2021

• 25.11.2021: Puuetega naisettevõtjate lood: kui uks sulgub, siis aken avaneb
• 23.11.2021: MyFitness soodustus tudengitele
• 23.11.2021: Naised vajavad ettevõtluses läbilöömiseks rohkem enesekindlust ja tuge
• 22.11.2021: Professor Olga Matthias: andmetega tuleb osata suhelda

  Leedsi Becketti ülikooli professor ning Capability Gap Ltd direktori ametis olev Olga Matthias rääkis teaduskonverentsil „Building the virus-resistent company“, et andmete kogumisel toob edu lähenemine „vähem on rohkem“ ja oskus inimressursiga arvestada.

  Professor Olga Matthias on terve karjääri pühendunud süsteemide ja andmekasutuse temaatikale – teinud seda nii praktiku ja konsultandi kui viimasel 15 aastal professorina esmalt Sheffieldi ja nüüd Leedsi ülikoolis. EEK Mainori ja Ülemiste City korraldatud konverentsil tutvustas ta infosüsteemide mõju ettevõtlusele ning jagas soovitusi, kuidas andmetulvas edukamalt orienteeruda. 

  Prof Matthias sõnas, et akadeemikuna hakkas ta asjadele vaatama veidi teise pilguga. „Keskmesse tõusis protsess. Inimeste teadlikkus erinevate süsteemide võimalustest tõuseb, aga on endiselt puudulik.  Oluline on mõista, et kogu ümbritsev keskkond moodustab lõputu keti – puudutades meid endid, meie kliente, tarnijaid ja nii edasi,“ kaardistas professor Matthias tähtede seisu.

  Ta keskendus suurandmetele, tõi välja trende ja kümnendi(te)taguseid tsitaate, mis tänapäevalgi – hoolimata tehnoloogia peadpööritavast arengust – endiselt aktuaalsed. Prof Matthias peatus neljal suurel V-l: tehingupõhisel mahul, kiirusel, mitmekesisusel, muutuvusel  (inglise keeles: volume, velocity, variety, variability – toim.), mis kirjeldavad, kust, millise koguses ja sagedusega andmed laekuvad ning kuidas nad on omavahel seotud.

  „Kõik see tähendab, et meie ümber ja käsutuses on järjest enam informatsiooni ja tehnoloogiat. Aga kuna õunu ja apelsine ei saa teatavasti omavahel võrrelda, siis tuleb osata neid eristada ja hoolitseda, et õunad oleks ikka õunad ja apelsinid apelsinid. Ehk võtmeküsimus peitub selles, kas ja mida oskame andmetega peale hakata,“ sõnastas professor väljakutse.

  Kriitiline oskus andmetega suhelda

  Viies kokku inimesed (ehk tarkuse) ja masinad (ehk tehnoloogia), jõuame ristumispunkti, kust saab andmete abil liikuda ainult üles, tõdes Matthias. Protsessid kiirenevad, konkurentsivõime suureneb, kulud vähenevad...

  „Kõik see tundub ju lihtne ja loogiline, kuid päris elus ei toimi see päris nii,“ sedastas prof Matthias. „Küll ilmneb väike probleem pikas tarneahelas, mis kogu protsessi seiskab. Ent suurim murekoht puudutab seda, kuidas oskame aina kasvavast andmetulvast läbi murda ja seda hallata, et langetada targemaid otsuseid ja olla efektiivsem.“

  Väljapääs ei nõua sugugi kaheksanda maailmaime avastamist. „Tavaks on saanud koguda võimalikult palju andmeid. Nii palju, et nende haldamiseks moodustatakse uusi osakondi. Lõpuks uputakse ikka sinna kuhja alla ega lahendata probleemi, vaid tekitatakse neid juurde,“ kirjeldas professor Olga Matthias ja näitas lahendust: „Tegelikult vajatakse andmemassist ainult väikest osa. Keerukuse asemel tuleks otsida lihtsust ja arendada oskust jõuda selle olulise osani.“

  Taas pealtnäha lihtne. Aga tegelikult...? Kas tuleks lähtuda tuntud slogan’ist „rohkem on vähem“ või pöörata see hoopis tagurpidi?

