Events and news - Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor

Üliõpilasele

Õppeinfosüsteem

Moodle

loengukava

Õppekorralduseeskiri

akadeemiline kalender 2021/2022

õppesessioonid 2021/2022

Sisenemine

Kasutajatunnus ID kaart Mobiil-ID Smart-ID

ENG
RUS
üliõpilasele
Moodle
ÕIS
Postkast

EVENTS and NEWS

2022

2021

2020

2019

23.12.2019: Tööpakkumine: arendus- ja partnerlussuhete juht
23.12.2019: Tööpakkumine: õppeprorektor
17.12.2019: Eesti esimene personalijuhtimise häkaton
10.12.2019: Robootikatudengid usuvad - Cleveronist võiks saada uus Apple
04.12.2019: Podcast: kuidas on Eestis võimalik erakooli pidada?
22.11.2019: Finantsekspert: Coop Panga aktsiad - osta või mitte?
15.11.2019: Tööpakkumine: teadur
13.11.2019: EEK vilistlane: praegusest „udupeast” saab edaspidi su ülemus
10.11.2019: Õppejõud soovitab: mida peaks ja ei tohiks pensionisamba rahaga teha
06.11.2019: Arvamus: üks tootearendus, palun!
04.11.2019: Tööpakkumine: andmekoguja
30.10.2019: Meie tudengi lõputöö pälvis kõrge tunnustuse
28.10.2019: Uuring: välistudengid õpiksid rohkem eesti keelt
23.10.2019: Üllatav uuring: 60-aastane startupper on kolm korda edukam kui 30-aastane
22.10.2019: EEK Mainor tudeng pälvis aasta õppija tiitli
20.10.2019: Mainori välistudengid külastasid Soome juhtivaid ettevõtteid
15.10.2019: Logistika eriala vastab kõrgetele FIATA standarditele
08.10.2019: Ülemiste City innovatsiooniauhinna konkurss on avatud
08.10.2019: Ülemiste City bakalaureuse- ja magistritööde konkurss on avatud
02.10.2019: Tööpakkumine: õppekorralduse spetsialist
01.10.2019: Tunnusta parimaid ettevõtlusõppe edendajaid
16.09.2019: Cleveroni Akadeemias "startis" esimene lend robootikuid
06.09.2019: Tööpakkumine: teadusjuht
03.09.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 5 osa: targas linnas on ka kool tark!
28.08.2019: Millises kõrgkoolis õpib kõige rohkem naisi, millises mehi?
24.08.2019: Magistriõppes on võimalik õppida ka tasuta
23.08.2019: Tööpakkumine: pearaamatupidaja
21.08.2019: Kes võidab, kui töötaja hariduse eest maksab tööandja?
19.08.2019: Tööpakkumine: rahvusvahelise turunduse koordinaator
16.08.2019: Sügisel rakenduskõrgkooli astujaid ootab oluline ja positiivne muudatus
14.08.2019: Lõputööst selgus, mida lumehelbekesed töölt tegelikult ootavad
11.08.2019: Edukalt õppiva üliõpilase stipendiumi pälvisid 5 tudengit
09.08.2019: 2019/2020 õppeaasta avaaktused
05.08.2019: Arvamus: seadus sunnib eestlasi välismaalaste ülikooliharidust miljonite eurode eest kinni maksma
30.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 4 osa: kas lõbusad ühikalood on möödanik?
29.07.2019: Tööpakkumine: programmeerimise õppejõud
24.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 3 osa: kas ettevõtjaks sünnitakse või õpitakse?
22.07.2019: Erakool peab eeskuju näitama ka kasumit teenides
12.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 2 osa: kas Mainoris toimuvad nüüd ka kehalised katsed?
01.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 1 osa: titaanide heitlus inimlauajalgpallis
25.06.2019: Teist aastat anti välja Ülo Pärnitsa haridusfondi stipendiumid
22.06.2019: 27. lennu cum laude lõpetajad
20.06.2019: Tunnustasime parimaid lõputöid
18.06.2019: Tudengid valisid aasta õppejõu
16.06.2019: Arvamus: riiklikust toetusest peab olema võimalik loobuda
14.06.2019: Persoonilugu: Kristjan Liivamägi - teadlane ja investor
13.06.2019: Robootikatudengid hakkavad arendama isejuhtivat robotkullerit
07.06.2019: Euroopa tudengid käisid Eesti ettevõtteid tuunimas
04.06.2019: India ülikoolid hakkavad IT-tudengeid Eestisse saatma
31.05.2019: Mida ootavad õpetajad ja õpilased ettevõtlusõppelt?
21.05.2019: Kas ohtlikult enesekindlate juhtide epideemia levib Eestisse?
15.05.2019: ABB ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor jätkavad karjääri- ja haridusalast koostööd
11.05.2019: Robootikaakadeemia vastu on huvi suur
Kui Cleveron kuulutas välja sügisel loodava akadeemia lahtiste uste päeva, loodeti, et mai teisel laupäeval tuleb kohale poolsada inimest. Tuli 120 ning huvi tundjate seas oli nii gümnaasiumi lõpetajaid kui juba keskeas inimesi.
