Põhja-Eesti Regionaalhaigla hematoloog Mariken Ross on pika ja põneva arstikarjääri jooksul näinud paljusid meditsiiniarenguid, aga ka põhitõdede selget paikapidavust. Üks sellistest alusprintsiipidest on inimkeha fantastiline võimekus endaga ise hästi hakkama saada.

Eneken tegutseb igapäevaselt AS Mainoris juhatuse liikmena vastutades haridus- ja teaduskoostöö eest Ülemiste linnakus. Ta on juhtinud nii rahvusvahelisi kui kodumaiseid töögruppe ning muuhulgas olnud ka Ülemiste City Tervisekonverentside peakorraldaja ning mitmete terviseteemaliste programmide juht. Lisaks sellele on ta juhtimisprofessor Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor.

Raul on suure tele- ja koolitajakogemusega meedia- ja kommunikatsiooniekspert. Ta on töötanud konsultandi, koolitaja ja strateegilise nõustajana ning televisiooni programmijuhina. Tema kogemustepagasisse kuulub ka töö spordireporteri, toimetaja ja kommentaatorina. Ta on avaldanud mitu raamatut ja erinevaid publikatsioone

Ljudmila Pihel on Ülemiste City talendijuht ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor õppejõud. Lisaks igapäevastele personaliga seotud tegevustele (värbamine, arendamine, kaasamine jms) organisatsioonis, hoolitseb ta selle eest, et talendid oleksid Ülemiste Citys oodatud ja hoitud.

Kätriin Kade omab ligi 10-aastast kogemust inimeste juhtimise ja personalitöö valdkonnas. Viimased viis aastat on ta olnud tegev meditsiinivaldkonnas. Hetkel töötab ta Meliva arengu- ja tööheaolujuhina, kus tema vastutusalasse kuuluvad lisaks töötajate koolitus- ja arendusvaldkonna juhtimisele ka igapäevased personalitööga seotud tegevused. 2018. aastal omandas Kätriin magistrikraadi Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor inimressursside juhtimise erialal.

Anna Helena Ursula on hariduselt psühholoog ning talle on omistatud ka psühholoog-nõustaja kutse. Oma erihuviks peab ta töö- ja organisatsioonipsühholoogiat, et edendada vaimset tervist toetavat töökeskkonda ja juhtimiskultuuri. Igapäevaselt töötab ta Katriito Kliiniku tegevjuhina ning panustab oma aega ka teadustööle Tartu Ülikooli psühholoogia instituudis. Tervishoiutöötajate ja -juhtide nõustamise ning koolitamisega on Anna Helena Ursula tegelenud alates 2020.aastast.

Janek Tuttar on kodulehe AvalikEsinemine.net autor ja omanik. Lisaks sellele on ta ka Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor avaliku esinemise aine lektor. Sellest, kuidas tudengid temaga rahul on, annab märku tõsiasi, et nad on Janeki mitmel korral kooli poolt valitava parima õppejõu nominendiks esitanud. Janek omab sotsiaalteaduste magistrikraadi kommunikatsioonijuhtimise erialal.

Gerlyn on enam kui 10-aastase finantsvaldkonna kogemusega juht, kes on muuhulgas üles ehitanud ettevõtte aruandluse- ja andmehaldussüsteeme. Täna on Gerlyn tehisintellekti koolitaja ja konsultant, keskendudes AI praktilisele rakendamisele ja ettevõtte AI-valmisoleku saavutamisele. Gerlyn on aktiivne tehisintellekti teemadel eestkõneleja ja ka Eesti esimese 100% AI-le keskendunud podcasti - AIPowerment Podcast – saatejuht.

Mari-Liisil on terviseteaduste bakalaureusekraad Tartu Ülikoolist füsioteraapia erialal (2005) ning 2019 omandas ta magistrikraadi Soomest Laurea rakenduskõrgkoolist globaalse arengu ning tervishoiu juhtimise õppekaval. Tal on pikaajaline kogemus tipptehnoloogiliste seadmete rakendamisel taastusravis nii füsioterapeudina kui Haapsalu Neuroloogilise Rehabilitatsioonikeskuse (HNRK) teenuste juhina. Hetkel on Mari-Liis HNRK juhatuse liige.

Kätlin on erialalt meditsiinifüüsik kiiritusravi alal ja töötanud PERH-i kiiritusravi keskuses nüüdseks 11 aastat, 3 aastat keskuse juhatajana. Ülikooliteel läbinud TalTech-is tehnilise füüsika bakalaureuseõppe, TalTech ja Tartu Ülikooli endisel ühisel kaval magistriõppe biomeditsiinitehnika ja meditsiinifüüsika cum laude ning Itaalias Rahvusvahelises teoreetilise füüsika keskuses (ICTP) kiiritusravi füüsika magistriõppe cum laude. Kiiritusravis oleme tehisintellekti küsimustega tegelenud intensiivsemalt umbes 5 aastat ja mitmekülgselt - AI lahenduste loomiseks materjali valik, mudelite treenimine ja testimine (välispartneritega koostöös), AI hanked ja lahenduste ostmine, paigaldamine ning rakendamine kliinilisse töösse.

