• 15.10.2019: Logistika eriala vastab kõrgetele FIATA standarditele
• 08.10.2019: Ülemiste City innovatsiooniauhinna konkurss on avatud
• 08.10.2019: Ülemiste City bakalaureuse- ja magistritööde konkurss on avatud
• 02.10.2019: Tööpakkumine: õppekorralduse spetsialist
• 01.10.2019: Tunnusta parimaid ettevõtlusõppe edendajaid
• 25.09.2019: Meie tudengi lõputöö pälvis kõrge tunnustuse
• 16.09.2019: Cleveroni Akadeemias "startis" esimene lend robootikuid
• 06.09.2019: Tööpakkumine: teadusjuht
• 03.09.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 5 osa: targas linnas on ka kool tark!
• 28.08.2019: Millises kõrgkoolis õpib kõige rohkem naisi, millises mehi?
• 24.08.2019: Magistriõppes on võimalik õppida ka tasuta
• 23.08.2019: Tööpakkumine: pearaamatupidaja
• 21.08.2019: Kes võidab, kui töötaja hariduse eest maksab tööandja?
• 19.08.2019: Tööpakkumine: rahvusvahelise turunduse koordinaator
• 16.08.2019: Sügisel rakenduskõrgkooli astujaid ootab oluline ja positiivne muudatus
• 14.08.2019: Lõputööst selgus, mida lumehelbekesed töölt tegelikult ootavad
• 11.08.2019: Edukalt õppiva üliõpilase stipendiumi pälvisid 5 tudengit
• 09.08.2019: 2019/2020 õppeaasta avaaktused
• 05.08.2019: Arvamus: seadus sunnib eestlasi välismaalaste ülikooliharidust miljonite eurode eest kinni maksma
• 30.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 4 osa: kas lõbusad ühikalood on möödanik?
• 29.07.2019: Tööpakkumine: programmeerimise õppejõud
• 24.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 3 osa: kas ettevõtjaks sünnitakse või õpitakse?
• 22.07.2019: Erakool peab eeskuju näitama ka kasumit teenides
• 12.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 2 osa: kas Mainoris toimuvad nüüd ka kehalised katsed?
• 01.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 1 osa: titaanide heitlus inimlauajalgpallis
• 25.06.2019: Teist aastat anti välja Ülo Pärnitsa haridusfondi stipendiumid
• 22.06.2019: 27. lennu cum laude lõpetajad
• 20.06.2019: Tunnustasime parimaid lõputöid
• 18.06.2019: Tudengid valisid aasta õppejõu
• 16.06.2019: Arvamus: riiklikust toetusest peab olema võimalik loobuda
• 14.06.2019: Persoonilugu: Kristjan Liivamägi - teadlane ja investor
• 13.06.2019: Robootikatudengid hakkavad arendama isejuhtivat robotkullerit
• 07.06.2019: Euroopa tudengid käisid Eesti ettevõtteid tuunimas
• 04.06.2019: India ülikoolid hakkavad IT-tudengeid Eestisse saatma
• 31.05.2019: Mida ootavad õpetajad ja õpilased ettevõtlusõppelt?
• 21.05.2019: Kas ohtlikult enesekindlate juhtide epideemia levib Eestisse?
• 15.05.2019: ABB ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor jätkavad karjääri- ja haridusalast koostööd
• 11.05.2019: Robootikaakadeemia vastu on huvi suur
• 06.05.2019: Mainor muudab välistudengitele eesti keele oskamise kohustuslikuks
• 03.05.2019: Ülo Pärnitsa nimeline haridusfondi stipendium
• 26.04.2019: Maksuekspert: palga võõrale kontole kandja osaleb pettuses
• 23.04.2019: Korporatiivsete kõrgkoolide ajastu
• 22.04.2019: Millised kõrgkoolid võitsid ja kaotasid mullu kõige rohkem uusi üliõpilasi
• 18.04.2019: Kuidas tunda ära töökiusamist
• 15.04.2019: EEK Mainor toetab: Parim personaliprojekt 2019
• 11.04.2019: EEK Mainor toetab: Parim teenindaja 2019
• 05.04.2019: Tööpakkumine: õppekorralduse spetsialist
• 03.04.2019: Arvamus: tark ettevõte panustab inimesse
• 02.04.2019: Cleveron avab koostöös Mainoriga Viljandis robootika-akadeemia

  
  Cleveron käivitab koostöös Eesti Ettevõtluskõrgkooliga Mainor Viljandis Cleveroni Akadeemia, kus sügisest hakatakse pakkuma tehnoloogiakõrgharidust Eestis ainulaadsel robootikatarkvara arenduse õppekaval. 

