sellest summast hakkas taastuma tänu hästi määratletud turundusstrateegiale ja praktilistele ülesandele - mis on tegelikult viinud ilusalongi uute klientide arvu suurenemiseni.

Английский

The purpose of the applied research is to develop a marketing plan for the company H&B salong OÜ and to ensure the implementation phase of the marketing plan in the company's activities. To achieve the research objective, the author uses a strategy based on a combined approach, hence both theoretical and empirical methods as well as both qualitative and quantitative methods are encountered in this work.

The theoretical and methodological basis of the study is based on the scientific works of these authors: Philip Kotler, Kaufmann Keller, Hermawan Kartajaya, Iwan Setiawan and Yves Pigneur. The development of a marketing plan consists of four elements: the current marketing situation or situational analysis, SWOT-analysis and a brand development strategy of the company, a tactical plan and marketing budget of the company, the implementation and control of the marketing plan.

The tactical plan based on the company's promotion strategy consists of seven practical tasks. To complete the tasks and to achieve the research objective, an amount of 228 € has been allocated from the company's budget. However, a certain part of this amount began to be replenished in connection with the correctly defined development strategy of the company, which led to an increase in the number of new clients of the beauty salon.

Эстонский

Töö autori eesmärgiks oli luua organisatsiooni AS Hoolekandeteenused tiimijuhile coachiva juhtimisstiili kompetentside arendamiseks enesehindamise vahend, mille tulemuste alusel saab tiimijuht seada endale arengueesmärgid.
Selle eesmärgi saavutamiseks uuris töö autor kirjanduses esitatud coachiva juhtimisstiili ja coachingu kompetentside kohta esitatud materjale, et luua ühtne arusaam läbi erinevate seoste ja kinnituste saamise, mida antud teemavaldkonnas prioriteetseks pidada. Teiseks teooriaosa oluliseks komponendiks oli enesehindamise vahendi loomiseks sobiva teoreetilise osa leidmine, millele kogu lahendus üles ehitada.
Kuna tegemist on praktilise lahendusega, siis olulise osa tööst moodustab analüüsimine. Erinevate hindamisvahendite loomise praktikad teistes organisatsioonides ning antud organisatsioonis eesmärgistatud vajaduse tuvastamine sellise tööriista loomiseks. See sisaldas endas dokumentide analüüsi, fookusgrupi intervjuusid nii sisendi andjatega, et koostada organisatsiooni spetsiifikast lähtudes vajaduspõhine hindamisvahend, kui lõppkasutaja poolse arutelu ja tagasisidega.
Töö tulemusena valmis enesehindamise vahend coachingu kompetentside hindamiseks AS Hoolekandeteenused tiimijuhile. Hindamisvahend koosneb viiest dimensioonist: avatud kommunikatsioon, meeskondlik lähenemine, töötajate arengu toetamine, inimeste väärtustamine ja selgusetuse aktsepteerimine. Iga dimensioon sisaldab viite väidet, mis iseloomustab organisatsiooni spetsiifiliselt tiimijuhi käitumist coachiva juhtimisstiili rakendamisel. Enesehindamise vahendil on kaks ülesannet: toetada tiimijuhi teadlikkust coachiva juhtimise arendamisel ja aitab fookusesse seada hindamisvahendis välja toodud väidetel põhinevat käitumist ning teiselt poolt hinnata iseennast ja nendele tulemustele tuginedes seada arengueesmärke juhtimiskompetentside kasvatamiseks.
Võtmesõnad: coachingu kompetentsid, coachiv juhtimisstiil, enesehindamine.

Английский

The aim of the author of this paper was to create a self-assessment tool for a team manager in AS Hoolekandeteenused to develop their coaching-based management competences, in result of which is the team manager able to set development goals for themselves.
For reaching the aim, the author of this paper studied materials on the subject of coaching-based management and coaching competences presented in literature to achieve a common understanding what is to be considered a priority in this subject. Subsequently, the author of this paper focused on finding suitable theoretical material, on which to build the self-assessment tool solution.
Since the aim of this paper was to develop a practical solution, a significant part of the paper is analysis. The practice of developing various assessment tools in other organizations and ascertaining the targeted need in those organizations for developing a tool of that kind. This consisted of analysing documents, interviewing the first focus group to gather input for composing an assessment tool based on the needs of a specific organization, and interviewing the second focus group to discuss with and gather feedback from end users.
As a result of the paper, a self-assessment tool for a team manager in AS Hoolekandeteenused was developed. The assessment tool consists of five dimensions: open communication, team approach, facilitating development, valuing people, and accepting ambiguity. Each dimension consists of five statements which describe the behaviour of a team leader who is applying coaching-based management in this specific organization. The self-assessment tool has two main objectives. The first objective is to facilitate the awareness of the team manager in developing coaching-based management and assist to set focus on behaviour based on the statements in the assessment tool. The other objective is for the team managers to assess themselves and set development goals for improving managerial competences based on those results.
Key words: coaching competencies, coaching-based management, self-assessment.

Эстонский

Lõputöö pealkiri – “Olemasoleva tootmise laiendamiseks tehtud investeeringute põhjendus (AVIAL LLC NÄITEL)”.
Käesoleva lõputöö aluseks on AVIAL LLC näitel olemasoleva tootmise laiendamisse tehtavate investeeringute põhjendamise probleem.
Töö eesmärgiks on olemasoleva tootmise laiendamisele suunatud investeeringute majanduslik hindamine.
Töö koosneb kahest osast: teoreetilisest osast (esitatud kahes peatükis), kus autor annab investeeringute klassifikatsiooni, investeerimisriskid ja meetodid investeeringute tulemuslikkuse hindamiseks ning praktilisest osast, kus autor käsitleb kolme stsenaariumi. investeerimisprojekti elluviimist ning teeb ka arvutusi, võttes arvesse muutusi sellistes näitajates nagu toodang ja seadmete maksumus.
Uuringu tulemusena jõuti järeldusele, et investeerimisprojekti ja selle elluviimise osas tehti positiivne otsus.
Märksõnad: investeerimisriskid, investeeringute efektiivsuse hindamine, ettevõtte investeerimistegevus.

Английский

The title of the thesis – “Justification of investments in the expansion of the existing production (exemplified by the AVIAL LLC)”.
This final work is based on the problem of justifying investments in the expansion of existing production using the example of AVIAL LLC.
The aim of the work is an economic evaluation of investments aimed at expanding existing production.
The work consists of two parts: a theoretical part (presented in two chapters), where the author gives a classification of investments, investment risks and methods for evaluating the effectiveness of investments, and a practical part, where the author considers three scenarios for the implementation of an investment project and makes calculations taking into account changes in such indicators such as output and cost of equipment.
As a result of the study, it was concluded that a positive decision was made regarding the investment project and its implementation.
Key words: investment risks, evaluation of investment efficiency, investment activity of an enterprise.

Эстонский

Uurimistöö eesmärgiks lõputöös on väikeettevõtte STO Service OÜ turundusstrateegia väljatöötamine ja selle tulemuslikkuse eelhindamine.
Eesmärgi saavutamiseks lahendatavad uuringu eesmärgid: kaaluda väikeettevõtete turundusstrateegia kujunemise ja elluviimise olemust, olulisust, iseärasusi; analüüsida STO Service OÜ tegevust ja juhtimist; kirjeldada STO Service OÜ strateegilist positsiooni ja konkurentsivõimet; töötada välja STO Service OÜ turundusstrateegia ja selle raames taktikaline tegevus; esitada kavandatava strateegia ja taktikaliste meetmete tõhususe prognoos.
Uuringu objektiks on elektri- ja paigaldustööde alal tegutsev väikeettevõte STO Service OÜ.
Uuringu teemaks on STO Service OÜ turundusstrateegia.
Uuringu praktiline tähendus seisneb turundusstrateegia ja selle raames taktikaliste meetmete väljatöötamises väikeettevõttele STO Service OÜ selle äritegevuse tulemuslikkuse parandamiseks ja efektiivsuse tõstmiseks.
Töö on kirjutatud 51 lehele, sisaldab 15 tabelit, 16 joonist, 24 kirjandusallikat, 3 lisa.

Английский

The purpose of the work is to develop and preliminary evaluate the effectiveness of a marketing strategy for a small business STO Service OÜ.
The objectives of the work for achieve the goal: to consider the essence, significance, features of the formation and implementation of the marketing strategy of small businesses; analyze the activities and management of STO Service OÜ; describe the strategic position and competitiveness of STO Service OÜ; develop a marketing strategy for STO Service OÜ and tactical activities within its framework; present a forecast of the effectiveness of the proposed strategy and tactical measures.
The object of the study is a small company operating in the field of electrical and installation work STO Service OÜ.
The subject of the study is the marketing strategy of STO Service OÜ.
The practical significance of the work lies in the development of a marketing strategy and tactical measures within its framework for a small enterprise STO Service OÜ to improve performance and increase the efficiency of this business.
The work is written on 51 sheets, contains 15 tables, 16 drawings, 24 literature sources, 3 appendices.

Эстонский

Uuringu eesmärk on välja töötada ja põhjendada meetmeid Estonian Clinic OÜ tulude suurendamiseks ja kulude optimeerimiseks.
Ülesanded õppetöö eesmärgi saavutamiseks: arvestada ettevõtte tulude ja kulude kujunemise kontseptsiooni, iseärasusi; kirjeldada ettevõtte tulude ja kulude juhtimise ja hindamise meetodeid; analüüsida Estonian Clinic OÜ tulusid, kulusid ja tulemuslikkust; välja selgitada probleemid Estonian Clinic OÜ tulude ja kulude juhtimises; töötada välja meetmed tulude suurendamiseks ja ettevõtte kulude optimeerimiseks; hinnata kavandatavate tegevuste tulemuslikkust.
Uuringu objektiks on meditsiiniorganisatsiooni tulud ja kulud.
Õppeaineks on Estonian Clinic OÜ tulude, kulude ja majandustulemuste kujunemise juhtimine.
Töö praktiline tähendus seisneb Estonian Clinic OÜ tulude suurendamise ja kulude optimeerimise meetmete väljatöötamises ja hindamises, et suurendada kasumit ja organisatsiooni efektiivsust.

Английский

The purpose of the study is to develop and substantiate measures for increasing income and optimizing expenses of Estonian Clinic OÜ.
Tasks to achieve the goal of the study: to consider the concept, features of the formation of income and expenses of the company; describe the methods of management and evaluation of income and expenses of the company; analyze the income, expenses and performance of Estonian Clinic OÜ; identify problems in Estonian Clinic OÜ's income and expense management; develop measures to increase income and optimize the company's expenses; evaluate the effectiveness of the proposed activities.
The object of the study is the income and expenses of a medical organization.
The subject of the study is the management of the formation of income, expenses and financial results of Estonian Clinic OÜ.
The practical significance of the work lies in the development and evaluation of measures to increase income and optimize costs for Estonian Clinic OÜ to increase profits and the efficiency of the organization.

Эстонский

Teema asjakohasus on tingitud suurest konkurentsist vanametalli töötlemise seadmete pakkumiste turul ja piiratud nõudlusest. Teema arendamine tõstab SEG ENGINEERING OU konkurentsivõimet teenindusosakonna töö tõhustamise kaudu, et luua kliendiga kvalitatiivselt uus suhe ja sellest tulenevalt saada suurem majanduslik kasu.
Autor seadis eesmärgiks: töötada välja ettepanekud ettevõtte SEG ENGINEERING OU teenindusosakonna juhtimiseks, et suurendada selle mõju efektiivsust klientide lojaalsusele.
Ülesannete täitmiseks arvestab autor teoreetilisi eeldusi, mis on aluseks lojaalsuse, klienditeeninduse kvaliteedi ja nende vastastikuse mõju praktilisele uurimisele.
Töö praktilises osas kasutab autor SWOT, PESTEL analüüse, kliendiküsitlusi (SERVQUAL, CSAT), kriitiliste sündmuste meetodit, analüüsib saadud andmeid, teeb esialgseid järeldusi.
Selle töö tulemusena diagnoosis autor teenindusosakonna nõrgad kohad, mis toovad kaasa klientide rahulolematuse teenindusosakonna tööga ning klientide lojaalsuse vähenemise nii kaubamärgile kui ka OU SEG ENGINEERING-ile. Sellised "pudelikaelad" on "empaatiavõime" klientidega suhtlemisel ja varuosade tarnimise ajastus. Nende probleemide võimalikuks lahendamiseks teenindusosakonna töös töötas autor välja telefonisuhtluse standardid ja varuosade nimekirjad varuosade kaubalao vahetusse lähedusse.
Töö on kirjutatud 39 lehele, sisaldab 10 tabelit, 2 joonist, 22 kirjandusallikat, 9 lisa.

Английский

The relevance of the topic is due to high competition in the market for offers of scrap processing equipment and a limited amount of demand. The development of the theme will increase the competitiveness of SEG ENGINEERING OU by improving the work of the service department in order to create a qualitatively new relationship with the client and, as a result, obtain greater economic benefits.
The author set a goal: to develop proposals for the management of the service department of the enterprise SEG ENGINEERING OU to increase the effectiveness of its impact on customer loyalty.
To accomplish the tasks set, the author considers the theoretical prerequisites, which will be the basis for a practical study of loyalty, the quality of the customer service and their mutual influence.
In the practical part of the work, the author uses SWOT, PESTEL analyzes, customer surveys (SERVQUAL, CSAT), the method of critical events, analyzes the data obtained, draws preliminary conclusions.
As a result of this work, the author diagnosed the weak points of the service department, which lead to customer dissatisfaction with the work of the service department and a decrease in customer loyalty both to the brand and to OU SEG ENGINEERING. Such "bottlenecks" are "empathy" in communication with customers and the timing of the supply of spare parts. For a possible solution to these problems in the work of the service department, the author developed standards for telephone communication and lists of spare parts for the consignment warehouse of spare parts, which will be located in the immediate vicinity.
The work is written on 39 sheets, contains 10 tables, 2 figures, 22 sources of literature, 9 appendices.

Эстонский

Uuringu eesmärk on hinnata Estdoor OÜ turundusvahendite kasutamise tulemuslikkust ning teha ettepanek internetiturunduse kasutamise parenduseks ettevõtluse efektiivsuse tõstmiseks aastateks 2023-2024.
Eesmärgi saavutamiseks lahendatavad ülesanded: analüüsida teooriat ja selle alusel iseloomustada kaasaegse internetiturunduse olemust, funktsioone ja vahendeid; esitada seos internetiturunduse efektiivsuse ja äritegevuse tulemuslikkuse vahel; analüüsida Estdoor OÜ müügikorraldust, tööd klientidega ning tulude, kasumite ja tulemuslikkuse kujunemist aastatel 2020-2022; kirjeldada internetiturunduse vahendite kasutamise praktikat, probleeme ja tulemuslikkust Estdoor OÜ-s; esitleda ja hinnata meetmeid Estdoor OÜ internetiturunduse tööriistade kasutamise tõhustamiseks efektiivsuse tõstmiseks.
Uurimisobjektiks on turundusjuhtimine.
Uurimistöö teemaks on internetiturunduse vahendite kasutamine ettevõtte efektiivsuse tõstmiseks.
Uuringu praktiline tähendus seisneb internetiturunduse vahendite kasutamise efektiivsuse väljaselgitamises ja hindamises Estdoor OÜ majandustulemuste kasvatamiseks ja parandamiseks.

Английский

The purpose of the study is to evaluate the effectiveness of the use of Estdoor OÜ marketing tools and propose an improvement in the use of Internet marketing to increase business efficiency for 2023-2024.
Tasks to be solved to achieve the goal: to analyze the theory and on its basis to characterize the essence, functions and tools of modern Internet marketing; present the relationship between the effectiveness of Internet marketing and business performance; analyze the organization of sales, work with clients and the formation of income, profits and performance of Estdoor OÜ in 2020-2022; describe the practice, problems and effectiveness of using Internet marketing tools at Estdoor OÜ; present and evaluate measures to improve the use of Estdoor OÜ's Internet marketing tools to increase efficiency.
The object of research is marketing management.
The subject of the research is the use of Internet marketing tools to improve the efficiency of the enterprise.
The practical significance of the study lies in determining and evaluating the effectiveness of using Internet marketing tools to grow and improve the financial performance of Estdoor OÜ.

Эстонский

Antud lõputöö teemaks on „Vegan näidismenüü koostamine Eesti hoolekandeasutustele“. Lõputöö aktuaalsus tuleneb olukorrast, kus vegantoitumine on muutumas maailmas ning ka Eestis pidevalt populaarsemaks ning tänased noored veganid võivad ükskord tulevikus vajada hooldekodu teenust. Samal ajal on maailmas tehtud mitmeid uuringuid, kus on tõestatud vegantoidu positiivne mõju inimeste tervisele.
Lõputöö autori eesmärk oli selgitada välja vegantoidu pakkumise ulatus Eesti hooldekodudes. Lõputöö autor koostab ka hooldekodudele nädala näidismenüü koos ühe päeva toidukordade hinnakalkulatsioonidega. Lõputöös kasutati kvalitatiivset uurimismeetodit. Autor saatis küsimustiku kõikidele Eesti hooldekodudele.
Uuringu põhjal selgus, et valimi moodustunud 22st hooldekodust ei paku 14 hooldekodu enda klientidele üldse vegantoitu. Uuringust selgus ka hooldekodude juhtkonna suhteliselt kesine teadlikkus vegantoidu ja selle erinevate vormide osas. Antud lõputöö on hea sisend jätku- uuringule ning projekti reaalseks eeluviimiseks.

Английский

The topic of this thesis is "Creating a Vegan Sample Menu for Estonian Care Institutions." The relevance of the thesis stems from the situation where veganism is becoming increasingly popular in the world and in Estonia, and today's young vegans may one day need nursing home services in the future. At the same time, several studies have been conducted worldwide, proving the positive impact of vegan food on human health.
The author's aim was to determine the extent of vegan food offerings in Estonian nursing homes. The author also created a sample one-week menu for nursing homes, along with daily meal cost calculations. The thesis employed a qualitative research method. The author sent questionnaires to all Estonian nursing homes.
The study found that out of the 22 nursing homes in the sample, 14 do not offer vegan food to their clients at all. The study also revealed the relatively limited awareness of nursing home management regarding vegan food and its various forms. This thesis is a good input for a follow-up study and the real implementation of the project.

Эстонский

Lõputöö teema on "Eetilise koodeksi väljatöötamine ettevõttes NP AUTOD".
Valitud teema asjakohasus tuleneb sellest, et teoreetilises aspektis on Eesti eetilise koodeksi teemal vene keeles vähe allikaid (autor leidis vähem kui 20 allikat).
Praktilistes aspektides arvestades eetilise koodeksi olulisust, usub autor, et välja töötatud projekt aitab NP AUTOD ettevõttel parandada oma organisatsioonikultuuri.
Eetikakoodeks on üks olulisemaid dokumente, mis aitab tagada kõrget professionaalsuse ja eetika taset organisatsiooni tegevuses, tugevdab usaldust spetsialistide ja ühiskonna vahel ning soodustab ettevõtte arengut. Autor rõhutab, et ettevõttes on olemas organisatsioonikultuuri põhielemendid ning kehtestatud käitumisnormid ja - reeglid. Siiski on vaja luua eetiline koodeks, mis oleks normide ja reeglite kogum, mida kõik NP AUTOD töötajad aktsepteeriksid ja järgiksid.
Lõputöö autoril eesmärk on ettepanekud eetilise koodeksi loomisel töökultuuri koostisosade alusel. Töö on praktiline. Ettevõtte töökultuuri nõrgemate kohtade tuvastamiseks viidi läbi küsitlus, milles osales 10 inimest.
Lõputöö esimeses osas käsitletakse teoreetilisi aspekte ettevõtte eetilisest koodeksist, mis määravad käesoleva töö praktilise osa.
Teises osas tutvustatakse ettevõtte töökorralduslik ja majanduslik iseloomustus, uuritakse eetilist koodeksit kui ettevõtte kultuuri elementi, koostatakse eetilise koodeksi projekt ja arvutatakse selle sotsiaalmajanduslik kasumlikkus.
Töö kokkuvõttes esitab autor järeldusi läbiviidud uuringu kohta.

Английский

The topic of the thesis is "The development of the ethical code in the company NP AUTOD".
The relevance of the chosen topic is due to the fact that there are insufficient sources in Russian on the topic of the ethical code in Estonia in the theoretical aspect (the author found less than 20 sources).
In practical terms, taking into account the importance of the ethical code, the author believes that the developed project will help the company NP AUTOD improve its organizational culture.
The code of ethics is one of the most important documents which helps to ensure a high level of professionalism and ethics in the organization's activities, strengthens trust between professionals and society, and promotes the development of the company. The author finds out that the company has basic elements of organizational culture, as well as established norms and rules of conduct. However, it is necessary to create an ethical code that will be a set of norms and rules accepted and followed by all employees of NP AUTOD.
The aim of the thesis is creating an ethical code based on the NP Autod. The work is practical. To identify weaker areas in organizational culture, a survey was conducted involving 10 people.
The first part of this work examines the theoretical aspects of the ethical code in the organization, which determines the main directions of the practical part of the thesis.
The second part presents the organizational and economic characteristics of the company, an investigation of the ethical code as an element of organizational culture, the development of the ethical code and the calculation of the socio-economic profitability of the project.
The conclusion of the work presents the results of the conducted research.

Эстонский

Uurimistöö on valminud Eesti Tsöliaakia Seltsi juhendamisel. Uurimisprobleemiks on gluteenivaba toidu pakkumise teadlikkus ja seda mõjutavad tegurid Harjumaa toitlustuskohtades. Uurimisprobleemi lahendamiseks püstitas töö autor eesmärgi: välja selgitada gluteenivaba toidu pakkumise teadlikkus Harjumaa toitlustusettevõtetes ja seda mõjutavad peamised tegurid ning koostada ettepanekud Horeca sektorile gluteenivaba toitlustuse korraldamise parendamiseks.
Lõputöös kasutatavaks uurimisstrateegiaks on kvantitatiiv-kvalitatiivne kombineeritud strateegia. Andmete kogumise meetoditena kasutatakse küsitlust ja poolstruktureeritud ekspertintervjuusid.
Uuringu tulemused näitasid, et gluteenivaba toitlustamise teadlikkust tuleks tõsta ja ettevõtte töötajaid koolitada gluteenivaba toitlustamise teemadel. Läbiviidud uuringust selgus, et suurimaks väljakutseks gluteenivaba toidu pakkumisel on ristsaastumise vältimine ja selle parimaks tagamiseks on enesekontrolliplaanis gluteenivaba toidu käitlemisetappide kirjeldamine, järgimine, kontrollimine ning teadlikkuse tõstmine ja töötajate regulaarne koolitamine.

Английский

The subject of this thesis is „Awareness of offering gluten-free food in Harjumaa catering companies“.
The research has been made under the guidance of the Estonian Coeliac Society. The research problem is the awareness of the provision of gluten-free food and the factors that affect it in catering establishments in Harju County. To solve the research problem, the author of the research set a purpose: to find out the awareness of gluten-free food provision in catering companies of Harju County and the main factors affecting it, and to prepare suggestions for the Horeca sector to improve the arrangement of gluten-free catering.
The strategy of the research is a quantitative-qualitative combined strategy. Survey and semi-structured expert interviews are used as data collection methods.
The results of the study showed that awareness of gluten-free catering should be raised and company employees should be trained on gluten-free catering topics. The conducted research revealed that the biggest challenge in offering gluten-free food is the avoiding of cross-contamination, and to best ensure this, the self-control plan includes describing, following, controlling and raising awareness and regular training of employees in the handling of gluten-free food.

Эстонский

Eestis areneb ratsasporditööstus kiiresti, millel on positiivne mõju nii riigi sisemisele kui ka välisele arengule tervikuna. Viimaste aastate jooksul on Eesti saanud tuntuks mitte ainult välismaa ratsaspordi kogukonnale, kes külastavad võistlusi pealtvaatajatena, ratsanike, veterinaararstide, ametnike (spetsiaalselt rahvusvahelise ratsaspordiföderatsiooni kutsutud isikud), vaid ka suurele hulgale sponsoritele, kes näevad selle suuna arengus Euroopas suurt potentsiaali.
Et huvitada mitte ainult Balti riike, vaid ka Suurbritanniat, Ameerikat, Araabia Ühendemiraate ja teisi suuri Euroopa riike, kus korraldatakse hooajalisi hobusevõistlusi, soovib autor välja töötada projekti esimese võidusõidukompleksi ehitamiseks ja rakendamiseks Eestis.
Selle projekti elluviimiseks oleks vaja oma ja meelitatud investeeringuid, näiteks investeeringuid suurtelt sponsoritelt FEI (Rahvusvaheline Ratsaspordi Föderatsioon), Meydan (suursponsor Araabia Ühendemiraatidest), ALEXELA (kes on väga huvitatud ratsaspordist ja investeerib Eestis väga populaarse «Tallinna International Horse Show» korraldamisse). Lisaks on tulevaste ratsaspordikompleksi omanike plaan kaasata antud projekti ka Eesti valitsus, sest sellega ei arendata mitte ainult ratsasporti, vaid kogu Eestit. Ratsaspordikeskuse arendamine ja ehitamine võtab aega umbes kaks aastat. Kompleksi kogupindala on umbes 50 hektarit ja sinna tuleb 2400 meetri pikkune võidusõidurada, ratsahall, tallid 300 hobusele, tribüün 30 000 pealtvaatajale, hotell, ratsakool, ratsapoed ja -kohvikud, restoranid. Eespool öeldut arvestades on lõputöö teema asjakohane ja praktilist huvi pakkuv.

Английский

In Estonia, the equestrian industry is rapidly developing, which also has a positive impact on both internal and external development of the country as a whole. During the last years a big number of not only equestrian communities abroad, who visit the competitions as spectators, riders, veterinarians, officials (specially invited persons from international equestrian federation), but also a big number of sponsors, who see big potential in development of this direction in Europe, have found out about Estonia.
For the great interest of not only the Baltic States, but Britain, America, United Arab Emirates and other major European countries, where large-scale seasonal races are held, the author wants to develop a project for the construction and implementation of the first racing complex in Estonia.
To implement this project it is necessary to have own and attracted investments such as investments from big sponsors FEI (International Equestrian Federation), Meydan (big sponsor from United Arab Emirates), ALEXELA (which is showing a big interest to equestrian sport and invests in organization of huge Estonian competitions "Tallinna International Horse Show"). Besides, it is the plan of the future owners of the equestrian complex to involve the Estonian government in this project, because by that not only equestrian sport is being developed but also Estonia as a whole. The development and construction of the equestrian center will take about two years. The total area of the complex will be about 50 hectares, where there will be 2400 meters racing circuit, riding hall, stables for 300 horses, total capacity of grandstands - up to 30 000 spectators, hotel, riding school, equestrian stores and cafes, restaurants. Given the above, the theme of the final work is relevant and of practical interest.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on AS Utilitas Tallinn klientide rahulolu uuring
eelmüügiteenusega. Eelmüügiteenus ettevõttes on keskkütteteenusega liitumise protsess.
Probleem on selles, et tarbijatel tekib keskküttega liitumisel raskusi ja arusaamatus protsessist.
Sellega seoses peatuvad paljud potentsiaalsed kliendid teatud etapis. Ettevõtte üheks
strateegiliseks eesmärgiks on Tallinna linna kaugküttevõrgu arendamine koos uute klientide
kaasamisega, sellega seoses on vaja välja selgitada klientide rahulolu aste liitumisprotsessiga.
Varem ettevõte sellist uuringut ei teinud, mis kinnitab veel kord selle töö asjakohasust ja
praktilist väärtust.
Kõige olulisem kliendi rahulolu taseme tõstmise protsessis on klientidelt endilt tagasiside
saamine ja saadud andmete korrektne analüüs.
Klientide rahulolu ja ettevõtte kasumlikkuse vahel on otsene seos. Rahulolevad kliendid on
ettevõtte turul eksisteerimise aluseks ning lojaalsed kliendid on ettevõtte edu võti. Just nemad
jäävad ettevõttele pühendunuks, tagavad talle vajaliku kasumi. Turundusuuringute abil on
võimalik ja vajalik rahulolu jälgida ja kõrgel tasemel hoida.
Kuna ettevõtted peavad üheks olulisemaks näitajaks klientide rahulolu ja on huvitatud uute
klientide meelitamisest, on seetõttu vaja välja selgitada uute klientide rahulolu määr.
Käesoleva töö eesmärgiks on uurida klientide rahulolu eelmüügiteenusega AS-is Utilitas
Tallinn. Uuringu tulemused aitavad ettevõttel keskenduda nõrkadele kohtadele, kiirendades
seeläbi uute klientide hankimist.

Английский

The subject of this final paper is a study of customer satisfaction with pre-sales service at AS
Utilitas Tallinn. Pre-sales service in the company is the process of connecting to the central
heating service. The problem is that in the process of connecting to the central heating,
consumers have difficulties and misunderstanding of the process. In this regard, many potential
clients stop at a certain stage. One of the strategic goals of the company is to develop the district
heating network in the city of Tallinn with the attraction of new customers, in this regard, it is
necessary to find out the degree of customer satisfaction with the connection process.
Previously, the company did not conduct such a study, which once again confirms the relevance
and practical value of this work.
The most important thing in the process of increasing the level of customer satisfaction is
getting feedback from the customers themselves and the correct analysis of the received data.
There is a direct relationship between customer satisfaction and company profitability.
Satisfied customers are the basis of the company's existence in the market, and loyal customers
are the key to the company's success. It is they who remain committed to the company,
providing it with the proper level of profit. It is possible and necessary to monitor satisfaction
and maintain it at a high level through marketing research.
Since companies consider customer satisfaction to be one of the most important indicators and
are interested in attracting new customers, it is therefore necessary to find out the degree of
satisfaction of new customers.
The purpose of this work is to study customer satisfaction with pre-sales service at AS Utilitas
Tallinn. The results of the study will help the company to focus on weak areas, thereby
accelerating the acquisition of new customers.

Эстонский

Tarkvara toote kvaliteet mõjutab organisatsioonide mainet, kes tegelevad tarkvara arendamisega. Testimine ja testimise korraldus tagavad kvaliteetse tarkvara toote. Testimise korralduseks kasutatakse testimisprotsesse ja neid on kolm taset— organisatsiooni testimisprotsess, testi juhtimise protsess ja dünaamilise testimise protsess. Organisatsiooni testimisprotsess annab üldised testimise suunised organisatsiooni testimisele, testi juhtimise protsess määrab testimise koordineerimise ja dünaamilise testimise protsess annab juhised testide läbimiseks. (International Standard, 2022, 24-25) Brasiilia testimisprotsessi (MPT.Br) küpsusmudelit on kasulik rakendada, kuna aitab tagada süsteemse testimise korralduse organisatsioonis (Furtado et al., 2012, 220).

Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse (TEHIK) ülesanne on olla kompetentsikeskus tervise-, sotsiaal- ja töövaldkonnas info- ja kommunikatsioonitehnoloogias (Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus, 2023). Asutuse eesmärk testimises on saavutada ühtlane testimise ja testimise korralduse kvaliteet kogu asutuses. Hetkel on kvaliteet ebaühtlane, kuna üldised nõuded on olemas, aga need ei ole ühes kohas ja piisavalt ei ole kommunikeeritud.

Autori eesmärk on kaardistada TEHIKus testimise korralduse hetkeolukord ja kaardistuse tulemusena töötada välja asutuse testimisprotsessi struktuur. Standardis ISO/IEC/IEEE 29119-2 on mõiste organisatsiooni testimisprotsess, kuna TEHIK on riigiasutus, siis kasutame TEHIKus mõistet asutuse testimisprotsess. Kasutati kvalitatiivset uuringu meetodit praktilise uuringu läbiviimiseks. Küsitluse, dokumendianalüüsi ja poolstruktureeritud intervjuudega koguti andmeid. E-teenuste juhtimise osakonnas viidi läbi küsitlus ja dokumendianalüüs ning valimiks oli kõik osakonna töötajad. Analüüsiti fookusgrupiga küsitluse ja dokumendianalüüsi tulemusi ning standardi organisatsiooni testimisprotsessi struktuuri vastavust TEHIKu vajadustele.

Testimise korralduses on hästi nendes e-teenustes, kus on kindel testija, kuna tema ressurssi ei pea jagama teiste e-teenustega. Testimise ja testimise korralduse üldiseid nõudeid osa töötajad ei tea. Fookusgrupiga analüüsiti ja töötati välja TEHIKule asutuse testimisprotsessi struktuur (lisa 2), mis sisaldab ainult vajaliku infot, mida on vaja testimiseks ja testimise korraldamiseks.

Ettepanek on jätkata asutuse testimisprotsessi väljatöötamisega vastavalt väljatöötatud struktuurile, kommunikeerida kogu asutusele ja alustada juurutamisega vastavalt juurutusplaanile. TEHIK nõustus ettepanekutega ja alustab asutuse testimisprotsessi väljatöötamisega.

Английский

The quality of a software product affects the reputation of organizations that develop software. Testing and test management ensure a high-quality software product. Testing processes are used to test management and there are three levels— the organizational testing process provides general testing guidelines for organizational testing, the test management process determines the coordination of testing and the dynamic testing process provides guidelines for test execution. (International Standard, 2022, 24-25) The Maturity Model of the Brazilian Testing Process (MPT.Br) is useful to implement as it helps to ensure the organization of systematic testing in the organization (Furtado et al., 2012, 220).

The mission of the Health and Welfare Information Systems Centre (TEHIK) is to be a competence centre in information and communication technology in the field of health, social and work (Health and Welfare Information Systems Centre, 2023). The authority objective in testing is to achieve uniform quality of testing and test management throughout the authority. At the moment, the quality is uneven, because there are general requirements, but they are not in one place and they are not sufficiently communicated.

The author’s objective is to map the current state of the test management in the authority and as a result of the mapping, to develop the structure of the authority’s testing process. In the ISO/IEC/IEEE 29119-2 standard, the term organization testing process is, since TEHIK is a state authority, we use the term authority testing process in TEHIK. A qualitative research method was used to conduct a practical research. Data were collected through a survey, document analysis and semi-structured interviews. A survey and document analysis was conducted in the e-services management department and the sample was all employees of the department. The results of the focus group survey and document analysis were analyzed, as well as the conformity of the structure of the standard organization’s testing process with TEHIK’s needs.

The test management is good in those e-services where there is a specific tester, because his resource does not have to be shared with other e-services. Some employees do not know the general requirements for testing and test management. With the focus group, the structure of TEHIK’s testing process (annex 2) was analyzed and developed, which contains only the necessary information needed for testing and test management.

The proposal is to continue to develop the authority’s testing process according to the developed structure, communicate to the entire authority and start implementation according to the implementation plan. TEHIK agreed to the proposals and will begin developing the authority’s testing process.

Эстонский

Sõna „kvaliteet“ omab palju tähendusi ja tõlgendusi. Võõrsõnade leksikoni kohaselt on kvaliteet omadus, laad; väärtus, headus; (toote) omaduste vastavus otstarbele (EKI, 2023). Paljud eksperdid küll sõnastavad kvaliteeti erinevalt, kuid siiski on väljakujunenud arusaam, et eduka ettevõtte aluseks on selle teenuste ning toodete kvaliteet.

Hoyle (2007) on öelnud, et kvaliteedijuhtimine tähendab laiemat käsitlust, mis ei võta arvesse mitte ainult müüdavaid kaupu ja teenuseid, vaid ka kõiki protsesse, funktsioone, sidusrühmi ja kulusid. Selline terviklik lähenemisviis ei vii mitte ainult klientide parema rahulolu ja hoidmiseni, vaid ka ettevõtte pikaajalise ellujäämiseni.
Käesolev lõputöö on kirjutatud teemal „Ettevõtete kvaliteedikindlustamise meetodid ja mudelid Eestis“. Teema aktuaalsus seisneb probleemis, et hetkel puudub Eestis ülevaade, milliseid meetodeid ja mudeleid kvaliteedikindlustamiseks ettevõtetes Eestis kasutatakse, millised on ühe või teise mudeli ja meetodi eelised olnud ning millist teadmust ja tuge ettevõtted vajavad kvaliteedi kindlustamiseks sealhulgas koolituste ja konsultatsiooni näol.
Töö autor annab lõputöö esimeses pooles ülevaate kvaliteedi olemuse ja rakendatuse kohta organisatsioonides. Seejärel annab töö autor ülevaate enim levinud kvaliteedikindlustamise mudelitest ja standarditest. Lisaks keskendub teoreetiline osa sellele, kuidas käib kvaliteeditagamine hetkel Eestis ning tehakse ülevaade sellest, millised on kvaliteeditagamisel kasutatavad standardid ja mudelid ning peamised arenguvajadused varasemate uuringute põhjal.
Lõputöö teises osas selguvad kvantitatiivse uuringu tulemusena peamised kvaliteedi tagamise meetodid ja mudelid, mis on kasutusel Eesti ettevõtetes.

Английский

The word "quality" has many meanings and interpretations. According to the lexicon of foreign words, quality is a property, quality; value, goodness; correspondence of (a product's) characteristics to its intended purpose (EKI, 2023). Although many experts have different definitions of quality, there is a well-established understanding that the basis of a successful business is the quality of its services and products.

According to Hoyle (2007), quality management is a broader concept that takes into account not only the goods and services sold, but also all processes, functions, stakeholders and costs. Such a holistic approach leads not only to better customer satisfaction and retention, but also to long-term business survival.

This thesis is written on the topic "Methods and Models of Quality Assurance in Enterprises in Estonia". The relevance of the topic lies in the problem that there is currently no overview in Estonia of what methods and models are used for quality assurance in companies in Estonia, what the advantages of one or another model and method have been, and what knowledge and support companies need for quality assurance, including training and consulting.

In the first part of the thesis, the author gives an overview of the nature and implementation of quality in organisations. The author then gives an overview of the most common quality assurance models and standards. In addition, the theoretical part also focuses on how quality assurance is currently practised in Estonia, and an overview is also given of the standards and models used in quality assurance and the main development needs based on previous studies.

The second part of the thesis identifies, as a result of a quantitative study, the main quality assurance methods and models used in Estonian companies.

Эстонский

5S on Jaapanist alguse saanud tööstusliku korralduse meetod, mis keskendub töökoha efektiivsele ja organiseeritud korraldamisele. (Hirano, 1995, lk 33). 5S rakendamine ei ole olnud ettevõtetele väga lihtne tegevus ja vähem kui 10% ettevõtetest tuleb sellega toime (Miina,2012 lk10). Autori eesmärk on selgitada välja 5S rakendamise peamised probleemid ettevõtetes ja uuringu tulemusena anda soovitused, mida kasutada 5S rakendamisel ja mis annaks ettevõtetele süsteemist oodatud tulemuse.
Välja selgitamiseks teostab autor teoreetilise ja empiirilise uuringu. Esiteks viiakse läbi kirjanduse uuring, kust tulevad välja ka olulisemad takistavad tegurid ettevõtetes 5S edukal rakendamisel. Teine samm on 5S rakendamise kohta küsimustiku koostamine, mis jagatakse erialastes maililistides, otsepostitustes ja linkedin-s. Eeldatavalt oodatakse 50-100 vastust, misjärel toimub andmete kogumine ja sisuanalüüsi meetodit kasutades analüüs. Küsimuste vastuste analüüsi ja teoreetilise uurimustöö järelduste põhjal formuleeritakse soovitused tootmisettevõtetele, kuidas vältida peamisi tekkivaid takistusi 5S rakendamisel.
Uuringu käigus selgus, et peamine 5S rakendamist takistav probleem on juhtkonna pühendumus, millele järgneb töötajate vastuseis ja koolitamise puudulikkus. Kõik need kolm ja teised uuringust välja tulnud probleemid on omavahel põhjus-tagajärg seoses, mis kõik saab alguse juhtkonna pühendumusest. Küsitluse tulemustest tuli välja, et juhtkonna eestvedamine tõstab 5S püsima jäämise tõenäosust pea kaks korda. Empiirilisest uuringust ei selgunud, kas juhtkonna pühendumuseta on võimalik 5S rakendada, kuid teoreetilisest uuringust tuli see selgelt välja, et ilma juhtkonna pühendumuseta ei ole võimalik 5S rakendada püsivalt.
Eelmainitust lähtuvalt soovitab töö autor enne 5S rakendamisprojektiga alustamist tegevjuhil leida vastus kahele küsimusele: miks ta seda teeb ja kas ta on valmis ette võtma ettevõtte kultuuri põhjaliku muutuse.

Английский

5S is an industrial organization method originating from Japan that focuses on effective and organized workplace arrangement. (Hirano, 1995, p.33) Implementing 5S has not been an easy task for companies, and less than 10% of companies manage to do it successfully (Miina, 2012, p.10). The author aims to identify the main problems of implementing 5S in companies and provide recommendations based on the research findings on how to implement 5S effectively and achieve the desired results.
To achieve this goal, the author conducts a theoretical and empirical study. Firstly, a literature review is conducted to identify the most significant obstacles to successful implementation of 5S in companies. The second step is to create a questionnaire about 5S implementation, which is distributed through professional mailing lists, direct mailings, and LinkedIn. The expected number of responses is 50-100, after which data collection and content analysis are carried out. Based on the analysis of the questionnaire responses and the conclusions of the theoretical research, recommendations are formulated for manufacturing companies on how to avoid the main obstacles to 5S implementation.
The study revealed that the main obstacle to 5S implementation is the commitment of the management, followed by employee resistance and insufficient training. All these three and other problems identified in the study are interrelated, all stemming from the commitment of the management. The results of the survey showed that leadership involvement increases the likelihood of 5S being successful by nearly twice. The empirical study did not reveal whether it is possible to implement 5S without the commitment of the management, but the theoretical research clearly showed that 5S cannot be implemented permanently without the commitment of the management.
Therefore, the author recommends that before starting a 5S implementation project, the CEO should find answers to two questions: why they are doing it and whether they are willing to undertake a thorough change in the company's culture. 

Эстонский

Üks juhtimiskvaliteedi põhiprintsiipe on protsessidele ja faktidele tuginev juhtimine, mis tähendab organisatsiooni juhtimist vastastikku seonduvate süsteemide, protsesside ja faktide kaudu. Suurepärastel organisatsioonidel on mõjus juhtimissüsteem, mis tugineb kõikide huvipoolte vajaduste ja ootuste täitmisele ning on mõeldud neile lisandväärtuse loomiseks. Organisatsiooni juhtpõhimõtete, strateegiate, eesmärkide ja plaanide süstemaatilist elluviimist võimaldab ja kindlustab selge ja integreeritud protsesside kogum (Oakland, 2006). Lõputöö teemaks on „protsessipõhise juhtimise olulisus ning parim(ad) meetod(id) väikesele puidutööstusele“. Töö autor on väikese puidutööstuse omanik ja juht ning peab oluliseks võtmeks ettevõtte jätkusuutlikkuse tagamisel tulevikus rakendada protsessijuhtimise ideed. Protsessijuhtimise lähenemisviise ja meetodeid on aegade jooksul välja kujunenud mitmeid ning nende kasutegurid lähtuvalt ettevõtte suurusest ja tegevusvaldkonnast on väga erinevad. Parima(te) meetodi(te) välja selgitamiseks on oluline uurida juba toimivate lahenduste positiivseid ja negatiivseid külgi. Käesolevas lõputöös kaardistas autor protsessijuhtimise põhiolemuse ning tõi teadusartiklite põhjal välja ajaloolise muutuse võimalike meetodite kasutamisel. Parima(te) meetodi(te) valimiseks teostas autor poolstruktureeritud intervjuu Eesti väikeste puidutööstuste esindajatega. Intervjuude tulemusena selgitas autor välja Eesti väikestes puidutööstustes kasutusel olevad protsessijuhtimise meetodid ning nende kasutegurid ja kitsaskohad, eesmärgiga välja valida väikesele puidutööstusele parim protsessijuhtimise meetod.

Английский

One of the main principles of management quality is management based on processes and facts, which means managing the organization through interrelated systems, processes and facts. Great organizations have an effective management system that relies on meeting the needs and expectations of all stakeholders and is designed to create added value for them. Systematic implementation of the organization's guiding principles, strategies, goals and plans is enabled and ensured by a clear and integrated set of processes (Oakland, 2006). The topic of the thesis is "the importance of process-based management and the best methods for small wood industry". The author of the work is the owner and manager of a small wood industry and considers the idea of process management to be an important key in ensuring the sustainability of the company. Several approaches and methods of process management have been developed over time, and their efficiency is very different depending on the size of the company and the field of activity. In order to determine the best methods, it is important to examine the positives and negatives of solutions that already work. In this thesis, the author mapped the basic nature of process management and based on scientific articles, he pointed out the historical change in the use of possible methods. In order to choose the best method(s), the author conducted a semi-structured interview with representatives of small Estonian wood industries. As a result of the interviews, the author found out the process control methods used in small wood industries in Estonia and their benefits and bottlenecks, with the aim of selecting the best process management method for the small wood industry.

Эстонский

Keskkond seisab praegu silmitsi inimtegevusest tulenevate probleemidega. Erinevad riigid üle maailma on pidevalt kannatanud erineva keskkonnareostuse all. See on alati tekkinud inimese paljude tegevuste tõttu, mis ei ole keskkonnasõbralikud. Üheks paljudest põhjustest, mis põhjustavad tänapäeval maailma ees seisvaid keskkonnaprobleeme, on mittekeskkonnasõbralike toodete kasutamine tootmises ja toodete pakendamisel. Mõne toote pakendimaterjalid ei ole keskkonnasõbralikud.

Üks peamisi viise, kuidas kaubamärgid saavad edendada jätkusuutlikkust, on roheline turundus. Vajadus lahendada keskkonnareostuse põhjustatud kasvavaid probleeme toob esile jätkusuutlikkuse küsimuse. Käesoleva uurimistöö eesmärk on mõista rohelise turunduse lähenemisviiside mõju tarbijate ostuotsusele Tallinnas, Eestis.

Uurimisvahenditena kasutati esmaste andmete kogumiseks küsimustikku ja intervjuud. Mõlemad meetodid viidi läbi samade küsimuste abil. Kasutati lihtsat juhusliku valimi meetodit. Valimi moodustasid Tallinna elanikud. Käesolevas uuringus kasutati kvalitatiivset uurimismeetodit, kasutades temaatilist ja narratiivset analüüsi.

Uurimistulemus näitab, et rohelise turunduse mõiste on Tallinnas, Eestis, veel vähe tuntud, kuigi elanikud juba tegelevad jätkusuutlike praktikatega. See uuring näitas ka, et elanikke on vaja harida selle kohta, mida roheline turundus endast kujutab. Samuti näitas see uuring, et rohelise turundusega kaasnevad suuremad kulud, mida mõned elanikud arvavad liiga kõrgeks, et neid maksta.

See uuring näitas, et ökomärgistamine, rohelise positsiooni kujundamine, säästvate tavade edendamine ja roheliste toodete lihtsa kättesaadavuse tagamine väga konkurentsivõimeliste hindadega on rohelise turunduse edendamisel väga oluline.

Английский

The environment is currently facing challenges resulting from the activities of man. Different countries have been experiencing the consequences of environmental degradation to varying degrees due to the numerous non-eco-friendly activities of mankind. The usage of non-eco-friendly products in production and product packaging is one of the leading causes of environmental degradation.
One of the major ways brands can promote sustainability is through green marketing. The need to address the increasing challenges posed by environmental pollution brings to light the issue of sustainability. The aim of this research paper is to recommend the main impactful green marketing approaches that will increase the competitive advantage of green-oriented firms in Tallinn, Estonia.

The research instruments used to collect primary data were questionnaires and focus group interviews. Both methods were conducted using the same questions. A simple random sampling method was used. The sample population was taken from residents of Tallinn, Estonia. The qualitative research method was used for this study using thematic and narrative analysis.
The outcome of this research indicates that the concept of green marketing is yet to be very well-known in Tallinn, Estonia. Moreover, the research findings indicate that some residents perceive the cost of green products to be too high, which can limit their willingness to embrace eco-friendly products and practices. The study highlights the importance of raising awareness about the long-term benefits of green marketing and its positive impact on the environment, which can help overcome cost-related barriers.

The research findings indicate that implementing eco-labeling, green positioning, promoting sustainable practices, and offering green products at competitive rates is essential for successful green marketing. These strategies can influence consumer purchase decisions positively and promote eco-friendly practices among the residents of Tallinn, Estonia. By adopting these impactful green marketing approaches, firms can strengthen their market position and improve their brand reputation as socially responsible and environmentally conscious entities.

Эстонский

RESÜMEE

Esitletava lõputöö teemaks on "GPS-jälgimissüsteemi integreerimine paakkonteinerite jälgimise optimeerimiseks Kricon Baltics OÜ-s" Antud uurimisteema valiku tingis kõrgete finantskulude probleem, mille puhul ei ole võimalik täpselt kindlaks määrata konteineri asukohta. paakkonteinerid mere- ja raudtee terminali territooriumil. Juhtimisvigade ja programmi mitteõigeaegse või eksliku täitmise tõttu tekivad terminalides seadmete seisakud, millega kaasnevad rahalised kulud konteinerite terminalides hoidmise katmiseks. Töö teoreetilises osas kirjeldab autor tankkonteineri seadet, globaalset positsioneerimissüsteemi (GPS), aga ka GPS-jälgija seadet ennast. Teises peatükis kirjeldatakse ettevõtte üldist majanduslikku seisukorda ning investeeringute mõistet ja nende liike. Töö kolmandas, praktilises osas arvutas autor välja investeerimisprojekti tasuvusaja, samuti viis autor läbi ettevõtte finantsanalüüsi. Ettevõtte välis- ja sisemajanduskeskkonna kirjeldamiseks, konkurentide nõrkade ja tugevate külgede väljaselgitamiseks paakkonteinerite vedude turul viidi läbi SWOT-analüüs. Praktilises peatükis tehti arvutused, mis näitavad paakkonteinerite GPS-jälgimissüsteemi investeerimise otstarbekust. Ka töö praktilises osas võrreldi jälgijate ostmist ja rentimist. Töö praktilise osa viimases osas kirjeldati meetodit jälgimisest saadava teabe sisestamiseks 1C ettevõtte sisemisse süsteemi. Lõputöö tulemuseks on järeldus GPS-jälgimissüsteemi juurutamise võimaluse kohta ettevõttes ja vajalike investeeringute arvutamine.

Английский

SUMMARY
The topic of the final work presented is "Integration of the GPS Tracking System to Optimize Tank Container Tracking at Kricon Baltics OÜ" The choice of this research topic was caused by the problem of high financial costs when it is impossible to determine the exact location of tank containers on the territory of sea and railway terminals.
Due to managerial errors and untimely or erroneous completion of the program, equipment downtime occurs at the terminals, which entails financial costs to cover the storage of containers in the terminals. In the theoretical part of the work, the author describes the device of the tank container, the global positioning system (GPS), as well as the device of the GPS tracker itself. The second chapter describes the general economic condition of the company and the concept of investments and their types.
In the third, practical part of the work, the author calculated the payback period of the investment project, and also carried out a financial analysis of the company. To describe the external and internal economic environment of the enterprise, identify weaknesses and strengths among competitors in the tank container transportation market, a SWOT analysis was performed. In the practical chapter, calculations were made that indicate the feasibility of investing in a GPS tracking system for tank containers. Also in the practical part of the work, a comparison was made between buying and renting trackers. In the last section of the practical part of the work, a method was described for introducing information from tracking into the internal system of the 1C company.
The result of the final work is the conclusion about the possibility of implementing a GPS tracking system in the enterprise and the calculation of the necessary investments.

Эстонский

Täiskohaga töötamise mõju Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor välisüliõpilaste õpitulemustele.

Английский

University students who work while studying have the right to a healthy work-study balance and adequate institutional support to ensure their academic success. According to Article (23) of the Universal Declaration of Human Rights, everyone has the right to work, to free choice of employment, to reasonable and favorable working conditions, and to protection against unemployment. Despite the importance of work to students, it has an influence on academic performance all over the world, including Estonia. The purpose of this study is to investigate the impact of working full-time on the academic performance of international students at Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences, as well as to extract the recommendations made by the international students.

The primary data for this research project came from a questionnaire distributed to international students at the Entrepreneurship University of Applied Sciences. This is a quantitative study that employed descriptive analysis to describe and summarize data, as well as correlation analysis to establish the association between working full-time and academic achievement of international learners.

According to the outcomes of this study, there are numerous factors that influence an international student's decision to work, and they are also challenges that they meet while doing so. Furthermore, international students who work full-time have higher Grade Point Averages than those who do not work or work part-time this is because working full-time gives students a sense of responsibility and time management abilities, which is one of the reasons for this favorable correlation.

This study also shows that international students have learned to deal with and balance employment and study without negatively impacting their academic performance. The author completed this study by giving recommendations to assist in resolving the difficulties that international students might encounter while working.

Эстонский

Eestist on kiiresti saamas üks maailma juhtivaid idufirmade riike üle maailma. Riik on prae-gu Ida-Euroopas esikohal ja maailmas kolmeteistkümnendal kohal. Forbesi avaldatud aruanne pealkirjaga "Starting from scratch: what Estonia can teach us about building a startup ecosystem" väidab, et 2022. aasta kolmanda kvartali seisuga on Eestis 1456 idufir-mat, mille aastakasv on keskmiselt 30 protsenti. Eestis on 4 linna, mis kuuluvad maailma 1000 suurima idufirmade arvuga linna hulka. Clawson (2022) kinnitab, et umbes 1,3 miljoni elanikuga Eestis on loonud idufirmasid kuni kümne miljardi dollari väärtuses.

Need idufirmad peavad siiski võitlema nii paljude väljakutsetega. Mõned raskused, millega idufirmad peavad tegelema, on seotud rahastamisprobleemidega. Riikliku riskikapitalifondi halduri SmartCapi uuring näitab, et juurdepääs kapitalile on tarkvara idufirmadele alati väljakutseks olnud. Käesoleva uuringu eesmärk oli kasutada Monese Ltd juhtumi kogemus-est saadud õppetunde koos mõne muu allikaga, et aidata kujundada Eestis startupidele ra-kendatav rahakogumismudel startup’ide rahastamise väljakutsete lahendamiseks.

Selle uuringu põhiandmed koguti kahest intervjuust, mis viidi läbi Monese Limitedi kahe kõrgeima juhiga. Need on Norris Koppel (CEO Monese Ltd) ja Atul Choudrie (Chief Com-mercial Officer Monese Ltd). Monese Ltd ärijuht oli varem loonud oma idufirma, kuid pidi hiljem Norrisega koostööd tegema, et juhtida Monese Ltd-d ärijuhina.

Selle uuringu tulemused on näidanud, et Eestis on saadaval palju rahastamisallikaid, kuid raha kogumise protsessil on palju takistusi, nagu tagasilükkamised, kõrge rahakulu sellistele allikatele nagu omakapitali finantseerimine, laenud, riskikapitalistid ja pikk raha kogumise periood. See uuring näitab ka, et sellistel teguritel nagu vastupidavus, järjepidevus, tugev ja hea äriidee on oluline roll potentsiaalsete alustavate rahastajate veenmisel.

Английский

Estonia is fast becoming one of the world’s leading countries for start-ups across the globe. The Country is currently ranked number one in Eastern Europe and thirteenth in the world. A report published by Forbes titled “Starting from Zero: What Can Estonia Teach Us About Building a Start-ups Ecosystem”, states that as of the third quarter of 2022, there are 1,456 start-ups in Es-tonia with an average growth of 30 percent yearly. Estonia has 4 cities that are included among the first 1000 cities that have the highest number of start-ups in the world. Clawson (2022) as-serts that Estonia, a country with about 1.3 million people, has originated up to a total of ten $1 billion start-up tech companies.

These startups, however, still have to contend with so many challenges. Some of the challenges that start-ups have to deal with have to do with financing issues. A study carried out by the state venture capital fund manager SmartCap indicates that access to capital has always been a challenge for software start-ups. This study aimed to use the learnings drawn from the experi-ence of the case of Monese Ltd alongside some other secondary sources to help design an im-plementable fundraising model for startups in Estonia to solve the challenges that come with financing startups.

The primary data for this study were collected from two interviews conducted with the two topmost principal officers of Monese Limited. These are Norris Koppel (CEO Monese Ltd) and Atul Choudrie (Chief Commercial Officer Monese Ltd). The Chief Commercial Officer of Monese Ltd had earlier set up his startup but later had to team up with Norris to run Monese Ltd as the Chief Commercial Officer.

The outcome of this research has shown that there are many sources of funding available for startups in Estonia, however, the fund-raising process comes with a lot of challenges like rejec-tions, high cost of the funds for sources like equity funding, loans, venture capitalists, and a prolonged period of fundraising. This research also indicates that factors like resilience, con-sistency, and having a strong and good business idea play an importance role in convincing po-tential funders of startups.

Эстонский

Lõputöö teemaks on "Logistiliste riskide analüüs ja nende vähendamise meetmed Euro Gulf OÜ-s". Antud ettevõttes avaldavad logistilised riskid suurt mõju ning on oluline probleem, kuna riskifaktorite arv on viimasel ajal suurenenud ja enamasti on need väliskeskkonna tegurid, mis ei sõltu otseselt ettevõttest ja millele praktiliselt ei saa mõjutada. Lõputöö eesmärk on välja töötada soovitused logistiliste riskide vältimiseks Euro Gulf OÜ-s.
Teoreetilises osas kirjeldab autor logistiliste riskide määratlemise aspekte, nende klassifikatsiooni, sisemiste ja väliste riskifaktoreid ning kirjeldab ka nende tekkimise peamisi põhjuseid ning uurib logistiliste riskide juhtimise ja tuvastamise metoodikaid ettevõttes.
Lõputöö praktilises osas tuvastas autor ettevõtte logistilised riskid, analüüsides poolstruktureeritud intervjuud transpordi- ja ekspedeerimisettevõtte Euro Gulf OÜ juhiga, ettevõtte töötajate küsitlust ja ekspertarvamuste meetodit.
Saadud tulemused näitavad, et praegu avaldavad ettevõttele põhilist mõju väliskeskkonna riskid, mida ei saa täielikult kontrollida. Autor tuvastas 4 enim mõjutavat riski ettevõtte jaoks, tegi järeldused ja soovitused, mille järgi ettevõte saab neid riske minimeerida.

Английский

The topic of the final work is "Analysis of Logistics Risks and Measures to Reduce Them in company Euro Gulf OÜ". Logistics risks have a significant impact on this enterprise and are a current problem, as the number of risk factors has increased in recent times, mainly due to external factors that are not directly dependent on the company itself and are practically impossible to influence. The aim of the final paper is to develop recommendations to avoid logistics risks in Euro Gulf OÜ.
In the theoretical part, the author presents a description of the aspects of defining logistics risks, their classification, internal and external risk factors, as well as describing the main reasons for their occurrence and analyzing methods of managing and identifying logistics risks in the enterprise.
In the practical part of the final paper, the author identified and analyzed logistic risks in the company by summarizing the conducted semi-structured interview with the director of the transport and forwarding company Euro Gulf OÜ, conducting a survey with the company's employees, and using the expert assessment method.
The obtained results indicate that currently the main influence on the company is exerted by external environment risks, which cannot be fully controlled. The author identified the 4 most influential risks on the company, made conclusions and recommendations, following which the company can minimize these risks.

Эстонский

See diplomitöö on pühendatud parkettplaadi valmistamise ala tootmisliini ümberkonfigureerimise aja lühendamise uuringule ettevõtte TECHNOMAR & ADREM näitel. Lõpliku töö asjakohasus on tingitud asjaolust, et kõik tootmise seisakud põhjustavad tootmiskulude suurenemist, tarneaja hilinemist ja ettevõtte kasumi vähenemist ning nende vähendamine või kõrvaldamine muudab ettevõtte edukamaks.
Töö raames uurib Autor kirjandust ja teaduslikke artikleid, mis on seotud säästliku tootmise teemaga. Vaatlusmeetodi abil analüüsitakse tootmisliini ümberkonfigureerimise protsesse. Analüüsi käigus toob autor välja protsessid, millele peaksite tähelepanu pöörama, sest nende parandamine võib vähendada seadmete kohandamise aega.
Autori eesmärk on analüüsida Optima liini ümberehitamise etappe (mitmekihilise Parketi tootmine) ja koostada soovitusi seadistamisprotsessidega seotud seisakute vähendamiseks.
Töö koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Töö teoreetilises osas uurib Autor tootmisprotsessi juhtimise aluseid, säästlik tootmine ja säästlik tootmise meetodid nagu: SMED, SKRUM, VMS ja KANBAN. Praktilises osas käsitleb autor tootmisliini seisakute põhjuseid ja aega, kirjeldab liini ümberpaigutamise protsessi.
Uuringu tulemusena koostas autor soovitused seisakute vähendamiseks, mis on seotud tootmisliini ümberkonfigureerimise protsessidega.

Английский

This thesis is devoted to research on reducing the time of reconfiguration of the production line of the parquet board manufacturing site on the example of the TECHNOMAR & ADREM enterprise. The relevance of the final work is due to the fact that any downtime in production leads to an increase in the cost of production, a delay in delivery times and a decrease in the profit of the enterprise, and their reduction or elimination make the company more successful.
As part of the work, the author conducts studies of literature and scientific articles that are related to the topic of lean manufacturing. The method of observation analyzes the processes of reconfiguration of the production line. During the analysis, the author highlights the processes that should be paid attention to, because their improvement can lead to a reduction in the time of equipment changeover.
The author's goal is to analyze the stages of rebuilding the Optima line (production of multilayer parquet), and make recommendations for reducing downtime associated with the adjustment processes.
The work consists of a theoretical and practical part. In the theoretical part of the work, the author studies the basics of production process management, lean manufacturing and lean manufacturing methods such as: SMED, SKRUM, VMS and KANBAN. In the practical part the author examines the causes and downtime of the production line, describes the process of changeover of the line.
As a result of the research, the author has compiled recommendations for reducing downtime associated with the processes of reconfiguring the production line.

Эстонский

Lõputöö pealkiri on „Planogrammide väljatöötamise ja saali kaupade väljapaneku reeglid Maxima Eesti OÜ ketipoe näitel“. Lõputöö on kirjatud vene keeles ning kokkuvõte on tõlgitud inglise ja eesti keelde.
Töö käsitleb tööriista rakendamist, mis võimaldab kontrollida põhireegleid planogrammide loomisel, samuti tööriista algoritmi kasutamine ning uue aruandlussüsteemi moodustamine „Relex“ joonustus süsteemi abil. Planogrammide loomisel võetakse arvesse selliseid andmeid nagu: ostutegevus, müük, populaarseimad kaubaartiklid, mida kaubandusettevõte töötleb. Galleria – on programm, mis on mõeldud planogrammide loomiseks. Selle programmi eesmärk on lihtsustada planogrammide ehitamise ja avaldamise protsessi, optimeerida uute vertikaalplanogrammide koostamist ning hõlbustada planogrammidega töötamise protsessi Maxima Eesti OÜ kauplustes.
Töö eesmärk on luus tööriist, mis võimaldab kontrollida saalis olevate kaupade väljapaneku reeglite täitmist (planogramm), tehnilise kontrolli võimalust ning teha ka reeglites parandusi. Töö tulemuseks on tööriista algoritmi kasutamine uue aruandlussüsteemi moodustamine ja planogrammide koostamine „Relex“ programmi abil.
Töö koosneb kolmest osast:
• esimeses osas autor töötab läbi ja uurib erinevaid teoreetilisi materjale, lisaks veel analüüsib selle teemalist teabekirjandust ning kaalub teoreetilisi aluseid planogrammide ja meetodite väljatöötamiseks saali kauba väljapanekute eksponeerimiseks;
• teises peatükis kirjeldatakse ettevõtet Maxima Eesti OÜ, samuti planogrammide koostamist kaubandusettevõttes ja planogrammide koostamise reegleid ettevõttes Maxima Eesti OÜ-s;
• kolmandas osas töötati välja tööriist, mis kontrollib kaupade (planogrammide) eksponeerimise reeglite täitmist kaupluses.
Käesoleva töö autor usub, et esitatud tulemused võimaldavad kasutada Maxima Eesti OÜ-s tööriista, mis aitab järgida reegleid planogrammide loomisel. Reeglid sisaldavad küsimusi, näiteks kui palju riiulipinda igale tootele anda, kas järgitakse toote laadimise reegleid päevades, kas antud toode asetatakse riiulile vertikaalselt või horisontaalselt ning milliseid brände kõrvuti asetada.