Anu Olvik on Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor finantsjuhtimise erialajuht ja õppejõud, töötanud Rahandusministeeriumis kindlustuspoliitika osakonnas finantskirjaoskuse edendajana. Lõpetanud Tartu Ülikooli majandusteaduskonna magistrantuuris.

Pille on Tervisekassa juhatuse liige alates aastast 2017. Vastutades Tervisekassas Finants- ja Ravikindlustuse portfellide eest, on Pille juhtida nii Eesti tervishoiu 2,5 miljardiline eelarve kui tagada ravikindlustuse toimimine ligi 1,3 miljonile inimesele. Pille on lõpetanud Tallinna Tehnikaülikooli ja omandanud magistrikraadi majandus-teadustes. Varasemast on töökogemused nii era- kui avaliku sektori finantsjuhtimises ning kuuludes rahvusvahelise kindlustusfirma Eesti filiaali juhtkonda, on teadmised ka erakindlustuse valdkonnast.

Mart on tervishoiu ja terviseandmetega kokku puutunud ligi 15 aastat töötades erinevatel positsioonidel Riigikontrollis ning seejärel erasektoris. Erinevaid sotsiaal- ja tervishoiu andmetele tuginevaid koostööprojekte, analüüse ja (seaduse)muudatusi tervishoius on läbi viidud koostöös Sotsiaal-ministeeriumi, Tervisekassa, TEHIKu, haiglate ning esmatasandiga. Rahvusvahelisel tasandil on Mardil kogemus üle-Euroopa-liste projektidega, mis puudutavad tervishoiutehno-loogiate hindamist ning lisaks otsesele kliinilisele mõjule ka päriseluandmete abil sotsiaalmajandusliku mõju mõõtmist. Viimased neli aastat on Mart töötanud biotehno-loogia ja ravimiettevõttes Roche Eesti, kus juhib innovatsiooni ning valitsussuhete valdkonda.

Lise-Lotte on advokaadibüroo Sorainen vandeadvokaat ning partner ja meditsiini ning tervishoiu ärivaldkonna juht. Igapäevaselt nõustab ta just nimetatud ärisektoris tegutsevaid kliente, alates üldistest regulatiivsetest küsimustest kuni spetsiifiliste patendivaidlusteni. Klientide hulgas on nii ravimi- ja meditsiiniseadmete tootjaid kui tervishoiuteenuste osutajaid. Lise-Lotte on andnud valdkonnaspetsiifilisi loenguid nii Äripäeva Akadeemias kui erialaliitudele. Seal hulgas üldise tervishoiuteenuse osutamise regulatsiooni ja patsiendikindlustuse teemadel.

Kaidi Aheril on juhtimis- ja liidrikogemus nii Eesti Vabariigi Presidendi Kantseleist kui ka Euroopa Rohelise Pealinna 2023 kommunikatsioonijuhina. Ta on Jyväskylä ülikooli doktorant, kelle teadustöö keskendub muutuste juhtimisele ja kommunikatsioonile. Ta on avaldanud kaks eelretsenseeritud teadusartiklit sel teemal, üks artikkel on retsenseerimisel ning neljanda koostamine on töös. Alates 2017. aastast on Kaidi Aher olnud külalislektor Estonian Business Schoolis, lisaks on ta loenguid pidanud Jyväskylä Ülikoolis ning viinud läbi koolitusi ja töötubasid Tallinna linnale, URBACTile ning mitmetele Eesti koolidele.

Katrin Alujev on tegutsenud koolitaja ja konsultandina alates 2000. aastast, spetsialiseerudes enesejuhtimisele, vaimsele tervisele, stressi- ja läbipõlemise ennetusele, arenguvestlustele ja tagasisidestamisele. Tema professionaalne taust hõlmab personalijuhi ja kvaliteedijuhi rolle, samuti koolitaja ja konsultandi tööd. Katrinil on pikaajaline kogemus koostöös ettevõtetega nagu TNT Eesti ja Estravel. Ta on olnud Eesti Personaliarenduse Ühingu (PARE) juhatuse liige ning vedanud PARE personalijuhtide arenguprogrammi. Tema mitmekülgne kogemus muudab ta hinnatud koolitajaks ja nõustajaks nii organisatsioonide kui ka individuaalse arengu valdkonnas