  Cleveroni Akadeemia õppeprogrammis pakutakse tudengitele Eesti IT-hariduses esmakordselt integreeritud õppemeetodit, kus paralleelselt akadeemilisele õppele toimub kohe ka oskuste reaalne rakendamine Cleveroni tiimides.
  
  3-aastane rakenduskõrghariduse õpe toimub Cleveroni peakontoris Viljandis ja tudengeid õpetavad Mainori õppejõud, erialaeksperdid ning Cleveroni tippspetsialistid.  

  Cleveroni juhi Arno Küti (parempoolsel pildil) sõnul on Eestis selge puudus IT- ja tehnoloogiaharidusega noortest. „Tehnoloogiaettevõttena otsustasime anda oma panuse, et noori tippspetsialistideks koolitada. Soovime luua tugeva baasi tulevastele tootearendajatele, kes aitaks Eesti ettevõtetele ja ka kogu ettevõtlusele oma innovaatiliste lahendustega lisaväärtust luua,” lisas Kütt. 

  Parimatele tudengitele antakse võimalus pärast kolmeaastast õpet Cleveroniga liituda. „Usume, et igapäevane koostöö oma valdkonna tippudega kasvatab noorte oskusi, kirge ja huvi toote- ning tarkvaraarenduse vastu, samuti tõstab nende konkurentsivõimet tuleviku karjääri rajamisel,” sõnas Kütt.  

  Ettevõtluskõrgkool Mainor tegevjuhi Kristjan Oadi sõnul aitas Haridusministeerium õppekava loomisele igati kaasa. „See õppeprogramm on täiesti erakordne ning väga suur samm ja ka investeering eraettevõtte poolt. Erasektori eeliseks on see, et tööturu vajadustele on võimalik paindlikumalt reageerida. Akadeemias hakatakse õpetama neid oskuseid, mille järgi on reaalne vajadus,” rääkis Oad. 

  Cleveroni Akadeemiasse võetakse esimesel aastal vastu 20 robootikatarkvara arenduse huvilist, kes saavad stipendiumi, mis sisaldab:
  
  

  • tasuta majutust Viljandis
  • lõunasööke
  • 400 eurost kuustipendiumi
  • 5500 eurose aastase õppemaksu katmist

  Cleveroni Akadeemiasse kandideerimine algab 15. aprillist ning kestab 30. juunini 2019. 

  
  

  Keda ootame kandideerima?
  
  Ootame õppima motiveeritud noori, kes huvituvad robootika arengusuundadest, kellel on tahe leida lahendusi reaalsetele probleemidele ning anda omapoolne panus robootika arengule Eestis. 
  
  Millised on sisseastumise tingimused?
  
  Sinu kandideerimise edukus oleneb Sinu kirest tarkvaraarenduse vastu, oskustest ja motiveeritusest. Akadeemiasse kandideerimisel ei arvestata kandideerija lõputunnistuse keskmist hinnet ega ka eksami tulemusi.

  • motivatsioonivideo või -kiri
  • erialatest
  • omandatud keskharidus (gümnaasiumi- või kutsekeskharidus)

  
  

  Kandideerimisprotsess on järgmine:
  
  

  • tee koopia keskkooli lõputunnistusest (kui saad selle alles juunis, lae see üles esimesel võimalusel)
  • filmi endast kuni 3-minutiline video või kirjuta kuni 400 sõnaga motivatsioonikiri, vastates küsimustele:

  1. tutvusta ennast ning oma huvi- ja hobialasid
  2. milline on olnud Sinu kokkupuude robootikaga ja/või tarkvaraarendusega?
  3. miks soovid õppida Cleveroni Akadeemias robootikatarkvara arendust? 