Kuus tundi kestnud tutvustuspäev, mille jooksul nägid kohaletulnud Cleveroni töötingimusi ja kuulsid uue kooli õppetöö kohta, ei vähendanud huviliste hulka just tuntavalt, sest päris viimaseks minutiks oli Cleveroni juhtide seletusi kuulamas veel ligi 90 inimest.
„Vanuse järgi me vahet ei tee,“ lubas Cleveroni akadeemia lahtiste uste päeva korraldaja Reelika Maranik. Uude kooli võivad tema kinnitusel pürgida nii gümnasistid kui vanemad inimesed. "Võtame vastu 20 õppijat ning avaldusi ootame 31. juuniks,“ selgitas Maranik. Juba nädalapäevad tagasi olid esimesed kümme avaldust juba kohal, aga Maraniku sõnul võib eeldada, et enamus avaldusi jõuavad nendeni juuni teisel poolel. Seejärel valitakse välja 40, kes kutsutakse vestlusele. Reelika Maranik lükkas ümber kõhklused, et kolm aastat Cleveronis õppimine ja seejuures praktilise oskuste arendamisel ka tööülesannete täitmine võiks tudengeid kuidagi selliselt ettevõttega siduda, et nad ei pääse sealt enam minema. „Me oleme väga õnnelikud, kui noored läheksid siit edasi ja oskaksid meie juures saadud praktilisi oskuseid siduda uute teadmistega,“ rääkis Maranik. Ettevõtte omanik ja juht Arno Kütt on öelnud, et Cleveron loodab oma akadeemia vilistlased tulevikus enda juurde tööle võtta, kuid kohustuslik koolitaja juures ametisse asumine tudengitele pole.
Veel loomata akadeemia lahtiste uste päeval said huvilised teada, et neid ootab ees väga praktiline õpe, kus ühel nädalal on praktikat kaks ja teoreetilist õpet kolm päeva. Igal teisel nädalal on aga praktika ja teooria vahekord vastupidine. Kui nii mõnigi avatud uste päevale sõitnu lootis, et vähemalt osaliselt hakkab õpe toimuma kas Tallinnas või Tartus, siis Cleveroni juhid kinnitasid, et õppekoht saab olema Viljandis, nende arendus- ja tootmiskeskuses.
Ettevõtte tarkvaraosakonna juht Indrek Jürgenson selgitas, et tudengid saavad sisuliselt osaks kollektiiviks ning saavad nautida neid samu hüvesid, mida ettevõte pakub oma töötajatele – näiteks tasuta lõunat. Lisaks pakub Cleveron 5500-eurose õppemaksu katmist ja majutust ning 400 euro suurust stipendiumi kuus.
Lääne-Virumaalt uue kooliga tutvuma sõitnud Frantz Gregor Tomps ja Kuldar Vakker tunnistasid, et vajavad veel pisut aega selleks, et selgust saada, kas Cleveroni akadeemia on hea valik.Tomps nentis, et päeva jooksul hakkas talle pigem tunduma, et Cleveroni pakutav haridus võib pisut kitsaks jääda ning kool seob teda liialt selle ettevõttega. Vakker arvas jälle, et pärast tingimustega tutvumist hakkas uus kool talle varasemast rohkem huvi pakkuma. Samas kinnitasid mõlemad noormehed, et otsustamisega pole neil kiiret, sest sellest sügisest neist uue akadeemia tudengeid ei saa. „Enne tuleb kaitsevägi läbi teha,“ kinnitasid nad. Nii Tomps kui Vakker olid aga veendunud selles, et kui nad edasiõppima lähevad, siis valivad nad selliseid erialasid, mida ka Cleveronis pakutakse. „IT-suund ja robootika on see, mis huvi pakub,“ rääkis Tomps.
Viljandi Kutseõppekeskuse IT-juht Ott Kukk tuli uue kooliga tutvuma rohkem professionaalsest huvist ega arvanud, et temast uue kooli tudeng saab. Viie tunni jooksul kuuldu põhjal arvas ta, et sellest tuleb hea kool, kus on palju praktilist ja elulist õpet. Tema seletusel sõltub aga palju õppekavast, millega ta pole saanud ise tutvuda. „Siin on väga suured moodulid,“ osutas ta kolme aasta jooksul kogutavatele ainepunktide jaotusele viidates. „See annab võimaluse midagi suurt ja praktilist teha.“ Teisalt sõltub kooli tulevane kvaliteet Kuke arvates väga palju neist paarikümnest tudengist, kes kooli vastu võetakse. „Milline tiim neist moodustub ja kuidas nad koos arenema hakkavad,“ selgitas ta.
- „Kui palju teist kavatseb kooli kandideerida?“ küsis Indrek Jürgenson suurde auditooriumisse kogunenud ligi 90-lt kuulajalt. Käe tõstis 2/3 saalis olnutest.
- „Kui paljud teist on varem koodi kirjutanud?“ uuris Jürgenson seepeale tulevaste kandidaatide IT-oskuste kohta. Käe tõstis 2/3 saalis olnutest.
Jürgenson jätkas seepeale, et koodi kirjutamise oskust tudengitelt ei eeldata ning julgustas kandideerima ka neid, kel selliseid teadmisi pole.

