• panustab Eesti konkurentsivõime kasvu läbi kvaliteetse ja jätkusuutliku juhtimise ning õigete otsuste langetamise nii era- ja avalikus sektoris
• on omandanud edasiseks karjääriks vajalikud juhtimis-, suhtlemis- ja analüüsioskused
• on omandanud teadmised ja oskused kvaliteetsete ja kestlike juhtimissüsteemide kavandamiseks ja arendamiseks vastavalt rahvusvahelistele nõuetele
• on motiveeritud rakendama oma valdkonna kogenud praktikute, koolitajate ning tuntud majandus- ja ettevõtlusalaste arvamusliidritega üheskoos omandatud majandus- ja juhtimisalaseid teadmisi

Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor saad õppida töö kõrvalt ning täiskasvanud õppija vajaduste järgi arendatud IT-lahendused loovad selleks täiusliku keskkonna. Meie vilistlaste ja varem teistes kõrgkoolides õppinud üliõpilaste tagasiside põhjal saame kinnitada, et meil on Eesti parim töö kõrvalt õppimist toetav õppekorraldus. Õpe toimub neljapäevast pühapäevani õppesessioonide kalendri järgi, millele lisandub iseseisev töö ning erialane praktika.

Oleme 99% paberdokumentide vaba kõrgkool ning meie pidevalt arenev õppeinfosüsteem on pälvinud korduvalt rahvusvaheliste hindamiskomisjonide tunnustuse.

Õppemeetodite valikul lähtume põhimõttest, et teoreetilised teadmised peavad saama ka praktikas läbi proovitud. Selleks kasutame interaktiivseid õppemeetodeid ning probleemi- ja projektipõhist õpet. Meie õppekorraldus annab võimaluse siduda uurimistöid ja praktikaid päris tööga, luues seeläbi lisandväärtust oma ettevõttele või tööandjale.

Teeme koostööd Eesti Kvaliteediühinguga.

Kvaliteedi- ja kestlikkuse juhtimise eriala on võimalik õppida täismahus Tallinna õppekeskuses. Tartu õppekeskuses on võimalik kogu õppekava läbida, kui eriala valinuid on Tartus vähemalt 15. Muul juhul on võimalik Tartus läbida esimesel aastal alusõpe ning jätkata hiljem õpinguid pealinnas. Mõlemas linnas toimub õpe sessioonõppena.

Kõik meie õppekavad on hinnatud ja akrediteeritud rahvusvahelise hindamiskomisjoni poolt. London School of Economics esindaja poolt juhitud ekspertide komisjon tõi välja tugevustena õppe eluläheduse, õppekavade pideva arendamise, üliõpilaste ja kooli lähedase suhtluse ning tiheda koostöö tööandjatega.

Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor on võimalik kandideerida erinevatele stipendiumitele ning taotleda vajaduspõhist toetust. Lisaks kasvab iga aastaga üliõpilaste arv, kelle õpet rahastab tööandja. Kõrghariduse finantseerimine on töötajatele motiveeriv ja tihtilugu tööandjale odavam kui palgatõus või preemia.