  • täida avaldus, lisa avaldusele tunnistuse koopia (kui see Sul juba on) ja Youtube'i üles laaditud motivatsiooni video link või motivatsiooni kiri
  • täida test, mis avaneb Sulle avalduse esitamise järel Ettevõtluskõrgkool Mainor õppeinfosüsteemis
  • jää ootama kutset vestlusele. Vestlusvooru pääseb pingerea alusel 40 kandideerijat, kellest 20 alustavad sügisest robootikatarkvara arenduse õppeprogrammiga

  
  Robootikatarkvara arenduse õppekava:

  • õppetase: Rakenduslik kõrgharidus
  • õppemaht: 180 EAP 
  • õppevorm: päevane õpe, töökohapõhine õpe
  • õppe kestus: 3 aastat
  • õppekohtade arv: 20
  • õppekeel: eesti keel
  • õppe asukoht: Viljandi 
  • lõpetamise tingimused: õppekava läbimine täies mahus ja lõputöö koostamine ning kaitsmine

  
  Tähtsamad õpiväljundid:

  • omandad robootikatarkvara arendaja pädevused
  • oskad igapäevatöös rakendada uudseid ja praktilisi lahendusi
  • püstitad eesmärke ning lahendad erialaseid probleeme, kasutades tänapäevaseid ja kohaseid vahendeid
  • omandad teadusliku käsitluse põhimõtted ja konstruktiivse mõtlemise oskuse ning rakendad neid oma igapäevatöös
  • oled valmis pidevaks enesearenduseks

  
  Õppekava moodulid: 

  • ettevõtlusmoodul (15 EAP)
  • alusõppemoodul (10 EAP)
  • matemaatika ja uurimistöö metoodika moodul (20 EAP)
  • arvutiteaduste moodul (25 EAP)
  • tarkvaraarenduse moodul (40 EAP)
  • mehhatroonika moodul (45 EAP)
  • lõputöö ja projektid (25 EAP)

  
  

  Kandideerimine: Cleveroni Akadeemia.

  
  
  Lisainfo:
  Kristjan Oad
  Ettevõtluskõrgkool Mainor tegevjuht
  kristjan.oad@eek.ee
  

• 31.03.2019: Arvamus: vabatahtlikult inimesed pensioniks ei säästa
• 28.03.2019: Tallinna õppekeskuse lahtioluku ajad muutuvad
• 27.03.2019: Avatud Kõrgkool on täienduskoolituseks parim valik
• 25.03.2019: Arvamus: Eesti rõivatööstuse päästaks rätsepate Bolti loomine
• 24.03.2019: Mainori tudengi lõputöö andis tõuke ühtse sisekontrolli süsteemi loomisele
• 22.03.2019: Uuring: välisüliõpilaste potentsiaal jääb Eesti jaoks kasutamata
• 19.03.2019: EKREIKE plaan välistudengeid piirata oleks hoop Eesti majandusele
• 14.03.2019: Meie tudengid Sergei Pareiko ja Rainer Kasekivi pälvisid haridusstipendiumi
• 11.03.2019: Ametnikuks peaks saama vaid erasektori kogemusega
• 07.03.2019: Kas välistudengid aitavad meil demograafilist katastroofi leevendada?
• 04.03.2019: Tudengielamus: out of office koolipäev Livikos
• 01.03.2019: Ekspert Eesti mängutööstusest: uus mänguarendajate põlvkond tuleb peale
• 26.02.2019: Mitme maksu asemel e-tulumaks?
• 21.02.2019: Kas Tartu Ülikool eelistab välismaalasi eestlastele?
• 18.02.2019: Töövarjutamine näitab, kuidas päriselt elu käib
• 15.02.2019: Edinburghi professor: Eesti idufirmade tehnoloogiat on riigist liiga lihtne välja viia
• 14.02.2019: Eesti üliõpilaste diskrimineerimine Tartu Ülikoolis on ebaseaduslik
• 13.02.2019: Suur töövarjupäev Ülemiste Citys
• 11.02.2019: Anname tuleviku tegijatele hoogu
• 07.02.2019: Kvaliteet ja kliendi ootused on ajas kiiresti muutuvad
• 05.02.2019: Hakkame ettevõtlikke teadlasi karistama?
• 01.02.2019: 80% jamadest pärineb suhtlemisprügist
• 23.01.2019: Me ei jaksa pidevalt muutuda
• 20.01.2019: 3 raamatut, mida iga juht peaks lugema
• 18.01.2019: Minu idee on parem kui sinu idee!
• 16.01.2019: Ülemiste City’s luuakse rahvusvaheline äri- ja haridusvõrgustik
• 14.01.2019: Airbnb maksude tasumata jätmine on suur ja kallis risk
• 12.01.2019: EEK vilistlase lugu: Kas Eesti teatri kaotus?
• 10.01.2019: Kas vanemaealised on õppimisvõimelised ja mida on neilt õppida?
• 07.01.2019: Google viib Eestist välja maksuvabalt miljoneid eurosid