Английский

The title of the final work “Rules for the development of planograms and display of goods in the trading hall on the example of the Maxima Eesti OÜ chain store”. The work is written in Rus-sian, the resume is translated into English and Estonian languages.
In this work the issues of implementation of the tool, which allow you to check the basic rules when creating planograms, as well as the use of the tool's work algorithm in the formation of a new reporting system for drawing planograms «Relex». Planograms are created with the fol-lowing data: buying activity, sales, most popular products, which are processed by the mer-chant. Galleria - is a program designed for building planograms. The purpose and scope of this program is to simplify the process of creating and publishing planograms, optimizing the prepa-ration of new vertical planograms, and ease the process for working with planograms in Maxi-ma Eesti OÜ stores. The purpose of the work is to create a tool that will allow you to control the implementation of the rules for displaying goods (planograms) on the trading floor, the possibil-ity of technical verification, and to make corrections to the rules. The result of the work will be the use of the algorithm of the tool in the formation of a new reporting system for the “Relex” planogram drawing system.
The work consists of three parts:
• in the first chapter, the author works and studies the theoretical material, as well as ana-lyzes the scientific literature on this topic and considers the theoretical foundations for the development of planograms and methods for displaying goods on the trading floor;
• in the second chapter the author characterizes the company Maxima Eesti OÜ as well as the creation of planograms for a trading company and also describes the rules for creat-ing planograms at Maxima Eesti OÜ;
• in the third part, a tool was developed to control the implementation of the rules for dis-playing goods (planograms) on the trading floor.
The author of this work believes that the presented results will allow using the rules control tool when creating planograms in Maxima Eesti OÜ. The rules include questions like how much shelf space to give each product, whether the rules for loading the product in days are followed, whether a given product is placed vertically or horizontally on the shelf, and which brands to place next to each other.

Эстонский

Käesolev lõputöö on pühendatud kaupade kannibaliseerimise probleemi lahendamise meetodite väljatöötamisele Maxima OÜ-s. Lõputöö asjakohasus tuleneb sellest, et kannibaliseerimine on üks peamisi ettevõtte kahjumi allikaid. Eriti suuri kahjusid kannab ettevõte reklaamikampaaniate perioodil, mil teatud kampaaniad võivad vähendada teistes kauplustes pakutavate kaupade müüki.
Käesoleva töö raames viib autor läbi praktilise uuringu, mille tulemuseks on teaduskirjanduse põhjal koostatud matemaatiline tööriist, samuti andmete analüüs ja arvutus, mis võimaldab vähendada ettevõtte kahjumit reklaamikampaaniate käigus.
Töö ülesehitus koosneb kahest osast: teoreetilisest ja praktilisest. Teoreetilises osas käsitleb ja analüüsib autor erinevaid kannibaliseerimise liike, kirjeldab lühidalt ettevõtet ning kirjeldab ka automaatset varude juhtimise süsteemi, analüüsides selle tugevaid ja nõrku külgi. Autor pühendas diplomitöö praktilise osa EXCEL-i rakendusel põhineva matemaatilise tööriista väljatöötamisele, mis kirjeldab nii loomise etappe kui ka loodud tööriista toimimist. Näitajad fikseerib autor töös enne ja pärast tööriista kasutamist. Seejärel teeb ta võrdleva analüüsi ja teeb töö kokkuvõtte.
Uuringu tulemusena loodi tööriist, mis võimaldab korrigeerida kannibaliseerimisest mõjutatud kaupade tellimuste prognoosi, mis võib oluliselt vähendada ettevõtte loomulikke kadusid. Lisaks käivitatakse tööriist kampaania esialgse planeerimise käigus, et hinnata kampaanias olevate kaupade valikut. Kuna ettevõte hindas tööriista positiivset tulemust, on edaspidi plaanis seda laiendada ka teistele tootegruppidele.

Английский

This final work is devoted to the development of methods for solving the problems of cannibalization of goods at Maxima OÜ. The relevance of conditional work is due to the fact that cannibalization is the one of main sources of losses for the company. The scale of activity associated with the period of distribution of advertising is especially large, when certain promotions stimulate a decrease in sales of other goods offered in the store.
As part of this work, the author conducts a practical study, the result of which will be a mathematical tool compiled on the basis of scientific literature, as well as data analysis and calculation, which will reduce the losses of the enterprise during the period of advertising campaigns.
The structure of the work consists of two parts: theoretical and practical. In the theoretical part the author considers and analyzes various types of cannibalization, gives a brief description of the enterprise, and also describes the automatic forecasting and replenishment system, analyzing its strengths and weaknesses. The author devoted the practical part of the final work to the development of a mathematical tool based on the EXCEL application, which describes the stages of creation, as well as the work of the created tool. The author fixes the indicators before and after the implementation of the tool in the work. Then the author carries out a comparative analysis and summarizes his work.
As a result of the study, a tool was created that allows to adjust the forecast of orders for goods that are subject to the effect of cannibalization, which will help to significantly reduce the natural losses of the enterprise. In addition, the tool will be run during the initial planning of the promotion, to evaluate the selection of the product in the promotion. Since the company appreciated the positive result of the tool, in the future it is planned to introduce it to other product groups.

Эстонский

Tallinnas asuvad sündmuspaigad pakuvad erinevaid noorteprogramme, näiteks muuseumitunnid, orienteerumismängud, otsimismängud ja töötoad. Lydian OÜ viis eelneval aastal läbi analüüsi ning mitmeid intervjuusid ja selgus, et nende broneerimissüsteem ei ole mugav neile endile kui ka külastajatele. Igat broneeringut töödeldakse manuaalselt, kontrollides kas külastaja poolt pakutud aeg on sobiv. Lydian OÜ on võtnud eesmärgiks luua keskne veebipõhine platvorm sündmuspaikadele, kus saab iga asutus luua ja hallata noorteprogramme ning neid müüa külastajatele.
Antud lõputöö põhineb praktilise lahenduse metoodikal. Eesmärgina loob autor Lydian OÜ sündmuspaikade veebiplatvormi jaoks integreeritava broneerimisüsteemi lahenduse mooduli, mis pakub vabasid aegasid noorteprogrammidele arvestades järgnevate teguritega: programmi pikkus, töögraafik, asukoht (näiteks ruum, korrus või hoone), olemasolevad broneeringud ja muud sisesed tegevused. Moodul pärib kinniste ehk mittesobivate aegade andmed Lydian sündmuspaikade korraldustarkvarast.
Eesmärgi saavutamiseks on autor seadnud järgnevad ülesanded:
* luua lahenduse moodul kahe kalendri vaatega: töögraafiku kalender ja broneerimise kalender;
* liidestada Lydian sündmuspaikade korraldustarkvaraga;
* rakendada kaasaegseid tehnoloogiad;
kirjeldada integreerimise juhend.
Ülesannete põhjal on autor püstitanud järgnevad uurimisküsimused:
* Millised on loodava broneerimissüsteemi eelised võrreldes olemasolevatega?
* Kuidas integreerida lahenduse moodul?
* Kuidas tagada lahenduse töökindluses?
Autor kirjeldab broneerimissüsteemide teoreetilist tausta ning toob välja erinevaid olemasolevaid lahendusi ja kuidas see erineb loodavast süsteemist. Sündmuspaikade veebiplatvormi integreerimiseks on lahendus kokkupakitud JavaScripti teegina, mida on lihtne lisada igale veebipõhisele lahendusele. Vabade aegade loomise protsessi jaoks kirjutab autor ühiktestid, mis tagab töökindluse soovitud tulemuse saavutamiseks.
Lõputöö raames valminud broneerimissüsteemi on liidestatud järgneval veebilehel: https://book.lydian.ee

Английский

The topic of the thesis is „Creation of event venue booking system in the example of Lydian OÜ”.
Event venues in Tallinn offer various youth programs, such as museum classes, orientation games, search games and workshops. Lydian OÜ conducted an analysis and several interviews the previous year, and it turned out that their reservation system is not convenient for them and their visitors. Each reservation is processed manually, checking whether the time offered by the visitor is suitable. Lydian OÜ aims to build a central web-based platform for event venues, where every institution can create and manage youth programs and sell them to visitors.
This thesis is based on the practical solution methodology. As a goal, the author creates an integrated booking system module for the Lydian OÜ venue web platform, which offers free time slots for youth programs considering the following factors: program length, work schedule, location (for example, room, floor or building), existing reservations and other internal activities. The module inherits the data of unsuitable times from the Lydian venue management software.
To achieve the goal, the author has set the following tasks:
* create a solution module with two calendar views: work schedule calendar and booking calendar;
* interface with Lydian venue management software;
* apply modern technologies;
* describe the integration guide.
Based on the tasks, the author has set the following research questions:
* What are the advantages of the reservation system * being created compared to the existing ones?
* How to integrate the solution module?
* How to ensure the reliability of the solution?
The author describes the theoretical background of reservation systems and points out various existing solutions and how it differs from the system being created. For integration with the venues web platform, the solution is packaged as a JavaScript library that can be easily added to any web-based solution. For the free time slots creation process logic, the author writes unit tests, which ensures reliability to achieve the desired result.
The completed booking system is integrated on the following website: https://book.lydian.ee

Эстонский

Lõputöö teemaks on „IT-kasutajatoe teenuse tagamine Kaitseministeeriumi valitsemisalas“. Lõputöö teema on aktuaalne, kuna tänapäeval on IT-kasutajatoe pakkumine primaarne teenus, see on IT-teenuseid pakkuvate ettevõtete ja organisatsioonide visiitkaart. Kasutajatoe teenuse tagamine pole enam telefonidele vastamine, vaid selle paremaks funktsioneerimiseks kasutatakse erinevaid rakendusi ja platvorme.
Töö eesmärk on teoreetilistele käsitlustele ja uuringu tulemustele toetudes välja töötada kasutajatoe teenuse igapäevased teenussoovide protsessid ning hinnata organisatsiooni erinevate osapoolte sisendeid kasutajatoe teenuse võimaliku konsolideerimise osas. Saavutamaks lõputöö eesmärki, viidi läbi kvantitatiivseid ja kvalitatiivseid uuringuid ning analüüsiti akadeemilisi allikaid.
Lõputöö teoreetilises osas antakse ülevaade kasutajatoe teenusest, infotehnoloogiateenuse haldusest (ITSM) ja infotehnoloogia infrastruktuuri teegist (ITIL). Kasutajatoe teenuse tagamiseks koostati igapäevaste teenussoovide protsessid, mida on võimalik rakendada Kaitseministeeriumi valistemisala üleselt. Valitsemisala tegevteenistujatele, töötajatele ja ametnikele korraldati sihipärast valimit kasutades uuring. Uuringu üldkogumiks kujunes ligikaudu 5000 kasutajat, millest valimi suuruseks sai X arv küsitlusele vastajat ja intervjueeritavat. Küsimustiku levitamiseks kasutati asutusesisesest veebikeskkonda ning kutse küsitlusele vastamiseks saadeti e-kirjaga kõikidele valimisse valitud kasutajatele.
Uuringu tulemuste põhjal väidab autor, et ITSM rakendus pole vajalikul määral valitsemisalaüleselt rakendatud, mis vajab seega olulisel määral parendamist. Kasutajatoe teenuse rahuolu-uuring näitas, et valitsemisala üleselt ollakse IT-kasutajatoe teenusega rahul. Kasutajatoe teenuse konsolideerimise saaks ellu viia valitsemisalaüleste protsesside, protseduuride ja juhendite ühtlustamisega. Inimressurssi pole võimalik konsolideerida, kuna kasutajatoe meeskondadele on erinevates asukohapunktides seatud erinevad ülesanded, mille täitmine pole kõikides üksustes vajalik.

Английский

The topic of the thesis is "Ensuring IT user support service in the Ministry of Defense's administrative area". The topic of the thesis is relevant, because today the provision of IT user support is a primary service, it is the business card of companies and organizations providing IT services. Ensuring customer support service is no longer about answering phones, but different applications and platforms are used to make it work better.
The purpose of the work is to develop the daily service request processes of the help desk service based on theoretical approaches and research results and to evaluate the inputs of the various parties of the organization regarding the possible consolidation of the help desk service. In order to achieve the aim of the thesis, quantitative and qualitative research was carried out and academic sources were analyzed.
The theoretical part of the thesis provides an overview of the help desk service, information technology service management (ITSM) and information technology infrastructure library (ITIL). In order to ensure the user support service, processes for daily service requests were prepared, which can be implemented throughout the Ministry of Defense's coverage area. A survey was conducted using a targeted sample for administrative employees, employees and officials. The total population of the study was approximately 5,000 users, of which the sample size was X number of survey respondents and interviewees. To distribute the questionnaire, an internal online environment was used, and an invitation to answer the survey was sent by e-mail to all users selected for the sample.
Based on the results of the study, the author claims that the ITSM application has not been implemented to the required extent across the administration, which therefore needs significant improvement. The user support service satisfaction survey showed that the entire administrative area is satisfied with the IT user support service. The consolidation of the customer support service could be implemented by harmonizing cross-government processes, procedures and instructions. It is not possible to consolidate human resources, as the help desk teams are assigned different tasks at different location points, the fulfillment of which is not necessary in all units.

Эстонский

Lõputöö on koostatud teemal „Klienditeenindajate töörahulolu ja motivatsioonisüsteemi mõju ettevõtte müügitulemustele Pakendikeskus AS näitel“. Ettevõte Pakendikeskus AS tegeleb pakendite ja pakkeseadmete jae- ja hulgimüügiga. Ettevõttel on Tallinna piirkonnas kolm kauplust ning Pärnus, Tartus ja Jõhvis üks ehk kokku kuus kauplust üle Eesti. Klienditeenindusega tegeleb ettevõtte müügisaalides aktiivselt seitseteist töötajat.
Pakendikeskuse juhtkonnal on eesmärgid, et klienditeeninduse kvaliteet oleks ühtlaselt tagatud kõikide klienditeenindajate poolt, lisaks, et klienditeenindaja jagaks klientidele professionaalseid teadmisi toodete kohta, teeks juurdemüüki ja annaks klientidelt saadud tagasisidet teistele osakondadele. Praegune kasutuses olev motivatsioonisüsteem ei ole märgatavat tulemuste tõusu teeninduskvaliteedis ja müügis kaasa toonud.
Lõputöö autori eesmärk on selgitada välja Pakendikeskus AS-i klienditeenindajate töörahulolu ja motiveeritus ning nende mõju ettevõtte müügitulemustele ja selle põhjal esitada ettepanekud Pakendikeskus AS-i juhtkonnale motivatsioonisüsteemi täiustamiseks.
Lõputöö teoreetilises osas andis autor ülevaade töörahulolu, motivatsiooni ja motivatsioonisüsteemi olemusest ning motivatsioonisüsteemi moodustatest teguritest, mis mõjutavad motivatsiooni ja seeläbi töörahulolu. Autor andis ülevaate, kuidas töörahulolu mõjutab ettevõtete müügitulemusi ja kuidas tulemusi mõõta. Autor toetus erialasele kirjandusele ja varasematele uuringutele.
Autor valis andmekogumismeetoditeks kvalitatiivse uurimuse läbiviimisel intervjuu ja küsitluse. Autor koostas intervjuude ja ankeedi küsimused toetudes töö temaatikaga seotud teoreetilisele käsitlusele.
Uuringu tulemuste põhjal koostas autor ettepanekud Pakendikeskus AS juhtkonnale, et tõsta klienditeenindajate töörahulolu ja motivatsiooni ning parandada müügitulemusi.

Английский

The thesis was prepared on the topic of „The impact of job satisfaction and motivation system of customer service employees on the sales outcomes on the example of Pakendikeskus AS“. The company Pakendikeskus AS deals with retail and wholesale of packaging and packaging equipment. The company has three stores in the Tallinn region and one in Pärnu, Tartu and Jõhvi, totaling six stores across Estonia. Seventeen employees are actively engaged in customer service in the company's stores.
The Pakendikeskus management aims to ensure consistent quality of customer service by all customer service employees. Additionally, the customer service employees should provide professional product knowledge to customers, perform upselling, and provide feedback from customers to other departments. The current motivation system has not resulted in significant improvements in service quality and sales.
The author's goal is to determine the job satisfaction and motivation of customer service employees at Pakendikeskus AS, and their impact on the company's sales outcomes. Based on the findings, the author will make suggestions to improve the motivation system to Pakendikeskus AS management.
In the theoretical part of the thesis, the author provides an overview of job satisfaction, motivation, and motivation system, as well as the factors that influence motivation and job satisfaction. The author also discusses how job satisfaction affects a company's sales outcomes and how to measure these outcomes. The author relied on professional literature and previous research.
For data collection, the author chose the qualitative research method of interviews and surveys. The author created interview and survey questions based on the theoretical framework related to the topic.
Based on the research results, the author proposed suggestions to Pakendikeskus AS management to increase job satisfaction and motivation of customer service employees and improve sales outcomes.

Эстонский

Ettevõtete äriedu saladus peitub suuresti tugevas brändis ja heas maines tarbijate hulgas. Selle saavutamiseks ollakse aga üha enam veendumusel, et töötajate heaolu on võtmetähtsusega ning nende arvamus organisatsioonist on ülioluline. Tööandja bränding on efektiivne vahend organisatsiooni maine parandamiseks ja ettevõtte brändi tugevdamiseks. Läbi põhiväärtuste saab organisatsioon luua oma töötajatega usaldusliku ja lojaalse töösuhte ning parandada ettevõtte kultuuri, mille tajumisel on töötajad vabatahtlikult valmis panustama tööandja tegevustesse ja tööandja sõnumi positiivsesse edastamisse.
Autor uurib Rahvusooper Estonia näitel, kuidas kaasata töötajaid brändisaadikutena teatri turunduskommunikatsiooni, millised tingimused peavad olema täidetud tööandja brändinguga alustamiseks ja millised on võimalikud takistused ning hirmud saadikuks saamise ees.
Uurimuse teoreetiline osa põhineb tööandja brändingu ja töötajate ettevõttes hoidmise teemal varem avaldatud teaduskirjandusel, teooriatel ning uurimustel ning on toetatud erinevate tänaste tööandja brändingu praktikute vebinaridest ja taskuhäälingutest saadud informatsiooniga. Olulisemad töös viidatud autorid on İsmet Burçak ja Vatansever Durmaz, Kristin Backhaus, Surinder Tikoo, Robert Putnam, Nicholas Ind; Eesti autoritest Signe Hint ja Piret Mikkelsaar, Agnes Jürjo ning Evelin Org ja Olesija Saue.
Töö autori eesmärk on analüüsida ja hinnata Rahvusooper Estonia töötajate valmisolekut tööandja brändingu tegevustes osaleda ning kaardistada probleemkohad ja võimalikud brändisaadikud organisatsioonis. Eesmärgi täitmiseks on püstitatud järgmised uurimisülesanded: kuidas kaasata rahvusooperi töötajaid brändisaadikutena? Kuidas kujuneksid töötajatest teadlikud brändisaadikud? Millised on võimalikud takistused brändisaadikuks saamisel?
Eesmärkide saavutamiseks viidi läbi poolstruktureeritud intervjuud rahvusooperi töötajatega erinevatest osakondadest. Intervjuude käigus kogutud andmete analüüsiks kasutas autor kvalitatiivset meetodit, mille käigus võrreldi teoreetilisi seisukohti, kinnitati olemasolevaid teadmisi ning kirjeldati toimivaid praktikaid. Uurimusest lähtuvalt pakub autor välja võimaliku tegevusplaani, et motiveerida töötajaid teatri turundustegevustesse panustama ning parandada üldiselt organisatsiooni kultuuri.

Märksõnad: tööandja bränding, brändisaaadikud, töötajate hoidmine organisatsioonis.

Английский

The secret to business success largely lies on a strong brand and good reputation among customers. However, it is increasingly believed that employee well-being is of paramount importance and their opinion of the organization is crucial in achieving this. Employer branding is an effective tool for improving the organization's reputation and strengthening the company's brand. Through core values, an organization can create a trusting and loyal relationship with its employees, improve its corporate culture, and encourage employees to voluntarily contribute to the employer's activities and positive communication.
The study is based on the example of the Estonian National Opera to explore how employees can be engaged as brand ambassadors in the theatre's marketing communication, what conditions are mandatory for employer branding, and what are the obstacles and fears for becoming a brand ambassador.
The theoretical part of the study is based on previous scientific literature, theories, and research on employer branding and employee retention, as well as information gathered from various current employer branding practitioners' webinars and podcasts. Key authors cited in the study are İsmet Burçak and Vatansever Durmaz, Kristin Backhaus, Surinder Tikoo, Robert Putnam, Nicholas Ind, and Estonian authors Signe Hint and Piret Mikkelsaar, Agnes Jürjo, and Evelin Org and Olesija Saue.
The author's goal is to analyse and assess the readiness of Estonian National Opera employees to participate in branding activities, identify obstacles and possible brand ambassadors within the organization. To achieve this goal, the following research questions were set: how to engage Estonian National Opera employees as brand ambassadors? How can employees become aware of being brand ambassadors? What are the possible obstacles to becoming a brand ambassador?
To achieve these objectives, semi-structured interviews were conducted with Estonian National Opera employees from different departments. To analyse the data collected, the author used a qualitative method, comparing theoretical positions, confirming existing knowledge, and describing effective practices. Based on the research, the author proposes a possible action plan to motivate employees to contribute to theatre marketing activities and generally improve the organizational culture.

Keywords: employer branding, brand ambassadors, employee retention in the organization.

Эстонский

Lõputöö teema on „Eetikaküsimused suunamudijate koostöös brändidega“. Järjest rohkem tarbijaid usaldab suunamudijate reklaami rohkem kui traditsioonilist ning eetiline suunamudijaturundus on vajalik, et mitte eksitada tarbijat. Lõputöö eesmärk on välja selgitada, milliste eetikaküsimuste ja dilemmadega suunamudijad koostöös brändidega kokku puutuvad ning olla toeks nii brändidele kui suunamudijatele võimalike probleemide märkamisel ning lahenduste väljatöötamisel.
Töö esimeses osas annab autor ülevaate teemakohastest mõistetest, eetikast ning suunamudijaturundusest üleüldiselt. Lisaks on välja toodud erinevad teoreetilised vaatepunktid eetikaküsimustest suunamudijaturunduses. Töö teises osas annab autor ülevaate suunamudijaturunduse seadusruumist, mis koosneb reklaami- ning tarbijakaitseseadusest. Lisaks on antud ülevaade rahvusvahelistest normidest ja seadustest suunamudijaturunduses. Töö kolmandas osas seletab autor lahti töö metoodika ja selle läbiviimise. Antud peatükis on väljatoodud uurimismeetod, valim ja andmeanalüüsimeetod. Uurimistöö läbiviimiseks kasutas autor kvalitatiivset uurimismeetodit. Uurimistöö käigus intervjueeris autor üheksat tuntud Eesti suunamudijat, kes avaldasid oma arvamust teema kohta. Autor käsitles intervjuusid ekspertintervjuudena. Töö neljandas osas esitab autor intervjuude analüüsi põhjal saadud tulemused ning toob välja järeldused.
Uurimistöö tulemuste põhjal võib järeldada, et suunamudijad puutuvad eetikaküsimustega kokku sageli ning lähevad nendega mõnikord ka vastuollu. Tulemustest järeldub, et üks peamine probleem on nende toodete reklaamimine, mida ise ei tarbita. Tõsine probleem on ka see, kui ei tooda välja, et tegu on reklaamiga. Mõlemat probleemi võib nimetada valetamiseks või tõe moonutamiseks. Mitu suunamudijat leidis, et tihtipeale on pakutav raha nii ahvatlev, et minnakse ahneks ning eetikaküsimused jäävad tagaplaanile.
Uurimistöö järelduste põhjal esitab autor enda mõtted/ettepanekud, mis võiksid aidata suunamudijatel ning ka brändidel vältida eetikaküsimustega vastuollu minemist.
Märksõnad: suunamudija, eetika, bränd.

Английский

The topic of the thesis is "Ethical issues in influencer and brand Collaborations“.
An increasing number of consumers trust influencer advertising more than traditional advertising, and ethical influencer marketing is necessary to avoid misleading consumers. The aim of the thesis is to identify the ethical issues and dilemmas that influencers encounter when collaborating with brands and to support both brands and influencers in identifying potential problems and developing solutions.
In the first part of the thesis, the author provides an overview of relevant concepts, ethics, and influencer marketing in general. Different theoretical perspectives on ethical issues in influencer marketing are also presented. In the second part, the author discusses the legal framework of influencer marketing, which consists of advertising and consumer protection laws. An overview of international norms and laws in influencer marketing is also provided. In the third part, the author explains the methodology and its implementation. This chapter describes the research method, sample, and data analysis method. The author used a qualitative research method to conduct the study. During the research, the author interviewed nine well-known Estonian influencers who expressed their opinions on the topic. The author treated the interviews as expert interviews. In the fourth part, the author presents the results obtained from the analysis of the interviews and draws conclusions.
Based on the results of the study, it can be concluded that influencers frequently encounter ethical issues and sometimes conflict with them. The results indicate that one of the main problems is promoting products that are not consumed by the influencer themselves. Another serious problem is not disclosing that the content is an advertisement. Both problems can be referred to as lying or distorting the truth. Several influencers found that the offered money is often so tempting that they become greedy and ethical issues are pushed into the background.
Based on the conclusions of the study, the author presents their thoughts/proposals, which could help influencers and brands avoid ethical conflicts.
Keywords: influencer, ethics, brand.

Эстонский

Tänapäeva turul on väga oluline eristuda. Klientidele silma jääda on aga üha keerulisem ja väljakutsuvam. Sellest tulenevalt puutuvad turundajad igapäevaselt kokku uute väljakutsetega. Tegeletakse trendidega kaasaskäimise, uute lahenduste otsimise ja tiheda konkurendi kasvuga. Eristumiseks ja silmapaistmiseks on oluline muu turundustegevuse kõrvalt brändinguga tegeleda. Revolution Orderingi järgi (2022) on restoranide bränding turundusstrateegia, mida kasutatakse identiteedi loomiseks ja konkurentidest eristumiseks (Revolution Ordering, 2022).

Lõputöö käsitleb brändi ja brändingu mõistet, brändi kuvandi ning identiteedi olemust. Lisaks analüüsitakse töös, toetudes usaldusväärsetele internetipõhistele allikatele, brändingus kasutatavaid strateegiaid. Uurimuse raames intervjueeriti Rotermanni Kvartali restorane, mille põhjal tehti ettepanekud Nomad Resto brändingu tugevdamiseks.

Autor otsustas uurimiseks selle teema valida põhjusel, et sageli ei mõista restoranid brändingu olulisust turundustegevuses. Töö eesmärk oli analüüsida Rotermanni kvartali restoranide brändingu olulisust ja strateegiaid ning teha ettepanekuid restoran Nomad Resto brändingu arendamiseks. Ettepanekud otsustati teha just Nomad Restole, sest restoran oli asukoha poolest eriline (ühendatud hotell-spaaga) ning sellel esines probleeme ja puudusi brändingus.

Intervjuudele tuginedes analüüsis autor Rotermanni kvartali restoranide brändingut ja turundustegevust. Autor võrdles ja analüüsis selgunud tulemusi ning esitas kokkuvõtva analüüsi. Analüüsi tulemustest lähtudes tegi autor ettepanekud Nomad Restole brändingu tugevdamiseks. Autor tegi viis ettepanekut: püstitada eesmärk ning töötada välja missioon, selgitada põhiline sihtgrupp ning sihtgrupi vajadused, milliseid teenuseid ja tooteid suudab restoran kliendile pakkuda, välja mõelda märksõnad või omadussõnad restorani brändingu suunamiseks ning alustada brändipüramiidi loomisega, mille toel strateegia välja töötada.

Uurimuse tulemusena saadi vastused sissejuhatuses püstitatud uurimisküsimustele, täideti püstitatud eesmärk, esitati süntees ja analüüs tulemustest ning tehti ettepanekud Nomad Resto brändingu tugevdamiseks.

Английский

In today's market, it is very important to stand out. However, it is becoming increasingly difficult and challenging to catch the attention of customers. As a result, marketers are faced with new challenges on a daily basis, such as keeping up with trends, finding new solutions, and dealing with fierce competition. In addition to other marketing activities, branding is essential for differentiation and standing out. According to Revolution Ordering (2022), restaurant branding is a marketing strategy used to create identity and differentiate from competitors (Revolution Ordering, 2022).

The thesis deals with the concept of brand and branding, as well as the nature of brand image and identity. In addition, the study analyzes branding strategies using reliable online sources. As part of the research, restaurants in Rotermann Quarter were interviewed, and suggestions were made for strengthening the branding of Nomad Resto. The author decided to choose this topic for research because restaurants often do not understand the importance of branding in marketing activities. The aim of the study was to analyze the importance and strategies of branding in Rotermann Quarter restaurants, and to make suggestions for developing the branding of Nomad Resto. The suggestions were specifically made for Nomad Resto because the restaurant was unique in its location (connected to a hotel-spa) and had problems and shortcomings in its branding.

Based on the interviews, the author analyzed the branding and marketing activities of restaurants in Rotermann Quarter. The author compared and analyzed the results, and presented a summary analysis. Based on the results of the analysis, the author made suggestions for strengthening the branding of Nomad Resto. The author made five suggestions: set goals and develop a mission statement, identify the main target audience and their needs, determine what services and products the restaurant can offer to customers, develop keywords or adjectives to guide the restaurant's branding, and start building a brand pyramid to develop a strategy.

As a result of the study, answers were obtained to the research questions posed in the introduction, the stated goal was achieved, a synthesis and analysis of the results were presented, and suggestions were made for strengthening the branding of Nomad Resto.

Эстонский

Igapäevases turundustegevuses kasutatakse aina enam erinevaid veebikanaleid. Sellest tulenevalt on oluline, et ettevõtted oleksid kursis digiturunduse olemuse ning sellega kaasnevate aspektidega. Lisaks võimalike digiturunduses kasutatavate kanalite ja nende efektiivsusega. Lõputöö autori eesmärk on analüüsida ettevõtte Hutton OÜ igapäevast digiturunduse tegevust ning edastada juhtkonnale parendusettepanekud, kuidas võiks antud turundustegevusi optimeerida, et tegutsemine oleks veelgi efektiivsem.

Antud töö koosneb kahest osast: teoreetiline ja empiiriline. Teoreetilises osas antakse ülevaade digiturunduse olemusest ning selle positiivsetest ja negatiivsetest külgedest. Teoreetilises osas käsitletakse enamkasutatavaidt digiturunduse kanaleid, kirjeldatakse nende olemusi ja võimalusi kuidas antud kanalite ja tegevuste efektiivsust mõõta. Empiirilises osas keskendub töö autor ettevõtte Hutton OÜ igapäevasele digiturunduse analüüsimisele. Andmete kogumiseks teostas autor poolstruktureeritud intervjuu ettevõtte tegevjuhiga, analüüsi ja osalusvaatluse. Analüüsimiseks vaatles autor ettevõtte sotsiaalmeedia kontosid Facebook ja LinkedIn ning süvenes Facebook äriüksusesse ja reklaamihaldurisse. Autor vaatles ka ettevõtte kodulehte ja e-poodi, millele järgnes põhjalikum analüüs Google Analytics ja Google Ads keskkondades ning märksõnade analüüs Google otsingurobotites ja e-posti turunduse tarkvaras Smaily.

Tööst selgub, et ettevõtte digiturundus tegevus on ebamäärane ning planeerimata. Ettevõtte turundamiseks kasutatakse mitmeid erinevaid veebikanaleid, kuid nende aktiivsus ja efektiivsus on madalad. Loodud sisu sotsiaalmeedias ja e-posti turunduses ei ole kaasahaarav ega kliendile lisandväärtust pakkuv. Lisaks vajavad mitmed digiturunduses kasutatavad kanalid tehnilisi parandustöid, kuna kasutatavad funktsioonid ei tööta korrektselt (koduleht ja e-pood).

Английский

Development of the company's daily digital marketing activities on the example of Hutton OÜ. More and more different online channels are used in everyday marketing activities. Consequently, it is important for companies to be aware of the nature of digital marketing and the aspects that come with it. In addition to the possible channels used in digital marketing and their effectiveness. The aim of the author of the thesis is to analyze the daily digital marketing activities of the company Hutton OÜ and to provide the management with suggestions for improvement on how the given marketing activities could be optimized so that the operations would be even more effective.

This work consists of two parts: theoretical and empirical. The theoretical part provides an overview of the nature of digital marketing and its positive and negative aspects. In the theoretical part, the most commonly used digital marketing channels are discussed, their nature and possibilities of how to measure the effectiveness of these channels and activities are described. In the empirical part, the author of the work focuses on analyzing the daily digital marketing of Hutton OÜ. To collect data, the author conducted a semi-structured interview with the CEO of the company, analysis and participatory observation. For analysis, the author looked at the company's social media accounts Facebook and LinkedIn and delved into the Facebook business unit and ad manager. The author also looked at the company's website and e-shop, followed by a more in-depth analysis in Google Analytics and Google Ads environments and keyword analysis in Google search robots and email marketing software Smaily.

The work reveals that the company's digital marketing activities are vague and unplanned. A number of different online channels are used to market the company, but their activity and efficiency are low. The content created in social media and email marketing is not engaging or adding value to the customer. In addition, several channels used in digital marketing need technical improvements, as the functions used do not work correctly (home page and e-shop).

Эстонский

Lõputöö teemaks on „Kogukonna roll sihtkoha turundamisel Rapla valla näitel“. Kohaliku kogukonna ja teiste turismiasjaliste omavahelist koostööd peetakse sihtkoha turundamise eelduseks ja aluseks, tagades sihtkoha arengu ning konkurentsivõime. Kogukonna rolli Rapla valla sihtkoha turundamisel uuritud ei ole, kuid autorile teadaolevalt on Rapla Vallavalitsusel plaanis koostada lähiajal turundusstrateegia. Strateegia väljatöötamisel on neli peamist võtmeisikute huvigruppi, üheks neist on kohalikud elanikud. Töö autor teeb Rapla Vallavalitsusele ettepaneku kasutada tehtud tööd ühe alusmaterjalina valla turundusstrateegia väljatöötamisel, millest lähtuvalt on töö autor seisukohal, et läbiviidav uuring on aktuaalne. Töö eesmärgiks on teoreetilistele käsitlustele ja uuringu tulemustele toetudes selgitada välja kogukonna rolli olulisus Rapla valla sihtkoha turundamisel, olles oluliseks sisendiks ja abivahendiks Rapla Vallavalitsusele turundusstrateegia väljatöötamisel kui ka ülevaate andmisel hetkeolukorrast kogukonna kaasamisel. Eesmärgi saavutamiseks püstitas töö autor uurimisülesanded, analüüsides erinevaid teadusartikleid ja viies läbi uuringu, kasutades kombineeritud uurimisstrateegiat.

Lõputöö teoreetilises osas andis töö autor ülevaate kogukonna rollist sihtkoha turundamisel, analüüsides kohaturundust, sihtkohta, sihtkohaturundust ja nende omavahelisi erinevusi kui ka seoseid. Sihtkohaturunduse olemus avaldus läbi sihtkohaturunduse strateegia koostamise põhimõtete ning võimalike turundusstrateegia liikide. Lõputöö empiirilises osas viis autor läbi dokumendianalüüsi eesmärgiga teada saada, milline on Rapla valla potentsiaal turismisihtkohana. Lisaks viis töö autor läbi 12 poolstuktureeritud intervjuud sihtkoha turismiasjaliste seas, kes olid läbiviidava uuringu sihipäraseks valimiks. Uuringu tulemuste põhjal saab autor väita, et Rapla valda saab pidada suure potentsiaaliga turismisihtkohaks, kus kogukonna rolli sihtkoha turundamisel peetakse oluliseks. Uuring tõi välja, et kohalikud elanikud on sihtkoha kuvandi loojad, turundajad ning sihtkoha turismi edendajad, arendajad. Töö autor teostas uuringu tulemuste analüüsile tuginedes 5 ettepanekut Rapla Vallavalitsusele võimalikest jätkutegevustest kogukonna kaasamiseks valla sihtkoha turundamisel kui ka turundusstrateegia väljatöötamisel, andes sealjuures 3 soovitust sihtkoha paremaks turundamiseks ja turismiasjaliste koostöö toetamiseks.

Английский

The topic of the thesis is "The role of the community in destination marketing on the example of Rapla municipality". Cooperation between local community and other tourism stakeholders is considered a prerequisite and basis for destination marketing, ensuring the development and competitiveness of the destination. The role of community in destination marketing in Rapla Parish has not been studied. According to the author's knowledge, the Rapla Rural Municipality Government is planning to develop a marketing strategy in the near future. In the development process, there are four main key stakeholder groups, one of which is the local residents. The author of the thesis proposes this study as a foundational material for the planned marketing strategy. Therefore the author believes that the conducted study is relevant. The aim of the thesis is to determine, based on theoretical discussions and research results, the importance of the community's role in destination marketing in Rapla Parish. The author belives that it will be an important input and tool for the Rapla Rural Municipality Government marketing strategy as it is providing an overview of the current situation of community involvement. To achieve this goal, the author established research tasks, analyzed various academic sources, and conducted a study using a combined research strategy.

In the theoretical part of the thesis, the author provided an overview of the community's role in destination marketing, analyzing place marketing, destination itself, destination marketing, and their differences and connections. The essence of destination marketing was revealed through the principles of destination marketing strategy and possible types of marketing strategies. In the empirical part of the thesis, the author conducted a document analysis to find out the potential of Rapla municipality as a tourism destination. In addition, the author conducted 12 semi-structured interviews among tourism stakeholders in the destination, who were purposefully selected for the study.

Based on the results of the study, the author can argue that Rapla municipality can be considered as a great potential tourism destination, where the role of the community in destination marketing is considered important. The study revealed that local residents are creators, marketers, promoters, and developers of the destination's tourism image. Based on the analysis of the study results, the author provided 5 recommendations to the Rapla Rural Municipality Government for possible follow-up actions which involves the community role in destination marketing and how to use it in the marketing strategy. The author also gave 3 recommendations to improve destination marketing and support tourism industry cooperation.

Keywords: place marketing, destination, destination marketing, role of community in destination marketing.

Эстонский

Käesolev lõputöö on kirjutatud teemal „Ettevõtte teenuste kolimine kliendi andmekeskusest teenusepakkuja pilve majutusse“.

Autori eesmärgiks on tuua oma töös välja milliseid samme on vaja astuda, et kolida kliendi IT teenused kliendi andmekeskusest Eesti ühe suurima teenusepakkuja pilvemajutusse.
Töös tuuakse välja mida on ennem teenuste kolimist vaja analüüsida, näitena võtame ette ühe kliendi teenuste kolimise kliendi andmekeskusest Eesti teenusepakkuja pilvemajutusse ning toome välja vajalikud sammud.
Autor toob enda töös välja etapid ja tehnoloogilised sammud mida teenusepakkuja insenerid ja arhitektid kasutavad kogu teenuste kolimise protsessi väitel, et tagada edukas IT teenuste kolimine.

Английский

Migrating existing company services to the cloud gives a company more time to focus on the business goals and developing the business services. Using public clouds can be a cost saving for any company.

In current thesis we will analyze costumer Microsoft Dynamics applications specifications and business requirements. We will focus on client and service provider virtualization platform and describe different technologies and features used in local internet cloud hosting service provider. In the end of this thesis we will successfully migrate costumer services from client private datacenter to local cloud hosting provider public datacenter for hosting and managing by the service provider.

After successful migration to cloud we will create a vision how to enhance the reliability of costumer Dynamics application and migrate costumer firewall and other services to the cloud to give a costumer opportunity to fully close private datacenter.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on „Silmalaser OÜ turunduskampaania efektiivsuse analüüs“. Silmalaser OÜ on üks Eesti vanemaid ja suurima kogemusega laseroperatsioonide teostamisele fokusseeritud silmakliinikuid. Lisaks laseroperatsioonidele on ettevõtte portfellis suur sortiment kirurgilisi silmade refraktsiooni parandamiseks mõeldud operatsioone, silmade diagnostika ja optometristi vastuvõtud ning optika müük. Kuna Eesti ja Baltikumi turul laiemalt on refraktiivsete laseroperatsioonide konkurentsiolukord väga tihe peab ettevõte läbivalt investeerima turundusse, et säilitada turupositsioon ning viima läbi turunduskampaaniaid müügi kasvatamiseks.
Lõputöös käsitletud ettevõtte on turunduskampaaniaid läbi viinud sisuliselt asutamisest saadik, mis on tänaseks juba 23 aastat, siis kampaaniate efektiivsust ei ole seni ettevõttes teaduspõhiselt mõõdetud. Sellest tulenevalt on nii autori kui ettevõtte eesmärgiks analüüsida läbi viidud humoorika, videosisul põhineva turunduskampaania efektiivsus erinevate kanalite lõikes ning arvutada välja investeeringutasuvus, mille alusel teha korrektuure tulevaste turunduskampaaniate efektiivsemaks läbiviimiseks.
Töö teoreetilises pooles avas autor turunduskommunikatsiooni, turunduskanalite ja turunduskampaaniate efektiivsuse mõõtmise olemust ja põhimõtteid. Lisaks pööras autor tähelepanu videoturundusele ja huumori kasutamisele turunduskampaaniates.
Töö empiirilises osas analüüsis autor turunduskampaania „Lõpeta see oot-oot-ootamine!“ efektiivsust saavutada kampaaniale seatud eesmärke. Uuringu tulemusel leidis autor, et kampaania ei täitnud oma esmast eesmärki, milleks oli klientide toomine laseroperatsiooni eeluuringutele, mistõttu jäi kampaania oma investeeringutasuvuselt miinusesse. Samas kampaania teisese eesmärgi, suurendada ettevõtte nähtavust ja tõsta bränditeadlikkust ettevõtte sihtrühma seas, täitis kampaania autori hinnangul suhteliselt hästi. Analüüsi tulemusena tegi autor ettevõttele soovitused tulevaste kampaaniate efektiivsemaks läbiviimiseks ja eesmärkidest sõltuvate tulemuslikkuse võtmenäitajate kasutusele võtmiseks. Lisaks leidis autor uuringu tulemusel, et ettevõtte veebilehe tagasipõrkemäärad jäävad nii kampaaniast lähtuvatest kanalitest kui üldises liikluses võrdlusandmetega kõrvutades liialt kõrgeks, mis väärib autori hinnangul ettevõtte poolset edasist põhjuste välja selgitamist.

Английский

The subject of this thesis is „Silmalaser OÜ marketing campaign efficiency analysis“. Silmalaser OÜ is one of the oldest and most experienced opthalmology clinics in Estonia, focused on laser surgery. In addition to laser surgery, the company’s portfolio includes a large variety of surgical operations to improve eye refraction, eye diagnostics, optometrist appointments and sales of optics, such as eyeglasses and sunglasses. Since the competitive situation of refractive laser operations in Estonia and in the Baltics in general is very tight, the company must constantly make investments in marketing efforts to maintain its market position and carry out marketing campaigns to increase sales.
The company Under discussion in the thesis has carried out marketing campaigns essentially since its foundation, which is 23 years to date but the effectiveness of marketing campaigns has not been scientifically measured in the company thus far. Consequently, the goal of both the author and the company is to analyze the effectiveness of the conducted humorous, video content-based marketing campaign across different marketing channels and to calculate the return on investment, on the basis of which corrections could be made to conduct futuure marketing campaigns more effectively.
In the theoretical part of the work, the author opened the nature and principles of measuring the effectiveness of marketing communication, marketing channels and marketing campaigns. In addition, the author paid attention to video marketing and the use of humor in marketing campaigns.
In the empirical part of the work, the author analyzed the capability effectiveness of the marketing campaign „Lõpeta see oot-oot-ootamine!“ to achieve the goals set for the campaign. As a result of the study, the author found that the campaign did not fulfill its primary goal, which was to bring new customers to pre-investigation examinations for laser surgery, and therefore the campaign remained in „the red“ in terms of its return on investment. At the same time, the secondary goal of the campaign, which was to increase the company’s visibility and raise brand awareness among the company’s target group, was relatively well fulfilled. As a result of the research and analysis, the author made recommendations to the company for more effective execution of future campaigns and the introduction of goal-dependent key performance indicators. As an additional result of the study, the author found that the bounce rates of the company's website are too high when compared to comparative benchmarking data, both from channels originating from the campaign and in general traffic, which, in the author's opinion, deserves further investigation by the company.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on brändijuhtimise kasutamine Eesti virtuaalse assistendi teenuse pakkujate seas. Virtuaalse assistendi teenuse valdkond on Eesti turul kiirelt kasvamas ja on oluline, et valdkonna teenuse pakkujad oleksid bränditeadlikud ja konkurentsivõimelised läbi teadliku brändijuhtimise. Käesoleval hetkel varasemad uuringud puuduvad ja puudub ka info brändijuhtimise kasutamise kohta antud valdkonnas.
Antud töö autori eesmärk oli välja selgitada Eesti virtuaalsete assistentide seas brändijuhtimise kasutamine teenuste turundamisel ja kliendisuhete loomisel, seejärel saadud tulemuste põhjal esitada ettepanekud Assistendikoolile pakutavate koolituste täiendamiseks brändijuhtimise teemal. Eesmärgi saavutamiseks viidi läbi poolstruktureeritud intervjuu Assistendikooli asutaja ja juhataja Liina Ostumaaga ning ankeetküsitlus virtuaalse assistendi valdkonnas tegutsejatega. Töö empiiriline osa tugines peamiselt Kelleri nelja brändijuhtimise elemendi teooriale.
Uuringu tulemustest selgus, et brändijuhtimine Eesti virtuaalse assistendi teenuse pakkujate seas on alles algstaadiumis ning vajab tähelepanu ja koolitamist. Brändijuhtimise kogemused on uuritava sihtgrupi seas pigem keskpärased või puudulikud ja suurepäraseid teadmisi omab vaid mõni. Suurimateks väljakutseteks on turundus, brändi disain ja kvaliteetne sisuloome. Kõige tõhusamateks strateegiateks on sotsiaalmeedia turundus, töökvaliteedi fookuses hoidmine ja visuaalse identiteedi loomine. Kuigi uuritav sihtgrupp on teadlik brändijuhtimise kontseptsioonist, on nende teadmiste tase ja mõistmine erinev ning kogemused pigem puudulikud. See näitab selgelt, et fookus tuleks suunata teadlikule brändijuhtimisele ja teadmiste täiendamisele antud valdkonnas.
Autor toob välja, et lisaks strateegilisele brändijuhtimisele, on oluline lähtuda kliendikesksest teenuse pakkumisest ning konkurentsi suhtuda pigem kui koostöövõimalusse, mis rikastab turgu ja annab võimaluse brändi laiemaks levikuks. Lisaks koostati ettepanekud Assistendikoolile näiteks viia läbi brändijuhtimise koolitusi, mis tuginevad peamiselt persoonibrändingule ja identiteedi loomisele ning jagada kvaliteetset sisu brändijuhtimise erinevate teemadega.
Uuringu tulemustest tehtud ettepanekud on sisendiks Assistendikoolile oma koolituste täiendamiseks brändijuhtimise teemaga.

Английский

The topic of this thesis is the use of brand management among virtual assistant service providers in Estonia. The virtual assistant service sector is rapidly growing in the Estonian market, and service providers in the field need to be brand-conscious and competitive through conscious brand management. Currently, there is a lack of previous research and information on the use of brand management in this field.
The author's goal was to identify the use of brand management among Estonian virtual assistants in marketing and customer relationship building, and based on the results, make proposals for improving the brand management training offered by Assistendikool. To achieve this goal, a semi-structured interview was conducted with Liina Ostumaa, the founder and director of Assistendikool, and a questionnaire was administered to virtual assistants working in the field. The empirical part of the study was mainly based on Keller's four brand management elements theory.
The results of the study showed that brand management among virtual assistant service providers in Estonia is still in its early stages and requires attention and training. The target group's experiences with brand management are mostly mediocre or insufficient, and only a few have excellent knowledge. The biggest challenges are marketing, brand design, and high-quality content creation. The most effective strategies are social media marketing, maintaining a focus on work quality, and creating a visual identity. Although the target group is aware of the concept of brand management, their level of knowledge and understanding is different, and their experience is mostly inadequate. This clearly shows that the focus should be on conscious brand management and enhancing knowledge in the field.
The author also highlights that in addition to strategic brand management, it is important to prioritize customer-centered service delivery and view competition as an opportunity for collaboration that enriches the market and provides an opportunity for the brand to reach a wider audience. In addition, proposals were made to Assistendikool, such as conducting brand management training focused mainly on personal branding and identity creation and sharing quality content on various brand management topics.
The proposals based on the results of the study are input for Assistendikool to improve their brand management training.

Эстонский

Tõsta OÜ tegutseb ehitussektoris pakkudes seal tõstetehnika renditeenust. Ehitussektor on suure konkurentsiga tegevusvaldkond, kus tugev bränd ning positiivne ettevõtte kuvand on vajalikud, et võimaldada ettevõttel püsida konkurentsis. Lõputöö autor on arvamusel, et brändi parem juhtimine ning brändikommunikatsiooni parendamine aitavad ettevõttel tugevdada oma brändi ning seeläbi ka püsida konkurentsis.
Lõputöö autor seadis eesmärgiks kaardistada Tõsta OÜ brändi identiteet ning selgitada välja ettevõtte kuvand ja analüüsida brändi kuvandi kattuvust identiteediga. Läbiviidud uuringu tulemusest tegi töö autor Tõsta OÜ juhtkonnale ettepanekud, kuidas ettevõte saab oma brändi paremini juhtida ning brändikommunikatsiooni parendada.
Eesmärgi saavutamiseks kasutas lõputöö autor kombineeritud uurimistöö meetodeid – kvalitatiivseid ja kvantitatiivseid. Andmekogumismeetodina viis lõputöö autor kõigepealt läbi poolstruktureeritud intervjuu Tõsta OÜ tegevjuhiga, et kaardistada Tõsta OÜ brändi identiteet. Tõsta OÜ brändi identiteedi kaardistamiseks kasutas töö autor Kapfereri identiteedi prisma mudelit, mis on Ianenko et al. poolt mugandatud kasutamaks ettevõttelt ettevõttele ärimudeliga tegutseva ettevõtte puhul. Seejärel viis lõputöö autor läbi elektroonilise küsitluse Tõsta OÜ äriklientide seas, et selgitada välja Tõsta OÜ brändi kuvand. Üldkogumi moodustasid 2455 ettevõtte äriklienti, kellest 334 vastanut moodustasid valimi.
Uurimistöö tulemusel selgus, et Tõsta OÜ brändi kuvand on suuremal määral kattuvuses ettevõtte brändi identiteediga, kuid seosed pole veel väga tugevad. Ettevõte peab tegelema nii oma brändi identiteedi arendamise kui ka brändi juhtimise ning brändi-kommunikatsiooni parendamisega. Lähtuvalt uuringu tulemustest koostas töö autor Tõsta OÜ-le 10 ettepanekut, mis aitavad ettevõttel brändi strateegilisemalt juhtida. Antud lõputöö tulemusel saab Tõsta OÜ juhtkond hea ülevaate ettevõtte brändi kuvandist nende äriklientide seas, mis aitab omakorda ettevõttel oma brändi tugevdada läbi parema juhtimise ning aidata sellega kaasa ettevõtte jätkusuutlikkusele.

Английский

The topic of this thesis is "Comparison of Tõsta OÜ's brand identity and image among business clients of Tõsta OÜ to strengthen the company's brand". Tõsta OÜ operates in the construction sector, offering lifting equipment rental services. The construction industry is a highly competitive field of activity, where a strong brand and a positive corporate image are necessary to enable a company to remain competitive. The author of the thesis is on the opinion that better management of the brand and improvement of communication will help to strengthen the company’s brand and thereby also to stay competitive.
The author of the thesis aimed to map the brand identity of Tõsta OÜ and find out the image of the company and whether the brand image coincides with the brand identity. As a result of the conducted research, the author of the work proposed how the company can manage better its brand and improve brand communication.
To achieve the goal, the author of the thesis used combined research methods – qualitative and quantitative. As a data collection method, the author of the thesis first conducted a semi-structured interview with the CEO of Tõsta OÜ to map Tõsta OÜ's brand identity. To map the brand identity of Tõsta OÜ, the author of the work used Kapferer's identity prism model, which is adapted Ianenko et al. by for use in the case of a company operating in a business-to-business business model. Then, the author of the thesis conducted an electronic survey among business clients of Tõsta OÜ to find out the brand image of Tõsta OÜ. The total population consisted of 2,455 business customers of the company, of which 334 respondents formed the sample.
As a result of the research, it became clear that Tõsta OÜ's brand image overlaps to a greater extent with the company's brand identity, but the connections are not yet very strong. The company must deal with the development of its brand identity as well as the improvement of brand management and brand communication. Based on the results of the study, the author of the paper made 10 suggestions to Tõsta OÜ, which will help the company manage the brand more strategically. As a result of this thesis, the management of Tõsta OÜ gets a good overview of the company's brand image among their business customers, which in turn helps the company to strengthen its brand through better management and thereby contribute to the company's sustainability.

Эстонский

Bakalaureuse töö on koostatud teemal “Kliendirahulolu uuring ilusalongis BeYou“. Teema on aktuaalne, sest iluteenindussektoris on konkurents tihe ja sellest tulenevalt on klientide rahulolu ja selle uurimine oluline.

Eesmärk on välja selgitada klientide rahulolu ilusalongis BeYou ja uuringu tulemustest lähtuvalt teha parendusettepanekuid.

Uurimismeetodina kasutatakse lõputöös empiirilist uurimust ning uurimisstrateegiana kvantitatiivset küsitlust. Andmete kogumiseks viis autor läbi SERVQUAL meetodil põhineva ankeetküsitluse, milles kasutati kvaliteedi viit elementi ning mida kohandati vastavalt uurimistöö eesmärgile ja ettevõtte iseärasustele. Uuringu valimiks olid kõik kliendid, kes külastasid ilusalongi uuringu läbiviimise perioodil 16.02.2023-10.03.2023. Küsitlusele vastas kokku 96 inimest. Ilusalongi külastab kuu lõikes umbes 120 inimest.

Lõputöö teoreetilises osas tutvustas autor kliendirahulolu mõistet ning erinevaid käsitlusi. Lisaks toodi välja erinevad kliendirahulolu mõõtmise mudelid ning selgitati nende erinevust. Teoreetilises osas selgus, et kliendirahulolu ja selle mõõtmine on ettevõtete jaoks määrava tähtsusega ja sellest sõltub suures osas ettevõtte edukus, kui hästi suudavad tooted või teenused rahuldada praeguste ja tulevaste klientide vajadusi.

Kliendirahulolu uuringu tulemustest võib järeldada, et üldine rahulolu ilusalongi tegevusega on hea ning kliendid on pakutavate teenustega rahul. Kõrget kliendirahulolu taset kinnitas samuti NPS soovitusindeks tulemusega 90,4%, mida võib pidada väga heaks. Suurem osa rahulolematust oli seotud veebilehe kasutajakogemuse ja broneerimissüsteemiga.

Lõputöö tulemusena tegi autor ettepanekud ettevõtte kliendirahulolu parendamiseks:

1) ettevõttel panustada oma kodulehel oleva info järjepidavale uuendamisele ja kategooriate lihtsustamisele ning üleüldise kasutajamugavuse parendamisele;
2) mõelda tulevikus ilusalongis pakutavate teenuste laiendamisele;
3) lisada ilusalongi kodulehele online-broneerimise võimaluse, et klientidel oleks võimalik broneerida oma aega mugavalt ja kiirelt;
4) luua ettevõtte emaili listi süsteemi ja kasutada seda võimalikult tõhusalt info edastamiseks ja kampaaniate tegemiseks. (näiteks toodete müügi puhul sooduskampaania)

Lisaks tuleks välja töötada klientide rahulolu süsteem, et saada tagasisidet ettevõtte teenuste kvaliteedi ja klientide kohta. Uuringu tulemusi saab kasutada teenuste parendamiseks ja klientide vajaduste paremaks mõistmiseks.

Английский

The Bachelor's thesis is compiled on the topic "Customer satisfaction survey at the beauty salon BeYou". Given topic is relevant because there is high competition in the beauty service industry, as a result, customer satisfaction becomes important. Therefore, it is essential to investigate it.

The aim is to find out customer's satisfaction in the BeYou beauty salon and to make suggestions for improvement based on the results of the survey.

Method of research in given thesis is empirical and the research strategy is quantitative survey. The author conducted a SERVQUAL- based questionnaire survey to collect data, using five quality elements that were adapted to the research purpose and company characteristics. The total sample of the survey included all customers who visited the beauty salon during the survey period from 16.02.2023-10.03.2023. A total of 96 people answered the survey. On average, 120 people visit the beauty salon each month.

In the theoretical part of thesis, author introduced the concept of customer satisfaction and different approaches. In addition, various customer satisfaction measurement models were presented, and their differences were explained. In the theoretical part, it was found that customer satisfaction and its measurement are crucial for companies and largely determine the success of the company in satisfying the needs of current and future customers.

The results of the customer satisfaction survey indicates that overall satisfaction with the beauty salon's services is good, and customers are satisfied with the offered services. A high level of customer satisfaction was also confirmed by the NPS recommendation index result of 90.4%, which can be considered very good. Most of the dissatisfaction was related to the website user experience and booking system.

As a result of the thesis, the author made suggestions to improve customer satisfaction:

1) invest in consistent updates of information on the company's website, simplification of categories, and overall improvement of user-friendliness;
2) consider expanding the services offered in the beauty salon in the future;
3) add an online booking option to the beauty salon's website so that customers can book their appointments conveniently and quickly;
4) create an email list system for the company and use it effectively to communicate information and run campaigns (e.g., discount promotions for product sales).

In addition, it is important to develop a customer satisfaction system to get feedback on the quality of the company's services and its customers. The results of the survey can be used to improve services and better understand customer needs.

Эстонский

Paber on tõend Java koodi refaktoreerimisest, mille eesmärk on mõista, kuidas tarkvara arhitektuuri saab parandada, et tagada koodi muudetavus.
Algse pärandkoodi töötas autor välja ülesandehaldusrakenduse jaoks, kasutades Telegrami tekstisisendi liidest. Pärand-Java koodil on objektorienteeritud struktuur, mis järgib mudelivaatekontrolleri loogikat ning rakendab Spring Boot'iga singleton-mustreid. Tegelikult kirjutas autor parima õpilase teadmisi kasutamata boti, millel puudus eriline tarkvara arhitektuurne disain.
Uue funktsiooni lisamine nõuab siiski olemasoleva koodi olulist refaktoreerimist, kuna kood on paljudel juhtudel dubleeritud.
Käesolevas töös on autor andnud tunnistust tarkvara arhitektuurile, tuues mustriteadmised rakenduse koodi refaktoreerimisele. Arhitektuurilised probleemid on püstitatud ning analüüsitud plusside ja miinustega, mil määral iga olemasolev muster seda probleemi lahendada saab.
Väljapakutud ja rakendatud lahendus on kombinatsioon teadaolevatest mustritest, mida autor analüütiliselt rakenduse funktsionaalsuse seisukohast kõige sobivamaks peab. See mustrite kombinatsioon on ainulaadne autori ettepanek, nagu varem kirjanduses ei tuntud.
Kontseptsiooni tõendamiseks rakendatakse uut funktsiooni nii pärandkoodil kui ka refaktoreeritud koodil, et tõestada säilivust, mis oluliselt paranes pärast Java koodi refaktoreerimist, kasutades arhitektuurimustreid.

Английский

This paper presents evidence of the author's Java code refactoring work aimed at improving the software architecture for better code modifiability. The original code was a task management app with a Telegram input text interface, developed by the author with an object-oriented structure and a model-view-controller pattern. The code also implemented singleton patterns with Spring Boot, but the author did not focus on software architectural design when implementing it.
However, adding a new feature required significant refactoring of the existing codebase due to duplication. In this paper, the author acknowledges the importance of software architecture and uses patterns to refactor the code. The paper analyzes the architectural problems and evaluates the extent to which available patterns can solve them, including their pros and cons.
The proposed solution is a combination of patterns that the author found to be most appropriate for the app's functionality. This combination of patterns has not been previously documented in the literature.
To prove the improved modifiability of the refactored code, a new feature was implemented in both the legacy and refactored codebase as a proof of concept.

Эстонский

RESÜMEE
Lõputöö teema on globaalsed üritusturunduse suunad pandeemiajärgsete piirangute taandumisel. Uurimistöös käsitles töö autor pandeemiaga kaasnenud muutusi üritusturunduses korraldajate vaatenurgast. Samuti analüüsis autor väljakutseid, millega ürituste korraldajad virtuaalsete ja hübriidürituste formaadiga kohanemisel silmitsi seisid, ning nende muutustega kaasnevaid võimalusi. Lisaks andis autor ettevõtetele soovitusi, kuidas kohandada oma ürituste turundusstrateegiaid valdkonna kiiresti muutuval maastikul.
Töö autori hinnangul oli teema aktuaalne ning tulevikuformaatide uurimiseks oli selge vajadus, sest tarbijad kasutavad üritusturundust endiselt, aga formaat on muutunud. Pandeemia tõttu tekkis hübriidürituste formaat, millega seoses uuris autor valdkonna ekspertidelt, kas see asendab pandeemiaeelseid formaate või liigutakse tagasi traditsiooniliste formaatide juurde. Samuti uuris autor ekspertidelt, millised on üritusturunduse uued suunad.
Üritusturundust on juba ammu tunnustatud kui väärtuslikku vahendit, mille abil saavad ettevõtted oma kaubamärke tutvustada ja edendada, klientidega suhteid luua ning müüki suurendada. COVID-19 pandeemia on aga tööstusharu oluliselt mõjutanud, põhjustades muutusi ürituste korraldamises ja külastatavuses.
Uurimistöö eesmärk oli anda ülevaade pandeemiajärgsest mõjust üritusturundusele ja pakkuda välja uusi tulevikusuundi ning võimalusi tulevikuga kohanemiseks. Pandeemiajärgses maailmas on oluline, et ettevõtted ja agentuurid arendaksid oma ürituste turundusstrateegiaid ja tooteid nii, et need vastaksid klientide vajadustele ja ootustele. Töö autor uuris, mis suunas on üritusturunduse formaat pärast pandeemiat liikunud, lähtudes korraldaja vaatenurgast, ning tegi ettepanekuid üritusturundusagentuuridele ja korraldajatele.
Eesmärgi saavutamiseks kasutas autor kvalitatiivset uurimismeetodit koos sobiva andmekogmisviisiga. Uurimisstrateegia põhineb kvalitatiivsel lähenemisel, kus andmete kogumise peamiseks meetodiks on poolstruktureeritud avatud küsimustega intervjuud. Uuringu valimisse kaasati globaalsed eksperdid, ürituste korraldajad, turundajad ja eri organisatsioonide spetsialistid, kellel on kogemusi ürituste korraldamisega enne ja pärast pandeemiat. Poolstruktureeritud intervjuud võimaldavad intervjueeritavaga pidada paindlikku vestlust, kuid samas tagada, et olulisemad teemad on kaetud. Autor salvestas intervjuud heli- või videoformaadis ning analüüsis respondentide vastuseid lähtudes uurimistöös püstitatud eesmärgist.

Uuringu tulemustest tuli selgelt välja, et COVID-19 pandeemia mõjutas oluliselt üritusturunduse sektorit, kuna enamik füüsilisi üritusi tuli tühistada ja leida uusi ning alternatiivseid lahendusi. Agentuurid kohanesid olukorraga kiiresti, luues ürituste jaoks veebilahendusi ja nii virtuaalseid kui hübriidformaate. Uued virtuaalsed tööriistad, millega kliente ja sihtrühma kaasata, loodi eesmärgiga, et need oleksid kaasahaaravad ja lihtsasti kasutatavad. Töös käsitletud teooriale ja empiirilise osa tulemustele tuginedes tegi töö autor soovituslikud ettepanekud.

Английский

ABSTRACT
Title: Global Trends in Event Marketing Upon Lifting of Post-Pandemic Restrictions
The topic of the thesis is ‘Global Trends in Event Marketing Upon Lifting of Post-Pandemic Restrictions’. In this study, the author examined the changes in event marketing that the pandemic has brought from the perspective of the organisers. The author also examined the challenges faced by event organisers in adapting to virtual and hybrid event formats and the opportunities these changes present. In addition, the author provided recommendations for companies on how to adapt their event marketing strategies in a rapidly changing landscape.
In the author's opinion, the topic was timely and relevant and there was a clear need to explore future formats, as consumers still use event marketing, but the format has changed. The pandemic led to the emergence of a hybrid event format and the author is asking experts whether this will replace the pre-pandemic formats or if there will be a return to traditional formats. The author also asked experts about the new trends in event marketing.
Event marketing has long been recognised as a valuable tool for businesses to introduce and promote their brands, build relationships with customers and increase sales. However, the COVID-19 pandemic has had a significant impact on the industry, causing changes in event organisation and attendance.
The aim of the study was to provide an overview of the post-pandemic impact on event marketing and to suggest new directions and ways to adapt to the future. In a post-pandemic world, it is essential that companies and agencies develop their event marketing strategies and products to meet the needs and expectations of their customers. The author of the thesis explored the direction in which the event marketing format has moved since the pandemic from the perspective of an organiser, and made suggestions for event marketing agencies and organisers.
To achieve the goal, the author used interviews as a qualitative research method with appropriate data collection. The research strategy is based on a qualitative approach, with semi-structured interviews with open-ended questions as the main method of data collection. The study included a sample of global experts, event organisers, marketers and professionals from different organisations with experience organising events before and after the pandemic. Semi-structured interviews allow for a flexible conversation with the interviewee, while ensuring that key topics are covered. The author recorded the interviews in audio or video format.
The results of the study clearly showed that the COVID-19 pandemic had a significant impact on the event marketing sector, as most physical events had to be cancelled, and new and alternative solutions had to be found. Agencies were quick to adapt, creating web solutions and both virtual and hybrid formats for events. The new virtual tools to engage customers and target audiences were designed to be engaging and easy to use. The author of the thesis made recommendations based on the theory discussed in the thesis and the results of the empirical section.