  Professor Matthias: „Paljud andmeteadlased on väitnud, et töödeldes suures koguses andmeid, saad vajalikud infokillud igal juhul kätte. See ei vasta tõele. Kogus ei ole määrav. Andmetega on vaja kindlal viisil suhelda. Selleks pead täpselt teadma, mida vajad ja oskama püstitada õigeid küsimusi. Ükspuha, millise vastuse saad – see võib olla ka sulle ebasobiv -, oled saanud konkreetsele küsimusele konkreetse vastuse. Juhuslikust otsimisest tulu ei tõuse.“
  
  
  

  Iga programm ja süsteem on piiratud

  Prof Matthias kasutas olukorra hindamiseks kõnekaid kujundeid „silmusesse kinni jäämine“ ja „pimesi jooksulindil rassimine“. „Jooksed ja jooksed, aga edasi ei liigu. Kulutad tohutult aega, energiat ja vahendeid info kogumisele ja haldamisele, aga teadmised ja tarkuse nende töötlemisel jätad tahaplaanile või unustad sootuks,“ võrdles ta. Silmusest aitab prof Matthiase sõnul priiks loov mõtlemine ja tõest „It’s all about people“ (inglise keeles „Kõik sõltub inimestest“ – toim.) lähtumine.

  „Mõne aasta eest murti Briti valitsuskommunikatsiooni peakontoris sajandite pikkune tava ning hakati aktiivselt värbama äärmiselt erineva profiiliga inimesi. Näiteks võeti teadlikult tööle vaeglugejaid, sest on tõestatud, et nende võime tuvastada erinevaid mustreid on väljapaistev,“ tõi ta näite inimressursi läbimõeldud rakendamisest.

  „Digitaliseerimine iseenesest ei tee meie tööd lihtsamaks ega too ettevõtetele tootlikkuse kasvu ja kasumit. Nende eesmärkide saavutamiseks peituvad vastused inimeste ja oma äri tundmises ning muutustega kaasneva tajumises,“ märkis professor Matthias.

  „Tehnoloogia areng on imeline ja pakub tohutult lisaväärtusi, ent üksnes juhul, kui me ei unusta mõelda, mida süsteemidelt tahame ja teame, kuidas soovituni jõuame,“ rõhutas ta.

  Lõpetuseks lausus Matthias: „Tehnoloogilise innovatsiooni võimendamine ettevõtte – ükspuha, kas suure või väikese – hüvanguks on nö aeganõudev protsess. Sel teel on tingimata määrava tähtsusega oskus vahel peatuda ja mõelda.“
  
  

  Vaata videot professor Olga Matthiase ettekandest (algab, kui ülekandest kulunud 2:20): https://www.facebook.com/watch/live/?ref=watch_permalink&v=424348749063096

