Ostukorv Ostukorv (0)
Avatud Kõrgkool - Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor Suur-Sõjamäe 10a, Tallinn, Estonia eek@eek.ee +372 610 1900

Muudatuste juhtimine

Õppeaine sisu

Kursuse eesmärk on toetada muudatuste juhtimiseks vajalike oskuste omandamist. Kursusel käsitletavad teemad: muutuste vajaduse vallandajad ja nende kaardistamine; ettevalmistus muudatusteks; juhi rollid ja juhtimiskäitumine; inimesekeskne juhtimine; tulemusjuhtimine; tööalase käitumise kujundamine, töösoorituse hindamine ja tööga rahulolu tagamine; koostöö vormid ja meeskonna juhtimine; isiksus organisatsioonis ja gruppides; muudatuste elluviimine; vastuseisu ületamine, isiksus muudatuste protsessis; muudatuste hindamine, tagasisidestamine ja kommunikatsioon; parendustegevuste planeerimine; muudatuste protsessi tsüklilisus.

Kursuse läbinu:

  • Oskab planeerida organisastioonilist muudatust ja seda kommunikeerida
  • juhib enda käitumist muudatuste protsessis
  • oskab juhendada töötajaid muudatuste protsessis,
  • tuleb toime vastuseisuga muudatustele ja suudab seda maandada

Aine läbimise tingimuseks on eksami edukas sooritamine.Täpne info aineprogrammi kohta siit

Madis Sinijärv, BA

Toimumise aeg ja koht

Vali omale sobivaim õppeperiood

Helista meile +372 610 1900

või kirjuta avatud@eek.ee