Эстонский

Maailmas on palju edukaid ettevõtteid, kes aasta-aastalt täiustavad ja arendavad oma äritegevust, samuti rakendavad sisemiste äriprotsesside automatiseerimist. Ettevõtete juhid otsivad erinevaid võimalusi vigade minimeerimiseks ja kõigi äriprotsesside ülesannete kiireks täitmiseks. Üha enam hakatakse kasutama äriprotsesside automatiseerimist, selle abil automatiseerivad ettevõtted töötajate ülesandeid, vabastades nad äriarenduse jaoks olulisemate ülesannete täitmiseks. RPA tehnoloogia muudab peamiselt ettevõtte äritegevust ja aitab selle efektiivsust maksimeerida. RPA tehnoloogia kasutamise eelised on: tööülesannete töökindel ja kvaliteetne täitmine, kiire tööde teostamise kiirus, skeemide muutmise võimalus protsessimuutuste korral, suure hulga automatiseeritud ülesannete võimalus. Käesolevas lõputöös automatiseeris robot edukalt rpachallenge.com lehe ja saavutas antud testidel maksimaalsed tulemused. Analüüsi järgi tegi robot tööd kiiremini kui inimene 300% -500%, mis ületab oluliselt inimese tööd. Antud töö põhjal võime järeldada, et RPA tehnoloogia peamiseks saavutuseks on aja kokkuhoid ja andmete sisestamise täpsus.

Английский

There are many successful companies in the world that year after year improve and develop their business, as well as implement the automation of internal business processes. Company leaders are looking for different opportunities to minimize errors and quickly complete all tasks in business processes. More and more they are starting to use business process automation, with its help, companies automate the tasks of employees, freeing them for more important tasks for business development. RPA technology mainly changes the way a company's business works and helps to maximize its efficiency. The advantages of using RPA technology are: reliable and high-quality execution of tasks, fast speed of work execution, the ability to change schemes in case of process changes, the possibility of a large number of automated tasks. In this thesis work, the robot successfully automated the rpachallenge.com page and achieved maximum results on the given tests. According to the analysis, the robot did the work faster than a person by 300% -500%, which significantly exceeds the work of a person. Based on this work, we can conclude that the main achievement of RPA technology is time saving and data entry accuracy.

Эстонский

Diplomitöö keskendub transporditeenuste ettevõte veebirakenduse arendamisele, et parandada ettevõte töötajatevahelist sisemist suhtlust ja koordineerimist. Veebirakendus peaks sisaldama erinevate kasutajarollidega kasutajatele mõeldud funktsionaalsust ja nende rollide põhilist autoriseerimist.
Veebirakenduse jaoks tuvastati peamised funktsionaalsed ja mittefunktsionaalsed nõuded, nagu kasutaja autoriseerimine, aruannete genereerimine, ettevõte boonussüsteemi integreerimine, kasutajasõbralik liides ning kõrge andmete turvalisuse tase. Kliendipoolseks arenduseks kasutati Reacti ja serveripoolseks arenduseks Java Spring Booti, samal ajal kui andmebaas asus ettevõte serveris MongoDB abil.
Autor kasutas kasutajate vajaduste ja ootuste väljaselgitamiseks kombineeritud strateegiat, mis hõlmas nii kvantitatiivseid kui ka kvalitatiivseid meetodeid. Selle tulemusena loodi funktsionaalne veebirakendus, mis aitas kaasa ettevõte operatiivse efektiivsuse ja konkurentsivõime suurendamisele transporditeenuste turul.

Английский

The diploma thesis is focused on the development of a web application for a transportation services company to improve internal communication and coordination among employees. The web application should include functionality for different types of users with authorization based on their roles.
Key functional and non-functional requirements for the web application were identified, such as user authorization, report generation, integration with the company's bonus system, a user-friendly interface, and a high level of data security. React was used for frontend development and Java Spring Boot for backend, while the database was hosted on the company's server using MongoDB.
The author employed a combined strategy, incorporating both quantitative and qualitative methods, to determine user needs and expectations. As a result, a functional web application was developed, contributing to increased operational efficiency and competitiveness of the company in the transportation services market.

Эстонский

Antud lõputöö teemaks on “Internetireklaami tüübi valimine, et edendada rõivaste jaemüüki Interneti kaudu.”
Lõputöö maht oli 44 lehekülge, mis sisaldavad 3 joonist ja 2 tabelit. Lõputöö kirjutamisel kasutati 21 allikat.
Uuringu teemaks on internetireklaam. Rõivaste jaemüügi jaoks parima valimine.
Sissejuhatuses selgitatakse välja valitud teema uurimise asjakohasus, seatakse õppetöö eesmärk, eesmärgid ja meetod ning tuuakse välja ka uurimuse teoreetiline ja praktiline tähendus.
Lõputöö esimene peatükk on erinevate teaduslike allikate teoreetiline ülevaade, käsitleb üldist arusaamist sellisest terminist nagu veebireklaam, selle olulisi aspekte, ülevaadet peamistest veebireklaami tüüpidest ning toob ka näiteid veebireklaami tõhususe kohta. Internetis reklaamimine.
Teises peatükis viidi läbi praktiline uuring, kasutades empiirilisi ja kvantitatiivseid analüüsimeetodeid, sh: vastajate küsitluse ja statistika läbiviimine kasutajate teatud tüüpi reklaamidele üleminekute kohta. Selle tulemusena viidi läbi analüüs kasutajate käitumise kohta saidil ja nende suhtumise kohta erinevat tüüpi reklaamidesse. Selles peatükis on ka peamised soovitused ettevõtjatele veebireklaamide kohta.
Kokkuvõte on pühendatud uurimistöö peamistele järeldustele.

Английский

The thesis is titled: "The choice of the type of Internet advertising to stimulate retail sales of clothing via the Internet."
The length of the thesis is 44 pages, which include 3 illustrations and 2 tables. When writing the dissertation, 21 sources were used.
Research topic: Internet advertising. Choosing the best for retail clothing.
The introduction discusses the topic's relevance. The issue of research is brought up. The purpose of the research is then established. The research objectives and methodology are described. Additionally, the study's theoretical and practical implications are discussed.
The first chapter of the thesis is a theoretical review of various scientific sources, discusses a general understanding of such a term as online advertising, its important aspects, an overview of the main types of online advertising, and also provides examples of the effectiveness of online advertising. advertising. On-line advertising.
In the second chapter, a practical study was conducted using empirical and quantitative methods of analysis, including: conducting a survey of respondents and statistics on users switching to certain types of advertising. As a result, an analysis was made of the behavior of users on the site and their attitude to different types of advertising. This chapter also provides basic guidelines for online advertising businesses.
The summary is devoted to the main conclusions of the study.

Эстонский

Antud lõputöö on pühendatud kõige levinumate ja tõhusamate UX-testimismeetodite uurimisele.

Autor valis selle teema, sest ta usub, et algajal UX-disaineril on praegu raske valida sobivat UX-testimismeetodit liigse teabe ja suure hulga olemasolevate kasutajaliidese testimise meetodite tõttu.
Kuna UX-testimine on oluline etapp toote loomisel, mis rahuldab kasutaja vajadusi, seab autor järgmised eesmärgid:

• Valige kõige levinumad UX-testimismeetodid;
• Võrrelge valitud testimismeetodeid nende tõhususe hindamiseks;
• Rakendage sobivaim UX-testimismeetodid omaenda fitness-rakenduse prototüübil;
• Parandage prototüüpi testitulemuste ja analüüsi põhjal.

Lõputöös kirjeldas autor kasutajaliidese põhitõdesid. Seejärel uuris autor kõige levinumate UX-testimismeetodite eeliseid ja puudusi. Seejärel võrdles autor valitud meetodeid järgmiste kriteeriumide alusel: kasutusetapp, usaldusväärsus, lihtsus ja üldine tõhusus. Teoreetilise osa põhjal valis autor sobiva testimismeetodid ja kasutas seda oma fitness-rakenduse prototüübil. Testimiseks valiti publik ja testimisprotokoll. Pärast tulemuste kogumist ja testimise analüüsi parandas autor prototüüpi. Töö tulemuseks oli parem kasutajakogemus ja praktiline juhend algajatele UX-disaineritele.

Английский

This final paper is dedicated to researching the most common and effective methods of UX testing.

The author chose this topic because he believes that it is currently difficult for a beginner UX designer to choose an appropriate method of UX testing due to the abundance of infor-mation and a large number of existing methods for testing the user interface.

Because UX testing is an important stage in creating a product that will meet user needs, the author set the following goals:

• Choose the most common methods of UX testing.
• Compare the selected testing methods to evaluate their effectiveness.
• Apply the most appropriate UX testing methods to his own fitness app prototype.
• Improve the prototype based on the results and analysis of testing.

The author described the basics of the user interface in the final paper. Then the author re-searched the advantages and disadvantages of the most common UX testing methods. After that, the author compared the selected methods based on criteria such as stage of use, relia-bility, ease of implementation, and overall effectiveness. Based on the theoretical part of the paper, the author chose a suitable testing method and used it on their own fitness app prototype. An audience and testing protocol were selected for the testing. After collecting the results and analyzing the testing, the author improved the prototype. The result of the work was an improved user experience and a practical guide for beginner UX designers.

Эстонский

Töö pealkiri on „Juturobot veebirakenduse ja kasutaja vahelise suhtluse automatiseerimiseks“. Juturobotid muutuvad äris järjest populaarsemaks vahendiks, mis võimaldab automatiseerida suhtlust klientidega, tagada ööpäevaringse kättesaadavuse ja kasutajate probleemide kiire lahendamise. Äriprotsesside tõhustamise ja klientide parema sidumise huvides on paljud ettevõtted hakanud kasutama oma veebirakendustes juturoboteid. Ettevõtete juhtidel võib siiski olla keeruline otsustada, milliseid ülesandeid saab delegeerida juturobotitele, et automatiseerida veebirakenduse ja kliendi vahelist suhtlust.
Autor koostas selle probleemi lahendamiseks peamiste ülesannete loetelu, mida võib delegeerida juturobotitele, parandades ettevõtte ja kasutajate suhtlust.
Autor uuris selle eesmärgi saavutamiseks lühidalt juturobotite ilmumise ja leviku ajalugu, analüüsis juturobotite kasutusele võtmist inimtegevuse olulistes valdkondades ning määratles juturobotite kasutamise eelised ja nendega seonduvad võimalikud ohud. Uuritud andmete põhjal on koostatud oluliste ülesanne loetelu, mida saab delegeerida juturobotitele, et automatiseerida veebirakenduse ja kasutaja vahelist suhtlust.
Töö praktilises osas lõi autor Aimylogic teenuse abil juturoboti ja integreeris selle Hostix.ee veebirakendusega, et vähendada tehnilise toe teenuse koormust ning uuris mainitud juturoboti efektiivsust määratud ülesande täitmisel analüüsides juturoboti kasutuse statistikat teenuse kasutajate kohta.

Английский

The name of the work: “Chatbot for automating communication between a web application and the user”. Chatbots are becoming an increasingly popular tool for businesses, allowing them to automate communication with customers, provide 24/7 availability, and quickly resolve user issues. In order to improve business processes and increase customer engagement, many companies have begun considering the integration of chatbots into their web applications. However, business owners may find it difficult to determine which tasks can be delegated to chatbots to automate communication between the web application and the user.

To solve this problem, the author has compiled a list of key tasks that can be delegated to chatbots, thereby improving the interaction between the company and its users.

To achieve this goal, the author studied a brief history of the emergence and spread of chatbots, analyzed their application in the major areas of company activity, identified the advantages of using chatbots, and the threats they may be subject to. Based on the data obtained, a list of key tasks that can be delegated to chatbots for automating communication between the web application and the user was compiled.

In the practical part of the work, the author used the Aimylogic service to create and integrate a chatbot for the Hostix.ee web application, in order to reduce the workload on the service's technical support, and determined the effectiveness of this chatbot in solving the assigned task by analyzing the statistics of its use by service users.

Эстонский

See lõputöö on rakenduslik uurimus, mille eesmärk on lahendada konkreetne tehniline probleem ettevõttes, kus autor töötab. Autor migreeris teenuse AWS Lambda-st Amazon Elastic Kubernetes Service'i (Amazon EKS), et lahendada probleeme seoses madalal tasemel infrastruktuuri seadistuse, vale ressursside eraldamise, aegumiste ja algse käivitamise jaoks vajaliku täiendava ajaga. Loodud lahendusi saab järjestikku kasutada ka ettevõtete puhul, kes võivad sarnaseid probleeme kohanud olla.

Töö koosneb kahest põhiosast: teoreetiline osa analüüsib mikroteenuste arhitektuurilisi omadusi, tuvastab nende tugevused ja nõrkused ning loob nende tööriistade peamiste tegurite tabeli. AWS-i kuluarvutustööriista abil määrati iga tööriista kasutamise ligikaudne hind. Juhul kui tegemist on startup’i või piiratud ressurssidega ettevõttega, võib see tegur olla otsustav. Praktilises osas tegeleb autor teenuse migreerimise ja kõigi konfiguratsioonifailide koostamisega. Lisaks viib autor läbi küsitluse ettevõtte arendajate seas ja analüüsib tulemusi.

Teenus, mis kasutab seda uut arhitektuurilahendust, pole enam tuvastatud eelnevalt mainitud probleeme. Seda fakti kinnitavad küsitluse tulemused mis viidi läbi arendajate seas, kes antud teenust igapäevaselt kasutavad. Samuti kinnitab katsetamine töö positiivset tulemust.

Töö koosneb kahest põhiosast: teoreetilises osas analüüsitakse mikroteenuste arhitektuuri tunnuseid, tuuakse välja nende tugevad ja nõrgad küljed ning koostatakse ka tabel nende tööriistade peamiste teguritega. AWS-i kuluarvestustööriista abil selgus iga tööriista kasutamise hinnanguline hind, juhtudel, kui ressursid on piiratud või tegemist on startupiga, võib see tegur olla väga tähtis. Praktilises osas käsitleb autor teenuse migratsiooni ja kõigi konfiguratsioonifailide koostamist. Lisaks autor viib läbi küsitluse ettevõtte arendajate seas ja analüüsib tulemusi.

Teenus mis kasutab uut arhitektuurset lahendust, vabanes kõikidest tuvastatud probleemidest. Seda fakti kinnitab küsimustiku tulemus arendajate seas kes iga päev töötab antud teenusega. Ka testimine kinnitab töö positiivset tulemust.

Английский

This final work is an applied research aimed at solving a specific technical problem in the company where the author works. To address issues related to low-level infrastructure configuration, incorrect resource allocation, timeouts, and additional time required for the initial launch, the author migrated the service from AWS Lambda to Amazon Elastic Kubernetes Service (Amazon EKS). The solutions created can be used sequentially for companies that may have encountered similar problems.

The work consists of two main parts: the theoretical part analyzes the features of microservices architecture, identifies their strengths and weaknesses, and creates a table of the main factors of these tools. Using the cost calculation tool from AWS, the approximate price for using each of the tools was determined, in cases where it is a startup or resources are limited, this factor may be crucial. In the practical part, the author deals with the migration of the service and the compilation of all configuration files. Additionally, the author conducts a survey among the company's developers and analyzes the results.

The service that uses the new architectural solution has eliminated all identified issues. This fact is confirmed by the results of the survey among the developers who interact with the service daily. Testing also confirms the positive result of the work.

Эстонский

Selles uuringus keskenduti erinevate platvormide võrdlemisele vestlusrobotite arendamiseks
ja kasutuselevõtuks. Peamiseks probleemiks, mis määras selle töö, oli juturobotite loomiseks
õige platvormi valiku raskus. Kuna platvormivalik on lai, paljudel arendajatel on raske
otsustada konkreetse vahendi kasuks, sest teave nende erinevuste ja võimaluste kohta ei ole
sageli piisavalt selge ja näitlik.

Tanapäeval on olemas miti populaarset juturobotite arendusplatvormi, sealhulgas Google
DialogFlow ja Microsoft Azure Bot Service, mis on mõlemad välja töötatud juhtivate
tehnoloogiaettevõtete poolt. Mõlemad platvormid pakuvad võimsaid vahendeid
vestlusrobotite loomiseks, kuid neil on omad peamised erinevused. Käesoleva töö eesmärk
on uurida ja näidata mõlema platvormi kõiki nüansse ja funktsioone, tuues välja nende
eeliseid ja puuduseid ühe veebilehe prototüübi näitel.

Selle tulemusena on välja töötatud kaks teoreetilistel andmetel põhinevat informatiivset
juturobotit. Selles töös uuritakse platvormide peamisi erinevusi, võrreldakse sama juturoboti
loomise protsessi eriplatvormidel ning kirjeldatakse rakendamise keerukuse astet kummalgi
platvormil.

Английский

This study focused on comparing different platforms for developing and deploying chatbots.
The main problem that defined this work is the difficulty of choosing a suitable platform for
creating a chatbot. Due to the wide range of available platforms, many developers find it
difficult to decide on a particular tool, as information about the differences in their
capabilities is often not clear and illustrative enough.

Today, there are several popular platforms for developing chatbots, including Google
DialogFlow and Microsoft Azure Bot Service, developed by leading technology companies.
Both of these platforms provide powerful tools for creating chatbots, but they have key
differences. The purpose of this thesis is to explore and show all the nuances and features of
each platform, identifying their advantages and disadvantages, using the example of a
prototype website.

As a result, two information chatbots based on theoretical data were developed. The thesis
examines the main differences between the platforms, comparing the process of creating the
same chatbot on them, as well as describing the complexity of implementation on each of
the platforms.

Эстонский

Antud töö teema on "Tasuta paroolihalduri loomine Telegrami vestlusroboti näitel". Töös käsitletakse paroolide turvalisuse probleemi internetis ja uuritakse vestlusroboti kasutamise võimalust tasuta paroolihalduri rollis.
Töö eesmärk on pakkuda lahendust, mis võimaldaks kasutada tasuta paroolihaldurit sellistel operatsioonisüsteemidel nagu Windows, Android, Linux, iOS ja macOS.
Töö autor seadis endale ülesanded, mis olid seotud olemasolevate vestlusrobotite otsimise ja analüüsimisega paroolihalduritena, tehnoloogiate valimisega vestlusroboti rakendamiseks, krüptimissüsteemi uurimisega andmete turvaliseks hoidmiseks, vestlusroboti loomisega ja esimese kasutajate testimisega.
Selle töö tulemusena arendati välja Telegrami vestlusrobot, mida saab kasutada erinevate operatsioonisüsteemide paroolihaldurina.

Английский

This work is devoted to "Creating a Free Password Manager using a Telegram Chatbot" and addresses the issue of password security online, exploring the possibility of using a chatbot as a free password manager.
The aim of the work is to propose a solution that allows for the use of a free password manager for operating systems such as Windows, Android, Linux, iOS, and macOS.
The author set tasks related to searching and analyzing existing chatbots as password managers, selecting technologies for implementing the chatbot, studying encryption systems for secure data storage, creating a chatbot, and testing it on initial users.
As a result of this work, a Telegram chatbot was developed that can be used as a password manager for various operating systems.

Эстонский

Käesolev lõputöö käsitleb pakendi disaini ringmajanduses. Pakend on üks kiiremini jäätmeteks muutuv ese, mis tekitab keskkonnaprobleeme, sealhulgas toksilist keskkonda ja ressursside ammendumist. Üha enam on vajadus keskkonnahoidlike ja jätkusuutlike süsteemide järele. Et keskkonda hoida, on arendatud ringmajanduse kontseptsioon, kus esikohal on parandamine, jagamine, uuesti kasutamine ning ümbertöötlus.
Euroopa Liit on võtnud suuna ringmajanduse arendamisse ja rakendamisse, sh pakendite valdkonnas. Seetõttu tuleb ettevõtetel mõelda, kuidas teha ka pakendid keskkonnahoidlikuks. Sellest olenevalt seadis lõputöö autor eesmärgiks uurida, kuidas teostada olemasolevatele müügipakenditele ringmajandust toetav rebränding ja saadud teadmistele tuginedes teostada näidislahendus.
Lõputöö sissejuhatavas teoreetilises osas andis autor ülevaate pakendi mõjust keskkonnale ning pakendi tuleviku suunast. Seejärel andis autor ülevaate ringmajanduse ja graafilise disaini printsiipidest pakendi disainimisel, mis hõlmas 7 erinevat kategooriat – materjal ja vorm, tooteinfo, tüpograafia, infograafika, kujundusgraafika, värv, trükk, selgitades nende olulisust pakendi disainimisel ringmajanduses.
Töö analüütilises osas valis autor välja tooted, millel näidislahendust teostada ja seejärel viis läbi kvalitatiivse visuaalse analüüsi, kus analüüsis väljavalitud toodete ettevõtte kuvandit ja juhuslikult valitud konkurentide pakendeid. Analüüsi tulemused näitasid suunda uue disaini loomisel, andes autorile ülevaate sellest, mida juba tehakse hästi ning mida peaks muutma.
Tuginedes teoreetilisest ning analüütilisest osast saadud teadmistele, valmis töö tulemusena võimalik variant ringmajandust toetavast rebrändingust ja kaks võimalikku näidislahendust, kus olulisteks elementideks olid materjali valik, kommunikatsioon ja kujundusgraafika mõju. Saadud lahendusi tuleks vastavalt ringmajandusega seotud süsteemide arenemisele edasi arendada, hinnata ja seejärel implementeerida.

Английский

This thesis focuses on packaging design in circular economy. Packaging is one of the items to become waste the fastest, leading to environmental pollution and resource depletion. As a result, there is a growing demand for sustainable and eco-friendly systems. To protect the environment, the concept of circular economy has been developed, where repair, sharing, reuse and recycling are prioritized.
The European Union has taken a direction towards the development and implementation of circular economy, including in the field of packaging. Therefore, companies must consider how to make packaging environmentally friendly. Accordingly, the author of the thesis aimed to investigate how to rebrand existing sales packaging to support the circular economy, and carry out a sample solution based on the findings.
In the introductory theoretical part of the thesis the author provides an overview of packaging’s environmental impact and future direction. This part also discusses the principles of circular economy and graphic design in packaging design, covering seven categories: material and form, product information, typography, infographics, design graphics, color, printing, explaining their importance in designing packaging in circular economy.
In the analytical part of the work, the author selected products for a sample solution and then conducted a qualitative visual analysis, where the selected products' company image and randomly selected competitors' packaging from the retail sector were analyzed. Mappings and analyses showed the direction for creating a new design by highlighting strengths and areas for improvement.
Based on the knowledge gained from the theoretical and analytical parts, a possible option for circular economy-supportive rebranding was proposed and two potential sample solutions of packaging were developed, where important elements included material selection, communication, and the impact of graphic design. These results should be further developed, evaluated, and then implemented in accordance with the development of circular economy-related systems.

Эстонский

Digitaalne kollaaž on graafilise kunsti kaasaegne kunstivorm ning leidnud oma praktilise rakenduse ka moemaailmas.
Töö eesmärgiks on uurida digitaalse kollaaži kasutusvõimalusi moetööstuses ning saadud info põhjal töötada välja meeste T-särkide kujundused Siluett poe jaoks. Siluett on Eesti rõivapood, mis pakub oma klientidele Eesti disaini: riided, aksessuaarid, sisustusesemeid.
Lõputöö teoreetilises osas autor kirjanduse põhjal jälgib kollaažtehnika kujunemise ajalugu, annab ülevaade digitaalse kollaaži kunsti mõistest, võrreldes seda traditsioonilise tehnikaga, ning uurib digitaalse kollaaži kasutamist moe valdkonnas. Töö käigus tuuakse välja näiteid erinevate kunstnike ja disainerite töödest.
Lõputöö praktilise osa tulemusena valmib digitaalse kollaaži tehnikas kümme disaini meeste T-särkide jaoks, millest kaks valitakse müügiks. Kujunduste inspiratsiooniks on saanud loodus. Autor katsetab ühendada illustratsioon reaalse maailmaga, kasutades füüsiliste objektide tekstuure.
Antud lõputöö koosneb resümeest, sisukorrast, sissejuhatusest, kolmest peatükist, kokkuvõttest, kasutatud kirjanduse loetelust ning lisadest.

Английский

Digital collage is a modern art form of graphic art and has also found its practical application in fashion area.
The aim of the work is to investigate the possibilities of using digital collage in fashion industry and, based on the information received, to develop men's T-shirt designs for the Siluett store. Siluett is an Estonian clothing store that offers customers Estonian design: clothes, accessories, interior items.
In the theoretical part of the thesis, based on the literature, author observes the history of the development of the collage technique, the concept of digital collage art, comparing it with the traditional technique, and the use of digital collage in fashion area. In the course of the work, examples of the works of various artists and designers are presented.
As a result of the practical part, ten designs for men's T-shirts will be created using the digital collage technique, two of which will be selected for sale. Nature has become the inspiration for the designs. The author tries to connect the illustration with the real world by using the textures of physical objects.
This thesis consists of a resume, table of contents, introduction, three chapters, summary, list of used literature and appendices.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on „Toyota kampaaniate loomine“, mille eesmärgiks on lahti seletada põhjalikult tööprotsessi reklaamikampaaniate loomiseks ning selleks vajalikke toiminguid. Tehtud lõputööd on võimalik kasutada agentuurisisese juhendina Toyota reklaamikampaaniate loomiseks kuid ka anda ülevaade vajalikust tööprotsessist uutele disaineritele, kes alustavad disainimaailma teekonda.

Käesolev töö on koostatud kolmest osast, kus esimeses osas on kirjeldatud reklaami olemusest ning tähtsusest ja sellele vajalikust struktuurist. Töö teises osas kirjutab autor reklaamikampaaniate lähteülesannetest, mis on koostatud kliendi poolt sisendina agentuurile ning reklaamikampaania visuaalide loomise protsessist, alustades kampaania põhivisuaali valimisest ja liikudes print- ja veebireklaamide loomiseni. Töö kolmandas osas analüüsib autor Toyota Corolla Crossi kampaania tele- ja veebireklaamide edukust ning kampaania lähteülesandes püstitatud eesmärkide täitmist.

Английский

The topic of this thesis is "Creating Toyota Campaigns", with the aim of thoroughly explaining the process of creating advertising campaigns and the necessary steps involved. The completed thesis can be used as an internal guide for creating Toyota advertising campaigns within an agency, as well as providing an overview of the necessary work process for new designers starting out in the design world.

This work is composed of three parts. The first part describes the nature and importance of advertising, as well as the necessary structure. In the second part, the author writes about the briefs for advertising campaigns that are compiled by the client as input for the agency, as well as the process of creating visual elements for the campaign, starting with the selection of the main visual and moving on to the creation of print and online ads. In the third part, the author analyzes the success of Toyota Corolla Cross's television and online advertising campaign, as well as the achievement of the goals set out in the campaign brief.

Эстонский

Käsitletav teema on Tervise Taro Suurte Arkaanide loomine, mis eristuvad teistest kaartidest disaini poolest, ning on rohkem suunatud kliendi või patsiendi füüsilisele ja psüühilise tervisele. Igale Suurele Arkaanile antakse nii üldine, kui tervise seisundi kirjeldus.
Lõputöö eesmärgiks on uurida Taro kaartide kujunemise ajalugu, leida teaduslikud põhjendused ja seisukohad inimeste ennustamise võimetest ja alateadvusest ning sellele tuginedes luua Tervise Taro Suured Arkaanid.
Teoreetilises osas on esitatud Taro kaartide ajalugu, kirjeldatud teadlaste arvamusi inimeste ennustamise võimetest ja alateadvusest. On välja toodud märkide, sümbolite, numeroloogia ning värvide semiootiline tähtsus ja tähendused.
Praktilises osas on loomingulise ja praktilise protsessi kirjeldus.
Uurimistöö tüüp on praktiline uurimus. Kvalitatiivne analüüs, kus on kasutatud fenomenoloogiline uuring ja psühhoanalüütiline vaatlus, mille töö tulemusena valmib 22 Tervise Taro Suure Arkaani kaarti.

Английский

The topic covered is the creation of the Major Arcana of the Health Tarot, which differ from other cards in terms of design, and are more focused on the physical and mental health of the client or patient. Each Major Arcana is given both a general and health status description.
The aim of the thesis is to study the history of the development of Tarot cards, to find scientific justifications and viewpoints on people's divination abilities and subconsciousness, and based on this to create the Major Arcana of the Health Tarot.
The theoretical part presents the history of Tarot cards, describes opinions of the scientists about people's divination abilities and subconsciousness. The semiotic importance and meaning of signs, symbols, numerology and colors is outlined.
The practical part contains description of the creative and practical processes.
The type of research is practical research. Qualitative analysis using phenomenological research and psychoanalytic observations, resulting in 22 cards of the Major Arcana of the Health Tarot.

Эстонский

Õuealaplaan on informatiivne kaardistatud ala, mis oluliselt toetab liiklemist hoonestatud territrooriumil. Infograafika on efektiivne vahend edastamaks informatsiooni, mis toetab kognitiivset taju ja aitab kompleksse sisu tuua vaatajani lihtsalt ja selgesti mõistetavalt.

Tallinna Konstantin Pätsi Vabaõhukool on kool erivajadustega lastele, kes vajavad õppetöös rohkem tuge. Kooli territoorium on suur ja puudub infoplaan, mis näitaks kooli õuealal asuvate õppemajade, staadioni, spordi- ja mänguväljakute asukohti.

Autori eesmärgiks oli luua kooli territooriumil navigeerimise hõlbustamiseks õueala plaan ja sellega seonduv infograafika.

Eesmärgi saavutamiseks tutvus autor maaala kaardistamiseks vajalike põhiprintsiipidega ja uuris üldist infograafika kasutamist avalikus ruumis. Samuti tutvus autor kooli õpilastel enim esinevate erivajadustega, et arvestada nende visuaalse taju eripäradega. Üheks andmete kogumise meetodiks oli vestlus kooli juhtkonnaga, mille käigus selgitati välja koolipoolsed vajadused ning kaardistati kooli territooriumil olevate ehitiste funktsioonid. Samuti tuli pildistada kooliterritooriumil asuvad hooned ja objektid, et nende põhjal luua graafilised visuaalid.

Saadud info põhjal valmis kooli õueala plaan ja infograafika Tallinna Konstantin Pätsi Vabaõhukoolile, mis toetab uute töötajate ja õpilaste orienteerumist kooli territooriumil. Õuealaplaan läheb kasutusse kahes formaadis – A1 formaat paigutatakse strateegilistesse kohtadesse seinale ja A4 formaat on mõeldud kohapeal välja printimiseks.

Английский

Creating an outdoor area plan and infographics for the Tallinn Konstantin Päts Vabaõhukool.

An outdoor area plan is an informative area map that significantly supports navigation in a built-up territory. Infographics is an effective tool for conveying information that supports cognitive perception and helps bring complex content to the viewer in a simple, clearly understandable manner.

The Tallinn Konstantin Päts Vabaõhukool is a school for children with special needs who require additional support in their studies. The school territory is large, and there is no area plan that introduces the locations of the various school buildings, stadiums, sports facilities and playgrounds.

The author's goal was to create an area plan and accompanying infographics to aid navigation of the school area.

To accomplish this goal, the author became acquainted with the main principles of mapping an area and investigated the overall usage of infographics in public areas. Additionally, the author became acquainted with the special needs of the students represented in the school in order to take into consideration the particularities of their visual perception. One of the methods of collecting data was an interview with the school administration in which the school's needs and the functions of the buildings in the school's territory were ascertained. Additionally, photos of the school territory and its objects were taken and used as a basis for creating graphic visuals.

Based on the information received, the author created an area plan with infographics for the Tallinn Konstantin Päts Vabaõhukool that supports students' and employees' navigation of the school territory. The area plan will be used in two formats – an A1 format that will be placed on walls at strategic points, and an A4 format meant for printing.

Эстонский

RESÜMEE
Mõjuisikuturundus: tarbija usaldus brändi suhtes läbi mõjuisikuturunduse
Käesoleva lõputöö teemaks on “Mõjusisikuturundus: tarbija usaldus brändi suhtes läbi mõjuisikuturunduse”. Mõjuisikuturundusest on saanud üks populaarsemaid ja tõhusamaid vorme. Traditsioonilised turundusstrateegiatest hakatakse loobuma ning asendatakse mõjuisikute kaasamisega brändide esindamisel.
Lõputöö eesmärk oli selgitada välja brändi esindamiseks õigete mõjuisikute valimise omadused, kes tõstaksid brändi teadlikkust ja usaldusväärsust tarbija seas. Antud teema on aktuaalne kuna analüüsi tulemused aitavad tulevikus keskenduda õigetele aspektidele mõjuisikute valimise juures.
Töö teoreetilises osas avas autor mõjuisiku olemuse, mõjuisikuturunduse olemuse ning brändi kuvandi, toetudes erinevatele teoreetilistele materjalidele ja eelnevatele läbi viidud uuringutele.
Eesmärgi saavutamiseks kasutas autor kvalitatiivset uurimismeetodit. Andmekogumismeetodiks kasutas autor poolstruktureeritud intervjuusid. Autor salvestas vestlused intervjueeritavate nõusolekul helisalvestile, mis hiljem transkribeeriti sõna sõnalt MS Word dokumendiks. Transkriptsioonide analüüsimiseks ei kasutatud analüüsitarkvara, vaid analüüs viidi läbi käsitsi.
Uurimistöö tulemusena saavutas autor seatud eesmärgi, kus läbi kõikide osapoolte selgusid üheselt mõistetavad omadused. Selleks, et tõsta brändi teadlikkust ja usaldusväärsust tarbija seas on oluline brändi ja mõjuisiku omavaheliste väärtuste ja maailmavaadete kattumine. Omadused nagu siirus, ausus, autentsus, elustiiliga kokku sobiv toode/teenus on peamised näitajad, mis tekitavad suuremat usaldusväärsust. Lisaks leiab tarbija, et kõige usutavam on reklaam siis, kui seda ei erista tavapärast sisuloomest. Autor sai uuringu tulemusena väärtusliku informatsiooni, kui tulevikus on vaja kaasata enda tegemistes usaldusväärseid mõjuisikuid enda brändi tarbeks.
Märksõnad: mõjuisik, mõjuisikuturundus, bränd, kuvand

Английский

ABSTRACT
Mõjuisikuturundus: tarbija usaldus brändi suhtes läbi mõjuisikuturunduse
The subject of this thesis is “Influencer marketing: consumer trust in the brand through influencer marketing”. Influencer marketing has become one of the most popular and effective forms. Traditional marketing strategies are being abandoned and replaced by the influencers in representing brands.
The aim of the thesis was to find out the characteristics of choosing the right influencers to represent the brand, who would increase brand awareness and credibility among consumers. This topic is relevant because the results of the analysis will help to focus on the right aspects when choosing influencers in the future.
In the theoretical part of the work the author opened up the nature of the influencer, the nature of the influencer marketing and brand image relying on various theoretical materials and previous studies.
To achieve the goal the author used a qualitative research method. The author used semi- structured interviews as a data collection method. The author recorded the conversations with the consent of the interviewees on an audio recorder which was later transcribed word to word ino an MS Word document. No analysis software was used to analyse the transcripts but analysis was performed manually.
As the result of the research the author achieved the set goal where unambiguous characteristics were revealed through all parts. In order to increase brand awareness and credibility amond consumers it is important that the values and worldviews of the brand and the influencer overlap. Characteristics such as sincerity, honesty, authenticity, lifestyle compatible product/service are the main indicators that create greater credibility. In addition the consumer finds advertising most believable when it is indistinguishable from regular content creation. As a result of the study the author received valuable information if in the future it is necessary to involve reliable influencers in her activities for the use of her brand.
Keywords: influencer, influencer marketing, brand, image

Эстонский

Lõputöö keskendub tehisintellektile digiturunduses ning uurib, kuidas tehisintellekt digiturundust efektiivsemaks muudab ning mis riskid ja probleemid võivad tekkida, kui digiturunduses tehisintellekti kasutada. Tehisintellekti efektiivsemaks muutmise võimalusi, riske, probleeme ja strateegiat ei ole Eestis varasemalt uuritud mille tõttu puudub ülevaade, kuidas digiturundajad saaksid tehisintellekti paremini enda töös ära kasutada.

Lõputöö autor püstitas eesmärgiks välja selgitada tehisintellekti kasutamise abil digiturunduse efektiivsemaks muutmise võimalusi ning tehisintellekti kasutamisega seonduvaid riske või probleeme. Töö esimeses osas annab autor ülevaate tehisintellekti olemusest, kasutamisvõimalusest digiturunduses, probleemidest, riskidest, strateegiast, taktikast ning kuidas tehisintellekt aitab digiturundust efektiivsemaks muuta. Teoreetiline analüüs näitas, et tehisintellekti kasutatakse digiturunduses palju ning ta muudab tänu erinevatele platvormidele ja võimalustele digiturunduse palju efektiivsemaks. Lõpptarbija vaates läheb nende jaoks kogu tarbitav sisu ja reklaamid aina relevantsemaks ning on hulga personaalsemad. Üheks suureks riskiks tehisintellekti kasutamise juures on erinevad privaatsuse ja andmetega seotud küsimuses. Töö teises osas kirjeldab autor uuringu meetodeid, valimit ning analüüsib tulemusi. Autor kasutab uurimismeetodina vestlusanalüüsi ja andmete kogumiseks poolstruktureeritud individuaalintervjuud. Individuaalintervjuudes selgus, et digiturunduse ekspertidel on head teadmised tehisintellektist ja sellest, kuidas see kliendi jaoks tulemuslikult tööle panna. Peamine efektiivsuse näitaja oli suur ajaline võit, mida tänu tehisintellektile on saavutatud. Riske eksperdid näevad digiturunduses vähe, kuid siiski toodi välja, et lekkida võivad ärisaladused kui kasutajad ei ole ise tähelepanelikud ning ettevaatlikud. Probleemidena nähakse pigem seda, et tänu tehisintellektile kaob ära turunduse innovaatilisus ja mitmekülgsus, ehk inimesed kasutavad tehisintellekti abi ja ise loovad uusi asju aina vähem.

Autor näeb tehisintellekti kasutamises suurt kasvupotentsiaali digiturundajate ja ettevõtete jaoks.

Английский

The thesis focuses on artificial intelligence (AI) in digital marketing, exploring how AI can make digital marketing more effective and what risks and problems may arise from using AI in digital marketing. Opportunities, risks, problems, and strategies for making AI more effective in digital marketing have not been previously studied in Estonia, resulting in a lack of understanding of how digital marketers can better utilize AI in their work.

The author aims to identify opportunities for making digital marketing more effective through the use of AI and to analyze the risks and problems associated with using AI. In the first part of the thesis, the author provides an overview of the nature of AI, its use in digital marketing, problems, risks, strategies, tactics, and how AI can make digital marketing more effective. The theoretical analysis shows that AI is widely used in digital marketing and significantly improves it thanks to various platforms and opportunities. From the end-user's perspective, all content and ads become more relevant and personalized. One significant risk of using AI in digital marketing is related to privacy and data issues.

In the second part of the thesis, the author describes the research methods, sample, and analyzes the results. The author uses conversation analysis and semi-structured individual interviews to collect data. The individual interviews revealed that digital marketing experts have good knowledge of AI and how to effectively use it for clients. The main indicator of effectiveness was a significant time-saving achieved through the use of AI. While risks were seen as relatively low, experts pointed out that business secrets may leak if users are not careful and cautious. Problems were seen more in the loss of marketing innovation and versatility as people use AI assistance and create new things less and less.

The author sees great potential for the use of AI in digital marketing for marketers and companies.

Эстонский

Lõputöö on koostatud teemal “Ecoprint AS-i müügiprotsessi kaardistamine ning analüüs”. Ecoprint on keskkonnasõbralikke pakendeid tootev ja trükiteenuseid pakkuv ettevõte. Selleks, et ettevõte saaks oma klientidele pakkuda kõrge kvaliteediga toodeid ja teenuseid, on oluline hästi toimivate protsesside olemasolu. Ecoprint suunas 2019. aastal oma fookuse pakendite tootmisele, kuid kliendibaasi ei ole piisavalt sobivaid kliente leitud. Lisaks ei ole ettevõtte müügiprotsessi kirjeldavas dokumendis selgitatud, kuidas müügitiim uue kliendini jõuab. Lõputöö on kasulik trükivaldkonnas tegutseva ettevõtte müügiosakonnale, et muuta nende töö tulemuslikumaks.
Eelnevast tulenevalt on autori eesmärk analüüsida Ecoprindi müügiprotsesse ning esitada juhtkonnale ettepanekud protsesside parendamiseks. Teemast ülevaate saamiseks uuriti äri- ja müügiprotsesside ning protsesside parendamise ja nende kaardistamise kohta käivat kirjandust. Uurimistöö eesmärgi saavutamiseks kasutati kombineeritud meetodit. Esmalt teostati dokumendianalüüs, et koguda infot ettevõtte müügiprotsessi kohta. Seejärel viidi läbi intervjuud müügiosakonna töötajatega, mis oli vajalik AS-IS protsessi kaardistamiseks ja kitsaskohtade väljaselgitamiseks. Probleemkohtade analüüsimiseks vesteldi ka ettevõtte müügidirektori ja tegevjuhiga.
Töö käigus selgus, et Ecoprindi müügiprotsessi dokument vajab uuendamist. Müügitiim tegeleb endiselt pakendeid-mitte-vajavate klientidega, kuigi ettevõtte ideaalsed kliendid on väikese või keskmise suurusega ettevõtted, kes vajavad pakendeid. Seega tuleb kaardistada kliendiprofiil ja määrata sobiv sihtrühm, luua ühine arusaam. Suurendamaks valikuvõimalusi sobivate klientide leidmiseks, otsustati protsessi kaasata kõik müügiga seotud töötajad. Lisaks pöörati tähelepanu, et tulemuslikkuse kasvatamiseks on vaja projektijuhtidele müügijärgset teenindust õpetada ja neid selles vallas täiendavalt koolitada.
Lõputöö tulemusena valmis Ecoprint AS-ile joonis “Alamprotsess: Uute klientide leidmine TO-BE”, mille rakendamine võimaldaks ettevõttel müügitöö tulemuslikkust kasvatada ja 2025. aastaks täielikult pakenditootjaks muutuda.

Английский

The thesis was written on the topic "Mapping and analysis of the sales process of Ecoprint AS". Ecoprint is a company producing environmentally friendly packaging and printing services. For the company to be able to offer high quality products and services to its customers, it is important to have well- functioning processes. Ecoprint shifted its focus to packaging production in 2019, but has not found enough suitable customers in its customer base. In addition, the company's sales process document does not explain how the sales team reaches new customers. This paper will be useful for Ecoprint’s sales department to make their work more efficient.
Consequently, the author's objective is to analyze Ecoprint's sales processes and to make suggestions to the management to improve the processes. To gain an overview of the topic, the literature on business processes, sales processes, process improvement and process mapping was examined. A combined method was used to achieve the research objective. First, a desk review was carried out to gather information on the company's sales process. Subsequently, interviews were conducted with the sales department staff, which was necessary to map the AS-IS process and identify bottlenecks. The company's sales director and CEO were also interviewed to analyze the problem areas.
During the work, it became apparent that Ecoprint's sales process document needed to be updated. The sales team is still dealing with non-packaging customers, even though the company's ideal customers are small to medium sized companies that need packaging. Therefore, the customer profile needs to be mapped and the appropriate target group needs to be defined and a common understanding needs to be created. In order to increase the range of options for finding suitable customers, it was decided to involve all sales staff in the process. In addition, it was pointed out that, to increase performance, project managers need to be trained and further educated in after-sales service.
As a result of the thesis, a blueprint was developed for Ecoprint AS entitled "Sub-process: Finding new customers TO-BE", the implementation of which would enable the company to increase its sales performance and become a 100% packaging manufacturer by 2025.

Эстонский

Bakalaureusekraadi lõputöö “Roheturunduse rakendamine Eesti tippspordis” käsitles peamiselt säästlikust arengust tuleneva roheturundusega kaasnevat teooriat, strateegiaid, soovitusi ja võimalike riske. Töö käigus anti ülevaade nii säästvast arengust, Eesti, Euroopa ja maailma põhisest rohepoliitikast, rohepöördest, rohepesust, roheturundustes ja nende teemade käsitlemisest Eesti tippspordis.
Roheturundus ehk green marketing kujunedes välja 1980.-1990. aastatel kui populariseerus ka keskkonnasäästlik mõtteviis (Säästva Eesti Instituut, 2022b). Vastav turundusharu on kasvatanud oma olulisust suuresti tänu juba aastaid kestnud aktuaalsele rohepöörde liikumisele, mis väljendub nii tarbijate nõudlusest kui ka seadusandlikest eesmärkidest. Kestlikkus, keskkonnasääste, kliima neutraalsus ja elurikkus on olulised teemad nii Eestis, Euroopas kui ka üle maailma. Seadusandlikust küljest reguleerivad nii riike, erasektorit kui ka kodanike mitmed kokkulepped ja eesmärgid, muutes rohepöörde kõigile mõistetavaks uueks normiks. Üha enam on organisatsioonidele oluline panustada rohelistesse lahendustesse ja seeläbi roheturundusse, et olla konkurentsivõimeline, jätkusuutlik ning innovatiivne.
Lõputöö empiiriline uurimus keskendub kolmele Eesti tippspordi osapoolele, milleks on Team Estonia tippsportlased, Eesti Olümpiakomitee ja Eesti spordiajakirjanikud. Osapoolte valik tulenes lõputöö hüpoteesist ja vastava informatsiooni vajalikkusest. Uurimuse eesmärgiks oli selgitada välja roheturunduse rakendamisega Eesti tippspordis kaasneva konkurentsi eelise olulisus. Lõputöö hüpoteesiks on, et Eesti tippspordi infrastruktuur spordipoliitikas, rahastuses ja meediakajastuses on veel lapsekingades ning puudub tuntav konkurentsieelis, mis on nähtusena olemas Eesti ettevõtluses. Andmete kogumiseks viidi läbi 10 intervjuud Team Estonia tippsportlastega, üks intervjuu Eesti Olümpiakomitee turundusjuhi ja kolm intervjuud Eesti spordiajakirjanikega. Intervjuud viidi läbi poolstruktureeritud ja avatud uurimisküsimuste (Lisa 1) kaudu, mille põhjal ka saadud tulemusi analüüsiti ja järeldusi loodi. Töö autori eesmärgist lähtudes koostati Eesti Olümpiakomiteele vastav roheteemasid tutvustav ja roheturunduse edukat strateegiat käsitlev juhend (Lisa 2). Lisaks loodi soovitusettepanekud rohepöörte teadvustamiseks läbi roheturunduse, lähtudes käsitletud allikatest ja Eesti Olümpiakomitee võimalustest.

Английский

The bachelor's degree thesis "Implementation of green marketing in Estonian top-level sports" mainly dealt with the theory, strategies, recommendations and possible risks associated with green marketing resulting from sustainable development. During the work, an overview was given of sustainable development, green policy, the green revolution, greenwashing, green marketing and results from the research carried out in Estonian top-level sport field.
Green marketing developed in the 1980s-1990s. years when the environmentally sustainable way of thinking also became popular (Säästva Eesti Instituut, 2022b). Green marketing has grown in importance largely due to the current green movement that has been going on for years, which is expressed both by consumer demand and supply. Sustainability, environmental protection, climate neutrality are important topics all around the world. It is increasingly important for organizations to invest in green solutions and thereby green marketing in order to be competitive, sustainable and innovative.
The empirical research of the thesis focuses on three parties in Estonian top-level sports, which are the top athletes of Team Estonia, the Estonian Olympic Committee and Estonian sports journalists. The choice of the parties resulted from the hypothesis of the thesis and the necessity of the relevant information. The aim of the research was to find out the significance of the competitive advantage that comes with the implementation of green marketing in Estonian top-level sports. The hypothesis of the thesis is that the infrastructure of Estonian top-level sports in terms of sports policy, financing and media coverage is still in its infancy and there is no noticeable competitive advantage that exists as a phenomenon in Estonian business. To collect data, 10 interviews were conducted with top athletes of Team Estonia, one interview with an Estonian Olympic Committee representative and three interviews with Estonian sports journalists. The interviews were conducted through semi-structured and open-ended research questions (Appendix 1), on which the results were analyzed and conclusions were drawn. Based on the goal of the author, a guide was prepared for the EOC introducing green topics and successful green marketing strategy (Appendix 2). In addition, recommendations were created to raise awareness of sustainability through green marketing, based on the discussed sources and the possibilities of the EOC.

Эстонский

Lõputöö autori eesmärgiks oli välja selgitada milline peaks olema võru keele, kultuuri ja elulaadi
sisemise turunduskeskkonna mudel Võru maakonna näitel. Empiirilise uurimistöö keskmes olid
küsimused kas ja kuidas kajastub võru keele, kultuuri ja elulaadi turundamine olemasolevates
strateegilistes dokumentides ning millised on erinevate Võru maakonna asutuste rollid,
võimalused ja takistused võru keele, kultuuri ja elulaadi turundamisel.
Uurimistöö koostati Võru maakonna põhjal ja eesmärgi täitmiseks koguti andmeid
poolstruktureeritud intervjuudega. Toetudes McKinsey 7-s muutuste juhtimise mudelile, kui
organisatsiooni sisekeskkonna muutuste hindamise vahendile, analüüsiti võru keele, kultuuri ja
elulaadi levitamisega tegelevate organisatsioonide tervikut mudeli seitsmest erinevast faktorist
lähtuvalt.
Uurimistöö kinnitas võru keele, kultuuri ja elulaadi säilitamise, arendamise ja väljapoole
turundamise tarbeks ühtse koordineerimise vajadust. Koostatud Võru maakonna sisemise
turunduskeskkonna mudel tõi kogutud andmete põhjal ülevaatlikult välja erinevad
arendusvajadused.
Autor esitas tulemustele toetudes järeldused ja soovitused koostatud sisemise turunduskeskkonna
mudeli rakendamiseks.

Английский

The author´s goal of the thesis entitled “Võru language, culture and way of life internal marketing
environment model on the example of Võru county” was to find out what should be the võru
language, culture and way of life internal marketing environment model on the example of Võru
county. The focus of the empirical research was on whether and how the marketing of the võru
language, culture and way of life is reflected in the existing strategic documents and what are the
roles, opportunities and obstacles of the various institutions of Võru County in the marketing of
the võru language, culture and way of life.
The research was prepared on the basis of Võru county, and to fulfill the purpose, data was
collected with semi-structured interviews. Relying on the McKinsey 7-s change management
model, as a tool for evaluating changes in the internal environment of the organization, the whole
of organizations involved in spreading the võru language, culture and way of life were analyzed
based on the seven different factors of the model.
The research confirmed the need for unified coordination for the preservation, development and
external marketing of the võru language, culture and way of life. Based on the collected data, the
model of the internal marketing environment of the Võru County was prepared, and the various
development needs were pointed out in an overview.
Based on the results, the author presented conclusions and recommendations for the
implementation of the created internal marketing environment model.

Эстонский

Disainisüsteemid on oluline osa kasutajaliidese disainist. Järjest enam ettevõtteid eraldavad selle loomisele ja arendamisele ressurssi. See teeb tööprotsessid kiiremaks, efektiivsemaks ja tagab järjepideva kasutajakogemuse. Kuna teema kohta on palju infot, kulub juunior disaineritel seetõttu palju aega disainisüsteemidega tutvumisele. Paljud allikad kasutavad erialaspetsiifilist kirjakeelt ning olemuselt lihtsale küsimusele vastuse leidmine on info ülekülluse tõttu raskendatud.
Käesolev töö koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Teoreetilises osas on autori eesmärgiks uurida disainisüsteemi tähendust, kasulikkust ja seda, kuidas kasulikkust mõõdetakse. Lisaks eelmainitule uuritakse, millal peaks disainisüsteemi loomisega alustama ja kuidas see protsess täpsemalt välja näeb. Disainisüsteemi loomisel kasutatakse tihti atomaarse disaini metoodikat ning seetõttu uurib autor täpsemalt selle tähendust ja kasulikkust. Töö praktilises osas teeb autor viis avatud küsimustega intervjuud. Vestluste käigus uurib autor raamatu sihtgrupilt, milline peaks olema teemakohane käsiraamat selleks, et raamat oleks ülesehituselt loogiline, piisavalt visuaalne ja sisuliselt arusaadav. Intervjuude põhjal loob autor teemakohase digitaalse käsiraamatu. Lisaks kirjeldab autor raamatu kirjutamise protsessi.

Английский

Design systems are an important part of user interface design. More and more companies are investing resources in its creation and development. This makes work processes faster, and more efficient and also ensures a consistent user experience. Because there is a lot of information about the topic, junior designers therefore spend a lot of time familiarizing themselves with the topic. Many sources use highly specialized written language, and finding an answer to an essentially simple question is difficult due to the abundance of information.
This work consists of a theoretical and a practical part. In the theoretical part, the author's goal is to study the meaning of the design system, its usefulness, and how usefulness is measured. In addition, when creating a design system should be started and what would this process look like more precisely. When creating a design system, the atomic design methodology is often used, and therefore the author examines its meaning and usefulness in more detail. In the practical part of the work, the author conducts five interviews with open questions. During the conversations, the author asks the book's target group what the topic-specific handbook should be like in order for the book to be logical in structure, sufficiently visual, and essentially understandable. Based on the interviews, the author creates a topic-specific digital handbook. In addition, the author describes the process of writing the book.

Эстонский

Antud uuringu eesmärgiks on saada vastus järgmisele uurimisprobleemile: milline prototüüpimise meetod veebisaidi Stellar Force loomisel on kõige tõhusam ja kuidas see sobib võrreldes teiste kujundusmeetodite tõhususe, kasutajakogemuse ja üldise tulemuslikkuse seisukohast. Uuring on suunatud soovituste andmisele juhtivate prototüüpimise meetodi kasutamiseks algajatel spetsialistidel veebisaidi kujundamiseks ja arendamiseks, kuna meetodite rohkuse tõttu on lihtne sattuda segadusse.
See uurimistöö on kombineeritud uurimistöö, mis koosneb nii praktilisest, kui ka empiirilisest uurimistööde osadest.
Õpilastöö teoreetiline osa põhineb uuritud kirjandusel, kus esitatakse olemasolevate prototüüpimise meetodite kirjeldused ning nende võrdlused.
Praktilises osas töö loodi IT-valdkonnas tegutseva ettevõtte veebirakenduse disain ja veebisait arendati. Töö käigus kasutati kasutajakeskse disaini paradigmat ning erinevaid prototüüpimise meetodid.
Viidi läbi intervjuud ning analüüsiti äriideed, konkurente ja turgu ning selle uuringu põhjal koostati meie sihtgrupi empaatia kaardid. Järgmisena loodi tegelaskujud, kirjutati kasutajalood ja koostati kasutajate teekonna kaardid. Pärast nende andmete kogumist võtsin ühendust huvitatud osapooltega projekti jaoks ja viisin läbi interaktiivse intervjuu - selle struktureeritud dialoogi põhjal koostati paberprototüüp.

Английский

The research aims to provide recommendations on the use of advanced prototyping methods for designing and developing websites, as beginners can easily get confused with the abundance of techniques available. The goal is to answer the following research question: What prototyping method is most effective in creating a website for Stellar Force, and how does it compare to other design methods in terms of efficiency, user experience, and overall effectiveness?
This research project includes both practical and empirical research, and is a combined study. The theoretical part of the student work is based on the literature reviewed and includes an overview of existing methodologies, as well as their comparisons.
In the practical part of the work, a web application design was created for an IT company and a website was developed based on the conducted research. The user-centered design paradigm was used during the work, as well as various prototyping methods.
Interviews were conducted, and an analysis of the business idea, competitors, and the market was carried out, based on which empathy maps of the target audience were developed. Characters were then created, user stories were written, and user journey maps were compiled. After collecting this data, I contacted project stakeholders and conducted an interactive interview. Based on this structured dialogue, a paper prototype was created.

Эстонский

Lõputöö “Rakenduse projekteerimine ja arendamine, et jälgida progressi mis murrab halvad harjumused Androidi põhjal” on juhtumiuuring, milles autor asub arendama rakendust.

Eesmärgi saavutamiseks uuris autor React Native'i, mis võimaldab veebiarendusega tegelevatel inimestel luua mobiilirakendusi, kasutades peamise programmeerimiskeelena JavaScripti või TypeScripti. Analüüsiti olemasolevate lahenduste eeliseid ja puudusi.

Praktilises osas kirjeldati rakenduse arendusprotsessi ja selle funktsionaalsust. Praktilise osa tulemuseks oli täielikult toimiv mobiilirakendus Androidile, mis põhineb React Native'il.

Английский

The final work “Designing and developing an application for tracking progress in quitting bad habits for Android” is a practical study in which the author sets himself the task of developing an application.

To achieve this goal, the author studied React Native, which allows people involved in web development to create mobile applications using JavaScript or TypeScript as the main programming language. The advantages and disadvantages of existing solutions were analyzed.

In the practical part, the application development process and its functionality were described. The result of the practical part was a fully functioning mobile application for Android, based on React Native.

Эстонский

Lõputöös uuritaks UX disaini mõju investeeringutasuvusele samasse valdkonda läbi näitajate väljaselgitamise meetodite, millised on seotud kasutajakogemuse disainiga ja mõjutasemega ettevõtte kasumile.
Töö eesmärk on uurida teaduslikel allikatele põhinevate UX disaini põhimõtteid ja nende seost näitajatega mis mõjutavad investeeringutasuvust nende hilisema tundmaõppimisega veebilehe nataliakobriseva.com näitel, kuidas mõjutab püstitatud ärieesmärgi saavutamist UX-i disainimeetodite rakendamine ning milliseid näitajaid tuleb jälgida tulemuse selgumiseks. Uurimuseks kasutasin veebianalüütika tööriistadel põhinevat kasutajate käitumise vaatlusmeetodit ja teenusepäringute arvu analüüsi enne ja pärast rakendatud muudatusi.
Uuringu tulemus oli positiivne ta näitas, et kasutajakogemuse parendamine tõi kaasa kasutaja saidil viibimise aja suurenemise ja parandas suhtlust temaga. Selle tulemusena suurenes saidi kontaktvormi kaudu esitatud teenusetaotluste arv. See tõi kaasa ettevõtte tulu kasvu ja mõjus positiivselt UX disaini investeeringutasuvusele. Seega võib järeldada, et kasutajakogemuse parendamine läbi UX disaini mõjub positiivselt investeeringutasuvusele, kuid muudatuste meetodite mõju analüüsimisel tulule tuleb arvestada, ettevõtte soovitava eesmärgiga ja milliseid mõõdikuid tuleb kasutada tulemuse mõõtmiseks. Lisaks tuleb arvestada võimalust tulemuse isoleerimiseks välistest teguritest.

Английский

This work is devoted to the study of the impact of UX design on the return on investment in this area through methods for identifying indicators related to user experience design and the degree of their impact on company profits.
The aim of the work is based on scientific sources study on the matter of the basic principles of UX design and their relationship with indicators that affect the return on investment, followed by studying, using the example of the site nataliakobriseva.com, how the application of UX design methods affects the achievement of the business goal and what indicators have to be monitored to define the results. For the testing was used the method of observing user behavior using web analytics tools, as well as analyzing the number of requests for services before and after the implementation of changes.
A positive result was obtained as a result of the study, showing that the user experience improvements increased the time the user spent on the site and improved interaction with the site. This resulted in an increase in the number of requests for services sent through the contact form posted on the website and caused an increase in company revenue and a positive impact on the return on investment in UX design. Thus, it can be concluded that improving user experience through the use of UX design has a positive effect on return on investment, but when analyzing the measure of the impact of changes on profit, it is necessary to take into account the goal company wants to achieve and the metrics to be applied to measure the result. It has to be also consider the possibility of isolating the result from other factors.

Эстонский

Kajamaa Kool on Saku Vallavalitsuse hallatav põhikool, kus saavad õpet eelkõige Saku vallas elavad hariduslike erivajadustega õpilased. Kajamaa Kool tähistab 2023/24. õppeaastal oma 15. sünnipäeva ja arengukava perioodi (2023-2027) lõpuks on kavas, et kool kolib suuremale ja kaasaegsemate õpitingimustega pinnale Saku alevikus.
Teise asulasse kolides tekib vajadus kooli nime muutmiseks, millega kaasneb kogu visuaalse identiteedi muutus. Visuaalne identiteet (CVI ehk Corporate Visual Identity) on terviklik visuaalne süsteem, mis hõlmab erinevaid graafilise disaini elemente ja on rajatud brändi identiteedi alustele.
Uus Kajamaa Kooli visuaalne identiteet peab arvestama sealsete õpilaste erisustega. Stiiliraamatus, mis on visuaalse identiteedi dokument, koostatakse logo kahe nimega. Esimeseks nimeks on hetkel kehtiv nimi Kajamaa Kool ja teiseks nimeks Saku Vallakool, mis on abiks uue loodava kooli kujundamisel ja võetakse kasutusele kooli avamisel.
Lõputöö käigus uuritud CVI teoreetiliste aluste, kooli kohta kogutud teabe ja kõikide läbi viidud küsitluste ja analüüside tulemusel sai töö autor sisendi, et kooli sümboolika peab tulema selge, ajatu, hästi loetav ja neutraalsetes toonides. Selle tulemusel valmis Kajamaa koolile visuaalne identiteet, mille dokumendiks on stiiliraamat. Stiiliraamatus on välja toodud sümboli, logo, värvide, kirjastiili, pildikeele, graafiliste elementide juhised. Lisaks on valmiskujundusega korporatiivgraafika, erinevad blanketid ja tunnusmaterjalid ning näited meenetest.

Английский

Kajamaa Kool (Kajamaa School) is a primary school under the administration of the Saku municipality which mainly educates children with special needs from the Saku municipality. In the school year 2023/24 Kajamaa Kool will mark its 15th anniversary and its development plan for the years 2023-2027 states that the school will relocate to larger and more modern premisses in the Saku township.
With the relocation of the school comes a need to change its name which in turn necessitates a complete change in its Corporate Visual Identity or CVI. CVI is a complete visual system that encompasses different graphical design elements and is based on brand identity.
The new Kajamaa Kool visual identity must take into account the speciality of its students. In the style guidebook, a visual identity document, the logo of the school is drawn up with two different names. The first name is the current Kajamaa Kool and the second name Saku Vallakool (Saku Municipal School), which assists in the design of the new school and will be taken into use from its opening.
Through research of the theoretical basis of CVIs, gathering information about the school and interviews and analysis for this thesis, the author received input that the visual identity of the school should be clear, timeless, well readable and in neutral tones. As a result, a new CVI was created for Kajamaa Kool with its basis found in the style guidebook. The style guidebook includes guidelines for symbols, logo, colours, font and image style, and graphical elements. In addition, it includes fully designed corporate graphics, different forms and signatures, and examples of corporate souvenirs.

Эстонский

Üha enam ei oska lapsed nimetada oma kodukandi linde. Vaatamata kohalike linnuliikide õppimisele, oskavad lapsed pigem nimetada eksootilisi linde ja võõrliike. Autori eesmärk on luua linnuliigi määramise värviraamat toetamaks õpitulemuste saavutamist I kooliastmes kohalike linnuliikide tundmises.

Käesolev töö koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Teoreetilises osas uurib autor levinud ja haruldasi linnuliike Eestis, millised on linnud kujundustes ja analüüsib olemasolevaid värviraamatuid lastele ja täiskasvanutele Eestis ja välismaal. Praktilises osas viib autor läbi intervjuu loodusõpetuse õpetajaga ja testib I kooliastme õpilaste teadmisi linnuliikide tundmises. Lisaks kirjeldab autor valminud värviraamatu kujundamise protsessi.

Töö tulemusena valmis trükitud kujul linnuliigi määramise värviraamat koos kodulehega Surju Koolile. Värviraamatust leiab 15 kodukandi linnu kujundused. Lisaks on raamatus QR-koodid, mis viivad kodulehele, kus saab tutvuda linnu foto ja heliga.