• 22.11.2021: EEK Mainori vilistlane alustas podcastide sarjaga
• 19.11.2021: Tööandjad haarasid praktikandid lennult
• 15.11.2021: Jaapani professor: homne päev on ärisuunda muutvate, mitte alustavate ettevõtete päralt
• 10.11.2021: Naisettevõtluse päeval kõlavad tõeliste eeskujudena mõjuvad lood
• 04.11.2021: Patrick Fischeri meistriklass filmi- ja investeerimise huvilistele
• 04.11.2021: Emöke Sogenbits: kuulikindlus muutustele, tänu kriisile
• 02.11.2021: Osalemine 5.-7. novembril toimuval robootikafestivalil Robotex
• 02.11.2021: Tarmo Tael: järjepidev teekonna seadmine tagab ettevõtte arengu
• 28.10.2021: Videomängude edulugu ootab jätkamist uute loojate poolt
• 26.10.2021: Veebitehnoloog Edward Reeds: sain õppida seda, mida tööl päriselt vaja läheb
• 26.10.2021: Investeerimise meistriklass – Patrick Fischer (UK)
• 22.10.2021: Tööpakkumine: õppekonsultant (Tartu õppekeskus)
• 20.10.2021: 10. novembril toimub Adapteri koostööfestival „Tõeline inimene“
• 14.10.2021: India tudeng Apran Dutta õppimisest Eestis: siin saan õppida seda, mida tahan
• 13.10.2021: Konverents „Viiruskindla ettevõtte loomine“ pakkus läbi teaduslike lähenemiste ja praktikate võimalusi kriiside ennetamiseks ja neis toimimiseks
• 11.10.2021: Septembri lõpus toimus rahvusvahelise multikultuurse klassiruumi projekti partnerite kohtumine
• 07.10.2021: Tööpakkumine: õppekonsultant (IT erialad)
• 30.09.2021: 7. oktoobril toimub teaduskonverents “Building the Virus-Resistant Company”
• 16.09.2021: Tuksu Teise Südames
• 14.09.2021: Kuidas teha esimesed sammud investeerimismaastikul?
• 02.09.2021: Kas Eesti on valmis neljapäevaseks töönädalaks?
• 30.08.2021: Tutvu EEK Mainor äpiga!
• 27.08.2021: Õppeaasta avaaktus
• 24.08.2021: Tööpakkumine: õppekonsultant
• 24.08.2021: Rakenduslike teadus- ja arendustööde konkurss 2021 avatud
• 17.08.2021: Ülemiste City Future Forum 2021
• 13.08.2021: Cleveroni Akadeemia kutsub noori tehnoloogiatööstusesse
• 13.08.2021: Üleskutse vaktsineerida ennast COVID-19 vastu
• 10.08.2021: Praktiline turundusõpe aitab ühildada töö ja hariduse
• 02.08.2021: Cleveroni Akadeemiasse robootika eriala vastuvõtt pikendatud kuni 22.08!
• 24.07.2021: Cleveroni Akadeemia avatud uste päev
• 20.07.2021: 7. oktoobril toimub teaduskonverents „Building the Virus-Resistant Company”
• 13.07.2021: Maris Nõgu: naeratav teeninduskogemus – mis see on ja kuidas selleni jõuda?
• 05.07.2021: Ülemiste City on tõusnud Eestis kolmandaks majanduspiirkonnaks
• 05.07.2021: Osalemine Delta Majanduskonverentsil 2021
• 02.07.2021: Edu&Tegu uuring vaatles, kuidas õppeasutustes rakendatakse ettevõtlusõpet
• 02.07.2021: Cleveroni Akadeemia pälvis jätkamiseks olulise riikliku toetuse
• 01.07.2021: Kaugtöö Tegija märgis
• 25.06.2021: Õppeosakonna lahtiolekuajad juunikuus
• 22.06.2021: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor 31. lennu lõpuaktus
• 21.06.2021: Vastuvõtt 2021/22.õa sügissemestril sisseastujatele
• 19.06.2021: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor lõpuaktus 2021
• 14.06.2021: Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor läbis edukalt institutsionaalse akrediteerimise
• 13.06.2021: Plyke’i meeskond võitis rohepöörde kategooria
• 31.05.2021: STARTERtallinn programmi võitjad
• 28.05.2021: Kõrgkoolilt ettevõttele vol.9 sündmusel pühenduti talendikesksusele
• 26.05.2021: Parim Teenindaja 2021 konkursi suur finaal
• 26.05.2021: Äripäeva raadio: õpe Mainoris paneb ka äriliselt mõtlema
• 19.05.2021: ABB AS ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor jätkavad karjääri- ja haridusalast koostööd
• 14.05.2021: Distantsõpe jätkub koos eranditega kevadsemestri lõpuni (täiendatud)
• 29.04.2021: Kuidas õpetatakse ettevõtlust Eestis, USA-s ning Bosnia ja Hertsegoviinas? Värsket koostööd tähistav veebinar arutas
• 25.04.2021: Annetamine Haanja koolile
• 23.04.2021: „Naised tehnoloogias“: usk, kirg ja julgus aitavad iganenud stereotüüpe murda
• 22.04.2021: Virtuaalkonverents "Naised tehnoloogias"
• 14.04.2021: Muudatused õppetöö korralduses jätkuvad kuni 25.04.2021
• 30.03.2021: Muudatused õppetöö korralduses jätkuvad kuni 11.04.2021
• 29.03.2021: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor ja Jaapani Oita Ülikooli ühisprojekt avas tee Eesti ja Jaapani tudengite koostööle
• 09.03.2021: Millised tulevikuoskused tõusevad tööturul hinda? Eesti suuremad ülikoolid põhjendavad
• 26.02.2021: Rektor Mait Rungi: välistudengid – vajalikud talendid ja majandusse panustajad
• 15.02.2021: Muudatused õppetöö korralduses alates 16.02.2021
• 10.02.2021: Global Game Jam Online
• 20.01.2021: Ülemiste City koolituskrediidi programm
• 11.01.2021: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor 30. lennu talvine lõpuaktus
• 07.01.2021: Era- ja rakenduskõrgkoolide muutunud väljundid uuenevas maailmas

