Õppe eesmärgiks on luua tingimused toimetulekuks personalijuhtimise olulisemates valdkondades, käsitleda strateegilise personalijuhtimise olemust ning põhimõisteid ja anda süsteemne ülevaade valdkonna juhtimiseks strateegia kontekstis. Selgitada personalidisaini olemust ning võimalusi organisatsiooni arendamisel, toetada organisatsiooni strateegia ja strateegiliste vajaduste mõistmist ning anda tööriistad personalistrateegia väljatöötamiseks ja elluviimiseks.
Loengud toimuvad
28. august 2025, 10:00 (8 ak. tundi, Toimub Tartus)
29. august 2025, 10:00 (8 ak. tundi, Toimub Tartus)
07. september 2025, 10:00 (8 ak. tundi, Toimub Tallinnas)
16. oktoober 2025, 10:00 (8 ak. tundi, Toimub Tallinnas)
17. oktoober 2025, 14:00 (4 ak. tundi, Eksam (toimub Tallinnas))
Kursuse läbinu
loob konkreetse organisatsiooni vajadustest lähtuva personalijuhtimise strateegia
tunneb valdkonnaga seonduvaid põhimõisteid ning omab teadmisi HRM teaduslike käsitluste kohta
teab personalijuhtimise diagnoosimise võimalusi ja korraldab vajadusel konsulteerimis- ja nõustamisteenuse sisseostmise
Õppejõud
Karin Kuimet MA
Karin Kuimet on Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor personalijuhtimise lektori ning erialajuhina ja lektorina TÜ Viljandi kultuuriakadeemias. Tasemeõppe läbiviimise ja personali arendamisega on Karin tegelenud alates 2004. aastast erinevates koolitusettevõtetes ja organisatsioonides. Tema teemavaldkondadeks on strateegiline personalijuhtimine, personalitöö korraldus ja asjaajamine, personali värbamine ja valik, organisatsioonikäitumine, personali arendamine.
Karin omab personalijuht 7. taseme kutsetunnistust.