Английский

More and more children cannot name the local birds of their area. Despite of studying local birds, children still seem to know more about exotic and foreign bird species. This thesis is called “Creating a colouring book for identifying bird species for Surju School”. The aim of the author is to create a colouring book that promotes children studying their local birds. The book is created for elementary school.

This thesis consists of two parts, theoretical and practical. In the theoretical part the author does research on common and rare bird species local to Estonia, how birds look like in different designs and analyses existing colouring books meant for children and adults in Estonia and abroad. In the practical part the author conducts an interview with a science teacher and tests the knowledge of elementary school students in identifying local bird species. In addition to that the author describes the process of designing and creating the colouring book.

As a result of this thesis a fully printed colouring book to help identify different bird species with a web page has been created for Surju school. There are 15 different local bird species designs. Moreover, there are QR-codes in the book which lead to the web page, where pupils can familiarise themselves with the bird's appearance and the different bird songs.

Эстонский

Antud töös luuakse visuaalne identiteet ning keskkonahoidlikud pakendidisainid Päts Sahvrile, mis on omanäoline väike pagarikoda, pakkudes käsitööna valminud pagari- ning kondiitritooteid. Ettevõtte olemus, visuaalne identiteet ja pakendidisain aga ei ole omavahel kooskõlas ning ei väljenda toodete kvaliteeti ja eripära, vaid jätavad hetkel odava ja hoolimatu mulje. Visuaalne identiteet on oluline, kuna aitab luua klientide seas usaldust, väljendada soovitud väärtusi, eristuda konkurentidest ja suurendada müüki. Teema on aktuaalne ja antud organisatsiooni jaoks oluline, kuna valdkonnas on konkureerivaid ettevõtteid väga palju, seega peab lisaks kvaliteetsele toodangule ka kliendi tähelepanu püüdma ja usaldust võitma läbimõeldud, ühtse ja eristuva brändingu ja pakendidisainiga. Lisaks on tänapäeva tarbija on aina keskkonnateadlikum ning seetõttu tuleb pakendidisaini puhul mõelda ka pakendi keskkonna hoidlikkusele.

Antud töö koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Teoreetilises osas annab autor ülevaate visuaalse identiteedi osadest ja olulisusest. Lisaks käsitletakse ka pakendidisaini sh ka keskkonnahoidliku pakendidisaini loomise aspekte. Praktilise osas luuakse ettevõttele keskkonnahoidlikud pakendidisainid ja ühtne visuaalne identiteet, mis väljendaks ettevõtte olemust.

Английский

The thesis “Visual identity and sustainable packaging design for Päts sahver” is about creating visual identity and sustainable packaging designs for Päts Sahver, which is a unique small bakery, offering handmade bakery products and desserts. The current visual identity and packaging design are not in harmony and as a result don’t accurately reflect the company’s essence. This doesn’t reflect the company’s product quality and character, but rather leaves a cheap and careless impression. Visual identity is important because it helps win the trust of consumers, express desired values, stand out from competitors and increase sales. This topic is relevant for this organization because there are a lot of competitors in the field, so it is important to draw the consumers attention not only with quality products, but also with strong and distinctive branding and packaging design. Paying attention to the sustainability aspect of packaging design has become more important in recent years since more consumers have become aware of environmental issues associated with packaging.

This thesis consists of a theoretical and practical part. In the former the author provides an overview of visual identity components and its importance. Additionally the topics of packaging design and its environmental and sustainability aspects are discussed. The practical part consists of creating sustainable packaging designs and a unified visual identity that expresses the essence of the company.

Эстонский

Urbanistlik keskkond mängib tähtsat rolli inimeste heaolus, nii individuaalselt kui kollektiivselt, seetõttu on oluline, et see oleks kvaliteetne ja hästi organiseeritud. Inimesed veedavad suure osa oma ajast avalikus ruumis ning see avaldab mõju ka nende vaimsele heaolule. Halb keskkond võib põhjustada tõsiseid vaimse tervise probleeme. Seega on oluline parandada avaliku ruumi kvaliteeti ja üks võimalus on teha seda supergraafikaga. Seetõttu usub autor, et teema on aktuaalne ja oluline tänapäeva urbaniseeruvas ühiskonnas.
Lõputöö autori eesmärk on uurida supergraafika kohta ja ise kujundada supergraafika Haapsalusse Kiltsi teele Naftabaasi müürile.
Töö koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Esimeses osas annab autor ülevaate supergraafikast Eestis ja selle rollist urbanistlikus keskkonnas, samuti võrdleb erinevaid näiteid Eesti piires. Autor seletab lahti ka urbanistliku keskkonna mõiste ja selle rolli inimeste elus. Töö praktiline osa keskendub põhiliselt autori tööprotsessile, seal on põhjendatud autori otsused, mis said langetatud loovtöö käigus. Autor põhjendab seal ka asukoha valikut.
Praktilise töö käigus valmis 9-osaline kavand supergraafika loomiseks Haapsalu linna.

Английский

Urban environment has an important role in people’s life, for individuals as well for society as a whole. That is why it crucial that it has good quality and is well organized. People spend a lot of their time in public spaces and it has an effect on their mental well-being. Low-quality environment can cause serious mental health issues. It is important to improve the quality of public spaces and one way to do that is using supergraphics. That is why the author of this paper belives this is a topical issue in today’s urbanizing society.
The aim of this thesis is to research on the topic of supergraphics and to design supergraphics to the town of Haapsalu.
This paper is made up of theoretical and practical part. In the first part author gives an overview of supergraphics and supergraphics in Estonia. Also of its role in urban environment. There is also a comparing table of different works in Estonia with examples. The author also explains what is urban environment and its importance in people’s lives. The second part of this paper is mainly focused on the work process and explains author’s decisions made during the design process. Author also explains how she picked the location for her work.
As a result of this paper, author has designed supergraphics for the town of Haapsalu that is made up from nine parts.

Эстонский

Viimastel aastatel pööratakse pensionireformiga seoses pensioniplaneerimisele rohkem tähelepanu. Pensionireformi tulemusena muutus 2021. aastal II sambasse raha kogumine vabatahtlikuks, mis võib tekitada olukorra, kus inimesed võtavad pensioniks kogutud raha välja mõtlemata pensionipõlves hakkamasaamisele. Oma rahaasjade paremal planeerimisel ja haldamisel, sealhulgas ka pensioniplaneerimisel on oma roll finantskirjaoskusel. Kõrgem finantskirjaoskuse tase võib aidata inimestel langetada paremaid finantsotsuseid ja mõelda juba varakult, kuidas pensionieas hakkama saada.

Lõputöö autori eesmärgiks on välja selgitada finantskirjaoskuse seos sellega, kuidas planeeritakse pensioniks valmistuda Orkla Accounting Centre OÜ töötajate näitel. Töö eesmärgi täitmiseks viis autor läbi Orkla Accounting Centre OÜ töötajate seas ankeetküsitluse. Küsitlusele vastas kokku 44 inimest, neist 41 ehk 93% vastanutest olid naised ja 3 ehk 7% mehed.

Üle poole küsitluses osalenutest peavad ise oma finantskirjaoskuse taset keskmiseks, kuid teadlaste poolt väljatöötatud küsimuste tulemustest selgus, et igale küsimusele vastas enamus küsitluses osalejatest õigesti. Küsitluse tulemuste põhjal võib pidada Orkla Accounting Centre OÜ töötajate finantskirjaoskuse taset pigem kõrgeks. Pensioniplaneerimise osas paistis välja, et vastanute seas oli pea kõigil olemas plaan, kuidas pensionieas hakkama saada ning peeti oluliseks pensioniplaneerimisega võimalikult vara alustada. Läbi empiirilise osa selgus, et finantskirjaoskus ja pensioniplaneerimine on omavahel seotud. Käesoleva töö näitel võrdub kõrgem finantskirjaoskus läbimõeldud pensioniplaneerimise ja suurema teadlikkusega selle olulisusest.

Английский

The topic of the thesis is „The Relationship Between Financial Literacy And Retirement Planning On The Example Of Employees Of Orkla Accounting Centre OÜ”. In recent years, more attention has been paid to retirement planning regarding the pension reform. As a result of pension reform, fundraising to II pension pillar became voluntary in year 2021 and it might cause situations where people withdraw money saved for retirement and not think how to cope in retirement age. Financial literacy has a role managing personal finances better, including pension planning. Higher level of financial literacy might help people to make better financial decisions and think earlier how to cope in retirement age.

The aim of the author of the thesis is to find out connection between financial literacy and how employees of Orkla Accounting Centre OÜ are planning to prepare for retirement. To achieve the goal, the author conducted a questionnaire survey among employees of Orkla Accounting Centre OÜ. Total 44 people responded to the questionnaire, of whom 41 (93%) were women and 3 (7%) men.

More than half of the people who took part in the survey consider level of their financial literacy to be average, but from the results of questionnaire developed by researchers turned out that most of the people answered correctly to every question. Based on the results of the survey, level of Orkla Accounting Centre OÜ employees can rather be considered as high. In terms of retirement planning appeared that almost all of the respondents had a plan how to cope in retirement age and respondents considered important to start retirement planning as early as possible. Through the empirical part turned out that financial literacy and pension planning are related. On example of this thesis higher financial literacy equals thought out retirement planning and greater awareness of its importance.

Эстонский

Ettevõtte väärtuse hindamine võib olla vajalik mitmetel põhjusel. Käesolevas töös hinnati transpordi ja metsandusega tegeleva ettevõtte Metallix-Puit OÜ väärtust, mis on aktuaalne seoses ettevõtte võimalik laienemiskavatsuste ja kapitali kaasamisega ja ka võimaliku ettevõtte müügiga tulevikus. Töö eesmärgiks oli välja selgitada Metallix-Puit OÜ väärtus kasutades diskonteeritud rahavoogude ja realiseerimise netoväärtuse hindamismeetodit.

Metallix-Puit OÜ väärtuse hindamiseks kasutati diskonteeritud rahavoogude meetodit ja netovara realiseerimisväärtuse meetodit. Samuti viidi läbi stsenaariumianalüüs, millega hinnati müügitulu ja kütuse hinna muutuste mõju ettevõtte väärtusele.

Metallix-Puit OÜ väärtuseks hinnati 610 000 eurot. Netovara realiseerimisväärtuse meetodil saadud hinnang osutus kõrgemaks kui diskonteeritud rahavoogude meetodil saadud väärtus. Hindamise eelduseks oli, et suureneb transporditeenuse, metsamaterjali müügi ja metsa väljaveo teenuse tulu, vähenevad aga tulud muudelt teenustelt. Prognooside kohaselt on aastatel 2022-2025 OÜ Metallix-Puit ärikasum negatiivne, kuid aja jooksul ärikahjum väheneb. Prognoosimisel kasutati diskontomäära 16,58%. Stsenaariumianalüüsi tulemuste kohaselt sõltub Metallix-Puit OÜ väärtuse rohkem kütuse hinnast kui ettevõtte müügitulust.
 

Английский

Business valuation on the example of Metallix-Puit OÜ

Business valuation may be necessary for a number of reasons. In this thesis, the value of the transport and forestry company Metallix-Puit OÜ was estimated. The owners of the company are interested in business valuation connection with expansion intentions, in which case additional capital could be raised. In addition, the sale of the company in the future is also possible. The aim of the thesis was to estimate the value of Metallix-Puit OÜ by applying discounted cash flow method and net realizable value method. The discounted cash flow method and net asset realizable value method were used to estimate the value of Metallix-Puit OÜ. A scenario analysis was also carried out, which assessed the impact of changes in sales revenue and fuel prices on the value of the company.

The value of Metallix-Puit OÜ was estimated at 610,000 euros. The estimate obtained using the net asset realizable value method turned out to be higher than the value obtained using the discounted cash flow method. The assumption of the evaluation was that the income from the transport service, the sale of forest material and the forest export service will increase, while the income from other services will decrease. According to forecasts, the operating profit of OÜ Metallix-Puit will be negative in 2022-2025, but the operating loss will decrease over time. A discount rate of 16.58% was used for forecasting. According to the results of the scenario analysis, the value of Metallix-Puit OÜ depends more on the fuel price than on the company's sales revenue.
 

Эстонский

Resümee
Lõputöö teemaks on „Rohekauba ja roheturunduse mõju tarbija ostuotsustele, ettepanekud Bio4You Ökopoe konkurentsivõime parandamiseks“. Lõputöö teema on aktuaalne kuna roheline mõtteviis, käitumine ning vastutustundlik ja jätkusuutlik tarbimine on inimeste ostukäitumises üha suurema tähelepanu all. Töö eesmärk on teoreetilistele käsitlustele ja uuringu tulemustele toetudes välja selgitada eesti keelt valdavate tarbijate seas, millised on roheturunduse ja rohekauba mõistmise ja teadlikkuse tase ning tegurid, mis mõjutavad nende tarbijate ostuotsuseid. Lõputöö autor on ettevõtte Bio4You Ökopood üks omanikest ja seetõttu teab, et ettevõttel on vaja paremini mõista, millised roheturundusest tulenevad tegurid mõjutavad tarbijate ostuotsuseid, ettevõtte eesmärgiks on laiendada püsiklientide hulka, ostukorvide suurust ja seeläbi parandada ettevõtte majandustulemusi. Öko- ja mahepoodidel on oluline roll harida ja teavitada tarbijaid- suunates, õpetades ja pakkudes inimestele alternatiivseid valikuid tavatoodete asemele. Eesmärgi saavutmiseks analüüsiti erinevaid akadeemilisi allikaid ja viidi läbi kvantitatiivne uuring.
Lõputöö teoreetilises osas anti ülevaade roheturunduse põhimõtetest, öko- ja mahemärgiste olemusest ning uuriti teooriaid, mis mõjutavad tarbija otsustused. Uuring viidi läbi eesti keelt valdavate inimeste seas kasutades selleks lumepallivalimit. Uuringu üldkogumiks kujunes ligukaudu 280 inimest, millest valimi suuruseks sai 169 vastajat. Töö autor kasutas küsimustiku levitamiseks sotsiaalmeediakeskkonda Facebook.
Uuringu tulemuste põhjal saab autor väita, et tarbijale on oluline usaldusväärne toodete märgistamine, oluline on roheturunduslik tegevus ettevõtte poolt. Uuring näitab, et ökopoodidel on väga oluline roll inimeste teavitamisel ja harimisel, rohekaupa tarbitakse aina enam, kuna tarbija on veendunud, et selline kaup on tervisele ja ka keskkonnale kasulikum.
Toetudes küsitluse analüüsile, tegi lõputöö autor Bio4You juhtkonnale 10 parendusettepanekut, mille rakendamine võimaldaks suurendada ettevõtte tuntust, laiendada püsiklientide hulka, ostukorvide suurust ja seeläbi olla konkurentsivõimelisem.
Märksõnad: roheturundus, roheline toode, rohekaup, mahemärgis, ökomärgis, rohepesu, tarbija ostukäitumine, ostuprotsessi mõjutavad tegurid.

Английский

ABSTRACT
The topic of the thesis is "Impact of green products and green marketing on consumer's buying decision, recommendations to improve Bio4You Organic store competitive advantages". The topic is relevant as green thinking, green behavior, responsible, and sustainable consumption is an overall trend. The goal of this research is to find within Estonian speaking consumers, what is the knowledge and awareness levels on green marketing and green products, and to understand the factors leading to the buying decision. The author of the thesis is the owner of Bio4You Organic store and thus, knows that the company needs to have a better understanding on green marketing strategies. The company is looking to increase the loyal customer base and increase the revenue per buyer. Organic stores have an important role in educating and informing the customers. Various academic sources were used for theory and quantitative study was completed.
The theory part gave an overview of green marketing principles, differences between organic and eco labels, and looked into theories that impact consumer buying decisions. The field research focused on Estonian speaking people using a snowball sampling method. The general population of the study was approximately 280 people, the final sample size was 165. The author used Facebook social media channel to distribute the questionnaire.
Based on the findings, the author can say that the consumers find it important that the products are labeled and that the organization follows green marketing principles. The study shows that organic stores have an important role in informing and educating people and green products are on demand because the consumers believe organic is better for their health and for the environment.
Based on the analysis, the author made 12 recommendations to the board of Bio4You which would help the organization to be better known on the market, increase the loyal customer base, increase the revenue per buyer and therefore, be in a better competitive situation.
Keywords: green marketing, green products, organic label, eco label, green washing, consumer buying behavior, factors influencing the buying decision.

Эстонский

Antud lõputöö eesmärk on uurida ja kaardistada Apollo Kauplused OÜ kliendi rahulolu ja klientide lojaalsust. Apollo Kauplused OÜ on Baltikumi suurima meelelahutusettevõte Apollo Group tütarettevõte, mis tegeleb 18 üle-eestilise raamatupoe majandamisega.

Apollo Kauplused ei ole seni oma kliendirahulolu mõõtnud, mistõttu on oluline välja uurida, kas kliendid on pakutavate teenustega ning ettevõttega rahul. Ettevõttel puuduvad selged teadmised, mida kliendid ettevõtte juures enim hindavad ning mis võib neis põhjustada rahulolematust. Antud töö eesmärk on välja selgitada Apollo Kauplused OÜ püsiklientide rahulolu ja lojaalsuse tase. Vastavalt küsitluse tulemustele ning autori ettepanekutele saab Apollo Kauplused viia sisse kas muudatusi või jätkata teadlikult juba toimivate lahenduste pakkumist.

Antud töös avab autor kliendi rahulolu olemuse ja selle mõõtmise tähtsuse olulisust, kirjeldab erinevaid tegureid, mis kliendi rahulolu mõjutavad ja kujundavad ning selgitab kõrgest kliendi rahulolust kliendilojaalsuse välja kujunemist. Autor kaardistas Apollo Kaupluste klientide rahulolu läbi nende hinnangute teenuste kvaliteedile, ettevõtte väärtustele ning bränditeadlikkusele ja -lojaalsusele.

Autor uurib Apollo Kaupluste klientide rahulolu ja lojaalsuse taset kvantitatiivse uurimismetoodika abil viies läbi anonüümse elektroonilise küsitluse Apollo Kaupluste püsiklientide seas. Kliendirahulolu taseme mõõtmiseks kasutas autor SERVQUAL mudelit, mille abil on võimalik kaardistada klientide rahulolu just klienditeeninduse ja füüsiliselt tajutavate mõjutegurite kaudu. Lisaks uuris autor kolme lisaküsimuse kaudu täiendavalt ka klientide lojaalsust, et kaardistada Apollo Kaupluste püsiklientide lojaalsuse tase.

Antud uuringu tulemustest järeldas autor, et Apollo Kaupluste klient on rahulolev ja lojaalne bränditeadlik klient, kes eelistab teadlikult Apollo Kauplusi konkurentidele. Kliendid ei ole Apollo Klubi lojaalsusprogrammis vaid heade sooduspakkumiste tõttu, vaid eelistavad Apollo Kauplusi teadlikult konkurentidele, hinnates põhimõtteliselt ettevõtte väärtusi ning kuvandit. Apollo Kaupluste klient hindab kõrgelt kvaliteetset klienditeenindust, mida Apollo Kauplused ka pakub, ning eelistab füüsilistes kauplustes klienditeenindajaga otsesuhtlust e-poele või iseteeninduskassale.

Английский

The aim of this thesis is to map customer satisfaction and customer loyalty level of Apollo Kauplused OÜ. Apollo Kauplused OÜ is a subcompany of Apollo Group, the largest entertainment company in the Baltics, which manages 18 bookstores across Estonia.

Apollo Kauplused has not yet measured its customer satisfaction, so it is important to find out whether customers are satisfied with the company and the services offered. The company lacks clear knowledge of what customers value most about the company and what can cause them to be dissatisfied. The purpose of this work is to find out the level of satisfaction and loyalty of customers of Apollo Kauplused OÜ. According to the results of the survey and the author's suggestions, Apollo Kauplused can either apply changes or consciously continue to offer solutions that already work.

In this thesis, the author opens the essence of customer satisfaction and the importance of measuring it, describes various factors that influence and shape customer satisfaction, and explains the development of customer loyalty from high customer satisfaction. Author mapped the satisfaction of Apollo Stores customers through their evaluations of service quality, company values, and brand awareness and loyalty.

Author researches the level of customer satisfaction and loyalty of Apollo Kauplused customers using a quantitative research methodology by conducting an anonymous electronic survey among customers of Apollo Kauplused. To measure the level of customer satisfaction, author used the SERVQUAL model with which it is possible to map customer satisfaction through customer service and physically perceived factors. In addition, author also evaluated customer loyalty through three additional questions in order to map the loyalty level of customers of Apollo Kauplused.

From the results of this study, author concluded that the customer of Apollo Kauplused is a loyal brand-conscious customer who consciously prefers Apollo Kauplused to competitors. Customers are not in the Apollo Klubi loyalty program only because of the good discount offers, but they prefer Apollo Kauplused to competitors more basically and based on the company's values and image.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on brändi identiteedi ja kuvandi võrdlus Ideaal Kosmeetika näitel. Ettevõtetel on oma brändist ja selle kuvandist tihti kindel nägemus, millega soovitakse enda loodud identiteeti edastada ka tarbijatele. Leidub aga olukordi, kus brändi kuvand erineb brändi identiteedist. Eesmärgiga juhtida oma brändi, on võimalik saavutada ühtne seos identiteedi ja kuvandi vahel.
Ideaal Kosmeetika käive on viimastel aastatel olnud muutumata, lisaks on konkurendid tugevalt tegelenud brändi uuendamisega ja arendamisega. Ettevõttel, kes varasemalt kuvandi kohta uuringuid teinud ei ole, on vaja uurida, milline on brändi kuvand klientide seas ning parendada tulemustest lähtuvalt oma turundusstrateegiat.
Lõputöö autori eesmärk oli selgitada välja Ideaal Kosmeetika brändi identiteet, kuvand tarbijate seas, võrrelda identiteeti ja kuvandit omavahel ning esitada saadud tulemuste põhjal turundusosakonnale ettepanekud brändikommunikatsiooni ja -juhtimise parendamiseks. Eesmärgi saavutamiseks kasutati kvalitatiivseid ning kvantitatiivseid uurimismeetodeid. Brändi identiteedi välja selgitamiseks viidi läbi intervjuu Ideaal Kosmeetika turundus- ja müügijuhi Pille-Riin Kaljurahniga. Uurimaks brändi kuvandit, viidi läbi internetiküsitlus Ideaal Kosmeetika klientide seas ja tehti võrdlusanalüüs identiteedi ning kuvandi vahel, mis andis ülevaate intervjuust ja küsitlusest saadud tulemustest.
Tulemustest selgus, et Ideaal Kosmeetika identiteet ja kuvand suuremas osas kattuvad. Selle kinnituseks saadi tulemused naiselik (97 vastajat), elegantne (79), lai kaubavalik (47), enesekindel (49) ja kaugelt äratuntav (42). Vastajad nõustusid ka väidetega nagu näiteks kvaliteetne kaubavalik (4,39 arit.keskmine) ning professionaalne ja nõuandev klienditeenindus (4,39 arit. keskm).
Töö autor esitab lähtuvalt uuringus saadud tulemustest ettevõttele 15 ettepanekut. Näiteks teeb autor ettepaneku täiustada brändiraamatut (inglise keeles CVI), missiooniks kasutada lauset – Täita klientide ilusoove lähtudes vajadustest, visiooniks – Esimene valik ilutoodete leidmisel. Luua uus e-pood Wordpressi platvormile, planeerida efektiivsemaid turunduskampaaniaid ja laiendada kaubavalikut (nt nahahooldus). Autor soovitab läbi viia ka uuringuid mitte klientide või nende seas, kes pole viimase aasta jooksul Ideaal Kosmeetikast ostnud. Kasulik on näiteks aasta pärast korrata sarnast uuringut, et analüüsida ja võrrelda tulemusi omavahel.

Английский

The topic of this thesis is a comparison of brand identity and image using the example of Ideaal Kosmeetika. Companies often have a clear vision of their brand and its image, with which they want to forward the identity they have created to consumers as well. However, there are situations where the brand image differs from the brand identity. By aiming to manage your own brand, it is possible to achieve a unified relationship between identity and image.
Ideaal Kosmeetika's turnover has been unchanged in recent years, in addition, competitors have been heavily engaged in brand renewal and development. A company that has not previously conducted image research needs to investigate what the brand image is among customers and improve its marketing strategy based on the results.
The aim of the author of the thesis was to find out the image of the Ideaal Kosmeetika brand among consumers, to compare the identity and image with each other, and to present proposals to the marketing department for improving brand communication and management based on the obtained results. Qualitative and quantitative research methods were used to achieve the goal. In order to find out what the brand identity is, an interview was conducted with brand’s marketing and sales manager Pille-Riin Kaljurahn. In order to find out the image of the brand, internet survey was conducted among customers of Ideaal Kosmeetika and a comparative analysis was made between the identity and the image, which gave an overview of the results.
The results revealed that the identity and image of Ideaal Kosmeetika mostly overlap. To confirm this, the results were feminine (97 respondents), elegant (79), wide range of goods (47), confident (49) and recognizable from afar (42). Respondents also agreed with statements such as high-quality product selection (4.39 point average) and professional and advisory customer service (4.39 point average).
The author of the thesis presents 15 proposals to the company based on the results obtained in the study. For example, the author proposes to improve the CVI, use a specific mission – To fulfill the beauty wishes of customers based on their needs and for a vision – The first choice when finding beauty products. To improve the convenience of the e-shop, plan effective marketing campaigns and expand the selection of goods. The author also recommends conducting research among non-customers or among those who have not bought from Ideaal Kosmeetika in the last year. It is useful, for example, to do a similar study again after a year to analyze and compare the results which can give useful knowledge for the future.

Эстонский

Finantsaruannete audiitorkontroll on sõltumatu eksperdi ehk audiitori poolt teostatav kontroll, mis tagab ettevõtte finantsinfo kasutajatele kindluse, et andmed on olulises osas õiged ja õiglased. Viimastel aastakümnetel aset leidnud finantsskandaalide ja sõltumatu kvaliteedikontrolli tulemuste valguses on auditi kutse saanud kriitikat. Eestis on korralist kvaliteedikontrolli teostatud vaid viimasel aastakümnel ning avalikustatud andmeid ei ole varasemalt põhjalikult uuritud.
Lõputöö autori eesmärk on selgitada, kuidas on muutunud auditi kvaliteet Eestis aastatel 2016-2022. Eesmärgi saavutamiseks annab autor ülevaate auditi ja auditi kvaliteedi mõistetest ning läbi Eestis ja suurriikides aset leidnud finantsskandaalide on näitlikustatud audiitorite töös esinevaid puudusi ja nende negatiivseid tagajärgi. Autor kirjeldab sõltumatu järelvalve organisatsiooni poolt läbiviidava kvaliteedikontrolli protsessi ning analüüsib kolmel erineval moel vaadeldava perioodi kohta avalikustatud andmeid.
Analüüsist selgub, et perioodil 2016-2022. aasta ei ole kvaliteedikontrolli üldised tulemused oluliselt muutunud ning jäävad sarnasele tasemele maailma suurimate organisatsioonide korralise kontrolli tulemustega. Korduva kvaliteedikontrolli läbimisel on kõige enam ettevõtteid oma varasemat tulemust parandanud, kuna kvaliteedikontrolli käigus saavad ettevõtted juhiseid puuduste kõrvaldamiseks ja suuniseid metodoloogia täiendamiseks. Samuti on korduvalt nõuetele mittevastavat teenust osutanud ettevõtete tegevusluba ära võetud. See omakorda aitab tõsta üldist audiitorteenuse kvaliteedi taset turul. Tähelepanekute analüüsi tulemused näitavad, et puudusi esineb kõikidel auditi läbiviimise etappidel ning ligi pooled on seotud protseduuride teostamisega. Esilekerkivad teemad ja vigade jaotus nende vahel on väga sarnane teiste riikide tulemustega. Samuti selgus analüüsist, et igal kontrolliperioodil on leitud auditeeritud aruannetes olulisi vigu ning vale arvamusega väljastatud audiitori otsuseid. Järelvalve organisatsiooni eesmärk on suunata audiitorite fookus esmajärjekorras kriitilistele puudustele, mistõttu on vaadeldavatel aastatel järjest suurenenud oluliste puuduste osakaal tähelepanekute kokkuvõtetes. Ühtlasi on igal aastal avalikustatud tähelepanekute kokkuvõtted erinevas formaadis ja erineva detailsusega, mis ei võimalda üheselt aru saada, kas tähelepanekute arvu muutus on tingitud esitlusviisi muudatusest või kvaliteedi muutusest.

Английский

Financial audit is an inspection of entity’s financial statement, performed by an independent expert i.e. auditor, which provides reasonable assurance that the information presented in financial statements is correct and fair in material respects. Numerous financial scandals and poor results of recent external quality inspections have shed a light on audit occupation. In Estonia External audit quality inspection has only been performed for the past decade and published data has not been thoroughly researched.
The aim of the thesis was to evaluate how the quality of the financial audit has changed in Estonia during 2016-2022 years. In order to achieve the goal, the author provides an overview of the concepts of audit and audit quality and by using financial scandals from Estonia and major countries author has illustrated the negative consequences of deficiencies in the work of auditors. Author describes the quality control process carried out by an independent monitoring organization and analyzes the published data for the observable period in three different methods.
It was found, that during the period 2016-2022, the general results of quality control have not changed significantly and remain at a similar level with the independent inspection results of the world’s largest assurance services providers. By repeatedly passing the external audit quality inspection, most audit firms have improved their previous results because during the inspection, companies receive instructions for eliminating deficiencies and guidelines for supplementing the methodology. Also the operating license of audit firms that repeatedly provided non-compliant service has been revoked. This, in turn, helps to raise the general level of auditor service quality in the market. The results of the analysis of the observations show that deficiencies occur at all stages of the audit, and nearly half are related to the execution of procedures. The emerging subjects and the distribution of errors between them are very similar to the results of other countries. Results also indicate that significant errors have been found in audited financial statements and wrong auditor’s reports issued in each period. The purpose of the oversight organization is to direct the auditors' focus primarily to critical deficiencies, which is why the proportion of significant deficiencies in the summaries of observations has increased over the years under review. In addition, summaries of deficiencies are published every year in different format and in different level of detail, which makes it difficult to clearly understand whether the change in the number of observations is due to a change in the way of presentation or a change in quality.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on „Usalduse ja usaldustegurite mõju e-kaubanduses sisustuskaupade näitel”. Lõputöös on vaatluse all sisustuskaupade ostmine internetist, sest antud valdkonnas on järjest tihenev konkurents ning sisustustoodete puhul kaaluvad tarbijaid oma ostuotsuseid rohkem kui olmekaupade puhul. Enne ostuotsuse sooritamist jälgib tarbija sisustuskaupade e-poes erinevaid tegureid, mis võivad mängida olulist rolli ostuotsusel ning usalduse tekitamisel.

Käesoleva töö probleemiks on teadmiste puudumine, millised on Eesti tarbijate hoiakud antud teematõstatuses. Uuringu tulemused aitavad kauplejatel paremini mõista tarbija ostukäitumist ning seeläbi kasvatada müüki. Samuti saab kaupleja ülevaate, milline seos on usaldusel ja usaldusteguritel e-kaubanduses ja kui oluline see tarbija seisukohalt on. Eestis on vähe uuritud nende mõju, seetõttu peab autor oluliseks uurida nimetatud teemavaldkonda, arvestades internetis ostlemise jätkuvat kasvu.

Uurimismeetodina kasutati lõputöös nii kvantitatiivset kui kvalitatiivset uuringumeetodit. Läbiviidud uuringu tulemusena tuli välja, et vähemalt üle poole (67%) uuringule vastajatest peab usaldust e-kaubanduses väga oluliseks. Siinkohal toetab uuring töö teoreetilist poolt kinnitades, et usaldus on üks olulisemaid tegureid eduka ostutehingu eelduseks.

Arvestades, et e-kaubanduses mõjutab tarbija ostuotsustusprotsessi mitmed tegurid, siis kõige olulisemateks nendest peeti kvaliteetseid tootefotosid ning informatiivset tootelehte. Olulisemateks usaldusteguriteks vastasid tarbijad ka arvutuste olemasolu ning tuntud ja hea mainega kauplejat. Muuhulgas soovib tarbija, et kaupleja pakuks lihtsat ja kasutajamugavat veebilehte. Tarbijate hinnangul ei pea e-poel tingimata olema füüsiline pood, mis aitab ka kauplejatel hoida kokku tööjõu- ja rendikulusid.

Английский

The topic of this thesis is "Impact of trust and trust factors in e-commerce using the example of furniture". This thesis focuses on the purchasing of furniture through the internet, as this is a highly competitive sector and consumers give more thought to their furniture purchase decisions than everyday goods. Before making a purchasing decision, a consumer will consider different aspects in furniture e-stores that could greatly affect their decision and the building of trust.

The research problem of this thesis is the lack of knowledge regarding the thoughts and behaviours of Estonian consumers on this topic. The results of this research will help vendors better understand the purchasing behaviour of consumers and thereby increase sales. The vendor will also get an overview of the connection between trust and trust factors in e-commerce and how important they are from the perspective of the consumer. These impacts are little researched in Estonia, which is why the author finds it important to research this field, considering the ongoing increase in online shopping.

Both quantitative and qualitative research methods were used in this thesis. The results of the conducted survey indicate that at least over half (67%) of the respondents find trust in e-commerce very important. Here the survey results support the theoretical part of the thesis, which states that trust is one of the more important preconditions for a successful sale.

Taking into account that many aspects affect the consumer’s process of making a purchasing decision, good quality product photos and informative product pages were found to be most important. Consumers also found the presence of reviews as well as the seller being well known and having a good reputation to be the more important trust factors. Among other things, the consumer would also like for the vendor to offer a simple and user-friendly website. Consumers feel that an e-retailer doesn't necessarily need to have a physical store, which helps vendors reduce workforce and rent expenses.

Эстонский

Lõputöö teemaks on „Ettevõtlusega alustamise motivatsioonid ja takistused naistel vanuses 40+ Tallinna ja Harjumaa näitel“. Inimeste eluea pikenemine ja tööealise elanikkonna vähenemine on ülemaailmsed probleemid, mille tõttu riikide ja elanikkonna maksukoormus pidevalt suureneb. Erinevas vanuses ja eriti üle neljakümne aasta vanuse elanikkonna suunamine tegelema ettevõtlusega parandab nende elujärge ja vähendab riigi maksukoormust. Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada üle neljakümne aasta vanuste naiste ettevõtlusega alustamise motivatsioonid ja takistused ning pakkuda neile välja vajalikke toetusmehhanisme alustamaks ettevõtlusega.

Erinevad uuringud kirjeldavad naiste ajendeid ja barjääre ettevõtlusega alustamisel. Autori töö keskendub neljakümneaastaste ja vanemate naiste motivatsioonide ja takistuste välja selgitamisele, et mõista kas sellises vanuses naiste motivatsioonidest ja barjääridest tuleb välja mingi konkreetne tegur võrreldes varasemalt uuritud üldiselt naiste motivatsioonidest ja barjääridest alustamaks ettevõtlusega.

Autor analüüsib töö esimeses, teoreetilises, osas probleemi põhjusi olemasolevate uurimusartiklite ja erialakirjanduse põhjal ning teeb ülevaate naiste motivatsioonidest ja takistustest seitsme riigi näitel. Töö teises osas kirjeldab autor uurimisülesande täitmiseks koostatud empiirilist uuringut ja selle tulemusi. Uuringu läbiviimiseks kasutas autor nii kvalitatiivset kui ka kvantitatiivset meetodit. Enne intervjueerimist testis autor veebis pilootküsitlusega intervjuu küsimuste sobivust ning pärast seda selgusid intervjuude tulemusena neljakümneaastaste ja vanemate naiste motivatsioonid ja takistused esmakordsel ettevõtlusega alustamisel. Uurimistöö käigus intervjueeriti kümmet naist, kes jagunesid kahte gruppi. Esimene grupp koosnes ettevõtlusega alustavatest või seda lähiajal plaanivatest naistest vanuses nelikümmend ja vanemad ning teine grupp koosnes juba ettevõtlusega tegelevatest naistest kes lõid oma ettevõtte vanuses nelikümmend või vanemana.


Uuringu tulemusena võib järeldada, et vanematel kui neljakümneaastastel Eesti naistel on muude riikide naistega võrreldes ettevõtlusega alustamiseks sarnased ajendid ja motivatsioonid. Suurimaks uurimistöös osalenud naiste takistuseks ettevõtluse loomisel on naiste vähene julgus riskida. Ettevõtlusega alustamise motivatsioonidest tõuseb esile
naiste soov luua midagi olulist enda jaoks ning ka olemasoleva töö kaotus.

Autor esitab empiirilise uuringu tulemustele toetudes naisettevõtlust propageerivatele ja toetavatele organisatsioonidele omapoolsed soovitused ja toetusmehhanismid naiste jaoks, kes soovivad alustada esmakordselt ettevõtlusega olles neljakümneaastased või vanemad.

Английский

The subject of the current thesis is The Motivation and Obstacles Faced by Women Over 40 to Start Their Own Business in the Case of Tallinn and Harju County.

The rise of people's average life expectancy and the reduction of the working-age population are global problems, due to which the tax burden on countries and population is constantly increasing. Directing the population of different ages, and especially those over forty years of age, to engage in entrepreneurship will improve their quality of life and reduce the state's tax burden. The aim of the thesis is to find out the incentives and obstacles of starting a business for women over the age of forty and to propose the necessary support mechanisms for them to start a business.

Various studies describe women's incentives and barriers to starting a business. The author's work focuses on finding out the motivations and obstacles of women aged forty and older to understand whether any specific factor emerges from the motivations and barriers of women at this age compared to the previously studied motivations and barriers of women in general for starting a business.

In the first, theoretical part of the work, the author analyses the causes of the problem based on existing research articles and specialised literature and provides an overview of women's motivations and obstacles using the example of seven countries. In the second part of the paper, the author describes the empirical study and its results prepared to fulfil the research task. To conduct the research, the author used both qualitative and quantitative methods. Before the interviews, the author tested the suitability of the interview questions with an online pilot survey. As a result of the interviews, the motivations and obstacles of women aged forty and older when starting a business for the first time were revealed. During the research, ten women were interviewed and divided into two groups. The first group consisted of women aged forty and older who are starting a business or are planning to do so in the near future, and the second group consisted of women already engaged in business who started their own business at the age of forty or older.

As a result of the study, it can be concluded that Estonian women older than forty have similar motives and motivations for starting a business compared to women in other countries. The biggest obstacle for the Estonian women who participated in the research in starting a business is the lack of courage to take risks.

Эстонский

Lõputöö kirjutamisel on peamine eesmärk uurida ettevõtliku mõtteviisi olemust, dimensioone ja kujunemist ning kaardistada Ettevõtluskõrgkool Mainor CBI ja SDE õppekavadel õppivate üliõpilaste ettevõtliku mõtteviisi dimensioonid. Lõputöö esimeses osas käsitleb autor ettevõtliku mõtteviisi olemust ja kujunemist. Lõputöö empiirilises osas selgitatakse uuringu läbiviimise põhimõtteid.
Lõputöö tulemused sisaldavad 71 vastaja arvamuste põhjal tehtud järeldusi ja selgitusi. Uuringu objektiks oli ettevõtliku mõtteviisi seitse dimensiooni, nagu visionäärlus ja eesmärgile orienteeritus; loovus ja innovaatilisus; enesetõhusus, ebakindlus ja riskivalmidus, dünaamilisus, teiste mõjutamine ning võrgustike loomine. Uuringu põhjal selgus, et CBI õppekavade üliõpilaste puhul olid peaaegu igas dimensioonis kõrgemad näitajad kui SDE õppekaval õppivatel tudengitel. Kuna ettevõtlik mõtteviis on aluseks ettevõtliku eluhoiaku kujunemisel ning ettevõtlusharidus omakorda toetab ettevõtliku mõtteviisi kujunemist, saab antud uuringule tuginedes edaspidi uurida ettevõtlushariduse mõju ettevõtlikkuse kujunemisele. See omakorda võib olla sisendiks ettevõtluserialade õppekavade loomisel ning õppe läbiviimisel.

Английский

The main purpose of this research is to investigate the understanding of entrepreneurial mindset in CBI & SDE departments in EUAS. To reach the goal, two research task has been formed. Firstly, analyze the dimensions and characteristics and, based on these dimensions, find out the difference between these program's students.

For that, all the students from this curriculum were selected for the participants, and 71 participants responded to the questionnaire. The study revealed seven critical dimensions such as visionary and goal-oriented, Creativity and innovation, Self-efficacy, Uncertainty, Risk-taking, dynamic & Influence others and networking. The study also reveals that the entrepreneurial mindsets of these departments are average, where CBI scores more in almost every dimension than SDE. This study signifies the importance of entrepreneurial mindsets and the characteristics need to become an entrepreneur.
Since an entrepreneurial mindset is a basis for the formation of an entrepreneurial lifestyle, and entrepreneurship education, in turn, supports the development of an entrepreneurial mindset, based on this study, the impact of entrepreneurship education on the development of entrepreneurship can be investigated in the future. This, in turn, can be an input in the creation of business curricula and the conduct of education.

Эстонский

Resümee

Ettevõttes Ekoy Elektroonika OÜ kasutatakse toodete kokkupanekus erinevaid komponente, milleks on mitmesugused kinnitustarvikud, metallist ühendusdetailid ning emaettevõtte poolt valmistatavad plastosad. Olemasoleva töö sisendi sai autor ettevõtte töötajate tagasisidest ning plastosadega seotud statistika mitme aasta trendide jälgimisest. Töötajatelt saadud tagasiside põhjal toovad praegused plastosade kvaliteedi hindamisega seotud tegevused kaasa liigset ressursiraiskamist, ootamisi ja seisakuid tootmises.
Lõputöö teemavalik on aktuaalne, kuna tuginedes ettevõtte töötajate tagasisidele ja plastosade kvaliteediga seotud kaebuste sagenemisele on oluline plastosade kvaliteediküsimuste kiire ja asjakohane lahendamine.
Lõputöö autori eesmärk on uurida teaduslike allikate põhjal protsesside olemust ja protsesside täiustamise meetodeid ning tuginedes teadusartiklite uurimistulemustele teha ettepanekud plastosade kvaliteedihindamisega seotud protsessi tõhustamiseks ettevõttes Ekoy Elektroonika OÜ.
Eesmärgi saavutamiseks viib lõputöö autor läbi protsessijuhtimist ja selle tõhustamist käsitlevate teadusartiklite uurimise ning plastosade kvaliteedihindamisega seotud tegevuste uurimused ettevõtte erinevates tootmisosakondades erinevate tasandite töötajate seas.
Lõputöö tüübiks on empiiriline uurimus, mille eesmärgiks on selgitada tootmises kasutatavate plastosade kvaliteedi hindamise protsessi olemust ja selle võimalikke kitsaskohti leides vastused püstitatud uurimisküsimustele.
Uurimistöö vajalike andmete kogumiseks kasutatakse kvalitatiivseid andmete kogumise meetodeid: vaatlusuuringuid, intervjuud osakondades ning ettevõtte komponentide kvaliteediga seotud statistika analüüsi.
Lõputöö käigus vaadeldi ning analüüsiti plastosade kvaliteedihindamisega seotud tegevusi ning kaardistati olemasolev protsess.
Lõputöö tulemusena valmis plastosade kvaliteedi hindamise protsessikirjeldus (To-Be) ja tehti parendusettepanekud plastosade kvaliteedi hindamise protsessi tõhustamiseks.

Английский

Abstract
IMPROVEMENT OF QUALITY ASSESSMENT OF PLASTIC PARTS USED IN THE PRODUCTION OF COMPANY OÜ EKOY ELEKTROONIKA

In the company OÜ Ekoy Elektroonika, various components are used in the assembly of products, which are various fastening accessories, metal connecting parts and plastic parts manufactured by the parent company. The author got the input of the existing work from the feedback of the company's employees and from observing the trends of statistics related to plastic parts for several years. Based on feedback from employees, the current activities related to the quality assessment of plastic parts lead to excessive resource wastage, waiting and downtime in production.
The choice of topic of the thesis is relevant, because based on the feedback of the company's employees and the increasing number of complaints related to the quality of plastic parts, it is important to solve quality issues of plastic parts quickly and appropriately.
The aim of the author of the thesis is to study the nature of processes and methods of process improvement based on scientific sources and, based on the research results of scientific articles, to make proposals to improve the process related to the quality assessment of plastic parts in the company OÜ Ekoy Elektroonika. To achieve the goal, the author of the thesis conducts a study of scientific articles on process management and its improvement, and studies of activities related to the quality assessment of plastic parts in different production departments of the company among employees of different levels.
The type of thesis is an empirical study, the purpose of which is to explain the nature of the quality assessment process of plastic parts used in production and its possible bottlenecks, finding answers to the research questions. In the course of the thesis, the activities related to the quality assessment of plastic parts were observed and analyzed, and the existing process was mapped.
Qualitative data collection methods are used to collect the necessary data for the research: observational studies, interviews in departments and analysis of statistics related to the quality of the company's components. As a result of the thesis, improvement proposals were made to improve the process of quality assessment of plastic parts and a process description (To-Be) of the quality assessment of plastic parts was prepared.

Эстонский

Veebilehed on tänapäevaks kujunenud olulisteks infoallikateks. Arengud veebipõhises
kommunikatsioonis on olnud väga kiired. Täiustunud on tehnilised vahendid ning välja on
kujunenud niinimetatud head tavad, mida veebi üles ehitades ning seda kasutades
arvestatakse. Võrreldes veebi algusaastatega, on veebikasutajate ootused ja infootsikäitumine
muutunud üha nõudlikumaks – korraldamata veebileht võib seetõttu organisatsiooni mainet
või usaldusväärsust oluliselt kahjustada.
Käesoleva praktilise uurimustöö eesmärgiks on kavandada ja luua kaasaegne veebileht
Osaühingule Viuer. Seni kasutuses olnud veebileht oli nii sisuliselt kui ka vorminguliselt
vananenud. Lisaks puudus kaasaegsele veebilehele omane kasutatavus. Uue veebilehe
loomise eesmärgiks on sisuliselt ja vorminguliselt tervikliku veebilahenduse väljaarendamine
tuginedes kaasaegsetele veebilehtedele esitatud nõuetele. Praktilise uurimustöö käigus loodi
uus kaasaegne, läbimõeldud struktuuri, hea ja kasutajasõbraliku disainiga ettevõtte olemust
ning tegevust kajastav dünaamiline veebileht.
Uurimustöö käigus andis autor ülevaate ka veebilehe loomise headest tavadest ja
turvalisusest, mis käivad kaasas tänapäevase veebilehe loomisega. Uurimustöös koostati
autori poolt võrdlus tabel, milles käsitletakse populaarseimate sisuhaldusplatvormide
olulisemaid funktsioone. Autor viis läbi intervjuu kliendiga, mille käigus kaardistati kliendi
poolsed funktsionaalsed ja mittefunktsionaalsed nõuded veebilehele. Kogutud andmete põhjal
loodi uurimustöö käigus kaasaegne veebileht, mille vastavust kliendi poolsetele nõuetele ka
testiti. Lõputöös käsitleti veebilehe loomise ja testimise etappe ning kirjeldati valminud
veebilehte koos edasiste arendusplaanidega.
Kaasaaegse veebilehe ja sisuhaldusplatvormide teoreetilise ülevaate eesmärgiks oli ka õppida
orienteeruma kaasaegsetes veebilehe loomise traditsioonides, et nendega uue veebilehe
arendamisel arvestada. Töö viimase osa moodustabki praktilise projekti kirjeldus koos
lisadega.
Lõputöö raames valminud veebileht on leitav aadressilt: https://osteopaat.ee/

Английский

Websites are becoming more important everyday for gathering new information.
Development speed in web communication has been tremendous. Variations in devices that
people are using has increased over time and in that manner, importance of having web
development standards is crucial. Comparing the web with the earlier days, user’s
expectations for receiving information from web, has become more demanding – not having
properly made website, can be devastating for reputation and trustworthiness of the
organisation.
The goal of this practical study is to create a modern website for company „Osaühing Viuer“.
Old website had outdated information, website architecture and usability weren’t modern
anymore. The purpose of creating new website is to use modern tools and frameworks in
development process, at the same time relying on latest requirements. During this practical
study a new modern with good usability and design, well structured and responsive website
has been created.
Author gave an overview during this practical study about standards and security
requirements that applies to modern website. In this practical study, author analyses different
popular Content Management Systems and compares their available functionalities. During
this practical study, author made an interview with client to map the functional and nonfunctional requirements for the website. After collected data from client, author created
website and tested it against the functional and non-functional requirements. All the
necessary steps to create and test a website with the future development plans, has been
described in this practical study.
The purpose of this theoretical overview about modern website and content management
systems, were to learn navigating in modern web development traditions and author used
gathered acknowledges in development process. The last part of this practical study includes
practical project description and testing.
The finished website can be found at: https://osteopaat.ee/

Эстонский

Uuringu eesmärk on veebilehte optimiseerida, lähtudes Lighthouse rakenduse poolt välja antud soovitustest. Optimiseerimine võimaldab teil saavutada suurema veebisaidi näitaja igas rakenduse pakutavas peatükis.
Eesmärgi saavutamiseks uuris autor Lighthouse rakendust, tuvastas peatükid, mille järgi rakendus saiti kontrollib, uuris, mida iga peatük täpselt mõjutab, näiteid vigadest ja nende lahendustest.
Praktilise osa teostamise käigus tegi autor veebilehe optimeerimise. Lighthouse rakendusega uuesti testimise tulemus näitas autorile, et rakenduse aruandes pakutavad soovitused võivad saidi näitajad parandada.

Английский

The purpose of the study is to optimize the website based on the Lighthouse application recommendations. Optimization will allow you to achieve higher website performance in each considered section that the application offers.
To achieve the goal, the author studied the Lighthouse application, identified the sections by which the application checks the website, studied what each of the sections specifically affects, examples of errors and their solutions.
During the implementation of the practical part, the author made optimization of the website. The result of re-testing with the Lighthouse application made it clear to the author that the recommendations given in the report of application can improve the performance of the website.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on “PRISMA jaeketi toidukaod ja toidujäätmed”. Töö autor on Nana Motašneva, teos on kirjutatud vene keeles.
Uuringu keskne probleem seisneb vajaduses vähendada jaekaubanduses tekkivaid toidujäätmeid, mille tekkimine on tingitud puudujääkidest nende ostu, ladustamise ja müügi korralduses. Samal ajal levib Eesti ühiskonnas vastutustundliku tarbimise kontseptsioon ning seetõttu on jaeketid huvitatud jäätmete ja kadude vähendamisele suunatud meetmete rakendamisest. Suurte kahjude probleem on aktuaalne ka PRISMA kauplemisvõrgu jaoks. Uuring keskendub jäätmetele ja raiskamisele, mis tekib tooterühmadest nagu puu- ja köögiviljad, kus lühike säilivusaeg ja müük toovad kaasa suurema raiskamise.
Uuringu eesmärk on välja töötada meetmed kadude vähendamiseks Prisma kaubandusketi köögivilja- ja puuvilja tootegruppides. Uuringu käigus kasutati nii kvantitatiivset lähenemist kui ka erinevaid meetodeid esmase info kogumiseks, uurimuse teemal sekundaarsete allikate analüüsimiseks.
Uuringust selgus, et PRISMA võrgustiku puu- ja juurviljade kõrge kadude põhjused on: PRISMA kaupluste töötajate huvipuudus, vajalike teadmiste puudumine köögiviljade ja puuviljade kontrollimiseks ja valikuks, mida toidupanka üle kanda. või märgitakse maha; aegumise kõlblikkusajaga puu- ja köögiviljade kasuliku kasutamise võimaluse puudumine otse kauplemisruumis; turundustegevuste nõrk kasutamine mahejuurviljade ja -puuviljade müügiks. Nende ületamiseks on soovitav korraldada kõikides võrgustiku kauplustes smuutide ja juurviljaroogade valmistamiseks mõeldud puu- ja juurviljakomplektide korjamine, aktiivselt propageerida mahejuurvilju ja puuvilju, mille kadu on kõrgeim, samuti juur- ja puuviljade kvaliteedistandardi juurutamist.

Английский

The topic of this final work is “food losses and food waste from the PRISMA retail chain”. The author of the work is Nana Motasnjova, the work is written in Russian.
The problem of the study is the need to reduce food waste in retail trade, the occurrence of which is due to shortcomings in the organization of their purchase, storage, and sale. At the same time, the concept of responsible consumption is becoming more widespread in Estonian society, and therefore retail chains are interested in implementing measures aimed at reducing waste and losses. The problem of high losses is also relevant to the PRISMA trading network. The study focuses on waste and wastage from product groups such as fruits and vegetables, where short shelf life and sale lead to higher levels of wastage.
The purpose of the study is to develop measures to reduce losses in the vegetable and fruit product groups in the Prisma retail chain. During the study, a quantitative approach was used, as well as various methods for collecting primary information, and analysis of secondary sources on the topic of the study.
The study revealed that the reasons for the high level of losses of fruits and vegetables in the PRISMA network are: the disinterest of employees of PRISMA stores, their lack of the necessary knowledge to control and select vegetables and fruits to be transferred to the food bank or to be marked down; the lack of the possibility of beneficial use of fruits and vegetables with an expiring shelf life directly in the trading facility; weak use of marketing activities for the sale of organic vegetables and fruits. To overcome them, it is recommended to organize the picking of fruit and vegetable sets for making smoothies and vegetable dishes in all stores of the network, to promote more actively organic vegetables and fruits, which have the highest level of losses, and to introduce the Quality Standard for vegetables and fruits.

Эстонский

Lõputöö eesmärk on e-kaubanduse integreerimmine ja edendamine Puffid Bakery jaoks. Selle uuringu asjakohasus seisneb väikeettevõtete muutuste paratamatuses pärast COVID-19 epideemiat digitaalse müügikanali loomisel.
Käesolevas töös viib autor läbi praktilisi uuringuid, mis põhinevad erialase kirjanduse ja teadusartiklite ning statistiliste andmete uurimisel. Autor analüüsib Puffid Bakery OU e-kaubandusega seotud praeguseid protsesse. Analüüsi läbiviimisel jõuab autor järeldusele, et ettevõtte digitaalse platvormi optimeerimine ja edendamine toob kaasa kasumi ja klientide rahulolu suurenemise. Autori eesmärk on välja töötada ja pakkuda võimalusi ettevõtte e-kaubanduse integreerimiseks ja edendamiseks, tuginedes olemasolevatele meetoditele, mis on rakendatavad erinevate organisatsioonide puhul.
Struktuuriliselt koosneb töö teoreetilisest ja praktilisest osast. Esimeses peatükis käsitletakse e-kaubanduse kujunemise peamisi aspekte organisatsiooni jaoks, selle liike ja edendamise viise. Teadmiste praktilise rakendamise osas kirjeldas autor e-kaubanduse integreerimise protsessi ettevõtte Puffid Bakery jaoks, tuvastas selle tugevad ja nõrgad küljed ning tegi nende andmete põhjal plaani veebilehe edendamiseks.

Английский

The purpose of this thesis is to integrate and promote e-commerce for Puffid Bakery. The relevance of this study is reflected in the inevitability of change for small businesses after the COVID-19 epidemic, as well as in importance of creating a digital sales channel.
In this thesis, the author conducts practical research based on the study of specialized literature and scientific articles, as well as statistical data. The author analyzes the current processes related to e-commerce of Puffid Bakery OU. When conducting the analysis, the author concludes that the optimization and promotion of the company's digital platform will lead to an increase in profits and customer satisfaction. The author aims to develop and provide ways to integrate and promote the company's e-commerce based on existing methods applicable to different organizations.
Structurally, the work consists of theoretical and practical parts. The first chapter deals with the main aspects of the formation of e-commerce for the organization, its types and ways of promotion. In practical part, author described the process of e-commerce integration for the company Puffid Bakery, identified its strengths and weaknesses and based on this data made a plan to promote the website.

Эстонский

Uuringu eesmärgiks on transpordilogistikaettevõtte I-Logistic LLC strateegia väljatöötamine, arvestades keskkonnaohtude hetkemõju. Ülesanded, mida eesmärgi saavutamiseks lahendatakse: arvestada ettevõtte strateegia ja strateegilise juhtimise teoreetilisi aluseid; viia läbi I-Logistic LLC juhtimise ja tegevuse analüüs; hinnata I-Logistic LLC strateegilist positsiooni; esitada I-Logistic LLC uus strateegia, võttes arvesse praeguste keskkonnategurite mõju; hinnata kavandatud strateegia tõhusust.
Uuringu objektiks on logistikaettevõtte I-Logistic LLC tegevuse strateegilised aspektid. Uuringu teemaks on I-Logistic LLC strateegiline positsioon ja strateegia.
Uuringu praktiline tähendus seisneb I-Logistic LLC uue arengustrateegia väljatöötamises ja hindamises.
Töö on kirjutatud 58 lehele, sisaldab 15 tabelit, 17 joonist, 46 kirjandusallikat, 8 lisa.

Английский

The purpose of the study is to develop a strategy for the transport logistics company I-Logistic LLC, taking into account the current impact of environmental threats. Tasks that are solved to achieve the goal: to consider the theoretical foundations of the company's strategy and strategic management; conduct an analysis of the management and activities of I-Logistic LLC; assess the strategic position of I-Logistic LLC; present a new strategy for I-Logistic LLC, taking into account the influence of current environmental factors; evaluate the effectiveness of the proposed strategy.
The object of the research is the strategic aspects of the activities of the logistics company I-Logistic LLC. The subject of the research is the strategic position and strategy of I-Logistic LLC.
The practical significance of the study lies in the development and evaluation of a new development strategy for I-Logistic LLC.
The work is written on 58 sheets, contains 15 tables, 17 figures, 46 literature sources, 8 appendices

Эстонский

Lõputöö eesmärgiks on uurida traditsioonilisi käsitöö tehnikaid ja saadud teadmistele tuginedes luua sisekujunduses kasutatav taaskasutustekstiilide näidiskollektsioon.
Lõputöö teoreetiline osa annab ülevaate tekstiilide tekkest ja arengust, osutab tekstiili olulisusele interjööris. Uuritakse traditsioonilisi käsitöö tehnikaid tekstiilide valmistamisel ja restaureerimisel ning tehnikaid, mida on kasutatud eri maade kaasaegsete disainerite töödes.
Tekib seos rahvakäsitöö ja kaasaegse ökodisaini kontseptsiooni vahel, tekstiilide taaskasutuse semantilise komponendi muutumine – ressursside säästmisest nende vähesuse tõttu ressursside säästmiseni turu ülepakkumise tõttu.
Praktilises osas katsetab autor võimalusi, kuidas taaskasutada teksariiet sisekujunduses uue materjalina.
Autori tekstiilidisainide kollektsioon on pühendatud Jaapani kunstile ja põhineb traditsioonilisel Jaapani eluprintsiibil mottainai (“liiga väärtuslik, et ära visata”), mis on täielikult kooskõlas ökodisaini põhimõttega: Reduce, Reuse, Recycle.

Английский

The aim of the thesis is to study traditional craft techniques and, based on the knowledge gained, create a sample collection of recycled textiles used in interior design.
The theoretical part of the thesis gives an overview of the origin and development of textiles, points to the importance of textiles in the interior. Traditional craft techniques in the manufacture and restoration of textiles, which have been used in the works of modern designers from different countries, are studied.
There is a connection between folk crafts and the concept of modern eco-design, a change in the semantic component of textile recycling – from saving resources due to their scarcity to saving resources due to oversupply in the market.
The practical part examines ways to reuse denim as a new material in interior design.
The author's collection of textile designs is dedicated to Japanese art and is based on the traditional Japanese life principle mottainai (“too valuable to waste”), which is fully in line with the principle of eco-design Reduce, Reuse, Recycle.

Эстонский

2023. a suvel on esimest korda plaanis korraldada Võrus elektroonilise muusika festival nimega Quantum Outdoor 2023. Festivali korraldamine aitab edendada Võrumaa kultuuri ja anda edasi festivali tundelist atmosfääri. Lisaks aitab tutvustada Eesti inimestele erinevaid elektroonilise muusika alamžanreid.

Selleks, et inimesed saaksid teavitatud festivali toimumisest ning suhestuda festivali mõtte ja olemusega, seab lõputöö autor endale eesmärgiks luua 2023. a festivali tunnusgraafika vastavalt eelneva uurimistöö tulemusena saadud teadmiste põhjal. Eesmärgi saavutamiseks uurib autor üldiseid visuaalse identiteedi aluseid kui ka visuaalset identiteeti üritusturunduses ning erinevaid turundusväljundeid, mis on olulised ürituste kujundamisel. Lisaks viib autor läbi konkurentsianalüüsi ning intervjueerib Quantum Outdoor 2023 festivali korraldajaid.

Lõputöö koosneb kolmest osast:

Esimeses osas uurib töö autor üldiseid visuaalse identiteedi aluseid ning üritusturunduse visuaalse identiteedi aluseid. Lisaks uurib töö autor muusikavaldkonna ürituste erinevaid visuaale ja trende laiemalt ning sellega seotud erinevaid turundusväljundeid.

Teises osas uurib autor elektroonilise muusikavaldkonna ürituste korraldajaid Eestis ehk viib läbi konkurentsianalüüsi ning uurib välja festivali sihtgrupi. Lisaks, selgitab autor välja Quantum Outdoor 2023 korraldajate nägemuse ja soovid, viies nendega läbi intervjuud.

Kolmandas osas valmib uurimistöö põhjal praktiline lahendus ehk tunnusgraafika festivalile Quantum Outdoor 2023. Valmib ürituse visuaalse identiteedi tervik, millest kujundatakse erinevaid turundusmaterjale nii sotsiaalmeedia kui ka välimeedia jaoks. Lisaks valmivad ürituse käepaelad ja kaelakaardid. Festivali külastajate jaoks kujundatakse ka erinevaid fännitooteid.

Английский

In the summer of 2023, it is planned to organize the Quantum Outdoor 2023 electronic music festival in Võru for the first time. Organizing the festival will help to promote the culture of Võrumaa and convey the emotional atmosphere of the festival. In addition, it helps to introduce Estonian people to various subgenres of electronic music. To inform people about the festival and make them relate to its meaning and essence, the author of the thesis aims to create the characteristic graphics of the 2023 festival by basing it on the knowledge obtained from previous research. To achieve the goal, the author examines the general foundations of visual identity as well as visual identity in event marketing and various marketing outputs that are important in the design of events. In addition, the author conducts a competitive analysis and interviews the Quantum Outdoor 2023 festival organizers.

The thesis consists of three parts:

In the first part, the author of the thesis examines the general foundations of visual identity and the foundations of event marketing's visual identity. In addition, the author analyzes different visuals and trends of events in the music field in a broader way and the various marketing outputs related to it.

In the second part, the author investigates the organizers of events in the field of electronic music in Estonia, i.e., conducts a competition analysis and finds out the target group of the festival. In addition, the author finds out the vision and wishes of the organizers of Quantum Outdoor 2023 by conducting interviews with them.

Based on prior research, a practical solution will be completed in the third part – signature graphics for the Quantum Outdoor 2023 festival. The entire visual identity of the event is created, from which various marketing materials for both social media and outdoor media are designed. In addition, event wristbands and neck cards are made. Different fan products are also designed for festival visitors.

Эстонский

Rahvusvaheline turundamine on kõrghariduses viimase kümnendi jooksul oluliselt edasi arenenud. Järjest enam üliõpilasi üle maailma soovib õppida kraadiõppes teistes riikides. Paljud rahvusvahelised üliõpilased, kes on tulnud Eestisse kõrgharidust omandama soovivad, kas õpingute ajal või pärast nende lõppu kindlustada endale koha Eesti tööturul. Sellest tulenevalt on palju üliõpilased silmitsi erinevate väljakutsetega töökoha leidmisel Eesti tööturul. Antud lõputöö autori eesmärgiks on välja selgitada takistused, mis võivad mõjutada ülikoolilõpetajate tööleasumist ning ülikooli rolli nende takistuste ületamisel.
Uuringumeetodina kasutati lõputöös juhtumianalüüsi mõistmaks teemat süvitsi. Selle uuringu kvalitatiivsed andmed koguti läbi intervjuude, mis viidi läbi Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor Bangladeshist pärit välisüliõpilaste seas. Andmete analüüsiks kasutati temaatilist analüüsi.
Uuringutulemustest selgus, et Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor lõpetamisel seisavad välisüliõpilased silmitsi mitmete takistustega, nagu näiteks keeleoskuse puudumine, töökogemus ning vajaliku professionaalse võrgustiku puudumine. Välisüliõpilaste probleemid töö leidmisel mõjutavad ka Eesti tööturgu, kuna tegemist on potentsiaalsete töötajatega Eesti tööturu jaoks. Lähtuvalt tulemustest, soovitab töö autor Eesti Ettevõtluskõrgkoolil Mainor kutsuda ellu algatuse, mis aitaks välisüliõpilastel nende takistustega paremini hakkama saada, nagu näiteks eesti keele intensiivkursused koos teiste vajalike kursustega tööturule edukaks sisenemiseks. Lisaks ka karjäärinõustamine, töömessid ja tasustatud praktikakohad lõpetajatele. Siinkohal tuleb arvestada, et eelpool mainitud tegevuste jaoks on oluline riigipoolne algatus koos teiste kõrg- ja ülikoolidega, tagamaks välisüliõpilaste jaoks piisava toetus ka töötamise ajal. Välisüliõpilaste oskused ja teadmised oleksid lisandväärtus nii Eesti arengule kui ka majanduskasvule.