2020

• 23.12.2020: Rektori jõulutervitus
• 11.12.2020: Muudatused õppetöö korralduses alates 14.12.2020
• 30.11.2020: EEK Mainor uus teadusjuht on Marina Järvis
• 12.11.2020: Edasi lükatud! Kõrgkoolilt ettevõttele vol 9: “Kuidas luua talentidele motiveeriv elu- ja töökeskkond?”
• 10.11.2020: Projekt „Välisüliõpilaste praktika toetamine“
• 28.10.2020: Selgusid Eesti parimad praktikandid 
• 27.10.2020: Rakenduskõrgkoolide Rektorite Nõukogu visioonipäev 2020
• 22.10.2020: Kuidas digitaliseerimisega hakkama saada?
• 21.10.2020: Puhka Eestimaal!
• 20.10.2020: Intervjuu kolleegiga: Olga Uhabakin
• 16.10.2020: Piret Mürk-Dubout Tallinkist: meil on olnud palju suuri plaane, nüüd on need riiulile pandud.
• 14.10.2020: Kaimar Karu muutustest: suurem osa ärijuhte ei tea täpselt, mida nad teevad.
• 13.10.2020: Marina Kaljurand: üleeuroopalise digimaksu tulek on vaid aja küsimus.
• 10.10.2020: Baltika endine juht Mae Leyrer: töötajad ei julgenud avalikult rääkida, nad kartsid eksida, sest neid vigu karistati
• 08.10.2020: Kaheksas EEK Mainor rahvusvaheline ettevõtluskonverents “Kuidas tänases maailmas kokkujooksmist vältida?”
• 08.10.2020: Aasta pereettevõte - Mainor AS
• 04.10.2020: Eestis ainulaadne ettevõtlusvaldkonna algatus pälvis aasta haridusteo tiitli
• 23.09.2020: sTARTUp Gaming 2020
• 16.09.2020: 8. oktoobril toimub ettevõtluskonverents „How to avoid getting stuck into today’s world”
• 14.09.2020: Rakenduskõrgkoolide Rektorite Nõukogu kutsub visioonipäevale
• 11.09.2020: Tööpakkumine: Tartu õppekorralduse spetsialist
• 10.09.2020: Aasta Tegu 2019 auhindade üleandmine - Cleveroni Akadeemia
• 08.09.2020: Koroonaviiruse COVID-19 leviku tõkestamise ennetusabinõud, soovitused ning juhised haigusjuhtumi avastamise korral
• 31.08.2020: Meie suudame mõjutada noorte juhtide tulevikuotsuseid
• 27.08.2020: Cleveroni Akadeemia pälvis Regionaalmaasika auhinna
• 30.07.2020: Turismisettevõtjal ei ole probleeme. Ainult väljakutsed.
• 24.07.2020: Tööpakkumine: tarkvaraarenduse õppejõud
• 22.07.2020: Tööpakkumine: õppekorralduse peaspetsialist
• 09.07.2020: 29. lennu parimad lõputööd ja cum laude lõpetajad
• 06.07.2020: 2020/2021 õppeaastal juhib Rakenduskõrgkoolide Rektorite Nõukogu EEK Mainor
