Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor Suur-Sõjamäe 10a, Tallinn, Estonia eek@eek.ee +372 610 1900
UUDISED
  • 20.02.2020: Tudengid töövarjutavad Ülemiste City ettevõtteid
  • 10.02.2020: Tunnustasime tuleviku tegijaid 2000 euro väärtuses stipendiumitega
  • 05.02.2020: Välistudengi kogemus: Raske on leida Eestis midagi halba
  • 04.02.2020: Tallinnas algab homme Eesti esimene personalijuhtimise häkaton

    Ettevõtete ja inimeste juhtimise kvaliteedi tõstmiseks ning uuenduslike lahenduste leidmiseks korraldavad Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor 5. ja 6. veebruaril Eesti esimese personalijuhtimise häkatoni, millel viiakse kokku ettevõtted, eksperdid ja tudengid.

    Oma teemad toovad häkkimiseks tuntud era- ja avaliku sektori organisatsioonid – G4S, ABB, SOL Baltics, Häirekeskus ja Tallinna Linnaorganisatsioon. Häkivad tudengeid kõigist Eesti suurematest kõrgkoolidest – esindatud on TalTech, Tallinna Ülikool, Tartu Ülikool, Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor, Tallinna Majanduskool jt.

    Kohtunikepaneelis annavad tudengite tööle hinnangu PARE juhatuse liige Ilona Lott, Mainor Ülemiste AS juht Margus Nõlvak, Tööandjate Keskliidu volikogu esinaine ja Cirkle K juht Kai Realo, Parim juht 2019 ja Apollo grupi juht Jaanus Vihand, Mõjukaim personalijuht 2019 ja Elisa personalijuht Kaija Teemägi.

    Ettevõtluskõrgkooli Mainor turundusjuhi Gerly Tuisu sõnul on kõrgetasemelise häkatoni eesmärk edendada ettevõtete ja kõrgkoolide vahelist koostööd: “Häkatoni käigus loovad meeskonnad nii avaliku, kui erasektori organisatsioonide probleemidele uuendatud tööprotsessi idee või esialgse tehnoloogilise lahenduse, mis aitaks juhtimiskvaliteedi uuele tasemele viia.”

    Väga oluline, et tudengid mõistaksid, millised on need aktuaalsed teemad, millega ettevõtetes igapäevaselt tegeletakse ning tooksid organisatsioonidesse värskeid ideid ja uudseid lahendusi

    PARE tegevjuhi Kärt Kinnase sõnul tähendavad tööjõu nappus, põlvkondade erinevad ootused ning tehnoloogia areng inimeste juhtimises suuri väljakutseid. “Et olla tööealise elanikkonna hulgas eelistatud tööandja, tuleb ajaga kaasas käia,” ütles Kinnas.

    „Ettevõtted ootavad häkatonil uudseid lahendusi värbamise ja tööandja brändinguga seotud väljakutsetele. Samuti töötajate motiveerimiseks ning uute inimeste sisseelamise korraldamiseks. Lisaks traditsioonilistele personaliküsimustele on laual ka viimasel ajal fookusesse tõusnud vaimse tervise hoidmine ja z-generatsiooni inspireerimine, “ lisas Kinnas.

    Häkaton toimub 5. veebruaril kell 16.00-21.00 ja 6. veebruaril kell 9.00 - 22.00 Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor (Suur-Sõjamäe 10a).

    Lisainfo:

    Kärt Kinnas

    Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE, tegevjuht

    5170803, kart@pare.ee

     

    Gerly Tuisk

    Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor, turundusjuht

    5666 0973, gerly.tuisk@eek.ee

  • 03.02.2020: VOOG on uus KOHT - kvaliteedijuhtimine läbi kliendi teekonna
  • 31.01.2020: Toomas Saalile omistati emeriitprofessori aunimetus
  • 13.01.2020: Tööpakkumine: programmeerija

2019

2018

2017