2018

• 28.12.2018: Janus Paurman: jõulupeo asemel maksa palka
• 18.12.2018: Edu saladus peitub tulemusrikka nurjumise oskuses
• 16.12.2018: Riskiinvestoritest on suur kasu personaliteemade lahendamisel
• 14.12.2018: Ajame õiget asja - tunnustus tehtud töö eest
• 12.12.2018: Ükski põlvkond ei ole parem kui teine
• 10.12.2018: Järjekindlus ei ole jäärapäisus
• 06.12.2018: Kas lihtsalt kohustuslik kirjandus või uus juhtimis- ja ettevõtluspiibel
• 28.11.2018: Janus Paurman: normaalse riigi kulud ei tohiks elust kiiremini kasvada
• 19.11.2018: Kristjan Liivamägi: konservatiivsete pensionifondide reaaltootlus jääb lähiaastatel negatiivseks
• 12.11.2018: Kas Avatud Kõrgkooli tuleb minna siis, kui teistes koolides enam midagi õppida ei ole?
• 09.11.2018: Janus Paurman: maksureform pani eestlased ise ümbrikupalka nõudma
• 06.11.2018: Rektor Mait Rungi inauguratsioonikõne
• 19.10.2018: Suur Peterburi ülikool võtab üle eestlaste õppekava
• 26.09.2018: Ülemiste City innovatsiooni auhinna konkursi stipendiumid
• 26.09.2018: Ülemiste City stipendiumid
• 26.09.2018: Ülemiste City bakalaureuse- ja magistri lõputööde konkurssi stipendiumid
• 04.09.2018: Tööpakkumine: välisvastuvõtu spetsialist
• 31.08.2018: Tööpakkumine: turundusjuht
• 29.08.2018: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor rektoriks valiti Mait Rungi
• 26.08.2018: Tallinna õppeosakonna lahtioleku ajad suvel
• 31.07.2018: Tööpakkumine: projektijuht
• 24.07.2018: Õppemaksu soodustus Ülemiste City linnaku töötajatele ja vilistlastele!
• 27.06.2018: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor tunnustati Kaugtöö Tegija märgisega!
• 26.06.2018: Sisseastumisvestlused 2018/19 õppeaastaks
• 20.06.2018: Selgunud on Ülo Pärnitsa nimelise haridusfondi stipendiumi saajad!
• 16.06.2018: Üliõpilased valisid aasta parima õppejõu!
• 16.06.2018: Parimad üliõpilastööd!
• 23.05.2018: Rakenduslike teadustööde konkurss 2018!
• 15.05.2018: Tallinna linn andis meie tublidele tudengitele stipendiumid
• 04.05.2018: Välisüliõpilased hiilgasid söögi tegemise oskusega!
• 30.04.2018: Oleme kevadpühal suletud!
• 16.04.2018: Delegatsioon Hollandist külastas Ülemiste City linnakut
• 10.04.2018: Esitähtlühendi konkursi võitjad on selgunud!
• 31.03.2018: Esitähtlühendi konkurss
• 03.03.2018: Call for papers: Entrepreneurship conference “Entrepreneurship & Employability“
• 28.02.2018: Konkurss rektori ametikoha täitmiseks
• 24.02.2018: EV100! 100 välisüliõpilast hakkavad riigi juubeliks eesti keelt õppima
• 21.02.2018: Konkurss Ü.Pärnitsa nimelisele stipendiumile: „Kuidas teha Ülemiste City linnak targemaks?“
• 06.02.2018: Uued välisüliõpilased tutvusid Ülemiste Cityga
• 01.02.2018: Meie tudeng tõi Loomehäkil võidu koju!
• 30.01.2018: EUAS and Baltic State Technical University “Voenmech” signed an agreement
• 28.01.2018: Üliõpilased külastasid Anija mõisa
• 18.01.2018: Personalijuhtimise tudengid külastasid ettevõtet Cloudator
• 09.01.2018: Talvine vastuvõtt Tarkvaraarendus ja ettevõtlus erialale kestab!
• 04.01.2018: Soodsad juubelipeo piletid nüüd müügil!