• 03.07.2020: EEK tudengi lugu: Marje Kirsipuu - eduelamuste otsinguil
• 30.06.2020: Kadi Pärnits: peame tagama inimestele töö ja piisava sissetuleku
• 29.06.2020: Selgusid Ü. Pärnitsa nimelise haridusfondi stipendiumi saajad
• 21.06.2020: Aasta Õppejõud 2020 tiitli pälvis...
• 19.06.2020: Kuidas kriisis investeerida ja rahaga ümber käia?
• 18.06.2020: Välisüliõpilased hindavad Eestis õppimist kõrgelt ja kulutavad elamisele 35 miljonit eurot aastas
• 17.06.2020: Uutmoodi lõpuaktus
• 14.06.2020: Otsime kogemustega eksperte ja analüütikuid
• 12.06.2020: Walk-in sisseastumisvestlused EEK Mainoris
• 11.06.2020: Kandideerimine TUDENGITEGU 2020 konkursile on alanud
• 10.06.2020: Tööpakkumine: haridustehnoloog
• 09.06.2020: EEK Mainor läbiviidud uuringust selgus: Ülemiste City on viies majanduslinn Eestis
• 08.06.2020: Näita õpetajale, et hoolid
• 21.05.2020: Ülemiste City kuulutab välja lõputööde stipendiumikonkursi tuleviku linnaku arendamiseks
• 12.05.2020: Eesti noorte heasse finantskirjaoskusesse panustab ka EEK Mainor
• 04.05.2020: Õppe- ja töökorraldus alates 4. maist
• 22.04.2020: Kuidas me koroonakriisiga hostelis toime tuleme
• 21.04.2020: EEK Mainor #püsinkodus väljakutse
• 17.04.2020: Avatud on kandideerimine Ülo Pärnitsa nimelise haridusfondi stipendiumitele
• 08.04.2020: Ettevõtluskõrgkool Mainor võttis digiväljakutse vastu
• 06.04.2020: Kõrgkoolide ühispöördumine
• 02.04.2020: Rektori pöördumine #saamehakkama
• 31.03.2020: Esimesed e-eelkaitsmised on toimunud
• 25.03.2020: Koroonaviiruse leviku takistamise meetmed
• 24.03.2020: Aasta tegu 2019: Cleveroni Akadeemia
• 18.03.2020: Algab kandideerimine ABB stipendiumprogrammi
• 08.03.2020: Töökohapõhine õpe lähtub eelkõige tööandja vajadustest
• 02.03.2020: Rakenduskõrgharidus aastal 2035
• 29.02.2020: Sõna on tudengil: vanemaealiste diskrimineerimine
• 20.02.2020: Tudengid töövarjutavad Ülemiste City ettevõtteid
• 10.02.2020: Tunnustasime tuleviku tegijaid 2000 euro väärtuses stipendiumitega
• 05.02.2020: Välistudengi kogemus: Raske on leida Eestis midagi halba
• 04.02.2020: Tallinnas algab homme Eesti esimene personalijuhtimise häkaton
• 03.02.2020: VOOG on uus KOHT - kvaliteedijuhtimine läbi kliendi teekonna
• 31.01.2020: Toomas Saalile omistati emeriitprofessori aunimetus