Английский

Global marketing in higher education has advanced significantly over the past decade. Students worldwide strongly desire to study graduate and post-graduate studies in other nations. Many international students come to Estonia for higher education and intend to secure a job in the Estonian job market during their studies and after graduation. Consequently, most international students experience challenges regarding finding jobs. This paper aims to figure out the obstacles that affect graduates' employment and the role of their university in overcoming those obstacles.

As a methodology, the author used a case study analysis to understand the subject thoroughly. This study's qualitative data-gathering process choice involves interviewing students from EUAS, and the population size is Bangladeshi graduates from EUAS, representing the case study. The researcher for data analysis follows a thematic approach.

The study finds that graduates of EUAS face several barriers, such as language proficiency, lack of skills, work experience, and networking. Those employment challenges affect the Estonian labour market as international students are also an asset to the host country. This study suggests Estonian University of Applied Sciences could undertake an initiative to help students overcome barriers, such as intensive courses in the Estonian language and other required courses. In addition, a few other recommendations to boost graduates' employment are presented, including career counselling, job fairs, and sponsored internships. However, proper steps should be taken by the government and universities to ensure international students are getting enough support during employment. Their skills and knowledge are an addition to Estonia's development and will contribute to economic growth.

Эстонский

See praktiline lõputöö käsitleb mängudisaineri portfelli loomise protsessi, arendades videomängu kutseoskuste demonstreerimiseks. Uurimisprobleemina uuritakse käesolevas töös sellise näidisprojekti loomist, arendades ideid Story Circle'i narratiivse tehnika rakendamiseks.
Töö koosneb kahest tekstilisest osast (teooria ja praktika) ning väljatöötatud tekstipõhisest narratiivipõhisest arvutimängust, mis on tutvumiseks kättesaadav spetsiaalselt loodud veebilehel: https://hakasolo.itch.io/darkest-state (ainult ingliskeelne lokaliseerimine).
Selle praktilise töö peamine uudsus ja väärtus seisneb iseseisva mängutoodangu loomises nullist, kasutades klassikalise, kuid asjakohaseid jutustamistehnikaid. Käesolevas töös uuritakse struktureerimise teooriaid jutustamise ja stsenaariumi kirjutamise kohta, narratiivse disaini eripärasid videomängudes üldiselt ja eriti tekstipõhistes videomängudes.
Selle uurimistöö käigus kogutud andmete rakendamine on aluseks mängitava videomängu prototüübi loomisele. Töö praktilises osas selgitatakse üksikasjalikult mängu enda loomist ja sisemist ülesehitust. Selle asjakohasust lõputöö jaoks kaasaegsete videomängude narratiivsete kontseptsioonide seisukohalt selgitatakse teoreetilises osas.

Английский

This practical thesis is about the process of creating a game designer's portfolio by developing a video game for professional skills demonstration. As a research problem, this thesis examines the creation of such a showcase project by developing ideas for the application of the Story Circle narrative technique.
This work consists of two textual parts (theory and practice) and a developed text-based narrative driven computer game, which is available for review on a specially created web page: https://hakasolo.itch.io/darkest-state (only english localization).
The main novelty and value of this practical work lies in the creation of an independent game product from scratch, using classical yet relevant storytelling techniques. This paper examines the theories of structuring in storytelling and screenwriting, the particularities of narrative design in video games in general and in text-based video games in particular.
Application of data collected during this research serves as the basis for the creation of a playable video game prototype. Creation itself and internal structure of the game is explained in detail in the practical part of the work. Its relevance for thesis purposes in terms of modern video game narrative concepts is explained in the theoretical part.

Эстонский

Antud lõputöö on kirjutatud teemal “Portfoolio-3D mängu esemed”. Teema valiti, et tuua välja ning võrrelda erinevaid lahendusi 3D esemete loomisel ning autorile professionaalse ning esindusliku portfoolio loomiseks mida saaks tulevikus kasutada ka tööotsinguil. Laiast valikust 3D esemete loomiseks toodetud tarkvarast soovib autor välja tuua, millisel puhul milline tarkvara oleks sobilik valik erisuguste tulemuste saavutamiseks.

Isesugused lähenemised kõvapinnaliste ja orgaaniliste mängu esemete loomiseks, esemete loomise arendusfaasid, esemete optimiseerimine nende kasutamiseks mängumootorites, tekstuuride loomine ja lõplike renderite ning stseenide loomine nii 3D tarkvaras kui mängumootorites sees on detailselt kirjeldatud käesolevas lõputöös. Lõputöö tegemiseks on autor läbi töötanud mitmeid tarkvara dokumentatsioone, allikaid internetis, online koolitusi ning Youtube video materjale antud valdkonna ekspertide poolt. Autor on loonud portfoolio jaoks viis stseeni esemetest, mis on kasutatavad mängudes. Kõik stseenid on loodud erilaadsete lähenemistega ning tarkvaraga. Kolm stseeni on loodud kõvapinnalistest mudelitest ning kaks on loodud orgaanilistest mudelitest. Lõputöös on välja toodud erinevused tarkvara kasutusel ja arendusfaasides kõvapinnaliste ja orgaaniliste mudelite loomisel.

Английский

This thesis is written on the basis of “Portfolio-3D Game Assets”. The topic was chosen to illustrate different approaches of 3D asset creation and to create a viable and professional website portfolio for the author that could be used to seek future employment. With a broad selection of software that can be used in 3D asset creation, the author aims to display the usability of different softwares at various steps in asset creation.

Several approaches to creating non-living (hard surface) and living (organic) assets, asset creation pipeline, optimization for use in game engines, creating textures and creating renders and scenes inside 3D and game engine softwares are described in detail in the final thesis paper. For the purpose of the final thesis, the author has researched a number of online resources, software documentation, online classes and Youtube material by experts working in the field. The author came up with five different portfolio pieces all showing different software utilization and techniques in creating assets that are optimized for use inside game engines. Three out of the five pieces illustrate the creation of hard-surface models and two pieces exhibit more of an organic approach to asset creation. The difference in the creation pipeline and software usage of these two approaches is exemplified in detail in the paper.

Эстонский

Autoril oli mängu tootmisel probleem, mis pidi puudutama tasakaalu mängu jõudluse ja graafika kvaliteedi vahel. Kuna videomänge esitatakse reaalajas, peavad kunstnikud ja arendajad mõtlema, kuidas nende mäng võib olla nii ilus, kui nad ette kujutavad, et lõbustada inimesi, keda nad sihivad.
Seejärel, potentsiaalse kunstnikuna, käsitles autor seda probleemi oma lõputöös.
Pärast mitmeid kohtumisi ja lavastuse arutelu õppejõududega kajastas ta tagasisidet oma järgnevas protsessis lõputöö täiustamiseks.
Selle käigus puutus ta kokku takistustega, kuidas oma kunstiteose kvaliteeti tõsta ja mõned osad ilmtingimata kõrvaldada, et saavutada tulemuslik mängusisene kujundus.
Ülioluline oli otsida tema takistustele sobivaid ressursse ja olla tundlik isegi väikese erinevuse suhtes, mis muutis kogu lavastust.
Selle tulemusel on ta loonud 3DCG-s sobiva kvaliteediga mängusisese keskkonnakujunduse.

Английский

The author had a problem in the game production that needed to concern the balance between the game performance and the quality of graphics. Because video games are performed in real time, the artists and developers need to consider how their game can be as beautiful as they imagine in order to entertain the people they are targeting.
Then, as a potential artist, the author tackled this problem in her final thesis project.
After several meetings and discussion for the production with the lecturers, she reflected feedback in her following process to improve the final thesis.
In the process, she encountered the obstacles on how to advance the quality of her artwork and to necessarily eliminate some parts in order to achieve the performant in-game design.
It was crucial to search for the appropriate resources to her obstacles and be sensitive to even the slight difference that changed the entire production.
And as a result, she has made the appropriate quality of in-game environmental design in 3DCG.

Эстонский

Videomängude loomine pole triviaalne ülesanne. Selleks et välja selgitada, millises suunas teie projekt liigub ja mis määrab teie projekti edu, tuleb vastata lugematutele küsimustele. Mängud, nagu paljud muud projektid, saavad väga palju kasu õigest planeerimisest ja nende ulatuse piiritlemisest.
Lõputöö eesmärk on välja töötada käigupõhise lahingumehaanikaga 2D RPG mängu prototüüp koos üksikasjaliku mängu kujundus dokumendiga. Autor keskendub mängu tasemete disainile, lugude kirjutamisele, mängumehaanika tasakaalustamisele ja nende vastastikuse mõjule, et pakkuda kaasahaaravat mängukogemust. Selle eesmärgi saavutamiseks autor uuris erinevaid allikaid ja dokumente mängudes toimuvate käigupõhiste lahingute teemal.
Tehtud töö tulemus on käigupõhise võitlusega RPG-mängu prototüüp, mis sisaldab kõiki põhimehaanikaid nagu dialoogid, tegelase liikumine ja uute vilumuste uurimine, mida kirjeldatud mängu kujundus dokumendis. Kirjalik osa sisaldab täielikku mängu kujundus dokumenti.

Английский

Creating a video game is far from a trivial task. There are a myriad of questions to be answered in order to sort out what direction your project would go towards and somewhat determine the success of your project. Games, like many other kinds of projects, benefit very heavily from proper planning and outlining of its scope.
The goal of the final work is to develop a 2D RPG game prototype with turn-based combat mechanics accompanied with detailed game design document. The author will focus on level design, storytelling, balancing game mechanics and their interaction with each other to provide an engaging gaming experience. To achieve this goal, the author researched different sources and documents on the topic of turn-based battles in games.
As a result of the work done, a prototype RPG game with turn-based combat was developed, which included all the basic mechanics such as dialogues, movement and character upgrades, which were described in the game design document. The written part includes the full game design document.

Эстонский

Selle uuringu eesmärgiks on leida psühholoogiliste reaktsioonide mõju mängijate mängusisesele käitumisele vastavalt visuaalsete narratiivide ja tavaliste korduvate videomängu keskkondade mustritega.Uuring keskendub levinud inim seoste leidmisele, põhi- ja sekundaarsete värvidega, samuti lihtsustatud kujunditega. Uuritakse nii negatiivseid kui positiivseid jooni. See teadustöö on tehtud selleks, et aidata videomängude arendajatel mõista, millised visuaalsed elemendid mängijate käitumist mõjutavad ning aitada töödata välja praktilisi lahendusi. See praktiline lahendus esitleb nelja mängutaset, mis kasutavad mängijate mängusiseste valikute ja tegevuste ennustamiseks erinevaid eelnevalt kindlaksmääratud elemente. Mängu prototüüp kasutab erinevates stsenaariumides värvide, toonide ja kujundite kombinatsioone.
Prognoositud stsenaariumid koostati vastava kirjanduse ja artiklite alusel ning muude uuringute ja projektide analüüside põhjal. Neid ennustusi testiti konstrueeritud küsimustiku abil, kasutades kvantitatiivset lähenemist.
Tulemused näitasid, et ennustused olid enamasti õiged, mängijad käitusid mängu ajal eelnevalt spekuleeritudle. Mängu käigus kogutud andmed näitasid, et enamasti on võimalik ennustada mängija mängu taseme lahendusviisi tulemust, kasutad

Английский

This study examines psychological responses of visual narrative and common patterns in video game environments on players' in-game behavior. It focuses on the research of common human associations with primary and secondary colors, as well as simplistic shapes. Both negative and positive traits are being studied. Since this study was condoned to help video game developers to understand what visual elements are influencing players’ behavior, the practical solution was developed.
This solution is presenting four game levels, that use different determined elements to predict players’ in-game choices and actions. The game prototype is using combinations of colors, hues and shapes in various scenarios.
The predicted scenarios were made, using the analysis of the relevant literature and articles, as well as other researches and projects. Those predictions were tested by using constructed questionnaire, using quantitative approach.
The results showed that the predictions were mostly correct, players proceeding the speculated actions during their gameplay. The collected data from the gameplay revealed that for the most part, it is possible to predict the outcome of the way that the player chooses to solve the level, using right association reinforcement through game elements, that were constructed based on the determined visual elements.

Эстонский

See praktiline lõputöö räägib autori protsessidest portfoolio koostamisel ning selle täitmisel oma loodud helidega. Autor on seadnud oma uurimistöö probleemiks kindla heli disaini teemalise portfoolio puudumise.

Autor soovib selle praktilise tööga saavutada märkimisväärset portfooliot, mida täidavad erinevad helid, mis on loodud erisuguste tehnikate ja meetodite abil ning mis on valmis esitlemiseks tulevastele tööandjatele ja inimestele, kes on autori tööst huvitatud.

Tulenevalt projekti olemusest - kuna tegu on praktilise uurimistööga, ei korraldata uurimistöö raames küsitlusi ega intervjuusid. Selle projekti ainsaks analüütiliseks aspektiks on ideede/andmete/inspiratsiooni uurimine ja kogumine, kus autor jagab oma mõtteid ja arusaamisi.

Autori välja töötatud lahenduseks on portfoolio täidetud helifailidega, mis on tema enda poolt töödeldud ning kokku pandud(https://sinpur.wixsite.com/audioportfolio). Põhjus, miks autor antud lahenduse otsustas välja töötada, seisneb selles, et autori arvates võib sageli puududa mängul iseloom, kui kasutada teiste heli disainerite loodud helisi video mängudes - spetsiaalselt ühe kindla mängu jaoks disainitud palad lisavad mängule sügavust, interaktiivsust, loovust ja iseloomu. Lisaks sellele pakub veebipõhise leheküljena kujutatud portfoolio suurepärast võimalust saada ülevaadet loodud helidest.

Английский

This practical thesis paper talks about the author’s processes of her creating a portfolio and filling it with audio tracks made by her. The author has established not having a solid portfolio on audio design as her research problem.

With this practical research paper, the objective the author is trying to achieve is a substantial portfolio with various sounds created using different techniques and which is ready to be presented to future employers and people interested in her work.

Due to the nature of the project and it being a practical research, no surveys/interviews or such will be conducted. The only analytical aspect of this project will be researching and collecting ideas/data/inspiration where the author will share their thoughts and findings.

The solution the author has developed is a portfolio filled with audio tracks which are put together and edited by her(https://sinpur.wixsite.com/audioportfolio). The reason she has developed such solutions is because in the author’s opinion using random audio tracks created by other sound designers sometimes might lack character when used in some specific video games - creating customized tracks made especially for one game adds more depth, interactivity, creativity and character to the game. Furthermore, portraying the audio tracks in a form of a web based portfolio offers a great way to get a rundown of the tracks created.

Эстонский

Antud lõputöö on kirjutatud teemal “Mängu disainidokumendi analüüs ja loomine mängule “Broken Alliance”.

Autor valis ülaltoodud teema, kuna arenduses oleval mängul puudus tehniline disainidokument ning selle olemasolu lihtsustab mängu loomist ning arendusprotsessi. Sääraseid dokumente kasutatakse ning muudetakse terve loomeprotsessi vältel, et hoida pidepunkti algsete disaini otsustega ning neid järjepidevalt analüüsida ja vajadusel muuta. Samuti aitavad tehnilised märkmed ja diagrammid programmeerijatel mängus olevaid süsteeme programmeerides neid paremini lahti mõtestada ja vastavas keeles üles ehitada. Lõputöö eesmärgiks oli luua eelnimetatud dokument ning kirjeldada ja analüüsida protsessi käigus tehtud otsuseid.

Töös on uuritud ja kirjeldatud hetkest videomängude ning arenduses oleva mänguga sarnases žanris olevate mängude turgu, erinevaid arenduses oleva mänguga seotud disaini otsuseid ja töö metoodikat.

Английский

This final paper is written on the subject of “The Creation and Analysis of the Game Design Document for the 2D Game “Broken Alliance”.

The author chose this topic, because the game in development did not have a technical design document and the existence of such a document simplifies the creation and the process of development of the game. These types of documents are used and changed throughout the creative process in order to always have a point of reference to the original design decisions, to constantly analyse and change them, if needed. The technical notes and diagrams also help the programmers working on creating the systems in the game to better understand the logic behind the design decisions and to build them in the way that matches the vision of the original proposal. The purpose of this practical work was to create the previously mentioned document, to describe and to analyse the design decisions created and proposed during the process.

In this thesis, the author has studied and described the current state of the video game market along with the market of games in the similar genre to the game being developed, the different design decisions proposed for the design of the game and the methods used to create and ideate the previously mentioned decisions.

Эстонский

Aina kasvavas konkurentsis peab iga ettevõtja arvestama oma toote või teenuse nähtavusega ettevõtlusturul. Selleks, et olla teistest sammuke ees, on vaja hetkega märgatavat ja seejuures isikupärast identiteeti. Identiteet on midagi palju enamat kui lihtsalt ühtne disain ning silmapaistev visuaal. Identiteedis peab peegelduma ettevõtte kultuur, eesmärk ning visioon. Visuaalne identiteet (CVI ehk corporate visual identity) on ühtne visuaalne süsteem, mis eristab üht brändi teistest ja loob kindlad reeglid selle säilitamiseks.

Ettevõte HL Disain OÜ pakub erinevaid teenuseid mis sisaldavad videomonteerimist, kodulehehaldust ning erinevate visuaalide kujundust. Põhiteenuseks on videote filmimine ja montaaž. Siia hulka kuuluvad reklaamide loomine ja ajalooliste videote monteerimine. Kõrvalteenustena pakub ettevõte kujundustöid (raamatute, flaierite, plakatite, brošüüride, voldikute kujundamine) nii trükkimiseks, kui ka sotsiaalmeedias kasutamiseks, ning sotsiaalmeedia- ja kodulehe haldust. Ettevõttel endal puudub terviklik visuaalne identiteet, logo, tüpograafia ning ettevõtet iseloomustav pildikeel ja värvipalett. Vastavalt püstitatud uurimisprobleemile seadis lõputöö autor eesmärgiks luua ettevõttele HL Disain OÜ stiiliraamat ning logo.

Konkurentide analüüsi käigus selgusid antud sihtgrupi visuaalse identiteedi eelistused ja vead mida vältida. Tänu analüüsile oli lõputöö autoril võimalik luua ettevõttele omanäoline ning selgelt eristuv visuaalne identiteet.

Lõputöö käigus valmis ettevõttele HL Disain OÜ logo koos stiiliraamatuga. Stiiliraamatus on välja toodud ettevõtte logo, koos sellega kaasnevate nõuetega ning pildikeele, kirjastiilide ja värvide kasutamise juhistega. Lisaks on loodud ettevõtte dokumentide, sotsiaalmeedia postituste ja muude kujunduste näidised. Kogu materjal on läbi veebi vabalt kättesaadav, et saaks jälgida ettevõtte ühtset stiili.

Английский

In an increasingly competitive business environment, every company needs to consider the visibility of its product or service in the business market. To stay ahead of the competition, you need an identity that is instantly recognizable and personal. Identity is much more than just a coherent design and a distinctive visual identity. It must reflect the company's culture, purpose, and vision. A corporate visual identity (CVI) is a coherent visual system that differentiates one brand from another and creates a set of rules to maintain it.

The company HL Disain OÜ offers a range of services that include video editing, website management, and the design of various visuals. Filming and editing videos are the main services. This includes the creation of commercials and the editing of historical videos. As an ancillary service, the company offers design services (design of books, flyers, posters, brochures, booklets), both for print and social media, as well as social media and website management. The company itself lacks a coherent visual identity, logo, typography, imagery, and color palette. According to the research problem, the author of the thesis set the goal to create a CVI and logo for HL Disain OÜ.

During the analysis of competitors, the visual identity preferences of the given target group and the mistakes to be avoided were identified. Thanks to the analysis, the author was able to create a unique and clearly distinguishable visual identity for the company.

During the thesis, a logo was created for HL Disain OÜ along with a CVI. The CVI contains the logo of the company with its requirements and guidelines for the use of imagery, fonts, and colors. In addition, samples of corporate documents, social media posts, and other designs have been created. All the material is freely available online to help keep track of the company's consistent style.

Эстонский

SISEMISE JA VÄLIMISE MOTIVATSIOONI MÕJU ÕPILASTE ÕPPIMISEEKTIIVSUSELE (EESTI ETTEVÕTLUSKÕRGKOOLI MAINOR ÜLIÕPILASTE NÄITEL)
Hariduses võib motivatsioon oluliselt mõjutada õpilaste sooritust ja tulemusi. Sellest tulenevalt peavad sidusrühmad, kes soovivad aidata õpilasi nende õppeedukuse parandamisel, olema teadlikud elementidest, mis mõjutavad õpilaste motivatsiooni. Motivatsioon avaldub sisemiste ja väliste tegurite kujul, mis sunnivad inimesi tegutsema, sh sisemise sooviga teha midagi, mis on jääv
Antud lõputöös uuritakse sisemiste ja väliste motivatsioonide mõju õpilaste õppimise efektiivsusele, võttes sealhulgas arvesse ka sugu. Antud uuring viidi läbi EUAS välisüliõpilaste seas ning lõputöö autor kasutas kvantitatiivsed uurimismeetodit. Andmeid koguti elektroonilise küsitluse abil, millele vastas 212 vastajat. Andmed koguti ja analüüsiti Exceli ja SPSS tarkvara abil. Andmete analüüsimiseks kasutati kirjeldavat statistikat, Pearsoni korrelatsiooni, regressiooni kui ka T-testi.
Uuringutulemustest selgus, et nii sisemised kui ka välised motivatsioonid mõjutavad positiivselt õpilaste õppimise efektiivsust. Siiski on sisemistel motivatsiooniteguritel õpilaste õppimistõhususele suurem mõju kui välistel motivatsiooniteguritel. Uuringus ei leitud ka olulist erinevust meeste ja naiste õppimise efektiivsuses. See näitab, et võrdsel motivatsioonitasemel on mees- ja naisüliõpilaste õppimise efektiivsus sama. Seetõttu eeldatakse, et nii mees- kui naisüliõpilased õpivad võrdselt, kui neil on sama motivatsioon.

Английский

In education, motivation can significantly impact students' performance and outcomes. As a result, stakeholders who want to assist students in improving their academic performance should be aware of the elements that influence student motivation. Motivation comes in the form of intrinsic and extrinsic energies that drive humans to act with an inner drive to do something that causes them to persevere.
The research investigates the effect of intrinsic and extrinsic motivations on students' learning effectiveness while considering gender as a moderating factor, using international students of EUAS as the case study. The author used the quantitative research method for this research with an electronic survey that yielded a total of 212 respondents. The data was gathered and analyzed using Excel and SPSS. Reliability and validity tests, descriptive statistics, Pearson's correlation, regression, and independent sample T-test were used to analyze the data.
The study found that both intrinsic and extrinsic motivations positively affect student learning effectiveness. However, intrinsic motivations have more potent effects on students' learning effectiveness than extrinsic motivations. The study also found no significant difference in the mean of learning effectiveness for males and females. This indicates that at equal motivation levels, learning effectiveness for male and female students is the same. Therefore, both male and female students are expected to learn equally if motivated in the same way.

Эстонский

Lõputöö teemaks on „Partneri finantskäitumise mõju paarisuhte tunnetuslikule rahulolule üksikisiku võtmes“. Tänane majanduslik olukord on pidevas muutumises – kiire inflatsioon ja sellest aeglasem töötasu kasv sööb inimeste ostujõudu, mistõttu on paarid veelgi enam mõjutatud teineteise finantskäitumisest. Lõputöö autori eesmärk on välja selgitada, kuidas mõjutab partneri tajutav finantskäitumine paarisuhte rahulolu tunnetust üksikisiku võtmes ning kas ja kuidas saavad erineva finantskäitumisega inimesed paarisuhtes teineteist toetada. Eesmärgi saavutamiseks viib autor läbi indiviiditasandil ankeetküsitluse paarisuhtes olevate isikute seas, kellel palutakse hinnata oma partneri finantskäitumist, ühiseid arusaamu finantsteemadel, ühiste eesmärkide olemasolu ja rahulolutunnetust paarisuhtes, ning analüüsib saadud tulemusi. Lisaks intervjueerib autor kahte paarisuhetega tegelevat eksperti, kes avavad oma mõtteid partneri finantskäitumise seosest üksikisiku tunnetusliku rahuloluga ja toovad välja, millal peaks teemale lähenema ning kuidas on võimalik ka erineva finantskäitumisega isikutel hoida harmoonilist paarisuhet. Analüüsi tulemusel selgus, et partneri finantskäitumine on positiivses seoses üksikisiku rahulolutunnetusega paarisuhtes, kuid finantskäitumisest olulisem mõjutaja on finantsteemadel avatud suhtlus ning ühiste finantsiliste eesmärkide olemasolu. Intervjueeritavad eksperdid toovad välja, et praktikas ei ole paariteraapiasse jõudvate paaride lahkhelid finantsteemadel harukordne, ja rõhutavad, et rahast on vaja rääkida enne, kui see hakkab suhtes probleeme tekitama. Oluline on osata turvaliselt suhelda, teha kokkuleppeid ja tehtud kokkulepetest kinni pidada.

Английский

The topic of the dissertation is „The Effect Of Partner's Financial Behaviour On Individual Sense Of Well-being In a Relationship”. Today’s economic situation is constantly changing, with rapid inflation and slower wage growth eroding people’s purchasing power, thus making couples even more affected by each other’s financial behaviour. The aim of the author of the dissertation is to find out how the partner's perceived financial behaviour affects the individual's sense of well-being in the relationship and whether and how people with different financial behaviour can support each other in the relationship. To achieve this goal, the author conducts an individual-level questionnaire survey of people currently involved in a romantic relationship who are asked to assess their partner's financial behaviour, common understandings on financial issues, the existence of common goals and well-being in the relationship, and analyses the results. In addition, the author interviews two experts in relationships and couples counselling who open their thoughts on the association between a partner's financial behaviour and an individual's cognitive well-being, and outline when the topic should be approached and how people with different financial behaviours can maintain a harmonious relationship. The analysis revealed that the partner's financial behaviour is positively associated with the individual's sense of well-being in the relationship, but an even more important factor is open communication on financial matters and the existence of common financial goals. Experts interviewed point out that, in practice, disagreements on financial matters are not uncommon for couples entering pair therapy, and emphasize the need to talk about money before it becomes an issue. It is important to be able to communicate securely, make agreements and abide by the agreements made.

Эстонский

Käesoleva lõputöö eesmärk on hinnata Enefit Green AS õiglane väärtus diskonteeritud rahavoogude meetodil ja võrreldava suhtarvu meetodil. Teema on hetkel aktuaalne, kuna Enefit Green AS on 2021. aasta lõpus börsil noteeritud ning autor soovib uurida, kas turg hindab ettevõtet õiglaselt.
Diskonteeritud rahavoogude meetodi puhul sõltub ettevõtte väärtus eeldatavate tulevaste rahavoogude nüüdisväärtusest. Lisaks kasutati saadud hinnangute analüüsimisel võrdlevat hindamist. See tuletab sarnaste ettevõtete finantsnäitajatest.
Töö esimeses osas selgitab autor ettevõtete õiglase väärtuse hindamise üldteoreetilisi põhimõtteid. Esiteks toob autor välja hindamise eesmärgid ja liigi, kirjeldab üksikasjalikumalt hindamisprotsessi ning toob välja olulisemad hindamismeetodid.
Teises osas esitab autor Enefit Green AS-i üldinfo ja ettevõtte põhilised finantsnäitajad ning viimases osas arvutab autor eelnevalt välja toodud meetoditega ettevõtte väärtuse.
Lõputööga saadud tulemused erinesid üksteisest, mistõttu tuleb kasutada erinevaid meetodeid, et leida võimalikult täpne tulemus. Tulemuste võrdlemiseks on autor kasutanud Enefit Green AS 31.12.2021 aasta seisu aktsia turuhinda, milleks oli 4,03 eurot.
Diskonteeritud rahavoogude meetodi põhjal sai autor aktsia hinnaks 4,13 eurot, mille põhjal saab järeldada, et aktsia on alahinnatud. Antud meetodi testimiseks viis autor läbi sensitiivsusanalüüsi, mille tulemusel on näha, et aktsia hind on väga tundlik erinevatele sisenditele. Võrreldavate suhtarvude meetodi põhjal sai autor aktsia hinnaks 4,33 eurot. Ning kahe meetodi keskmine tulemus on 4,23 eurot, mis on turuhinnast 4,7% kõrgem ehk aktsia kaupleb natukene alla oma väärtuse.

Английский

The purpose of this thesis is to calculate the fair value of Enefit Green AS using the discounted cash flow method and the comparable ratio method. The topic is currently topical as Enefit Green AS is listed on the stock exchange at the end of 2021 and the author wants to investigate whether the market evaluates the company fairly.
Under the discounted cash flow method, the value of an enterprise depends on the present value of the expected future cash flows. In addition, a comparative assessment was used to analyze the estimates obtained. This is derived from the financial performance of similar companies.
In the first part of the work, the author explains the general theoretical principles of fair value measurement of companies. First, the author outlines the objectives and type of evaluation, describes the evaluation process in more detail, and outlines the most important evaluation methods.
In the second part, the author presents the general information of Enefit Green AS and the main financial indicators of the company, and in the last part, the author calculates the value of the company using the methods outlined above.
The results of the dissertation differed from each other, so different methods must be used to find the most accurate result possible. To compare the results, the author has used the market price of the share of Enefit Green AS as of 31.12.2021, which was 4.03 euros.
Based on the discounted cash flow method, the author received a share price of 4,13 euros, based on which it can be concluded that the share is undervalued. To test this method, the author performed a sensitivity analysis, which shows that the share price is very sensitive to different inputs. Based on the comparable ratio method, the author received a share price of 4.33 euros. And the average result of the two methods is 4,23 euros, which is 4,7% higher than the market price, the share trades a bit under the value.

Эстонский

Lõputöö on kirjutatud ettevõtte Maitsed OÜ väärtuse hindamise kohta diskonteeritud rahavoogude meetodil. Valitud teema oli vajalik sest antud ettevõttele ei ole väärtuse hindamist tehtud ning nüüd tekkis vajadus selleks.
Lõputöö koosneb kolmest osast. Esimene osa käsitleb väärtuse hindamise teoreetilist olemust. Tuuakse välja peamised meetodid, mida on käsitlenud erinevad autorid, sealhulgas Damodaran. Teises osas antakse ülevaade ettevõttest Maitsed OÜ ning selle peamistest finantsnäitajatest. Kolmandas osas teostab töö autor Maitsed OÜ väärtuse hindamise ning teeb järeldused.
Töö autor kasutab uurimismeetodina dokumendianalüüsi, milleks kasutab ettevõtte Maitsed OÜ majandusaasta aruandeid 2017 – 2021 ning teeb rahavoogude prognoosi aastateks 2022 – 2026. Diskonteeritud rahavoogude meetodi tulemusel leidis töö autor ettevõtte väärtuseks 162 774 eurot.

Английский

The thesis is written on the subject of the valuation of the company Maitsed OÜ using the discounted cash flow method. The chosen topic was necessary because no valuation has been performed for this company and now there is a need for it.
The thesis consists of three parts. The first part deals with the theoretical nature of valuation. The main methods discussed by various authors, including Damodaran, are presented. The second part provides an overview of the company Maitsed OÜ and it’s main financial indicators. In the third part, the author of the work evaluates the value of Maitsed OÜ and draws conclusions.
The author uses document analysis as a research method, which uses the company's Maitsed OÜ annual reports 2017 - 2021 and makes a cash flow forecast for 2022 - 2026. As a result of the discounted cash flow method, the author found the value of the company to be 162 774 euros.

Эстонский

Laulu kaante pildid on olnud oluline osa muusikast juba mitu kümneid aastaid, kuid oma olulisust need kaotanud ei ole. Kogu selle aja jooksul on albumikaaned olnud pidevas muutuses, tänapäeval kolivad need interneti ning muutuvad aina väiksemaks. Käesoleva lõputöö eesmärgiks on uurida albumi disaini ajalugu ning disainereid, albumite visuaale koos värvide ja tüpograafiaga ja saadud teadmiste põhjal disainida albumi „Fine Line“ lauludele kaanepildid, mis aitaks muusikapalade kuulajal saada parema ettekujutuse, mis on laulu temaatika ning kuidas üks digitaalne thumbnail välja nägema peaks.
Lõputöö teoreetilise osa I pool tutvustab albumikaante ajalugu ning eelmise sajandi olulisemaid disainereid muusika maailmas. Seejärel kirjutab autor albumi visuaalidest, millist stiili albumikaani tehakse ning mida albumikaane disainimisel tähele tuleks panna. Järgmiseks uurib autor värvide ja tüpograafia olulisust disainis. Värvidel suurem mõju inimeste üle kui esmapilgul arvata oskaks. Igale emotsioonile ja sõnumile on olemas sobiv värv. Samamoodi ei saa kirjastiili valida ainult meeldivuse põhjal, põhiteadmised tüpograafia vallas aitavad disaini edukusele kaasa. Kolmandas peatükis analüüsib autor 2021. aasta 10 enim müüdud albumikaane disaini, vaadeldes kui paljudel on kaanepildil kujutatud artisti ja teksti elementi, kas top 10 albumite disainide vahel tekib ühine nimetaja ja mis selleks on, millise stiiliga albumit on edetabelis kõige vähem esindatud.
Lõputöö viimane osa selgitab autori tööprotsessi, alustades laulude analüüsist, kirjeldustest kuni lõpptulemusel valmivate laulu thumbnail’ideni välja. Töö lõppeb üldise kokkuvõttega, lisadest leiab tuntud disainerite tööd, lauludele kokku pandud moodboard’id, autori katsetused ja tööprotsessi, katsetatud kirjastiilid ning valminud disainid.
Lõputöö tulemuseks valmis töö käigus saadud teadmiste rakendamisel kaane disain 12-le laule 2019. aastal ilmunud Harry Styles albumile „Fine Line.“
Autor arendas praktilise töö käigus oskuseid kujundusprogrammides, seostas kokkupuutepunkte muusika ja disaini vahel, arendas teadmiseid disaini ajaloo, värvide ja tüpograafia vallas.

Английский

Music thumbnails have been an important part of the music industry for years and they are still just as important as they were in the beginning. They have been in a constant change, especially nowadays when everything is moving online. This paper is called „Designing visual identities for songs on „Fine Line“ album“ and the aim of it is to design a thumbnail for each song for Harry Styles’ 2019 album „Fine Line.'' Throughout this process the author studies and learns about the art of music thumbnails and how they should look like to attract more listeners.
The first part of this paper talks about the history of album art and introduces the most important album artwork designers of the last century. Then the author writes about the process of designing the visual part of an album cover and what to avoid. The author then studies the importance of the use of color and typography in design. Colors have a lot more power than people may think, there is a shade for every emotion and message. Same with typography, designers should not pick a font just by the looks, the basic knowledge of typography can easily help to make the design more successful. In the third part of this paper the author takes a look at Billboard’s most sold albums of the year 2021. She analyses their artwork to see how many of the albums have a picture of the singer on the cover, how widely is typography used and are there any common aspects between all of these album covers and what style of design is used less.
The last part of this paper shows the work process. Starting with analysation of every song on the album and ending with the final thumbnail designs. The paper ends with a summary and extras that include some artwork made by famous designers, moodboards for the designs, the author’s process of experimenting with different designstyles and typography and completed designs and mockups.
As the result of the practical work of this paper 12 cover designs were designed for the songs of the 2019 album „Fine Line“ by Harry Styles. When writing this paper and doing the practical part of this paper the author improved her skills in design programs and her ability to make better connections between songs and design has grown. Author has also learned a lot about the history of music design, colors and typography.

Эстонский

Urbanistlik keskkond on muutunud oluliseks kokkusaamise kohaks, kus inimesed
veedavad hea meelega oma aega, sellepärast on muutunud ka linna avaliku ruumi
kujundamine väga oluliseks nähtuseks, mille üheks osaks on kunsti toomine linnaruumi.
See peegeldab meie ühiskonda, lisab tähendust, unikaalsust ja elavdab keskkonda. Üks viis
kuidas tänavale kunsti tuua on supergraafika.
Autor usub, et antud teema on aktuaalne, sest supergraafika on hakanud taas Eesti linnapilti
ilmestama.
Käesoleva lõputöö eesmärk on uurida supergraafika olulisust urbanistlikus keskkonnas
Eesti kultuuriruumis ning lähtudes saadud infost luua supergraafika X-objektile Eesti
avalikus linnaruumis.
Töö koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Teoreetilises osas seletab autor lahti
urbanistliku keskkonna tähenduse ning annab ülevaate supergraafikast, selle teostamisest ja
tähtsusest, tuues näiteid erinevatest projektidest ja stiilidest Eestis. Analüüsides
rahvaküsitlusest ja intervjuudest ekspertidega saadud tulemusi, võtab autor kokku erinevad
arvamused supergraafika olulisusest urbanistlikus keskkonnas. Töö praktilises osas valmib
supergraafika Ülemiste City linnakusse, mille eesmärk on anda edasi rõõmu ja head
meeleolu. Kujunduse keskne tegelane on laps, kes ühendab meid kõiki ja võiks meile
meelde tuletada lapselikku avastamisrõõmu. Tema prillidest peegelduvad erirahvusest
talendid ning taustaks roheline ja tervislik keskkond või geomeetriline taust, mis ühendab
erinevad ettevõtmisi Ülemiste Citys. Järgitud on supergraafikale iseloomulikke jooni,
milleks on värvikirev lihtsustatud kujutis, mis sobib keskkonda.

Английский

The urban environment has become an important meeting place where people spend their
time, which is why the design of public space has become an important phenomenon, and
bringing art to urban space plays an important role in it. It reflects our society, adds
meaning, uniqueness and enlivens the environment. One way to bring art to the streets is
supergraphics.
The author believes that this work is topical, because supergraphics have started to
illustrate the Estonian cityscape again.
The aim of this dissertation is to study the importance of supergraphics in the urban
environment in the Estonian cultural space and to create supergraphics for the X-object in
Estonian public urban space on the basis of the obtained information.
This work consists of a theoretical and a practical part. In the theoretical part, the author
explains the meaning of the urban environment and gives an overview of supergraphics
and its importance, giving examples of different projects and styles in Estonia. Analyzing
the results of the public opinion poll and interviews with experts, the author summarizes
the different opinions about the importance of supergraphics in the urban environment. In
the practical part of the work, supergraphics will be completed in Ülemiste City, the aim of
which is to convey joy and a good mood. The central shape of the design is the child who
unites us all, who could recall the childish joy of discovery. His glasses reflect the talents
of a special nation and the background is a green and healthy environment or a geometric
background that unites various activities, enterprises, people and institutions in Ülemiste
City. The features of supergraphics are followed, which is a simplified image that suits the
environment.

Эстонский

Autism on muutunud aastatega aina aktuaalsemaks. Autistlikel lastel on keeruline erinevates elusituatsioonides toime tulla. Tihtipeale need oskused tuleb neil õppida, neile õpetada. Nende abistamiseks on välja töötatud erinevaid sekkumisviise, et aidata paremini ühiskonda integreeruda. Visualiseeritud tegevusjuhendid on üks levinuim ja efektiivseim abivahend autistlike laste õpetamisel.
Käesolev töö koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Teoreetilises pooles on autori eesmärk uurida autismi olemust, autismi lastel ning visuaalsete tugede efektiivsust õpetamisel. Autor toob välja analüüsi varasemalt loodud tegevuskaartide põhjal. Praktilises pooles koostab autor intervjuu ja küsitluse ning analüüsib neid põhjalikult. Uurimuse tulemuste põhjal loob tegevuskaardid eelkõige autistlikele lastele, millel kujutatu annab edasi erinevaid elulisi tegevusi, sotsiaalseid situatsioone, emotsioone ja sõnavara. Selgub ka töö idee kujunemise protsess, kaartide sõnum ja visuaali erinevate lahenduste valikute põhjused.

Английский

Autism has become more prevalent over the years. Autistic children find it difficult to cope with different life situations. Often these skills need to be learned, taught to them. Various interventions have been developed to help them better integrate into society. Visualized picture cards are one of the most common and effective tools for teaching children with autism.
This work consists of a theoretical and a practical part. In the theoretical part, the author aims to study the nature of autism, autism in children and the effectiveness of visual aids in teaching. The author presents an analysis based on previously created visualized activity cards. On the practical side, the author prepares an interview and a survey and analyzes them thoroughly. Based on the results of the study, activity cards are created primarily for autistic children, where images convey various vital activities, social situations, emotions and vocabulary. The process of developing the idea of the work, the message of the cards and the reasons for choosing different solutions for the visual are also revealed.

Эстонский

Antud uurimistöö „Firmagraafika olulisus veebipoes ning tellimuste kättesaamisel“ eesmärk oli uurida firmagraafika rolli veebipoe ostukogemuse juures, sealhulgas tellitud kauba pakendamisel ning turundusmaterjalide lisamisel. Lõputöö tulemusena valmis ettevõttele Fibami visuaalne identiteet ja ostukogemust täiendavad materjalid. Käesolev uurimus aitab paremini mõista firmagraafika olulisust veebipoodides ning tellimuste saatmisel kliendile. Antud töö annab ette suunised ning võimalikud lahendused (ettevõtte Fibami näitel), kuidas luua firmagraafikat ning kuidas seda kasutada veebipoodides, tellimuste pakendamisel ja lisamaterjalide valikul ning kujundamisel. Töö koosneb kolmest osas: teooria, küsitlus potentsiaalsete veebipoest ostjate seas ja praktiline lahendus. Läbi viidud küsitluse käigus selgus, et inimeste jaoks on oluline veebipoe visuaalne kujundus ning nad soovivad saada tellimusega kaasa ka erinevaid lisamaterjale. Lõputöö praktiline lahendus hõlmab Fibami firmagraafika loomist, analüüsi ettevõtte veebipoe kujundusele, ettevõtte saadetiste pakendamise ja ostukogemust täiendavate materjalide loomist vastavalt Fibami visuaalsele identiteedile ning küsitluse tulemustele. Töö koosneb 47-st leheküljest, lisadena on välja toodud küsitlus ning Fibami logoraamat.
Märksõnad: firmagraafika, ettevõtte visuaalne identiteet, veebipoe visuaalne kujundus, firmagraafika kasutamine saadetiste pakendamisel, firmagraafika kasutamine lisamaterjalide koostamisel, ostukogemust täiendavad materjalid.

Английский

The aim of this research “ The importance of visual identity in online stores and in materials to complement the shopping experience“ was to study the role of visual identity in the online store shopping experience, including the packaging of ordered goods and the addition of marketing materials. As a result of the research, Fibami's visual identity and materials complementing the shopping experience were designed.
This study will help to better understand the importance of visual identity in online stores and when sending orders to the customer. This work provides guidelines and possible solutions (on the example of Fibami) on how to create a company visual identity and how to use it in online stores, order packaging and the design of additional materials. The work consists of three parts: theory, a survey of potential online store buyers, and a practical solutions. During the survey, it became clear that the visual design of the online store is important for people, and they also want to receive various additional materials with their order. The practical solution of the dissertation includes the creation of Fibami's visual identity, analysis of the company's online store design, the creation of materials to complement the company's shipments and the shopping experience according to Fibami's visual identity and the results of the survey. The work consists of 47 pages, the survey and the Fibami CVI are attached end of the research.
Keywords: visual identity, visual design of the online store, visual identity in packaging of consignments, visual identity in compiling additional materials, supporting materials of the shopping experience.

Эстонский

Iga inimene ja pere on eriline. Pole ühte ja ainsat täiuslikku vanemaks või lapseks olemise viisi. Küll aga on olemas põhimõtteid ja viise, kuidas olla toetav ning arengule suunatud, et laps saaks kasvada uudishimulikuks, õpihimuliseks, enesekindlaks inimeseks. Olla toetav, nõudlik ja inspireeriv. Kõne on lapse arengu seisukohalt väga oluline. Verbaalne väljendus ja üksteise mõistmine on oluline osa inimeseks olemisest.
Ajaloost on teada näiteid, kus isoleeritud tingimustes kasvanud lapsed jäävad oma üldises arengus toppama ning nende kõne areng ei taastu. Tuntud on eristuses üles kasvanud Kaspar Hauseri juhtum 19. sajandi Saksamaal. Tema vabanemisel tehtud pingutused tema õpetamisel ei andnud oodatud tulemusi. Ta jäi oma arengult lapse tasemele. Väga kõnekas on ka 1957. aastal USA-s sündinud Genie juhtum. Tema oli isoleeritud 13 aastat. Vabanemisel teda õpetati ja toetati spetsialistide tiimi poolt kümme aastat, kuid tema kõne jäi kaheaastase lapse tasemele. Teadlased uurisid Genie põhjal hüpoteetilist teesi, mille järgi on olemas kriitiline periood, mille jooksul laps õpib mõistma ja kasutama keelt ning pärast mida ta keelt enam ei omanda. (Juurak. 2018)
Aasta aastalt on kõneprobleemid ning kõnehilistus Eesti laste seas pidevalt kasvamas. Centari uuringu alusel (2021) vajatakse lasteaias või lastehoius enim tugiteenustest just logopeedi teenuseid (ca 44% lastest). Kusjuures lapsevanemate hinnangul on need lapsed, kellel tegelikult erivajadust või puuet ei ole. (Lang,A. et al 2021)
Tartu ülikooli kliinikumi kliiniline logopeed Raili Mälli hinnangul jõutakse logopeedi juurde esimest korda alles neljandal eluaastal (tihti peale veel hiljem), aga siis selgub, et tööd oleks pidanud alustama juba varem (Nergi, A-M. 2011).
Lõputöö eesmärgiks on aidata vähendada tulevikus lasteaeda ja kooli jõudvate laste kõnehäire probleeme läbi lastevanemate teadlikkuse tõstmise. Lihtsaid töövõtteid kasutades, ja teadlikkust kasvatades saame arendada laste kõne arengut juba sünnist alates. Eesmärgi saavutamiseks püstitas autor järgnevad uurimisülesanded: Selgitada välja väikelaste 0-3 kujundi tajumise võime ning seeläbi pakkuda parim disainlahendus kaartide visuaaliks. Viia läbi intervjuud, küsitlus eripedagoogide, logopeedide ja õpetajatega ning selgitada teema asjakohasust ning vajalikkust. Samuti uuriti turuseisu ning vaadeldi ning võrreldi pakutavaid sarnaseid lahendusi. Ühelt poolt on sihtrühmaks lapsevanem, teiselt poolt on sihtrühmaks laps vanuses 0-3. Milline on see visuaalne keel, mis töötab ning annab parima võimaliku lahenduse igakülgseks arenguks. Töö annab ülevaate esimeses peatükis lapse kõnearengust, logopeedilistest alustest, mis aitavad mõista probleemide tekkemehhanisme ning pakub lahendusi nende ennetamiseks. Teine peatükk selgitab, kuidas toimub lapse õppeprotsess ning visuaalne mõjutamine ning kolmas peatükk pakub välja praktilised lahendused, kuidas kõne arengut toetada.

Английский

Every person and family is special. There is no one perfect way to be a parent or a child. However, there are principles and ways to be supportive and development-oriented so that the child can grow into a curious, interested and confident person. Be supportive, demanding and inspiring. Speech is very important for a child's development. Verbal expression and mutual understanding are an important part of being human.
There are known examples in history where children raised in isolated conditions become stuck in their general development and their speech development does not recover. The case of Kaspar Hauser in 19th century Germany is well known. Efforts at his release to teach him did not yield the expected results. He remained at the level of a child from his development. The case of Genie, born in the USA in 1957, is also very eloquent. He was isolated for 13 years. After his release, he was taught and supported by a team of specialists for ten years, but his speech remained at the level of a two-year-old child. Based on Genie, the researchers studied a hypothetical thesis that there is a critical period during which a child learns to understand and use a language, after which he or she no longer acquires the language. (Juurak. 2018)
Year after year, speech problems and speech delays among Estonian children are constantly growing. According to a Centar survey (2021), the services of a speech therapist are most needed in kindergarten or childcare (approximately 44% of children). According to parents, these are children who do not actually have a special need or disability. (Lang, A. et al 2021)
According to Raili Mäll, a clinical speech therapist at the University of Tartu Clinic, a speech therapist is reached for the first time only in the fourth year of life (often later), but then it turns out that the work should have started earlier (Nergi, A-M. 2011).
The aim of the research is to help reduce the speech problems of children in kindergarten and school in the future by raising the awareness of parents. By using simple techniques and raising awareness, we can develop children's speech development from birth. In order to achieve this goal, the author set the following research tasks: To find out the ability of young children 0-3. Discover how babies see and experience their surroundings. According to that offer the best design solution for the visuals of cards. Author of the research conduct interviews, poll with special educators, speech therapists and teachers to find out the need and explain the relevance and necessity of the topic. The market situation was also examined and similar solutions were observed and compared.
On the one hand, the target group is a parent, on the other hand, the target group is a child aged 0-3. What is the visual language that works and provides the best possible solution for comprehensive development. In the first chapter, the work provides an overview of the child's speech development, the basics of speech therapy, which help to understand the mechanisms of problems and offer solutions for their prevention. The second chapter explains how the child's learning process and visual impact take place, and the third chapter offers practical solutions to support speech development.

Эстонский

Tänapäeval peetakse finantskirjaoskust baasoskuseks, kuid kahjuks on selle tase madal üle maailma. Rahatarkuse teemal on loodud juba erinevaid raamatuid, töövihikuid ja lauamänge, kuid puudu on veel mängukaardid, mida saaks kasutada rahatarkuse õpetamisel kodus ja koolis. Rahatarkuse õpetamisele tuleb tähelepanu pöörata igas vanusegrupis. Finantskirjaoskuse hea tase võimaldab inimestel teha läbimõeldud ning arukaid otsuseid finantsmaailmas.
Lõputöö autori eesmärk on koostada 7-10 aastaste laste finantskirjaoskust õpetavate mängukaartide teemad ja soovitused. Eesmärgi saavutamiseks andis autor ülevaate finantskirjaoskuse olemusest ning tasemest, samuti analüüsitakse laste rahatarkust õpetavaid raamatuid, artikleid, lauamänge, blogisid ning töövihikuid. Lisaks viis autor läbi küsitluse Otepää valla koolide seas ning poolstruktueeritud intervjuu oma ala spetsialistide seas.
Lõputöö autor valis teema seetõttu, kuna pakub huvi laste finantskirjaoskuse tase ning antud töö on sisendiks hiljem loodavatele rahatarkuse mängukaartidele. Antud töö teema on aktuaalne, sest laste finantskirjaoskuse tase on pidevalt ajas muutuv, eriti praeguses kiiresti arenevas ühiskonnas. Lastele tuleb õpetada rahatarkuse teemasid juba varajases eas ning rakendada õpitut ka päriselus.
Küsitluse analüüsi tulemusena selgus, et rahatarkus on vajalik ning seda tuleb õpetada. Ka intervjueeritavad kinnistasid seda mõtet veel rohkem.
Intervjuude analüüsi tulemusena selgus, et mängukaardid peaksid sisaldama erinevaid teemasid, nagu näiteks soovid ja vajadused, raha planeerimine, emotsionaalsus.
Olemasolevate materjalide, küsitluse vastuste ja intervjuude analüüsimise tulemusel sai teha järeldusi, mille põhjal loodi mängukaartide teemad. Edaspidi tuleks teha teemadest kaardimäng, mis aitaksid lastele finantskirjaoskust mängulisemalt õpetada.

Английский

Financial literacy is considered to be a basic skill in today’s world, but financial konwledge is poor all around the world. There are already various books on the subject of money wisdom, books, workbooks and board games, but there are not enough playing cards that can be used to teach money wisdom at home and at school. It is important to teach wisdom of money to all age groups. Good financial literacy allows people to make informed and intelligent financial decisions in the financial world.
The aim of the author of the dissertation is to compile the topics and recommendations of a playing cards developing the financial literacy of 7-10 year old children. In order to achieve this goal, the author gives an overview the nature and level of financial literacy, books, articles, board games, blogs and workbooks on children’s money wisdom are also analyzed. In addition, the author conducted a survey among schools in Otepääs county and a semi-structured interview among specialists in their field.
The author of the dissertation chose the topic because of the interest in children’s financial literacy and this work is an input to the money wisdom playing cards that will be created later. The topic of this work is relevant because the level of children’s financial literacy is constantly changing over time, especially in today’s rapidly evolving society. Children need to be taught money wisdom at an early age and apply what they have learned in real life.
The analysis of the survey revealed that money wisdom is necessary and needs to be taught. The interviewees also reinforced this idea even more. The analysis of the interviews revealed that the playing cards should include various topics, such as wants and needs, money planning, emotionality.
As a result of the analysis of the available materials, the answers to the survey and the interviews, conclusions could be drawn on the topics of the playing card were created. In the future, a game of topics should be made to help children teach financial literacy more playfully.

Эстонский

RESÜMEE

Lõputöö autori eesmärgiks on uurida ettevõtte väärtuse hindamise meetodeid erinevatele teoreetilistele allikate tuginedes ja leida lõpptulemusena AS Jalax väärtus. Kuna uuritaval ettevõttel on plaanis kaasata lisakapitali ettevõttesse investeeringute jaoks, on ettevõtte väärtuse leidmine aktuaalne.
Lõputöös püstitatud eesmärgi täitmiseks on töö autor uurinud erinevaid allikaid ettevõtte väärtuse hindamise teemal, kogunud informatsiooni hinnatava ettevõtte kohta, valinud sobiva hindamismeetodi AS Jalax väärtuse hindamiseks. Samuti on autor leidnud ettevõtte väärtuse olemasoleva informatsiooni põhjal, kasutades selleks diskonteeritud rahavoogude meetodit ja analüüsinud hindamistulemuste tundlikkust.
Käesolev lõputöö põhineb nii inglise- kui ka eestikeelsetel allikmaterjalidel. Autor on kasutanud töö teoreetilises osas Aswath Damodaran, Pablo Fernandez, Jerald E. Pinto, Stanley J. Feldman, jt kirjandust. As Jalax väärtuse hindamiseks on kasutatud majandusaasta aruandeid, ettevõtte äriplaani, tehtud turu-uuringuid jms.
Lõputöö jaguneb kaheks peatükiks. Esimeses peatükis kirjutab töö autor ettevõtte väärtuse hindamise olemusest ja meetoditest, mida võib sarnasuse alusel jagada kolme gruppi: varade väärtuse põhised, tulude põhised ja võrdlevate väärtuse hindamise meetodid. Suuremat tähelepanu pööras töö autor diskonteeritud rahavoogude meetodile ja selle meetodi rakendamisele.
Teises peatükis on tutvustatud uuritavat ettevõtet, andes ülevaate selle majandusnäitajatest majandusaasta aruannete põhjal, prognoosides rahavoogusid, arvutades ettevõtte väärtust ning analüüsides ettevõtte väärtuse tundlikkust. AS Jalax väärtuse leidmiseks prognoositi ettevõtte järgneva nelja aasta 2022-2025.a finantsnäitajad. Kasutades ettevõtte vaba rahavoo mudelit FCFF, sai lõputöö autor AS Jalax väärtuseks ca 46 miljonit eurot.
Teises peatükis oleva tundlikkuse analüüsi käigus selgus, kuidas sisendite muutumisel muutub ka ettevõtte väärtus. Analüüsi käigus on uuritud kolme sisendi muutumise mõju, nendeks on müügitulu, kapitali kaalutud keskmine hind WACC ning puhaskäibekapital. Olulist mõju ettevõtte väärtuse tulemusele avaldavad WACC ja müügitulu. Puhaskäibekapitali muutus oluliselt ettevõtte hinda ei mõjuta. Väärtuse hindamise juures tuleb meeles pidada, et ükskõik, millist meetodit või mudelit kasutatakse, on lõpptulemus siiski subjektiivne ning reaalse tehinguhinna paneb alati paika turg või läbirääkimised potentsiaalse investoriga.
Võtmesõnad: ettevõtte väärtuse hindamine, diskonteeritud rahavoogude meetod, võrdlus– suhtarvudel põhinev hindamine, sensitiivsusanalüüs, kapitali kaalutud keskmine hind

Английский

ABSTRACT

The purpose of the dissertation is to study the company’s assessment methods based on various theoretical sources and to find the worth of AS Jalax as the final result. Finding the company's value is crucial since the company under investigation plans to raise additional capital for investments.
As part of the dissertation, the author studied different sources on the topic of the company's evaluation, collected information about the valued company, and chose an appropriate method for assessing AS Jalax.. The author also determined the value of the company based on available information by using the discounted cash flow method and analysing the sensitivity of the evaluation results.
The dissertation draws on both English and Estonian source materials. In the theoretical part of the work, the author has used the literature by Aswath Damodaran, Pablo Fernandez, Jerald E. Pinto, Stanley J. Feldman, and others. Based on annual reports, the company's business plan, and market research, the value of Jalax has been assessed.
The thesis is divided into two chapters. The author discusses the nature and methods of valuing companies in the first chapter, which can be grouped into three groups based on similarity: asset-based, income-based, and comparative valuation methods. The author focused primarily on the discounted cash flow method and its application.
A second chapter introduces the research company, giving an overview of its financial indicators based on annual reports, forecasting cash flows, calculating the firm's value, and analysing its sensitivity. The future financial indicators of AS Jalax for the four-years 2022-2025 are forecasted to evaluate its value. According to the author of the dissertation, AS Jalax is worth about 46 million euros based on the company's free cash flow model FCFF.
In the second chapter, the sensitivity analysis revealed how a company's value changes as inputs change. The effects of changes in three inputs have been investigated, namely sales revenue, the weighted average cost of capital WACC, and net working capital. The WACC and sales revenue of a company has a significant impact on its value. The change in Net Working Capital has no significant effect on the company's price. It is imperative to remember that whatever method or model utilised, the outcome is always subjective, and the final price will be determined either by the market or by negotiations with a potential investor.
Keywords: evaluation of a company, discounted cash flow method, valuation based on benchmarks, sensitivity analysis, weighted average cost of capital

Эстонский

Forex (foreign Exchange market) turg on kõige suurema kauplejate hulgaga finantsturg maailmas, kus osalejad saavad sooritada ostu-, müügi- ja vahetustehinguid erinevate valuutadega. Tänaseks on Forex turu keskmine päeva käive ligi 5 miljardit dollarit, mis muudab selle kõige likviidsemaks turuks maailmas. Forex turg on avatud 24 tundi ööpäevas ja viis päeva nädalas ning tänu võimendusele saavad turu osaleda ka jaekauplejad. Üldiselt soovivad turul osalejad teenida kasumit prognoosides, kas mõni valuuta tõuseb või langeb. Selleks kasutavad kauplejad fundamentaalset või tehnilist analüüsi. Antud töös keskendus autor tehnilisest analüüsist tulenevate strateegiatele, kombineerides kaks indikaatorit, mis teineteise signaale toetaks. Autor kasutas oma töös kolme taolist strateegiat.

Lõputöö autori eesmärgiks on välja uurida, kui kasumlikud on tehnilisest analüüsist tulenevad strateegiad valuutaturul. Eesmärgi täitmiseks annab autor töö esimeses osas ülevaate Forex turust ja tehnilisest analüüsist ning kasutavate indikaatorite olemusest. Töö teises osas kombineerib autor indikaatorid ning loob strateegia tingimused, mida kasutada ostu- või müügitehingu jaoks. Seejärel sooritab lõputöö autor katse, mis kestab 14 päeva, kuid millest 10 päeva on kauplemispäevad. Kauplemisel kasutatakse järgmiseid strateegiaid: MACD + SMA, Parabolic SAR + RSI, EMA + Stochastic. Strateegiad viiakse läbi valuutapaaridel EUR/USD, USD/JPY, GBP/USD ja USD/CHF.

Katse tulemustena selgub, et kõik töös kasutatavad strateegiad on kasumlikud. Kõige enam kasumit teenis MACD + SMA strateegia ning lisaks kasumlikkusele oli see ka lihtsasti kasutatav. Autor leiab, et töös kasutatud strateegiaid on võimalik veelgi kasumlikumaks muuta kasutades pikemat ajagraafikut ning graafilist analüüsi.

Английский

The Forex (foreign Exchange market) is the most widely traded financial market in the world, where participants can buy, sell and exchange different currencies. Today, the Forex market has an average daily turnover of nearly $5 billion, making it the most liquid market in the world. The Forex market is open 24 hours a day, five days a week and thanks to leverage, retail traders can also participate in the market. Generally, market participants want to make a profit by predicting whether a currency will rise or fall. To do this, traders use fundamental or technical analysis. In this , the author focused on strategies derived from technical analysis, combining two indicators that would support each other's signals. The author used three such strategies in his thesis
The author's goal in writing this thesis is to find out how profitable technical analysis strategies are in the foreign exchange market. In order to achieve this goal, the author provides an overview of the Forex market and technical analysis in the first part of the thesis, as well as the basis of the indicators used. In the second part of the thesis, the author combines the indicators and creates strategy conditions to be used for a buy or sell transaction. Then, the author will carry out an experiment lasting 14 days, 10 of which will be trading days. The following strategies will be used for trading: MACD + SMA, Parabolic SAR + RSI, EMA + Stochastic. The strategies are carried out on the currency pairs EUR/USD, USD/JPY, GBP/USD and USD/CHF.
The results of the test show that all the strategies used in the thesis are profitable. The MACD + SMA strategy was the most profitable and, in addition to being profitable, it was also easy to use. The author finds that the strategies used in the thesis can be made even more profitable by using a longer timeframe and graphical analysis.

Эстонский

Antud lõputöö eesmärgiks on veebilehe Taimed Ruumi prototüübi loomine, mis aitab kasutajal leida enda tingimustele vastava toataime ja kuvab populaarsete toataimede hooldusinformatsiooni. Teema on aktuaalne, sest eesti keeles ei ole olemas kasutajasõbralikke, sarnase kontseptsiooniga veebilehekülgi. Varasemalt on autor pidanud ise otsima ühe taime hooldusinformatsiooni mitmetest erinevatest veebiartiklitest.
Lõputöös uuris autor kasutajakogemuse ja -liidese disaini põhimõtteid. Kasutajate uuringus lõi autor kolm persoonat ja nendele stsenaariumid, mis aitasid autoril persoonade teekondasid kaardistada ning leida prototüübi kitsaskohad. Autor viis läbi ka veebiküsitluse toataimede teadlikkuse ja Taimed Ruumi veebilehekülje huvi kohta. Küsitlusest tuli oluliste aspektidena välja lihtne ja kasutatav veebilehekülg, mis oleks rohkete piltide ja ikoonidega. Üleüldine huvi antud kontseptsiooni kohta on suur. Disainiprotsessis andis autor ülevaate ka olemasolevatest sarnastest veebilehekülgedest, neist kaks eestikeelsed ja kolm ingliskeelsed. Kogutud ja analüüsitud andmete põhjal disainis autor Taimed Ruumi veebilehekülje. Arvuti- ja mobiilivaatele kujundas autor esmalt sõrestikmudelid ehk mustandid ning seejärel disainis välimuse. Kasutajal on võimalik valida endale vastav kategooria ja seejärel sobiva toataime. Lõputöö viimases osas testis autor prototüübi kasutatavust nii arvuti- kui ka mobiilivaates viie inimese peal. Analüüsitud tulemuste järelduste ja testijate kommentaaride põhjal esitas autor ettepanekud prototüübi parandusteks.

Английский

The aim of this thesis is to create a prototype for Plants In The Room website, which helps the user to find a houseplant, that meets their specific conditions and displays care information of popular houseplants. The topic is timely, because there are no user-friendly websites in Estonian with the same concept. Author has previously had to search all needed care information for one houseplant from different web articles.
In this thesis, the author studied principles of user experience and user interface design. In user research the author created three personas and scenarios for them, which helped to map their journey on the website with pain points and opportunities. The author also conducted an online survey of houseplant awareness and interest in Plants In The Room website. The important aspects that emerged from the survey are a simple and easy-to-use website with lots of pictures and icons. Overall, there is high general interest in this concept. Following the design process, the author also gave an overview of existing similar websites, two of them in Estonian and three in English. Based on the collected and analysed data, the author designed Plants In The Room website. The author first started designing wireframes for both desktop and mobile versions, then designed the appearance. On this website the user can select the appropriate category and then the most suitable indoor plant. In the last part of this thesis, the author tested prototype usability on five people on both desktop and mobile versions. Based on the conclusions of the analysed results and the comments of the people involved in usability testing, the author submitted suggestions for improvements to the prototype.

