• Kaugõppevorm
• Tallinna õppekeskuses eesti keeles
• Tartu õppekeskuses eesti keeles
• 2 aastat
• Maht 120 EAP

Sinu ees olev Inimressursside juhtimise magistriõppe eriala on suunatud neile, kes soovivad oma meeskonna abil luua oma organisatsioonist õppiva organisatsiooni või toetada selle teket. Erialaõppes väärtustatakse ja järgitakse inimkeskse juhtimise põhimõtteid. Oodatud on õppijad, kes soovivad süvendatumaid teadmisi juhtimisest, et tulla paremini toime keerukate muutuste, meeskonnatöö korraldamise, arendustegevuste ja planeerimisega ja/või teha karjääri spetsialistist juhiks.

• Kas Sa mõtled, kuidas paremini toime tulle pidevate ja keerukate muudatustega organisatsioonis?
• Kas Sa kavatsed olla strateegiline partner oma otsesele juhile?
• Kas Sa tahad ja püüad olla organisatsioonikultuuri kujundaja?
• Kas Sa soovid laiendada oma koostöövõrgustikku?

Kui vastad vähemalt ühele küsimusele jaatavalt, on inimressursside juhtimise eriala sobilik just Sinule!

Inimressursside juhtimise eriala kuulub magistritasandi Ettevõtte juhtimise (EJ) õppekavasse. Selle õppekava teine eriala on Ettevõtte finantsjuhtimine.

Et Sa saaksid inimressursside juhtijaks, omandad EJ õppekava:

• Põhiõppes juhile vajalikud üldkompetentsid majanduse ja juhtimise vallas ning üldainetena uurimise ja akadeemilise kirjutamise ning õiguse alased teadmised;
• Inimressursside juhtimise erialal süvendatud teadmised ja oskused juhtimisest, strateegilisest personalijuhtimisest, valmisoleku saada hakkama keerukate olukordadega, oskused kavandada ja reguleerida arendustegevusi.

Inimressursside juhtimise eriala lõpetamisel anname Sulle ärijuhtimise magistrikraadi.

Avaldus täida siin

Rohkem infot:
Erialajuht Tauno Õunapuu

• Informaatika­magister, MSc
• uurimistöö metoodika dotsent
• EEK õppeprorektor
• AS Erahariduskeskus juhatuse liige
• Eesti Teadusinfosüsteemi konto 

e-post: tauno.ounapuu@eek.ee
telefon: 513 8041