2019

• 23.12.2019: Tööpakkumine: arendus- ja partnerlussuhete juht
• 23.12.2019: Tööpakkumine: õppeprorektor
• 17.12.2019: Eesti esimene personalijuhtimise häkaton
• 10.12.2019: Robootikatudengid usuvad - Cleveronist võiks saada uus Apple
• 04.12.2019: Podcast: kuidas on Eestis võimalik erakooli pidada?
• 22.11.2019: Finantsekspert: Coop Panga aktsiad - osta või mitte?
• 15.11.2019: Tööpakkumine: teadur
• 13.11.2019: EEK vilistlane: praegusest „udupeast” saab edaspidi su ülemus
• 10.11.2019: Õppejõud soovitab: mida peaks ja ei tohiks pensionisamba rahaga teha
• 06.11.2019: Arvamus: üks tootearendus, palun!
• 04.11.2019: Tööpakkumine: andmekoguja
• 30.10.2019: Meie tudengi lõputöö pälvis kõrge tunnustuse
• 28.10.2019: Uuring: välistudengid õpiksid rohkem eesti keelt
• 23.10.2019: Üllatav uuring: 60-aastane startupper on kolm korda edukam kui 30-aastane
• 22.10.2019: EEK Mainor tudeng pälvis aasta õppija tiitli
• 20.10.2019: Mainori välistudengid külastasid Soome juhtivaid ettevõtteid
• 15.10.2019: Logistika eriala vastab kõrgetele FIATA standarditele
• 08.10.2019: Ülemiste City innovatsiooniauhinna konkurss on avatud
• 08.10.2019: Ülemiste City bakalaureuse- ja magistritööde konkurss on avatud
• 02.10.2019: Tööpakkumine: õppekorralduse spetsialist
• 01.10.2019: Tunnusta parimaid ettevõtlusõppe edendajaid
• 16.09.2019: Cleveroni Akadeemias "startis" esimene lend robootikuid
• 06.09.2019: Tööpakkumine: teadusjuht
• 03.09.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 5 osa: targas linnas on ka kool tark!
• 28.08.2019: Millises kõrgkoolis õpib kõige rohkem naisi, millises mehi?
• 24.08.2019: Magistriõppes on võimalik õppida ka tasuta
• 23.08.2019: Tööpakkumine: pearaamatupidaja
• 21.08.2019: Kes võidab, kui töötaja hariduse eest maksab tööandja?
• 19.08.2019: Tööpakkumine: rahvusvahelise turunduse koordinaator
• 16.08.2019: Sügisel rakenduskõrgkooli astujaid ootab oluline ja positiivne muudatus
• 14.08.2019: Lõputööst selgus, mida lumehelbekesed töölt tegelikult ootavad
• 11.08.2019: Edukalt õppiva üliõpilase stipendiumi pälvisid 5 tudengit
• 09.08.2019: 2019/2020 õppeaasta avaaktused
• 05.08.2019: Arvamus: seadus sunnib eestlasi välismaalaste ülikooliharidust miljonite eurode eest kinni maksma
• 30.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 4 osa: kas lõbusad ühikalood on möödanik?
• 29.07.2019: Tööpakkumine: programmeerimise õppejõud
• 24.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 3 osa: kas ettevõtjaks sünnitakse või õpitakse?
• 22.07.2019: Erakool peab eeskuju näitama ka kasumit teenides
• 12.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 2 osa: kas Mainoris toimuvad nüüd ka kehalised katsed?
• 01.07.2019: Suvesari "Mina ja Mainor" 1 osa: titaanide heitlus inimlauajalgpallis
• 25.06.2019: Teist aastat anti välja Ülo Pärnitsa haridusfondi stipendiumid
• 22.06.2019: 27. lennu cum laude lõpetajad
• 20.06.2019: Tunnustasime parimaid lõputöid
• 18.06.2019: Tudengid valisid aasta õppejõu
• 16.06.2019: Arvamus: riiklikust toetusest peab olema võimalik loobuda
• 14.06.2019: Persoonilugu: Kristjan Liivamägi - teadlane ja investor
• 13.06.2019: Robootikatudengid hakkavad arendama isejuhtivat robotkullerit