Эстонский

Eesti turule on saabumas uus ettevõte, mis toodab lõhnaküünlaid ja ruumi lõhnastajaid. Tegemist on uue alustava ettevõttega, millel visuaalne identiteet ja pakendidisain puudub. Visuaalselt identiteeti ja pakendidisaini on aga vaja selleks, et aidata kaasa ettevõtte ja tema pakutavate toodete/teenuste nähtavuse suurendamisele ja konkurentidest eristumisele. Hästi toimiv ja oma eesmärgipõhine disain aitab kaasa toote või teenuse oma kliendini jõudmisel ning nähtavaks tegemisel (Lehari et al., 2012, 37).
Alustaval ettevõttel, kellel ei ole oma kliendibaasi veel välja kujunenud, on konkurentide seast silma paista aina keerulisem, kuna ettevõtteid Eesti turul on palju. Seetõttu leiab autor, et antud teema on aktuaalne, kuna hästi lahendatud visuaalne identiteet ja pakendidisain aitab kaasa toodete nähtavuse suurendamisele ning see aitab jõuda oma kliendini.
‘‘Visuaalse identiteedi ja pakendi disaini loomine alustavale ettevõttele’’ on praktilise lahendusega uurimistöö, mille tulemusel valmib visuaalne identiteet ja pakendidisain alustavale ettevõttele. Selleks, et saavutada konkurentidest eristuv disain, viis autor läbi konkurentide analüüsi.
Töö koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast ning koosneb viiest peatükist. Esimeses peatükis annab autor teoreetilise ülevaate visuaalse identiteedi olemusest ja selle olulisusest ettevõttes. Teises peatükis viib autor läbi konkurentide analüüsi. Kolmandas peatükis kirjeldab autor praktilise töö protsessi visuaalse identiteedi loomisest alustavale ettevõttele Lunetta. Neljandas peatükis annab autor ülevaate pakendidisaini olemusest ja selle olulisusest. Viiendas peatükis kirjeldab autor pakendidisaini loomise protsessi.

Английский

A new small business is arriving to the Estonian market, that produces scented candles and room fragrance. It is a fresh starting business, one without visual identity and package design. But visual identity and package design are needed to help increase exposure to the business and its products or services, and to stand out from competitors. A well functioning and purpose based design helps the product reach the client and makes them more visible (Lehari et al., 2012, 37).
A fresh starting business, whose client base hasn’t fully formed yet, has an increasingly hard time standing out from competitors, due to the high amount of businesses in the Estonian market. Thus, the author finds, that this subject is topical, because a well made visual identity and package design help to make the products more visible and more likely to reach its client.
“Creating visual identity and package design for a starting business” is a research project with a practical approach, as a result of which a visual identity and package design for a starting business are born. To achieve a design that stands out from competition, the author conducted an analysis of competitors.
The project has a theoretical and practical part and consists of five chapters. In the first chapter, the author gives a theoretical overview of the nature of visual identity and its importance for a business. In the second chapter, the author conducts an analysis of competitors. In the third chapter, the author describes the practical work progress of creating a visual identity for a starting business Lunetta. In the fourth chapter, the author gives an overview of the nature of package design and its importance. In the fifth chapter, the author describes the process of creating a package design.

Эстонский

Lõputöö eesmärk on tutvustada finantsteenuste ettevõtetele sobivaid hindamismeetodeid „Wells Fargo & Company“ edasi „Wells Fargo“ näitel. Kõige värskem näide rahalisest ebaõnnestumisest on 2008. aasta kriis. Viimastel aastatel on Covid 19 jätkuvalt mõjutanud kogu maailma majandust, mis paneb pangad üle maailma oma äristrateegiat muutma. Hiljutiste sündmuste tõttu on finantsettevõtete väärtustamine olulisem kui kunagi varem, et mõista, kas neid hinnatakse õiglaselt.
Tööd on jagatud kolmeks põhiosaks: Teoreetiline osa, kus käsitletakse panganduse eripärasid ja hindamismeetodeid. Uurimismetoodika, kus autor toob välja sobivaimad hindamismeetodid, mida saaks kasutada pankade hindamisel. Samuti esitab autor selles osas Wells Fargo prognoositud finantstulemused, mida kasutatakse hinnangute osas eeldustena. Viimases osas „Väärtustamine“ autor rakendab õiglase väärtuse hinnangumeetodeid Wells Fargo aktsia hindamises tuginedes prognoositavatele finantstulemustele
Kolmandas osas sai autor tulemuseks: Wells Fargo aktsia on lühiajalises perioodis (12 kuud) pigem ülehinnatud, kuid pikas perspektiivis (5 aastat ja rohkem) alahinnatud. Sellised tulemused põhinevad aga autori ootusel Wells Fargo tulevaste finantstulemuste kohta, mistõttu ei saa see olla täpne. Samal ajal lõputöö eesmärgiks oli tutvustada hindamisprotsessi praktikas. Autori arvates on eesmärk täidetud. Usume, et lugejad leiavad sellest tööst abi ja kasutavad seda juhendina finantsteenuste aktsiate hindamisel. Töödes on esindatud ka suur hulk kirjandusallikaid, mis võiksid olla kasulikud ka lugejatele.

Английский

The final paper aim is to represent the valuation methods suitable for financial services firms on the example of „Wells Fargo & Company“. The most recent example of the financial failure is the crisis of 2008 year. In recent years, Covid 19 continues to affect the economy worldwide, which makes banks around the world change their business strategy. Due to this and the latest events it is more than ever important to value the financial firms in order to understand whether it is fairly valued.
The work is separated into three main parts: The theoretical part, where is considered Banking business specialties and valuation methods. The methodology where author point out the most appropriate valuation methods, that could be used in valuing banks. Also in this part author present the forecasted financial results for Wells Fargo which would be used as assumptions in the valuation part. In the final chapter „Valuation“ author based on the forecasted financial results represented in part two uses them to value Wells Fargo applying valuation methods that were considered in part two as well.
In part three author received the results: that Wells Fargo stock is rather overvalued in short – term periood (12 months), but undervalued in long-term perspective (five years and more). However, such results are based on authors assumption of future Wells Fargo`s financial performance, therefore it could not be accurate. At the samet ime main work`s purpose was to demonstrate valuation process in practice. In auhtor`s opinion the purpose is accomplished. We believe readers will find this work helpful and will use it as a guide in financial services` s stock valuation. In the work is also represented a good amount of literature` sources which could be useful for readers as well.

Эстонский

Finnair Oyj on pidanud oma ärimudeleid ja finantspoliitikat muutma, et väljuda COVID-19 põhjustatud kriisist minimaalsete kahjudega. Ettevõtte puhul on imetlusväärne selle ajalugu ja suutlikkus konkurentsis püsida aastakümneid. Juhtkonnal on pikaaegne kogemus kiirelt reageerida ja kohaneda turu muutustele ning on varemgi kriisidest välja tulnud tänu agressiivsetele kulude kärpimistele ning äristrateegiate muutmistele.
Lõputöö autori eesmärk on analüüsida Finnair Oyj majandustulemusi ja hinnata kuidas viimaste aastate muudatused on mõjutanud ettevõtet. Eesmärgi saavutamiseks annab autor ülevaate ettevõtete hindamise teoreetilistest aspektidest, viib läbi lennundussektori trendide ja uuritava ettevõtte majandustulemuste analüüsi. Saadud tulemuste põhjal tehakse ettepanekuid finantspositsiooni parendamiseks ja usalduse tõstmiseks.
Analüüsi tulemusel selgus, et ettevõte peab töötama CASK indeksi alandamisel, sest viimase aasataga on kütusehinnad väga järsult tõusnud ja pole teada kui kaua Venemaa keelab oma õhuruumi kasutada. Suhtarvude analüüsist selgus, et ettevõtet ei ohusta likviidsusrisk. Finnair on väga hea maksevalmidusega võrreldes sektori keskmisega ja konkurentidega. Ettevõte suudab jooksvaid kohustusi tasuda kõige likviidsematest vahenditest ning tasuda nõudeid ja kohustusi muutes käibevarad kiiresti rahaks. Finnairil on võrreldes konkurentidega väga hea kohustiste ja omakapitali suhe ning intresside kattekordaja, kuid ROE ja ROA on alla konkurentide ning sektori keskmise. Ettevõte jääb konkurentidele alla kapitali tootlikkusele ja varade efektiivsuse osas, kuid näitab suurepärast võimekust kohustuste tasumisel, mistõttu võiks olla Finnair investeerimise mõttes stabiilne ja vähemriskantne.

Английский

Finnair Oyj has had to change its business models and financial policy in order to emerge from the covid-19 crisis with minimal losses. What is admirable about the company is its history and ability to remain competitive for decades. Management has long-term experience in acting quickly and adapting changes in the market and has emerged from crises before due to aggressive cost cutting and changes in business strategies.
The aim of the thesis is to analyse Finnair Oyj's financial results and assess how the changes of recent years have affected the company. In order to achieve the goal, the author gives an overview of the theoretical aspects of evaluating enterprises, conducts an analysis of trends in the aviation sector and the economic results of the company being studied. Based on of the results, proposals are made to improve the financial position.
As a result of the analysis, it turned out that the company has to work on lowering the CASK index, because in the current fuel prices are very high and it is not known how long Russia will prohibit the use of its airspace. The analysis of the ratios showed that the Finnair Oyj is not exposed to liquidity risk. Company has a very good solvency compared to the sector average and competitors. Finnair Oyj is able to pay current liabilities from the most liquid means and pay off claims and liabilities by quickly turning current assets into cash. It has a very good ratio of liabilities to own capital and interest coverage ratio compared to its competitors, but ROE and ROA are below the average for competitors and the sector. The company lags behind its competitors in terms of capital productivity and asset efficiency, but shows a very good ability to pay liabilities, which is why Finnair could be stable and less risky in terms of investment.

Эстонский

See viimane töö põhineb probleemil, mille abil kasutatakse pilkamise põhimõtteid kasutaja veebiliidese loomisel ja nende mõjule veebisaidile pandud teabe tajumisele.
Töö eesmärk on kindlaks teha kasutaja veebiliidese loomisel pilkamise põhiprintsiip, samuti praktilise juhendi väljatöötamine veebilehe loomiseks, mis põhineb esiletõstetud põhimõtetel ja veebilehe kujundamise prototüübi loomisel hinnata nende põhimõtete tõhusust praktikas. Töö eesmärgi põhjal on uuring praktiline.
Teos koosneb kahest osast: teoreetiline osa, kus autor annab pilkamise põhikomponendi, kirjeldab nende rolli sisu loetavuse ja juurdepääsetavuse tagamisel ning viib läbi ka võrgus ja veebis kasutatavate pilkamiste põhimõtete võrdlevat analüüsi Trükkimine ja praktiline osa, kus autor kirjeldab neid põhimõtteid praktikas, ning kirjeldab ka kasutajatega testimise läbiviimise protsessi, et hinnata kirjeldatud põhimõtete rakendamise tõhusust välja töötatud käsiraamatu põhjal loodud prototüüpidel.
Autori välja töötatud prototüüpide uurimise ja testimise tulemusel tehti järeldusele järeldusele, et kasutaja veebiliidese loomisel on pilkamise põhimõtete rakendamine.
Märksõnad: kasutaja veebiliides, pilkamine, ruudustik, tüpograafia, font, asustatavus, taju.

Английский

This graduation work is based on the problem of using layout principles in creating a web user interface and their impact on users' perception of information placed on a web page.
The aim of the work is to determine the basic principles of layout in creating a web user interface, as well as to develop a practical guide for creating a web page based on the selected principles and create a prototype of web page design to evaluate the effectiveness of applying these principles in practice. Based on the purpose of the work, the research is practical.
The work consists of two parts: a theoretical part, where the author defines the main components of layout, describes their role in ensuring the readability and accessibility of content, and also conducts a comparative analysis of the layout principles used in the web and in printing, and a practical part, where the author describes the use these principles in practice, and also describes the process of testing with users to evaluate the effectiveness of the application of the described principles on prototypes created on the basis of the developed guide.
As a result of the research and testing of prototypes developed by the author with users, a conclusion was made about the effectiveness of applying layout principles in creating a web user interface.
Keywords: web user interface, layout, grid, typography, font, readability, perception.

Эстонский

Lõputöö teema on «Mängude pöördprojekteerimine veebiteenuse jaoks». Töö raames uuris autor pöördprojekteerimise põhimõtteid ja metoodikat. Pöördprojekteerimine on protsess, mille käigus uuritakse mehhanismi või programmi, et mõista selle tööpõhimõtteid, samuti avastada uuritava objekti uusi funktsioone, haavatavusi ja muid aspekte. Töös kirjeldatakse pöördprojekteerimise protsessi mängude baasil, samuti selle kasutusala. Töö eesmärk on pakkuda algajatele inseneridele võimalust sellele valdkonnale tähelepanu pöörata, samuti demonstreerida mängude pöördprojekteerimise meetodeid. Seejärel töödelda saadud andmed edasiseks kasutamiseks veebiteenustes.
Lõputöö eesmärk on selgitada ja näidata algajatele inseneridele järgmist:
1) mis on pöördprojekteerimine teoorias
2) kuidas veebiteenuste jaoks mõeldud mängude pöördprojekteerimine töötab ja kuidas seda kasutatakse
3) millised raskused võivad tekkida ja kuidas neist üle saada
4) millisel kujul saab saadud andmeid veebiteenustes rakendada
5) pöördprojekteerimise legaalsus
Töö koosneb kolmest töö teemaga seotud teoreetilisest peatükist ja peatükist, mis on pühendatud kirjeldatud pöördprojekteerimise metoodika praktilisele rakendamisele mängus. Praktiline osa on selge näide selle kohta, kuidas pöördprojekteerimist saab kasutada vajaliku teabe hankimiseks ja sellele järgnevaks üleslaadimiseks veebiteenusesse.
Töös käsitletakse järgmisi teemasid: teoreetilised aspektid, normatiivne regulatsioon ja näited pöördprojekteerimise kasutamisest ning selle metoodika võimalustest. Kõik kolm teoreetilist peatükki sisaldavad autori arvates peamist olulist teavet antud teema iseseisva uurimise alustamiseks.
Lõputöö kõige olulisem aspekt on käepärase tehnilise dokumentatsiooni loomine. Töö peaks olema praktilise väärtusega algajatele inseneridele, kes on huvitatud pöördprojekteerimise valdkonnast.

Английский

The subject matter of the final thesis is «Reverse engineering games for a web service». In this thesis, the author investigated the principles and methodologies of reverse engineering. Reverse engineering is the procedure for examining a machine or software to understand the principles of its operation and to find additional functionalities, weaknesses, and other aspects of the examined object. The thesis describes the reverse engineering process on the basis of games and the sphere of application of this process. The aim of this research is to draw the attention of beginner engineers to this area and to showcase the methods for reverse engineering games. Later, the obtained data will be processed for use in web services.
The goal of the final thesis is to explain and show to beginner engineers:
1) the theory of reverse engineering
2) the operation of reverse engineering for web services and how it is used
3) what the possible complications are and how to overcome them
4) in what form the obtained data can be implemented in the web services
5) the legality of reverse engineering
The thesis consists of three theoretical chapters describing the topic of the thesis and a chapter dedicated to the practical application of the reverse engineering methodology described earlier on a game. The practical part is a real-life example of the way reverse engineering can be used to obtain the required information and upload it to a website.
The thesis deals with the following topics: theory, legal norms, and examples of practical applications, as well as the potential of this method. In the author’s opinion, the three theoretical chapters contain important information that is necessary for independent studies of the issue.
The most important aspect of the final thesis is the creation of accessible technical documentation. This thesis will be practically valuable for beginner engineers who are interested in reverse engineering.

Эстонский

Uurimistöö (puuetega inimestele veebilehe weag2.0 järgi digilugu näidisel interfeisi kättesaada-vuse analüüs) eesmärgiks on digilugu veebilehe analüüs ja veb kontenti kättesaadavus puuetega inimestele. Töö eesmärk on selles et selgitada kas riigi veebileht vastab standartidele veebi kätesaadavusele, teada kui palju inimesed vajavad kättesaadavas veb kontentis Eestis ja mis on võimalik ette võtta et teha veb kontenti kättesaadavam nii palju inimestele kui võimalik.
Määratud esmärgi saavutamiseks, autor uuris WCAG 2.0 dokumentatsioon. Antud dokumen-tatsioon on reeglite kogum kättesaadava veb kontenti loomiseks. Samuti autor tutvus füüsiliste rikketega, mis võivad segada arvuti vaba kasutamisega. WCAG 2.0 rekomendatsiooni järgi autor analüüsis patsienti digilugu portaali. Analüüsimiseks olid kasutatud täiendavad tarkvarad, nagu Wave laiendamine, interfeisi häälestav programm Nvda ja tööd tehti ka Figma servises. Pärast leitud vigu, autor pakus oma lahendamisviis. Veel autor tutvus ja analüüsis puuetega inimeste statiistikat Eestis.
Uurimise lõppus, saadud informatsiooni tänu, olid tehtud järeldused ja saadi vastused paigalda-tud küsimuste peale.

Английский

Purpose of this thesis named "analysis of site interface accessibility by WCAG.2.0 on digilugu example for people with disabilities" is analysis digilugu webpage and check it for web-content accessibility for people with disabilities. The goal is discover, does the government site comply with web accessibility standards, find out how many people in Estonia need the accessibility of web content and what need to do, to make web content more accessibly for as many people as possible.
For reaching the main purpose, author learned documentation WCAG.2.0, which is set of rules to make accessible web-content and got acquainted with physical disabilities, which can be the ob-stacle for free computer using. With WCAG 2.0 recommendations, author analyzed the digilugu patient portal. Also, for analysis were involved the following software for testing the accessibil-ity: plugin for browser Wave, screen reader Nvda and Figma to edit the problem elements. After collected problems, author introduced the own solution method. Also, author got acquainted and analyzed the statistic of people with disabilities in Estonia.
At the end of thesis, due to received information, conclusions were made and were received an-swers to the questions posed.

Эстонский

Töö nimi: "Neuronivõrgul põhineva tarkvaralahenduse loomine märksõnapõhiste
SEO-siltide täitmise protsessi optimeerimiseks". Arendustöö eesmärk on lahendada
SEO-märgendite genereerimise protsessi optimeerimise puudumise probleem, analüüsides
konkreetsete märksõnade otsingutulemusi. Väljundina genereerib arendus soovitusi siltide
pealkirja ja metakirjelduse kohta. Töö praktiline osa põhineb Pythonil.
See töö on rakendusteaduslik uurimus, mille eesmärk on lahendada ülalkirjeldatud
probleem. SEO siltide genereerimise ebatõhusaks protsessiks töötas autor välja arhitektuurse
lahenduse ja korduvatel närvivõrkudel põhineva veebirakenduse mudeli, kasutades avatud
lähtekoodiga raamatukogu TensorFlow.
Projekt koosneb kahest osast: teoreetiline osa hõlmab standardeid ja soovitusi SEO
optimeerimiseks, samuti närvivõrkude loomiseks ja seadistamiseks. Samuti analüüsis autor
sarnaste probleemide lahendamiseks välja töötatud olemasolevaid lahendusi ja soovitas
liideste arendamise praktikaid. Praktiline osa koosneb Pythonil põhinevast TensorFlow teegi
raamistikust, mis on mõeldud neurovõrkude genereerimise automatiseerimiseks
otsingutulemuste töötlemiseks.
Rakenduse eesmärk on kiirendada sisuhaldurite ja SEO spetsialistide tööd. Neuraalvõrgu
lisamisega automatiseeris autor osaliselt SEO siltide käsitsi loomise ja lisamise probleemi
ning lahendas protsessi ebaefektiivsuse. Nii lõi autor minimaalse elujõulise toote, mille
järele on nõudlust.

Английский

The name of the work: “Creating a software solution based on a neural network for
optimization of the process of filling the keyword-based SEO tags”. The development aims
to solve the problem of the lack of optimization of the SEO-tags generation process by
analyzing search results for the specific keywords. As an output, the development generates
recommendations on the tags title and meta description. The practical part of the work is
based on Python.
This work is applied scientific research that aims to solve the problem described above. For
the purpose of the ineffective process of SEO tags generation, the author developed an
architectural solution and a model of web application based on recurrent neural networks
using open-source library TensorFlow.
The project consists of two parts: the theoretical part is covering standards and
recommendations for SEO optimization, and so is for neural network creation and setup.
The author also analyzed existing solutions developed to solve similar issues and
recommended practices for interface development. The practical part consists of the
framework for TensorFlow library based on Python, which is intended for neuro network
generation automatization in order to process search results.
The application aims to speed up content managers’ and SEO specialists’ work. By adding a
neural network, the author partially automatized the issue of manual creation and adding of
SEO tags and solved the inefficiency of the process issue. Thus, the author created the
minimum viable product that is in the demand.

Эстонский

Veebirakenduse «Avatud kool» põhikooli õpilaste edasijõudmise dünaamika analüüs» väljatöötamine.
Uurimistöö eesmärk on välja töötada veebirakendus, mis võimaldab akumuleerida erinevate hindamisliikide tulemusi ning analüüsida õpilaste õpitulemuste dünaamikat üldhariduskoolis «Avatud kool».
Eesmärgi saavutamiseks analüüsis autor olemasolevaid PHP programmeerimiskeelele rakendatavaid tehnoloogiaid.
Veebirakenduse arendamisel asutati: Laraveli raamistikku, Eloquen objekti-relatsioonilisekaardistamise süsteemi, MySQLrelatsiooniandmebaasi haldussüsteemi, Bootstrap 4 baasil AdminLTE v3 juhtpaneeli malli.
Peamised uurimisvahendid olid intervjuude transkriptsioonid, kategooriate süsteemi loomine ja analüüs.
Uuringu praktilise osa käigus jõudis autor beetatestimise tulemuste põhjal järeldusele, et väljatöötatud veebirakendus on efektiivne lahendus õpilaste õpitulemuste analüüsi ja hindamise protsessi optimeerimisel üldhariduskoolis «Avatud kool».

Английский

Development of a web application «Analysis of the dynamics of progress of students of the basic school «Avatud kool».
The aim of the research is to develop a web application that will allow to accumulate and process the results of various types of assessment in order to analyze the dynamics of the pupils’ progress within the basic school «Avatud kool».
To achieve the stated aim, the existing technologies applicable to the PHP programming language have been analyzed. Thus, for developing the web application, the following were used: the Laravel framework, the Eloquent object-relational mapping system, the MySQL relational database management system, the AdminLTE v3 control panel template based on Bootstrap 4.
The main means of research are transcriptions of interviews, the creation and analysis of a system of categories.
In the course of the practical part of the research, based on the results of beta testing, the author came to the conclusion that the developed web application is able to optimize the process of analyzing and evaluating the progress of pupils’ in the basic school «Avatud kool».

Эстонский

Lõputöö teemal “Ürituse kodulehe prototüübi loomine ja kvaliteedi hindamine võtmed kät-te põhimõttel” kirjutas Eesti Ettevõtluskõrgkooli Väike-Eesti veebidisaini ja digigraafika III kursuse üliõpilane Sergey Solomko. Tööd juhendab PhD Vladimir Tomberg.

Tänapäeval on kõik mitmesuguste teenuste osutamise saidid tavaliselt ON-line'is. See on üsna kallis rõõm, sest peate tegema programmeerimist, mis on väga kallis, kuna programmi loomine võtab palju aega ja selle väljatöötamisse on kaasatud kõrgelt kvalifitseeritud spetsi-alistid.
Prototüüpimine säästab aega, vaeva ja raha ning vähendab raisatud tööjõudu. Seetõttu ei hakka ettevõtted, kes mõtlevad oma perspektiivile ja arengule, kunagi oma ettevõttele ko-dulehte looma programmeerijate meelitamisega programmi kirjutama, vaid alustavad disai-niga. Disain võimaldab ettevõttel vähendada kulusid ja suurendada investeeringu tasuvust.
Veebisaidi prototüüpimine võimaldab teil seda luua ja kasutajatega testida. Uurige ko-handatud vajadusi. Selle tulemusena ei raiska ettevõte aega saidi ümberkujundamisele, kuna alguses keskendus ta loomisel kasutajale ja parandas prototüüpimise etapis vead. Ja mis kõige tähtsam, kasutaja hakkab seda kohe kasutama ja see meeldib talle, kuna selle loomisel võeti arvesse kõiki tema soove.
Selle töö peamine eesmärk:
Looge ja hinnake võtmed kätte põhimõttel valminud veebilehe prototüübi kvaliteeti, mis pakub mitut tüüpi teenuseid temaatilisteks sündmusteks (pulmad, sünnipäevad, ettevõtte, linnavälised üritused).
Selle eesmärgi saavutamiseks viidi enne töö praktilise elluviimise algust läbi uurimistööd, mis hõlmasid järgmist:
- kontekstuaalsete intervjuude läbiviimiseks sihtrühma määramine;
- auditooriumi uurimiseks ja kasutuskogemuse testimiseks viidi läbi kontekstuaalne in-tervjuu;
- kontekstuaalse intervjuu põhjal kirjutati kasutajalood, millest selgus kümme peamist ideed temaatiliste sündmuste võimalikeks teostusteks ja nende korraldamiseks;
- kümne peamise idee hulgast valiti populaarseim, need on “võtmed kätte” üritused;
- valitud idee raames viidi läbi praktiline töö, mille tulemusena:
• loodi tegelasi,
• saidil kirjutati tegelaste käitumise skriptid,
• töötati välja veebilehe paberprototüüp ja ülitäpsed prototüüp (kõrge detaili prototüüp), mis pakuvad mitut tüüpi teenuseid temaatiliste sündmuste (pulmad, sünnipäevad, ettevõtte-, väliüritused) jaoks, mis on valmistatud võtmed kätte põhimõttel;
• testiti veebilehe paber- ja kõrgtäpsusega prototüüpi,
• koostati saidi kujundus ja hinnati selle kvaliteeti töö autori seatud eesmärgi saavutamise osas, et edaspidi saaksid programmiarendajad seda saiti luua, testida ka saidi juba töötavat versiooni, elimineerida kõik testimise tulemusena leitud vead ja käivitage see.

Английский

The final work on the topic “Creation and quality assessment of the prototype of the web-site of the event on a turnkey basis” was written by Sergey Solomko, a third-year student majoring in web design and digital graphics at the Estonian Enterprise University of Minor. The work is supervised by Vladimir Tomberg, PhD.
Nowadays, all sites for the provision of a variety of services are usually made ON-line. This is quite an expensive pleasure, because you need to do programming, which is very expen-sive, since it takes a lot of time to create a program and highly qualified specialists are in-volved in its development.
Prototyping saves time, effort and money, and cuts down on wasted labor. Therefore, com-panies that think about their perspective and development never start creating a website for their company with attracting programmers to write a program, but start with doing the de-sign. The design allows the company to cut costs and increase the return on its investment.
Website prototyping allows you to build and test it with users. Find out custom needs. As a result, the company does not waste time on redesigning the site, since it initially focused on the user in its creation and fixed errors during the prototyping phase. And what is most im-portant, the user begins to use it immediately and he likes it, since all his wishes were taken into account when creating it.
The main goal of this work:
Create and evaluate the quality of a website prototype offering several types of services for thematic events (wedding, birthday, corporate, out-of-town events), made on a turnkey ba-sis.
To achieve this goal, before the start of the practical implementation of the work, research work was carried out, which included the following:
- determination of the target audience for conducting contextual interviews;
- a contextual interview was conducted in order to study the audience and as a test of the experience of use;
- based on the contextual interview, user stories were written, from which ten main ideas were identified for possible implementations of thematic events and their organization;
- out of ten main ideas, the most popular was chosen, these are “turnkey” events;
- within the framework of the chosen idea, practical work was carried out, as a result of which:
• characters were created,
• scripts of behavior of characters on the site were written,
• a paper prototype and a high-fidelity prototype (prototype of high detail) of a website have been developed, which offers several types of services for thematic events (wedding, birthday, corporate, outdoor events), made on a turnkey basis,
• the paper and high-fidelity prototype of the website was tested,
• a layout of the site was created and its quality was assessed for the achievement of the goal set by the author of the work, so that in the future program developers could create this site, also test the already working version of the site, eliminate all errors found as a re-sult of testing and run it.

Эстонский

Lõputöö teemal “Sporditeenuste veebilehe kristiinesport.ee ümberkujundamine kasutajakogemuse parandamiseks” kirjutas Väike-Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor veebidisaini ja digigraafika eriala III kursuse üliõpilane Iuliia Sushkina. Töö juht on PhD Vladimir Tomberg.
Praegu on enamikul spordi- ja teenindusettevõtetel veebisaidid olemas, kuid nende saitidega suhtlemisel tuleb arvestada kasutajakogemusega (UX).
Autor valis selle teema, kuna usub, et sporditeenuste veebisait kristiinesport.ee on selle ümberkujundamise raames võimalik kasutajakogemust parandada. Selle tulemusena luuakse arusaadavam ja kasutatavusele keskendunud prototüüp, mis võimaldab konkreetse saidi konkreetsete teenuste vajadusi tõhusamalt rahuldada.
Selle töö eesmärk oli paljastada kasutajakogemuse kontseptsioon saidiga suhtlemisel, hinnata ümberkujunduse mõju kasutajakogemusele, määrata meetodid kasutajakogemuse uurimiseks ning luua prototüüp olemasoleva saidi ümberkujundusest.
Käesoleva töö teoreetilises osas toob autor kirjanduse ülevaate põhjal välja praktilise tegevuse jaoks olulised aspektid. Lisaks annab ülevaate uurimismeetoditest ning demonstreerib ka Nilssoni heuristika põhimõtetel põhinevat testimist, aga ka süvaintervjuusid ja A/B testimist.
Selle töö kirjutamisel rakendas autor kogutud teoreetilisi teadmisi ja meetodeid saidi kristiinesport.ee mitme lehekülje ümberkujunduse raames prototüübi kujul.

Английский

The final work on the theme “Redesign of the sports services website kristiinesport.ee to improve the user experience” was written by Iuliia Sushkina, a third-year student majoring in web design and digital graphics at the Estonian University of Enterprise Mainor. The leader of the work is Vladimir Tomberg, PhD.
Currently, most sports and service companies have websites, but user experience (UX) must be taken into account when interacting with these sites.
The author chose this topic because he believes that the sports services website kristiinesport.ee is possible to improve the user experience as part of its redesign. As a result, a prototype will be created that is more understandable and focused on usability, which allows you to more effectively meet the needs of specific services for a particular site.
The purpose of this work was to reveal the concept of user experience when interacting with the site, to assess the impact of redesign on user experience, to determine methods for researching user experience, and also to create a prototype of the redesign of an existing site.
In the theoretical part of this work, based on a review of the literature, the author identifies important aspects for practical activities. In addition, it provides an overview of research methods, and also demonstrates testing based on the principles of Nilsson heuristics, as well as in-depth interviews and A/B testing.
When writing this work, the author applied the collected theoretical knowledge and methods as part of the redesign of several pages of the site kristiinesport.ee in the form of a prototype.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teema on „Ettevõtte brändi identiteedi ja kuvandi vastavus Sume Green OÜ näitel“. Töö uurimisprobleemiks on Sume Green OÜ teadmatus enda brändi identiteedi ja kuvandi vastavusest ettevõtte Saaremaa ja Tartumaa partnerite hulgas. Töö eesmärgiks on välja tuua Sume Smuuti brändi identiteedi põhimõtted, selgitada brändi kuvand, võrrelda identiteedi ja kuvandi omavahelist vastavust ning sellest lähtuvalt teha ettevõttele autoripoolseid ettepanekuid Sume Smuuti brändi täiustamiseks ja parendamiseks.
Probleem on aktuaalne, sest ettevõtlusmaastikul esineb tihe konkurents, geograafiliste piirideta ettevõtluskeskkond ja kaupade küllus. Ettevõtted seisavad probleemi ees, kuidas eristuda ja, mida peale toote veel pakkuda. Üheks võimaluseks on brändikeskse kultuuri ehitamine, mis loob selge suuna ja eesmärgid, tugevdab mainet, mõjutab värbamist ja kaitseb keerulistel aegadel. Bränd on ettevõtte oluline vara. Arvestades tihedat konkurentsi toiduainetööstuses ning brändi olulisust toodete turundamisel on autori hinnangul uurimisülesannetes selguse loomine oluline.
Eesmärgi saavutamiseks selgitas autor erialase kirjanduse abil välja, millised on brändi identiteedi ja kuvandi käsitlemise võimalused. Autor tutvus erinevate võimalustega ja toetus lõputöö Urde ja Greyser brändi identiteedi ja kuvandi maatriksil. Brändi kuvandi parendamise ettepanekutes toetus autor eelnimetatud teadlastele ja Ghodeswar identiteedi mudelitele ning lõputöö empiirilise osa järeldustele.
Uurimisprobleemi lahendamiseks ja püstitatud eesmärkide saavutamiseks kasutati kvalitatiivset ja kvantitatiivset uurimismeetodit. Kvalitatiivne uurimus viidi läbi ettevõtte juhiga. Kvantitatiivne uuring viidi läbi ettevõtte Saaremaa ja Tartumaa partneritega. Kvalitatiivse uurimuse andmed analüüsiti sisuanalüüsi meetodil ja leiti identiteeti iseloomustavad omadused. Kvantitatiivse uurimuse käigus uuriti identiteedi omaduste hinnangut valimi hulgas. Saadud andmete analüüsimiseks leiti nende statistilised karakteristikud (keskväärtused ja standardhälbed).
Uuringust selgus, et Sume Smuuti brändi hetke identiteet ja kuvand on omavahel suurel määral vastavuses, kuid on ruumi arenguks. Alustades identiteedi tegurite täiustamisest ja nende kommunikatsioonist. Enamjaolt hindasid kõik uuringu vastajad kuvandit positiivselt. Sellest tulenevalt sai järeldada, et Sume Smuuti brändi väärtused on uuringus osalejate poolt hinnatud. Brändi kuvand on vastajate silmis valdavalt positiivne. Brändi identiteet ja kuvand on üksteisega suurel määral vastavuses.
Lähtuvalt uuringu tulemustest tehti autoripoolsed ettepanekud Sume Smuuti brändi täiustamiseks ja parandamiseks. Töö autor esitas 15 ettepanekut brändi tugevdamiseks. Tehtud ettepanekud aitavad ettevõttel edaspidist turundustegevust efektiivsemaks muuta ning brändi identiteeti täiustada ja kuvandit tugevdada.
Sume Smuuti identiteet on hetkel kaardistatud, kuid selle edaspidine arendamine kõikide identiteedi tegurite põhjal on brändikommunikatsiooni toetav. Autor soovitab brändi uuringut iga teatud aja jooksul korrata, et välja selgitada kuvand ja kommunikatsiooni mõju.

Английский

The topic of this thesis is "Alignment of corporate brand identity and image using the example of Sume Green OÜ." Accordingly, the research problem of the thesis is the lack of awareness of Sume Green OÜ about the alignment of its own brand identity and image among the company's partners Saaremaa and Tartu County. Therefore, the theses aim is to identify the principles of Sume Smuuti's brand identity, to clarify the current image of the brand, to compare the correspondence between identity and image, and on this basis to make suggestions to the company for improving and enhancing the Sume Smuuti brand.
The problem is topical because of the highly competitive business landscape, the entrepreneurial environment without geographical boundaries and the abundance of goods. Businesses are faced with the problem of how to differentiate themselves and what to offer beyond the product. One option is to build a brand-centric culture that creates clear direction and objectives, strengthens reputation, influences recruitment and protects in challenging times. A brand is a company's key asset.
The author used the literature to identify ways of addressing brand identity and image to achieve the objective. The author studied different identity models and relied on Urde's corporate brand matrix to map the brand identity of the thesis. In proposing ways to improve brand image, the author relied on the identity models of researchers Urde and Ghodeswar and the findings of the empirical part of the thesis.
Qualitative and quantitative research methods were used to solve the research problem and achieve the stated objectives. The qualitative research was conducted with the manager of the company. The quantitative questionnaire survey was conducted with the company's partners in Saaremaa and Tartumaa. The qualitative study data were analysed using content analysis, and identity characteristics were found. In the quantitative study, the assessment of identity characteristics among the sample was investigated. Their main statistical characteristics (arithmetic mean and standard deviations) were found to analyse the data obtained.
The study revealed that the current identity and image of the Sume Smuuti brand are aligned mainly, but there is still room for improvement. For example, starting with the improvement of identity elements and their communication. For the most part, all survey respondents rated the image positively. Consequently, it could be concluded that the survey participants appreciate the Sume Smuuti brand values. The brand image is overwhelmingly positive in the eyes of the respondents. Therefore, there is a high degree of alignment between brand identity and brand image.
Based on the survey results, the author's suggestions were made to improve and upgrade the Sume Smuut brand. The author of the thesis made 15 suggestions to strengthen the brand. The suggestions made will help the company to improve the effectiveness of future marketing activities and to improve the brand identity and strengthen the image.
Sume Smuuti identity is currently mapped, but its future development based on all the identity elements will support brand communication. Therefore, the author recommends repeating the brand study every specific time to identify the image and the impact of communication.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on „Efektiivsed müügistrateegiad Kat Metal Estonia OÜ müügitöös“. Kat Metal Estonia OÜ ei ole oma tegutsemise ajaloos kaardistanud erinevaid võimalikke müügistrateegiaid ega ka nende kasutamise võimalust. Lisaks ei ole ettevõte ka oma müügitegevusi sisuliselt uurinud ning seetõttu ei saa teha ka otseseid järeldusi, milliseid müügistrateegiaid ka juhuslikult kasutatakse. Antud uurimistöö eesmärgiks ongi seetõttu uurida ja analüüsida erinevaid B2B müügistrateegiaid ja nende kasutamise võimalusi ning seeläbi leida kõige sobilikum müügistrateegia elektroonikajäätmete valdkonna ettevõtte Kat Metal Estonia OÜ müügitegevuse elluviimiseks.
Teoreetilises osas on autor käsitlenud erinevaid müügistrateegiaid, nende definitsioone ja kasutamise võimalusi. Empiirilises osas kasutab lõputöö autor kvantitatiivset uurimismeetodit – läbi viidi ankeetküsitlus elektroonsel teel nii Kat Metal Estonia OÜ klientide seas kui ka Eesti Elektroonikatööstuste liidu liikmete seas.
Läbi viidud uuringu tulemustest saab järeldada, et Kat Metal Estonia OÜga sarnased ettevõtted elektroonikatööstuse või elektroonikajäätmete valdkonnas eelistavad eelkõige lahenduse müügistrateegia ja SPIN müügistrateegia tegevusi. Kat Metal Estonia OÜl on kasulik võtta kasutusse müügistrateegia, mis koosneb nii lahenduse kui ka SPIN müügistrateegiate tegevustest.
Lõputöö tulemusel koostas autor Kat Metal Estonia OÜ-le nimekirja kuuest põhjendatud ettepanekust müügistrateegiate kasutamiseks ning praktilisele uuringule tuginedes ka Kat Metal Estonia OÜle sobilike müügistrateegiate müügieelsete tegevuste mudeli.

Английский

The title of this thesis is „Effective sales strategies in the sales work of Kat Metal Estonia“. Kat Metal Estonia, in its operative history, has not mapped its possible sales strategies, nor the circumstances in which to use them in sales processes. Neither has the company examined its activities in selling processes therefore it is not possible to draw any conclusions as to which sales strategies might be unknowingly used. For this reason, the aim oh this research is to study and analyze different B2B sales strategies and the possibilities of using them, thus finding the best possible sales strategies for Kat Metal Estonia operating in the field of electronic waste recycling.
In the theoretical part of this thesis, the author discusses different sales strategies, their definitions, and the circumstances in which to use them. In the empirical part of this thesis, the author has used a quantitative research method – a survey was conducted in a digital manner among the customers of Kat Metal Estonia as well as among the members of the Estonian Electronics Industries Association.
From the results of the research, the author can conclude that companies in the field of electronic Industry and electronic waste and which are alike to Kat Metal Estonia primarily prefer the activities used in solution selling strategy and SPIN selling strategy. It is useful for Kat Metal Estonia to implement a sales strategy with specific actions from both the solution selling strategy and SPIN selling strategy.
As a result of this thesis, the author compiled a list of six proposals for the use of sales strategies in the sales work of Kat Metal Estonia. Based on the practical study of this thesis the author created a model for pre-sale activities, which are based on suitable sales strategies for Kat Metal Estonia.

Эстонский

See töö tehti teemal “Messengeri disain eakate mugavuseks”.

Autori eesmärgiks on uurida ja praktikas rakendada Messenger-liidese loomist, kasutades User Centered Design metoodikat. Esiteks on see tingitud sellest, et vanemad inimesed ei ole eriti kursis ei tehnoloogia ega mobiilitehnoloogiaga üldiselt. Vanemad inimesed vajavad stimuleerimist ja nende rakenduste kasutusmustrid võivad olla väga erinevad nooremate kasutajate omadest. Sihtdemograafilise vanuse kasvades kipub motoorne funktsioon vanusega langema, muutes keerulised koostoimed keerulisemaks. Eakate jaoks peaksid visuaalsed vihjed olema selged, kergesti dešifreeritavad ja hõlpsasti kasutatavad.

Kavandatav lõputöö on juhtumiuuring mille käigus küsitletakse 10 vanemat inimest, selgitatakse selle uuringu tulemuste põhjal Skype messengeri veakriteeriumid nin luuakse vanematele inimestele mõeldud “ideaalse” messengeri prototüüp. Skype’i puuduste analüüsist.

Seejärel autor teeb prototüübi teoreetilise osa analüüsi ja enda liidese väljatöötamise põhjal järelduse milliseid Skype’i puudusi on uues tootes täiustatud ja miks just see portotüüp tuleks valida vanuritele.

Английский

This work was made on the topic “Messenger design for the convenience of older people”.

The purpose of the author of the work is to study and put into practice the creation of a messenger interface using the User Centered Design methodology. First of all, this is dictated by the fact that older people are not quite familiar with technology or mobile technologies in general. Older people need stimulation and can have very different app usage patterns compared to younger users. As the target demographic age increases, motor function tends to decline with age, increasing the complexity of complex interactions. For seniors, visual cues should be clear, easy to decipher, and easy to interact with.

The planned thesis is a practical study, which will result in a survey of 10 elderly people, identifying the criteria for flaws in the Skype messenger from the results of this survey, and creating a prototype of the “ideal” messenger for the elderly, based on the analysis of the shortcomings of Skype.

After that, the author, based on the analysis of the theoretical part and the development of his own prototype of the interface, will draw a conclusion about which disadvantages of Skype has been improved in the new product, and why this particular prototype should be chosen for older people.

Эстонский

Vaid väike osa maailma elanikkonnast on kasutanud reisimiseks õhutransporti. Lennureisijate arv kasvab aastast aastasse ning Rahvusvahelise Lennutranspordi Assotsiatsiooni (IATA) prognoosi kohaselt kasvab lennureisijate arv 7,8 miljardini aastaks 2036. Lennureisijate arvu kasv toob endaga kaasa lennujaamade, lennumarsruutide ning lennundusvaldkonna töötajate kasvu.
Et opereerimisega võimalikult efektiivselt olemasolevaid ressursse kasutada ja hallata on Tallinn Airport Ground Handlingul kavas kasutusele võtta spetsiaalselt lennundusettevõtetele väljatöötatud ressursihaldussüsteem.
Lõputöö autori eesmärk on välja selgitada projektipõhise investeeringu tasuvus ressursihaldussüsteemi kasutusele võtmisel. Eesmärgi saavutamiseks annab autor teoreetilises osas ülevaate investeerimisprojektide hindamise teoreetilisest käsitlusest. Teoreetilisele osale järgneb tasuvusanalüüs, milles hinnatakse investeerimisprojekti tasuvust ning sellega kaasnevaid riske.
Lähtudes ettevõtte raamatupidamise andmetest ja dokumentidest, hinnapäringutest ning teenusepakkujate hinnakirjadest, koostati investeeringuprojekti rahavood viie alternatiivse variandi kohta. Diskonteeritud rahakäibest lähtuvate meetodite alusel arvutati välja investeeringu tasuvusnäitajad. Analüüsi tulemusel selgus, et vastu võib võtta ainult viienda alternatiivi, mille kohaselt tuleks ressursside planeerimine ning tööjõuhaldamine soetada esimeselt pakkujalt ning viiendalt pakkujalt soetada teenuste ja operatsioonide, arvete ning ärianalüüsi moodulid.
Tallinn Airport GH kogukuludest moodustavad suurima osa tööjõukulud. Investeerimisprojekti põhieesmärk on ettevõtte ressursside efektiivsem kasutamine, mille tulemusena kahaneksid tööjõukulud. Sellest lähtudes on riskide hindamisel kasutatud stsenaariumi analüüsi, mis võimaldab näha tööjõukulude muutuse mõju projekti tasuvusele. Riskianalüüsi pessimistlik stsenaarium näitas selgelt kahjumliku investeeringu võimalust. Et optimistlik stsenaarium saavutada, on vaja tööjõukuludelt kokku hoida vähemalt 2%, mis tähendaks vähemalt 4,5 töökoha koondamist.

Английский

Only a small proportion of the world's population has ever used air transport to travel. The number of air passengers is growing year by year and the International Air Transport Association (IATA) forecasts that the number of air passengers will reach 7.8 billion by 2036. The growth in air passenger numbers will lead to an increase in airports, air routes and aviation employment.
In order to use and manage the available resources as efficiently as possible, Tallinn Airport Ground Handling plans to introduce a resource management system developed specifically for aviation companies.
The aim of the author of the dissertation is to identify the profitability of a project-based investment in the implementation of a resource management system. In order to achieve this goal, the author provides an overview of the theoretical approach to the evaluation of investment projects. The theoretical part is followed by a cost-benefit analysis, which assesses the profitability of the investment project and the associated risks.
Based on the company's accounting data and documents, price inquiries and price lists of service providers, cash flows for the investment project were prepared for four alternative options. The discounted cash flow methodology was used to calculate the profitability of the investment. The analysis showed that only the fifth alternative could be accepted, whereby the resource planning and workforce management would be procured from the first bidder and the fifth bidder would provide the services and operations, invoicing and business analysis modules.
The largest share of the total costs of Tallinn Airport GH is labour costs. The main objective of the investment project is a more efficient use of the company's resources, resulting in a reduction of labour costs. On this basis, a scenario analysis has been used in the risk assessment to see the impact of the change in labour costs on the profitability of the project. The pessimistic scenario of the risk analysis clearly showed the possibility of a loss-making investment. In order to achieve the optimistic scenario, a saving of at least 2% in labour costs would be needed, which would imply at least 4.5 job losses.

Эстонский

Investeerimine on eestlaste seas aastatega aina enam populaarsust kogunud ning seda näitab nii raha juurdevool Tallinna börsi aktsiatesse kümneaastase perioodi jooksul kui ka investorite arvu kiire kasv. Kuigi tänapäeval valitseb tasakaal meeste ja naiste vahel leibkonna rahaasjadega tegelemise osas, on väga erinev see kuidas erinevad sood lähenevad finantsplaneerimisele ja investeerimisele ning varasemad uuringud on leidnud mitmeid erinevusi mees- ja naisinvestorite vahel investeerimisotsuste tegemisel.
Lõputöö autori eesmärgiks on anda hinnang Eesti mees- ja naisinvestorite erinevustele investeerimisotsuste tegemisel. Eesmärgi saavutamiseks viidi läbi ankeetküsitlus, mille abil sooviti teada saada Eesti mees- ja naisinvestorite erinevused investeerimisotsuste tegemisel. Ankeetküsitlust jagati Facebooki gruppides “Finantsvabadus”, “Naisinvestorite klubi” ning “Investeerimisklubi liikmed”. Küsitlusele vastas 295 inimest, kellest 138 olid mehed ja 157 naised.
Küsitluse analüüsi tulemusena leiti mitmeid erinevusi mees- ja naisinvestorite vahel. Leiti, et mehed seavad finantseesmärke ning kasutavad investeerimisstrateegiaid sagedamini kui naised. Mehed omavad suuremaid investeerimisportfelle ja nende investeeringute tootlus on suurem. Varaklasside eelistused meeste ja naiste puhul ühtivad – kõige eelistatumaks varaklassiks on aktsiad ja vähim eelistatud varaklassiks krüptovaluutad. Meeste ja naiste riskitaluvuses, tehingute tegemise sageduses ja käitumuslike tegurite esinemises investeerimisotsuste tegemisel erinevusi ei leitud.

Английский

Investing has gained popularity amongst Estonians in recent years. This is shown both by increased money flow to Nasdaq Tallinn in a period of ten years and rapid growth of the number of investors. Although there is an equilibrium between men and women in managing household finances, there is a difference in how each gender approaches financial planning and investing. Previous studies have found many differences between male and female investors in making their investment decisions.
The final objective of the author of this thesis is to provide an assessment of differences between male and female investors when making investment decisions. A questionnaire survey to reach conclusions on the matter was shared in Facebook groups Finantsvabadus, Naisinvestorite klubi and Investeerimisklubi liikmed. 295 people responded to the questionnaire, of whom 138 were men and 157 women.
As a result of analyzing responses to the questionnaire it was discovered that men set financial goals and use investment strategies more often than women. Men generally own larger investment portfolios and the productivity of their investments is greater. Preferences in asset classes are the same with stocks being the most preferred and crypto currency being the least preferred asset. No differences were found in risk tolerance, frequency of transactions and occurrence of behavioral factors in making investment decisions between male and female investors. 

Эстонский

Järjest rohkem püüavad ettevõtted siseneda äritegevusega rahvusvahelisele tasandile. Koostöö teiste riikidega avab mitmeid võimalusi, alustades uuele turule sisenemisest ning lõpetades suuremahuliste projektide- ja rahaliste vahendite mitmekordistamisega. Ühine tahe globaliseeruda on aga valuutaturu muutnud ajas volatiilseks, mistõttu mõjutab valuutakursi kõikumine ettevõtte võimalust teenida kasumit, kuna peab silmitsi seisma valuutariskiga. Lõputöö autori eesmärk on välja selgitada LHV panga äriklientide valuutariski teadlikkust ning seni kasutusel olevaid valuutariski maandamise praktikaid. Eesmärgi saavutamiseks kasutas autor kvantitatiivset uurimismeetodit ehk viis läbi Google Docs abil internetiküsitluse. Küsitlusele saadi kokku 78 vastust. Tulemustest selgus, et valuutariski teadlikkuse protsent oli kõrgem kui teadlikkus valuutakursi ja selle mõjuvatest teguritest. Autori hinnangul peamised põhjused võisid olla seotud sellega, et kuna nad on omavahel seotud, kuid erineva tähendusega, ei pruukinud vastanud nendel kahel vahet teha või ei teatud nende omavahelisest seosest. Kuna teooriale tuginedes on valuutakursside mõjuvad tegurid seotud peamiselt majandusliku riskiga, mida vähesed ettevõtted maandavad selle keerukuse tõttu, on teadlikkus madalam. Üldine teadlikkuse tase vastanute hulgas oli kõrge, kuid valuutariski olulisuse teadlikkuse taset peaks tõstma, kuna enamus vastanutest teadsid valuutariskist ning valuutakursist ja selle mõjutavatest teguritest, kuid kogu vastanute hulgast vaid natuke alla poole juhib valuutariske. Toote arendamisel soovitab autor kaaluda selle vajalikkust ning enne lõplikku toote valmimist testida seda äriklientide peal.

Английский

The number of companies seeking to enter the international business level is always increasing. Cooperation with other countries opens up many opportunities, from entering a new market to multiplying both large-scale projects and funding. However, the common trend towards globalization has made the foreign exchange market volatile over time, which is why exchange rate fluctuations affect a company's ability to earn profit as it faces currency exchange risks. The aim of the author of the dissertation is to find out the currency risk awareness of LHV bank's business customers and the currency risk management practices used so far. To achieve this goal, the author used a quantitative research method, i.e. conducted an online survey using Google Docs. A total of 78 responses were received for the survey. The results showed that the percentage of currency risk awareness was higher than the awareness about the exchange rate and its influencing factors. According to the author, the main reasons may have been related to the fact that since they are very similar to each other, but with different meanings, the respondents may not have distinguished between the two or are unaware of their relationship. Furthermore, based on the theory that the factors influencing exchange rates are mainly related to the economic risks - that only a few companies consciously manage due to its complexity - the awareness is lower. The general level of awareness among respondents was high, but the level of awareness of the importance of currency risk should be raised, as most respondents were aware of currency risk and the factors influencing it, but for some reason slightly less than half of all respondents manage the currency risk. When developing a product, the author recommends considering its necessity and testing it on business customers before the final product is completed.

Эстонский

Edukas käibekapitali juhtimine parandab ettevõtte maksevõimet ning rentaablust, kuid üleliigne ressurss käibevarades võib avaldada hoopis negatiivset mõju nii rentaablusele kui ka maksevõimele. Käibekapitali juhtimine on äärmiselt peen ning tähtis protsess, mille käigus peab ettevõte tegema kaalutletud otsuseid bilansikirjete tasakaalu, maksevõime ning kasumlikusse vahel.
Antud töö eesmärgiks oli analüüsida käibekapitali juhtimist ettevõttes First Step OÜ. Uuritav ettevõte tegeleb tööriistade hulgimüügiga ning kuigi äri on olnud ettevõttel pikalt edukas, puudub ettevõttel rahaline reserv, mille tõttu väiksemgi kergekäelisus varude planeerimisel või krediiti müümisel võib oluliselt mõjutada ettevõtte maksevõimet.
Autori arvetes võib probleem tuleneda valest käibekapitali planeerimisest, mille tulemusena varude ja laekumata arvete all on kinni liiga palju vahendeid.
Et seda uurida, tutvus autor käibekapitali juhtimise teoreetilise käsitlusega, ning teostas suhtarvude abil käibekapitali osade analüüsi kuude lõikes aastatel 2019-2021, et kaardistada trendid ning nõrgemad kuud, mille tulemusel teha omapoolseid ettepanekuid ettevõtte käibekapitali juhtimise tõhustamiseks.
Analüüsi tulemusena kaardistas autor mitmed ettevõtte positiivsed kui ka negatiivsed trendid ning tegi omapoolsed ettepanekud käibekapitali juhtimise tõhustamiseks:
• vähendada talveperioodil tellitava kauba koguseid 20-40% võrra;
• võimalusel pikendada tarnijatelt tulevate arvete makstähtaegu;
• hinnata üle tellitavate kaupade kogused;
• hinnata olemasolevale kliendibaasile antud maksetähtaegu;
• võtta tooteportfellist välja ebapopulaarsed tooted.

Английский

Working capital management in First Step Ltd
Successful working capital management improves the company's solvency and profitability, but excess resources in current assets can have a negative impact on profitability and solvency. Therefore, working capital management is an extremely delicate and important process in which a company must make informed decisions between balance sheet items, solvency and profitability.
The aim of this study was to analyze the working capital management in First Step Ltd. The company under investigation is engaged in the wholesale of tools. And although the company has been successful for a long time, the company does not have a financial reserve, due to which the slightest simplicity in planning inventory or selling credit can significantly affect the company's solvency.
In the author's account, the problem may be due to incorrect working capital planning, which results in too many resources under inventory and unreceived accounts. To study this, the author got acquainted with the theoretical approach to working capital management, and performed a monthly analysis of working capital shares in 2019-2021 to map trends and weaker months, as a result of which to make proposals for improving the company's working capital management.
As a result of the analysis, the author mapped several positive as well as negative trends of the company and gave his own suggestions for improving the management of working capital:
• reduce the amount of goods ordered in winter by 20-40%;
• if possible, extend the payment deadlines for suppliers' invoices;
• overestimate the quantities of goods ordered;
• evaluate the payment term given to the existing customer base;
• remove an unpopular product from the product portfolio

Эстонский

RESÜMEE

Käesolev lõputöö on kirjutatud teemal „Äridiplomaatia Eesti ettevõtete välisturule sisenemisel Norra näitel“. Ettevõtte rahvusvahelistumine on oluline nii ettevõtte kui ka poliitika kujundajate seisukohast. Teema on aktuaalne, sest Eesti väike siseturg paneb ettevõtteid vaatama välisturu poole ja valitsus kulutab märkimisväärsel hulgal raha ekspordi toetamiseks nii kaudselt kui otseselt. Samas aga vajavad Eesti ettevõtted välisturule sisenemisel riigipoolset tuge, sest Eesti ettevõtete väliskapitali ja ekspordialane võimekus on piiratud. Samuti on ettevõtete teadmised rahvusvahelisest turust vähesed ja ei omata vajalikku kontaktvõrgustikku.
Käesolev lõputöö on empiiriline uurimistöö, mille eesmärk on läbi küsitluse välja selgitada, kuidas Norrasse laienevad ettevõtted kasutavad ja tajuvad Eestis pakutvat äridiplomaatia teenust ja milline on sellega kaasnev kasu.
Eesmärgi saavutamiseks püstitas autor järgnevad uurimisülesanded: anda ülevaade rahvusvahelistumise teooriatest; anda ülevaade äridiplomaatia olemusest ja milliseid võimalusi pakub äridiplomaatia Eesti ettevõtetele; viia läbi Norra turule sisenenud ettevõtetega küsitlus, mille analüüsi põhjal saab teha järeldusi ja anda soovitusi. Uuringu tulemused näitavad, et küsitluses osalenud ettevõtted kogevad Norra turule sisenedes takistusi, millest peamisteks on ebapiisavad teadmised sihtturu võimalustest, tihe konkurent ja toote/teenuse edasimüüja leidmine kui ka vähene sihtriigi ärikultuuri tundmine. Küsitlusest selgus, et Norra turule sisenevad Eesti ettevõtted on rahul Eestis pakutva äridiplomaatia teenusega ja saanud sellest kasu nii uute ärikontaktide, tellimuste kui ka ettevõtte usaldusväärsuse ja tõsiseltvõetavuse kasvus. Samuti aitab äridiplomaatia vähendada barjääre Norra turule sisenemisel.
Märksõnad: äridiplomaatia; ettevõtte rahvusvahelistumine; välisturule sisenemine.

Английский

ABSTRACT

This topic of the final paper is "Business diplomacy when Estonian companies enter to the foreign market on the example of Norway". The internationalization of a company is important for both the company and policy makers. The topic is actual, because Estonia's small domestic market makes companies look to the foreign market and the government spends a significant amount of money to support exports, both indirectly and directly. At the same time, Estonian companies need state support when entering foreign markets, as the foreign capital and export capacity of Estonian companies is limited. Companies also have little knowledge of the international market and do not have the necessary network of contacts.
The aim of the author of the final thesis was to find out how companies expanding to Norway use and perceive the business diplomacy service offered in Estonia and what the benefits are. To achieve this goal, the author set the following research tasks: to provide an overview of theories of internationalization; to give an overview of the nature of business diplomacy and what opportunities business diplomacy offers to Estonian companies; to carry out a survey of companies entering the Norwegian market, on the basis of which conclusions can be drawn and recommendations made.
The results of the survey show that the companies surveyed face barriers to entering the Norwegian market, the main ones being insufficient knowledge of the target market opportunities, finding a close competitor and reseller of the product/service, and lack of knowledge of the target country's business culture. The survey revealed that Estonian companies entering the Norwegian market are satisfied with the business diplomacy service offered in Estonia and have benefited from the growth of new business contacts, orders as well as the company's credibility and credibility. Business diplomacy also helps to reduce barriers to entry into the Norwegian market.
Keywords: business diplomacy; internationalization of the company; entering a foreign market.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teemaks on teostada panga finantsanalüüs ning leida ettevõtete õiglased väärtused. Teema aktuaalsus seisneb selles, et pankadel on oluline roll majanduse efektiivsel toimimisel seetõttu on ka oluline analüüsida pankade finantsilist seisukorda. Valimisse kaasas autor just need pangad, kuna viimastel aastatel on pangad oluliselt kasvatanud oma kasumeid ning ka aktsia hind on mitmekordistunud.
Töö eesmärgiks on hinnata pankade LHV Group AS, Coop Pank AS ja AB Šiaulių Bankas tegevuse efektiivsust ning leida ettevõtete õiglased väärtused läbi suhtarvuanalüüsi. Eesmärgi täitmiseks püstitas autor kolm uurimisküsimust:
1. Mis on ettevõtete LHV, Coop pank ja Šiaulių panga õiglane väärtus kasutades suhtarvude meetodit?
2. Kuidas erinevad saadud tulemused pankade vahel?
3. Kuidas erinevad suhtarvu analüüsi tulemused valdkonna keskmistest näitajatest?
Lõputöö koosneb kahest peatükist. Esimene peatükk annab ülevaate finantsaruannetest, finantsanalüüsi taustast ja vajadusest, suhtarvude kasutamisest ja pangandusest. Töö teises pooles kirjeldatakse metoodikat ning analüüsiks kasutatavaid suhtarve. Analüüsi osas teostab autor suhtarvuanalüüsi kolmele pangale valitud suhtarvude põhjal. Lisaks võrreldakse valitud pankade tulemusi saadud näitajate ja pankade keskmiste näitajatega.
Analüüsi käigus selgus, et kuigi ettevõtete näitajad varieerusid kohati suhteliselt palju on siiski kõik pangad tegutsenud efektiivselt. Analüüsi tulemustest selgus, et Coop Pank teeb olulisemalt suurema riskiga investeeringu- ja laenuotsuseid kui Šiaulių ja LHV pank. Seetõttu olid Coop panga kasumi- ja kuludesuhtarvud kohati suuremad.
Lõputöös hinnati ka ettevõtete õiglast väärtust valimisgrupi keskmiste näitajate suhtes. Tulemuste võrdlemisel kasutas autor aktsia turu hinda seisuga 30.12.2021, milleks oli LHV pangal 43,2 eurot, Coop pangal 2,99 ja Šiaulių pangal 0,76 eurot.
Võrreldavate suhtarvude meetodit kasutades saadi suhtarvude keskmiseks õiglaseks väärtuseks LHV pangal 25,34 eurot, Coop pangal 2,75 eurot ning Šiaulių pangal 1,14 eurot. Tulemuste põhja võib öelda, et nii LHV kui ka Coop pank on ülehinnatud ning Šiaulių pank alahinnatud.

Английский

The topic of this thesis surrounds the importance of banks in the role of imperative functions of the economy, therefore it is necessary to evaluate and analyze the fair values of banks. For assessment purposes, three companies have been included for assessment: LHV Group AS, Coop Pank AS and AB Šiaulių Bankas. The author has included these banks in the sample, as in recent years the banks have significantly increased their profits, including threefold increase of share prices. The aim of the work is to evaluate the efficiency of the operations of the banks and to find the fair values of the companies through ratio analysis. To achieve this goal, the author has raised three research questions: title of this thesis:
1. What is the fair value of LHV, Coop pank and Šiaulių bankas using the ratio method?
2. How do the results differ between banks?
3. How do the results of the ratio analysis differ from the industry averages?
The thesis consists of two chapters. The first chapter provides an overview of the financial statements, the background and need for financial analysis, the use of ratios, and banking. The second half of the work describes the methodology and the ratios used for the analysis. In terms of analysis, the author performs a ratio analysis based on the ratios selected for the three banks. In addition, the results of the selected banks are compared with the indicators obtained and the average indicators of the banks.
The analysis revealed that although the indicators of companies varied considerably in some places, all banks have operated efficiently. The results of the analysis revealed that Coop Pank makes investment and loan decisions with a much higher risk than Šiaulių and LHV Bank. As a result, Coop Bank's profit and expense ratios were also higher.
The fair value of companies was also assessed in relation to the average indicators of the elected groups. When comparing the results, the author used the share market price as of 30 December 2021, which was 43.2 euros for LHV Bank, 2.99 euros for Coop Bank and 0.76 euros for Šiaulių bankas. Using the method of comparable ratios, the average fair value of the shareprice was 25.34 euros for LHV Bank, 2.75 euros for Coop Bank and 1.14 euros for Šiaulių bankas. Based on the results, it can be said that both LHV and Coop bank are overvalued and Šiaulių bankas is undervalued.

Эстонский

Tänapäeval on paljudes edukates organisatsioonides pädevuskeskne lähenemine juba kasutusel või plaanitakse seda kasutusele võtta. Nii näiteks juba 2010. aasta Lombardi ja Saba poolt läbi viidud uuringu tulemustest selgub, et 89% oma valdkonna parimatest organisatsioonidest ehk organisatsioonidest, kus töötajad ja juhtkond saavutavad kõrgeid tulemusi, olid pädevused kõikidele ametikohtadele määratletud (14). Pädevuskeskset lähenemist saab kasutada personalijuhtimise erinevates valdkondades, sealhulgas värbamisel, töötaja tasustamisel, hindamisel, arendamisel ja karjääriplaneerimisel (Skorkova, 2016, 228).