Cleveroni Akadeemia on loodud koostöös Ettevõtluskõrgkooliga Mainor.
Lisainfo akadeemia kodulehelt cleveron.com/akadeemia.

Ilmunud: Sakala, 11.05.2019
Autor: Marko Suurmägi, peatoimetaja asetäitja
sakala.postimees.ee/cleveroniakadeemia-avatudustepäev

Videoülevaade kohapeal toimunust:
tv3.ee/seitsmesed/seitsmesed-cleveron-robootikaakadeemia-pakub-ainulaadset-ja-praktilist-tehnoloogiakorgharidust
06.05.2019: Mainor muudab välistudengitele eesti keele oskamise kohustuslikuks
03.05.2019: Ülo Pärnitsa nimeline haridusfondi stipendium
26.04.2019: Maksuekspert: palga võõrale kontole kandja osaleb pettuses
23.04.2019: Korporatiivsete kõrgkoolide ajastu
22.04.2019: Millised kõrgkoolid võitsid ja kaotasid mullu kõige rohkem uusi üliõpilasi
18.04.2019: Kuidas tunda ära töökiusamist
15.04.2019: EEK Mainor toetab: Parim personaliprojekt 2019
11.04.2019: EEK Mainor toetab: Parim teenindaja 2019
05.04.2019: Tööpakkumine: õppekorralduse spetsialist
03.04.2019: Arvamus: tark ettevõte panustab inimesse
02.04.2019: Cleveron avab koostöös Mainoriga Viljandis robootika-akadeemia
31.03.2019: Arvamus: vabatahtlikult inimesed pensioniks ei säästa
28.03.2019: Tallinna õppekeskuse lahtioluku ajad muutuvad
27.03.2019: Avatud Kõrgkool on täienduskoolituseks parim valik
25.03.2019: Arvamus: Eesti rõivatööstuse päästaks rätsepate Bolti loomine
24.03.2019: Mainori tudengi lõputöö andis tõuke ühtse sisekontrolli süsteemi loomisele
22.03.2019: Uuring: välisüliõpilaste potentsiaal jääb Eesti jaoks kasutamata
19.03.2019: EKREIKE plaan välistudengeid piirata oleks hoop Eesti majandusele
14.03.2019: Meie tudengid Sergei Pareiko ja Rainer Kasekivi pälvisid haridusstipendiumi
11.03.2019: Ametnikuks peaks saama vaid erasektori kogemusega
07.03.2019: Kas välistudengid aitavad meil demograafilist katastroofi leevendada?
04.03.2019: Tudengielamus: out of office koolipäev Livikos
01.03.2019: Ekspert Eesti mängutööstusest: uus mänguarendajate põlvkond tuleb peale
26.02.2019: Mitme maksu asemel e-tulumaks?
21.02.2019: Kas Tartu Ülikool eelistab välismaalasi eestlastele?
18.02.2019: Töövarjutamine näitab, kuidas päriselt elu käib
15.02.2019: Edinburghi professor: Eesti idufirmade tehnoloogiat on riigist liiga lihtne välja viia
14.02.2019: Eesti üliõpilaste diskrimineerimine Tartu Ülikoolis on ebaseaduslik
13.02.2019: Suur töövarjupäev Ülemiste Citys
11.02.2019: Anname tuleviku tegijatele hoogu
07.02.2019: Kvaliteet ja kliendi ootused on ajas kiiresti muutuvad
05.02.2019: Hakkame ettevõtlikke teadlasi karistama?
01.02.2019: 80% jamadest pärineb suhtlemisprügist
23.01.2019: Me ei jaksa pidevalt muutuda
20.01.2019: 3 raamatut, mida iga juht peaks lugema
18.01.2019: Minu idee on parem kui sinu idee!
16.01.2019: Ülemiste City’s luuakse rahvusvaheline äri- ja haridusvõrgustik
14.01.2019: Airbnb maksude tasumata jätmine on suur ja kallis risk
12.01.2019: EEK vilistlase lugu: Kas Eesti teatri kaotus?
10.01.2019: Kas vanemaealised on õppimisvõimelised ja mida on neilt õppida?
07.01.2019: Google viib Eestist välja maksuvabalt miljoneid eurosid