• 07.06.2019: Euroopa tudengid käisid Eesti ettevõtteid tuunimas
• 04.06.2019: India ülikoolid hakkavad IT-tudengeid Eestisse saatma
• 31.05.2019: Mida ootavad õpetajad ja õpilased ettevõtlusõppelt?
• 21.05.2019: Kas ohtlikult enesekindlate juhtide epideemia levib Eestisse?
• 15.05.2019: ABB ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor jätkavad karjääri- ja haridusalast koostööd
• 11.05.2019: Robootikaakadeemia vastu on huvi suur
• 06.05.2019: Mainor muudab välistudengitele eesti keele oskamise kohustuslikuks
• 03.05.2019: Ülo Pärnitsa nimeline haridusfondi stipendium
• 26.04.2019: Maksuekspert: palga võõrale kontole kandja osaleb pettuses
• 23.04.2019: Korporatiivsete kõrgkoolide ajastu
• 22.04.2019: Millised kõrgkoolid võitsid ja kaotasid mullu kõige rohkem uusi üliõpilasi
• 18.04.2019: Kuidas tunda ära töökiusamist
• 15.04.2019: EEK Mainor toetab: Parim personaliprojekt 2019
• 11.04.2019: EEK Mainor toetab: Parim teenindaja 2019
• 05.04.2019: Tööpakkumine: õppekorralduse spetsialist
• 03.04.2019: Arvamus: tark ettevõte panustab inimesse
• 02.04.2019: Cleveron avab koostöös Mainoriga Viljandis robootika-akadeemia
• 31.03.2019: Arvamus: vabatahtlikult inimesed pensioniks ei säästa
• 28.03.2019: Tallinna õppekeskuse lahtioluku ajad muutuvad
• 27.03.2019: Avatud Kõrgkool on täienduskoolituseks parim valik
• 25.03.2019: Arvamus: Eesti rõivatööstuse päästaks rätsepate Bolti loomine
• 24.03.2019: Mainori tudengi lõputöö andis tõuke ühtse sisekontrolli süsteemi loomisele
• 22.03.2019: Uuring: välisüliõpilaste potentsiaal jääb Eesti jaoks kasutamata
• 19.03.2019: EKREIKE plaan välistudengeid piirata oleks hoop Eesti majandusele
• 14.03.2019: Meie tudengid Sergei Pareiko ja Rainer Kasekivi pälvisid haridusstipendiumi
• 11.03.2019: Ametnikuks peaks saama vaid erasektori kogemusega
• 07.03.2019: Kas välistudengid aitavad meil demograafilist katastroofi leevendada?
• 04.03.2019: Tudengielamus: out of office koolipäev Livikos
• 01.03.2019: Ekspert Eesti mängutööstusest: uus mänguarendajate põlvkond tuleb peale
• 26.02.2019: Mitme maksu asemel e-tulumaks?
• 21.02.2019: Kas Tartu Ülikool eelistab välismaalasi eestlastele?
• 18.02.2019: Töövarjutamine näitab, kuidas päriselt elu käib
• 15.02.2019: Edinburghi professor: Eesti idufirmade tehnoloogiat on riigist liiga lihtne välja viia
• 14.02.2019: Eesti üliõpilaste diskrimineerimine Tartu Ülikoolis on ebaseaduslik
• 13.02.2019: Suur töövarjupäev Ülemiste Citys
• 11.02.2019: Anname tuleviku tegijatele hoogu
• 07.02.2019: Kvaliteet ja kliendi ootused on ajas kiiresti muutuvad
• 05.02.2019: Hakkame ettevõtlikke teadlasi karistama?
• 01.02.2019: 80% jamadest pärineb suhtlemisprügist
• 23.01.2019: Me ei jaksa pidevalt muutuda
• 20.01.2019: 3 raamatut, mida iga juht peaks lugema
• 18.01.2019: Minu idee on parem kui sinu idee!
• 16.01.2019: Ülemiste City’s luuakse rahvusvaheline äri- ja haridusvõrgustik
• 14.01.2019: Airbnb maksude tasumata jätmine on suur ja kallis risk
• 12.01.2019: EEK vilistlase lugu: Kas Eesti teatri kaotus?
• 10.01.2019: Kas vanemaealised on õppimisvõimelised ja mida on neilt õppida?
• 07.01.2019: Google viib Eestist välja maksuvabalt miljoneid eurosid