Jätkusuutliku juhtimise tagamine on paljudele tänapäeva organisatsioonidele väljakutseks (Griffith, 2012, 901) ning Eesti Kristlik Nelipühi Kirik (EKNK) ei ole erandiks. Organisatsiooni jätkusuutlikkuse tagamisel on oluline juhtide järelkasvu planeerimine ja arendamine (Braun, 2015, viidatud Theus, 2019, 26 kaudu). Oma ametikoha üleandmine on EKNK pastoritele veel uus teema, kuid arvestades pastorite keskmist vanust on järelkasvu planeerimine ja arendamine lähitulevikus muutumas oluliseks tegevuseks. Juhtide järelkasvu planeerimisel on omakorda abiks pädevuskeskne lähenemine. Lähtudes pädevustest ja pädevusmudelitest saab organisatsioon tulevasi juhte valides ja arendades teha paremaid otsuseid (Day, 2007, 13).

Lõputöö autori eesmärk oli kaardistada ja kirjeldada EKNK pastorite võtmepädevusi, mis on oluliseks sisendiks vastava pädevusmudeli loomisel tulevikus. Eesmärgi saavutamiseks kasutas autor kvalitatiivsete meetoditena dokumendianalüüsi ja poolstruktureeritud intervjuusid ning kvantitatiivse meetodina ankeetküsitlust. Uurimuse tulemusel koostas lõputöö autor EKNK pastorite võtmepädevuste loetelu ja kirjeldas neid. Lõputöö autori poolt koostatud EKNK pastori võtmepädevuste loetellu kuulub 18 kirjeldatud võtmepädevust, mis on omakorda jaotatud kuue kategooria vahel.

Läbiviidud uuringu praktiline väärtus ning uudsus seisneb EKNK pastori kirjeldatud võtmepädevuste loetelu koostamises. Varasemalt selline loetelu puudus. Uuringu tulemusel koostatud võtmepädevuste loetelu koos kirjeldustega on võimalik kasutada EKNK pastorite pädevusmudeli loomiseks, mida saab omakorda kasutada EKNK pastorite järelkasvu planeerimisel ja arendamisel (muuhulgas pastorikooli õppekava täiendamiseks).

Английский

Contemporary organizations have successfully adopted or plan to employ a competency-based approach in HRM. Already in 2010, for instance, a study made by Lombardi and Saba showed that 89 percent of organizations at the forefront of the field, that is, organizations in which the employees and the leadership achieve the highest results, had competencies modeled for all positions. A competency-based approach can be used in different HRM fields, like recruitment, compensation, evaluation, development, and career planning (Skorkova, 2016, 228).

To many organizations today, securing sustainable leadership is a challenge (Griffith, 2012, 2) and the Estonian Christian Pentecostal Church (ECPC) is not an exception. Succession planning and development is important to ensuring sustainability of the organization (Braun, 2015, referred by Theus, 2019, 26). Passing on one’s ministry position is still a novel issue to the ECPC, but considering the average age of the pastor, succession planning and development is becoming a significant task. The competency approach is a helpful tool in succession planning. In taking departure from competencies and competency models an organization can make more purposeful choices when choosing and developing its future leaders (Day, 2007, 13).

The purpose of the author in writing the dissertation at hand is to determine and describe the core competencies for the ECPC pastors, which is necessary for developing a subsequent competency model. To reach this aim, the author used quantitative methodology, in the form of a questionnaire, and qualitative methodology by utilizing paper analyses and half-structured interviews. The result of the study is a list of 18 core competencies and descriptions for each competency, where core competencies are categorized in six groupings.

The practical significance and novelty of the dissertation consist in the development and discernment of the list of core competencies for the pastors of the ECPC. No such description has existed previously. The resulting list of competencies with accompanying descriptions might be used to develop a competency model for the pastors of the ECPC, which in turn can be used amongst other purposes for succession planning and development for the pastors of the ECPC (for instance in developing the curriculum for the ECPC pastor’s school).

Эстонский

See uurimustöö tõstatab küsimuse “Kuidas ehitada turvalisi digitaalseid idenfitseerimissüsteeme?”. Vastamiseks on autor analüüsinud erinevaid turvalisi digitaalseid idenfitseerimissüsteeme ja seletanud lahti nii nende arhitektuuri kui ka kuidas need töötavad. Lühidalt, turvalised digitaalsed idenfitseerimissüsteemid aitavad ehitada usaldust, kiirendada ettevõtlust ja teisi ametlikke tehinguid. Uurimustöö eesmärk on tagada täpne ülevaade, kuidas digitaalset identifitseerimissüsteemi saab ehitada, ja luua eksperimentaalarenduse, mida saaks kasutada uue digitaalse identifitseerimissüsteemi alustamiseks.
Käesolev uurimustöö järgib tõendite põhjal lähenemist, mis tähendab, et väitekiri on kirjutatud juba kättesaadavate teadmiste ja tõendite põhjal. Autor analüüsib erinevaid digitaalseid identifitseerimissüsteeme, mis on kasutusel Eestis, ja seletab lahti kuidas need töötavad, ning on loonud eksperimentaalarenduse, mis näitab, kuidas saab kasutada plokiaheltehnoloogiat, et ehitada turvalisi digitaalseid identifitseerimissüsteeme. Kõige tähtsam tulemus on teadmine, et turvalisi digitaalseid identifitseerimissüsteeme saab teostada erinevate meetotite põhjal, kuid mitte ükski neist ei ole lihtne või riskivaba. Igal meetodil on omad plussid ja miinused.
See väitekiri on kirjutatud inglise keeles ja on 34 lehekülge pikk, k.a. 5 peatükki ja 8 illustratsiooni.

Английский

This research addresses the question “How to build secure digital identity systems?”. To answer this question, the author has analyzed different secure digital identity systems, explained their architecture and how they work. Simply put, secure digital identity systems help build trust, accelerate business and other aspects of official interactions. The aim is to provide accurate insight into how a secure digital identity system can be built, and create a proof of concept that could be used to start a new digital identity system.
This research paper follows an evidence-based approach; this thesis is based on available knowledge and evidence. The author analyzes different digital identity systems that are used in Estonia and explains how they work. What is more, the author has developed a proof of concept that shows how blockchain technology can be used for building secure digital identity systems. The most important outcome of this paper is knowing that building a secure online identity system can be done in a variety of ways, none of which are easy or risk-free. Each method has its pros and cons.
This thesis is written in English and is 34 pages long, including 5 chapters and 8 figures.

Эстонский

Lõputöö on koostatud teemal „Lõputöö juhendajate arvamused juhendamisest Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor näitel“. Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor on Eesti suurim erakõrgkool, mis tegutseb aastast 1992. Ettevõtte missiooniks on ettevõtliku eluhoiaku kujundamine ühiskonnas. Kõrgkoolis on võimalik õppida nii rakenduskõrgharidusõppe kui magistriõppe tasemel eesti, inglise ja vene keeles.
Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainori (edaspidi EEK) jaoks on oluline, et lõputöö juhendamine on kõrgtasemel. Seni pole tagasiside kogumine juhendamise protsessi kohta lõputöö juhendajatelt olnud järjepidev ja seetõttu ei ole piisavalt informatsiooni juhendajate arvamustest juhendamise kohta. Lisaks annab tagasiside kogumine sisendi juhendajate väljaõppeks ja paremaks toetamiseks.
Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada, millised on EEK juhendajate arvamused uurimusliku lõputöö juhendamisest, analüüsida uuringu tulemusi ning esitada nende põhjal ettepanekud koolile. Töö teoreetilises osas anti ülevaade uurimuslikust tööst ja selle juhendamisest, juhendaja pädevustest ning ootustest juhendatavale.
Lõputöös kasutati kvalitatiivset sisuanalüüsi. Juhendajate arvamused juhendamisest EEKis saamiseks koostati intervjuu küsimused, tuginedes lõputöö eesmärgile ja püstitatud uurimisülesannetele. Töös toetuti ka erialasele kirjandusele ning varasematele uuringutele. Andmete kogumiseks valis autor struktueeritud intervjuu, kuna see võimaldas uuritavatelt põhjalikku teavet lühema aja jooksul.
Intervjuude tulemusena selgus, et respondentide enesekirjeldatud juhendaja olemuse põhjal võib järeldada, et vastanutest suurem osa on osaleva juhendamisstiiliga. Enamike intervjueeritavate arvates peavad juhendajal olema erialased teadmised, praktilised oskused oma valdkonnas. Töö tulemuste põhjal koostas autor ettepanekud koolile, et parendada juhendamise protsessi.

Английский

The dissertation has been compiled on the topic “Dissertation supervisors’ opinions on supervision on the example of the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences”. Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences is the largest private university in Estonia which has been operating since 1992. The company's mission is to develop an entrepreneurial attitude in society. University enables students to study at the level of both applied higher education and master's studies in Estonian, English and Russian.
It is important for the Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences that the supervision of dissertations is at a high level. The collection of feedback on the supervisory process from the dissertation supervisors has not been consistent and therefore there is not enough information about the supervisors' opinions about the supervisory process. In addition, collecting feedback provides input for training and better support for supervisors.
The aim of the dissertation is to find out Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences supervisors’ opinions about the supervisory process of research dissertations, to analyze the results of the research and to submit proposals to the school based on the results. In the theoretical part of the work there is given an overview of the research and its supervisory processes, supervisors’ competencies and their expectations of students.
Qualitative content analysis was used in the dissertation. Interview questions were prepared in order to obtain the opinions of the supervisors in Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences. Questions were based on the aim and tasks of the dissertation. The work also relied on professional literature and previous research. The author chose a structured interview to collect the data, as it enabled gathering comprehensive information from the respondents in a shorter period of time.
As a result of the interviews it turned out that based on the respondents self-described nature of a supervisor it can be concluded that the majority of the respondents have a participatory supervisory style. According to most interviewees, the supervisor must have professional knowledge and practical skills in his / her field. Based on the results of the dissertation, the author prepared suggestions for the school to improve the supervisory process.

Эстонский

On leitud, et Y- ja Z- põlvkonna esindajad erinevad märkimisväärselt varasematest põlvkondadest, mille tulemusel tööandjad seisavad silmitsi väljakutsetega nagu kuidas ligi meelitada, hoida ja motiveerida noort põlvkonda. Töötajate ootuste teadvustamine ning nende täitmine lihtsustab kvalifitseerunud töötajate leidmist ja hoidmist ning võimaldab tõhusalt kujundada ja realiseerida tööandja väärtuspakkumist. Lõputöö aktuaalsus seisneb selles, et käesolevas lõputöös uuritav sõidukite jaemüügi ettevõtte laiendab oma äri, mis toob kaasa uute töökohtade loomise. Sellest tulenevalt on märgatud keerukust autotehnika eriala töötajate värbamisel.

Lõputöö autori eesmärk on kaardistada Tallinna Tehnikakõrgkoolis õppivate autotehnika tudengite ootusi tööandjale ning uuringu tulemustele tuginedes teha ettevõttele Inchcape Motors Estonia ettepanekuid väärtuspakkumise loomiseks ning autotehnika õppijate ligimeelitamiseks, värbamiseks ja hoidmiseks.

Püstitatud eesmärgi saavutamiseks kasutab autor kvantitatiivse ja kvalitatiivse uurimuse kombineeritud meetodit. Kvantitatiivse meetodiga uuritakse Tallinna Tehnikakõrgkooli autotehnika eriala õppijate ootusi tööandjale ning selleks kasutatakse küsitlust. Küsitlusest saadud informatsiooni paremaks lahti mõtestamiseks viib autor läbi struktureeritud intervjuud Tallinna Tehnikakõrgkooli Tehnikainstituudi lektoritega. Andmete analüüsimiseks kasutatakse kvalitatiivset sisuanalüüsi ja kirjeldavat statistikat.

Saadud tulemuste põhjal teeb autor uuritavale ettevõttele väärtuspakkumisele omapoolsed ettepanekud sihtrühma ligimeelitamiseks, hoidmiseks ja värbamiseks. Uuringu tulemused võivad pakkuda huvi ka teistele Eestis tegutsevatele sõidukite jaemüügi ettevõttetele.

Английский

It has been found that Generations Y and Z are significantly different from previous generations, as a result employers are facing challenges like how to attract, retain and motivate the young generation. Raising awareness about staff’s expectations makes it easier to find and retain qualified employees and enables to effectively shape and realize the employer's value proposition. The topicality of the thesis is that the vehicle retail company is expanding its business, which will lead to creation of new jobs. Due to this, it has been noticed complexity of recruiting employees of the automotive engineering specialty.

The aim of the thesis is to map the expectations of automotive engineering students who are studying at Tallinn University of Applied Sciences and based on the results of the study, to make proposals to Inchcape Motors Estonia OÜ to attract, recruit and retain automotive engineering learners.

To achieve the set goal, the author uses the combined method of quantitative and qualitative research. The quantitative method examines the expectations of students in the automotive engineering department of Tallinn University of Technology and uses a survey. In order to do better decipher the information what was received from the survey, the author conducts structured interviews with the lecturers at the Technical Institute of Tallinn University of Technology. To analyze the data there have been used Qualitative content analysis and descriptive statistics.

Based on the results obtained, the author makes her own proposals to the company, how to attract, retain and recruit the target group. The results of the survey may also be of interest to other vehicle retail companies operating in Estonia.

Эстонский

Lõputöö teemaks on Politsei- ja Piirivalveameti Põhja ja Ida prefektuurides töötavate
eripensionäride ja pensionieelikute ootused ja võimalused olla tööelus kaasatud.
Politseiametnikel on võrreldes teiste pensionäridega võimalus varem pensionile suunduda.
Arvestades PPA keskmist vanust 41,4 aastat ja fakti, et vanuserühma 40-49 aastat moodustab
36% kõigist töötajaist ja asjaolu, et noorte ametnike lisandumine ei ole piisav, siis on võimalik,
et lähiaastail võib organisatsiooni tabada võimalik tööjõupuudus.
PPA paremaks toimimiseks on vajalik personalistrateegia, mis toetab organisatsiooni
eesmärkide täitmist. Sellest lähtuvalt on autori eesmärk analüüsida ettevõtte personali
hetkeolukorda ja personalistrateegiat. Eesmärgi saavutamiseks tutvus autor rahvastiku
vananemist, pensionite liike ja tuleviku tööhõive seiret käsitleva erialase kirjandusega, mille
kohta andis autor töö esimeses osas ülevaate. Töö teises osas kavandati püstitatud
uurimisülesannete täitmiseks empiiriline uuring ja uuringu läbiviimiseks kasutati nii
kvalitatiivset kui ka kvantitatiivset meetodit. Uuringut täiendati kahe ekspertintervjuuga.
Avatud küsimuste vastuseid analüüsiti kvalitatiivse meetodi abil ja selleks kasutati
sisuanalüüsi. Autori poolt küsitleti ankeetküsitlusega Põhja ja Ida prefektuurides töötavaid
eripensionäre ja pensionieelikuid ning ekspertintervjuud viidi läbi Põhja personalitalituse
juhiga.
Läbiviidud uuringust selgus, et asutusel puudub strateegia, milles oleksid ettenähtud protsessid
töötavate eripensionäride ja pensionieelikute tööelu pikendamiseks ning sujuvaks
väljajuhtimiseks ja samuti puudub strateegia politseipensionile suundunud endiste kolleegide
kaasamiseks. Uuringu tulemuste analüüsist selgusid küsitletute ootused, millest lähtudes tegi
lõputöö autor ettepanekuid arvestamiseks personalistrateegia kujundamisel.

Английский

EXPECTATIONS AND OPPORTUNITIES FOR INCLUSION IN WORK OF SPECIAL
PENSIONERS AND PENSIONERS OF THE POLICE AND BORDER GUARDBOARD
The topic of the dissertation is the expectations and opportunities of special pensioners and
pensioners working in the Northern and Eastern prefectures of the Police and Border Guard
Board (PBGB) to be involved in working life. Police officers have the opportunity to retire
earlier than other retirees. Considering the average age of the PBGB is 41.4 years and the fact
that the 40-49 age group makes up 36% of all employees and the fact that the addition of young
officials is not enough, it is possible that the organization may face possible labor shortages in
the coming years.
In order for the PBGB to function better, a personnel strategy is needed that supports the
fulfillment of the organization's goals. Based on this, the author aims to analyze the current
situation and personnel strategy of the company's staff. In order to achieve this goal, the author
got acquainted with the professional literature on population aging, types of pensions and
monitoring of future employment, about which the author gave an overview in the first part of
the work. In the second part of the work, an empirical study was planned to fulfill the set
research tasks, and both qualitative and quantitative methods were used to conduct the study.
The study was supplemented by two expert interviews. The answers to the open-ended
questions were analyzed using a qualitative method using content analysis. The author
interviewed special pensioners and pensioners working in the northern and eastern prefectures
by means of a questionnaire, and expert interviews were conducted with the head of the
Northern Human Resources Department.
The study revealed that the institution does not have a strategy for extending the working life
and smooth exit of working special pensioners and pensioners, nor does it have a strategy for
involving former colleagues who have retired. The analysis of the survey results revealed the
expectations of the respondents, based on which the author of the dissertation made
suggestions, which should be taken into account when designing the personnel strategy.

Эстонский

Autorile teadaolevalt ei ole transsooliste inimeste tööturuga kohanemise aspekte Eestis laialdaselt uuritud ning seni on transsooliste inimeste üldine kaasatus erinevates uuringutes olnud madal. Praegu on aktuaalseteks teemadeks mitmekesisus ja kaasatus ning humanistlik personalijuhtimine. Seega peaks organisatsioonide personalipoliitika hõlmama kõiki töötajaid vaatamata nende individuaalsetele erinevustele.
Uuring pakub väärtust nii Eesti tööandjatele kui ka transsoolistele inimestele endile. Mitmekesisusele orienteeritud tööandjad saavad arvestada antud vähemusgrupi olukorraga tööturul, samuti nende soovide ja vajadustega ning vajadusel muuta või täiustada organisatsiooni mitmekesisuse ja/või personalipoliitikat. Transsoolised inimesed saavad informatsiooni selle kohta, kuidas teised transsoolised inimesed tööturul hakkama saavad ning millised on peamised kitsaskohad, millega tööturule sisenedes arvestada.
Käesoleva lõputöö autori eesmärk oli välja selgitada trans meeste ja trans naiste hinnangud tööturul hakkamasaamise kohta Eestis ning selle saavutamiseks viidi läbi kvalitatiivne uuring. Uuringu üldkogumi moodustasid transsoolised inimesed Eestis ning valimi moodustasid transsoolised mehed ja naised, kellest üheksaga viis autor läbi intervjuu. Andmekogumismeetodina kasutas lõputöö autor poolstruktureeritud intervjuud ja andmete analüüsimiseks kasutati kvalitatiivset sisuanalüüsi.
Uuringu tulemustest selgus, et transsoolised inimesed saavad Eesti tööturul pigem hästi hakkama. Kuigi suhted on head nii kolleegide kui tööandjatega ning töökohas on iseenesest kõik korras, jäi kõlama, et teadlikkust transsoolisusest ja üldisemalt LGBT teemadest on vähe. Üldine tendents on, et oma soolise identiteedi teemal tuleb tööjuures mitu korda rääkida, kuid tavaliselt ei ole see transsoolise inimese jaoks kõige mugavam tegevus. Olenemata sellest, et intervjueeritavatel läheb valdavalt hästi, on üldine sentiment ikkagi see, et tööandjad tunduvad LGBT teemadel olema ebaküpsed.

Английский

To the author's knowledge, aspects of transgender people coping in the labour market have not been extensively studied in Estonia, and so far the general involvement of transgender people in various studies has been low. Currently, the topical issues are diversity, inclusion and humanistic human resource management. Therefore, organizations' personnel policies should cover all employees, regardless of their individual differences.
The study offers value to both Estonian employers and transgender people themselves. Diversity-oriented employers can take into account the labor market situation of a given minority group, their wishes and needs and change or improve the organisation's diversity and / or staffing policy if necessary. Transgender people receive information on how other transgender people are coping in the labor market and what are the main bottlenecks when entering the labor market.
The aim of the author of this dissertation was to find out the assessments of trans men and trans women about their coping in the labor market in Estonia. To achieve this, a qualitative study was conducted. The study population consisted of transgender people in Estonia and the sample consisted of transgender men and women, nine of whom were interviewed by the author. The author of the dissertation used semi-structured interviews as a data collection method and qualitative content analysis was used to analyze the data.
The results of the survey showed that transgender people are mainly doing well in the Estonian labor market. Although relations with both colleagues and employers are good and everything is fine in the workplace itself, there was little awareness of transgenderism and LGBT issues in general. The general tendency is that one has to talk about one's gender identity several times at work, but this is usually not the most pleasant conversation for a transgender person. Despite the fact that the interviewees are mainly doing well, the general sentiment is that employers seem to be inexperienced on LGBT issues.

Эстонский

In western countries, food consumption and food waste have become a major concern. Every day tons of food are being thrown are thrown away, from either being spoiled, since food has not been consumed, or from other life choices, like eating out or ordering take-out food instead, while having food in the fridge. At the same time, consumers are becoming more eco-conscious and are looking for more sustainable ways of living in order to reduce waste and become more sustainable.
This project aims to develop a web-based recipe book, that allows its users to plan their weekly meals, see the prices of recipes and food items and compare the food prices in other stores in Estonia. The usage of this prototype application will reduce the time it takes to make a meal plan, the cost of buying food, and help with food consumption and food waste.
This paper details the implementation of this web-based application, while using the best practices that the author has learned, to create a platform to alleviate the problems encountered by people seeking a practical solution. Additionally the author has made a survey based on the results and experiences of the participants of the survey, whose results have been shared in this thesis. The front-end of the application was built using React framework, while the backend was built with Node.js, express.js and PostgreSQL for the database. The author chose these software solutions for the project, due their scalability, maintainability, portability, and authors previous experience with it.

Английский

Lääneriikides on suureks murekohaks saanud toidu tarbimine ja toidu raiskamine. Iga päev visatakse minema tonnide viisi toitu, kuna toitu on ostetud liiga palju, pole toitu õigeaegselt ära tarbitud või on otsustatud tellida kiirtoitu. Sama aegselt on tarbijad muutunud rohkem keskkonnateadlikumaks ja on hakanud otsima säästlikumaid eluviise, et vähendada toidu jäätmeid ja muuta elu planeedil keskkonnasõbralikumaks.
Projekti eesmärk on välja töötada veebipõhine retseptiraamat, mis võimaldab platvormi kasutajatel luua oma toiduplaane, näha retseptide ja toiduainete hindu. Samuti võimaldab praktiline lahendus kasutajatele võrrelda toitainete hindasid Eestis. Prototüüprakenduse kasutamine vähendab söögiplaani koostamiseks kuluvat aega, toidu ostmise kulusid ning aitab vähendada toidu tarbimist ja toidu raiskamist.
Käesolevas uurimistöös kirjeldab autor praktilise lahenduse implementeerimist, uurimistöö tulemusi ja rakenduse rakendamist. Praktilise lahenduse loomiseks kasutas autor tarkvara arenduse parimaid tavasid, mis ta oli õppinud, et luua platvorm mis aitaks inimesi, kes otsivad praktilist lahendust toidu planeerimiseks. Praktiline lahenduse eessüsteem ehitati Reacti raamistiku põhjal, taga süsteem ehitati Node.js ja express.js abil. Andmebaasiks valiti PostgreSQL. Autor valis need tarkvaralahendused projekti jaoks nende skaleeritavuse, hooldatavuse, teisaldatavus ja autori varasemate kogemuste tõttu.

Эстонский

Käesolev töö on pühendatud minimaalse elujõulise toote (MVP) IOS-rakenduse uurimisele ja arendamisele, mille eesmärk on leida IT-valdkonnas vabu töökohti, otsides võimalusi märksõnade ja terminite abil.

Autori eesmärk on arendada prototüüpe ja uurida mobiilirakendusi, et luua IOS-platvormil rakendus Minimal Viable Product (MVP), mis võiks aidata leida töökohta kasutaja peamiste omaduste ja oskuste järgi konkreetses IT-valdkonnas.

Töös vaadeldi mobiilirakenduste tüüpe, analüüsiti tööturgu ja sihtrühma ning teoreetiliste andmete ja katseandmete põhjal töötati välja mobiilirakenduse kasutajaliides, mida kasutatakse Minimal Viable Product (MVP) rakenduses.

Töö tulemuseks on Minimal Viable Product (MVP) tööotsingurakenduse loomine integreeritud arenduskeskkonnas XCode.

Võtmesõnad: A: MVP, mobiilne arendus, mobiilirakenduste tüübid, IOS operatsioonisüsteem, kutsealade valikukriteeriumid, kasutajaliidese arendamine, prototüüpimine, platvormideülene veebiteenus.

Английский

This paper is devoted to the research and development of a Minimal Viable Product (MVP) IOS application aimed at finding job openings in the IT field by searching for options using keywords and terms.

The aim of the author is to develop prototypes and study mobile applications to create an application Minimal Viable Product (MVP) on the IOS platform, which could help in identifying a job by the main qualities and skills of the user in a particular IT sphere.

The paper considered the types of mobile applications, analyzed the labor market and the target audience, and on the basis of theoretical data and test data developed a mobile application interface, which will be used in Minimal Viable Product (MVP) application.

The result of the work is the creation of a Minimal Viable Product (MVP) job search application in an integrated development environment Xcode.

Keywords: MVP, mobile development, types of mobile applications, IOS operating system, occupational selection criteria, interface development, prototyping, cross-platform online service.

Эстонский

Käesoleva lõputöö teema on AS-i Estanc kontoritöötajate hinnangute ja hoiakute kaardistamine. Estanc AS on tootmisettevõte, mis põhineb täielikult Eesti kapitalil, valmistab metallist protsessiseadmeid ja mille toodangu kogumahust läheb 95% ekspordiks. Ettevõttes töötab 200 töötajat, kellest 70 on kontoritöötajad.
Valitsused üle maailma otsustasid võtta kasutusele eri meetmeid, et piirata elanikkonna liikumist ning seeläbi vähendada COVID-19 edasist levikut. Pandeemia olukorras rakendas ettevõte mitmeid meetmeid, et piirata COVID-19 levikut ning enam kui pooled kontoritöötajatest saadeti kaugtööle. Organisatsioonis on 2019-2022 aastatel töötajate arv 34% kasvanud ning sellega seoses ei ole kontoriruumides enam piisavalt ruumi ning pandeemia lõppedes tuleb jätkata kas täielikult või osaliselt kaugtööga. Lõputöö autori eesmärgiks oli kaardistada AS-i Estanc kontoritöötajate kaugtööga seotud hinnangud ja hoiakud, et kaugtöö vormis töötamist tulevikus arendada.
Eesmärgi täitmiseks selgitas lõputöö autor varasemate uuringute tulemustele ning teadusartiklitele tuginedes kaugtöö olemust, kaugtööga seotuid eeliseid ja puuduseid. Lõputöös kasutati kombineeritud uurimismeetodit ning AS-i Estanci kontoritöötajate hinnangute ja hoiakute kaardistamiseks viis lõputöö autor läbi ankeetküsitluse.
AS-i Estanc kontoritöötajate hinnangul kõige olulisem eelis on töötamine paindlikult asukoha suhtes ning kõige vähem oluliseks eeliseks hinnati suuremat otsustusõigust ehk autonoomiat. Sotsiaalsete suhete puudumine kolleegidega on AS-i Estanc kontoritöötajate hinnangul kõige olulisem puudus, lisaks peeti oluliseks puudusteks ka puudujääke füüsilises töökeskkonnas (laud, tool).
Töö tulemuste põhjal koostas lõputöö autor ettepanekud töökorralduse parendamiseks.

Английский

The topic for this dissertation is the mapping of the assessments and attitudes of the office employees of AS Estanc. Estanc AS is a production company that is based entirely on Estonian capital, manufactures metal process equipment and 95% of its total production is exported. The company has 200 employees, 70 of whom are office workers.
Governments around the world have decided to take various measures to limitate the movement of the population and thus reduce the further spread of COVID-19. In the event of a pandemic, the company took a number of measures to decrease the spread of COVID-19 and more than half of its office workers were sent to flexible work. The number of employees in the organization has increased by 34% between 2019 until 2022, and in connection with this, there is no longer enough space in the office premises, and when the pandemic ends, fully or partially remote work must be continued. The author aim of the dissertation was to map the assessments and attitudes related to flexible working in AS Estanc's for office employees in order to develop flexible working in the future.
In order to achieve this goal, the author of the dissertation explained the nature of remote and flexible working, the advantages and disadvantages of it based on the results of previous research and research articles. The combined research method was used in the dissertation, and the author of the dissertation conducted a questionnaire to map the assessments and attitudes of the AS Estanc office employees.
According to the AS Estanc office employees, the most important advantage is working flexibly in relation to the location, and the least important advantage was considered to be greater decision-making power or autonomy. According to the AS Estanc office employees, the lack of social relations with colleagues is the most important, in addition deficiencies in the physical work environment (table, chair) were also considered significant shortfalls.
Based on the results of the dissertation, the author prepared proposals for improving the work organization.
 

Эстонский

COVID-19 pandeemia saabumisega algasid järsku suured muutused turismisektoris. Karantiin ja keeruline piirangute süsteem viisid kultuuri- ja vaba aja veetmise võimaluste massilise sulgemiseni. Selle tulemusena pidid muuseumid leidma uusi viise oma töö korraldamiseks eemalt. See tõi kaasa virtuaalse tehnoloogia kasutuselevõtu, mis võimaldas nende külalistel külastada muuseumi kodust.
Käesoleva lõpputöö uurimisprobleem on selles, et paljud muuseumid ei olnud valmis digitehnoloogiate ootamatuks kasutuselevõtuks oma töös, mis toob kaasa võimalikke puudujääke ja halva teenuse osutamise. Sellest lähtuvalt tekkis vajadus tuvastada kõik pakutud virtuaalsete lahenduste tugevad ja nõrgad küljed otse kasutajatelt endilt.
Töö eesmärk on leida võimalusi muuseumi virtuaalsete teenuste täiustamiseks ja efektiivsuse tõstmiseks, tuginedes muuseumiteenuste kasutajate kvaliteedihinnangutele, muuseumide esindajatega tehtud intervjuudele ja autori tulemuste analüüsile. Uurimuseks koguti andmeid ankeet- ja intervjuumeetoditega ning lähtuti kvantitatiivsetest ja kvalitatiivsetest uurimisstrateegiatest. Uurimisvalim koosnes põhikoolide õpetajatest ja Tallinna Linnamuuseumi filiaali arendusjuhist. Andmete analüüsis kasutati analüütilist statistikat ja kvalitatiivset sisuanalüüsi.
Uuringust selgus, et 1) potentsiaalsed kliendid on virtuaalteenuste kättesaadavusest halvasti teadlikud; 2) Linnamuuseumi filiaalid ei tunne oma klientide vajadusi, mistõttu on esinenud olukordi, kus arendatakse oma teenuseid vales suunas; 3) kliendid ja muuseumid ise on huvitatud virtuaalteenuste edasiarendamisest; 4) vajadus virtuaalteenuste edasiarendamiseks väljendub nende kasutamise pikaajalisest perspektiivist
Tulemuste põhjal tehti järgmised ettepanekud eelkõige Linnamuuseumi filiaalidele, kuid ka teiste muuseumide huvitatud töötajatele, et parandada ja arendada edasi virtuaalseid teenuseid. Ettepanekud võib jagada kahte ossa - tõsta potentsiaalsete klientide teadlikkust teenustest ja parandada otseselt pakutavate teenuste kvaliteeti.
Kõige olulisemad on kontekstipõhise reklaami kasutamine rohkemate klientide tähelepanu äratamiseks, samuti selle saatmine e-posti teel. Samuti mitmekesistada virtuaalsete tundide pakutavaid teemasid ja võrrelda neid ajalooõpikute teemadega, et muuta need kliendikesksemaks, ning võtta küsitluste või tagasiside kaudu ühendust oma sihtrühmaga,
ettuvastada oma teenuste nõrkused, eriti uute projektide loomisel, säilitades samal ajal väärtuslikke ressursse.

Английский

With the arrival of the COVID-19 pandemic, major changes in the tourism sector began abruptly. Quarantine and a complex system of restrictions led to a massive closure of cultural and leisure facilities. As a result, museums had to find new ways to organise their work remotely. This led to the introduction of virtual technology, which allowed their visitors to visit the museum from home.
The research problem of this final thesis is that many museums were not prepared for the unexpected introduction of digital technologies into their work, leading to potential shortcomings and poor service delivery. Consequently, there was a need to identify all the strengths and weaknesses of the proposed virtual solutions directly from the users themselves.
The aim of the paper is to identify ways to improve and increase the efficiency of museum virtual services, based on quality assessments of museum service users, interviews with museum representatives and the author's analysis of the results. Data were collected using questionnaire and interview methods, and quantitative and qualitative research strategies were employed. The research sample consisted of primary school teachers and the development manager of the Tallinn City Museum branch. Analytical statistics and qualitative content analysis were used for data analysis.
The study revealed that 1) potential customers are poorly aware of the availability of virtual services; 2) the branches of the City Museum do not know the needs of their customers, which has led to situations where they develop their services in the wrong direction; 3) customers and the museums themselves are interested in further developing virtual services; 4) the need to further develop virtual services is expressed in the long-term perspective of their use.
Based on the results, the following suggestions were made, in particular to the branches of the City Museum, but also to interested staff in other museums, to improve and further develop virtual services. The proposals can be divided into two parts - raising awareness of the services among potential customers and improving the quality of the services directly provided.
The most important are the use of contextual advertising to attract more customers' attention, as well as sending it by e-mail. Also, diversifying the topics offered in virtual classes and comparing them with history textbook topics to make them more customer-centric, and contacting your target audience through surveys or feedback to identify weaknesses in your services, especially when creating new projects, while preserving valuable resources.

Эстонский

Lõputöö teemaks on “Personalitöötajate arusaamad töö ja elu tasakaalust ja piiridest ning nende tajumine COVID-19 pandeemia ajal.” Lõputöö aktuaalsus seisneb selles, et töö ja elu tasakaalu saavutamine on üha põletavam teema niigi kiiresti muutuvas ühiskonnas. COVID-19 pandeemia tõi omakorda kaasa märkimisväärsed muutused inimeste töös ja elus.
Lõputöö autori eesmärk oli välja selgitada personalitöötajate arusaamad, vabade kirjelduste põhjal, töö ja elu tasakaalust ja piiridest ning nende tajumisest COVID-19 pandeemia ajal. Lõputöös kasutati kvalitatiivsest uurimismeetodit. Autor viis läbi kaksteist intervjuud erinevate valdkondade personalitöötajatega.
Uurimuse põhjal selgus, et personalitöötajate arusaamad töö ja elu tasakaalust on erinevad, kuid peamiselt tajutakse töö ja elu tasakaalu kui võrdset panustamist ja tegutsemist kummaski valdkonnas. Uurimusest selgus, et piirid erinevate valdkondade vahel on olulised ning piiride haldamisel on levinud nii füüsiliste, ajaliste kui ka psühholoogiliste piiride seadmise praktikad.
Autor usub, et antud uurimustöös kajastatud tulemused ja tehtud soovitused on väärtuslikud eelkõige personalijuhtimise valdkonnas töötavatele inimestele ning võiksid saada kajastamist laialdasemalt valdkonnapõhistes infokanalites.

Английский

The topic of the thesis is "Human resources staff´s insights of work-life balance and boundaries and their perceptions during the COVID-19 pandemic". The relevance of the thesis is that achieving work-life balance is an increasingly pressing issue in an already rapidly changing society. The COVID-19 pandemic, in turn, led to significant changes in people's work and lives.
The author's aim was to identify the insights of HR professionals, based on free descriptions, of work-life balance and boundaries and their perception during the COVID-19 pandemic. The thesis used a qualitative research method. The author conducted twelve interviews with HR professionals from different fields.
The study revealed that HR professionals have different perceptions of work-life balance, but mainly perceive work-life balance as equal contribution and action in both areas. The research showed that boundaries between different areas are important and that the practice of setting physical, temporal as well as psychological boundaries is common in boundary management.
The author believes that the findings and recommendations reported in this study are of value, particularly to those working in the field of human resource management and could be reflected more widely in sector-specific information channels.
 

Эстонский

Kvaliteedijuhtimine on akadeemilises mõttes maailmas suhteliselt uus valdkond ning Eestis on selle õpetamist eraldiseisva erialana alustatud 2015. aastal Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor. Muude erialaainete kõrval Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor kvaliteedijuhtimise ajalugu ei õpetata, kuid traditsiooniliselt sisaldab erinevate distsipliinide õpetamise protsess ka süstemaatilise ajalooülevaate andmist õpetatava distsipliini arengu, põhiseisukohtade kujunemise ja oluliste panustajate kohta. Ajalootundmise vajalikkust muude erialateadmiste kõrval rõhutavad ka mitmed teadusartiklite autorid (Pindur et al., 1995, 75; Weckenmann et al., 2015, 282) ja toovad välja, et kaasaegse juhtimise mõistmine eeldab ajaloo vältel kujunenud peamiste tõekspidamiste tundmist ning erinevate ajalooliste käsitlusviiside analüüs ei ole ainult akadeemiline huvi, vaid sellel on ka kõrge praktiline tähtsus, eriti sellises valdkonnas nagu kvaliteedijuhtimine.
Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor kvaliteedijuhtimise õppekava erialajuht kvaliteedijuhtimise ajaloo alast koolitusvajadust tunnetab, kuid hetkel puudub selle õpetamiseks õppematerjal.
Seetõttu kavandatigi lõputöö raames bibliograafiline uuring, mis sisaldas materjali otsingut, analüüsi ja kasutamist, ning lähtuti digitaalsete õppematerjalide koostamise nõuetest (HITSA, 2016) ja lõputöö tulemusena valmis digitaliseeritud tekst – lühiülevaade kvaliteedijuhtimise ajaloost maailmas ja Eestis. Teksti loomisel võeti aluseks õppematerjali väljatöötamise üks levinumaid mudeleid, ADDIE-mudel, ning lõputöö raames viidi läbi selle mudeli kolm esimest etappi, millele järgnevad veel koostatud teksti kasutamise ja hindamise etapid. Peale nende etappide läbiviimist on digitaliseeritud teksti võimalik kasutada õppematerjalina Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor kvaliteedijuhtimise õppekava üliõpilastel.
Lõputöö tulemina valminud digitaliseeritud tekst on esitatud lõputöö lisas 1.

Английский

In academic sense, Quality management is a relatively novel field and has been taught as a separate study program in Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences since 2015. Currently, quality management history is not part of the curriculum, although traditionally teaching different disciplines also entails giving a systematic review of the discipline's history, development, formation of main principles and most notable individuals. The importance of knowing history in addition to other knowledge in a specific field is also emphasized by numerous authors (Pindur et al., 1995, 75; Weckenmann et al., 2015, 282), who note that understanding the contemporary management process entails knowledge on how the main principles have developed and changed throgh history and analysis of different historic approaches is not simply an academic interest, but has a high practical value, particularily in fields such as Quality management.
Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences Quality management program's head of curriculum feels the need for teaching quality management history, however currently there is lack of study materials on the subject.
Therefore, a bibiographic research was designed as thesis which included researching for materials, analysis and usage of sources, and was carried out in accordance with digital study material requirements (HITSA, 2016), and as a final product of thesis a digitalized text was created – a brief history of quality management history globally and in Estonia. The most common instructional systems design framework, the ADDIE-model was used for creating the text and the first three steps of the model were implemented, followed by the text usage and evaluation stages. After implementing these final two stages, the digitalized text can be used as a study material in Estonian Entrepreneurship University of Applied Sciences for Quality management program.
The text created as a result of thesis is in appendix 1.

Эстонский

Uurimistöö teemaks on Eesti tipprestoranide turunõudluse väljaselgitamine Keemilise ja
Bioloogilise Füüsika Instituudi toiduanalüüsi järele White Guide 2022 põhjal.
Uurimistöö on teostatud koostöös teadusagentuuriga, Keemilise ja Bioloogilise Füüsika
Instituut (KBFI). KBFI on välja töötanud toidu keemilise analüüsi meetodi, mis võimaldab
tuvastada toidu võltsinguid, päritolu ja kasvutingimusi.
Autori eesmärgiks oli selgitada välja, kas antud tehnoloogia järele on vajadus ning kas
tehnoloogiat saab laiemalt rakendada. Lõputöö eesmärgiks oli selgitada välja restoranide
vajadus TRM-analüüsi tööriista ja teenuse järele ning restoranide poolsed ootused ning
valmisolek, selle rakendamiseks. Läbiviidud uuringu tulemused annavad ülevaate toidu
kvaliteedi olulisusest, TRM-analüüsi tööriistast, selle kasutusvõimalustest ja potentsiaalist
ning selle kasutamisest restoranide töös.
Tulemusena saab väita, et kõikide uuringus osalenute peakokkade jaoks on restoranides
pakutava tooraine kvaliteet väga oluline. Uurimistulemused näitasid, et enamik peakokkasid
arvasid end olevat kokku puutunud toidupettustega tooraine päritolu osas. Põhilisi kahtluseid
tekitvad maasikad, puu- ja köögiviljad, aga ka liha. Restoranidel puudub võimalus kontrollida
tooraine päritolu, tihtipeale on tarneahel pikk ning kõik langeb lõppkokkuvõttes tarnija
usaldusele. Tulemused näitasid, et restoranid oleksid huvitatud võimalusest kontrollida
tooraine kvaliteeti ning päritolu.

Английский

The topic of the thesis is to "Determine the market demand of Estonia's top restaurants based
on the food analysis of the National Institute of Chemical Physics and Biophysics based on
the White Guide 2022".
The work was completed in collaboration with the Research Agency, National Institute of
Chemical Physics and Biophysics (NICPB). NICPB has developed a method for the chemical
analysis of food that can be used to detect food fraud, determine its origin, or provide growth
conditions. The aim of the research is to find out the Estonian restaurant chefs opinions and
the need for the NICPB food analysis service.
The goal of the thesis author was to find out whether there is a need for this technology and
whether it can be applied more widely. The aim of the study was to find out the needs of
restaurants for the TRM food analysis tool and service, and the expectations and readiness of
restaurants to implement it. The results of the study provide an overview of the importance of
food quality, the TRM food analysis tool, its uses and potential, and its use in restaurants.
The research revealed that the raw materials served in restaurants are very important to all the
chefs. The results of the investigation showed that most chefs have experienced food fraud as
to the origin of the raw materials. Strawberries, fruits, vegetables, and meat are the foods
most likely to be fraudulent. Restaurants do not have the ability to control the origin of raw
materials. The supply chain is often long, and everything ultimately falls on the supplier's
trust. The results showed that restaurants would be interested in determining the quality and
origin of the raw materials.

Эстонский

Töötajad vahetavad töökohta järjest enam ning ühel ametikohal püsitakse keskmiselt 2-5 aastat. Organisatsioonide jaoks on sage töötajate vahetumine probleemiks seetõttu, et toob kaasa kulutusi ja efektiivsuse languse. Tööjõu voolavus sotsiaalvaldkonnas on valdkonnaülene probleem ning oluliseks probleemiks on see sotsiaaltöötajate ja nõustajate seas, kelle puhul on kvaliteetse töö tegemiseks vajalikud nõustamisoskused, võrgustikutöö oskus ja teenuste tundmine.
Lõputöö autori eesmärk oli välja selgitada sotsiaaltöötajate ja nõustajate töölt lahkumise otsust mõjutavad tegurid ning teha ettepanekud töölt lahkumise ennetamiseks Eesti Sotsiaaltöö Assotsiatsioonile. Töölt lahkumist mõjutavate tegurite väljaselgitamiseks viis autor läbi kvalitatiivse uuringu ning andmete kogumise meetodina kasutas autor intervjuud. Autor viis läbi poolstruktureeritud intervjuud seitsme töölt lahkunud või lahkuva Viljandimaa sotsiaaltöötaja ja nõustajaga. Andmete analüüsimisel kasutas autor kvalitatiivset sisuanalüüsi, mis võimaldas leida andmestikku peidetud, ridade vahelisi tähendusi.
Uurimuse tulemustest selgus, et lahkumist mõjutavateks teguriteks peetakse peamiselt emotsionaalset kurnatust, negatiivset tööiseloomu, töö- ja eraelu tasakaalu puudumist, juhtimisvigadest tulenevaid tegureid, madalat töötasu, ebasobivat füüsilist töökeskkonda ning karjäärialaste väljakutsete puudumist. Autor esitas uurimuse tulemustele tuginedes ettepanekud Eesti Sotsiaaltöö Assotsiatsioonile sotsiaaltöötajate ja nõustajate töölt lahkumise ennetamiseks.

Английский

Modern world employees are changing jobs more often than ever before staying in one position for only 2-5 years. Staff turnover is a major problem for organizations leading to costs and reduced efficiency. In particular, labor turnover is a recurring problem in the social field among social workers and counseling professionals. For them counseling skills, networking skills and knowledge of services are crucial to do their work on a guality level. The aim of the study was to identify the factors that influenced the decision of social workers and counselors to leave there job and make suggestions to the Estonian Social Work Association to prevent labor turnover. The author conducted a qualitative study to find out factors that influence employees turnover. Author used interviews as a qualitative data collection method. A semi-structured interviews with seven social workers and counselors from Viljandi County who had resigned or were leaving work were conducted by the author. To find out hidden meanings and experiences of the social workers and counselors a qualitative content analysis were conducted. The results of the survey revealed that the main factors influencing leaving work are emotional exhaustion, the negative nature of work, insufficient work-life balance, unsupportive management, low wage, unsuitable physical work environment, and lack of career challenges. Based on the results of the study, the author submitted proposals to the Estonian Social Work Association to prevent the departure of social workers and counselors.

Эстонский

Lõputöö teemaks on aktsia hinna prognoosimine kasutades masinõppe algoritme. Aktsiaturgude ettearvamatu kõikumise tõttu on aktsia hinna täpne prognoosimine keeruline ülesanne. Masinõppe algoritmid on muutunud aastate jooksul, tänu tehisintellekti ja arvutite arengule, üha tõhusamaks vahendiks aktsiahindade ennustamisel. Masinõppe mudelitega andmete analüüsimine võib aidata ennustada aktsiahindade liikumist tulevikus. Selles töös uuritakse erinevaid Pythoni masinõppe mudeleid, mida saab kasutada aktsihinna ennustamiseks. Selle töö eesmärk on ennustada erinevate masinõppe mudelitega aktsia liikumist. Selle tulemuseni jõudmiseks autor esmalt annab ülevaate erinevatest masinõppe algoritmidest, millega on võimalik ennustada aktsia liikumist. Teiseks on vaja viia läbi katsed erinevate mudelitega. Viimaseks on vaja analüüsida katsetest saadud tulemusi ja määrata, milline on kõige täpsem mudel aktsia hinna liikumise prognoosimiseks.
Selleks, et välja selgitada kõige täpsemad viisid, kuidas aktsia hinna liikumist masinõppega ette ennustada, lõi autor neli erinevat mudelit: polünoomne, otsustuspuu- , lineaarne regressiooni- ja radiaal põhifunktsiooni mudel. Projekt loodi programmis Google Colab, mis on suurepärane tööriist masinõppe projektide jaoks. Autor valis selle platvormi, kuna see võimaldab eraldi testida väikeseid koodiosi, mida paljud teised programmid ei võimalda. Samuti saab selles programmis koodi jooksutada, ilma, et peaks arvutisse midagi uut juurde installima. Katsete jaoks vajalikud andmed laadis autor alla veebilehelt Yahoo Finance.
Teema täpsemaks uurimiseks valis autor kaks erinevat aktsiat: TSLA (Tesla, Inc.) ja FB (Meta Platforms, Inc.). Kõiki nelja algoritmi testis autor eelnimetatud aktsiatega. Mudelitega analüüsiti viie aasta jagu andmeid minevikust, millega loodeti prognoosida järgmise 50 päeva aktsiaturgude liikumised. Tulemused oli enamasti ebatäpsed. Polünoomne- ja lineaarse regressiooni mudelid andsid samu väärtusi, mis olid kuu või nädal tagasi, selle asemel, et kalkuleerida uusi aktsiahindu. Radiaalne baasfunktsioon ei andnud samuti oodatud head tulemust. Mõned sulgemishinnad suutis algoritm õigesti ennustada, kuid enamik prognoose olid tegelike väärtustega võrreldes väga ebatäpsed. Otsustuspuu ennustused olid rahuldavad. Algoritm ei suutnud ennustada tulemusi, mis olid kas väga kõrged või väga madalad võrreldes keskmise hinnaga. Prognoositud hinna joondiagrammi kuju sarnanes osaliselt tegeliku aktsihinna diagrammiga.

Английский

Due to the volatility of financial stock markets, predicting stock market returns accurately is a difficult task. Machine learning algorithms have been shown to be more efficient in predicting stock prices since the emergence of artificial intelligence and increasing processing power. The combined application of data and machine learning models has been designed for predicting the stock price movement in the future. This paper explores the different machine learning models in python that can be used to predict stock movement. The objective of the paper is to predict stock price movement using machine learning algorithms. For completing the objective, the author first provides an overview of different ways to predict stock movement. Secondly, the author needs to create experiments with different models. Finally, the author needs to analyse the result gotten from the experiments and determine the most accurate model to predict stock movement.
To find out the most accurate ways to predict stocks with machine learning, the author created four different prediction models: Polynomial, Decision Tree, Linear Regression and Radial Basis Function model. The project was created in Google Colab, which is an excellent tool for machine learning projects. The author chose this platform because it allows running small parts of code separately, which many other platforms don’t. Also, it allows users to run code without having to install anything on their computers. The historical data for the experiments were downloaded from Yahoo Finance website.
For testing, the model's author chose 2 different stocks TSLA and FB stock. All four prediction algorithms were tested with those stocks. The model had almost 5 years' worth of stock data and tried to predict the next 50 days into the future. The results were mostly inaccurate. Polynomial and Linear Regression models examined the values from the same day a month ago, or the same date a year ago, instead of the prior values from the point of prediction, which made both algorithms perform poorly. The radial basis function also performed poorly. Some close prices the algorithm predicted correctly, but most of the predictions were very inaccurate compared to actual values. Decision Tree predictions showed promising results. The algorithm had a hard time predicting very high highs or very low lows. The overall shape of the prediction line chart was similar to the actual values chart.

Эстонский

Käesoleva uurimistöö eesmärgiks on käsitleda Detsentraliseeritud Autonoomsete
Organisatsioonide (DAO) olemasolu Detsentraliseeritud Rahanduse (DeFi) sektoris. Selleks
viisid läbi autor ja tema tiim protokolli eksperimendi nimega ElasticDAO, mis osutus väga
edukaks. ElasticDAO on hiljuti lõpetatud projekt. Projekt kerkis esile õiglase juhtimise
protokollina, mis tasakaalustas erinevate osanike vastandlikke huvisid kasutades olemasolevaid
web3 tehnoloogiaid ja autori meeskonna poolt loodud tokenoomika matemaatikat.
ElasticDAO oli juhtimis protokoll, mille eesmärgiks oli luua tasakaal detsentraliseeritud
ökosüsteemis olevate liikmete vastandlike huvide vahel. ElasticDAO saavutas seda vähendades
raha ja varajaste liitujate võimu kasutades tavapäraseid DAO juhtimise raamistikke.
Käesolev uurimistöö ulatuslikult selgitab lahti Detsentraliseeritud Autonoomsete
Organisatsioonide olemasolu Detsentraliseeritud Rahanduse sektoris, et anda ajakohaseid
teadmisi teema kohta. Uurimistöö käigus tegeletud ElasticDAO protokoll viitab sellele, hetkese
seisuga on kasutuses palju erinevaid DAO tüüpe. Kuigi neil on lugematu hulk eeliseid
alternatiividena traditsioonilistele korralduslikele mudelitele, siis juhtimise ja piiratud
vastutusega seotud probleemide tõttu on nende kasutuselevõtmine olnud aeglane.

Английский

The research problem being addressed here is the existence of Decentralized Autonomous
Organizations (DAOs) in the Decentralized Finance (DeFi) sector. For this, the author and his
team ran an extremely successful protocol experiment called ElasticDAO. ElasticDAO was a
recently concluded protocol experiment in this space that emerged as a fair governance protocol
by balancing various stakeholders' conflicting interests using existing web3 technologies and
tokenomics-math co-developed by the author.
ElasticDAO was a governance protocol that aimed to strike a balance between the conflicting
interests of the many members in a decentralized ecosystem. ElasticDAO did this by decreasing
the total power of money and early adopters in conventional DAO governance frameworks.
Accordingly, this thesis expansively reviews the existence of DAOs in the Decentralized Finance
(DeFi) sector to provide up-to-date knowledge on the topic. The findings from the ElasticDAO
protocol suggest that there are many types of DAOs currently in use. Moreover, while they have
innumerable benefits as an alternative to traditional management models, governance and limited
liability-related issues have led to their slow adoption.

Эстонский

Idufirmad on tänapäeval kasvav ülemaailmne trend. Need võivad tagada riikide majanduskasvu. Idufirmad, kelle sees on finantstervis, on loomulikult edukamad ja ebaõnnestuvad väiksema tõenäosusega ning see idufirmade rühm säilitab väärtuslikke majandusressursse ning aitab majandusel paremini ja kiiremini kasvada. On ilmne, et startupide olemus erineb traditsioonilistest ettevõtetest. Nad kasutavad uusi, peamiselt kõrgtehnoloogial põhinevaid lahendusi, on kiirema kasvuga ning loovad uuel definitsioonil põhinevaid tooteid ja teenuseid. Teisest küljest tähendab finantstervis võimet olla kasumlik ja jätkata majandustegevust (Rahvusvaheline Valuutafond, 2000). Finantsseisund on oluline kõikidele sidusrühmadele, mistõttu nad on huvitatud õigete vahendite olemasolust, et hinnata ja prognoosida nende üksuste kasumlikkust, järjepidevust ja toimimist. Finantsaruanded on ainus ühine teabeallikas, mis on kõigile sidusrühmadele kättesaadav. Finantsanalüsaatorid suudavad finantsaruannete ja nende põhjal arvutatud finantssuhtarvude abil näidata majandusüksuste finantskindluse vastuvõetavat taset ja nende jätkuva tegevuse suhtelist tugevust tulevikus.
See uuring püüab uurida võtmeküsimust: "Kas finantssuhtarvudel on olulisi erinevusi Eesti idufirmade ja traditsiooniliste ettevõtete finantstugevuse näitamisel ja prognoosimisel?" Ettevõtete ja idufirmade erinevuste või sarnasuste tundmine võimaldab meil paremini klassifitseerida ja tõhusamalt prognoosida idufirmade tulemusi. See eristamine aitab otsustusprotsessis kõiki sidusrühmi ja investoreid. Samuti saavad asutajad oma idufirmade tugevust selgemalt näidata.

Английский

Startups are a growing global trend these days. They can guarantee the economic growth of countries. Startups with financial health within themselves are naturally more successful and less likely to fail, and this group of startups will retain valuable economic resources and help the economy grow better and faster. It is obvious that the nature of startups is different from traditional companies. They use new solutions, mainly based on high-tech, have faster growth, and create products and services based on new definition. On the other hand, financial health means the ability to be profitable and to continue the economic activity (International Monetary Fund, 2000). Financial health is important for all stakeholders so they are interested in having the right tools to evaluate and predict the profitability, continuity and operation of these units. Financial statements are the only common source of information available to all stakeholders. Financial analysers are able to demonstrate an acceptable degree of the financial soundness in economic units and the relative strength of their continued operations in the future by using financial statements and financial ratios calculated based on them.
This study tries to investigate a key question: "Do financial ratios have any meaningful differences in exhibiting and projecting financial strength for startups and traditional companies in Estonia?" Knowing the differences or similarities between companies and startups will enable us for a better classification and more effective forecast of startups performance. This distinction will help in decision-making process to all stakeholders and investors. Also, founders can show their startups strength clearer.

Эстонский

Uuringu eesmärk on välja töötada meetmed autokaubaveoettevõtte Elme Trans OÜ juhtimise parandamiseks, et parandada ettevõtte tulemuslikkust.
Uurimistöö eesmärgid: autokaubaveo mõiste, olemuse, korralduse avalikustamine; kaubaveoettevõtete tegevuse juhtimise korralduse tunnused; kaubaveomootoritranspordi ettevõtte tegevuse hindamise metoodika valik; Elme Trans OÜ autovedude korralduse tulemuslikkuse hindamine; Elme Trans OÜ maanteetranspordi korraldamise ja juhtimise meetmete väljatöötamine ja põhjendamine; kavandatavate tegevuste tulemuslikkuse hindamine.
Uuringu objektiks on Elme Trans OÜ kaubaveotegevus. Uuringu teemaks on kaubaliikluse korraldamise korralduse tulemuslikkus Elme Trans OÜ-s.
Uuringu praktiline tähendus seisneb maantee-kaubaveoettevõtte Elme Trans OÜ tegevuse ja juhtimise tõhustamise soovituste ja meetmete väljatöötamises.

Английский

The purpose of the study is to develop measures to improve the management of road freight transport company Elme Trans OÜ in order to improve the performance of the company.
Research objectives: disclosure of the concept, essence, organization of road freight transport; characteristics of the organization of management of the activities of freight transport companies; choice of methodology for assessing the activities of a freight motor transport company; assessment of the effectiveness of the organization of road transport by Elme Trans OÜ; development and justification of measures for the organization of road freight transportation and management of the activities of Elme Trans OÜ; evaluation of the effectiveness of the proposed activities.
The object of the study is the cargo transportation activity of Elme Trans OÜ. The subject of the study is the effectiveness of the organization of freight traffic management in Elme Trans OÜ.
The practical significance of the study lies in the development of recommendations and measures to improve the efficiency of the operation and management of road freight transport company Elme Trans OÜ.

Эстонский

RESÜMEE
Antud lõputöö teemaks on “Pedagoogide motivatsioonisüsteem Kadrina Keskkooli näitel”.
Lõputöö sisaldab endas erinevaid jooniseid (7) ja tabelit (1). Lõputöö kirjutamisel kasutati raamatuid ja interneti allikaid. Lõputöö pikkuseks on 46 lehekülge. Lõputöö struktuur on:
• sissejuhatus
• kolm peatükki
• järeldused
• soovitused
• kasutatud allikate loetelu

Sissejuhatuses tuuakse välja antud teema aktuaalsus. Püstitatakse uurimistöö probleem. See järel seatakse uurimustöö eesmärk. Tuuakse välja uurimisülesanded ja uurimismeetod. Lisaks kirjeldatakse uurimuse teoreetiline ja praktiline tähendus.
Lõputöö esimene peatükk annab teoreetilist ülevaadet erinevatest teadusallikatest. Kirjeldatakse motivatsiooni üldist arusaamist ja struktuuri. Tuuakse välja kaasaegseid motiveerimise meetodeid. Uuritakse keskhariduse valdkonna pedagoogide sisemist ja välist motiveerimise võimalusi.
Teises peatükis viidi läbi praktiline uuring. Kasutati empiirilist meetodit. Uuringu läbiviimiseks võeti aluseks Craig Mertleri motivatsiooni hindamise küsimustikku. Uuringu tulemusena analüüsiti Kadrina Keskkooli õpetajate arvu ja koosseisu analüüs, õpetajate motivatsioonitegurite analüüs.
Kolmas peatükk sisaldab endas soovitused Kadrina Keskkooli õpetajate motivatsioonisüsteemi täiendamiseks ja parendamiseks.
Kokkuvõttes on välja toodud lõputöö peamised järeldused.
 

Английский

RESUME
The thesis is titled "Teachers' Motivation System as Applied to Kadrina Secondary School."
Numerous illustrations (7) and tables (1) are included in the thesis. The thesis was written using a combination of printed and electronic sources. The dissertation is structured as follows: an introduction; three chapters; conclusions; suggestions; and a list of materials consulted. The length of the thesis is 46 pages.
The introduction discusses the topic's relevance. The issue of research is brought up. The purpose of the research is then established. The research objectives and methodology are described. Additionally, the study's theoretical and practical implications are discussed.
The dissertation's first chapter presents a theoretical overview of a variety of scientific sources. The article describes the general concept and structure of motivation. Modern motivational techniques are discussed. The potential for internal and external motivation of secondary school teachers are examined.
A practical study was undertaken in the second chapter. An empirical approach was taken. The Craig Mertler Motivation Assessment Questionnaire was used in the investigation. The research resulted in an analysis of the number and composition of teachers at Kadrina Secondary School, as well as an examination of the elements that motivate instructors.
The third chapter makes proposals for augmenting and strengthening Kadrina Secondary School teachers' motivating systems.
The dissertation's major conclusions are summarised.
 

Эстонский

Lõputöö tehti teemal: "REIT fondidesse investeerimise ja Dow Jonesi indeksi efektiivsuse võrdlus aktsiaturul". Töö raames uuris autor valitud investeerimisinstrumentide põhjal börsile investeerimise efektiivsuse võrdlemise protsessi, samuti parima investeerimisvõimaluse väljaselgitamist algajale investorile.
Teema aktuaalsus on tingitud teatud kapitali tekkimisest inimeste seas, kes kasutasid pärast pensionireformi võimalust II pensionisambast raha välja võtta. Autori pakutud meetod võib aidata seda raha säästa või saada lisatulu.
Töö eesmärgiks on valitud investeerimisinstrumentide võrdluse põhjal välja selgitada parim investeerimisvõimalus erainvestorile.
Õppeobjekt: investeeringute juhtimine. Õppeaine: investeerimine indeksitesse ja fondidesse.
Lõputöö struktuur sisaldab sissejuhatust, põhiosa, järeldust, allikate loetelu ja lisasid. Sissejuhatuses tuuakse välja töö asjakohasus, eesmärk, eesmärgid, samuti vastavad uurimismeetodid. Esimeses peatükis käsitletakse investeerimisteooria põhiaspekte, investeerimisportfelli koostamise põhimõtteid ja indeksiinvesteeringu olemust. Teises peatükis tutvustatakse valitud objektidesse investeerimise iseärasusi. Arvesse võetakse analüüsiks valitud varade omadusi. Samuti on praktiline käesolev peatükk, mis näitab, kuidas arvutada tootlust ja määrata parim aeg aktsiaturule sisenemiseks ning 2 kriisiolukorda ja kuidas indeks või fond nendes käitub. Selles peatükis pakkus autor saadud tulemuste põhjal välja kõige efektiivsema investeerimisvariandi.
Lõputöö on praktilise väärtusega algajale investorile investeerimisinstrumendi valikul, kuna töö praktiline osa näitab valitud meetodite abil parima vara väljaselgitamise protsessi.

Английский

The final work was done on the topic: "Comparison of the effectiveness of investing in REIT funds and the Dow Jones index in the stock market". As part of the work, the author investigated the process of comparing the effectiveness of investing in the stock market, as well as identifying the best investment opportunity for a novice investor, based on the selected investment instruments.
The relevance of the topic is due to the appearance of a certain capital among people who took advantage of the opportunity to withdraw funds from the second pension pillar after the pension reform. The method proposed by the author can help save this money or get additional income.
The aim of the work is to determine the best investment opportunity for a private investor based on a comparison of selected investment instruments.
The object of study: investment management. The subject of study: investing in indices and funds.
The structure of the final work includes introduction, main body, conclusion, list of sources and appendices. The introduction indicates the relevance of the work, its purpose, objectives, as well as the relevant research methods. The first chapter discusses the main aspects of the theory of investment, the principles of compiling an investment portfolio, and the essence of index investment. The second chapter presents the features of investing in selected objects. The characteristics of the selected assets for analysis are considered. Also, this chapter is practical, which shows how to calculate the return and determine the best time to enter the stock market, as well as 2 crisis situations and how the index or fund behaves in them. In this chapter, the author proposed the most effective investment option based on the results obtained.
The final work is of practical value for a novice investor when choosing an investment instrument since the practical part of the work shows the process of determining the best asset using the selected methods.