2017

• 21.12.2017: Tööpakkumised
• 19.12.2017: Jõuluvaheajal on kool kollektiivpuhkusel
• 13.12.2017: ABB laiendab Eestis ainulaadset karjääri- ja stipendiumiprogrammi
• 04.12.2017: Cultural Food Festival was a success!
• 28.09.2017: Kristjan Liivamägi on Eesti parim õppejõud 2017 nominent
• 19.09.2017: Mentorõppejõud täiendasid end Taanis
• 14.09.2017: Ülo Pärnitsa nimelise haridusfondi stipendium
• 14.09.2017: EEK25 - juubeliideede konkurss!
• 30.08.2017: Noore ettevõtja konkurss
• 29.08.2017: Ühiselamu administraatori töökuulutus
• 07.08.2017: Osale konkursil ja võida stipendium!
• 31.07.2017: EEK alustab ingliskeelse tarkvaraarenduse õppekavaga
• 04.07.2017: Magistrandid käisid Belgias õppereisil
• 29.06.2017: Tallinna Rahvusvaheline Kool alustab tegevust EEK Mainor ruumides
• 20.06.2017: Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor sai rahvusvahelise kvaliteeditunnustuse
• 19.06.2017: Loodi Ülo Pärnitsa nimeline haridusfond
• 19.06.2017: Üliõpilased valisid aasta parima õppejõu
• 17.06.2017: Parimat lõpetajat premeeriti Ülo Pärnitsa nimelise stipendiumiga
• 16.06.2017: Lõpetas EEK Mainor teenindusjuhtide pädevuskoolituse III lend
• 13.06.2017: Koolilõpetajad saavad esimesed digitaalsed diplomid
• 08.06.2017: Tudengid külastasid Telia uut peakontorit
• 29.05.2017: Välisüliõpilaste projekt "kuidas turundada Eestit välismaalastele"
• 18.05.2017: ABB ja Mainor alustasid uudse karjääriprogrammiga
• 16.05.2017: Üliõpilasi tunnustati Tallinna linna innovatsioonistipendiumiga
• 10.05.2017: NOBANET võrgustiku kohtumine Kaunases 10.-11.05.
• 30.04.2017: Tudengid külastasid disainibürood Ruutu Kuus
• 29.04.2017: Õppekäik restorani Juur
• 25.04.2017: Organisatsiooni Ten Twelve külastus
• 17.04.2017: Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor kuulutab välja konkursi ametikohtade täitmiseks
• 31.03.2017: Üliõpilasel käisid hotellidega tutvumas
• 16.03.2017: E-kursuse kvaliteedimärgi tunnustus
• 06.03.2017: Kolleegid rahvusvahelisel konverentsil INTED2017
• 20.02.2017: Anne Roosipõld allkirjastas Anija Mõisaga ühisprojekti lepingu

2016

• 04.10.2016: ABB kuulutas välja 30 000-eurose stipendiumiprogrammi
• 17.06.2016: 23.lennu lõpuaktuse piltide tellimine
• 12.06.2016: Parima lõputöö autor on Aire Vaigu
• 12.06.2016: Aasta Õppejõuks 2016 valiti Piret Einpaul
• 03.03.2016: Ettevõtluskõrgkool asub uurima Ülemiste City ärilinnaku ettevõtete edu
• 18.01.2016: Liitu inimressursside juhtimise MBA programmiga
• 14.01.2016: Käivitub üle-eestiline õppurite äriideede arendust toetav eelinkubatsiooni mudel