2018

• 28.12.2018: Janus Paurman: jõulupeo asemel maksa palka
• 18.12.2018: Edu saladus peitub tulemusrikka nurjumise oskuses
• 16.12.2018: Riskiinvestoritest on suur kasu personaliteemade lahendamisel
• 14.12.2018: Ajame õiget asja - tunnustus tehtud töö eest
• 12.12.2018: Ükski põlvkond ei ole parem kui teine
• 10.12.2018: Järjekindlus ei ole jäärapäisus
• 06.12.2018: Kas lihtsalt kohustuslik kirjandus või uus juhtimis- ja ettevõtluspiibel
• 28.11.2018: Janus Paurman: normaalse riigi kulud ei tohiks elust kiiremini kasvada
• 19.11.2018: Kristjan Liivamägi: konservatiivsete pensionifondide reaaltootlus jääb lähiaastatel negatiivseks
• 12.11.2018: Kas Avatud Kõrgkooli tuleb minna siis, kui teistes koolides enam midagi õppida ei ole?
• 09.11.2018: Janus Paurman: maksureform pani eestlased ise ümbrikupalka nõudma
• 06.11.2018: Rektor Mait Rungi inauguratsioonikõne
• 19.10.2018: Suur Peterburi ülikool võtab üle eestlaste õppekava
• 26.09.2018: Ülemiste City innovatsiooni auhinna konkursi stipendiumid
• 26.09.2018: Ülemiste City stipendiumid
• 26.09.2018: Ülemiste City bakalaureuse- ja magistri lõputööde konkurssi stipendiumid
• 04.09.2018: Tööpakkumine: välisvastuvõtu spetsialist
• 31.08.2018: Tööpakkumine: turundusjuht
• 29.08.2018: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor rektoriks valiti Mait Rungi
• 26.08.2018: Tallinna õppeosakonna lahtioleku ajad suvel
• 31.07.2018: Tööpakkumine: projektijuht
• 24.07.2018: Õppemaksu soodustus Ülemiste City linnaku töötajatele ja vilistlastele!
• 27.06.2018: Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor tunnustati Kaugtöö Tegija märgisega!
• 26.06.2018: Sisseastumisvestlused 2018/19 õppeaastaks
• 20.06.2018: Selgunud on Ülo Pärnitsa nimelise haridusfondi stipendiumi saajad!
• 16.06.2018: Üliõpilased valisid aasta parima õppejõu!
• 16.06.2018: Parimad üliõpilastööd!
• 23.05.2018: Rakenduslike teadustööde konkurss 2018!
• 15.05.2018: Tallinna linn andis meie tublidele tudengitele stipendiumid
• 04.05.2018: Välisüliõpilased hiilgasid söögi tegemise oskusega!
• 30.04.2018: Oleme kevadpühal suletud!
• 16.04.2018: Delegatsioon Hollandist külastas Ülemiste City linnakut
• 10.04.2018: Esitähtlühendi konkursi võitjad on selgunud!
• 31.03.2018: Esitähtlühendi konkurss
• 03.03.2018: Call for papers: Entrepreneurship conference “Entrepreneurship & Employability“
• 28.02.2018: Konkurss rektori ametikoha täitmiseks
• 24.02.2018: EV100! 100 välisüliõpilast hakkavad riigi juubeliks eesti keelt õppima
• 21.02.2018: Konkurss Ü.Pärnitsa nimelisele stipendiumile: „Kuidas teha Ülemiste City linnak targemaks?“
• 06.02.2018: Uued välisüliõpilased tutvusid Ülemiste Cityga
• 01.02.2018: Meie tudeng tõi Loomehäkil võidu koju!
• 30.01.2018: EUAS and Baltic State Technical University “Voenmech” signed an agreement
• 28.01.2018: Üliõpilased külastasid Anija mõisa
• 18.01.2018: Personalijuhtimise tudengid külastasid ettevõtet Cloudator
• 09.01.2018: Talvine vastuvõtt Tarkvaraarendus ja ettevõtlus erialale kestab!
• 04.01.2018: Soodsad juubelipeo piletid nüüd müügil!