Эстонский

Valitud teema asjakohasus on seotud merekonteinerite transpordi nõudluse suurenemisega ning suurenenud veose hinna ja ajakuluga pandeemia ajal. Terminalide ja sadamate spontaanne sulgemine, mis oli tingitud pandeemia piirangutest, on põhjustanud muudatusi logistilistes sadama-operatsioonides ja põhjustanud katkestusi tühjade konteinerite tarnetes Aasiasse. Kui piirangud eemaldati, oli ennetatavate tellimuste arv suurenenud, kütuse hind tõusnud ja ookeani laevade graafikud muutunud. Ülekoormatus suurtes sadamates on teinud vajalikuks kasutada konteinerite veoks täiendatavat ümberlaadimis sadamat (edaspidi transhipment). Sellel oli negatiivne mõju üleüldisele konteinerite tarneajale ja kliendi rahuolule konteineritega tegelevate ettevõtete teenindusele.
Selle töö eesmärk on võtta lahti ja analüüsida alternatiivsete võimaluste kasutamist, et lühendada konteinerite tarneaga CMA CGM näite põhjal. CMA CGM on üks maailma suurimaid konteinerite vedudega tegelevaid ettevõtteid, pakkudes lahendusi rohkem kui 250 marsruudil. French Asia Line 7 (edaspidi FAL 7) on valitud selleks analüüsiks. See marsruut ühendab Aasiat Rotterdamiga, lisades konteineritele transhipment’i Zeebrugge sadamas, Belgias.
Esimene peatükk koosneb konteinerite transpordi ajaloost, konteineri tüüpidest, nende kasutusest ja standarditest. See sisaldab ülevaadet konteinerveo tööstuse arengust, operatsioonidest ja transhipment sadamate varustusest. Lisaks sellele kirjeldab see ettevõtte äriprotsessi konteinerite transhippimisel.
Teine peatükk analüüsib konteinerite ladustamise kulusid terminalis, hetkel kasutatavaid meetodeid kuidas konteinereid toimetatakse mahalaadimis sadamasse ning tõstatab 3 alternatiivi. Peatüki lõpus on võrdlev analüüs pakutud lahendustest.
Selle töö tulemus on CMA CGM ettevõttele praktiliste soovituste nimekirja koostamine konteinerite tõhusaks uuesti laadimisest järgmisele laevale. Soovitused on disainitud vastavalt, et vähendada konteinerite ladustamise kestvust ja kulu terminalis, kuid samuti ka tõsta kliendi rahuolu ettevõtte teenusega.

Английский

The relevance of the selected topic has to do with the impact the pandemic had on the significantly increased demand for maritime container transportation, as well as the increase in the time and cost of cargo delivery. The spontaneous closure of the ports and terminals caused by restrictions have caused changes in logistics operations and interruptions in the supply of empty containers to Asia. After the restrictions were lifted, the number of proactive orders had grown, the price of fuel increased, and the ocean vessel schedules changed. Congestions in large ports have necessitated the use of additional ports of transshipment for the containers. This had a negative impact on the overall transit time of containers and the level of customer satisfaction with the services of the container lines.
The purpose of the study is to break down and analyse alternative ways to reduce the transit time of containers on the example of CMA CGM. This company is one of the largest container carriers in the world, offering more than 250 routes. A regular service of French Asia Line 7 (FAL 7) was selected for the analysis. This line connects Asia to Rotterdam with additional transshipment of containers in the Belgian port of Zeebrugge.
The first chapter contains information on the history of container transport, types of containers, their use, and standards. This work includes an overview of the development of the container shipping industry, operations, and equipment in the ports of transshipment. In addition, it describes the business processes of the container line for transshipment of containers.
The second chapter analyses the costs of storing the containers in the terminal, the current methods of delivering containers to the port of discharge and proposes 3 alternatives. At the end of the chapter, a comparative analysis of the proposed solutions is made.
The result of this work was the creation of a list of practical recommendations for the CMA CGM container line for the effective re-loading of containers on the next vessel. The recommendations are designed to reduce the duration and costs of storing containers in the terminal, as well as to increase the level of customer satisfaction with the company's services.

Эстонский

Lõputöö eesmärgiks on välja töötada ja kohandada üldist kvaliteedijuhtimissüsteemi ning selgitada välja selle rakendamise võimalust mehaaniliste toodete prototüüpide tootmisel ettevõttel X. Uuringu aktuaalsus seisneb selles, et vähendada ettevõtte rahalisi ja aja kulusid, mis on seotud prototüüpide tootmisel tekkivate ebakõladega komponentide ja toodete juurutamisega ning tõsta ettevõtte X klientide rahulolu taset.
Käesoleva töö raames viib autor läbi praktilise uuringu, mis põhineb erialakirjanduse ja teadusartiklite uurimisel. Autor analüüsib kehtivad protsessid, mis on seotud prototüübi tootmisega ettevõttel X. Analüüsi käigus jõuab autor järeldusele, et prototüübi tootmisel ilmnevate vigade parandamine mõjutab tellimuste tarnimist, mis toob kaasa klienti rahulolu taseme langust. Autor paneb endale eesmärgiks töötada välja ja kohandada ainulaadset tervikliku kvaliteedijuhtimise vahendit, mis põhineb erinevates organisatsioonides kasutusel oleval meetodil.
Lõputöö struktuur koosneb teoreetilisest ja praktilisest osast. Teoreetilises osas käsitleb autor peamisi lähenemisviise tervikliku kvaliteedijuhtimise meetodi rakendamisel erinevates valdkondades ja organisatsioonides. Praktilises osas autor uurib ettevõtte tootmisprotsesse, kirjeldab arendusprotsesse ja võimalusi prototüüpi tootmisel.
Selle uuringu tulemusena töötati välja ja kohandati spetsiaalselt prototüüpide tootmiseks üldist kvaliteedijuhtimise meetodit koos võimalusega seda hiljem ettevõtte X äriprotsessides rakendada.

Английский

This final paper is dedicated to the development and adaptation of the total quality management and study of its implementation into prototyping production in company X. According to the author of the research paper, the chosen topic is relevant since it helps to reduce cost and time which are related to components and products realization due to non-conformities appeared on prototyping production. Also, the work allows for raising customer satisfaction levels for company X.
As part of his work, the author conducts research of a practical nature, based on the study of specialized literature and scientific articles. The author analyzes the current processes related to prototyping production in company X. While conducting the analysis, the author concludes that fixing issues that appear in prototyping production affects customer orders, therefore making customer satisfaction levels drop. The author aims to develop and adapt the unique method of total quality management based on an already existing method which applies in other organizations.
Structurally, the final paper consists of theoretical and practical parts. In the theoretical part of the work, the author examines the main approaches toward the total quality management method application in different fields and organizations. In the practical part of the work, the author examines current production processes and describes the process of development and adaptation of the unique method for prototyping production.
As a result of the study, a unique method the total quality management was developed and adapted specially for prototyping production with the possibility of its subsequent implementation in the business processes of company X.

Эстонский

Lõputöö teema: "Lantmännen Unibake Estonia AS tootmispersonali voolavus: põhjused ja võimalused selle minimeerimiseks." Seda ettevõtet iseloomustab suur käive, mis on asjakohane, kuna see tekitab probleeme ettevõtte juhtimisel ja arendamisel, mis suurendab personali taastamise kulusid.
Uuringu eesmärk on välja selgitada Lantmännen Unibake Estonia AS-is töötajate voolavust mõjutavad tegurid ning töötada välja võimalused selle minimeerimiseks.
Teoreetilises osas käsitletakse ja uuritakse kaadri voolavuse teooriat: põhjuseid ja viise selle ületamiseks. Teostatakse erinevate teaduslike allikate teoreetiline analüüs, antakse mõiste "kaadrivoolavus" erinevad definitsioonid ja tõlgendused, antakse personali voolavuse tegurite mõisted. Kirjeldatakse ettevõtte personali hindamise kvantitatiivset meetodit, mis hõlmab personali voolavuse indeksit iseloomustavate näitajate arvutamist.
Praktilises osas vaadeldakse Lantmännen Unibake Estonia AS personali voolavuse probleeme ja nende lahendamise meetodeid, mis peaksid olema etteaimatavad, ning personali voolavuse ületamise protsesse võimalikult läbipaistvalt. Käibe õigeaegne analüüs võimaldab välja selgitada töötajate koondamise põhjused. Samuti koostati statistika, et selgitada välja kaadri ja tingimusliku voolavuse põhjused, mille hulgas on indeks kõrgeim.
Vahetuse probleemide väljaselgitamiseks viidi läbi personali voolavuse uuringu ankeetküsitlusel põhineva küsitlusmeetodil küsitlus. Pärast vastajate küsimustiku vastuste analüüsi selgitati välja töötajate rahulolu määr tootmisprotsessi, töötasu, töötingimustega ning selgitati välja stressi põhjused.
Saadud statistilised andmed näitavad, et kaadri voolavus on ettevõtte passiivse personalipoliitika tagajärg.
Autor on välja töötanud meetodid käibe minimeerimiseks ja soovitused antud küsimuses, mille põhjal oleks võimalik vähendada kaadri voolavust ettevõttes.

Английский

The topic of the final work: "Turnover of production personnel at Lantmännen Unibake Estonia AS: causes and ways to minimize it." This enterprise is characterized by high turnover, which is relevant as it creates problems in the management and development of the enterprise, which increases the cost of restoring human resources.
The study aims to identify the factors that affect employee turnover at Lantmännen Unibake Estonia AS and to develop ways to minimize it.
In the theoretical part, the theory of staff turnover is considered and studied: causes and ways to overcome it. A theoretical analysis of various scientific sources is carried out, and various definitions and interpretations of the concept of "staff turnover" and the concepts of staff turnover factors are given. A quantitative method for assessing the personnel of an enterprise is described, which includes the calculation of indicators that characterize the index of staff turnover.
The practical part examines the problems of staff turnover and methods for solving them at Lantmännen Unibake Estonia AS, which should be predictable, and the processes of overcoming staff turnover as transparent as possible. A timely analysis of turnover makes it possible to identify the reasons for layoffs of workers. Also, statistics were compiled to identify the causes of staff and contingent turnover, among which the index is the highest.
To identify the problems of turnover, a survey was conducted by a method based on a questionnaire survey on the study of staff turnover. After analyzing the respondents' answers to the questionnaire, the degree of satisfaction of workers with the production process, wages, and working conditions was determined, and the causes of stress were identified.
The obtained statistical data indicate that staff turnover is a consequence of the passive personnel policy of the enterprise.
The author has developed methods for minimizing turnover and recommendations on this issue, based on which it would be possible to reduce staff turnover in the enterprise.

Эстонский

Lõputöö teema on "Teeninduspersonali voolavuse põhjused ja selle minimeerimise võimalused restoranigrupis Restoran Armudu OÜ". Restoranide grupi jaoks on tohutuks probleemiks pidev teenindava personali voolavus, mis mõjutab negatiivselt tööprotsessi. Ettekandjate voolavus mõjutab tööd ja raskendab ettevõte eesmärkide saavutamist. Lõputöö eesmärgiks on välja selgitada teenindava personali voolavuse põhjused ja töötada välja soovitused selle minimeerimiseks restoranigrupi Restoran Armudu OÜ juhtkonna jaoks.
Teoreetilises osas kirjeldab autor personali voolavuse määramise aspekte, liike, mõju töövoogudele, voolavuskoefitsientide arvutamist ning kirjeldab peamisi põhjuseid ja kuidas personali voolavust vähendada. Lähtuvalt organisatsiooni tegevuse spetsiifikast on välja toodud teenindussektori normaalne personali voolavuse tase.
Lõputöö praktilises osas autor analüüsis teeninduspersonali voolavuse põhjuseid, analüüsides ettevõtte dokumentatsiooni, tehes kokkuvõtte intervjuust restorani juhiga ning analüüsides ankeetküsitlusega saadud andmeid endistelt ja kehtivatelt teenindajatelt.
Lõputöö tulemused näitavad, et personali voolavus on tingitud halvasti korraldatud tööst. Autor tegi järeldused ja soovitused, mis võivad aidata ettevõttel vähendada teenindava personali voolavuse taset.

Английский

The subject of the graduate thesis is "Reasons of the service staff turnover and possibilities of minimizing it in the restaurant group Restoran Armudu OÜ". Constant service staff turnover is a massive problem for the restorant group, that fact negatively affects its work process. Massive turnover of waiters affects the work and makes it difficult to achieve goals of the enterprise. The purpose of the final work is to identify the causes of service staff turnover and develop recommendations for minimizing it for the management of the restaurant group Restoran Armudu OÜ.
In the theoretical part, author presents a description of aspects of determining staff turnover, types, impact on the workflow, calculation of turnover coefficients and describes main causes and ways to minimize staff turnover. Based on specifics of the organization's activities, the normal level of staff turnover in the service sector is presented.
In the practical part of work, author analyzed causes of the service staff turnover of by analyzing the company's documentation, summarizing the result of an interview with manager of the restaurant group and analyzing the data obtained by questionnare for ex and current service employees.
The results of the thesis demonstrate that the service staff turnover is caused by poor organization and structure of the company. Author made conclusions and recommendations that could help company to reduce high level of service staff turnover.

Эстонский

Uuringu eesmärk on leida ja välja selgitada vahendid Active Line Group OÜ majandustegevuse efektiivsuse optimeerimiseks.
Uurimiseesmärgid: uurida ettevõtte majandustegevuse efektiivsuse juhtimise teoreetilisi ja metoodilisi aluseid; analüüsida Active Line Group OÜ tulude, kulude ja kasumite kujunemist; arvutada välja Active Line Group OÜ tegevusnäitajad; tuvastada Active Line Group OÜ tulude suurendamisele ja kulude optimeerimisele suunatud tegevused; hinnata meetmete mõju kasumi muutusele ja ettevõtte efektiivsusele.
Uurimistöö objektiks on ettevõtte majandustegevuse efektiivsuse hindamine. Uurimistöö teemaks on ettevõtte tegevus tulude ja kulude juhtimisel.
Uuringu praktiline tähendus seisneb Active Line Group OÜ ettevõtte majandustegevuse optimeerimise soovituste ja meetmete väljatöötamises.
Töö on kirjutatud 56 lehel, sisaldab 14 tabelit, 15 joonist, 33 kirjandusallikat, 7 lisa.

Английский

The purpose of the study is to find and identify tools for optimizing the efficiency of the economic activity of Active Line Group OÜ.
Research objectives: to consider the theoretical and methodological foundations of the management of the efficiency of the economic activity of the enterprise; analyze the formation of income, expenses and profits of Active Line Group OÜ; calculate the performance indicators of Active Line Group OÜ; identify activities aimed at increasing income and optimizing costs of Active Line Group OÜ; to assess the impact of measures on the change in profit and the efficiency of the enterprise.
The object of the research is the assessment of the efficiency of the economic activity of the enterprise. The subject of the research is the activities of the enterprise in the management of income and expenses.
The practical significance of the study lies in the development of recommendations and measures to optimize the economic activities of the Active Line Group OÜ enterprise.
The work is written on 56 sheets, contains 14 tables, 15 figures, 33 sources of literature, 7 appendices.

Эстонский

Esitletavas töös käsitletakse krüptovaluutatehingute monitooringu teemat. Selle teema valis autor, kuna oli tungiv vajadus töötada välja soovitused krüptovaluutatehingute jälgimise reeglite ehitamiseks, seetõttu on teema aktuaalne.

Uurimisprobleemi lahendamiseks seadis autor endale eesmärgi ja sellega seotud ülesanded. Nimelt: ülevaade krüptovaluuta varade ja nende omaduste teooriast, ülevaade pettuste vastu võitlemise teooriast ja tehingute auditeerimise meetoditest selles valdkonnas ning esitatud teooria põhjal väljatöötatud soovituse seireks. tehingud krüptovaluutaga.

Töö koosneb kahest osast – teoreetilisest ja praktilisest. Esimeses annab autor ülevaate kahes esimeses ülesandes kirjeldatud teooriast, annab üldise kontseptsiooni krüptovaluutade omadustest tänapäeva maailmas, samuti nende vastuvõtlikkusest huvitatud isikute pettuste suhtes, millest järeldub teise eesmärgi analüüs ja ülevaade teooriast, kuidas jälgida kahtlaseid tehinguid krüptorahaga.

Praktiline osa koosneb Crypterium AS-i reaalsete pettuste ja varguste näidete analüüsist, mille analüüsi käigus tehti kohalikele nõuetele vastavuse täitjatele soovitused pettustehingute uurimiseks ja nendega edasiseks tööks.

Kokkuvõtteks võtab autor töö tulemused kokku ja toob välja peamised järeldused, et tänapäeva reaalsuses mängib olulist rolli pettuse stsenaariumide õigeaegne avastamine, nende edasiarendamine, aga ka muudatuste tegemine tööprotsessis.

Английский

In the presented work, the topic of cryptocurrency transaction monitoring is explored. This topic was chosen by the author due to the urgent need to develop recommendations for building rules in monitoring cryptocurrency transactions, therefore the topic is relevant.

To solve the research problem, the author set himself a goal and related tasks. Namely: a review of the theory of crypto-currency assets and their properties, a review of the theory of combating fraud and methods for auditing transactions in this area, and on the basis of the presented theory, the presentation of a developed recommendation for monitoring transactions in cryptocurrency.

The work consists of two parts - theoretical and practical. In the first, the author gives an overview of the theory described in the first two tasks, gives a general concept of the characteristics of crypto-currencies in the modern world, as well as their susceptibility to fraud by interested parties, from which follows the analysis of the second goal and an overview of the theory on ways to track suspicious transactions in cryptocurrency.

The practical part consists of an analysis of real examples of fraud and theft in Crypterium AS, during the analysis of which recommendations were identified for local compliance executors to investigate fraudulent transactions and further work with them.

In conclusion, the author sums up the results of the work and outlines the main conclusions that in modern realities, an important role is played by the timely detection of fraudulent scenarios, their further development, as well as making changes in the process of work.

Эстонский

COVID-19 pandeemia tõi 2020.a. kaasa 21. sajandi kolmanda majanduskriisi, mis mõjutas kõige negatiivsemalt turismisektorit ja sellega seotud tegevusalasid. Kuigi on teada, et nakkushaiguste puhangud võivad oluliselt häirida rahvusvahelisi tarneahelaid, on vähe uuritud, kuidas COVID-19 pandeemia mõjutas transpordisektorit. Tarneahelate toimivuses on oluline roll ekspedeerimisettevõtetel, kelle tegevusest sõltub kaupade liikumine ja ettevõtete varustus toorainetega.
Lõputöö eesmärgiks oli hinnata Eesti ekspedeerimisettevõtete majandustulemuste muutuseid COVID-19 pandeemia ajal ning nende muutuste seoseid kütusehindade ja Eesti makromajanduslike näitajatega. Lõputöö objektiks oli ekspedeerimisettevõte majandustegevus COVID-19 pandeemia ajal. Lõputöö subjektiks olid Eesti ekspedeerimisettevõtted.
Lõputöö tulemusena selgus, et Eesti ekspedeerimisettevõtted vähendasid pandeemia tingimustes kulusid, sealjuures vähenesid tööjõukulud. Selle tulemusena 2020.a. kui ettevõtete müügitulu jäi muutumatuks, suudeti suurendada kasumit. 2021.a. on ettevõtete müügitulu kasv taastunud. COVID-19 pandeemia ajal on suurenenud Eesti ekspedeerimisettevõtete omakapitali ja varade maht ning vähenenud on võlakoormus. Samuti on paranenud rentaablus ja likviidsus.
Kütusehinna muutused on ekspedeerimisettevõtete tulemusnäitajatega nõrgalt seotud. Kõrgem SKP, eksport, import ning kaubandus ja töötleva tööstuse lisandväärtus on seotud kõrgema ekspedeerimisettevõtete müügituluga. Kõrgem SKP, eksport, import ning kaubandus ja töötleva tööstuse lisandväärtus on seotud ekspedeerimisettevõtete väiksema keskmise töötajate arvuga. Konteinervedude hinnad on tugevalt positiivselt seotud ekspedeerimisettevõtte müügituluga ja müügituluga töötaja kohta, samas on need tugevalt negatiivselt seotud ekspedeerimisettevõtete töötajate arvuga.

Английский

Changes in the performance of Estonian freight forwarding companies during the COVID-19 pandemic
The COVID-19 caused the third economic crisis of the 21st century, which had the most negative impact on the tourism sector and related activities. Although outbreaks of diseases are known to significantly disrupt international supply chains, little research has been done on the impact of the COVID-19 pandemic on the transport sector. Freight forwarding companies play an important role in the functioning of supply chains, and the movement of goods and the supply of raw materials to companies depend on their activities.
The aim of the thesis was to evaluate the changes in the performance of Estonian freight forwarding companies during the COVID-19 pandemic and the relationships between these changes and fuel prices and Estonian macroeconomic indicators. The object of the thesis was the economic activity of the forwarding companies during the COVID-19 pandemic. The subject of the thesis were Estonian forwarding companies.
It was found, that Estonian freight forwarding companies reduced the costs of the pandemic and also labor costs decreased. As a result, in 2020. if the sales revenue of the companies remained unchanged, the profit did increase. 2021.a. the growth of corporate sales revenue has resumed. During the COVID-19 pandemic, the volume of equity and assets of Estonian freight forwarding companies has increased and the debt to equity ratio has decreased. Profitability and liquidity have also improved.
Changes in fuel prices are weakly linked to the performance of freight forwarding companies. Higher GDP, exports, imports and the value added of trade and manufacturing are related to higher sales revenues of forwarding companies. higher GDP, exports, imports and the value added of trade and manufacturing are related to the lower average number of employees in freight forwarding companies. Container transport prices are strongly positively related to the forwarding company's sales revenue and sales revenue per employee, while they are strongly negatively related to the forwarding companies' number of employees.

Эстонский

Käesoleva töö eesmärk on luua Kehra Käsipalliklubile kliendi nõuetele vastav veebileht, mis oleks konkurentsivõimeline võrreldes teiste Eesti käsipalliklubide kodulehtedega. Selle eesmärgi saavutamiseks kirjeldasin lähemalt veebilehe seadmetundlikusest, turvalisusest ja kasutatavusest ning seletasin lahti sisuhaldussüsteemi mõiste. Lisaks analüüsisin Eesti Käsipalli Meistriliigas mängivate klubide kodulehti, kogusin spordiklubilt uuele veebilehele vajalike nõudeid, tutvustasin uue veebilehe loomisel kasutatud tehnoloogiaid ja kirjeldasin valminud veebilehte. Kogutud nõuete alusel valmis Kehra Käsipalliklubile konkurentsivõimeline koduleht.

Lõputöö raames valminud veebileht on leitav aadressilt https://uus.hckehra.ee/

Английский

The goal of the present Thesis is to create a website for sports club „Kehra Käsipall“, that meets the customer’s requirements and which would be competitive compared to the websites of other handball clubs in Estonia. To achieve this goal, I described in more detail the website responsiveness, security, usability and explained the concept of a content management system. In addition, I analysed the websites of the clubs playing in the Estonian Handball League, collected the necessary requirements for a new website from the sports club, introduced the technologies used to create a new website and described the completed website. Based on the collected requirements, a competitive website was created for sports club „Kehra Käsipall“.

The finished website can be found at https://uus.hckehra.ee/

Эстонский

Sagenenud rünnakud eesti veebilehtedele, sh edukad rünnakud vabariigi valitsuse majandus ja kommunikatsiooni, sotsiaal- ja välisministeeriumi vastu, on suurendanud Riigi Infosüsteemide Ameti intsidentide analüüsi osakonna tähelepanu. Sellest lähtuval analüüsil hindab ekspertidest koosnev meeskond olulisi puudusi, mis oleks võinud nurjata edukad ründed ja olla tuvastatud turbetestimisel.
Lõputöö autor vaatles enim levinumaid veebirakendustele kohalduvaid haavatavuste tuvastamise metoodikaid ning teostas turbetestimise Kaitseliidule kuuluval Propastop.org veebisaidil. Sobiliku metoodika leidmisel ja veebisaidi omaniku piirangute analüüsist lähtuvalt teostati testimisjuhendi põhjal läbistustestid, vastates järgnevatele uurimisküsimustele:
1. Millised on võimalikud metoodikad veebirakenduste turbetestide läbiviimiseks?
2. Millist metoodikat saab kohaldada Propastop.org veebilehe?
3. Milline testimisjuhend on sobilik ja mis nõuded on kohaldatavad Propastop.org veebisaidile?
4. Millised on Propastop.org automaatsete ja manuaalsete läbistustestide tulemused ja võimalikud soovitused nende parandamiseks?
Teostatud turbetestimine oli järjepidev ja ajamahukas töö. Tulemuste analüüsist lähtuvalt on Propastop.org veebisait ülesehituselt strateegiliselt minimaalne ning seega väheneb oluliselt võimalike turvanõrkusi. Siiski läbistustestide tulemuseks on 40 512 tuvastatud haavatavust, millest kriitilise tasemega turvanõrkusi on alla ühe protsendi. Testimisjuhendist tulenevate kohalduvate nõudete analüüsi tulemuseks on nii rakendamata turbemeetmeid kui ka nõudeid, mida polnud võimalik kontrollida. Seda eelkõige musta kasti testimismeetodi kasutamisest ning esinevatest piirangutest andes mittetäieliku ülevaate Propastop.org veebisaidist. Sellegipoolest saab läbistustestide ja testismisjuhendi nõuete tulemuste põhjal soovitada ettepanekuid riskide maandamiseks.

Английский

In the cases of frequent attacks against Estonian web pages, including successful attacks on Ministries of Economic Affairs and Communications, Social Affairs and Foreign Affairs, have increased the attention of the Information System Authority’s CERT-EE. Team of experts have concluded in their analysis that targeted systems haven’t implemented essential security measures that would have ruined successful attacks and had been detected in a penetration testing.
Author of the thesis examined the most common web applications penetration testing methodologies and conducted penetration testing on Estonian Defence League’s owned Propastop.org website. According to the owner’s restriction analysis, a suitable methodology and testing guide was selected to answer the following questions:
1. What are the possible methodologies for implementing penetration testing?
2. Which methodology can be applied to Propastop.org website?
3. Which testing guide and defined requirements are suitable for Propastop.org website?
4. What are the Propastop.org automatic and manual penetration testing results and possible recommendations for improvement?

Performed penetration testing was continuous and time-consuming work. Analysis of Propastop.org results conclude that the website build is strategically minimal for the purpose of reducing the attack surface. Penetration testing did find 40 512 vulnerabilities with critical level finding under one percent. The testing guides defined requirements had also insufficiencies and unconfirmed requirements. Mostly from the direct result of the black box testing and other restrictions present that gave an incomplete overview of Propastop.org. Nonetheless, the results of the penetration testing and the testing guides defined requirements can be interpreted to remediate the risks found it the website.

Эстонский

Ettevõte Sense Finance on algstaadiumis detsentraliseeritud ettevõte, kes arendab uut
rakendust võrgus 3.0. Ettevõtte ei ole veel rakenduse disainimustrid loodud. See on
ülioluline, et uuel võrk 3.0 ettevõttel oleks ühtlane visuaalne keel terve rakenduse raames
ja lihtsasti kasutatav rakendus, et püsida konkurentsis, meelitada ja toetada uusi kasutajaid
rakenduses.
Sellepärast on selle lõputöö eesmärk on lahendada probleem läbi praktilise lahenduse luues
ettevõttele Sense Finance disainisüsteem, kus rõhuasetus on võrk 3.0 disainiprintsiipidel.
Disainisüsteemi loomise protsessis kasutati Topeltteemanti metoodikat. See koosneb
neljast etapist - avasta, defineeri, arenda ja väljasta. See metoodika aitab disaini protsessi
kaardistada.
Lõputöö koosneb kolmest peatükist. Esimeses peatükis tutvustab autor võrk 3.0
terminoloogiat ja disainiprintsiipe. Teises peatükis tutvustab autor tootedisaini protsessi ja
viimases peatükis tutvustab autor kirjeldab ettevõtte Sense disainiprotsessi ja mis selle
protsessi väljundiks oli ehk disainisüsteemi.
Disainisüsteem, mis sai loodud protsessi käigus, on kergesti kohandatav ja toetatud
kasutajate tagasiside, uurimise ja mitmete disainimise korduste poolt.

Английский

Sense Finance is an early stage decentralized company who is developing a new
application in web 3.0. Company’s application design patterns are yet to be defined. It’s
crucial for a new web 3.0 company to have a solid design language throughout the product
and easy-to-use web application in order to stay in competition, attract and support new
users on the application.
Therefore the purpose of this thesis is to solve a problem through practical solution by
creating a design system with an emphasis on web 3.0 design principles for company
Sense Finance.
In the process of creating a design system a Double Diamond design process methodology
is used. It contains four phases - discover, define, develop and deliver. The methodology
helps to map out the design process.
The thesis contains three chapters. In the first chapter the author introduces the web 3.0
terminology and design principles. In the second chapter the author introduces the product
design process and in the final chapter the author describes the company's Sense design
process and what the outcome of that process was - the design system.
The design system created during the process is easily adaptable and supported by user
feedback, research and going through many design iterations.

Эстонский

Digimeedia on aeglaselt asendamas trükimeediat. Mugav ja lihtne ligipääsetavus muudavad digimeedia populaarsemaks ja vaieldamatult jätkusuutlikumaks. Trükikodade tootmismahud on vähenemas ning eriti tundlikud muutustele on suuremad trükikojad. Suurt trükikoda, nagu Kroonpressi, iseloomustavad suured trükitiraažid, suur töötlemisvalik ja erinevad järel-töötlemise võimalused. Kroonpressi eesmärk on olla kliendi soovide suhtes võimalikult paindlik, kuid see võib osutuda keeruliseks ettevõtte edaspidisele tegevusele. Tänapäeval peab suurte trükikodade eesmärgiks olema kontroll tootmiskulude üle. Selleks on oluline omada ülevaadet kõikidest tootmisprotsessidest ja eriti tähelepanu pöörata tootmise läbimisajale. Iga ooteaeg tootmises esineb kuluna ning nende kitsendamine või kõrvaldamine aitab ettevõtte eluiga säilitada. Timmitud tootmise meetodite rakendamine tööstuses on paljude ettevõtete näidetel osutunud edukaks. Timmitud meetodite rakendamine Kroonpressi köiteosakonnas aitaks vähendada tootmise läbimisaega ja tõhustada väärtust loovaid protsesse.
Töö teoreetilises osas keskendus autor tootmisprotsesside juhtimisele. Täpsemalt eduka läbimisaja juhtimisele, eesmärgiga vähendada ooteaegu ja kitsendada kulusid. Väärtuste voo kaardistamine ja SMED metoodika rakendamine on tõhusad vahendid läbimisaja edukaks juhtimiseks. Läbi teoreetilise käsitluse ja uuringu tulemustele, tegi autor parandusettepanekud Kroonpressi juhtkonnale, kuidas kiirendada köiteosakonna tootmisprotsesse.
Antud töös võttis autor eesmärgiks uurida Kroonpressi köiteosakonna tootmisprotsesse, võttes analüüsi alla 10 toodet, mille tootmine esitab väljakutseid. Uuringust selgus, et valitud toodete tootmiskiirused on madalad võrreldes kehtestatud tootmiskiiruste standarditega. Samuti puudub kontroll seisakute ja seadistusprotsesside üle. Köiteosakonna tootmisplaani kooskõlastamine trükiosakonna tootmisplaaniga, aitaks vähendada ooteaega trükkimise ja köitmise vahel. Selgete standardite loomine ja juurutamine seadistusprotsessides, aitaksid ära hoida tehnilisi seisakuid ja kiirendada seadistamist.

Английский

Digital media is slowly replacing the printing media. Convenient and easy accessibility makes digital media more popular and indisputably more sustainable. The production volumes of printing houses are decreasing and larger printing houses are especially sensitive to changes. A large printing house, such as Kroonpress, is characterized by large print runs, a wide range of processing options and various post-processing options. The goal of Kroonpress is to be as flexible as possible with the customer's wishes, but this can be difficult for the company's future operations. Today, the goal of large printers must be production costs control. To this end, it is important to have an overview of all production processes and to pay special attention to the turnaround time of production. Any downtime in production is a cost, and reducing or eliminating them helps maintain the life of the company. The application of tuned production methods in industry has proved successful in the examples of many companies. Applying tuned methods to the Kroonpress binding department would help reduce production lead times and enhance value-creating processes.
In the theoretical part of this paper, the author focused on the management of production processes. More specifically, successful lead time management, with the aim of reducing downtimes and costs. Value stream mapping and implementing the SMED methodology are effective tools for successful lead time management. Through the theoretical approach and the results of the study, the author made suggestions to the management of Kroonpress on how to speed up the production processes of the binding department.
In this study, author aimed to study the production processes of the Kroonpress binding department, analyzing 10 products which production presents challenges. Results showed that the production speeds of the selected products are low compared to the established production speed standards. There is also no control over downtime and setup processes. Coordinating the production plan of the binding department with the production plan of the printing department would help to reduce the waiting time between printing and binding. Creating and implementing clear standards in setup processes would help prevent downtime and speed up setup.

Эстонский

Eesti mööblitootmise sektoris on tihe konkurents, mis läbi e-kaubanduse ulatub ka Eestist väljapoole. Lisaväljakutseid esitavad nii kasvav palgasurve kui üleüldine oskustööliste ja järelkasvu puudumine. Muutunud oludes toime tulemiseks ning edu saavutamiseks tuleb ettevõtetel endil muutuda – töötada tõhusamalt ja targemalt täiustades enda äriprotsesse ning pingutades parema kliendikogemuse nimel. OÜ-s Puit ja Mööbel ei ole eelnevalt äriprotsesse ega klienditeekonda kaardistatud ning seetõttu ei ole ettevõttes päris täpselt arusaama, millest parendustöödel alustada.
Uurimustöö autori eesmärk oli kaardistada ettevõtte Puit ja Mööbel klienditeekond ning seda toetavad äriprotsessid, analüüsida neid võimalike parendusvõimaluste suhtes ning esitada vastavad parendusettepanekud omanikele juhtimisotsuste tegemiseks. Käesolevas uurimustöös tugines autor peaasjalikult protsessipõhise juhtimise- ning klienditeekonna kontseptsioonide teoreetilistele käsitlustele ning nende raames välja pakutud analüütilistele meetoditele. Uuring on teostatud kvalitatiivsel meetodil ning selle alusena on kasutas autor dokumendianalüüsi, vaatlust töökohas ning struktureerimata ning teemaintervjuusid protsessides osalejatega. Protsessikaardid on loodud diagramm meetodil.
Kaardistamise ning analüüsi tulemusena ilmnes mitmeid kohti, kus autor nägi võimalust parenduste sisse viimiseks. Olulisimad ettepanekud puudutavad kvaliteedijuhtimist ning info haldamist.

Английский

There is intense competition in the Estonian furniture manufacturing sector, which extends beyond Estonia through e-commerce. Additional challenges are posed by growing wage pressures as well as a general shortage of skilled workers and offspring. In order to cope with the changed circumstances and achieve success, the companies themselves must also change - to work more efficiently and wisely by making improvements in their business processes and striving for a better customer experience.
OÜ Puit ja Mööbel has not previously mapped business processes or customer paths, and therefore the company does not have a precise understanding of where to start in terms of improvement. The aim of the author of the research was to map the business processes and customer journey of Puit ja Mööbel and to analyze them in terms of possible problems and opportunities for improvement. Based on the findings the proposals for improvement were submitted to the owners. Process management and customer journey concepts and the analythical methods proposed within these them were used as a primary base for this work. The research has been carried out using a qualitative method and is based on the author's document analysis, workplace observation and unstructured interviews with participants in the processes. Process cards are created using the diagram methods.
As a result of the dissertation, the author mapped the company's PjaM customer journey and processes supporting it. Based on the data obtained during the research, the author prepared suggestions, which were submitted to the owners of the company for possible improvements. Suggestions were made in regards of quality management and information management.

Эстонский

Tänapäevases kiirelt arenevas maailmas on oluline läbi strateegilise- ja protsessijuhtimise tegeleda pideva parendamisega, et pakkuda kliendile väärtust (Goksoy et al., 2012, 90). Riigi Infosüsteemi Ametis esineb protsessijuhtimises väljakutseid ning ühe põhiprotsessina on arendusprotsess täielikult kaardistamata, määramata on vastutaja(d) ning mõõdikud (Riigi Infosüsteemi Amet, 2021, MKM, 2021, 6).
Lõputöö autori eesmärk on analüüsida strateegilise- ja protsessijuhtimise hetkeolukord, võimalused hetkeolukorra parendamisel ning seeläbi välja pakkuda võimalused, kuidas rakendada protsessipõhist juhtimist Riigi Infosüsteemi Ametis arendusprotsessi näitel.
Eesmärgi saavutamiseks püstitas autor järgnevad uurimisküsimused:
• Milline on strateegia valik ning kuidas kandub strateegia plaan protsessijuhtimisse?
• Millised on protsessijuhtimise võtmetegurid?
• Kuidas saaks senisest efektiivsemalt järgida protsessipõhise juhtimise põhimõtteid edu saavutamiseks ja strateegiliste eesmärkide täitmiseks arendusprotsessi näitel?
Töö koosneb teoreetilisest ja empiirilisest osast ning uurimisküsimustele vastamiseks viis autor läbi dokumendianalüüsi ning EFQM 2013. aasta mudelil baseeruva küsitluse. Küsitluse valimi moodustas 24 inimest 26-st, kes kuuluvad Riigi Infosüsteemi Ameti tippjuhtkonda või on keskastmejuhid. Dokumendianalüüsist ning küsitluse tulemustest lähtuvalt saab välja tuua, et Riigi Infosüsteemi Ameti strateegia juhindub Digiühsikonna arengukavast, mis seab eesmärgid ning mõõdikud. Protsessijuhtimine on asutuses täielikult dokumenteerimata ning puudub selge ülevaade arendusprotsessi osadest. Küsitluse tulemusel selgusid tippjuhtkonna ning keskastmejuhtide poolt määratud madalaima ja kõrgeimad organisatsiooni täiust hindavad kriteeriumid. Läbivaks jooneks on kliendikesksuse puudumine ning protsessipõhise juhtimise arenguvajadused.

Английский

In today's rapidly evolving world, it is important to pursue continuous improvement through strategic and process management to deliver value to the customer (Goksoy et al., 2012, 90). There are challenges in process management in the Information System Authority, and as one of the main processes the development process has not been fully mapped, the person (s) responsible and the indicators have not been determined (Information System Authority, 2021, MEAC, 2021, 6).
The aim of the author of the dissertation is to analyze the current situation of strategic and process management, the possibilities of improving the current situation and thus to propose the possibilities of implementing process-based management in the Information System Authority on the example of the development process.
To achieve this goal, the author raised the following research questions:
• What is the choice of strategy and how does the strategy plan translate into process management?
• What are the key factors in process management?
• How can the principles of process-based management be followed more effectively than before in order to achieve success and fulfill strategic goals on the example of the development process?
The work consists of a theoretical and an empirical part, and in order to answer the research questions, the author conducted a document analysis and a survey based on the EFQM 2013 model. The sample of the survey consisted of 24 people out of 26 who belong to the top management of the Information System Authority or are middle managers. Based on the document analysis and the results of the survey, it can be pointed out that the strategy of the Information System Authority is guided by the Development Plan of the Digital Society, which sets goals and indicators. Process management is not fully documented in the institution and there is no clear overview of the parts of the development process. The survey revealed the lowest and highest criteria for assessing the integrity of the organization set by senior management and middle managers. A common feature is the lack of customer focus and the development needs of process-based management.

Эстонский

Lõputöö eesmärk on selgitada välja transformaalse, transaktsionaalse, sh Laissez-faire juhtimisstiilide levimus Maksu – ja Tolliameti Klienditeeninduse valdkonnas ning nimetatud rakendatud juhtimisstiilide seos ametnike rahulolu, efektiivsuse ja lisapingutusega.
Eesmärgi saavutamiseks viib lõputöö autor läbi kvantitatiivse uuringu, mis hõlmab Klienditeeninduse valdkonnas kolme teeninduskanalit ja kahte juhtimistasandit. Juhtimisstiilide väljaselgitamiseks ja hindamiseks kasutab autor Bernard M. Bassi ja Bruce J. Avolio poolt välja töötatud ja 2004.aastal Mind Garden`i poolt avaldatud MLQ-5X (Multifactor Leadership Questionnaire) küsimustikku.
Lõputöö koosneb kahest peatükist, mis omakorda jagunevad alapeatükkideks. Teoreetilises osas annab autor ülevaate juhtimise olemusest, Eesti juhtide juhtimisstiilidest, transformaalse, transaktsionaalse, sh Laissez-faire juhtimisstiilidest ning juhtimisstiilide omavahelisest võrdlusest ja toob välja uuringu tulemused, mis baseeruvad juhtimisstiilide seosele töötajate efektiivsuse, lisapingutuse ja rahuloluga.
Teises peatükis käsitleb autor uuringu läbiviimiseks kasutatud meetodit, selgitab valimi moodustamise loogikat, uuringus kasutatud küsimustiku valikut ning püstitab hüpoteesid, mis põhinevad eelnevatel uuringutel.
Uuringu tulemuste põhjal tegi töö autor ettepanekuid Maksu – ja Tolliameti klienditeeninduse valdkonna juhtidele, kes juhtimisstiili viljelevad, kui ka personaliosakonnale, kes saab juhte juhtimiskvaliteedi parendamisel toetada.

Английский

The aim of the graduation thesis is to find out the prevalence of transformational, transactional, and Laissez-faire leadership styles in the field of Customer Service of the Tax and Customs Board and the connection of these applied leadership styles with satisfaction, efficiency, and additional effort of officials.
To achieve this goal, the author of the graduation thesis conducts a quantitative study, which includes three service channels and two levels of leadership in the field of customer service. The author uses the MLQ-5X (Multifactor Leadership Questionnaire) developed by Bernard M. Bassi and Bruce J. Avolio and published by Mind Garden in 2004 to identify and evaluate leadership styles.
Thesis consists of two chapters which are divided into subchapters. In the theoretical chapter, author of the thesis describes the essence (v substance) of leadership, leadership methods most commonly used in Estonia, transformal, transactional, also Laisser-faire leadership method, has conducted comparison between leadership styles and has pointed out results that reflect the leadership style impact on employees work efficiency, additional effort and satisfaction.
In the second chapter, the author has described analyse method used in the given thesis, explains approch of choosing sample for the study, selection of the questionnaire submited in the study and has hypothesis raised based on the results of previous studies.
Based on the results of the research, the author made suggestions to the heads of the customer service department of the Tax and Customs Board, who cultivate the leadership style, as well as to the personnel department, who can support the managers in improving the quality of management.

Эстонский

Paljud ettevõtted on jaotatud erinevate funktsioonidega ning tegevusvaldkondadega üksusteks ja vastavalt sellele on neil ka erinevad, tihtipeale individuaalsed ülesanded. Sellegipoolest töötab organisatsioon ühise eesmärgi nimel ning on omavahel seotud läbi protsesside ja kliendiga (Dumas et al., 2013, 1). Selleks, et pakkuda oma klientidele
oodatavat toodet või teenust, teostab iga ettevõte hulga protsesse, mida sarnaselt kliendisuhetele, toodetele, teenustele ja töötajatele, tuleb juhtida ning arendada. (Dumas et al., 2018, 3 viidatud Reimaa, 2020, 6 kaudu)

Käesolev lõputöö „Protsessipõhise juhtimise rakendamine ning selle mõju kliendirahulolule hotell L’Embitu näitel“ annab ülevaate protsessi ja protsessijuhtimise olemusest, meetoditest, kliendirahulolust ning selle seosest protsessijuhtimisega. Samuti tuuakse välja, kuidas mõjutab protsessijuhtimine kliendirahulolu.

Uurimistöö eesmärk on teha ettepanekuid ettevõttele Hotel L’Embitu OÜ, kuidas rakendada organisatsioonis protsessipõhist juhtimist, mis võimaldab tõsta ka kliendirahulolu. Lisaks on uurimuse eesmärgiks selgitada välja ettevõtte juhtkonna ning töötajate arusaam tööprotsessidest ja nende hetketoimivusest hindamaks nende mõjusust ning tõhusust.

Tegu on empiirilise uurimusega, mis on koostatud kombineeritud uurimisstrateegiat kasutades. Uurimuse raames viis töö autor läbi küsitluse turismiettevõtete juhtimiskvaliteedi enesehindamise küsimustiku põhjal, küsitles organisatsiooni juhtkonda ning töötajaskonda intervjuu raames ning tegi dokumendianalüüsi.

Uuringu käigus selgus, et ettevõttes ei ole lõplikult sõnastatud ja dokumenteeritud visiooni, missiooni ja väärtuseid, mis peaksid olema iga organisatsiooni alustalaks. Samuti pole kaardistatud protsesse, klienditeekonda, kokkupuutepunkte ega klientide ootusi/ vajadusi. Ettevõttes toimub pinnapealne analüüs ning puudulik on ka kommunikatsioon.

Eelmainitust lähtuvalt soovitab töö autor organisatsioonil panustada rohkem dokumenteerimisele, kaardistada põhi- ja tugiprotsessid koos alamprotsessidega osakonnapõhiselt. Samuti teeb töö autor ettepaneku luua kliendistrateegia, kasutada analüüsimeetodeid (näiteks väärtusahela või Pareto analüüs) ning luua konkreetne kommunikatsioonisüsteem info liikumise edendamiseks.

Английский

Most organizations are divided into units with different functions and according to that they also have different, often individual roles. Nevertheless, the organization works towards a common goal and is interconnected through processes and customer. (Dumas et al., 2013, 1) In order to provide the expected product of services for the customer, each company performs a number of processes that similarly to customer relationship, products, services and employees, also need to be managed and developed. (Dumas et al., 2018, 3 viidatud Reimaa, 2020, 6 kaudu)

This thesis „Implementatsion of process-based management and its impact on customer satisfation on the example of Hotel L’Embitu“ gives an overview of the nature of the tprocess and the process management, methods, customer satisfaction and its connection with the process management.

The purpose of this research is to make suggestions to Hotel L’Embitu OÜ on how to implement process-based management in the organization, which also allows to increase customer satisfaction. In addition, the aim of the study is to find out the understanding of the company’s management and empoyeess about work processes and their current performance in order to assess their effectiveness and efficiency.

This is an empirical study where combined strategy is used. The author conducted a survey based on a self-assessment questionnaire on the management quality of tourism companies, interviewed the organization’s management and employees and conducted a document analysis.

Studies reveales that the company does not have a documented vision, mission or values that should be backbone of every organization. Processes, customer journey, its contact points and customer expectations/need have not been mapped, communication is insufficient and analysis is superficial.

Accordingly, the author reccomends that Hotel L’Embitu should contribute more to the documentation, map the core and support processes together with sub-processes on a department-by-department basis. The author also proposes to create a customer strategy, use analysis methods (such as value chain analysis or Pareto analysis) and create a specific communication system to promote the information flow.

Эстонский

Lõputöö käsitleb Viking Line Abp toidu tooraine tarneahela ja selle juhtimise arendamist. Probleemiks on tooraine pidevalt kasvavad hinnad, mitte otstarbeline tooraine kasutamine ning toodete saadavus. Järjest enam on oluline teha tihedat koostööd tarneahela partnerite vahel, prognoosides täpsemat nõudlust ning teha suuremahulisi kokkuleppeid, saavutamaks parim hind ja tooraine saadavus, vähendades samal ajal raiskamist. Ettevõtte toidu tooraine eest vastutavad isikud on veendunud, et tänases olukorras ei ole võimalik eesmärgistatud tulemusi ja nõutavat kliendirahulolu samaaegselt saavutada. Samuti on probleemiks laovarude haldamisega seonduv kontroll ehk laovarudest täielik ülevaade.
Probleemi lahendamiseks seadis lõputöö autor eesmärgiks selgitada ja täpsustada ettevõtte toidu tooraine tarneahela ja selle juhtimise, planeerimise ja toimimise põhimõtete kasutamist ja koostada ülevaade koos parandusettepanekutega tarneahela efektiivsuse tõstmiseks. Eesmärgini jõudmiseks püstitas autor neli uurimisküsimust.. Uurimismeetodina kasutas autor kvalitatiivset juhtumiuurimust. Andmekogumismeetodina kasutas autor poolstruktureeritud intervjuusid, mille käigus kaardistas autor kõigepealt olemasoleva tarneahela struktuuri, selgitas, kuidas toimub tarneahela juhtimine ja nõudluse prognoosimine ning tuvastas võimalikke kitsaskohti. Järgnevaks analüüsis autor kitsaskohti tuginedes teooriale ja poolstruktureeritud intervjuude tulemustele. Uurimusest selgus, et vastavalt teooriale on ettevõtte struktuur vastavuses müüja hallatava inventaari ja tõhusa reageerimise tarbija vajaduste kombinatsioonile. Tootjad kasutavad tarneahela juhtimisel IFC või BRC standarditest tulenevaid nõudeid tooraine tarneahelale, mis ühtlasi määratleb ka tarneahela protsesside pideva parendamise. Viking Line standardipõhist juhtimist ei kasuta. Peamiseks kitsaskohaks on ettevõttes nõudluse prognoosimine. Kui prognoositakse liiga vähe siis ei jõua tootjad reageerida kiirele nõudluse kasvule ning kui prognoositakse liiga palju, siis on oht, et osa toorainet jääb kasutamata või kasutatakse mitte sihtotstarbeliselt. Ka tarnijatel on seetõttu keeruline ladusid hallata nii, et tooraine püsiks võimalikult värske.
Autori hinnangul saavutas ta lõputöö jaoks püstitatud eesmärgi ja arvab, et muutes tarneahela struktuuri, hallates ise tarnija rolli, juurutades protsessipõhist juhtimist ning kasutades varude haldamiseks ja nõudluse prognoosimiseks ABC ja XYZ analüüsi, tõuseb kogu tarneahela efektiivsus. Edaspidiseks uurimissuunaks soovitab autor uurida standardipõhisele juhtimisele ülemineku võimalusi ettevõttes Viking Line Abp.

Английский

The thesis deals with the development of the Viking Line Abp food raw material supply chain and its management. The problem is the constantly rising prices of raw materials, not the efficient use of raw materials and the availability of products. It is increasingly important to work closely together with supply chain partners to anticipate more demand and reach large-scale agreements to achieve the best price and availability of raw materials while reducing waste. The people responsible for the company's food raw materials think that it is not possible to achieve both the targeted results and the required customer satisfaction with the current situation. Another problem is the control related to the management of stocks, ie a complete overview of stocks. To solve the problem, the author of the dissertation aimed to explain and specify the use of the company's food raw material supply chain and its management, planning and operation principles, and to prepare an overview with suggestions for improving the efficiency of the supply chain. To reach the goal, the author raised research questions. The author used a qualitative case study as a research method. As a data collection method, the author used semi-structured interviews, during which the author first mapped the structure of the existing supply chain, explained how supply chain management and demand forecasting takes place, and identified possible bottlenecks. Next, the author analyzed the bottlenecks based on theory and the results of semi-structured interviews. The study found that, according to the theory, the structure of the company is in line with the combination of vendor managed inventory and responding effectively consumer needs responding. Manufacturers use the requirements of the IFC or BRC standards for the raw material supply chain when managing the supply chain, which also defines the continuous improvement of supply chain processes. Viking Line does not use standard control. The main bottleneck in the company is demand forecasting. If too little is forecast, producers will not be able to react to the rapid growth in demand, and if too much is forecast, there is a risk that some raw materials will not be used or will not be used for their intended purpose. According to the author, he achieved the goal set for the dissertation and believes that changing the structure of the supply chain by managing the role of the supplier himself, introducing process-based management and using ABC and XYZ analysis for inventory management and demand forecasting will increase the efficiency of the entire supply chain. As a further research direction, the author suggests investigating the possibilities of moving to standards-based management in Viking Line Abp.

Эстонский

Kvaliteetse teenuse pakkumine on tänapäeva konkurentsitihedas keskkonnas jätkusuutlikku eelise saamisel hädavajalik (Shemwell et al., 1998, 155). Teenuse kvaliteedi mõõtmine ja juhtimine on aga teenindusettevõtete ellujäämise ja kasvu põhiküsimus (Suuroja, 2003, 7).
Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse (TEHIK) strateegilised eesmärgid on kvaliteetsete IT teenuste, sealhulgas klienditoe teenuse pakkumine, efektiivsuse ja kliendirahulolu tõus. Samas oma nelja aastase tegutsemisaja jooksul ei ole klienditoe teenuse kvaliteedi mõõtmisega veel jõutud tegeleda. Brown ja Swartz (1989, 93) järgi teenusepakkuja kavandab, arendab, parendab ja pakub teenust lähtudes oma arusaamadest kliendi ootuste kohta, mistõttu on suurepärase teenuse osutamise eeltingimus hea arusaam kliendi ootustest. Eelnevast tulenevalt on autori eesmärk selgitada välja TEHIK klienditoe teenuse vastavus klientide ootustele ning juhtkonna ja klienditoe töötajate arusaam klientide ootustest. Uurimistulemustele tuginedes esitab autor TEHIK juhtkonnale ettepanekud klienditoe teenuse kvaliteedi parendamiseks.
Uurimisülesannetele tuginedes antakse töö esimeses osas ülevaade teenuse kvaliteedi olemusest ning selle mõõtmise meetoditest. Teises osas tutvustatakse uuritavat organisatsiooni ning antakse ülevaade uurimistulemustest. Uurimuse läbiviimiseks kasutas autor kvantitatiivset uurimisstrateegiat. Andmete kogumiseks kasutas autor GAP mudelil põhinevat SERVQUAL ankeetküsimustikku, mille tõlkis inglise keelest eesti keelde. Küsimustikku kohandas autor vastavalt prooviuuringust saadud tagasisidele.
Läbiviidud uuringu tulemustest selgus, et klientide poolt tajutav klienditoe teenuse kvaliteet on üdiselt positiivne ning kliendisuhteid tuleks juhtida protsesside ja järkjärgulise parendamise abil. Tulemuste kliendigruppide alusel analüüsimisel tuvastati, et mõnede asutuste klientide ootused teenuse kvaliteedile on kõrgemad kui tegelikult saadud kogemus. Uuringu tulemuste alusel esitas autor töö kolmandas osas juhtkonnale ettepanekud klienditoe teenuse kvaliteedi parendamiseks.

Английский

Providing a high-quality service is essential for a sustainable advantage in today's competitive environment (Shemwell et al., 1998, 155). Measuring and managing the quality of service is, however, a key issue for the survival and growth of service enterprises (Suuroja, 2003, 7). The strategic goals of the Health and Welfare Information Systems Center (HWISC) are to increase the efficiency and customer satisfaction of providing high-quality IT services, including customer support. However, during its four-year period of operation, the quality of the customer support service has not yet been measured. According to Brown and Swartz (1989, 93), a service provider designs, develops, improves and provides a service based on its understanding of customer expectations, so a good understanding of customer expectations is a prerequisite for providing excellent service. Thus the author aims to identify the compliance of HWISC customer support service with customer expectations and the differences in the perceptions of management and customer support staff in their understanding of customer expectations. Based on the research results, author submits proposals to the management of HWISC to improve the quality of the customer support service.
Based on the research tasks, the first part of the thesis provides an overview of the nature of service quality and its measurement methods. The second part introduces the research organization and gives an overview of the research results. The author used a quantitative research strategy to conduct the study. To collect the data, the author used the SERVQUAL questionnaire based on the GAP model, which was translated from English into Estonian. The questionnaire was adapted by the author according to the feedback received from the pilot study.
The results of the survey showed that the quality of the customer support service perceived by customers is generally positive. Therefore the customer relationships should be managed through processes and gradual improvement. Analyzing the results on the basis of customer groups, it was found that the expectations of the clients of some institutions for the quality of the service are higher than the experience actually gained. Based on the results of the study, the author submitted proposals to the management in the third part of the thesis to improve the quality of the customer support service.

Эстонский

Elektrisõiduki selgeim eelis on selle kiire ja täpne pöördemomendi tekitamine. Omakorda võib see olla nuhtlus, sest äkiline pöördemomendi tekitamine paneb sõiduki vedavad rattad libisema. Selle olukorra ära hoidmiseks on vaja sõidukil veojõukontroll süsteemi, mis ei lase vedaval rattal libiseda üle süsteemi poolt määratud piiri.
Lõputöö autori eesmärk on uurida veojõukontroll süsteeme elektrimootoriga autole ja implementeerida süsteem ning testida neid spetsiaalses simulaatoris, jälgides olukorda kus sõiduk sirgjooneliselt kiirendab. Simulaatori testide tulemused visualiseeritakse graafikul ja saadud tulemuste põhjal analüüsitakse süsteemide käitumist. Lõpuks valiti parim veojõukontroll süsteem, milleks on kahe tsükliga kontrollsüsteem.
Eesmärkide saavutamiseks annab autor ülevaate veojõukontroll süsteemi olemusest ja kirjeldab bang-bang ning kahe tsükliga veojõukontroll süsteemide disaini. lisaks tutvustab autor simulatsioonis kasutatavat sõiduki mudelit ja sätestab simulatsioonis käitava testi nõuded.

Английский

The clearest advantage of an electric vehicle is its fast and precise torque generation. In turn, this can be a nuisance, as sudden torque generation causes the vehicle's driving wheels to slip. To prevent this, the vehicle needs a traction control system that does not allow the driving wheel to slip beyond the limit set by the system.
The aim of the author of this thesis is to investigate traction control systems for an electrically powered car and to implement the system and test them in a special simulator by observing a situation where the vehicle accelerates in a straight line. The results of the simulator tests are visualised on a graph and the behaviour of the systems is analysed based on the results obtained. Finally, the best traction control system was selected, which is a two-cycle control system.
In order to achieve the objectives, the author gives an overview of the nature of traction control system and describes the design of bang-bang and two-cycle traction control system. In addition, the author introduces the vehicle model to be used in the simulation and sets out the requirements for the test to be run in the simulation.

Эстонский

Käesolev töö on kirjutatud teemal „Navigatsioonirakenduse loomine mehitamata sõiduki juhtimisjaamale“ ning autori eesmärgiks oli leida tänapäevase ja universaalse raamistiku, teegid ja meetodid navigatsioonirakenduse loomiseks vastavalt nõuetele.
Praktiline töö jaotub kolmeks peatükiks. Esimeses, teoreetilises osas, antakse ülevaade autonoomsete sõidukite ja navigatsiooni valdkonna ajaloost ning hetkeseisust. Töö teises osas käsitletakse navigatsioonisüsteemi arhitektuuri, kuhu antud töö raames arendatav rakendus integreeritakse. Kirjeldatakse ka funktsionaalsed ja mittefunktsionaalsed nõuded ning tehnoloogiate ja raamistike valik rakenduse loomiseks. Kolmandas osas tuuakse välja töö tulemusena saadud ning implementeeritud funktsionaalsused.

Английский

The topic of this paper is ‘Creating a Navigation Application for an Unmanned Vehicle Control Station’, and the purpose of the paper has been to find a modern and universal framework, libraries, and methods for creating a navigation application according to a set of requirements.
The research paper consists of three sections. The opening section is a theoretical one; it provides an overview of the history and current situation in the field of autonomous vehicles and navigation. The following section deals with the architecture of the navigation system into which the application being developed within the given research context is to be integrated. Functional and non-functional requirements and the choice of technologies and frameworks for creating an application are also described in this section. The concluding section presents the functionalities generated and implemented as a result of the research findings.

Эстонский

Käesoleva lõputöö eesmärgiks oli luua andmekogu Viljandi linna teedest AS Cleveroni isesõitvate robotite osakonna tarkvaraarenduse jaoks. Töö käigus valis autor välja Cleveroni jaoks kõige sobivama teede keskjoonte genereerimise masinõppe mudeli. Mudeli valikuks analüüsis autor seitset valdkonna tippartiklit ja esitas tulemuse tabelina. Vastavalt Cleveroni tajumisjuhi otsusele tehti valik nende vahel. Seejärel treenis autor mudeli Eesti linnade teede ortofotodel ja võrdles seda globaalsetel andmetel treenitud mudeliga. Mudeli treenimiseks oli vajalik välja töötada metoodika Maa-ameti geoportaalist andmete hankimiseks ja mudelile loetavaks tegemiseks. Andmekogu ja selle saamise metoodika on aluseks individuaalsete sõiduradade keskjoonte genereerimisele ja see on võimalik tulevikukasutus antud uurimistööle. Peamise tulemusena leidis autor, et ainult Eesti teedel mudeli treenimine ei ole piisav ning tulevikus tasub kaaluda masinõppe tehnikaid, mille rakendamisel on võimalik saada parem tulemus.

Английский

The goal of this research paper titled "Generating a Dataset of the Roads of Viljandi Using a Machine Learning Algorithm Trained on Data from Estonian Cities" is to create a dataset containing the roads of Viljandi for software development for the self-driving robots department of Cleveron AS. The most relevant machine learning model for Cleveron was picked by the author for generating road centerlines. In the selection process the author analysed seven cutting edge publications from the field and presented his findings in tabular form. In accordance with the wishes of the head of perception for Cleveron a candidate was selected. The picked model was trained on orthophotos from Estonian cities and compared to a model trained on images from global cities. In order to train the model, a method was devised for getting the data from Maa-amet geoportal and formatting it to suit the model. The dataset and the methodology for creating it are a basis for generating centerlines from individual lanes and it is a possible use case for this research in the future. As a main result the author found that training a model solely on roads form Estonian cities is not sufficient and it would be wise to consider alternate machine learning techniques for improved results.

Эстонский

Selles töös loodi monokulaarne liitreaalsuse süsteem, et katsetada ühte potensiaalset liitreaalsuseks kasulikku nähtust inimese nägevuses. Nähtuses loob inimene kahest erinevast, kuid sarnasest vaatest ühe tervikliku kolmemõõtmelise nägevuse mõistuses.
Autor loob peakülge kinnituva ekraani süsteemi, kus kaameraase sattuv pilt läheb arvutis töötlemiseks ja liitreaalsuse elementide lisamiseks, ning seega satub kasutaja silmade ees olevasse ekraani, kust kujutatud pilt edastatakse läbi fookust korregeeriva läätse otse silma.
Süsteem koosneb peakülge kinnituva ekraani kerest, kaamerast, arvutist, ekraanist, ekraani draiveritest ning läätsest. Arvutis olev tarkvara juhib kaamera pildi kuvamist, pildi kalibreerimist, pildile liitreaalsuse elementide lisamist ning ühendust teise arvutiga.
Tulemusena loodi toimiv füüsiline kontseptsiooni tõestus, kuid loodud süsteem pole igapäeva kasutamiseks valmis. Leiti mitmeid probleeme ja pakuti mitmeid potensiaalseid lahendusi.

Английский

In this paper, a monocular augmented reality system was created to test a phenomenon in human vision which has potential benefit for augmented reality. In the phenomenon, a person creates a single integrated three-dimensional vision in the mind from two different but similar views.
The author creates a head-mounted screen system where the image that comes into the camera view is processed by a computer and elements of augmented reality are added, and thus ends up on a screen in front of the user's eyes, from where the image is transmitted directly to the eye through a focus-correcting lens.
The system consists of a head-mounted display frame, a camera, a computer, a display, display drivers and a lens. The software on the computer controls the display of the camera image, the calibration of the image, the addition of augmented reality elements to the image and the connection to another computer.
The result is a working physical proof of concept, but the system is not ready for everyday use. A number of problems were identified and a number of potential solutions proposed.

Эстонский

Käesolev lõputöö on koostatud teemal „Masinõppel põhineva liiklusmärkide tuvastamise süsteemi treeningandmete koostamine Cleveron Mobility sõidukite autonoomsuse arendamiseks“. Cleveron Mobility arendab juhiabisüsteemi isejuhtivale robotkullerile ning sellele on ühe funktsionaalsusena vaja lisada liiklusmärkide tuvastamise süsteem. Cleveron Mobility kavatseb liiklusmärkide tuvastamist teostada arvutinägemist rakendades ning arendada selleks ettevõtte sees välja oma masinõppe mudel. Ettevõttel puudub masinõppe mudeli treenimiseks vajalik andmekogu.
Töö eesmärk on andmekogu, mille põhjal on võimalik treenida masinõppe mudeleid liiklusmärkide tuvastamiseks, ning protseduur selle pidevaks täiendamiseks.
Töö annab ülevaate andmekogule püstitatud nõuete välja selgitamisest ning nende rakendamisest andmekogu loomise ja täiendamise protsessi kujundamisel.
Töö tulemusena töötati välja andmekogu loomise ja täiendamise protsessi esimene versioon ning valmis andmekogu esimene variant. Loodud andmekogu valideerimiseks treeniti selle põhjal objektituvastuse mudel ning tõestati andmekogu rakendatavus.
Töös antakse soovitusi edaspidiseks andmekogu ning protsessi arendamiseks, millest põhiline on andmekeskse masinõppe mõttelaadi sisse toomine andmekogu ning mudeli arendamisesse.

Английский

This thesis has been compiled on the topic of “The creation of a training set for traffic sign detection systems based on machine learning models for vehicles developed by Cleveron Mobility”. Cleveron Mobility is developing a driver assistance system for its autonomous robot couriers. The driver assistance system will have the ability to detect traffic signs with its traffic sign detection system. Cleveron Mobility will develop the traffic sign detection system in-house using machine learning and computer vision. Currently there is no suitable dataset to train the machine learning models for the task.
The aim of this thesis is a dataset suitable for training the computer vision models for detecting traffic signs and a process to continuously develop the dataset.
The thesis gives an overview of the determination of the requirements that guided the design of the dataset and the development process.
The outcome of this work is a description of the process to develop a suitable dataset for the company. Another outcome is the first version of the dataset that was proven to serve minimum requirements by training a computer vision model on it.
In the discussion part some recommendations are given to improve the development process and requirements of the dataset. The main recommendation is to entwine ideas of data-centric machine learning into the development process of the traffis sign detection system.